PROCEDIMIENTODESELECCIN

Los ejercicios de la oposicin debern ampararse en la normativavigente en el momento de publicar las

fechas de realizacin del primer ejercicio. No obstante, cuando el ejercicio consista en el desarrollo de
temasoresolucindesupuestosprcticos,sevalorarelgradodeconocimientosenrelacintantoconla
normativavigentecomoconcualquiernormaqueseencuentreenvacatiolegisohayaentradoenvigor
despus de dicha fecha, y especficamente la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen
JurdicodelSectorPblico.

Laoposicinconstardelossiguientesejercicios,todoselloseliminatorios:

Descripcindelprocesoselectivo
Primer ejercicio. Consistir en contestar por escrito un cuestionario de cien preguntas con respuestas
mltiples,basadoenelprograma.
Enlarealizacindeesteejercicioseaplicarnlassiguientesreglas:
a)Laspreguntascontarnconcuatrorespuestasalternativasdelasqueslounadeellassercorrecta.
b)Loscuestionariosincluirnun20%depreguntasdereservaparaposiblesanulaciones.Parasudesarrollo
elrganodeseleccinampliareltiempomximoparalarealizacindelapruebaenelmismoporcentaje.
c)Lascontestacioneserrneassepenalizarnconunterciodelvalordelarespuestacorrecta.Notendrn
estaconsideracinlaspreguntasnocontestadas.
Eltiempoparalarealizacindeesteejercicioserdesetentaminutos.
Calificacin.Sercalificadode0a10puntos.Parasuperaresteejerciciosernecesarioobtenerunmnimo
de5puntosyencontrarseentrelosdoscientoscincuentaopositoresconmejornotaoentreloquetengan
igualnotaqueelducentsimoquincuagsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos y
encontrarse entre los cuarenta opositores del citado turno con mejor nota o entre los que tengan igual
notaqueelcuadragsimo.

Segundo ejercicio. Consistir en resolver por escrito dos supuestos prcticos propuestos por el tribunal
sobrelasmateriasdeDerechoAdministrativo,deGestindePersonalydeSeguridadSocial,basadosenel
programa. El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de una hora y treinta minutos. El tribunal
valorarlosconocimientosincorporadospertinentementealaresolucindelossupuestosylacapacidad
derelacionarlos.
Calificacin:Sercalificadode0a10puntos.Parasuperaresteejerciciosernecesarioobtenerunmnimo
de5puntosyencontrarseentreloscienopositoresconmejornotaoentrelosquetenganigualnotaqueel
centsimo.
En el turno reservado a personas con discapacidad, ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos y
encontrarseentrelosdiezopositoresdelcitadoturnoconmejornotaoentrelosquetenganigualnotaque
eldcimo.

Tercerejercicio.ConsistirencontestarcuatropreguntaspropuestasporelTribunalsobrelasmateriasde
OrganizacindelEstadoydelasAdministracionesPblicas,Organizacindelasoficinaspblicas,Derecho
administrativo y Gestin financiera, segn el programa. La prueba se realizar en los ordenadores que
facilitarlaAdministracin.Eltiempomximoparalarealizacindeesteejercicioserdeunahoraytreinta
minutos.
El Tribunal valorar los conocimientos, el orden y la claridad de la exposicin, as como la presentacin
realizadaenelordenador.
La versin de la aplicacin de tratamiento de texto se facilitar por el tribunal en la resolucin que fije
lugar,fechayhoraparalarealizacindeesteejercicio.
Calificacin. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5 puntos para
superarlo.

Lacalificacinfinalvendrdeterminadaporlasumadelaspuntuacionesobtenidasenlosejercicios.
En caso de empate el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el segundo
ejercicio. De continuar el empate se deshar teniendo en cuenta la mayor puntuacin del tercero y del
primero,poresteorden.
Noobstante,encasodeempateenlapuntuacinfinalobtenidaentrevariosaspirantes,siunodeellosha
participado por el turno de personas con discapacidad, ste ocupar el primer lugar de entre ellos,
circunstancia que se aplicar con carcter previo a los criterios generales de prelacin establecidos
anteriormente.