MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA

COLEGIO PRIADO SUBENCIONADO

MARISTAS CHAMPAGNAT

INFORME FINAL

PASANTIA CURRICULAR SUPERVISADA

ALUMNO RESPONSABLE: Jos Marcelino Velzquez Snchez

CURSO: 3 Ao
ESPECIALIDAD: Bachillerato Tcnico en Informtica
EMPRESA: Cooperativa Universitaria Ltda.
CARGA HORARIA: 240 HORAS

PERIODO DE PASANTIA
INICIO: 09 /12 /2015
TERMINO: 29 /01 /2016
INDICE
INTRODUCCION.............................................................................................................
DESCRIPCION DE LA EMPRESA...................................................................................
1

RECURSO HUMANO....................................................................................................3
TAREAS REALIZADAS..................................................................................................4
FODA............................................................................................................................. 8
CONCLUSION............................................................................................................... 9
ANEXO........................................................................................................................ 10

INTRODUCCION
La pasanta es el proceso que se destina a apoyar al alumno,
complementando su proceso de aprendizaje, brindndole una preparacin
para su desempeo en el campo laboral o adaptarlo social y psicolgicamente
a su futuro desempeo profesional.

Esta pasanta posee un plazo de 240 horas que deben ser cumplidas
obligatoriamente para poder posteriormente cursar el tercer ao de la
educacin escolar media.

El informe aqu presente

especificar de manera detallada

las

actividades que se llevaron a cabo durante la pasanta, de la misma manera

tambin se brindar breves referencias de las actividades realizadas.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA
La Cooperativa Universitaria Ltda. Es una empresa solidaria que desarrolla
actividades financieras y sociales, lder del sector cooperativo, con talento
humano competente, brindando servicios para mejorar la calidad de vida de su
membresa, comprometida con la comunidad, los intereses del gremio y la
proteccin del medio ambiente. Es lder del sector cooperativo, seguir siendo
reconocida por brindar servicios innovadores de excelencia y calidad, con
talento humano comprometido con su membresa, el sector y la comunidad,
contribuyendo al desarrollo del pas y la proteccin del medio ambiente.
VALORES INSTITUCIONALES
Compromiso
Confianza
Cordialidad
Democracia
Eficiencia y competitividad
Equidad
Honestidad y transparencia
Innovacin
Respeto
Responsabilidad social y ambiental
Solidaridad
Trabajo en equipo
POLITICA DE CALIDAD
Brindamos excelencia en productos y servicios altamente competitivos,
adecuados a satisfacer necesidades en forma oportuna con recursos humanos
capacitados, tecnologa de punta y el compromiso de una mejora constante en
la gestin de calidad.

RECURSO HUMANO
La Cooperativa Universitaria Ltda. Realiza de manera institucional su
compromiso social. Entre las personas que se desempean laboralmente en la
empresa se fomentan los siguientes valores: Relacionamiento, honestidad,
responsabilidad, sencillez y transparencia.
Para poder crear un ambiente laboral apropiado los empleados de La
Cooperativa Universitaria Ltda. Deben cumplir con los siguientes criterios:

Contar con instruccin acadmica pertinente al cargo que se desea

desempear.

Poseer conocimiento de las herramientas de trabajo.

Desempearse eficientemente durante el transcurso del trabajo.

TAREAS REALIZADAS
Estando como pasante en el rea Administrativa realic las siguientes
actividades:

PRIMERA SEMANA:
09/12/15 19/12/15
Archivado de documentos de registro de socios.
SEGUNDA SEMANA:

21/12/15 24/12/15
Archivado de documentos de registro de socios.

TERCERA SEMANA:

28/12/15 29/12/15
Archivado de documentos de registro de socios.

CUARTA SEMANA:
6

04/01/16 09/01/16
Archivado de documentos de registro de socios.

QUINTA SEMANA:

11/01/16 16/01/16
Archivado de documentos de registro de socios.

SEXTA SEMANA:

18/01/16 23/01/16
Archivado de documentos de registro de socios.

SPTIMA SEMANA:

25/01/16 29/01/16
Archivado de documentos de registro de socios.

FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES
AMENAZAS
FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

Base a partir del Bachillerato

Aprendizaje

Disposicin a aprender

Desenvolvimiento social

Prestacin de los empleados a

Calificacin profesional

ensear
DEBILIDADES

AMENAZAS
8

Poca experiencia de parte del

pasante

Desconocimiento
funciones

de

de
los

ciertas
software

empleados por los empleados.

CONCLUSIN
Gracias a los conocimientos adquiridos durante la pasanta es posible
concluir que durante el lapso de mis 240 horas de duracin no solo he
adquirido conocimientos tcnicos o tericos sino que, llev a cabo
correctamente la pasanta, es posible adquirir conocimientos sociales tales
como los necesarios para explayarme correctamente.
Realizar la pasanta no debe ser considerada como una obligacin
acadmica, debe ser considerada como una oportunidad de aprendizaje con la
cual solo cuentan los alumnos de los Bachilleratos Tcnicos.
La pasanta es de vital importancia y constituye un elemento
fundamental en la maduracin del alumno; enriquece de conocimientos
laborales y sociales en la misma medida que los pone en prctica.

10