RAP

Ser una Institucin con el propsito de administrar los bienes y recursos de nuestros
afiliados con total transparencia, mantener su valor adquisitivo, buscando su bienestar
econmico y a la vez buscarle una solucin habitacional de acuerdo a las posibilidades
de cada afiliado.

Ser una Institucin lder en la mejora de la calidad de vida de nuestros afiliados por
medio del ahorro, desarrollando acciones para su bienestar y mejora en satisfacer sus
necesidades habitacionales.

RESPONSABILIDAD:
Cumplir con las funciones y manejar adecuadamente los recursos de los afiliados.
HONRADEZ:
Cumplir con las funciones y manejar adecuadamente los recursos de los afiliados.
EFICIENCIA:
Desarrollar nuestros objetivos y metas empleando los mejores medios posibles, para
brindar un mejor servicio a nuestros afiliados.
INTEGRIDAD:
Cumplir con rectitud nuestros deberes para ofrecer el asesoramiento de mayor calidad
a nuestros clientes y entregarlo del modo ms profesional posible.
LEALTAD:
Apegarnos a cumplir nuestras actividades con constancia y fidelidad.
RESPETO:
Reconocer la dignidad y el valor que tienen nuestros afiliados, brindndoles un trato
amable y corts.
DISCIPLINA:
Cumplir con los lineamientos de nuestro reglamento, las leyes del pas y con las
obligaciones contradas con los afiliados.
PUNTUALIDAD:
Realizar nuestras actividades con diligencia y exactitud, respetando el tiempo de
nuestros afiliados

El Rgimen de Aportaciones Privadas (RAP) opera como una

institucin Financiera de segundo piso, de inters social y sin fines
de lucro, cuya misin es propiciar condiciones idneas para
incentivar el ahorro entre los afiliados y de esta forma contribuir
mediante el otorgamiento de financiamiento a solucionar el
problema habitacional de Honduras.
El Rgimen de Aportaciones Privadas, nace de la idea de crear una
Institucin que genera ahorro interno de largo plazo y se canaliza al
sector vivienda.
Fue creado bajo decreto N 167/91 en el contexto de la ley del
FONDO SOCIAL PARA LA VIVIENDA FOSOVI el 16 de Diciembre de
1991.
Su principal objetivo es el de fomentar el ahorro entre sus afiliados
para canalizarlo al financiamiento habitacional, contribuyendo al
mejoramiento de las condiciones de vida de un considerable sector
de la poblacin.
Se separa del FOSOVI mediante Decreto Ejecutivo N 53-93 (Nov.
93) el 17 de Noviembre de 1993, su manejo se har mediante:
ADMINISTRACION DIRECTA.
CONSEJO DIRECTIVO (Con facultades exclusivas para
administrar los recursos del RAP):
3 Representantes Sector Obrero
3 Representantes Sector Empresarial
2 Representantes Gobierno
Con sus respectivos suplentes.
SUPERVISION:
Comisin Nacional de Banca y Seguros
Auditoria Externa
Auditoria Interna

RAP INFORMA:
Ante la aprobacin de la nueva Ley Marco del Sistema de Proteccin Social, el
Rgimen de Aportaciones Privadas (RAP), comunica a sus afiliados, empresas
cotizantes y al pblico en general, lo siguiente:

PRIMERO: A nuestros afiliados les garantizamos que sus aportaciones y

ahorros, continuarn siendo administrados de forma transparente y eficiente
bajo la direccin de los tres sectores que conforman el Consejo Directivo, que
da amplia representacin a sus afiliados.
SEGUNDO: A las empresas se les comunica que debern continuar efectuando
sus cotizaciones normalmente como se ha venido haciendo hasta la fecha,
mientras no entre en vigencia la nueva normativa.
TERCERO: El Consejo Directivo ha resuelto crear una Administradora de
Fondos de Pensiones Solidaria (AFP) a la mayor brevedad para que nuestros
afiliados tengan el beneficio de un fondo de retiro de pensiones y cesantas,
administradas por el RAP, Asimismo, se les garantiza que continuarn gozando
de todos los derechos y beneficios que han adquirido.

RAP ampla la cobertura de ingresos salariales a todos

los afiliados activos
Tramite gil y directo con el RAP.
Tasas de inters segn rango salarial:

Tasa de inters del 10 % para afiliados activos con

ingreso de hasta 3 salarios
mnimos (L 24,675.00).
Tasa de inters del 12 % para afiliados activos con
ingreso de hasta 3 a 4
salarios mnimos (L 24,675.00).
Tasa de inters del 14.5 % para afiliados activos con
ingreso de hasta 3 a 4
salarios mnimos (L 32,900.00 en adelante).
Monto Mximo de Prstamo:

Hasta un 80% mximo de sus aportaciones.

Que la cuota de amortizacin del Prstamo, no exceda
del 40% del sueldo neto
mensual del empleado.
Sujetos de Prstamo:

Afiliados activos con dos aos como mnimo de ser

cotizantes al RAP.
Que la empresa se encuentre al da con el pago de sus

aportaciones y que previo

suscriba convenio de deduccin por planilla con el RAP.

Sr Patrono: Para no limitar a sus empleados de todos los beneficios que el RAP les ofrece, se
les exhorta de forma respetuosa a que reporten en tiempo y forma las cotizaciones obrero
patronales, con ello evitan caer en mora con el RAP e incurrir en multas, recargos y
recuperaciones por la va legal.

Firma de Alianza Estratgica RAP Banrural

Tegucigalpa.- El RAP suscribe una Carta de Intencin con Banrural y como
Testigo de Honor el Presidente de la Repblica, con el propsito de hacer una
alianza estratgica en la cual se contempla la adquisicin de acciones sociales
por el RAP, as como realizar inversiones financieras para poder expandir la
cobertura de los productos y servicios financieros de ambas instituciones a nivel
nacional, beneficiando de esa manera la mayor parte de la poblacin que reside
en zonas rurales y usualmente no tienen acceso a este tipo de servicios, esta
alianza estratgica incentivar el ahorro entre los afiliados al RAP, y contribuir
mediante el otorgamiento de financiamientos bancarios con condiciones
especiales y preferentes para solucionar el problema habitacional de Honduras
al tener previsto Banrural contar con una amplia red de agencias en la mayor
parte del pas.

Beca a tu hijo y dale una oportunidad a

Honduras!
Con la iniciativa de proveer recursos econmicos para uso estudiantil a los hijos e hijas
con excelencia acadmica de los afiliados al Rgimen de Aportaciones Privadas (RAP),
nace el proyecto de responsabilidad social:
"Becas a la Excelenca Acadmica RAP"
Confirmando as el compromiso con la educacin y aportantes.
El futuro de tus hijos depende de ti!

Requisitos
Ser Hondureo.
Estar cursando educacin primaria 3er grado en adelante, secundaria, formacin
tcnica y
universitaria; en centro educativo pblico o privado.
Insuficiencia econmica del estudiante y su familia, basada en el ingreso de sus
padres menor o
igual a tres salarios mnimos y comprobado por medio de constancias de trabajo
en la cual se
constate que por lo menos uno de sus padres es aportante al Rgimen de
Aportaciones
Privadas (RAP). Limitndose el beneficio a un hijo por afiliado.
Poseer un ndice acadmico promedio no menor de 80% a nivel primario; 75% para
nivel medio,
y un 70% a nivel universitario; sin tener materias aplazadas o retrasadas.
Observar buena conducta.
Presentar los documentos que el programa de becas exija para acreditar tanto la
insuficiencia
como el rendimiento acadmico.
No tener otra beca con ningn otro programa o institucin.

RAP y FACACH
Firman convenio para beneficiar a cooperativistas
Por medio de la firma de un convenio entre Rgimen de Aportaciones Privadas (R.A.P.)
y la Federacin de Cooperativas de Ahorro y Crdito de Honduras (FACACH), los
cooperativistas afiliados podrn tener opcin de adquirir su propia vivienda.
A esta firma de convenio asistieron por parte del RAP el presidente del consejo
directivo, Daniel Durn; el representante del sector privado, Ricardo Moncada; y el
director ejecutivo Enrique Lpez y por parte de Facach su presidenta Zoila Ramrez y el
gerente general Rodrigo Pineda. El convenio consiste en que los afiliados a las
cooperativas que son parte de Facach y que son parte del RAP solicitarn a su
cooperativa la vivienda, estas instituciones de ahorro lo harn directamente a la
federacin. Con este convenio los afiliados que necesiten una vivienda tendrn plazos
de 20 y 30 aos a una tasa de inters del 11.5% y es a nivel nacional.
La presidenta de Facach, Zoila Ramrez, dijo que "estn dando una opcin para que las
familia que ganan tres salarios mnimos puedan tener un techo digno, porque en
Honduras necesitamos salud, vivienda y educacin y aqu est la federacin con sus
cooperativas para resolver uno de los problemas del pas, junto al RAP"

Dos dcadas de transparencia y ardua

labor
El Gerente General del RAP, Enrique Lpez, asegura que han cumplido con su misin,
pero tienen grandes retos que esperan cumplirlos en los prximos aos. Una institucin
muy fuerte y solida es lo que ambiciona a futuro el Gerente General del Rgimen de
Aportaciones (RAP), Ingeniero Enrique Lpez. Este profesional que est al frente del
RAP, asegur que ansa una institucin fortalecida, Si en 20 aos se ha logrado tener
fortaleza financiera, para un futuro queremos ver una institucin fuerte y solida, ya que
se ha logrado construir una cultura organizacional, ya hay una visin muy clara y una
forma diferente de trabajo. Son 20 aos de ardua labor y transparente, con personal
muy comprometido con la institucin, preparado y joven, con alta capacidad de trabajo
en equipo y obviamente con el sentido de servicio a la poblacin muy alto. UNA
MISIN CUMPLIDA.

podemos decir misin cumplida para estos 20 aos, pero tenemos muchos retos y una
gran cantidad de afiliados que deben atenderse, el mayor problema que ellos tienen es la
poca capacidad de pago, es por ello que el RAP, ha creado un sistema de subsidio para
sus afiliados, que les permite con mayor facilidad optar a un financiamiento. Hasta este
ao han sido 45 mil familias las beneficiadas de maner directa, destac el Ingeniero
Lpez. Adems manifest que hay dos tipos de prstamos , uno de corto plazo que se
le brinda a los desarrolladores de proyectos y los prstamos individuales para los
afiliados. Si se contabilizaran los prestamos a corto plazo y el nmero de viviendas
que se han financiado mas los prestamos individuales la cifra llegara alrededor de 60
mil soluciones habitacionales, en 20 aos es una cantidad significativa para nuestra
economa. Acot el Gerente.

RETOS
Otro de los retos es seguir creando nuevos productos, crditos pequeos para aquellos
afiliados que tienen problemas de capacidad de pago, algunos son del criterio que se
realcen proyectos tipo condominios, que se alquilen a precios mdicos.

Es la cotizacin ObreroPatronal: equivalente al 1.5% trabajador, 1.5%Patrono,

constituyen una contribucin obligatoria de los patronos y trabajadores del pas, que
se acredita en forma de depsitos de ahorro a favor de cada trabajador cotizante.
Representa los siguientes beneficios para nuestros afiliados:
Ahorro a Largo plazo.
Retiro de Aportaciones al cumplir con los requisitos de Ley: la totalidad de los
ahorros es
devuelta al afiliado, (La Aportacin del Trabajador, la de su Empresa ms los
Intereses).
Acceso a financiamiento habitacional a tasas de inters ms bajas que las del
mercado financiero y a mayores plazos.
CMO INSCRIBIR UNA EMPRESA AL RAP?
Para inscribir su empresa al RAP, debe cumplir con los requisitos solicitados y
completar en forma veraz los formularios que el RAP suministre, para efectos del
registro e inscripcin de sus trabajadores y del clculo y pago de las cotizaciones
mensuales.

.
En el rea de ventanilla de cualquiera de nuestras agencias el
afiliado puede solicitar:
Estado de Cuenta
Carn de Afiliacin
Llenar hoja de Afiliacin de Trabajadores (Registrar
beneficiarios).
Realizar trmite de Retiro de Aportaciones, para lo cual debe
presentar la documentacin requerida segn sea el caso.

Los siguientes documentos pueden solicitarse en cualquiera de las Agencias

del RAP, mediante nota firmada y sellada por la persona autorizada,
especificando Nombre, Cdigo y Local con el que cotiza la empresa:
Estados de Cuenta Empresarial.
Carns de Afiliacin Empresarial.
Talonarios de Hojas de Afiliacin.
Tambin puede solicitar al rea de Afiliacin y Recuperacin charlas
informativas para dar a conocer a su personal los beneficios de la afiliacin al
RAP.