Carmen Crdova Administradora HOSPAL MEDICA PERU S.A.C.

Conseguir que su gente se sume a las filas, a los objetivos, colabore en pro de
lograr el objetivo que se ha trazado como empresa, como rea, etc. Crear
estructuras innovadoras que sean eficientes, que vayan en pro del beneficio,
del bienestar y motivacional del colaborador. El pilar de toda organizacin es la
gente. El reto actual es trabajar con la gente, bsicamente en el rea de
recursos humanos, en principio tener al personal idneo con el perfil para los
puestos que se requieren y obviamente tener procesos innovadores que nos
permitan ser competitivos. El administrador de hoy en da hace eso, es
diligente, es proactivo, es innovador, est atento a todo y obviamente dirige ya
sea a una organizacin entera o a un grupo de personas con la meta de llegar
al objetivo y creando procesos eficientes y efectivos.
Junior Gastelu Vidal Ex Administrador, Representante Comercial
CYMED MEDICAL S.A.C.
Ponderar el capital humano como lo ms importante dentro de las
organizaciones. Algo que todos los administradores responsables sabemos es
que el cuidado del medio ambiente ser trascendental en lo que viene. Las
tendencias son trabajar con materiales que aporten valor al reciclaje, polticas
de cuidado ambiental ya que todo eso va a estar muy fuerte por un tiempo, la
nanotecnologa. Incorporar todas esas herramientas a sus planes productivos y
de distribucin sern claves para los administradores.
Csar Hernndez Atncar Gerente General A&M INGENIERA Y
PROYECTOS S.A.C.
La globalizacin del sistema del internet, est masificado el internet, al tener el
internet masificado, los trabajadores cambian rpidamente el trabajo ya que
entrar al internet a buscar trabajo o cualquier otra cosa y se van. El problema
de la recesin europea, la baja compra de la agrupacin china est trayendo a
bajo el mercado pero el reto ms grande es el de la globalizacin, el internet.
Carlos Montaez administrador TASA OMEGA
Un profesional que solucione problemas administrativos
Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios econmicos del presente.
Que sea emprendedor, innovador, de gran creatividad.
Qu desarrolle una cultura organizacional eficiente, propia de la empresa
donde labora.
Un buen gestor e interpretador de los cambios.
Julio Moncada Superintendente TECNOLGICA DE ALIMENTOS S.A.
La competitividad en el presente es ms agresiva, las empresas
constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de
satisfacer las necesidades del consumidor, para ello cuentan con una gerencia
capacitada, con un dominio de los ltimos avances de la ciencia administrativa,
con un equipo comprometido, identificado con la organizacin en pro de su

xito, equipo que adems se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente

de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente
competitivos.