PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PONDOK AREN
Jl. Puskesmas RT 02/01 No.55 Kel.Pondok Aren, Kec. Pondok Aren, Kode Pos. 15224
Tlp. (021) 73447624, Fax. (021) 73447624, Email: pkmpondokaren@yahoo.com
WEBSITE : dinkes.tangerangselatankota.go.id, Sms Pengaduan: 085817024942

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS PONDOK AREN

I.

PENDAHULUAN
Secara umum, Puskesmas dapat diartikan sebagai satu satuan organisasi yang
diberikan kewenangan kemandirian oleh Dinas Kesehatan untuk melaksanakan tugastugas operasional pembangunan di wilayah kerja.
Ada tiga fungsi yang dijalankan Puskesmas, yaitu:
1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan
2. Memberdayakan masyarakat dan keluarga
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama
Puskesmas Pondok Aren adalah unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kota
Tangerang Selatan yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan
kesehatan disebagian wilayah Kecamatan Pondok Aren.
Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan di wilayah kerja, perlu tenaga
kesehatan yang profesional dan mampu melaksanakan kegiatan yang sebaik-baiknya.

II.

LATAR BELAKANG
Salah satu fungsi puskesmas adalah sebagai Pusat Pemberdayaan Masyarakat. Dalam
menjalankan fungsi tersebut, puskesmas berupaya perorangan terutama pemuka
masyarakat, keluarga, dan masyarakat untuk hidup sehat, berperan aktif dalam
memperjuangkan

kepentingan

kesehatan

termasuk

pembiayaan

serta

ikut

menetapkan, menyelenggarakan, dan memantau pelaksanaan program kesehatan.

Agar fungsi tersebut dapat berjalan dengan optimal, maka diperlukan petugas yang
handal dan mampu melaksanakan tugas dengan baik. Oleh karena itu diperlukan
penilaian terhadap kinerja petugas puskesmas.
III.

TUJUAN
Tujuan umum dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Tujuan khusus:
1. Memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan
2. Meningkatkan capaian kinerja petugas
3. Meningkatkan cakupan kegiatan

PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PONDOK AREN
Jl. Puskesmas RT 02/01 No.55 Kel.Pondok Aren, Kec. Pondok Aren, Kode Pos. 15224
Tlp. (021) 73447624, Fax. (021) 73447624, Email: pkmpondokaren@yahoo.com
WEBSITE : dinkes.tangerangselatankota.go.id, Sms Pengaduan: 085817024942

IV.

KEGIATAN
Kegiatan pokok:
Melakukan pertemuan antara kepala Puskesmas, penanggung jawab UKM, dan
pelaksana kegiatan.
Rincian Kegiatan:
1. Pertemuan
2. Penilaian kinerja pelaksana kegiatan

V.

VI.
VII.

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, maka langkah berikutnya adalah:
1. Mencermati rencana pelaksanaan kegiatan
2. Mencermati pelaksanaan kegiatan
3. Membandingkan antara perencanaan kegiatan dengan pelaksanaan kegiatan
4. Menilai kesenjangan antara perencanaan dan pelaksanaan
5. Menindaklanjuti hasil penilaian
SASARAN
Pelaksana Program
JADWAL PELAKSANAAN
Kegiatan dilakukan 2 kali dalam 1 tahun dan untuk memperlancar kegiatan yang akan
dilakukan, maka akan dibuat matrik kegiatan sebagai berikut:
2016
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

No

Kegiatan

Mencermati rencana
pelaksanaan kegiatan

Mencermati
pelaksanaan kegiatan

Membandingkan
perencanaan dan
pelaksanaan kegiatan

Menilai kesenjangan
antara perencanaan
dan pelaksanaan

Menindaklanjuti
hasil penilaian

PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PONDOK AREN
Jl. Puskesmas RT 02/01 No.55 Kel.Pondok Aren, Kec. Pondok Aren, Kode Pos. 15224
Tlp. (021) 73447624, Fax. (021) 73447624, Email: pkmpondokaren@yahoo.com
WEBSITE : dinkes.tangerangselatankota.go.id, Sms Pengaduan: 085817024942

VIII.

EVALUASI
Evaluasi pelaksanaan kegiatan pertemuan penilaian kinerja ini dilakukan oleh Kepala
Puskesmas.

IX.

PENCATATAN,PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Masing-masing pelaksana program, mengumpulkan data pencapaian dengan
memperhitungkan cakupan, kemudian melakukan perhitungan atau analisis data
kemudian memasukkan kedalam form penilaian kinerja. Kepala Puskesmas, Kepala
Sub. Bag. Tata Usaha dan penanggung jawab UKM melakukan penilaian kinerja
dengan mengevaluasi laporan pelaksana program dan menyusun rencana tindaklanjut
(RTL). Laporan hasil penilaian kinerja kemudian dilaporkan kepada Kepala Dinas
Kesehatan Kota Tangerang Selatan.