EL LIDERAZGO COMO FACTOR CLAVE DE XITO PARA LA

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
Buen da alumnos, compaeros, docentes y pblico en general el da de
hoy comenzar diciendo que es un agrado para mi estar presente en
esta sala para abordar el siguiente tema y creo muy importante en el
mundo de los negocios: El liderazgo, que se conceptualiza como
el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen de
forma voluntaria y entusiasta en el cumplimiento de metas grupales.
Pero porque es importante en el mundo empresarial?, para nosotros
como futuros administradores debemos saber que debemos desarrollar
ciertas habilidades o de poseerlas esforzarnos por mejorarlas, tales
como: la habilidad de inspirar y enganchar, la colaboracin, la influencia,
el manejo de las expectativas de las partes interesadas, el desarrollo del
talento y el liderazgo del cambio y la adaptacin. Ahora, porque es
importante lo mencionado anteriormente, porque nosotros como futuros
gerentes vamos a tener personas a nuestro cargo y es por ello que
debemos saber influir en ellos para de esta forma poder alcanzar los
objetivos propuestos por la organizacin donde laboremos a travs de la
motivacin u otros factores que los incentiven a ofrecer lo mejor de s.
Por otro lado, cuando me refiero a liderazgo no solo incluyo al liderazgo
sobre las personas, sino el liderazgo en los negocios que muy aparte de
ser tan imprescindible el desempeo de las personas que se va tener a
su cargo es tambin importante saber aquellos donde se incluyen el
pensamiento estratgico, la comprensin del mercado, la perspicacia
financiera, el anlisis basado en datos, la planificacin y la evaluacin de
escenarios, la gestin diversificada de negocios y la toma de decisiones.
Los lderes que ejemplifican un dominio de las capacidades de liderazgo
sobre el negocio estn mejor preparados para entender y articular la
estrategia de la empresa, y pueden tomar mejores decisiones de
negocio.
Ahora bien, combinando estas caractersticas mencionadas con la
capacidad de enganchar, inspirar y colaborar, dar como resultado un
lder exitoso e impactante. Capaz de manejar de una forma ptima el
camino o rumbo que tomara el grupo a su cargo, designndoles
responsabilidades equitativamente para que con ello puedan alcanzar
las metas establecidas y por su parte el gerente al poseer estas
caractersticas tomara las mejores decisiones con respecto a dnde
quiere llegar y lo que quiere conseguir para el bienestar de la empresa y
su propia autorrealizacin.
Finalmente, tenemos que prestar atencin aquellas habilidades que
poseemos, el de influir en las personas y con ello conseguir que estas
brinden su mejor desempeo. Al prestarle atencin podemos
desarrollarlas a travs de actividades, capacitaciones dinmicas y a
partir de esto aprovecharlo al mximo para conseguir los ms
provechoso resultados tanto en nuestra vida personal como laboral.