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24 de abril de 2013
Oficina del Gobernador
DA-13-44
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CONTENIDO
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ALCANCE Y METODOLOGA............................................................................................................. 3
CONTENIDO DEL INFORME............................................................................................................... 3
INFORMACIN SOBRE LA UNIDAD AUDITADA .......................................................................... 4
COMUNICACIN CON LA GERENCIA............................................................................................. 5
OPININ Y HALLAZGOS ..................................................................................................................... 6
1 - Incumplimiento con las disposiciones relacionadas con las auditoras de los estados
financieros (single audits) y con la radicacin de informes de situacin financiera a las
autoridades federales..................................................................................................................... 6
2 - Viajes de inspeccin realizados sin obtener un beneficio evidente para el Programa de
Viajes Estudiantiles y otras deficiencias relacionadas .................................................................. 8
3 - Deficiencias relacionadas con el funcionamiento de la Oficina de Auditora Interna ................. 17
4 - Falta de fiscalizacin a las entidades receptoras de donativos legislativos por parte
de la OAJ y tardanza de las entidades receptoras en el envo de los informes trimestrales........ 19
5 - Ausencia de reglamentacin interna en el rea de propiedad, y desviaciones de ley y
de reglamentacin relacionadas con la propiedad y con los inventarios fsicos
de la propiedad ............................................................................................................................ 21
6 - Desviaciones a las disposiciones de la reglamentacin relacionada con los vehculos
de motor y otras deficiencias relacionadas ................................................................................. 25
7 - Funciones conflictivas realizadas por el Delegado Comprador, documentos no
suministrados para examen, y desviaciones de la reglamentacin relacionada con las
compras y los desembolsos ......................................................................................................... 29
8 - Deficiencias relacionadas con el control, el despacho y las operaciones del almacn de
materiales de oficina y de limpieza............................................................................................. 33
9 - Ausencia de evaluaciones de desempeo del personal, documentos no incluidos en los
expedientes de personal y planes de adiestramiento no suministrados para examen ................. 36
10 - Deficiencia relacionada con la seguridad de los archivos donde se guardaban los
documentos fiscales .................................................................................................................... 39
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11 - Falta de gestiones de cobro para las facturas emitidas a empleados, exempleados
y proveedores .............................................................................................................................. 40
RECOMENDACIONES ......................................................................................................................... 41
AGRADECIMIENTO ............................................................................................................................ 46
ANEJO - FUNCIONARIOS PRINCIPALES DURANTE EL PERODO AUDITADO ................ 47
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Estado Libre Asociado de Puerto Rico
OFICINA DEL CONTRALOR
San Juan, Puerto Rico
24 de abril de 2013
ALCANCE Y
METODOLOGA
CONTENIDO DEL
INFORME
INFORMACIN SOBRE
LA UNIDAD AUDITADA
DA-13-44
La OAJ fue creada en virtud de la Ley Nm. 34 del 13 de julio de 1978, Ley
de la Oficina de Asuntos de la Juventud, segn enmendada1 y est adscrita
a la Oficina del Gobernador.
Las operaciones de la OAJ son administradas por un Director Ejecutivo
nombrado por el Gobernador de Puerto Rico, con el consejo y
consentimiento del Senado. Esta es responsable, entre otras cosas, de
implantar las siguientes funciones y encomiendas establecidas en la
Ley Nm. 34, tales como: preparar con prioridad y en coordinacin con las
agencias de gobierno concernientes, organizaciones y sector privado, un
programa eficaz para proveerle trabajo y otras oportunidades de desarrollo
a los jvenes desempleados entre las edades de 16 a 29 aos; y establecer,
con la participacin y en coordinacin con el Departamento del Trabajo y
Recursos Humanos, mecanismos para la seleccin y el referimiento de
jvenes para empleo, en el sector pblico o en el sector privado. Adems,
esta es responsable de examinar los programas gubernamentales para
determinar el impacto y la efectividad de los mismos en la atencin y la
solucin de los problemas de la juventud, y recomendar acciones
correctivas correspondientes; desarrollar actividades, participar en foros, y
establecer mecanismos y procedimientos para garantizar los derechos de la
juventud y lograr su participacin plena en la vida de nuestro Pueblo;
promover el establecimiento de organizaciones juveniles; y ofrecer
incentivos, ayuda y estmulo a los jvenes directamente y a las entidades
privadas que presten servicios a la juventud, y promover el desarrollo de las
mismas.
Durante los aos fiscales del 2007-08 al 2010-11, segn informacin
obtenida de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, la OAJ recibi
asignaciones presupuestarias por $38,636,000 y efectu desembolsos por
$40,082,000 para un sobregiro neto de $1,446,000.
Mediante la Ley 85-2005 que enmend la Ley Nm. 34, se elimin el Consejo Asesor. Las funciones y los poderes
que tena el Consejo Asesor fueron asignadas a la OAJ y a su Director Ejecutivo.
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COMUNICACIN CON
LA GERENCIA
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OPININ Y HALLAZGOS
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a.
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Viajes Estudiantiles, segn enmendada. El Programa le ofrece a los
estudiantes de escuela superior y del Sistema de la Universidad de
Puerto Rico, la oportunidad de viajar dentro y fuera de Puerto Rico
con el propsito de ampliar sus horizontes, su conocimiento cultural,
econmico, poltico y social, y, a su vez, servir de embajadores de
nuestras manifestaciones culturales.
Las operaciones relacionadas con el Programa se rigen por el
Reglamento
5139,
Reglamento
General
del
Programa
de
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inspeccin son realizados con el propsito de verificar que los lugares
a visitar, los hoteles y los restaurantes cumplan con los estndares del
Programa. El precio cotizado por los licitadores incluye los viajes de
inspeccin, con al menos dos funcionarios de la OAJ para cada ruta
seleccionada. Los viajes de inspeccin tienen relativamente la misma
duracin que los viajes estudiantiles. Una vez terminado el viaje de
inspeccin, los inspectores deben preparar un informe donde se
establece si los lugares tursticos, los hoteles y los restaurantes
seleccionados cumplen con las especificaciones del Programa.
Adems, deben preparar el itinerario correspondiente a los viajes
estudiantiles que sern remitidos para la aprobacin del Director
Ejecutivo. En junio y julio3 se realizan varios viajes estudiantiles por
cada destino inspeccionado. Este proceso se repite todos los aos.
Los estudiantes son seleccionados mediante sorteo de la Lotera de
Puerto Rico. En cada viaje participan hasta 40 estudiantes.
Cada grupo de estudiantes es acompaado por cuatro adultos durante
el viaje. Los adultos acompaantes tienen la funcin de asistir a los
estudiantes durante el viaje y de velar por que se cumpla con las
condiciones establecidas en la subasta. Estos son seleccionados por el
Director Ejecutivo de la OAJ. Durante cada viaje estudiantil, los
adultos acompaantes deben tomar anotaciones diarias sobre los
lugares visitados, los hoteles, las comidas, cualquier incumplimiento
del proveedor y cualquier situacin que surja con los estudiantes,
entre otras cosas. Al finalizar cada viaje, los adultos acompaantes
entregan un informe al Programa sobre las incidencias del viaje. El
Director del Programa le responde al Director Auxiliar del rea de
Servicios. Este, a su vez, le responde al Director Ejecutivo.
Efectuamos una evaluacin de los viajes estudiantiles realizados en
los aos fiscales del 2007-08 al 2009-10. El examen realizado revel
que:
Para el 2008 se realiz un viaje en agosto, adems de los viajes realizados en junio y julio.
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inspectores
un
costo
contratado
de
$5,295,447.
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costo contratado de $3,063,810. La OAJ realiz 3 viajes de
inspeccin6 y 14 viajes estudiantiles a Costa Rica para este
perodo. Adems, realiz 3 viajes de inspeccin5 y 19 viajes
estudiantiles a la costa este de los Estados Unidos para el mismo
perodo.
El examen de dichos expedientes revel que:
a)
b)
c)
Este costo del viaje para un estudiante era el mismo para cada adulto acompaante.
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e)
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Criterios
En el Artculo 2-f. de la Ley Nm. 230 del 23 de julio de 1974, Ley de
Contabilidad del Gobierno de Puerto Rico, segn enmendada, se
establece, entre otras cosas, que independientemente del control previo
general que se establezca para todas las operaciones de cada rama del
gobierno, los jefes de dependencia y entidades corporativas sean en
primera instancia responsables de la legalidad, correccin, exactitud,
necesidad y propiedad de las operaciones fiscales que sean necesarias para
llevar a cabo sus respectivos programas. Adems, en el Artculo 2-g. de la
Ley Nm. 230 se establece, entre otras cosas, que como poltica pblica los
gastos del gobierno se hagan dentro de un marco de utilidad. Como parte
de esta poltica pblica y como norma de sana administracin y de control
interno, no se deben desembolsar fondos pblicos que no tengan algn
beneficio o utilidad sobre las operaciones del Programa. [Apartado a.1)]
En el Artculo 2-e. de la Ley Nm. 230 se establece, como poltica pblica,
que exista el control previo de todas las operaciones del Gobierno; y que
dicho control previo se desarrolle dentro de cada dependencia o entidad
corporativa para que sirva al jefe de la dependencia o entidad corporativa
en el desarrollo del programa o programas cuya direccin se le ha
encomendado. Como parte de esta poltica pblica y como norma de sana
administracin, la OAJ debe establecer las normas o los procedimientos
escritos relacionados con los viajes de inspeccin. [Apartado a.2)a)]
En el Artculo VIII-D del Reglamento 23, Para la Conservacin de
Documentos de Naturaleza Fiscal o Necesarios para el Examen y
Comprobacin de Cuentas y Operaciones Fiscales, segn enmendado,
aprobado el 15 de agosto de 1988 por el Secretario de Hacienda, se
establece que los documentos deben conservarse, clasificarse y archivarse
en forma tal que se puedan localizar, identificar y poner a la disposicin
del Contralor de Puerto Rico y del Secretario de Hacienda, o de cualquier
otro funcionario autorizado por ley, con prontitud y en la forma deseada.
Como norma de sana administracin y de control interno, las agencias
deben mantener sistemas adecuados de archivo y control de documentos
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que garanticen la custodia, la administracin y la disposicin de los
documentos. [Apartado a.2)b)]
En el Artculo 18 del Reglamento 4284, Reglamento para la
Administracin de Documentos Pblicos de la Rama Ejecutiva, emitido el
19 de julio de 1990, por el Administrador de Servicios Generales, se
dispone que la documentacin de una transaccin oficial en una
dependencia debe completarse segn requerido para, entre otras cosas:
facilitar informacin a la Rama Legislativa y a otras dependencias
autorizadas sobre la manera que se llevan a cabo las transacciones del
Gobierno; y para proteger los derechos fiscales, legales y otros derechos
del Gobierno y de personas afectadas por las transacciones del Gobierno.
Se dispone, adems, que al formular y llevar a cabo la poltica pblica del
Gobierno, los funcionarios del Gobierno son responsables de incluir en la
documentacin de sus organismos toda la informacin esencial de sus
actividades importantes. Como norma de sana administracin y de control
interno, las entidades deben solicitar a los licitadores que presenten en sus
ofertas, entre otras cosas, el costo de los viajes de inspeccin, segn como
se le ha requerido en aos anteriores. [Apartado a.2)c)]
En el Artculo 9-i)2) y 3) de la Ley Nm. 230 se dispone, entre otras cosas,
que ser deber de los jefes de las dependencias, entidades corporativas y
del Secretario evitar aquellos gastos de fondos pblicos que a su juicio
sean excesivos e innecesarios. Gasto excesivo se define como gasto por
artculos, suministros o servicios cuyos precios cotizados sean mayores
que aquellos que normalmente se cotizan en el mercado en el momento de
la adquisicin o compra de los mismos o cuando exista un producto
sustituto ms barato e igualmente durable, que pueda servir para el mismo
fin con igual resultado o efectividad. Gasto innecesario se define como
gasto por materiales o servicios que no son indispensables o necesarios
para que la dependencia o entidad corporativa pueda desempear las
funciones que por ley se le han encomendado. Como parte de esta poltica
pblica y como norma de sana administracin y de control interno, no se
deben desembolsar fondos pblicos que no tengan algn beneficio o
utilidad sobre las operaciones del Programa. [Apartado del a.2)d) y e)]
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Efectos
Las situaciones comentadas en el apartado a.1), y 2)d) y e) privaron a la
OAJ de tener disponible dinero adicional para que una cantidad mayor de
estudiantes se beneficiara del Programa, ya que incurrieron en gastos de
inspeccin que no tuvieron utilidad.
La situacin comentada en el apartado a.2)a) le impide al Director del
Programa contar con normas y procedimientos escritos que le sirvan de
gua para determinar la razonabilidad de enviar inspectores a los pases
seleccionados y que la determinacin sea costo-efectiva.
Las situaciones comentadas en el apartado a.2)b) y c) impidieron al
Programa mantener un control adecuado de la informacin y los
documentos, y de cumplir con las normas de conservacin de documentos
de naturaleza fiscal y de control interno sobre la custodia, la
administracin y la disposicin de los mismos. Adems, puede propiciar el
ambiente para la comisin de irregularidades y que las mismas no sean
detectadas a tiempo para fijar responsabilidades.
Causas
Las situaciones comentadas en el apartado a.1) y 2) del b) al e) denotan
que los funcionarios que se desempearon como directores del Programa
no cumplieron con sus responsabilidades. El Director Auxiliar del rea de
Servicios no supervis adecuadamente estas operaciones. Adems, los
funcionarios que se desempearon como directores ejecutivos no velaron
por que se maximizaran los recursos asignados de manera efectiva para
que se beneficiara el mayor nmero de estudiantes posible.
La situacin comentada en el apartado a.2)a) es indicativa de que los
funcionarios que se desempearon como director ejecutivo no cumplieron
con su responsabilidad de aprobar procedimientos escritos para
reglamentar los viajes de inspeccin en beneficio del Programa.
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Comentarios de la Gerencia
En la carta del entonces Director Ejecutivo, este indic lo siguiente:
[] a pesar de que las propuestas adjudicadas sobrepasaban el
presupuesto, el gasto se mantuvo dentro de la asignacin
presupuestaria. [Apartado a.1)]
[] Cada viaje estudiantil que se realiz cumpli cabalmente con
lo establecido en el Programa de Viajes Estudiantiles. Sin
embargo se tom la decisin de realizar viajes de inspeccin dada
la situacin de seguridad que se viva a nivel mundial y nuestra
agencia tena la obligacin de garantizar la seguridad de los
estudiantes que asistiran a dicha actividad. [Apartado a.2)]
En la carta del ex Director Ejecutivo, este indic lo siguiente:
An cuando esta situacin surge de un contrato otorgado previo a
nuestra llegada a la OAJ es importante aclarar que siempre fue su
objetivo velar por el cumplimiento de los requisitos del Programa
de Viajes y asegurar que los fondos utilizados fueran destinados a
los participantes. Durante nuestra administracin el propsito de
los viajes de inspeccin fue el de poder establecer la logstica de
los viajes, garantizar la seguridad de los estudiantes viajeros y
poder preparar los pliegos de las subastas conforme a las
necesidades y requisitos del programa en atencin a los mejores
intereses de los estudiantes participantes del programa.
[Apartado a.1) y 2)]
Vanse las recomendaciones 1, 3.a. y 7.a.
Hallazgo 3 - Deficiencias relacionadas con el funcionamiento de la
Oficina de Auditora Interna
Situacin
a.
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responda al Director Ejecutivo. La evaluacin realizada por nuestros
auditores sobre el funcionamiento de la OAI revel que para los aos
fiscales 2007-08 y 2008-09 no se nos suministr evidencia de que se
realizaran auditoras internas de las operaciones fiscales y de los
programas de la OAJ. Adems, el Auditor Interno no cumpli con las
auditoras programadas en el Plan de Trabajo 2009-10.
Criterios
La situacin comentada es contraria a las normas generales de aplicacin a
la prctica de la profesin de auditora interna, las cuales requieren que el
auditor interno prepare un plan de trabajo. En este se deben identificar
aquellas actividades que ameriten ser examinadas y evaluar la relevancia,
el grado de riesgo relativo y la materialidad inherente a cada actividad para
que dicho plan sea adecuado. Conforme a esto y como norma de sana
administracin y de control interno, las unidades de auditora interna de los
organismos deben cumplir con el plan establecido y verificar con carcter
de urgencia las reas de mayor riesgo y materialidad. Adems, cualquier
cambio que se haga al plan debe estar documentado por escrito.
Efecto
La situacin comentada afecta el grado de efectividad que debe tener la
OAI para fiscalizar las operaciones de la OAJ. Adems, impide que la OAI
realice su labor fiscalizadora de forma efectiva, y que evite o disminuya la
posibilidad de que ocurran situaciones irregulares que puedan tener
consecuencias adversas.
Causas
La situacin comentada se debe a que los funcionarios que se
desempearon como auditores internos se apartaron de las normas
generales. Se atribuye, adems, a que los funcionarios que se
desempearon como directores ejecutivos no ejercieron una supervisin
adecuada de estas operaciones.
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Comentarios de la Gerencia
En la carta del entonces Director Ejecutivo, este indic lo siguiente:
Se imparti instrucciones al Auditor Interno a los fines de que
se cumpla con el plan de trabajo establecido y a su vez que se
realicen auditoras peridicas de las diferentes reas de la Agencia.
[sic] [Apartado a.]
En la carta del ex Director Ejecutivo, este indic lo siguiente:
Al llegar a la OAJ en julio de 2007 la posicin de auditor interno
estaba vacante, nos dimos a la tarea de reclutar a un auditor que
pudiera comenzar a realizar monitoras de los fondos asignados,
sirviera de enlace para la actualizacin de las auditoras externas y
velara por que los programas de la OAJ se llevaran a cabo en
cumplimiento con las leyes y reglamentos aplicables.
[Apartado a.]
Consideramos las alegaciones del entonces Director Ejecutivo y del
ex Director Ejecutivo pero determinamos que el Hallazgo prevalece, ya
que para el perodo de auditora la OGP asign fondos por la cantidad
de $38,636,000, los cuales administraba la OAJ. Adems, no se nos
suministr evidencia de que hubiera cumplido con el Plan de Trabajo ni
realizado auditoras internas.
Vanse las recomendaciones 1 y 4.
Hallazgo 4 - Falta de fiscalizacin a las entidades receptoras de
donativos legislativos por parte de la OAJ y tardanza de las entidades
receptoras en el envo de los informes trimestrales
Situaciones
a.
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la custodia de la OAJ, donativos legislativos por $790,000
a 10 entidades receptoras para los aos fiscales del 2007-08
al 2009-10. Una Ayudante Ejecutiva est a cargo de velar por el
cumplimiento de las disposiciones de la Ley 258-1995, Ley de
Donativos Legislativos, segn enmendada. La Ayudante Ejecutiva le
responde al Director Ejecutivo.
Para el ao fiscal 2009-10, la Asamblea Legislativa asign, a travs
de la custodia de la OAJ, $235,000 para 8 entidades receptoras. Estas
8 entidades debieron presentar 32 informes trimestrales en la OAJ
para detallar los gastos relacionados con los donativos recibidos.
La evaluacin de los controles internos y administrativos relacionados
con los donativos legislativos revel lo siguiente:
1)
2)
Criterios
Las situaciones comentadas son contrarias a lo establecido en los artculos
12 y 14-h de la Ley 258-1995.
Efectos
Las situaciones comentadas impiden a la OAJ determinar si las entidades
receptoras cumplieron con los propsitos para los cuales se le otorgaron
los donativos y tener disponible la informacin sobre la manera en que las
entidades receptoras utilizaron los mismos.
Causas
Las situaciones comentadas son indicativas de que la Ayudante Ejecutiva
que se encargaba de mantener los expedientes de las entidades receptoras
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de donativos legislativos no vel por el cumplimiento de las disposiciones
comentadas. El Director Ejecutivo no ejerci una supervisin adecuada de
estas operaciones.
Vanse las recomendaciones 1 y 6.
Hallazgo 5 - Ausencia de reglamentacin interna en el rea de
propiedad, y desviaciones de ley y de reglamentacin relacionadas con
la propiedad y con los inventarios fsicos de la propiedad
Situaciones
a.
la
contabilidad
de
la
propiedad
en
el
Departamento
2)
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Puerto Rico, y a los secretarios de Justicia y de Hacienda. El
examen realizado revel que al 17 de febrero de 2011 no se
mantena un registro de los casos de hurto o desaparicin de la
propiedad. Este registro deba incluir, entre otra informacin, la
descripcin y el costo de la propiedad, la fecha en que los casos
se notificaron a las entidades mencionadas, las reclamaciones al
seguro y el resultado de las investigaciones administrativas
realizadas. Una situacin similar se coment en el Informe de
Auditora DA-03-30 del 17 de junio de 2003.
3)
el
formulario
Inventario
Fsico
de
Activo
Fijo
es
el
responsable
de
supervisar
dichas
b)
c)
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despus de haber vencido el trmino establecido. Las
diferencias determinadas por el Departamento fueron las
siguientes:
(1) Haba 331 unidades de propiedad adquiridas por
$1,095,817 que aparecan contabilizadas en los
registros del Departamento y no estaban incluidas en el
inventario de la OAJ.
(2) Haba 120 unidades de propiedad adquiridas por
$297,498 que fueron incluidas en el inventario de la
OAJ y no estaban contabilizadas en los registros del
Departamento.
(3) Haba 83 unidades de propiedad adquiridas por
$171,335 y las mismas reflejaban un costo distinto al
indicado por el Encargado de la Propiedad de la OAJ al
Departamento.
(4) Haba 51 unidades de propiedad adquiridas por
$104,934 y las mismas reflejaban una descripcin
distinta a la indicada por el Encargado de la Propiedad
de la OAJ al Departamento.
Criterios
La situaciones comentadas en el apartado a.1), 2) y 3)b) y c) son
contrarias a lo establecido en los artculos V-G, VI-B-1 y 2, XIV-F-3 y
XVI-A del Reglamento 11, Normas Bsicas para el Control y la
Contabilidad de los Activos Fijos, aprobado el 29 de diciembre de 2005
por el Secretario de Hacienda.
La situacin comentada en el apartado a.2) es contraria a lo establecido
en el Artculo 6-b. del Reglamento 418, Notificacin de Irregularidades en
Sustituido por el Reglamento 41, Notificacin de Prdidas o Irregularidades en el Manejo de Fondos o Bienes
Pblicos a la Oficina del Contralor de Puerto Rico, aprobado el 20 de junio de 2008 por el Contralor de Puerto Rico,
el cual contiene disposiciones similares.
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el Manejo de la Propiedad y los Fondos Pblicos a la Oficina del
Contralor
de
Puerto
Rico,
aprobado
el
10
de
noviembre
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funcionarios que se desempearon como directores auxiliares del rea de
Administracin no ejercieron una supervisin efectiva de estas
operaciones.
Comentarios de la Gerencia
En la carta del entonces Director Ejecutivo, este indic lo siguiente:
Al asumir la direccin de la Oficina nos percatamos de estas
situaciones y se comenz a trabajar con ellas y a corregirlas
inmediatamente. Durante estos ltimos aos nos hemos dedicado,
entre otras cosas, a clarificar en su mayora el equipo adquirido
por la Agencia vs. el inventario del Departamento de Haciendo
preparando un inventario fsico actual. A su vez, se impartirn
instrucciones para que una situacin similar no ocurra. [sic]
Vanse las recomendaciones 1, 5.b. y 7.b.
Hallazgo 6 - Desviaciones a las disposiciones de la reglamentacin
relacionada con los vehculos de motor y otras deficiencias
relacionadas
Situaciones
a.
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de Administracin de la Flota de Gobierno, segn enmendado,
aprobado el 11 de diciembre de 1979 por el Administrador de
Servicios Generales.
El combustible y los lubricantes para los vehculos oficiales se
obtenan a travs de las estaciones de gasolina de la ASG y de las
estaciones privadas contratadas por esta. Para esto, los conductores
autorizados utilizaban las tarjetas de crdito expedidas por la ASG. El
personal de las mencionadas estaciones de gasolina expeda los
boletos a los conductores de los vehculos, como evidencia del
combustible y de los lubricantes suministrados. Uno de los
conductores autorizados por la ASG era el Receptor Oficial.
Mensualmente, la OAJ reciba de la ASG el formulario Informe de
Gasolina para el Perodo del __ al __, el cual detallaba, entre otras
cosas, los vehculos a los cuales se les suministraron combustible y
lubricantes, la estacin de gasolina que ofreci el servicio y el
importe. De la ASG tambin se reciba el formulario Informe para el
Perodo del __ al __ [ ] Contrato Interagencial [ ] Interagencial
(Modelo SC 743) para procesar el pago. Estos informes se reciban en
la Divisin de Finanzas y Presupuesto. El Director de la Divisin de
Finanzas y Presupuesto nos indic que los informes eran enviados al
Receptor Oficial para que certificara que los cargos reflejados eran
correctos.
La evaluacin de los controles internos relacionados con los
desembolsos de combustible y lubricantes, para el uso y el control de
los vehculos oficiales revel lo siguiente:
1)
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2)
3)
Criterios
La situacin comentada en al apartado a.1) es contraria a lo establecido
en el Artculo 4-f. de la Ley Nm. 230. Adems, conforme a dicha
disposicin, y como norma de sana administracin y de control interno, las
funciones del conductor oficial deben separarse de las de certificar los
formularios utilizados para procesar el pago del combustible y los
lubricantes.
Lo comentado en el apartado a.2) es contrario a lo establecido en el
Artculo 58 del Reglamento 12.
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Comentarios de la Gerencia
En la carta del entonces Director Ejecutivo de la OAJ, este indic, entre
otras cosas, lo siguiente:
Entendamos que este era uno de los funcionarios que deba
certificar la compra de combustible. Sin embargo, se impartirn
instrucciones a los fines de segregar dicha tarea. [sic]
[Apartado a.1)]
Si bien es cierto que no se prepar una declaracin jurada, las
prdidas de dichas tarjetas se informaron a la Administracin de
Servicios Generales. [Apartado a.2)]
Vanse las recomendaciones 1 y 5.a.1), c. y d.
Hallazgo 7 - Funciones conflictivas realizadas por el Delegado
Comprador, documentos no suministrados para examen, y
desviaciones de la reglamentacin relacionada con las compras y los
desembolsos
Situaciones
a.
para
examen
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rdenes
de
compra
por
30
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comprobantes de desembolso para pagar las facturas. Las tareas
relacionadas con emitir las compras son conflictivas con las de
verificar las facturas y procesar el pago.
2)
3)
b)
4)
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20 de octubre de 2009 al 22 de junio de 2010. El importe de los
mismos fluctu entre $1,095 y $30,000. El examen revel lo
siguiente:
a)
b)
Criterios
Las situaciones comentadas en el apartado a.1), 3)a) y 4)b) son contrarias
a lo establecido en los artculos 2-e., y 4-f. y g. de la Ley Nm. 230.
La situacin comentada en el apartado a.2) es contraria a lo establecido
en el Artculo VIII-D del Reglamento 23.
La situacin comentada en el apartado a.3)b) es contraria a lo establecido
en el Artculo 32 del Reglamento de Delegados Compradores de la
Administracin de Servicios Generales, aprobado el 24 de noviembre de
1986 por el Administrador de Servicios Generales.
La situacin comentada en el apartado a.4)a) es contrario a lo establecido
en la Carta Circular 1300-4-99, Delegacin de la Preintervencin en las
Agencias, emitida el 23 de julio de 1998 por la Secretaria de Hacienda.
Efectos
La situacin mencionada en el apartado a.1) propicia el ambiente para
que se cometan irregularidades y que las mismas no puedan detectarse a
tiempo para fijar responsabilidades.
La situacin comentada en el apartado a.2) impide a la OAJ mantener un
control adecuado de las rdenes de compra. Adems, limitaron el alcance
de nuestro examen y dificultaron nuestra gestin fiscalizadora.
32
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mencionadas.
El
Director
Auxiliar
del
rea
de
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2)
3)
34
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4)
5)
6)
b.
b)
c)
d)
e)
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35
f)
correspondientes
las
mencionadas
solicitudes.
2)
b)
c)
Criterios
Las situaciones mencionadas son contrarias a lo establecido en los
Artculos 2-e. y 4-f. de la Ley Nm. 230.
Efectos
Las situaciones comentadas no le permiten a la OAJ mantener un control
adecuado de los materiales adquiridos. Adems, propician el ambiente
para el uso indebido, la prdida de materiales y otras irregularidades, y que
estas no se puedan detectar a tiempo para fijar responsabilidades.
Causas
La situacin comentada en el apartado a.1) se atribuye, principalmente, a
que los funcionarios que se desempearon como directores auxiliares del
rea de Administracin no prepararon para revisin del Director Ejecutivo
la reglamentacin mencionada. Adems, los funcionarios que se
desempearon como directores ejecutivos no requirieron la misma ni
cumplieron con las disposiciones citadas.
La situacin comentada en el apartado a.2) es indicativa de que el
Director Auxiliar del rea de Administracin en funciones no vel por que
hubiera una debida segregacin de deberes. El Director Ejecutivo no
ejerci una supervisin efectiva de estas operaciones.
Las situaciones comentadas en los apartados a. del 3) al 6), y b. son
indicativas de que el Guardalmacn no cumpli adecuadamente con sus
36
DA-13-44
responsabilidades.
Adems,
el
Director
Auxiliar
del
rea
de
durante el 2009-1010.
2)
10
Para el ao fiscal 2009-10 solamente se debi evaluar 14 de los 15 empleados de la muestra seleccionada, ya que
uno de estos ces funciones antes de que se cumpliera el perodo para la evaluacin.
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37
3)
4)
5)
b.
Criterios
La situacin comentada en el apartado a.1) es contraria a lo establecido
en el Inciso 10 de la Seccin 8.2 del Reglamento de Personal para el
Servicio de Carrera aprobado por el Director Ejecutivo de la OAJ y por el
Director de la Oficina Central de Administracin de Personal el 23 de
octubre de 1987.
Las situaciones comentadas en los apartados a.2), 3) y 5) son contrarias a
lo establecido en la Seccin 12.1 de la Ley 184-2004, Ley para
la Administracin de los Recursos Humanos en el Servicio Pblico del
12
11
12
Esta Ley deroga la Ley Nm. 5 del 14 de octubre de 1975, Ley de Personal del Servicio Pblico de Puerto Rico,
la cual contena disposiciones similares.
38
DA-13-44
personal de la OAJ. Adems, en el Artculo VIII-D del Reglamento 23 se
establece que los documentos deben conservarse, clasificarse y archivarse
en forma tal que se puedan localizar, identificar y poner a la disposicin
del Contralor de Puerto Rico y del Secretario de Hacienda, o de cualquier
otro funcionario autorizado por ley, con prontitud y en la forma deseada.
Efectos
La situacin comentada en el apartado a.1) impide a la OAJ contar con
informacin relevante sobre el desempeo del personal. Adems, la
ausencia de evaluaciones peridicas del desempeo de los empleados
dificulta identificar las necesidades de adiestramiento, desarrollo y
capacitacin de estos.
Las situaciones comentadas en el apartado a. del 2) al 5) impiden a la
OAJ ejercer un control adecuado de las transacciones de personal, y
propician el ambiente para la comisin de errores e irregularidades, y que
las mismas no se detecten a tiempo para fijar responsabilidades. Adems,
limit el alcance de nuestra auditora y dificult nuestra gestin
fiscalizadora.
La situacin comentada en el apartado b. impide a la OAJ identificar las
necesidades de adiestramiento de sus empleados.
Causas
La situacin comentada en el apartado a.1) es indicativa de que los
directores y los supervisores de las distintas reas y divisiones de la OAJ,
y los funcionarios que se desempearon como directores de la Divisin de
Recursos Humanos se apartaron de la reglamentacin aplicable y no
cumplieron con sus responsabilidades. El Director Auxiliar del rea de
Administracin en funciones no ejerci una supervisin adecuada de estas
operaciones para asegurarse de que se cumpliera con la disposicin
reglamentaria mencionada.
Las situaciones comentadas en el apartado a. del 2) al 5) son indicativas
de que la Administradora de Sistemas de Oficina encargada de preparar los
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39
los
documentos
fiscales
relacionados
con
los
40
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41
Criterio
La situacin comentada es contraria a lo establecido en el Artculo 12-e. de
la Ley Nm. 230, que dispone que ser obligacin de las dependencias
activar el cobro de todas las deudas de personas naturales y jurdicas que
tuviesen registradas en sus libros o registros, y adoptar las medidas que
autorice la ley para cobrar dichas deudas lo antes posible.
Efectos
La situacin comentada no le permite a la OAJ mantener un control
adecuado sobre las cuentas por cobrar. Adems, la morosidad en el cobro
de las cuentas puede ocasionar que las mismas se conviertan en
incobrables.
Causas
La situacin comentada obedece a que el Delegado Comprador no cumpli
con la disposicin de ley mencionada. El Director de la Divisin de
Finanzas y Presupuesto no ejerci una supervisin adecuada sobre dichas
operaciones.
Comentarios de la Gerencia
En la carta del entonces Director Ejecutivo, este acept el Hallazgo e
indic lo siguiente:
Nos encontramos en el proceso de evaluar dichas facturas para
determinar si las mismas proceden en ley [] [sic]
Vanse las recomendaciones 1 y 5.a.3).
RECOMENDACIONES
Al Gobernador
1.
Al Director Ejecutivo
2.
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3.
2)
3)
4)
b.
4.
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43
5.
2)
3)
b.
El Encargado de la Propiedad:
1)
2)
3)
Conteste
los
reparos
que
se
incluyen
en
el
d.
44
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e.
2)
3)
f.
g.
2)
Obtengan
de
los
Servicios
formularios
Generales
Solicitud
para
Trabajo
Solicitud
para
Control
El Guardalmacn:
1)
2)
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45
3)
4)
i.
j.
k.
6.
correspondientes
los
donativos
recibidos.
[Hallazgo 4-a.1)]
b.
7.
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ANEJO
OFICINA DE ASUNTOS DE LA JUVENTUD
OFICINA DEL GOBERNADOR
FUNCIONARIOS PRINCIPALES
DURANTE EL PERODO AUDITADO
PERODO
NOMBRE
CARGO O PUESTO
Director Ejecutivo
Director Ejecutivo
DESDE
HASTA
7 ene. 09
30 jun. 11
16 sep. 08
31 dic. 08
1 jul. 07
15 sep. 08
Subdirector Ejecutivo
8 ene. 09
30 jun. 11
Vacante
"
16 sep. 08
31 dic. 08
"
1 jul. 07
15 sep. 08
1 abr. 11
30 jun. 11
Vacante
1 ene. 11
31 mar. 11
1 jul. 07
31 dic. 10
1 jul. 07
30 jun. 11
1 feb. 10
30 jun. 11
4 feb. 09
31 ene. 10
1 jul. 07
31 dic. 08
"
4 feb. 09
30 jun. 11
1 jul. 07
31 dic. 08
2 feb. 09
30 jun. 11
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PERODO
NOMBRE
CARGO O PUESTO
Vacante
DESDE
HASTA
1 jul. 07
31 ene. 09
12 feb. 09
30 jun. 11
Vacante
"
1 ene. 09
11 feb. 09
"
31 dic. 07
31 dic. 08
Vacante
"
1 jul. 07
28 dic. 07
MISIN
PRINCIPIOS PARA
LOGRAR UNA
ADMINISTRACIN
PBLICA DE
EXCELENCIA
QUERELLAS
INFORMACIN SOBRE
LOS INFORMES DE
AUDITORA
INFORMACIN DE
CONTACTO
Direccin fsica:
Internet:
http://www.ocpr.gov.pr
Correo electrnico:
ocpr@ocpr.gov.pr