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Mster

Profesional

Master en Gestin de Empresas en las Industrias


Creativas y Culturales

ndice
Master en Gestin de Empresas en las Industrias Creativas y Culturales

1. Sobre Inesem
2. Master en Gestin de Empresas en las Industrias
Creativas y Culturales
Descripcin / Para que te prepara / Salidas Laborales / Resumen / A quin va dirigido /
Objetivos

3. Programa acadmico
4. Metodologa de Enseanza
5. Porqu elegir Inesem?
6. Orientacion
7. Financiacin y Becas
8. Admisin

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 3 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

SOBRE INESEM
BUSINESS

SCHOOL

INESEM Business School como Escuela de


Negocios Online tiene por objetivo desde su
nacimiento trabajar para fomentar y contribuir
al desarrollo profesional y personal de sus
alumnos. Promovemos una enseanza
multidisciplinar e integrada, mediante la
aplicacin de metodologas innovadoras de
aprendizaje que faciliten la interiorizacin de
conocimientos para una aplicacin prctica
orientada al cumplimiento de los objetivos de
nuestros itinerarios formativos.
En definitiva, en INESEM queremos ser el lugar
donde te gustara desarrollar y mejorar tu
carrera profesional. Porque sabemos que la
clave del xito en el mercado es la "Formacin
Prctica" que permita superar los retos que
deben de afrontar los profesionales del
futuro.

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600 horas

DURACIN

1295

PRECIO

CRDITOS ECTS

Master en Gestin de Empresas en las


Industrias Creativas y Culturales

MODALIDAD

Entidad impartidora:

Online

Programa de Becas / Financiacin 100% Sin Intereses

Titulacin Mster Profesional

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 6 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Titulacin Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios


Empresariales (INESEM)

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 7 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Resumen

Objetivos

Las industrias creativas y culturales se encuentran en una situacin complicada en nuestro


pas, ya que se encuentran con grandes limitaciones desde los estamentos gubernamentales,
requiriendo de profesionales con la capacidad de sacar adelante este sector a travs de ideas
creativas y sociales. Con el Master en Gestin de Empresas en las Industrias Creativas y
Culturales te ofrecemos la posibilidad de adquirir la formacin necesaria para gestionar tu
propia empresa orientada a la cultura y la creatividad, as como participar en el diseo y
desarrollo de proyectos culturales y creativos para cualquier organismo e institucin.

Con el Mster Profesional Master en Gestin de Empresas en las


Industrias Creativas y Culturales usted alcanzar los siguientes
objetivos:

Conocer en profundidad qu son las industrias creativas y culturales, as


como la innovacin social.
Aprender a disear y ejecutar proyectos culturales en un contexto de
prctica profesional especializada.
Conocer el marco jurdico para la creacin de empresas, concretando en
la creacin de industrias culturales y creativas.
Adquirir las habilidades y tcnicas necesarias para gestionar empresas y
disear proyectos culturales.

A quin va dirigido
El Master en Gestin de Empresas en las Industrias Creativas y Culturales est dirigido
principalmente a todos aquellos profesionales dedicados al mundo de la cultura, el arte y el
espectculo, as como a aquellas personas que deseen adquirir la formacin necesaria para
embarcarse en la gestin de proyectos culturales y creativos.

Comprender la necesidad del avance empresarial hacia el mundo digital


y adquirir los conocimientos para ponerlos en prctica.
Conocer los aspectos fundamentales del marketing y aprender a cultivar
nuestra propia marca de empresa orientada hacia la cultura y la
creatividad.
Desarrollar las competencias personales y profesionales para la gestin
econmico-financiera de empresas.
Gestionar y dirigir proyectos de tipo informtico y de programacin de
software con sus particularidades.

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Por qu elegir INESEM?


Y, despus?
Para qu te prepara
El Master en Gestin de Empresas en las
Industrias Creativas y Culturales te
dotar de la formacin necesaria para
gestionar empresas o negocios de las
industrias creativas y culturales.
Empezando por la actividad de este
sector y su trayectoria histrica,
aprenders cmo disear proyectos
culturales, las habilidades necesarias
para hacerlo, el marco jurdico en el que
se encuadra esta actividad empresarial
y todo lo necesario sobre gestin
econmico-financiera. Adems de
comunicacin y marketing.

Salidas Laborales
Con el Master en Gestin de Empresas
en las Industrias Creativas y Culturales
podrs emprender y formar tu propia
empresa dedicada a la gestin de las
industrias creativas y culturales o
trabajar en aquellas ya existentes que
se dediquen a este sector. Tambin te
va a permitir participar en el diseo,
desarrollo y gestin de proyectos
culturales.

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PROGRAMA ACADEMICO
Master en Gestin de Empresas en las Industrias Creativas y Culturales

Mdulo 1. Industrias creativas y culturales (icc) innovacin social


Mdulo 2. Diseo de proyectos culturales
Mdulo 3. Marco jurdico de la creacin de empresas
Mdulo 4. Habilidades directivas y tcnicas de negociacin
Mdulo 5. Gestin del cambio hacia la era digital
Mdulo 6. Branding y gestin de marca
Mdulo 7. Cultura y marketing digital
Mdulo 8. Gestin econmico-finaciera de pequeos negocios y
microempresas

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PROGRAMA ACADEMICO
Master en Gestin de Empresas en las Industrias Creativas y Culturales

Unidad didctica 3.
Economa, derecho y polticas pblicas de la
cultura y creatividad
1. Economa de la cultura y la creatividad

Mdulo 1.

2. Derecho y Polticas pblicas en el sector de las ICC

Industrias creativas y culturales (icc) innovacin social

3. Interpretacin de la nueva economa


4. Emergencia de la innovacin social

Unidad didctica 4.
Unidad didctica 1.

Unidad didctica 2.

Las industrias creativas y culturales definicin y


recorrido

Direccin estratgica de las icc


1. Direccin Estratgica en las ICC

1. Historia de las Empresas Culturales

2. Estrategia basada en los recursos

2. Definicin y clasificacin de las ICC

3. La estrategia hoy

3. Competencias personales y sociales

4. Estrategia basada en el entorno

Innovacin social e icc


1. Innovacin e ICC: una visin general
2. Tipos de innovacin
3. Aplicacin de la innovacin social

5. Estrategia basada en recursos y capacidades

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Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 15 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Mdulo 2.
Diseo de proyectos culturales
Unidad didctica 1.

Unidad didctica 2.

Marco normativo y polticas culturales

Poltica y gestin cultural

1. Poltica cultural y empresarial

1. Bases jurdicas para la gestin cultural

2. Polticas aplicables al desarrollo de una programacin


cutural

2. Evolucin histrico-terica de la Gestin Cultural

3. Sectores para la intervencin cultural

4. Infraestructuras Culturales

4. Marcos institucionales

5. Identificacin y Clasificacin de las infraestructuras

5. Diseo de organizaciones

6. Planificacin y Gestin de Espacios y Tiempos

6. Procesos administrativos

7. La Gestin de Calidad

3. Gestin Estratgica en las Organizaciones Estratgicas

8. Criterios de valoracin econmica en productos


culturales
9. La sociedad de la informacin en la gestin cultural
10. Nuevas tecnologas para la gestin, difusin y
evaluacin de la cultura

Unidad didctica 3.

Unidad didctica 6.

Desarrollo, tcnicas y planificacin aplicadas a


la gestin cultural

Recursos de la programacin cultural


1. Planificacin e implementacin de eventos culturales

1. Bases para la programacin cultural


2. Proceso de valoracin de los factores del medio

2. Organizacin, puesta en marcha y finalizacin de eventos


culturales
3. Tcnicas de recogida de informacin

Unidad didctica 4.
Organizacin y programacin de actividades y
eventos
1. Desarrollo e implementacin de la programacin
2. Organizacin de actividades y eventos
3. Diseo, ejecucin y cierre de un proyecto

Unidad didctica 5.
Evaluacin de la gestin cultural

4. Plantillas para la organizacin del evento cultural donde


se desglosen y planifiquen las funciones requeridas
5. Instrumentos de recogida informacin
6. Elaboracin de:cronogramas, inventarios y relaciones de
infraestructuras de espacios culturales

Unidad didctica 7.
Recursos humanos en la programacin cultural
1. Elementos que conforman la gestin de recursos
humanos
2. Mecanismos de colaboracin con responsables de cultura

1. Desarrollo y proceso de evaluacin


2. Transmisin e interpretacin de los resultados

3. Procedimientos para el diseo de presupuestos pblicos:


conocimiento, aplicacin y bases de ejecucin
4. Sistemas de gestin y organizacin de los recursos
disponibles para optimizar costes

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Mdulo 3.
Unidad didctica 8.

Unidad didctica 10.

Introduccin a la animacin cultural

La puesta en prctica de la animacin


sociocultural recursos

1. Definicin y rasgos de la poltica cultural y de animacin


2. Identificacin de los productos culturales
3. Animacin y accin cultural

Unidad didctica 9.
Implementacin y evaluacin de actividades de
animacin cultural
1. Contextualizacin de las actividades de animacin
cultural

1. Aplicacin de recursos materiales, tcnicos y de


seguridad
2. Elaboracin de presupuestos relativos al desarrollo de
los proyectos de animacin
3. Gestin de los recursos humanos: voluntarios amateurs
y profesionales
4. Mecanismos de formacin de los recursos humanos en el
mbito de la animacin cultural

Marco jurdico de la creacin de empresas


Unidad didctica 1.

Unidad didctica 2.

Las sociedades mercantiles

Sociedades de responsabilidad limitada

1. Concepto
2. Normas reguladoras del Derecho Mercantil

1. Aproximacin a las Sociedades de responsabilidad


limitada

3. Clases de Sociedades

2. Requisitos de constitucin

- Sociedad civil
- Sociedad Mercantil

4. Contrato de Sociedad mercantil


5. Constitucin de la Sociedad

2. Estructuracin de proyectos contextualizados en la


animacin cultural

6. Personalidad jurdica

3. Elaboracin de una gua para realizar la programacin de


actividades de animacin cultural

8. Nacionalidad de las sociedades

4. Identificacin de los problemas operativos en la puesta


en prctica del proyecto de animacin cultural

10. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades


mercantiles

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7. Nulidad de sociedades
9. Establecimientos mercantiles

3. Participaciones sociales
4. rganos sociales
5. Cuentas anuales
6. Modificaciones sociales
7. Modificaciones estructurales
8. Separacin y exclusin de socios
9. Disolucin, liquidacin y extincin
10. Sociedad unipersonal
11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)

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Unidad didctica 3.

Unidad didctica 4.

Unidad didctica 5.

Unidad didctica 6.

Las sociedades annimas

Sociedades especiales

Registro mercantil

Derecho concursal

1. Significado y caracteres

1. Sociedad colectiva

1. Aproximacin al Registro Mercantil

1. Declaracin de Concurso

2. Denominacin

2. Organizacin y funciones

2. Legitimacin para la declaracin de Concurso

3. Capital social

2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por


acciones

4. Domicilio y nacionalidad

3. Comunidad de bienes

5. Constitucin de la Sociedad

4. Sociedad civil

6. Fundacin

5. Agrupaciones de inters econmico

7. Acciones

6. Uniones temporales de empresas

8. Acciones propias

7. Instituciones de inversin colectiva y entidades de


capital riesgo

9. Obligaciones
10. Aumento de capital social
- Tratamiento de la prima de emisin y el derecho de suscripcin
preferente
- Procedimientos de ampliacin de capital

11. Reduccin de capital social


- Tipos de reduccin de capital

12. Operacin acorden


13. Modificacin de estatutos
14. Cuentas anuales
15. rganos sociales: Junta General
16. rganos de administracin
17. Disolucin

- Instituciones de inversin colectiva


- Entidades de capital riesgo

8. Sociedades laborales
9. Fundaciones
10. Sociedades profesionales
11. Cooperativas
12. Sociedades Annimas Deportivas
13. Otras
-

Asociacin de cuentas en participacin


Entidades de dinero electrnico
Empresas de servicios de inversin
Sociedades de garanta recproca
Sociedades annimas cotizadas de inversin en el mercado inmobiliario
Sociedades agrarias de transformacin

- Organizacin
- Funciones

3. Solicitud de concurso

3. Principios de funcionamiento del Registro Mercantil


4. Registro mercantil territorial y central

- Concurso voluntario
- Concurso necesario

4. Competencia judicial para conocer los concursos


5. Auto de declaracin de concurso
6. Acumulacin de concursos
7. Administracin concursal
-

Caractersticas de la administracin concursal


Composicin de la administracin concursal
Nombramiento y aceptacin de la administracin concursal
Ejercicio de la administracin concursal
Responsabilidad de los administracin concursal
Informe de la administracin concursal

8. Efectos de la declaracin de concurso sobre el deudor


persona fsica
9. Efectos de la declaracin de concurso sobre el deudor
persona jurdica
10. Efectos de la declaracin de concurso sobre los
acreedores
11. Masa activa
12. Masa pasiva

18. Liquidacin y extincin

13. Convenio concursal

19. Sociedad unipersonal (SAU)

14. Junta de acreedores

20. Sociedad Annima Europea

15. Aprobacin judicial del convenio


16. Liquidacin y pago a los acreedores

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Mdulo 4.
Habilidades directivas y tcnicas de negociacin

Unidad didctica 6.
Tcnicas de negociacin

Unidad didctica 1.

Unidad didctica 3.

La comunicacin

Comunicacin no verbal

2. Tcticas de negociacin

1. El proceso de comunicacin

1. El lenguaje no verbal.

2. Tipos de comunicacin

2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal.

Unidad didctica 7.

3. Barreras de la comunicacin

3. Entablar relaciones.

4. La comunicacin efectiva
5. Aspectos importantes en la interaccin con el
interlocutor

Unidad didctica 2.
La comunicacin en la empresa

Unidad didctica 4.
Relaciones interpersonales
1. La comunicacin interpersonal
2. Filtros y Barreras de la Comunicacin
3. El conflicto interpersonal

1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales.

4. Cmo expresar crticas y tipos de escucha activa

2. Tratamiento y flujo de la informacin en la empresa.

5. Obstculos que se pueden presentar

3. La comunicacin interna de la empresa.

6. Tcnicas para mejorar esta habilidad Social

4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de


informacin y comunicacin en las organizaciones.
5. La comunicacin externa de la empresa.
6. La relacin entre organizacin y comunicacin en la
empresa: centralizacin o descentralizacin.
7. Herramientas de comunicacin interna y externa.

1. Estrategias de negociacin
3. Cuestiones prcticas

La figura del sujeto negociador


1. La personalidad del negociador
2. Habilidades del negociador
3. Caractersticas del sujeto negociador
4. Clases de negociadores
5. La psicologa en la negociacin
6. Causas del Estrs Laboral
7. Sntomas del estrs laboral
8. Consecuencias del Estrs Laboral

Unidad didctica 5.
La negociacin
1. Concepto de negociacin
2. Estilos de negociacin
3. Los caminos de la negociacin
4. Fases de la negociacin

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Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 23 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Mdulo 5.
Gestin del cambio hacia la era digital

Unidad didctica 5.
El espritu emprendedor

Unidad didctica 1.

Unidad didctica 3.

Los motores de cambio en las empresas

Transformacin del negocio

1. Nuevos paradigmas econmicos

1. Del modelo offline al entorno online

2. Principales cambios tecnolgicos

2. Descentralizacin

3. Sociedad digital y del conocimiento

3. Disponibilidad de recursos

4. Lean & Agile Management

4. Trabajo colaborativo

Unidad didctica 2.
Competencias del agente de cambio

5. Cuadro de mando integral

Unidad didctica 4.
Los sistemas de la empresa digital

1. El directivo que piensa en digital


2. Cambio y adaptacin personal

1. SCM (Suplly Chain mangement)

3. Liderazgo situacional

2. Customer Relation Management

4. Coordinnador de estructuras y procesos

3. Sistemas empresariales (ERP)

1. Por qu ser emprendedor?


2. Perfiles del emprendedor
3. Habilidades y compentencias del emprendedor
4. Creatividad e innovacin

Unidad didctica 6.
Casos reales de migracin digital
1. De lo tradicional a lo actual
2. Los impulsores del cambio
3. La empresa actual. Amparicin de la empresa digital
4. Nivel internacional
5. Caso de internacionalizacin de Mango

4. Sistemas de Gernecia del conocimiento

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Mdulo 6.

Mdulo 7.

Branding y gestin de marca

Cultura y marketing digital

Unidad didctica 1.

Unidad didctica 4.

Unidad didctica 1.

Unidad didctica 3.

qu es una marca? definicin e integrantes

Estrategias y gestin de marca

Marketing de la cultura

Formas del marketing en internet

1. Qu es una marca?

1. Modelo de arquitectura de marcas

1. Marketing de la Cultura

1. Las 4Fs del Marketing Online

2. Personalidad y estructura de marca

2. El brand manager como gestor

2. nlisis del Consumidor en el Mercado Cultural

2. Formas del Marketing Online

3. Brand meaning management-identidad de marca 3.0

3. Estrategias de Marketing en las ICC

3. El marketing como filosofa o cultura empresarial

4. El storytelling

4. Marketing y Comunicacin en las ICC

5. Branded content y prodcut placement

5. Actores en las ICC

Unidad didctica 2.
El proceso de creacin de la marca

6. Personal branding - cmo crear tu propia marca


1. La planificacin estratgica
2. Brand equity o el valor de marca

7. Otras manifestaciones - cool hunting, deteccin de


insight

3. Marcas corporativas y marcas producto

8. El packaging como motivo de compra

Unidad didctica 3.

Unidad didctica 2.
Conceptualizacin del marketing digital

Unidad didctica 4.
Investigacin comercial en marketing digital
1. Marketing digital vs. Marketing tradicional
2. Investigacin comercial en marketing digital

9. Merchandising o la marca convertida en producto

1. Introduccin

3. Integracin de Internet en la Estrategia de Marketing

10. Servicios de informacin tecnolgica de la OEPM

2. Concepto de Marketing Digital

4. Estrategia de marketing digital

3. Funciones y objetivos del Marketing Digital

5. Marketing estratgico en Internet

La marca y su comunicacin

4. Ventajas del Marketing Digital


1. Mtodos tradicionales
2. La presencia de la marca en el Medio Online

5. Caractersticas de Internet como medio del Marketing


Digital

3. La imagen como comunicadora

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Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 27 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Mdulo 8.
Unidad didctica 5.

Gestin econmico-finaciera de pequeos negocios y microempresas

El marketing mix en las empresas digitales

Unidad didctica 1.

Unidad didctica 3.

Actividad econmica en la pequea empresa

El cobro y los pagos en la pequea empresa

1. Trmites de Constitucin

1. Regulacin legislativa en el mbito mercantil

2. El Sistema de la Seguridad Social

2. La gestin de cobros

3. Relacin de los Organismos Pblicos con los pequeos


negocios o microempresas

3. Reclamacin ante situaciones de impago

4. El Registro de la Propiedad

Unidad didctica 4.

5. Seguro de Responsabilidad Civil en la Pequea Empresa

Gestin de tesorera en la pequea empresa

3. Anlisis de la demanda

Unidad didctica 2.

4. DAFO, la situacin actual

La financiacin en la pequea empresa

1. Tesorera y mtodos de control

1. Producto
2. Precio
3. Distribucin
4. Comunicacin

Unidad didctica 6.
El plan de marketing digital
1. El plan de marketing digital
2. Anlisis de la competencia

5. Objetivos y estrategia del plan de marketing digital


6. Estrategias bsicas: segmentacin, posicionamiento,
competitiva y de crecimiento
7. Posicionamiento e imagen de marca

2. Deteccin de desviaciones
3. Nuevas tecnologas aplicadas a la gestin de tesorera

1. Financiacin ajena en la pequea empresa


2. Otras formas de financiacin para la pequea empresa

8. Captacin y fidelizacin de usuarios


9. Integracin del plan de marketing digital en la estrategia
de marketing de la empresa

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Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 29 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Unidad didctica 5.
Gestin contable, fiscal y laboral en pequeos
negocios o microempresas
1. Contabilidad en funcin de la forma jurdica
2. Fiscalidad en la pequea empresa
3. Obligaciones de la pequea empresa en relacin a la
gestin laboral
4. Nuevas tecnologas aplicadas a la gestin contable, fiscal
y laboral

UNIDAD DIDCTICA. PROYECTO FIN DE MSTER

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 30 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 31 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

metodologa de aprendizaje
La configuracin del modelo pedaggico por el que apuesta INESEM,
requiere del uso de herramientas que favorezcan la colaboracin y
divulgacin de ideas, opiniones y la creacin de redes de conocimiento ms
colaborativo y social donde los alumnos complementan la formacin
recibida a travs de los canales formales establecidos.

El alumno comienza su andadura en INESEM a travs del Campus Virtual. Con nuestra metodologa de aprendizaje online, el alumno
debe avanzar a lo largo de las unidades didcticas del itinerario formativo, as como realizar las actividades y autoevaluaciones
correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrar con el examen final, debiendo contestar correctamente un mnimo
del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el ttulo.

El equipo docente y un tutor especializado harn un


seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos
del alumno as como estableciendo una lnea abierta para
la resolucin de consultas.

Nuestro sistema de aprendizaje se fundamenta en cinco


pilares que facilitan el estudio y el desarrollo de
competencias y aptitudes de nuestros alumnos a travs
de los siguientes entornos:

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Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 15 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

SERVICIO DE

Orientacin de Carrera
Nuestro objetivo es el asesoramiento para el desarrollo de tu carrera
profesional. Pretendemos capacitar a nuestros alumnos para su adecuada
adaptacin al mercado de trabajo facilitndole su integracin en el mismo.
Somos el aliado ideal para tu crecimiento profesional, aportando las
capacidades necesarias con las que afrontar los desafos que se presenten
en tu vida laboral y alcanzar el xito profesional. Gracias a nuestro
Departamento de Orientacin de Carrera se gestionan ms de 500
convenios con empresas, lo que nos permite contar con una plataforma
propia de empleo que avala la continuidad de la formacin y donde cada
da surgen nuevas oportunidades de empleo. Nuestra bolsa de empleo te
abre las puertas hacia tu futuro laboral.

Financiacin y becas
En INESEM
Ofrecemos a
nuestros alumnos
facilidades
econmicas y
financieras para la
realizacin del pago
de matrculas,

INESEM contina ampliando su programa de


becas para acercar y posibilitar el
aprendizaje continuo al mximo nmero de
personas. Con el fin de adaptarnos a las
necesidades de todos los perfiles que
componen nuestro alumnado.

Proceso de admisin
El proceso de admisin se
puede llevar a cabo durante
todo el ao, en el mismo
nuestro equipo de asesores
acadmicos te ayudar a
elegir el programa formativo
que mejor se adapte a las
necesidades formativas para
garantizar el xito de tu
formacin.
Para iniciar el proceso de
admisin a nuestros
programas los candidatos
deben de seguir los
siguientes pasos:

Cumplimentar la solicitud de
admisin.
Para ser admitido en nuestros programas el
estudiante deber de completar la solicitud de
admisin online a travs de la pgina de cada
programa formativo.
As mismo, el estudiante deber de adjuntar su
currculum vitae y carta de presentacin con su
trayectoria acadmica y profesional donde
exponga sus motivaciones e intereses.

Realizar una entrevista personal con


el Departamento de Admisiones.
El alumno realizar una entrevista telefnica
donde se evaluar las competencias y aptitudes
del futuro alumno. Adems, se valorar la
posibilidad de otorgarle una beca en funcin de
la situacin y vala del candidato.

Formalizacin de la matrcula.

todo ello
100%
sin intereses.

En caso de ser admitido, la comisin


coordinadora del mster contactar con el
alumno para proceder a la formalizacin de la
matrcula.

Mster
Profesional

Master en Gestin de Empresas en las Industrias


Creativas y Culturales

Master en Gestin de Empresas en las Industrias... [ 21 ] INESEM BUSINESS SCHOOL

Impulsamos tu carrera profesional

www.inesem.es
958 05 02 05 formacion@inesem.es
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES S.A.
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18230 Atarfe, Granada

Gestionamos acuerdos con ms de 2000


empresas y tramitamos ms de 500 ofertas
profesionales al ao.
Facilitamos la incorporacin y el desarrollo de
los alumnos en el mercado laboral a lo largo
de toda su carrera profesional.

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