Estatuto Aprobado Ces 18-Diciembre-2013

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA
EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA

CONSIDERANDO:
Que la Ley Orgnica de Educacin Superior, publicada en el Registro Oficial W 298 del 12 de octubre
del 2010, ordena en su Disposicin Transitoria Dcima Sptima que las Universidades y Escuelas
Politcnicas en un plazo de 180 das reformarn sus estatutos para adecuarlos a dicha Ley, reforma
que deber ser revisada y aprobada por el Consejo de Educacin Superior; y,
En ejercicio de la autonoma conferida por la Constitucin y la ley, expide:
EL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA
TTULO 1
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
CAPTULO 1
CONSTITUCIN, NATURALEZA JURDICA Y MBITO DE APLICACIN
Art. 1.- La Universidad de Cuenca fue creada por Decreto Legislativo expedido por el Senado y la
Cmara de Diputados del Ecuador, reunidos en Congreso el 15 de octubre de 1867, y sancionado por
el Presidente de la Repblica el 18 del mismo mes y ao. Tiene su domicilio y sede principal en la
ciudad de Cuenca, Ciudadela Universitaria, Avda. 12 de Abril s/n y Agustn Cueva
Art. 2.- La Universidad de Cuenca es una comunidad acadmica, con personera jurdica propia,
autonoma acadmica, administrativa, financiera y orgnica, de derecho pblico, de carcter laico, sin
fines de lucro, pluralista y abierta a todas las corrientes y formas del pensamiento universal, financiada
por el Estado, y forma parte del Sistema de Educacin Superior del Ecuador.
Se rige por la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento,
el presente Estatuto, los reglamentos, normas y resoluciones expedidos por sus rganos de gobierno y
autoridades competentes.
Art. 3.- El presente Estatuto norma la organizacin y funcionamiento de la Universidad de
Cuenca, as como los derechos, deberes y garantas de sus integrantes.
CAPTULO 11
MISIN, VISIN, PRINCIPIOS Y FINES
Art. 4.- Misin.- La Universidad de Cuenca es una universidad pblica, cuya m1s1on es formar
profesionales y cientficos comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida, en el contexto de
la interculturalidad y en armona con la naturaleza. La Universidad fundamenta en la calidad
acadmica, en la creatividad y en la innovacin, su capacidad para responder a los retos cientficos y
humanos de la poca y sociedad regional, nacional e internacional equitativa, solidaria y eficiente.
Art. 5.- Visin.- La Universidad de Cuenca se proyecta como una institucin con reconocimiento
nacional e internacional por su excelencia en docencia con investigacin y vinculacin con la
colectividad; comprometida con los planes de desarrollo regional y nacional; que impulsa y lidera
un modelo de pensamiento crtico en la sociedad.
Art. 6.- Principios.- La Universidad de Cuenca se rige por los principios establecidos en la Constitucin
de la Repblica y en la Ley Orgnica de Educacin Superior, por el humanismo, la libertad, la inclusin
UNIVERSIDAD DE CUENCA
y la no discriminacin, la equidad de gnero, el pensamiento creativo y plural, la gratuidad de la

educacin hasta el tercer nivel, la rendicin de cuentas y la igualdad de oportunidades para los
profesores, investigadores, estudiantes, servidores y trabajadores.
El Consejo Universitario expedir la normativa interna que regule la obligacin de rendicin social
de cuentas y remitir al Consejo de Educacin Superior para su conocimiento. La Universidad en el
ejercicio de su autonomla responsable anualmente rendir cuentas a la sociedad sobre el
cumplimiento de su misin, fines y objetivos, la rendicin de cuentas tambin se la realizar ante el
Consejo de Educacin Superior.
La Universidad de Cuenca garantizar e implementar las condiciones necesarias para que las
personas con discapacidad no sean privadas de sus derechos a desarrollar su actividad intelectual,
potencialidades y habilidades, para lo cual se expedir la normativa respectiva. Adicionalmente se
tomarn las medidas de accin para efectivizar el goce y ejercicio de esos derechos. La difusin del
reglamento se realizar mediante impresos, se publicar en la pgina web de la Universidad y en las
respectivas carteleras universitarias.
La Universidad de Cuenca respeta y garantiza la existencia de organizaciones estudiantiles y
gremiales en su seno, las que se regirn por sus propios estatutos o reglamentos que
regularn la integracin de sus directivas, asl como su renovacin peridica; en caso contrario, el
mximo organismo colegiado intervendr para regular su renovacin.
La Universidad de Cuenca, como centro de debate de tesis filosficas, religiosas, pollticas, sociales
y de toda lndole, es incompatible con la imposicin religiosa y con la propaganda proselitista
politice-partidista dentro de sus predios; por lo tanto, no admite que partidos o movimientos politices
financien actividades universitarias, para lo cual establecer los mecanismos necesarios para su
control, debiendo responsabilizarse de los mismos el Consejo Universitario.
La Universidad de Cuenca se articula con el Sistema Nacional de Educacin en sus diferentes niveles
de ensenanza, aprendizaje y modalidades.
Art. 7.- Adems de los consagrados en la Constitucin y en la Ley Orgnica de Educacin
Superior, son fines de la Universidad de Cuenca:
a) Desarrollar el conocimiento, estudio y defensa de los valores consustanciales a la dignidad de la
persona y el respeto a la naturaleza;
b) Formar, capacitar y especializar en los niveles de grado y postgrado a profesionales y cientlficos
con calidad acadmica, tica, capacidad innovadora y una formacin humanlstica integral, que
responda a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificacin regional y nacional, al
rgimen de desarrollo, a la demanda acadmica y a las tendencias del mercado ocupacional;
e) Fortalecer la vinculacin permanente con la colectividad y fomentar la creacin, preservacin,
desarrollo y transmisin de las ciencias, la tcnica, la cultura y el deporte;
d) Aplicar los conocimientos para el desarrollo social de la regin y del pas para lograr una
sociedad justa, equitativa y solidaria, mediante la generacin de condiciones de independencia
para la ensenanza y la divulgacin de conocimientos en el marco del dilogo de saberes, la
universalidad del pensamiento y los avances cientificos y tecnolgicos;
e) Contribuir a la investigacin, preservacin y apropiacin del patrimonio cultural ecuatoriano en el
marco de la interculturaldad;
f) Contribuir al fortalecimiento de la identidad nacional en el contexto intercultural y plurinacional del
pas, la afirmacin de la democracia y la libertad, la paz entre los pueblos, la vigencia de los
derechos humanos, la integracin latinoamericana, la proteccin del medio ambiente, la
equidad de gnero y la promocin de la sustentabilidad; y,
g) Promover y garantizar la participacin equitativa de los grupos de atencin prioritaria y con
capacidades diferentes.
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Art. 8.- Para conseguir estos fines, la Universidad de Cuenca se basa en un enfoque educativo
centrado en el estudiante y su aprendizaje, que promueve la formacin de ciudadana, valores,
principios ticos y la construccin de conocimientos, habilidades y destrezas, en correspondencia con
el avance de la ciencia, el arte y la tecnologa; una prctica docente innovadora y creativa que
desarrolle las habilidades necesarias para que el estudiante aprenda a aprender con pensamiento
crtico a lo largo de toda su vida; la investigacin como un eje fundamental para encontrar
respuestas a las demandas de la comunidad; una malla curricular flexible que incluya actividades
prcticas para desarrollar estrategias de desempeo profesional y la formacin integral del graduado
en el marco de las redes del conocimiento.
TTULO 11
DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIN DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO 1
DEL GOBIERNO
Art. 9.- El cogobierno de la Universidad de Cuenca es parte consustancial de la autonoma

universitaria responsable y es la direccin compartida que emana de la libre voluntad manifiesta de los
profesores, investigadores, estudiantes, graduados, servidores y trabajadores, mediante los procesos
democrticos participativos, en las formas, proporciones y requisitos establecidos en la ley, el presente
Estatuto y los reglamentos pertinentes.
Art. 10.- Los organismos de cogobierno universitario se integrarn con la participacin de autoridades,
profesores, estudiantes, graduados, servidores y trabajadores.
Los estudiantes, los graduados, los servidores y trabajadores participarn en los organismos de
cogobierno con los mximos porcentajes que permite la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Art. 11.- Los representantes de los profesores, estudiantes, graduados, servidores y trabajadores ante
los organismos de cogobierno sern elegidos por votacin universal, directa y secreta de los
integrantes de cada estamento.
CAPTULO 11
DE LA COMUNIDAD Y DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 12.- La Comunidad de la Universidad de Cuenca se constituye en pleno por sus profesores,
investigadores, estudiantes, servidores y trabajadores.
La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado de carcter estrictamente consultivo y electivo. Su
convocatoria, organizacin y funcionamiento ser establecido en el reglamento que para el efecto
expida el Consejo Universitario. Sus funciones se enmarcarn en la Constitucin, la ley, el presente
Estatuto y dems normas y resoluciones pertinentes.
Art. 13.- Se establecen los mecanismos de consulta para asuntos trascendentales y de referendo para
aprobar normas que as lo considere el Consejo Universitario. La iniciativa podr ser del mximo
organismo colegiado o del Rector, el resultado de la consulta ser de cumplimiento obligatorio e
inmediato.
Para convocar a consulta y referendo en la Universidad se necesitar resolucin del Consejo
Universitario con una mayora equivalente al 75% del total de los votos ponderados de los
asistentes.
Segn el asunto de la consulta o del referendo, se convocar a la Asamblea Universitaria o
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nicamente al estamento involucrado.

Indistintamente de quien asuma la iniciativa de la consulta o referendo, ser el Rector quien realice
la convocatoria. El Consejo Universitario aprobar el reglamento de consulta y de referendo.
CAPTULO 111
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 14.- El rgano colegiado acadmico superior de la Universidad de Cuenca es el Consejo

Universitario, que constituye la mxima autoridad de la Institucin, integrado por las autoridades:
Rector que lo preside, Vicerrector y los Decanos de las Facultades; un representante de los profesores
por cada Facultad, representantes de los investigadores en un porcentaje de hasta el 25% de los
representantes de los profesores; representantes de los estudiantes y representantes de los
graduados. El nmero de representantes de los estudiantes y de los graduados ser el mayor
posible, sin que se excedan los porcentajes determinados por la ley. Actuar como Secretario el
Prosecretario General.
Para la integracin del Consejo Universitario la representacin de las autoridades (Rector y Vicerrector)
y de las autoridades acadmicas (Decanos) no podr ser mayor al 40% de los integrantes.
Para el tratamiento de asuntos administrativos, gremiales u otros, siempre que no sean de indole
acadmica, se integrar con derecho a voto al Consejo Universitario un representante de los
servidores y trabajadores. Durar en sus funciones dos aos y medio y podr ser reelegido.
Los representantes de los profesores, de los investigadores, de los estudiantes, de los graduados y de
los servidores y trabajadores tendrn su respectivo suplente. Los Decanos tendrn como suplentes a
los Subdecanos.
Los representantes de los profesores e investigadores sern acadmicos titulares de la Universidad,
permanecern en sus funciones dos aos y medio, y podrn ser reelegidos por una sola vez.
El representante de los estudiantes ser elegido para el periodo de un ao, y el representante de los
graduados para un periodo de dos aos y medio; en ambos casos podrn ser reelegidos,
consecutivamente o no por una sola vez.
Los presidentes de las asociaciones gremiales de Profesores, Servidores y Trabajadores y de
Estudiantes de la Universidad de Cuenca, los directores generales u otros funcionarios universitarios,
de ser el caso, podrn ser invitados por el Rector a participar con derecho a voz.
El Secretario General Procurador de la Universidad asistir a las sesiones en calidad de asesor legal del
Consejo Universitario.
Art. 15.- Para las elecciones de Rector, Vicerrector, representantes de los profesores, investigadores,
estudiantes, graduados, servidores y trabajadores al Consejo Universitario, este organismo designar al
tribunal electoral y a quien lo preside.
Para las elecciones de Rector y Vicerrector, el tribunal estar integrado por representantes de todos
los estamentos y se permitir la participacin con voz de los delegados de los candidatos. El tribunal
actuar de conformidad con los principios de democracia, transparencia e imparcialidad.
Para elegir a los representantes de los profesores e investigadores al Consejo Universitario tendrn
derecho al voto nicamente los titulares; para elegir a la representacin de los servidores y
trabajadores, tendrn derecho a voto aquellos que tengan nombramiento o contrato a tiempo
indefinido respectivamente; y, para elegir a la representacin de los estudiantes, tendrn derecho a
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voto los estudiantes matriculados en las carreras y programas de la Universidad de Cuenca.

Para la eleccin de los representantes de los profesores e investigadores, estudiantes, graduados y
servidores y trabajadores, el tribunal se integrar garantizando su imparcialidad.
El Consejo Universitario, en base a lo dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin Superior, expedir el
reglamento que norme las elecciones de mximas autoridades y representantes a este organismo, en
el que se indicar entre otros, los requisitos que debern cumplir los candidatos en base a lo
establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior.
El reglamento de elecciones establecer las polticas, mecanismos y procedimientos para garantizar la
participacin equitativa y paritaria de las mujeres y de los integrantes de la comunidad universitaria y
paritaria de las mujeres.
Art. 16.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Universitario se requiere un qurum
ms de la mitad de sus integrantes. Las resoluciones se tomarn por mayora simple o especial.
mayora simple corresponde a la mitad ms uno de los asistentes y la especial ser la determinada
la norma correspondiente. En caso de empate, se convocar a una nueva sesin en la que
someter el asunto a resolucin; y, de persistir el empate, el voto dirimente tendr el Rector.
de
La
en
se
Para las decisiones del Consejo Universitario cada integrante tendr derecho a un voto; el valor de
ponderacin de cada uno de estos votos ser igual a uno.
Art. 17.- Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Conocer, aprobar, interpretar y reformar el Estatuto, previo a su trmite de aprobacin ante el
Consejo de Educacin Superior;
b) Aprobar y expedir los reglamentos y normas de carcter general, que regulen el rgimen
acadmico y administrativo del plantel y la eleccin de las autoridades y miembros de los
organismos de cogobierno;
e) Actuar como rgano de apelacin de ltima instancia, excepto en los asuntos disciplinarios, en los
cuales la apelacin y resolucin de ltima instancia le compete al Consejo de Educacin Superior;
d) Definir, aprobar y evaluar las polticas acadmicas e institucionales de la Universidad, asl como la
creacin, suspensin o clausura de facultades, departamentos, institutos universitarios y dems
unidades acadmicas;
e) Solicitar al Consejo de Educacin Superior la creacin, suspensin y clausura de carreras y
programas acadmicos;
f) Aprobar el calendario anual de actividades acadmicas del plantel;
g) Conocer los resultados de las evaluaciones efectuadas por el Consejo de Evaluacin, Acreditacin
y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior y por la Universidad, para disponer
acciones de mejoramiento o correctivas;
h) Conceder ttulos honorficos y distinciones determinados en el Estatuto, siempre y cuando no
representen asignaciones complementarias, compensaciones salariales, beneficios adicionales o
bonificaciones especiales a las previstas en la Ley Orgnica del Servicio Pblico;
i) Conocer y aprobar el plan estratgico que eleve a su consideracin el Rector. El plan deber
estar en concordancia con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnologa, Innovacin y Saberes
Ancestrales y el Plan Nacional de Desarrollo;
j) Conocer y aprobar anualmente el plan operativo y el presupuesto de la Universidad, propuesto
por el Rector, en el que debe constar obligatoriamente la asignacin del 6% para publicaciones
indexadas, becas de postgrado para los profesores e investigadores y ao sabtico; y, el 1% del
presupuesto institucional anual para la formacin y capacitacin de Jos profesores e investigadores,
contemplada en el artculo 28 del Reglamento General de la LOES.
k) Conocer y aprobar los gastos, inversiones, enajenaciones y donaciones que eleve a su
consideracin el Rector, de conformidad con la ley;
1) Aprobar los convenios que, por su trascendencia, sean sometidos a su consideracin;

m) Fijar por excepcin, en casos tales como prdida de la gratuidad, el cobro de aranceles, en
cuyo caso se respetar el principio de igualdad de oportunidades;
n) Juzgar y sancionar o absolver las faltas de estudiantes, profesores e investigadores en el mbito de
su competencia, de conformidad con la ley;
o) Integrar o crear las comisiones de trabajo que requiera la marcha de la Universidad;
p) Convocar a elecciones de Rector y Vicerrector, y de representantes de profesores, estudiantes,
graduados y servidores y trabajadores a este rgano, de conformidad con el Estatuto y el
reglamento de elecciones respectivo;
q) Conceder licencia al Rector y Vicerrector: autorizar comisiones de servicios y licencias en los casos
contemplados en la ley, el Estatuto o el reglamento respectivo;
r) Designar al tribunal electoral y dems dignidades que determine la ley, el Estatuto o el reglamento
respectivo;
s) Conocer y resolver la renuncia del Rector y Vicerrector;
t) Conocer y aprobar o desaprobar el informe anual de rendicin de cuentas del Rector;
u) Expedir el reglamento que norme la participacin equitativa de las mujeres y de aquellos grupos
histricamente excluidos mediante polticas de cuotas y de participacin; y,
v) Ejercer las dems facultades que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
CAPTULO IV
DEL RECTORADO
Art. 18.- El Rector es la max1ma autoridad ejecutiva de la Universidad de Cuenca y ejerce la

representacin legal, judicial y extrajudicial de la misma.
El Rector ser elegido por votacin universal, directa, secreta y obligatoria de los profesores e
investigadores titulares, de los estudiantes regulares legalmente matriculados que hayan aprobado el
primer ao de su carrera o su equivalente en crditos, y de los servidores y trabajadores titulares, de
conformidad con la ley, el Estatuto y el reglamento pertinente.
La votacin de los estudiantes para la eleccin de Rector o Rectora, Vicerrector o Vicerrectora,
equivaldr al 25% del total del personal acadmico con derecho a voto; y, de los servidores y
trabajadores, equivaldr al 5% del total del personal acadmico con derecho a voto.
Las listas para la eleccin de Rector o Rectora, Vicerrector o Vicerrectora debern ser integradas
respetando la alternancia, la paridad de gnero, igualdad de oportunidades y equidad establecida en la
Constitucin.
Art. 19.- El Rector de la Universidad preside la Comunidad Universitaria, la Asamblea Universitaria, el
Consejo Universitario y los dems organismos previstos en la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Desempear sus funciones a tiempo completo y durar en el ejercicio de su cargo cinco aos; podr
ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez.
Art. 20.- Para ser Rector se requiere:
a) Estar en goce de los derechos de participacin;
b) Tener ttulo profesional y grado acadmico de doctorado (PhD);
e) Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin educativa universitaria o experiencia
equivalente en gestin;
d) Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos indexados en su campo de
especialidad, en los ltimos cinco aos;
e) Haber accedido a la docencia por concurso pblico de merecimientos y oposicin; y,
f) Tener experiencia docente de al menos cinco aos, tres de los cuales debern haber sido
ejercidos en calidad de profesor universitario o politcnico titular a tiempo completo, y haber
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ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia.

Art. 21.- Son atribuciones y deberes del Rector:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
1)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior,

su Reglamento, los reglamentos y resoluciones del Consejo de Educacin Superior, el Estatuto,
las disposiciones generales y las resoluciones del Consejo Universitario;
Dirigir la vida acadmica y administrativa de la Universidad y velar por la integracin legal de los
organismos de cogobierno;
Presentar un informe anual de rendicin de cuentas a la sociedad, a la Comunidad
Universitaria, al Consejo Universitario, al Consejo de Educacin Superior y a la Secretara Nacional
de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin; el informe ser publicado en un medio
que garantice su difusin masiva;
Presentar el reglamento de la estructura orgnica y funcional administrativa de la Universidad al
Consejo Universitario para su aprobacin, y expedir los manuales e instructivos respectivos para su
mejor aplicacin;
Observar motivadamente y por escrito cualquier resolucin adoptada por las diferentes unidades
acadmicas, que no se ajuste a la Constitucin, a la ley, al Estatuto y los reglamentos, o que
perjudique los intereses de la Universidad. Si la observacin no es atendida, el asunto ser resuelto
por el Consejo Universitario;
Observar motivadamente y por escrito las resoluciones del Consejo Universitario que se opongan
a las normas constitucionales, legales, estatutarias o reglamentaras. El Rector sealar la
norma que considere violada. En este caso, el asunto volver a ser tratado por el Consejo
Universitario y resuelto en la siguiente sesin por la mayora de sus integrantes;
Elevar a conocimiento y aprobacin del Consejo Universitario el plan estratgico, el plan
operativo, el presupuesto, los gastos, inversiones, enajenaciones y donaciones de conformidad con
la ley y el Estatuto;
Aplicar las polticas institucionales y coordinar las funciones de los organismos de asesora y apoyo
al desarrollo institucional;
Dirigir las relaciones de la Universidad con organismos nacionales e internacionales;
Suscribir los contratos con sujecin a las normas vigentes y autorizar las inversiones y gastos con
cargo a las partidas presupuestaras, de conformidad a la normativa vigente;
Designar a sus asesores, directores y dems funcionarios de libre nombramiento y remocin de
la administracin ejecutiva, de acuerdo con el Estatuto y los reglamentos; expedir nombramientos y
resolver las renuncias de funcionarios, profesores, investigadores, servidores y trabajadores;
Conceder licencias y comisin de servicios a las autoridades acadmicas, profesores,
investigadores, servidores y trabajadores de conformidad con la ley, el Estatuto y los reglamentos;
Posesionar a las autoridades correspondientes y delegar funciones de conformidad con las normas
pertinentes;
Posesionar a los representantes de profesores, estudiantes, graduados,
servidores y
trabajadores al Consejo Universitario;
Refrendar, con el Secretario General Procurador, los ttulos universitarios;
Suscribir la correspondencia oficial de la Universidad y autorizar la publicacin de manifiestos,
acuerdos y convocatorias a nombre de la Universidad de Cuenca;
Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Universitario y formular el orden del
di a;
Convocar a consulta o referendo de conformidad con la ley, el Estatuto y las normas respectivas;
Suspender temporalmente, en forma total o parcial, las actividades universitarias, en atencin a
las necesidades acadmicas, administrativas, econmicas u otras circunstancias extraordinarias
de la Universidad, e informar oportunamente al Consejo Universitario;
Promulgar, a travs de decretos y acuerdos, las normas y decisiones emanadas del Rectorado
que tengan trascendencia general;
Presidir el directorio de las empresas pblicas que creare la Universidad de Cuenca;
Presidir los organismos que seale la ley, el Estatuto y los reglamentos correspondientes; y,
w) Las dems atribuciones conferidas por la ley, el Estatuto y los reglamentos.

SUBCAPTULO 1
DE LOS RGANOS DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON EL RECTORADO
Art. 22.- Constituyen rganos relacionados directamente con el Rectorado de la Universidad: la

Secretaria General Procuradura, las Direcciones de: Planificacin; Administrativa-Financiera; Talento
Humano; Relaciones Internacionales; Tecnologas de la Informacin y Comunicacin; la Comisin de
Evaluacin Interna; las Unidades de: Relaciones Pblicas y Comunicacin; Bienestar Universitario;
Cultura, y Planificacin Fsica y Ejecucin de Obras.
Seccin Primera
DE LA DIRECCIN DE PLANIFICACION
Art. 23.- La Direccin de Planificacin es un rgano acadmico de carcter asesor, tcnicoconsultivo, encargado de la coordinacin del sistema de planificacin institucional de direccionamiento
estratgico participativo en los mbitos acadmico, administrativo, fsico, presupuestos e inversiones.
Est dirigida por un profesor titular con titulo de cuarto nivel y experiencia en el rea.
Esta Direccin incluir las Unidades de Planificacin Estratgica, la de Control y Evaluacin, y otras
que se crearen de acuerdo a las necesidades institucionales.
Art. 24.- Son funciones de esta Direccin:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Desarrollar el proceso de planificacin universitaria alinendose con el Plan Nacional de

Desarrollo, y articulada con el Sistema Nacional de Educacin Superior, Ciencia y Tecnologa;
Realizar acompaamiento a la elaboracin e implementacin de planes operativos acadmicos y
administrativos en las facultades y dependencias;
Elaborar propuestas de polticas de participacin universitaria en la planificacin;
Elaborar el banco de estadsticas con informacin acadmica y administrativa;
Realizar anlisis prospectivos sobre las variables acadmicas para la toma de decisiones de la
Universidad en funcin de las necesidades de crecimiento y desarrollo institucional;
Remitir al CES, al CEAACES, a la SENPLADES y a la SENECYT, los informes sobre la
evaluacin de los planes operativos y estratgicos;
Elaborar y presentar al Rectorado el proyecto de planificacin estratgica participativa de la
Universidad, los planes operativos y los planes de desarrollo fsico institucional de la Universidad en
sus respectivos campus, concebidos a mediano y largo plazo en funcin de los objetivos
acadmicos, alineando el crecimiento fsico a las necesidades de crecimiento acadmico, y en
coordinacin con la Unidad de Planificacin Fsica y Ejecucin de Obras;
Planificar el desarrollo informtico de la Universidad en relacin con los procesos acadmicos,
administrativos, financieros, de recursos humanos y materiales, en coordinacin con la Direccin
de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin;
Formular los proyectos relacionados con la clasificacin y valoracin de puestos y el sistema
escalafonario de la Universidad en coordinacin con la Direccin de Talento Humano; y,
Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Segunda
DE LA DIRECCIN ADMINISTRATIVA-FINANCIERA
Art. 25.- La Direccin Administrativa-Financiera es el rgano administrativo encargado de dirigir los

servicios generales, los recursos materiales, econmicos y financieros de la Universidad. Est
dirigida por un profesional con titulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en el rea.
Esta Direccin incluir la coordinacin administrativa con las Unidades de: Matricula y Admisin,
Servicios Generales, Inventarios y Bodega General; la coordinacin financiera con las Unidades de:
Contabilidad, Tesorera y Presupuesto; la coordinacin de Contratacin Pblica y Proveedura; y otras
que se crearen de acuerdo a las necesidades institucionales.
a) Dirigir las funciones administrativa, financiera y de servicios generales;
b) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administracin de los recursos materiales,
econmicos y financieros de la Institucin;
e) Elaborar la preforma presupuestaria en coordinacin con el Rector;
d) Programar y supervisar las actividades y la informacin relacionadas con los procesos especficos
del control interno de los sistemas contable, presupuestario y de tesorera;
e) Planificar, organizar, dirigir y controlar las tareas relacionadas con la prestacin de servicios
generales;
f) Supervisar los procesos relacionados con la contratacin pblica de la Universidad;
g) Autorizar los trmites y pagos de las adquisiciones de bienes y servicios para la Institucin, y
autorizar y controlar el servicio de movilizacin;
h) Asesorar al Consejo Universitario y al Rector para la toma de decisiones en el mbito de su
competencia, as como coordinar y dirigir los programas que faciliten el flujo oportuno de recursos
financieros;
i) Supervisar los registros contables y los informes financieros, a fin de que se sometan a las
disposiciones legales y se ejecuten adecuadamente, y enviar oportunamente los informes con los
justificativos para la consecucin de cupos presupuestarios;
j) Tramitar oportunamente las reformas presupuestarias;
k) Enviar anualmente el presupuesto debidamente aprobado y las liquidaciones presupuestarias de
cada ejercicio econmico a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
Innovacin, en los plazos establecidos por la ley pertinente; y
1) Las dems que le confieran la Constitucin, la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Tercera
DE LA DIRECCIN DE TALENTO HUMANO
Art. 27.- La Direccin de Talento Humano es el rgano administrativo encargado de dirigir los
recursos humanos de la Universidad. Est dirigida por un profesional con ttulo acadmico de cuarto
nivel y experiencia en el rea.
Esta Direccin incluir las Unidades de: Remuneraciones, Seguridad y Salud Ocupacional, Seleccin y
Contratacin de Personal, Gestin y Planificacin del Talento Humano; y otras que se crearen de
acuerdo a las necesidades institucionales.
Art. 28.- A ms de las funciones establecidas en la ley, son funciones de esta Direccin:
a) Ejecutar las polticas de personal y elaborar el plan de gestin del talento humano de la
Universidad;
b) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administracin de los recursos humanos de la
Institucin;
e) Coordinar con los jefes de unidades acadmicas y administrativas la programacin de actividades
relacionadas con los procesos tcnicos y el manejo de personal;
d) Elaborar el Manual de Clasificacin y Valoracin de Puestos y el sistema escalafonario para
aprobacin del Consejo Universitario;
e) Instruir los sumarios administrativos correspondientes para establecer responsabilidades sobre el
incumplimiento de las obligaciones del personal administrativo; aplicar las sanciones que estn
bajo su competencia previo el debido proceso;
f) Organizare\ comit de seguridad y salud ocupacional; y,
g) las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.

Seccin Cuarta
DE LA DIRECCIN DE RELACIONES INTERNACIONALES
Art. 29.- la Direccin de Relaciones Internacionales es el rgano acadmico que tiene a cargo la
gestin y seguimiento de las relaciones de la Universidad con entidades internacionales. Est dirigida
por un profesor titular con titulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en el rea.
a) Definir las polticas de relaciones internacionales de la Universidad para su aprobacin en el
Consejo Universitario;
b) Elaborar el inventario de convenios que mantiene la Universidad con instituciones internacionales y
preparar informes peridicos sobre el estado de su ejecucin;
e) Elaborar el inventario de redes internacionales universitarias a las que pertenece la
Universidad, y propiciar su incorporacin a otras en funcin de su desarrollo acadmico;
d) Planificar y organizar los requerimientos humanos y materiales necesarios para la ejecucin de los
convenios y compromisos internacionales de la Universidad;
e) Planificar y ejecutar los programas de movilidad docente y estudiantil;
f) Planificar la colaboracin interuniversitaria en postgrados e investigaciones en coordinacin con las
direcciones respectivas;
g) Generar proyectos de financiamiento internacional para actividades universitarias;
h) Garantizar el acceso a la educacin superior a los ecuatorianos residentes en el exterior,
mediante el fomento de programas acadmicos; e
i) las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Quinta
DE LA DIRECCIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACION
Art. 31.- la Direccin de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin es el rgano administrativo de

carcter tcnico encargado de la gestin, coordinacin y ejecucin de proyectos en el mbito de las
tecnologas de informacin y comunicacin, orientado al mejoramiento de la calidad acadmica y
administrativa de la Universidad; adicionalmente, es de su responsabilidad la operacin y
mantenimiento de los sistemas de informacin y de la infraestructura tecnolgica, la seguridad de la
informacin y las instalaciones, y el soporte a usuarios. Est dirigida por un profesional con titulo
acadmico de cuarto nivel y experiencia en el rea.
Esta Direccin incluir las coordinaciones de: Sistemas de Informacin, Redes y Comunicaciones,
Servicios Informticos, y otras que se crearen de acuerdo a las necesidades institucionales.
a) Proponer proyectos en el campo de las tecnologas de informacin y comunicacin que procuren la
calidad acadmica y administrativa de la Universidad, y establecer polticas universitarias de uso de
las tecnologas de informacin y comunicacin;
b) Asesorar a los organismos de gobierno universitario en la implementacin de sistemas de
informacin y nuevas tecnologas en los procesos acadmicos, de investigacin y de gestin;
e) Incentivar, asesorar, coordinar y apoyar el uso de la informtica en Facultades, Departamentos y
dems unidades acadmicas, y promover la cultura del cuidado, conservacin, eficiencia y buen
uso de los equipos y sistemas informticos;
d) Investigar e implementar nuevas tecnologas de informacin y comunicacin que faciliten los
procesos universitarios, y planificar, evaluar y dar seguimiento a la implementacin de sistemas
informticos integrales y servicios tecnolgicos que permitan modernizar y agilitar los procesos
Pg~
acadmicos y administrativos;
e) Disear, implementar, mantener, operar y dar soporte a los usuarios de los sistemas de informacin
de la Universidad empleando nuevas tecnologas de desarrollo de software;
f) Implementar, administrar y mantener la red de datos y comunicacin universitaria interna y
externa;
g) Responder por el buen funcionamiento de todos los equipos que forman parte de la
infraestructura informtica y de telecomunicaciones de la Universidad, y proponer, con la
oportunidad debida, los proyectos de mantenimiento, ampliacin o sustitucin de los componentes
de la misma;
h) Administrar el centro de datos y desarrollar procesos de operacin en coordinacin con las
unidades que usen este servicio;
i) Velar por la seguridad de la informacin de la Universidad, previniendo su prdida total o parcial, su
alteracin o el acceso no autorizado a la misma;
j) Cuidar la seguridad de las instalaciones y equipos contra desastres naturales, actos de negligencia
o sabotaje, incendios u otros incidentes que puedan interrumpir la prestacin de los servicios
tecnolgicos;
k) Disear planes de recuperacin o contingencia en caso de producirse daos en los equipos o
en la informacin u otros hechos que alteren la prestacin normal de servicios; y,
1) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Sexta
DE LA COMISIN DE EVALUACIN INTERNA
Art. 33.- La Comisin de Evaluacin Interna es el rgano acadmico encargado de planificar y ejecutar
los procesos de evaluacin institucional, e informar sus resultados a la comunidad universitaria y a
la sociedad. Est presidida por un profesor titular con titulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en
rea.
Su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento que ser expedido por el
Art. 34.- Son funciones de esta Comisin:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Establecer las polticas y disear las herramientas e indicadores de evaluacin universitaria, y

promover la cultura de la evaluacin para profesores e investigadores;
Planificar, coordinar y ejecutar la evaluacin externa con fines de acreditacin, de acuerdo a
las disposiciones del Consejo de Evaluacin, Acreditacin, y Aseguramiento de la Calidad de la
Educacin Superior. El mecanismo para planificar y ejecutar la autoevaluacin institucional
constar en el Reglamento que se expedir para este efecto;
Planificar y ejecutar la autoevaluacin institucional de acuerdo a los lineamientos del Consejo
de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior;
Desarrollar un modelo de evaluacin institucional en coherencia con las normativas del Consejo de
Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior;
Planificar, coordinar y asesorar la evaluacin y acreditacin de carreras conforme a las
disposiciones del Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la
Educacin Superior;
Elaborar los informes y recomendaciones derivados de los procesos de evaluacin, y
presentarlos al Consejo Acadmico;
Promover el mejoramiento y actualizacin del personal acadmico y administrativo con base en los
resultados de la evaluacin, en coordinacin con el Consejo Acadmico y la Direccin de
Educacin Continua;
Asesorar y coordinar con las Facultades y dems unidades acadmicas de la
Universidad, las actividades atinentes a su rea;
Informar a la comunidad universitaria y a la sociedad sobre los resultados de los procesos
j)
k)
1)
de evaluacin desarrollados en la Institucin;

Informar semestralmente de sus labores al Consejo Universitario;
Planificar y ejecutar la evaluacin del desempeo docente; y,
Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Sptima
DE LA UNIDAD DE RELACIONES PBLICAS Y COMUNICACION
Art. 35.- La Unidad de Relaciones Pblicas y Comunicacin es el rgano administrativo encargado de

la gestin de la comunicacin externa e interna de la Universidad, mediante relaciones pblicas,
medios de comunicacin, imagen institucional y manejo de actos protocolares. Est dirigida por un
profesional con experiencia en el rea.
Art. 36.- Son funciones de esta Unidad:
a) Definir las polfticas de comunicacin y de protocolo para su aprobacin en el Consejo
Universitario;
b) Preparar los planes de comunicacin referidos a los programas acadmicos, cientficos,
investigativos y de vinculacin con la colectividad, y planificar la difusin de los eventos
universitarios;
e) Programar eventos con los medios de comunicacin y brindar asesora a las autoridades
universitarias en el mbito de su competencia.
d) Presentar el proyecto de reglamento de protocolo de la Universidad para su aprobacin en el
Consejo Universitario, en el plazo de 180 das contados a partir de la aprobacin del presente
Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior;
e) Organizar el protocolo de los eventos universitarios; y,
f) Las dems que le asignen el Rector, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Octava
DE LA UNIDAD DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Art. 37.- La Unidad de Bienestar Universitario es el rgano administrativo encargado de proteger los
derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria, gestionar programas y proyectos de
Universidad Saludable, que incluyen estilos de vida, ambiente sano libre de humo, de drogas y alcohol,
atencin a la salud, educacin para el buen vivir e inclusin social de profesores, estudiantes,
servidores y trabajadores, y jubilados. La Universidad garantiza el financiamiento de esta unidad as
como el cumplimiento de sus actividades. Est coordinada por un servidor de carrera con titulo
profesional y experiencia en el rea.
a) Proponer las polticas de bienestar universitario para su aprobacin en el Consejo Universitario;
b) Disear planes, programas y proyectos de bienestar universitario;
e) Proponer y ejecutar programas de atencin y orientacin a los estudiantes en el mbito
acadmico, psicolgico y de integracin;
d) Definir programas de aseguramiento universal de los estudiantes;
e) Planificar y coordinar campaas de salud y prevencin del consumo de tabaco, drogas y alcohol, y
desarrollar campaas masivas de educacin nutricional, ambiental, sexual, no discriminacin y no
violencia, entre otras;
f) Planificar y coordinar programas de recreacin y sano esparcimiento;
g) Difundir la normatividad universitaria, para el conocimiento especialmente de los estudiantes;
h) Desarrollar jornadas de relacin intercultural entre la comunidad universitaria;
i)
j)
k)
Organizar y ejecutar programas de integracin de los jubilados universitarios;

Coordinar sus actividades con las autoridades de las Facultades o Unidades Acadmicas y
Administrativas; y,
Las dems que le asignen el Rector, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Novena
DE LA UNIDAD DE CULTURA
Art. 39.- La Unidad de Cultura es el rgano acadmico que tiene a su cargo la coordinacin,
asesoramiento, ejecucin, difusin y evaluacin de programas y proyectos de ndole cultural. Est
dirigida por un profesor titular con titulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en el rea.
a) Proponer, desarrollar y evaluar las polticas culturales de la Universidad para su aprobacin en el
Consejo Universitario;
b) Definir, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de desarrollo artstico y cultural de
la Universidad, y de fomento de la interculturalidad en la comunidad universitaria;
e) Definir, desarrollar y evaluar la poltica editorial de la Universidad;
d) Definir, ejecutar y evaluar una linea de presencia cultural de la Universidad en la ciudad, la regin y
el pas;
e) Desarrollar planes para incentivar la lectura;
f) Rescatar las tradiciones culturales y expresiones artsticas de la Universidad de Cuenca y promover
su participacin en eventos culturales de la ciudad;
g) Coordinar con las autoridades respectivas de las Facultades o Unidades Acadmicas las
propuestas y acciones correspondientes; y,
h) Las dems que le asignen el Rector, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Dcima
DE LA UNIDAD DE PLANIFICACION FISICA Y EJECUCIN DE OBRAS
Art. 41.- La Unidad de Planificacin Fsica y Ejecucin de Obras es el rgano administrativo encargado
de gestionar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo fsico de la Universidad atendiendo a las
necesidades de la docencia, investigacin, vinculacin con la colectividad y gestin universitaria. Est
dirigida por un profesional con titulo acadmico de cuarto nivel y con experiencia en el rea.
a) Coordinar el desarrollo de infraestructura fsica de manera funcional para el desarrollo acadmico;
b) Planificar, disear, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de proyectos arquitectnicos con
el fin de mejorar la infraestructura de la Universidad;
e) Desarrollar diseos y planificacin de espacios fsicos que permitan la eliminacin de barreras
arquitectnicas con el fin de aprovechar adecuadamente el espacio fsico y facilitar el acceso a
los usuarios; y,
d) Las dems que le asignen el Rector, el Estatuto y los Reglamentos.
Seccin Dcima Primera
DE LA SECRETARA GENERAL-PROCURADURIA
Art. 43.- La Secretara General - Procuradura de la Universidad de Cuenca es un rgano

administrativo presidido por el Secretario General Procurador, quien ser Doctor en Jurisprudencia o
Abogado, con experiencia en el rea, y ser el responsable de dirigir, coordinar y ejecutar el patrocinio
legal, judicial y extrajudicial de la Universidad en todos los procesos judiciales y administrativos en
que sea parte actora o demandada, as como del ejercicio de la jurisdiccin coactiva de la que la
Universidad har uso para el cobro de crditos.

Esta Direccin incluir las Unidades de Asesora Jurdica y Secretaria General.
Art. 44.- Son funciones de la Secretaria General Procuradura:
a) Coordinar el funcionamiento y custodia del archivo general del Rectorado y del Consejo
Universitario;
b} Coordinar el funcionamiento y custodia del archivo de causas y procesos judiciales y
administrativos de la Universidad;
e) Supervisar los convenios y contratos que suscriba la Universidad;
d) Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar la defensa y el patrocinio de la Universidad en los casos
judiciales y/o administrativos en que acte la Institucin como actora o demandada, sea
a travs de sus propios abogados o de profesionales contratados;
e) Revisar los informes legales relacionados con los procesos de contratacin pblica e informes
legales solicitados por los organismos superiores que requieran el gobierno y la administracin de
la Universidad;
f) Elaborar informes jurdicos finales que requieran los rganos de control, rganos gubernamentales
y rganos administrativos de la Universidad;
g) Coordinar las labores de las unidades de secretaria y procuradura as como de asesora jurdica;
h} Establecer las funciones y atribuciones del Prosecretario General; y,
i) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
CAPTULO V
DEL VICERRECTORADO
Art. 45.- El Vicerrector de la Universidad de Cuenca ser elegido en binomio con el Rector, para un
perodo de cinco aos, con dedicacin a tiempo completo, y podr ser reelegido, consecutivamente o
no, por una sola vez.
Art. 46 Para ser Vicerrector se requieren los mismos requisitos que para ser Rector, excepto la
experiencia en gestin educativa universitaria o experiencia equivalente en gestin, que en este
caso ser de al menos tres aos.
Art 47.- Son atribuciones y deberes del Vicerrector:
a) Compartir con el Rector la responsabilidad acadmica y administrativa de la Universidad;
b) Presidir o integrar Jos organismos de conformidad con el presente Estatuto y Jos reglamentos, y
ejercer las delegaciones y atribuciones conferidas por el Rector;
e) Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades acadmicas, de acuerdo al plan estratgico
y planes operativos;
d) Presidir el Consejo Acadmico de la Universidad y la Comisin de Grado; y,
e) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y Jos reglamentos.
Art. 48.- En caso de ausencia temporal del Rector, le subrogar el Vicerrector.
En caso de ausencia temporal del Vicerrector le subrogar el Decano ms antiguo, sumados todos sus
periodos.
En ausencia temporal y simultnea del Rector y Vicerrector, asumirn estas funciones los Decanos en
orden de antigedad, sumados todos los periodos.
Art. 49.- En caso de ausencia definitiva del Rector, le sustituir el Vicerrector hasta completar el periodo
para el cual fue elegido el Rector.
Pgina 14
En caso de ausencia definitiva del Vicerrector, le sustituir el representante de los profesores al

Consejo Universitario ms antiguo en la docencia, quien deber reunir los requisitos establecidos para
la eleccin del Vicerrector, hasta completar el periodo para el cual fue elegido el Vicerrector.
En ausencia definitiva y simultnea del Rector y Vicerrector, asumirn estas funciones los
representantes de los profesores al Consejo Universitario ms antiguos en la docencia, hasta la
posesin de las nuevas autoridades electas de la Universidad. El Consejo Universitario deber convocar
a elecciones de Rector y Vicerrector de manera inmediata.
Art. 50.- Se entender como ausencia temporal del Rector o Vicerrector cuando no puedan ejercer sus
funciones por un periodo de hasta doce meses contados a partir de la fecha de la circunstancia que
motiva la misma. La ausencia definitiva se considerar una vez finiquitado el plazo de la ausencia
temporal.
En caso de subrogacin o sustitucin del Rector o Vicerrector, quienes subroguen o sustituyan debern
cumplir con los requisitos exigidos a stos para su eleccin.
SUBCAPTULO 1
DE LOS RGANOS DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON EL VICERRECTORADO
Art. 51.- Constituyen rganos relacionados directamente con el Vicerrectorado: el Consejo Acadmico
de la Universidad; la Comisin Tcnica Curricular; las Direcciones de: Investigacin, Postgrado,
Vinculacin con la Colectividad y Educacin Continua; y el Centro de Documentacin Regional "Juan
Bautista Vzquez".
Seccin Primera
DEL CONSEJO ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD
Art. 52.- El Consejo Acadmico, presidido por el Vicerrector, es un organismo asesor, coordinador y
ejecutor de las polticas acadmicas de la Universidad de Cuenca. Actuar como secretario el
Coordinador Acadmico del Vicerrectorado.
Su integracin y organizacin sern definidas en el reglamento que expedir el H. Consejo

Universitario.
Art. 53.- Son funciones del Consejo Acadmico:
a) Proponer al Consejo Universitario las polticas acadmicas de la institucin;
b) Coordinar y ejecutar las polticas acadmicas dictadas por el Consejo Universitario para propiciar su
unidad, coherencia y sistematizacin;
e) Proponer al Consejo Universitario reglamentos y normativas acadmicas acordes al marco legal
vigente;
d) Recomendar al Consejo Universitario el trmite para la creacin, suspensin y clausura de
facultades, carreras, departamentos, institutos universitarios y otras unidades acadmicas
de grado y postgrado;
e) Coordinar las polticas de investigacin, postgrado, vinculacin con la colectividad y
educacin continua;
f) Apoyar los procesos de evaluacin y acreditacin acadmica;
g) Conocer Jos resultados de la evaluacin institucional y de carreras, y proponer acciones generales
para el mejoramiento de la calidad acadmica;
h) Proponer polticas para programas de educacin semipresencial, a distancia y virtual de la
Universidad;
i)
j)
k)
1)
m)
n)
o)
Recomendar al Consejo Universitario las licencias del personal acadmico para cursos de
postgrado y ao sabtico;
Conocer y supervisar los distributivos de las actividades acadmicas aprobados por los Consejos
Directivos;
Otorgar visto bueno para concursos y contratacin del personal acadm ice;
Definir, evaluar y revisar peridicamente los currculos de las carreras, en coordinacin con la
Comisin Tcnica Curricular;
Proponer los sistemas de evaluacin y seguimiento de las carreras, en coordinacin con la
Comisin Tcnica Curricular;
Asesorar al Consejo Universitario y a las autoridades de la Universidad en las reas de su
competencia; y,
Las dems que le confiere el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Segunda
DE LA COMISIN TCNICA CURRICULAR
Art. 54.- La Comisin Tcnica Curricular adscrita al Vicerrectorado es responsable de asesorar al

Consejo Acadmico y a las facultades en materia de planificacin curricular y metodologas de
enseanza- aprendizaje.
Contar con un Coordinador que ser un profesor titular, con ttulo de maestra o doctorado
(PhD) y experiencia en el rea.
Art. 55.- Son funciones de esta comisin:
a) Definir polticas, normas y herramientas para la planificacin, implementacin y evaluacin
curricular;
b) Proponer cambios e innovaciones al modelo acadmico y verificar su implementacin;
e) Coordinar la aplicacin y evaluacin de procesos meso y microcurriculares en los espacios de
enseanza aprendizaje;
d) Coordinar la aplicacin y evaluacin de metodologas de enseanza aprendizaje en las
unidades acadmicas;
e) Presentar e implementar planes y programas de capacitacin acadmica para fortalecer la
docencia e investigacin.
Seccin Tercera
DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACION
Art. 56.- La Direccin de Investigacin es el rgano acadmico encargado de la coordinacin,

asesoramiento, difusin y evaluacin de programas y proyectos de investigacin. Est dirigida por un
profesor o investigador titular con ttulo acadmico de cuarto nivel o doctorado (PhD) y experiencia en
el rea.
Su integracin y organizacin sern definidas en el reglamento expedido por el H. Consejo
Universitario.
a) Proponer polticas generales de investigacin, en coordinacin con las Facultades y unidades
acadmicas;
b) Proponer y apoyar la creacin de centros y departamentos disciplinarios e interdisciplinarios de
investigacin;
e) Incentivar, asesorar y apoyar planes, programas y proyectos de investigacin propuestos por
las unidades acadmicas;
d) Promover la integracin de las funciones de grado, postgrado, investigacin, docencia y vinculacin

con la colectividad, en coordinacin con las respectivas direcciones;
e) Proponer al Consejo Universitario los planes de financiamiento y administracin de recursos para
la investigacin y dems actividades de su competencia;
f) Definir, evaluar y revisar peridicamente las lneas de investigacin institucionales;
g) Establecer los sistemas de evaluacin y seguimiento de los proyectos;
h) Aprobar los programas de investigacin disciplinaria e interdisciplinaria, en coordinacin con las
unidades acadmicas, e incentivar y apoyar la participacin estudiantil en los programas de
investigacin;
i) Proponer al Consejo Universitario el proyecto de reglamento de investigacin o sus reformas para
su aprobacin, dentro del plazo de 90 das, contados a partir de la vigencia del presente Estatuto.
Cualquier vaco o ambigedad reglamentaria en materia de investigacin deber consultarse al
Consejo Universitario; y,
j) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Cuarta
DE LA DIRECCIN DE POSTGRADO
Art. 58.- La Direccin de Postgrado es el rgano acadmico encargado de la coordinacin,

asesoramiento, difusin y evaluacin de programas y proyectos de cuarto nivel, destinados a la
especializacin cientfica y la formacin profesional avanzada. Est dirigida por un profesor o
investigador titular con ttulo de cuarto nivel o doctorado (PhD) y experiencia en el rea.
Universitario.
a) Proponer las polticas para el desarrollo del postgrado en la Universidad;
b) Preparar la versin final de los programas y proyectos de postgrado que propongan las Facultades,
Departamentos y dems unidades acadmicas, o las que se generen en su seno, para que sean
sometidos a la aprobacin del Consejo de Educacin Superior, a travs del Consejo Universitario;
e) Promover la integracin de las funciones de investigacin, postgrado, docencia y vinculacin con la
colectividad, en coordinacin con las direcciones respectivas;
d) Proponer al Consejo Universitario los planes de financiamiento y administracin de recursos para
el postgrado;
e) Proponer al Consejo Universitario el proyecto de reglamento de postgrado o sus reformas
para su aprobacin, dentro del plazo de 90 das contados a partir de la vigencia del presente
Estatuto. Cualquier vaco o ambigedad reglamentaria en materia de postgrado deber consultarse
al Consejo Universitario;
f) Definir, evaluar y revisar peridicamente los programas de postgrado, y presentar al Consejo
Universitario propuestas de polticas de incentivos;
g) Recomendar al Consejo Universitario el otorgamiento de licencias al personal acadmico
para la realizacin de cursos de postgrado;
h) Proponer los sistemas de evaluacin y seguimiento de los postgrados, y asesorar a los
organismos y autoridades de gobierno universitario en este mbito; y,
i) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Quinta
DE LA DIRECCIN DE VINCULACIN CON LA COLECTIVIDAD
Art. 60.- La Direccin de Vinculacin con la Colectividad es el rgano acadmico encargado de

coordinar, difundir y evaluar los programas y proyectos que vinculen la actividad acadmica de la
Universidad con la comunidad, los sectores sociales y productivos. Est dirigida por un profesor titular
con titulo de cuarto nivel y experiencia en el rea.

Universitario.
a) Proponer, disear, aplicar y evaluar, en coordinacin con las Facultades, unidades acadmicas y
organismos universitarios, las polticas que vinculen la vida acadmica de la Universidad con la
colectividad;
b) Promover, a travs de programas, proyectos y actividades de las diversas unidades acadmicas
universitarias, la vinculacin permanente con las necesidades del sector pblico y privado para
contribuir a la solucin de los problemas locales, regionales y nacionales;
e) Gestionar convenios interinstitucionales, con nfasis en pasantas docentes y estudiantiles,
desarrollo de tecnologas productivas, asistencia programada e informes de control de calidad;
d) Promover y desarrollar programas de apoyo a la comunidad, de asesora y de
consultora; difundir los avances cientficos y tcnicos, las manifestaciones del arte y la cultura,
que contribuyan a mejorar el nivel de vida de la colectividad en coordinacin con la Unidad de
Cultura;
e) Asesorar a los organismos y autoridades de gobierno universitario en el mbito de su
competencia; y,
f) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Seccin Sexta
DE LA DIRECCIN DE EDUCACIN CONTINUA
Art. 62.- La Direccin de Educacin Continua es el rgano acadmico encargado de la formacin,

actualizacin y desarrollo permanente del personal docente y administrativo de la Universidad; y de la
oferta de programas de capacitacin y actualizacin para profesionales. Est dirigida por un profesor
titular con titulo de cuarto nivel y experiencia en el rea.
Esta Direccin planificar, ejecutar y evaluar las propuestas de capacitacin en coordinacin con la
Direccin de Vinculacin con la Colectividad, las Facultades y otras unidades.
a) Proponer las polticas de educacin continua para su aprobacin en el Consejo
Universitario;
b) Definir planes, programas y proyectos de educacin continua en coordinacin con el Consejo
Acadmico y la Comisin de Evaluacin Interna;
e) Programar y ejecutar cursos en beneficio de los diferentes estamentos de la comunidad
universitaria;
d) Preparar el plan bsico de actualizacin, mejoramiento acadmico y pedaggico para los
profesores de la Universidad;
e) Preparar planes de actualizacin profesional para graduados, y ofrecer cursos, seminarios
y otros eventos acadmicos destinados a profesionales;
f) Promover el entrenamiento en metodologas y tcnicas de investigacin entre los profesores y
estudiantes; y,
g) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Pgina 18
Seccin Sptima
DEL CENTRO DE DOCUMENTACIN REGIONAL "JUAN BAUTISTA VAZQUEZ"
Art. 64.- El Centro de Documentacin Regional "Juan Bautista Vzquez" es un centro de recursos y
servicios de informacin, conformado por las bibliotecas de la Institucin. Su acervo documental est
constituido por publicaciones convencionales en todas sus formas, as como por diversos soportes
digitalizados, audiovisuales y bases de datos en lnea.
Las bibliotecas son depositarias de los trabajos de investigacin y publicaciones de la Universidad de
Cuenca, asi como de las tesis de grado y postgrado, tanto impresas como en soporte digitalizado.
Su Coordinador ser nombrado por el Rector de una terna presentada por el Vicerrector; y deber
ser un profesional con titulo acadmico de cuarto nivel y experiencia en el rea.
Seccin Octava
DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
Art. 65.- La organizacin y funcionamiento de las direcciones y unidades acadmicas y administrativas

que conforman la administracin de la Universidad de Cuenca se regirn por este Estatuto, la
estructura orgnica funcional y el manual de procesos y procedimientos que ser aprobado y expedido
por el Consejo Universitario.
Art. 66.- La organizacin y funcionamiento de las direcciones acadmicas, administrativas, unidades
administrativas y ms dependencias que conforman la administracin ejecutiva de la Universidad de
Cuenca, se regirn por el orgnico funcional que ser expedido por el Consejo Universitario. La
estructura orgnico-funcional de la Universidad de Cuenca ser compatible con el ndice ocupacional
que integra el Manual de Clasificacin y Valoracin de Puestos, en el que se definen series, cargos y
remuneraciones, instrumento que ser actualizado conforme a las necesidades institucionales.
CAPTULO VI
DE LOS FUNCIONARIOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION
Art. 67.- Son funcionarios de libre nombramiento y remocin del Rector: los Directores, Asesores,
Coordinadores Institucionales, Secretario General Procurador, y Prosecretario General.
TTULO 111
DE LA ORGANIZACIN ACADEMICA
CAPTULO 1
DE LA ORGANIZACIN GENERAL
Art. 68.- La organizacin acadmica de la Universidad, su estructura y funcionamiento, sern

establecidas por el Consejo Universitario de acuerdo a las circunstancias y exigencias del desarrollo
institucional.
Art. 69.- Sin perjuicio de lo establecido en el artculo anterior, y atendiendo a su misin, fines y
funciones esenciales, la Universidad organizar su actividad acadmica en Facultades,
Departamentos, Carreras, programas acadmicos, institutos universitarios, juntas acadmicas y otras
unidades acadmicas necesarias para el cumplimiento cabal de los fines sealados en este Estatuto.
Para la creacin de carreras y programas se requerir la aprobacin del Consejo de Educacin
Superior.
Su organizacin y
correspondientes.
funcionamiento se
rigen
por el
presente
Estatuto y
los
reglamentos
Art. 70.- Las Facultades son las mximas unidades acadmicas de la Universidad, encargadas de la
organizacin y gestin de la docencia y los procesos acadmicos y administrativos para la formacin
profesional en grado y postgrado.
Les compete elaborar, coordinar e impulsar polticas de desarrollo en sus reas de conocimiento para
alcanzar la excelencia acadmica, la promocin de la investigacin y el trabajo interdisciplinario, en
vinculacin con la colectividad. Las Facultades colaborarn entre si, especialmente las que cultivan
conocimientos afines, y el Consejo Universitario podr unificarlas por reas y crear formas
organizativas de transicin para dicho fin.
Art. 71.- Las Carreras aprobadas por el Consejo de Educacin Superior, son unidades acadmicas y
administrativas de las Facultades, de naturaleza bsicamente disciplinaria, que organizan e imparten
los estudios conducentes a la obtencin de grados y titulas, en la forma establecida por los
reglamentos.
Su director ser un profesor titular nombrado por el Consejo Directivo de la Facultad de una terna
presentada por el Decano; durar en sus funciones un ano y podr ser reelegido. Un director
podr dirigir ms de una carrera.
Art. 72.- Los Departamentos son unidades acadmicas y administrativas dedicadas a la investigacin,
que articulan a acadmicos, centros de investigacin y comunidades cientificas; podrn
adicionalmente organizar y ejecutar programas de postgrado previa autorizacin del Consejo de
Educacin Superior, consultoria acadmica y asesoria en el mbito de su competencia.
El Director de un Departamento ser un profesor titular con titulo acadmico de cuarto nivel; ser
nombrado por el Rector de una terna presentada por los acadmicos que conforman el Departamento.
Durar tres anos en sus funciones y podr ser designado hasta por un periodo ms en forma
consecutiva o no.
Podrn haber Departamentos en Facultades, entre Facultades, disciplinarios e interdisciplinarios.
Art. 73.- Los programas acadmicos que son aprobados por el Consejo de Educacin Superior, son
unidades acadmicas y administrativas de carcter temporal y permanencia variable, que ofrece la
Universidad para estudios, investigaciones o carreras segn las necesidades de la colectividad.
Sern adscritos a las Facultades y podrn conferir grados y titulas a travs de ellas. Tendrn un
director que ser nombrado por el Consejo Directivo de la Facultad siguiendo el mismo procedimiento
establecido para los directores de carrera.
Art. 74.- Los institutos universitarios son unidades acadmicas, investigativas y administrativas,
adscritos o no a las Facultades, que cumplen actividades de docencia, investigacin u otras, sin
conferir grados o titulas.
Los directores de los institutos universitarios sern profesores titulares con titulo acadmico de cuarto
nivel, durarn tres aos en sus funciones y podrn ser designados hasta por un periodo ms en forma
consecutiva o no.
Los directores de institutos universitarios radicados en las Facultades sern nombrados con las mismas
normas sealadas para los directores de carrera. En los otros casos, los nombrar el Consejo
Universitario, mediante una terna presentada por el Rector.
Art. 75.- Las Juntas Acadmicas son unidades de planificacin, coordinacin, organizacin, control y
evaluacin del desarrollo de las asignaturas afines o por reas del conocimiento, constituidas por
profesores y estudiantes en forma paritaria. Su organizacin y funcionamiento se rigen por los
reglamentos respectivos.
Las dems unidades acadmicas que se crearen en las Facultades para el manejo de laboratorios,
clnicas, publicaciones y otras de similar naturaleza, tendrn un director o coordinador que ser
nombrado por el Consejo Directivo de una terna presentada por el Decano, durar un ao en sus
funciones y podr ser reelegido hasta por dos ocasiones ms dentro del perodo del respectivo Decano.
Todas las actividades derivadas de la organizacin acadmica se harn constar en la asignacin
horaria del respectivo distributivo docente.
Art. 76.- Para mayor flexibilidad y eficiencia en el cumplimiento de sus fines, la Universidad de
Cuenca procurar el desarrollo sistemtico de los siguientes procesos educativos:
a) La creacin oportuna de nuevos programas acadmicos de grado y postgrado, integrados por una
o varias carreras, en consonancia con los avances cientfico- tecnolgicos, las cambiantes
demandas sociales y laborales de la poca y la permanente renovacin de la oferta acadmica de
la Universidad; y, la sustitucin programada de las carreras que hayan perdido su pertinencia
social, acadmica o profesional;
b) La creacin de los Departamentos y el desarrollo de la interdisciplinariedad en la docencia, la
investigacin y la vinculacin con la colectividad;
e) La educacin semipresencial, a distancia y virtual, sustentada en la incorporacin de las nuevas
tecnologas y recursos de informacin y comunicacin, con una adecuada reglamentacin;
d) La implantacin de un sistema de crditos acadmicos flexible e integrador;
e) La investigacin se orientar principalmente a la produccin del conocimiento en los mbitos
humansticos, sociales, culturales, cientficos y tecnolgicos relacionados con las necesidades de la
regin, el pas y el mundo contemporneo;
f) La investigacin se sustentar principalmente en la organizacin de programas, Departamentos,
institutos universitarios y amplias comunidades acadmicas y cientficas de base, articuladas por el
inters comn de una ciencia o un problema determinado; y,
g) Se priorizar la investigacin que permita la integracin nter y transdisciplinaria de personas y
conocimientos.
Art. 77.- Los programas de postgrado y las modalidades de educacin semipresencial y a distancia,
sern aprobados de conformidad con la ley.
Art. 78.- Las funciones de los entes que conforman la organizacin acadmica de la
Universidad sern normadas por el reglamento respectivo que ser expedido dentro del plazo de 180
das, contados a partir de la aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin
Superior.
CAPTULO 11
DE LAS FACULTADES
Art. 79.- Las Facultades estn regidas por la Asamblea de Facultad, el Consejo Directivo, el
Decano y el Subdecano.
Art. 80.- La Asamblea de Facultad ejerce la funcin consultiva y sesionar por convocatoria del
Decano previa aprobacin del Consejo Directivo. Est integrada por los profesores e investigadores
titulares; los estudiantes regulares que hayan aprobado el primer ao o el nmero de crditos
equivalentes; y los servidores y trabajadores titulares. Su integracin y funcionamiento se regirn por el
reglamento que norma la Asamblea Universitaria.
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Art. 81.- Los Consejos Directivos son organismos acadmicos administrativos de Facultad que se
integran con el Decano y el Subdecano, dos representantes de los profesores titulares, y un
representante de los estudiantes. Se propender a la participacin paritaria de las mujeres.
Art. 82.- Para el tratamiento de asuntos administrativos, gremiales u otros, siempre que no sean de
ndole acadmica, se integrar con derecho a voto al Consejo Directivo un representante de los
servidores y trabajadores.
Art. 83.- El Decano y Subdecano son autoridades acadmicas que sern designadas por el Rector
de la Universidad en base a la terna elaborada por los profesores titulares de cada Facultad de
conformidad al Reglamento que el Consejo Universitario expedir para el efecto. Los integrantes de la
terna debern cumplir los requisitos establecidos en la Ley. Las autoridades acadmicas ejercern sus
funciones a tiempo completo y podrn ser designados por una segunda vez. La designacin se
realizar respetando el principio de igualdad de oportunidades.
Art. 84.- Los representantes principales y suplentes de los profesores, de los estudiantes y de los
servidores y trabajadores sern elegidos mediante votacin directa y secreta por cada uno de sus
estamentos de conformidad con el reglamento respectivo. Los representantes de los profesores
durarn en sus funciones tres aos, en tanto que el representante de los estudiantes y de los
servidores y trabajadores durar en sus funciones un ao.
Art. 85.- En caso de ausencia definitiva de los vocales principales y suplentes del Consejo Directivo, el
Decano o quien haga sus veces llamar a integrar transitoriamente este organismo a los dos
profesores titulares ms antiguos en la docencia, hasta que se regularice la situacin.
Sern convocados con derecho a voz: los directores de carreras, departamentos, programas
acadmicos y los presidentes de los organismos estudiantiles. Actuar como Secretario, el Secretario
Abogado de la Facultad.
Art. 86.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Directivo se requiere un qurum de ms de
la mitad de sus integrantes. Las resoluciones se tomarn por mayoria simple o especial respecto del
valor total de los votos ponderados. En caso de empate, se convocar a una nueva sesin en la que se
someter el asunto a resolucin; y, de persistir el empate, el voto dirimente tendr el Decano.
Art. 87.- Son atribuciones del Consejo Directivo:
a) Ejercer la direccin acadmica y administrativa de la Facultad, asegurando los principios de calidad,
pertinencia y dems sealados en este Estatuto;
b) Convocar a elecciones de los integrantes del Consejo Directivo;
e) Aprobar los reglamentos de la Facultad para que sean remitidos al Consejo Universitario para su
aprobacin definitiva;
d) Aprobar el pensum de estudios de las carreras, las mallas curriculares y sus reformas, la oferta
acadmica, el calendario acadmico semestral con sujecin al calendario acadmico universitario,
los horarios de clases y el distributivo de labores del personal docente;
e) Otorgar los grados y ttulos correspondientes;
f) Promover la investigacin generando programas y proyectos que debern ser aprobados
por los organismos universitarios pertinentes;
g) Aprobar la oferta de postgrados y sus reformas en coordinacin con los rganos respectivos de la
Universidad;
h) Actuar como rgano de apelacin de las resoluciones tomadas por el comit acadmico de cada
postgrado;
i) Promover la permanente actualizacin e innovacin acadmica y pedaggica de los profesores;
j) Aprobar las actividades cientificas, culturales y giras de estudio;
k)
1)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
Velar por el mantenimiento de la disciplina en la Facultad;

Nombrar a los directores de las unidades acadmicas y de los programas acadmicos, de
conformidad con el presente Estatuto y los reglamentos respectivos;
Elegir, de una terna presentada por el Decano, al profesor Fiscal para un periodo de cinco aos,
quien podr ser reelegido. Mientras cumpla estas funciones no podr integrar el Consejo
Directivo. El Fiscal tiene como funciones: vigilar que los actos y procedimientos acadmicos no
violen los preceptos constitucionales, legales, reglamentarios y estatutarios pertinentes; emitir el
informe de cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios para la graduacin y
titulacin; emitir el dictamen para el reconocimiento de estudios; absolver las consultas que le
formulen las autoridades de la Facultad respecto del sentido y aplicacin de las normas jurfdicas
relacionadas con los aspectos acadmicos de la marcha de la Facultad; y todas las dems
establecidas en las normas de educacin superior e internas de la Universidad de Cuenca. Para
tal efecto, el Consejo Universitario expedir el reglamento;
Resolver todo lo atinente a matriculas, exmenes, grados y ttulos;
Reconocer los estudios cursados en otras Facultades de la Universidad de Cuenca o en otras
universidades nacionales o extranjeras y resolver sobre las solicitudes de pase de los estudiantes
de dichas instituciones;
Programar y ejecutar un plan de generacin de recursos propios para la Facultad;
Planificar las tareas de vinculacin con la colectividad y educacin continua en coordinacin con la
direccin respectiva; y,
Las dems que le confieran el Estatuto y los reglamentos.
Art. 88.- Para ser Autoridad Acadmica, Decano o Subdecano, se requiere:

a) Estar en goce de los derechos de participacin;
b) Tener ttulo profesional y grado acadmico de maestria o doctorado (PhD);
e) Haber realizado o publicado obras de relevancia o articulas indexados en su campo de
especialidad en los ltimos cinco aos; y,
d) Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos en calidad de profesor universitario titular.
Art. 89.- El Decano, como autoridad acadmica, es el representante acadmico y administrativo de la
Facultad. Debe desempear sus funciones a tiempo completo y tiene las siguientes atribuciones:
a) Convocar y presidir el Consejo Directivo y la Asamblea de Facultad;
b) Elevar a conocimiento y aprobacin del Consejo Directivo la programacin acadmica y
administrativa anual;
e) Asignar funciones al Subdecano de la Facultad en el mbito de la administracin acadmica;
d) Presentar ternas para la designacin de directores de carrera, coordinadores y ms responsables
de las unidades acadmicas de la Facultad, en los casos establecidos en el Estatuto y los
reglamentos;
e) Absolver las consultas y resolver las cuestiones que le fueren presentadas por los profesores,
estudiantes, servidores y trabajadores de la Facultad;
f) Velar por el cumplimiento de las tareas programadas en el calendario acadmico;
g) Exigir el cumplimiento de sus obligaciones a los profesores, estudiantes, servidores y
trabajadores;
h) Conceder licencia a los profesores por causas justificadas hasta diez di as por semestre;
i) Suspender las labores regulares de la Facultad nicamente por razones acadmicas o
administrativas justificadas;
j) Gestionar recursos propios para la Facultad;
k) Observar motivadamente y por escrito cualquier resolucin adoptada por las diferentes unidades
acadmicas que no se ajuste a la Constitucin, a la ley, al Estatuto y los reglamentos, o que
perjudique los intereses de la Universidad. Si la observacin no es atendida, el asunto ser
resuelto por el Consejo Universitario;
1) Presentar el informe anual de labores a la Facultad; y,
m) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.

Art. 90.- En caso de ausencia temporal del Decano, lo subrogar el Subdecano.
En caso de ausencia temporal del Subdecano, lo sustituir el vocal del Consejo Directivo ms
antiguo en la docencia.
En ausencia definitiva del Decano y/o Subdecano, el Rector designar a quien o a quienes los
sustituya de conformidad a lo establecido en el artculo 83 de este Estatuto.
Se entender como ausencia temporal del Decano o Subdecano cuando no puedan ejercer sus
funciones por un plazo de hasta seis meses contados a partir de la fecha de la circunstancia que motiva
la misma. La ausencia definitiva se considerar una vez finiquitado el plazo de la ausencia temporal.
En caso de subrogacin o sustitucin del Decano o Subdecano, quienes subroguen o sustituyan
debern cumplir con los requisitos exigidos a stos para su designacin.
TTULO IV
DEL PERSONAL ACADMICO, ESTUDIANTES, SERVIDORES Y TRABAJADORES DE LA
UNIVERSIDAD
CAPTULO 1
DEL PERSONAL ACADEMICO
Art. 91.- El personal acadmico de la Universidad de Cuenca est conformado por profesores e
investigadores.
Art. 92.- Los profesores e investigadores, conforme lo establece la Ley Orgnica de Educacin
Superior son titulares, invitados, ocasionales u honorarios. Los profesores titulares pueden ser
principales, agregados o auxiliares. Se respetar la calidad, condicin y categoria de los profesores,
adquiridas de conformidad con las normas constitucionales y legales vigentes a su tiempo.
Art. 93.- El tiempo de dedicacin de los profesores e investigadores podr ser exclusiva o tiempo
completo, con cuarenta horas semanales; semiexclusiva o medio tiempo, con veinte horas semanales;
y, a tiempo parcial con menos de veinte horas semanales.
Art. 94.- Para el ingreso como miembro del personal acadmico titular, el aspirante deber tener al
menos grado acadmico de maestria o su equivalente debidamente reconocido e inscrito por la
SENESCYT, en el rea de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigacin;
cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria, y ganar el correspondiente concurso de
mritos y oposicin de conformidad al procedimiento establecido en el reglamento aprobado por el
Consejo Universitario y las normas expedidas por el CES.
El personal docente podr combinar el ejercicio de la ctedra con la investigacin, actividades de
direccin, gestin institucional, de vinculacin con la colectividad y otras conforme lo establece la ley.
Art. 95.- Todos los profesores e investigadores sern evaluados anualmente en su trabajo y
desempeo acadmico de conformidad con las normas correspondientes que determinan los
criterios de evaluacin, las formas de participacin estudiantil en el proceso de evaluacin, los
estmulos acadmicos, econmicos y las limitaciones a la garantla de estabilidad.
Art. 96.- El ingreso, la calidad, dedicacin, estabilidad, capacitacin, ascensos, remuneraciones,
beneficios sociales, derechos y obligaciones del personal docente se regirn por las disposiciones de
la Constitucin, la Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento, el Reglamento de Carrera
Pgina 24
y Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, el presente Estatuto, el
Reglamento de Carrera Acadmica emitido por la Universidad y dems normas establecidas por el
Consejo Universitario siempre y cuando las mismas no contradigan lo establecido en la ley.
Art. 97.- El personal acadmico tiene derecho a:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
1)
m)
El respeto a su condicin y al estmulo adecuado conforme a la evaluacin en el desempeo de

sus tareas, de conformidad al Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior;
La estabilidad de conformidad con la Constitucin, las leyes, reglamentos, el Estatuto y dems
normas en vigencia;
La libertad de asociacin, opinin y pensamiento;
La publicacin y difusin de sus obras, de conformidad con la ley y los reglamentos;
La participacin en el gobierno universitario;
La libertad de ctedra e investigacin bajo la ms amplia libertad sin ningn tipo de imposicin
o restriccin religiosa, polftica, partidista o de otra indole;
Gozar de los beneficios que le confiere la Ley Orgnica de Educacin Superior;
Recibir una remuneracin digna que corresponda a su condicin, preparacin acadmica
y tiempo de servicios en la Universidad;
Obtener licencia para cursar estudios de doctorado. Para este efecto el Consejo Universitario
expedir el Reglamento correspondiente dentro del plazo de 60 dias contados a partir de la
aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior. El Reglamento se
remitir al Consejo de Educacin Superior, para su conocimiento.
Los profesores titulares principales a tiempo completo tendrn derecho a hacer uso del ao sabtico
para lo cual el Consejo Universitario expedir el Reglamento correspondiente dentro del plazo de
60 dias contados a partir de la aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de
Educacin Superior.
Acceder y recibir el apoyo para los programas de educacin continua y formacin acadmica;
Participar individual o colectivamente de los beneficios que obtenga la Universidad por la
explotacin o cesin de derechos sobre las investigaciones en las que haya intervenido en el
marco de lo establecido en la Ley de Propiedad Intelectual; y,
Todos los dems que contemplen la ley, el presente Estatuto y los reglamentos.
Art. 98.- El personal acadmico tiene las siguientes obligaciones:

a) Cumplir la actividad acadmica con calidad, pertinencia, rigor cientfico y pluralidad;
b) Contribuir a la consecucin de los fines y objetivos de la Universidad;
e) Respetar la libertad de pensamiento, opinin, credo, cultura e identidad de gnero de los
integrantes de la comunidad universitaria y el funcionamiento de las organizaciones legalmente
constituidas;
d) Cumplir con las comisiones y actividades que le encomendaren los organismos y autoridades
universitarias;
e) Dirigir los trabajos de investigacin requeridos para la graduacin de los estudiantes e integrar los
tribunales para recepcin de exmenes y grados;
f) Respetar la honra, integridad fsica y psicolgica de los miembros de la comunidad universitaria;
g) Respetar los derechos humanos, particularmente los establecidos en funcin de gnero, cultura y
vulnerabilidad;
h) Cumplir con los principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento
juridico ecuatoriano;
i) Observar y cumplir las politicas institucionales de accin afirmativa; y,
j) Todas las dems que contemplen la ley, este Estatuto y los reglamentos.
CAPTULO 11
DE LOS ESTUDIANTES
Art. 99.- Son estudiantes de la Universidad de Cuenca las personas nacionales y extranjeras que,
teniendo el titulo de bachiller o su equivalente de conformidad con la ley, y habiendo cumplido los
requisitos normados por el Sistema de Nivelacin y Admisin as como las exigencias establecidas por
cada una de dichas unidades, han obtenido matrcula como estudiantes regulares en alguna de las
unidades acadmicas universitarias. Para conservar esta calidad, los estudiantes deben registrar su
matrcula y cursar las asignaturas de la malla curricular respectiva, de acuerdo a los reglamentos
institucionales que guardarn relacin con la reglamentacin que emita el Consejo de Educacin
Superior.
Se garantiza las mismas posibilidades en el acceso, permanencia, movilidad y egreso del sistema, sin
discriminacin de gnero, credo, orientacin sexual, etnia, cultura, preferencia poltica, condicin
socioeconmica o discapacidad,
Los alumnos regulares de grado aprobarn una asignatura cumpliendo con los requisitos acadmicos
y disciplinarios constantes en el Reglamento de Crditos.
Los estudiantes de grado de modalidad presencial y semipresencial, reprobarn una asignatura cuando
hayan faltado al 35% del total de horas de clase programadas. Los casos excepcionales sern
conocidos y resueltos por el Consejo Directivo respectivo.
Art. 100.- La Unidad de Bienestar Universitario organizar un sistema de becas y ayudas que
beneficien, por lo menos, al 1O% del total de alumnos regulares en la Universidad; percibirn estos
beneficios los estudiantes determinados en el artculo 77 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. El
Consejo Universitario expedir el reglamento que norme las becas y ayudas para estudiantes
universitarios, el mismo que ser publicado en impresos y en la pgina Web de la Universidad.
Art. 101.- Un estudiante tendr derecho a obtener dos matriculas en una misma asignatura. Para el
caso de la segunda matrcula se regular su costo en el respectivo reglamento. Excepcionalmente el
Consejo Directivo conceder tercera matrcula en una misma asignatura, en un mismo ciclo, curso o
nivel acadmico en los siguientes casos, debiendo interpretarse en la forma ms favorable a los
derechos del estudiante:
a) Cuando al estudiante le falte una sola asignatura para terminar su carrera;
b) Cuando el estudiante haya aprobado menos de la mitad de las asignaturas de la carrera y haya
obtenido un promedio igual o superior al 75% de sus calificaciones en las asignaturas aprobadas
durante la carrera;
e) Cuando el estudiante haya aprobado la mitad o ms de las asignaturas de la carrera y haya
obtenido un promedio igual o superior al 70% de sus calificaciones en las asignaturas aprobadas
durante la carrera;
d} Cuando una calamidad domstica grave o enfermedad hayan imposibilitado la
continuacin de los estudios o hayan afectado su rendimiento acadmico, mientras haca uso
de su segunda matrcula. El estudiante deber probar debidamente la veracidad de su peticin, la
que deber ser calificada y aprobada por el Consejo Directivo; y
e) En situaciones excepcionales que no correspondan a las sealadas en los literales previos, se
podr conceder tercera matrcula en una sola asignatura, la misma que deber ser cursada de
manera exclusiva.
Luego del otorgamiento de tercera matrcula no se permitir un nuevo examen de gracia o
mejoramiento en la misma asignatura.
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Art. 102.- Los estudiantes tendrn derecho a solicitar que se deje sin efecto una matricula:
a)
b)
Mediante peticin por escrito al Decano, dentro de los quince das de iniciado el curso lectivo; y,
Cuando el estudiante hubiere sufrido un accidente, enfermedad grave o calamidad domstica que
le impidan continuar con sus estudios, lo que deber ser debidamente calificado y justificado por
el Consejo Directivo. La peticin deber presentarse dentro de los 30 das de ocurrida la causa
que motiva la anulacin.
En ambos casos la peticin podr ser presentada en forma personal o por interpuesta persona de
conformidad con las formas establecidas por la ley.
Una misma asignatura podr ser anulada hasta por tres ocasiones, con excepcin de aquellas cuyos
cupos sean concedidos por otras instancias universitarias.
Una vez aprobado el reglamento de matrculas, la Direccin de Tecnologas de la Informacin y
Comunicacin implementar un sistema a travs del cual se controle el nmero de anulaciones.
Art. 103.- Los estudiantes tienen los siguientes derechos:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
1)
Acceder, movilizarse, permanecer, egresar y titularse sin discriminacin conforme sus mritos
acadmicos;
Acceder a una educacin superior de calidad y pertinente, en igualdad de
oportunidades;
Contar y acceder a los medios y recursos adecuados para su formacin superior garantizados por
la Constitucin;
Participar en el proceso de evaluacin y acreditacin de su carrera;
Elegir y ser elegido para las representaciones estudiantiles e integrar el cogobierno;
Ejercer la libertad de asociarse, expresarse y completar su formacin bajo la ms amplia libertad de
ctedra y de investigacin;
Participar en el proceso de construccin, difusin y aplicacin del conocimiento;
Recibir una educacin superior laica, intercultural, democrtica, incluyente y diversa que
impulse la equidad de gnero, la justicia y la paz;
Obtener de acuerdo con sus mritos acadmicos becas, crditos y otras formas de apoyo
econmico que le garanticen igualdad de oportunidades en el proceso de formacin de educacin
superior;
Participar en actividades de investigacin y de vinculacin con la colectividad de acuerdo a
las normas pertinentes;
Tener un Defensor de los Estudiantes; y,
Todos los dems que contemplen la Constitucin, la ley, el presente Estatuto y los reglamentos.
Art. 104.- El Defensor de los Estudiantes ser designado por el Consejo Universitario de una terna
presentada por el Rector, cuya funcin es la de velar por los derechos y garantas de los estudiantes.
Ser un profesional con tercer nivel en el rea del derecho y se adscribir a la Unidad de
Bienestar Universitario. El Consejo Universitario expedir el Reglamento que regule sus funciones y la
forma de designacin.
Art. 105.- Los deberes y atribuciones del Defensor de los Estudiantes son los siguientes:
a)
b)
e)
Precautelar los derechos de los estudiantes establecidos en la Constitucin y dems normas

vigentes en la Repblica;
Velar por el respeto a la dignidad de los estudiantes;
Velar por el cumplimiento de las acciones afirmativas adoptadas por la Universidad a favor de
los estudiantes, para erradicar toda forma de violencia y discriminacin originada por las razones
Pgin#
d)
e)
f)
establecidas en la Constitucin de la Repblica;

Promover polticas y acciones tendientes a erradicar toda forma de conducta sexista;
Organizar veeduras estudiantiles en los procesos en los que se diriman asuntos relacionados con
derechos de los estudiantes; y,
Sugerir polticas universitarias para erradicar toda forma de violencia y discriminacin originada
por las razones establecidas en la Constitucin de la Repblica.
El Consejo Universitario expedir el reglamento que regule la Defensora Estudiantil.

Art. 106.- Los estudiantes tienen las siguientes obligaciones:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Cumplir con responsabilidad social sus deberes como estudiante;

Someterse a las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias de la Universidad;
Mantener una actitud digna en la vida universitaria y observar la cortesa y la cordialidad en
el trato con profesores, administrativos y compaeros;
Respetar la libertad de pensamiento, opinin, credo, cultura e identidad de gnero de cada
integrante de la comunidad universitaria;
Concurrir a las convocatorias a elecciones y a las dems actividades acadmicas y culturales que
la Universidad convoque;
Cumplir con el servicio a la comunidad mediante prcticas pre-profesionales y otras formas de
vinculacin con la colectividad, conforme los lineamientos definidos por el Consejo de Educacin
Superior;
Pagar los valores que correspondan por excepcin a la gratuidad;
Participar en actividades de desarrollo comunitario;
Participar organizada y activamente en el proceso de evaluacin y acreditacin docente y
administrativa;
Cumplir con Jos principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento
jurfdico ecuatoriano; y,
Todas los dems que contemplen la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Art. 107.- Los estudiantes que tengan tambin la calidad de profesores, empleados u obreros de la
Universidad no podrn ostentar la representacin de ms de un estamento.
CAPTULO 111
DE LOS SERVIDORES Y TRABAJADORES
Art. 108.- Los servidores y trabajadores sern nombrados o contratados de acuerdo a las disposiciones
constitucionales, legales, estatutarias y reglamentarias pertinentes.
Los servidores estn amparados por la Ley Orgnica de Servicio Pblico y los trabajadores por el
Cdigo del Trabajo.
Art. 109.- Los servidores y trabajadores de la Universidad de Cuenca tienen los siguientes derechos:
a)
b)
e)
d)
e)
El respeto a su condicin y al estmulo adecuado para el desempeo de sus tareas siempre y

cuando los mismos no representen asignaciones complementarias, compensaciones salariales,
beneficios adicionales o bonificaciones especiales a las previstas en la Ley Orgnica del Servicio
Pblico;
El respeto a su libertad de pensamiento, opinin, credo, cultura e identidad de gnero y al
funcionamiento de sus organizaciones legalmente constituidas;
La garanta a la estabilidad en sus funciones de conformidad con la Constitucin y las leyes;
La participacin en el cogobierno de la Universidad cumpliendo las disposiciones legales,
estatutarias y reglamentarias;
El estmulo a su permanente mejoramiento personal, tcnico, cientfico y cultural;
f)
g)
h)
i)
La mejora constante de sus conocimientos y capacidades profesionales;

Acceso a la docencia previo el cumplimiento de los requisitos legales, estatutarios y
reglamentarios;
Participar en los procesos electorales a los que fueren convocados; y,
Todos los dems que contemplen la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Art. 110.- Los servidores y trabajadores tienen las siguientes obligaciones:

a)
b)
e)
d)
e)
f)
Respetar la libertad de opinin, credo, cultura e identidad de gnero de cada integrante de la

comunidad universitaria;
Cumplir las tareas atinentes a su cargo con oportunidad, responsabilidad, cortesa y eficiencia;
Acatar las disposiciones emanadas de las autoridades universitarias;
Guardar la debida reserva sobre la informacin, datos, documentos y resoluciones, siempre y
cuando dicha reserva no constituya una restriccin injustificada al derecho al acceso a la
informacin;
Cumplir con los principios y disposiciones contenidos en la Constitucin y en el ordenamiento
jurdico ecuatoriano; y,
Todas las dems que contemplen la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Art. 111.- Los servidores y trabajadores tendrn derecho al ascenso en su carrera y al escalafn
administrativo de conformidad con la ley, adems de los subsidios y beneficios que les reconocen la
ley, el Estatuto y el escalafn administrativo.
La
calidad, dedicacin, estabilidad, capacitacin, ascensos, remuneraciones, beneficios
sociales, derechos y obligaciones de servidores y trabajadores se regirn por las disposiciones legales,
estatutarias y reglamentarias pertinentes.
Art. 112.- Los requisitos para ser servidor o trabajador en la Universidad de Cuenca se establecern en
el reglamento respectivo.
TTULO V
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
CAPTULO 1
DE LAS SANCIONES Y EL DEBIDO PROCESO
Art. 113.- Los estudiantes, profesores e investigadores, estn sujetos al rgimen disciplinario
establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Art. 114.- Son faltas de los estudiantes, profesores e investigadores, segn lo establecido en el artculo
207 de la Ley Orgnica de Educacin Superior:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas y culturales

de la institucin;
Alterar la paz, la convivencia armnica, e irrespetar a la moral y las buenas costumbres;
Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria;
Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la
comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales;
Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes pblicos y
privados;
No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en la Ley Orgnica de Educacin
Superior y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; y,
Cometer fraude o deshonestidad acadmica.
Art. 115.- Segn la gravedad de las faltas cometidas, stas sern leves, graves y muy graves; y, las
sanciones podrn ser las siguientes:
a)
b)
e)
d)
Amonestacin del rgano Superior;

Prdida de una o varias asignaturas;
Suspensin temporal de sus actividades acadmicas; y,
Separacin definitiva de la Institucin.
Art. 116.- Los procesos disciplinarios se instauran de oficio o a peticin de parte, a aquellos
estudiantes, profesores e investigadores que hayan incurrido en las faltas tipificadas por la Ley
Orgnica de Educacin Superior y el Estatuto de la Universidad de Cuenca.
El Consejo. Universitario nombrar una Comisin Especial para garantizar el debido proceso y el
derecho a la defensa. Constituida la Comisin, sta notificar al inculpado con la denuncia, acusacin
o hecho notorio por el cual se le procesa y abrir un perodo de prueba e investigaciones por el trmino
de seis das. Concluida la investigacin, la Comisin presentar el informe al Consejo Universitario en
el trmino de cinco das con las recomendaciones que estime pertinentes.
El Consejo Universitario, si las partes solicitan, podr escuchar en audiencia a las mismas, luego
de lo cual, dentro de los treinta das de instaurado el proceso disciplinario, deber emitir una
resolucin que imponga la sancin o absuelva al inculpado. Durante el trmite de la causa no se
admitirn incidentes de ninguna naturaleza que tiendan a retardar el proceso o posibilitar la impunidad.
Los estudiantes, profesores e investigadores podrn interponer los recursos de reconsideracin ante el
Consejo Universitario, o de apelacin al Consejo de Educacin Superior.
No se podr ejecutar una sancin grave o muy grave mientras se encuentre en trmite un recurso de
apelacin.
Los servidores y trabajadores se regirn por las sanciones y disposiciones consagradas en la
Ley Orgnica de Servicio Pblico y el Cdigo de Trabajo respectivamente.
CAPTULO 11
DE LAS SANCIONES A LOS PROFESORES E INVESTIGADORES
Art. 117.- Constituyen faltas leves sujetas a amonestacin:

a)
b)
e)
d)
e)
f)
La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades acadmicas;

La inasistencia injustificada a las actividades acadmicas, pruebas, grados y de representacin
ante los rganos colegiados;
No presentar, en el perodo establecido por la autoridad, los planes y programas de las
asignaturas;
No presentar oportunamente, en los plazos establecidos, las calificaciones y los informes
previstos en los reglamentos respectivos y solicitados por las autoridades acadmicas;
No mantener decoro y cortesfa en sus relaciones con los estudiantes; y,
Incumplir las obligaciones contempladas en las disposiciones reglamentarias y resoluciones de
los organismos pertinentes que no estn consideradas como falta grave en este Estatuto.
Art. 118.- Constituyen

remuneracin:
a)
b)
faltas
graves
sujetas
a suspensin de hasta quince das, sin derecho a
Recibir sobornos de los estudiantes o de los servidores de la Universidad, o exigir cobros

indebidos;
Publicar, divulgar o comunicar, de manera no prevista por la ley o sin autorizacin del funcionario
e)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
u organismo competente, cualquier dato o informacin relativos a la Universidad o a personas

particulares, que hayan llegado a conocimiento del profesor por el desempeo de sus funciones
y que, por su naturaleza, tengan el carcter de confidenciales o reservadas, siempre que ello no
implique una restriccin al derecho de acceso a la informacin;
Utilizar resultados de investigaciones, estudios, planes, programas y proyectos de la Universidad
de Cuenca, en beneficio de otras instituciones, sin la debida autorizacin de los organismos
competentes, siempre y cuando este hecho no est sancionado con penalidad mayor y sin perjuicio
de las acciones a que hubiere lugar por violaciones a la propiedad intelectual;
Atentar contra la dignidad de los estudiantes, profesores, autoridades y dems servidores de
la Universidad por medio de actitudes verbales, fsicas o injuria grave;
Incumplir injustificadamente los cronogramas de proyectos o programas de investigacin;
Incumplir las tareas acadmicas aprobadas por los organismos competentes;
Incumplir las comisiones y actividades acadmicas y culturales que le encomendaren los
organismos y autoridades universitarias;
Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto de sustancias alcohlicas o
estupefacientes;
Participar como autor, cmplice o encubridor en hechos que atenten a la pureza del sufragio
universitario en elecciones de cogobierno o estudiantiles;
Incumplir la obligacin del sufragio electoral de acuerdo a las normas respectivas; y,
Usar los bienes de la Universidad en beneficio personaL
Art. 119.- Constituyen faltas graves, sujetas a suspensin de treinta das sin derecho a remuneracin:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
Alterar actas de calificaciones, una vez concluido el proceso de evaluacin e ingresado el

documento a la Secretara respectiva;
Atentar de forma deliberada contra el ejercicio de los deberes y derechos de
estudiantes, profesores, servidores y trabajadores de la Universidad;
de la Institucin;
Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria;
privados; y,
Art. 120.- Constituyen faltas muy graves, sujetas a la pena de destitucin:

a)
b)
e)
d)
e)
f)
g)
h)
Falsificar o expedir fraudulentamente titules u otros documentos que pretendan certificar

dolosamente estudios superiores;
Cometer actos graves de corrupcin en el ejercicio de la docencia o en cargos
acadmicos o administrativos;
Cometer actos graves de desprestigio o deslealtad contra los intereses o la dignidad de la
Universidad;
Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las instalaciones de la
Universidad, con la finalidad de impedir el normal desenvolvimiento de las actividades
universitarias;
Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad
universitaria, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales;
Acosar sexualmente a estudiantes prevalido de su calidad de profesor;
Plagiar tesis, investigaciones o trabajos para obtener calificaciones, ttulos, ascensos o
promociones; y,
Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar a la moral y las buenas costumbres.
Art. 121.- Para la suspensin y la destitucin se convocar a sesin extraordinaria y se

requerir la resolucin fundamentada de cuando menos las dos terceras partes de los integrantes del
Consejo Universitario. La inasistencia a esta sesin por parte de los miembros del Consejo
Universitario se considerar como falta grave.
La destitucin inhabilita permanentemente al sancionado para otro cargo, docente o no, en la
Universidad de Cuenca.
CAPTULO 111
DE LAS SANCIONES A LOS ESTUDIANTES
Art. 122.- Constituyen faltas leves sujetas a amonestacin:
a)
b)
e)
d)
Indisciplina en el aula o en los actos acadmicos oficiales universitarios;

lrrespeto a las autoridades, estudiantes, profesores, servidores y trabajadores;
Inasistencia injustificada a las reuniones de rganos colegiados, en caso de haber sido electos en
calidad de representantes estudiantiles; y,
Incumplir las
obligaciones contempladas en
las
disposiciones reglamentarias
y
resoluciones de los organismos de la Institucin.
Art. 123.- Constituyen faltas graves sujetas a suspensin de exmenes finales en todas las asignaturas:
a)
b)
e)
d)
e)
No ejercer injustificadamente el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias;

Suplantar con firma a sus compaeros en los registros de asistencia, exmenes o de cualquier
otra forma;
Pintar, manchar las paredes, pisos y dems instalaciones de la Universidad, por cualquier
motivo;
Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto de sustancias alcohlicas
o estupefacientes; y,
de la Institucin.
Art. 124.- Constituyen faltas graves sancionadas con la prdida de una o varias asignaturas, segn las
circunstancias y gravedad de la falta:
a)
b)
e)
No cumplir injustificadamente con la obligacin de conformar los organismos receptores de sufragio

universitario;
Participar como autor, cmplice o encubridor en hechos que atenten a la pureza del sufragio
universitario en elecciones de cogobierno o estudiantiles; y,
Plagiar trabajos, investigaciones o copiar exmenes para obtener calificaciones;
Art. 125.- Constituyen faltas graves sancionadas con la suspensin temporal de sus actividades
acadmicas, hasta por un ao:
a)
b)
e)
d)
e)
f)
Cometer actos de violencia fsica contra autoridades, profesores, estudiantes, servidores y

trabajadores de la Universidad;
Atentar gravemente contra los bienes y patrimonio de la Universidad, en cualquier forma, sin
perjuicio de resarcir los daos y perjuicios;
privados;
Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad
universitaria, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales;
Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria; y,
Art. 126.- Constituyen faltas muy graves sujetas a la separacin definitiva de la Universidad:
a)
b)
e)
d)
Utilizar deslealmente los resultados de las investigaciones, estudios, tesis y ms

producciones intelectuales en beneficio propio y de otras personas o instituciones;
Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar a la moral y las buenas costumbres;
Falsificar actas de exmenes, de grados, certificados, ttulos y ms documentos oficiales de
la Universidad; y,
Plagiar tesis para obtener ttulos.
Art. 127.- Para la separacin temporal o definitiva de la Universidad se convocar a sesin

extraordinaria y se requerir la resolucin fundamentada de cuando menos las dos terceras partes
de los integrantes del Consejo Universitario. La inasistencia a esta sesin por parte de los miembros
del Consejo Universitario se considerar como falta grave.
En caso de sanciones a la Universidad o a sus mximas autoridades, la Institucin se sujetar a lo
dispuesto en el Reglamento de Sanciones del Consejo de Educacin Superior.
TTULO VI
DEL COMIT CONSULTIVO DE GRADUADOS
Art. 128.- El Comit Consultivo de Graduados es una instancia de apoyo para el tratamiento de los
temas acadmicos; su organizacin y funcionamiento se regirn por el reglamento que ser expedido
por el Consejo Universitario en el plazo de 30 das contados a partir de la aprobacin del presente
Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior.
Mediante convocatoria pblica y en asamblea de graduados, se elegir el Comit Consultivo
conformado por los representantes de los graduados de cada Facultad, quienes de su seno elegirn
al representante ante el Consejo Universitario. Los integrantes del Comit Consultivo durarn en sus
funciones dos aos y medio y podrn ser reelegidos.
TTULO VIl
DE LOS EMBLEMAS Y DISTINCIONES
Art. 129.- El escudo, el pabelln y el himno de la Universidad son los aprobados por el Consejo
Universitario.
El Consejo Universitario expedir la normativa para el uso de emblemas, smbolos y distintivos de la
Universidad.
Art. 130.- La condecoracin "Universidad de Cuenca" se entregar a las personas o instituciones que
hayan prestado servicios relevantes a la Institucin.
Art. 131.- El reconocimiento "Cuenca, Ciudad Universitaria" se entregar a las personas o instituciones
que hayan realizado aportes econmicos y donaciones relevantes para la Universidad.
Art. 132.- La condecoracin "Universidad de Cuenca" y el reconocimiento "Cuenca, Ciudad
Universitaria", sern acordadas por el Consejo Universitario por propia iniciativa o por solicitud de las
Facultades, previa fundamentacin razonada, y se otorgarn con el voto favorable de al menos las dos
terceras partes de los asistentes. Estas condecoraciones y reconocimientos se otorgarn bajo las
regulaciones, respecto de costos, que para el efecto expida el Ministerio de Relaciones Laborales.
Art. 133.- La condecoracin "Benigno Malo", establecida por acuerdo del Consejo Universitario el 12
de octubre de 1926, para los mejores egresados de cada promocin de las diferentes carreras, se
conferir de acuerdo al reglamento correspondiente. El premio "Accsit" se conceder a los egresados
que obtengan el segundo mejor promedio.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- La Universidad de Cuenca es gratuita hasta el tercer nivel. El sistema de matricula
diferenciada, en los casos establecidos por la Ley Orgnica de Educacin Superior, garantizar que la
contribucin de los estudiantes a la Institucin est en funcin de su capacidad econmica.
SEGUNDA.- La Universidad podr crear empresas y unidades de autogestin o contratarlas para
la produccin o prestacin de bienes y servicios que sean complementarios a sus funciones

esenciales.
La Universidad de Cuenca tiene como pnnc1p1o
reinversin en las unidades universitarias de prestacin de servicios.
TERCERA.-
establecer
un
sistema
de
Los fondos provenientes de otras fuentes no estatales se integrarn al presupuesto general de la

Universidad y a la cuenta nica del Estado, y se sometern a mecanismos de auditora interna
establecidos por la Contralora General del Estado.
Se prohbe a partidos y movimientos polticos financiar actividades universitarias, como a los
integrantes de estas entidades recibir este tipo de ayudas.
CUARTA.- El Estatuto de la Universidad podr ser reformado de acuerdo a la ley. El Consejo
Universitario aprobar el proyecto de reformas en dos discusiones, en sesiones especialmente

convocadas para el efecto y con el voto favorable de cuando menos las dos terceras partes de sus
integrantes, y lo enviar al Consejo de Educacin Superior para su aprobacin definitiva.
QUINTA.- Los reglamentos que rigen para toda la Universidad y las normas de carcter general, sern
aprobados con el voto favorable de cuando menos las dos terceras partes o el 75% del total del valor
de los votos ponderados de los asistentes al Consejo Universitario.
Sern de obligatorio cumplimiento los reglamentos que se emitan y se publiquen por el Consejo de
Educacin Superior y por el Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de
la Educacin Superior.
SEXTA.- Para aprobar el presupuesto universitario y sus reformas, se requiere el voto favorable de
cuando menos las dos terceras partes del total del valor de los votos ponderados de los asistentes
al Consejo Universitario.
SPTIMA.- En las Facultades o unidades acadmicas de reciente creacin, los requisitos exigidos
para ser autoridad sern sealados por el Consejo Universitario, en cada caso.
OCTAVA.- De conformidad con la disposicin general segunda del Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior, el ttulo de especializacin
de los profesionales de Medicina y Odontologa, as como la Direccin de trabajos de titulacin en ese
nivel de formacin, ser considerado suficiente para cumplir con los requisitos de contar con ttulo de
maestra y direccin de tesis de maestra que se contempla en dicho reglamento para el ejercicio de la
docencia e investigacin. Se excluye de este reconocimiento a los especialistas de hecho o similares.
NOVENA.- La Universidad de Cuenca asignar obligatoriamente por lo menos el 6% de su
presupuesto a publicaciones indexadas, becas de postgrado para sus profesores, investigaciones,
actividades culturales, ao sabtico en el marco del rgimen de desarrollo nacional. El manejo,
control y asignaciones de este rubro ser de competencia del Consejo Universitario.
DCIMA.- En el caso de extincin de la Universidad de Cuenca, su patrimonio se destinar de

conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior.
DECIMA PRIMERA.- En caso de sanciones a la Universidad o sus max1mas autoridades, la
institucin se sujetar a lo dispuesto en el Reglamento de sanciones del Consejo de Educacin

Superior.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Los reglamentos universitarios seguirn vigentes en todo lo que no se opongan a la ley y
al presente Estatuto. El Consejo Universitario resolver los conflictos o llenar los vacos legales que
se generen, hasta que la normativa universitaria se adecue a la ley y al presente Estatuto.
SEGUNDA.- Para acceder
a la condicin de profesores, los laboratoristas

participar en los concursos respectivos.
docentes podrn
En los reglamentos que expida la Universidad de Cuenca se deber considerar el

principio de igualdad de oportunidades, mritos y capacidad.
TERCERA.-
CUARTA.- A partir de la creacin de los Departamentos de la Universidad de Cuenca, los profesores
se integrarn a ellos de conformidad con el reglamento que se crear para este efecto.
QUINTA.- De conformidad
con la situacin actual de la Universidad de Cuenca, el Consejo

Universitario se integrar por las autoridades: Rector quien lo preside, Vicerrector, 12 Decanos de las
Facultades; 12 representantes de los profesores que procedern de cada una de las Facultades y
3 investigadores preferentemente uno por cada una de las reas de la Universidad: Tcnica,
Social y de la Salud; 6 representantes de los estudiantes, un representante de los graduados; para el
tratamiento de asuntos administrativos, gremiales u otros, siempre que no sean de ndole
acadmica, se integrar con derecho a voto al Consejo Universitario un representante de los
servidores y trabajadores.
De variar el nmero de Facultades, se adecuar la composicin a las determinaciones establecidas en
la ley y dems normas aplicables.
SEXTA.- Los investigadores, de acuerdo a las necesidades acadmicas de la Universidad de
Cuenca, podrn tener asignacin de clases, y transitar a la condicin de profesores investigadores.
SPTIMA.- El Consejo Universitario, en el plazo de hasta un ao, contado a partir de la fecha de
aprobacin del presente Estatuto por parte del Consejo de Educacin Superior, expedir los
reglamentos, los que sern publicados y difundidos entre los miembros de la Comunidad
Universitaria y enviados al CES para su conocimiento.
nueve de abril de 2013, fue enviado al CES; que el Consejo Universitario luego de conocer y analizar las
observaciones realizadas por el CES y las recomendaciones del Ministerio de Relaciones Laborales, que fueron
incorporadas en el texto del proyecto del Estatuto, en las sesiones realizadas los das 25 de junio de 2013 y 2 de
julio de 2013 aprob por unanimidad el Estatuto; que el Consejo Universitario, en las sesiones realizadas los das 1
y 8 de octubre de 2013, luego de conocer las modificaciones recomendadas CES, por unanimidad resolvi
aprobar el proyecto de Estatuto; y, luego de revisar las observaciones del CES enviadas de fecha 5 de
noviembre de 2013, el Consejo Universitario en la sesin realizada el 12 de noviembre de 2013 resolvi incluir las
observaciones realizadas a los artculos 14 y 49 y con la relacin a la observacin de que se.Jirnin~ disposicin
transitoria octava, el Consejo Universitario resolvi mantener la misma y solicitar )a4'!>C;Citl\l~iIJ?~~n de la
observacin.
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SECRETARlo.:QeiE~
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CERTIFICO: Que el texto del proyecto de Estatuto de la Universidad de Cuenca, q :."ro~~~ .. 'Consejo
Universitario en la sesin realizada el 12 de noviembre de 2013, ha sido aprobado con o5servaiones por el
Consejo de Educacin Superior, mediante resolucin RCP-S0-48-No.516-2013 de fecha 18 de diciembre de 2013,
observaciones que se han incluido en el presente texto que ha sido codificado para su aplicacin.
t;.._"'
Cuenca, 7 de enero de 2014.
Dr.
s o ie ra Oramas
SECRETARIO GENERAL PROCURADOR (E)
>:

Estatuto Aprobado Ces 18-Diciembre-2013

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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA

EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA

y la no discriminacin, la equidad de gnero, el pensamiento creativo y plural, la gratuidad de la

Art. 9.- El cogobierno de la Universidad de Cuenca es parte consustancial de la autonoma

nicamente al estamento involucrado.

Art. 14.- El rgano colegiado acadmico superior de la Universidad de Cuenca es el Consejo

voto los estudiantes matriculados en las carreras y programas de la Universidad de Cuenca.

1) Aprobar los convenios que, por su trascendencia, sean sometidos a su consideracin;

Art. 18.- El Rector es la max1ma autoridad ejecutiva de la Universidad de Cuenca y ejerce la

ejercido la docencia con probidad, eficiencia y pertinencia.

Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Superior,

w) Las dems atribuciones conferidas por la ley, el Estatuto y los reglamentos.

Art. 22.- Constituyen rganos relacionados directamente con el Rectorado de la Universidad: la

Desarrollar el proceso de planificacin universitaria alinendose con el Plan Nacional de

Art. 25.- La Direccin Administrativa-Financiera es el rgano administrativo encargado de dirigir los

g) las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.

Art. 31.- la Direccin de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin es el rgano administrativo de

Establecer las polticas y disear las herramientas e indicadores de evaluacin universitaria, y

de evaluacin desarrollados en la Institucin;

Art. 35.- La Unidad de Relaciones Pblicas y Comunicacin es el rgano administrativo encargado de

Organizar y ejecutar programas de integracin de los jubilados universitarios;

Art. 43.- La Secretara General - Procuradura de la Universidad de Cuenca es un rgano

Universidad har uso para el cobro de crditos.

En caso de ausencia definitiva del Vicerrector, le sustituir el representante de los profesores al

Su integracin y organizacin sern definidas en el reglamento que expedir el H. Consejo

Art. 54.- La Comisin Tcnica Curricular adscrita al Vicerrectorado es responsable de asesorar al

Art. 56.- La Direccin de Investigacin es el rgano acadmico encargado de la coordinacin,

d) Promover la integracin de las funciones de grado, postgrado, investigacin, docencia y vinculacin

Art. 58.- La Direccin de Postgrado es el rgano acadmico encargado de la coordinacin,

Art. 60.- La Direccin de Vinculacin con la Colectividad es el rgano acadmico encargado de

con titulo de cuarto nivel y experiencia en el rea.

Art. 62.- La Direccin de Educacin Continua es el rgano acadmico encargado de la formacin,

Art. 65.- La organizacin y funcionamiento de las direcciones y unidades acadmicas y administrativas

Art. 68.- La organizacin acadmica de la Universidad, su estructura y funcionamiento, sern

Velar por el mantenimiento de la disciplina en la Facultad;

Art. 88.- Para ser Autoridad Acadmica, Decano o Subdecano, se requiere:

m) Las dems que le confieran la ley, el Estatuto y los reglamentos.

El respeto a su condicin y al estmulo adecuado conforme a la evaluacin en el desempeo de

Art. 98.- El personal acadmico tiene las siguientes obligaciones:

Precautelar los derechos de los estudiantes establecidos en la Constitucin y dems normas

establecidas en la Constitucin de la Repblica;

El Consejo Universitario expedir el reglamento que regule la Defensora Estudiantil.

Cumplir con responsabilidad social sus deberes como estudiante;

El respeto a su condicin y al estmulo adecuado para el desempeo de sus tareas siempre y

La mejora constante de sus conocimientos y capacidades profesionales;

Art. 110.- Los servidores y trabajadores tienen las siguientes obligaciones:

Respetar la libertad de opinin, credo, cultura e identidad de gnero de cada integrante de la

Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas y culturales

Amonestacin del rgano Superior;

Art. 117.- Constituyen faltas leves sujetas a amonestacin:

La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades acadmicas;

Art. 118.- Constituyen

a suspensin de hasta quince das, sin derecho a

Recibir sobornos de los estudiantes o de los servidores de la Universidad, o exigir cobros

u organismo competente, cualquier dato o informacin relativos a la Universidad o a personas

Alterar actas de calificaciones, una vez concluido el proceso de evaluacin e ingresado el

Art. 120.- Constituyen faltas muy graves, sujetas a la pena de destitucin:

Falsificar o expedir fraudulentamente titules u otros documentos que pretendan certificar

Art. 121.- Para la suspensin y la destitucin se convocar a sesin extraordinaria y se

Indisciplina en el aula o en los actos acadmicos oficiales universitarios;

No ejercer injustificadamente el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias;

No cumplir injustificadamente con la obligacin de conformar los organismos receptores de sufragio

Cometer actos de violencia fsica contra autoridades, profesores, estudiantes, servidores y

Utilizar deslealmente los resultados de las investigaciones, estudios, tesis y ms