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1.

1 Proceso Gestin de la Innovacin y la


Competitividad/
Direccin
de
Formacin
Profesional Integral

A continuacin se presentan los principales lineamientos operativos para la


vigencia 2016 de los programas de la Poltica Institucional SENNOVA. Durante
esta seccin se har referencia a algunos documentos adicionales que
complementan lo que se menciona en este apartado y que estn disponibles
para consulta en dos lugares en lnea que se indican a continuacin (en los
dos lugares se encuentra la misma informacin as que puede consultar uno u
otro para ubicar el documento requerido). Es deber de los Centros de
Formacin y Regionales consultar permanentemente estos documentos dado
que all se caracteriza y profundiza sobre metas y dems parmetros
ejecutivos para llevar a cabo el proceso de gestin de la innovacin y la
competitividad en la entidad. Los siguientes sitios se les llamar el FTP y/o
Nube, respectivamente:
1. FTP SENA Direccin de Formacin Profesional Grupo de
Innovacin Lineamientos 2016,

2. https://mega.nz/#!x94gUBhB!
li3ICuJVQNiNROtvSkT4nALkYMVQkC29EeSRQfIhtLc

1.1.1
Indicadores y metas institucionales
en innovacin y desarrollo tecnolgico en el
cuatrienio
Tabla 14 Metas de Investigacin, Innovacin y Produccin Acadmica 2016
GC-F -005 .
01

PLAN DE ACCION
2016

INDICADOR

2016

Cantidad de Grupos de Investigacin con Categora C en


Colciencias

Cantidad de Grupos de Investigacin con Categora D en


Colciencias

12

Cantidad de Grupos de Investigacin


Cantidad de Investigadores
Cantidad de Semilleros

122
1020
310

Cantidad de Tecnoparques

15

Cantidad de Tecnoacademias

11

Porcentaje de cumplimiento Produccin acadmica, *


Artculos en Revistas

58,90
%
32

Libros

Patentes

2
40

Publicaciones
Revistas Indexadas

* PRODUCCIN ACADMICA INCLUYE: artculos en revistas, libros,


patentes, publicaciones, revistas indexadas _ 24/08/2015

En desarrollo de la poltica institucional SENNOVA, corresponde al Grupo de


Investigacin, Innovacin y Produccin Acadmica, establecer los siguientes
lineamientos y orientaciones para lograr el objetivo estratgico, de generar
capacidad en investigacin aplicada en los Centros de Formacin, como un eje
que aporte a la calidad de la formacin profesional que imparte el Sena, y
como un pilar para contribuir al desarrollo tecnolgico, la productividad y
competitividad de las empresas del sector productivo, en las regiones del
pas.
La labor del Grupo SENNOVA a nivel nacional y los Lderes SENNOVA en cada
centro de formacin profesional, est orientada a la Gestin de la innovacin,
Direccin de Planeacin y Direccionamiento
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PLAN DE ACCION
2016

la ciencia y la tecnologa a nivel local, aplicando tres elementos


determinantes en el desarrollo local: Inversin, Infraestructura y Talento
Humano.
En el 2016, se fortalecer la actividad de investigacin, innovacin y
produccin acadmica en cada uno de los Centros de Formacin, mediante la
asignacin de recursos a proyectos, registrados segn las lneas
programticas y los rubros presupuestales establecidos, para la ejecucin de
los recursos de innovacin, por tanto se asignarn los recursos en la
Resolucin de Apertura y es obligacin de los Subdirectores de Centro, y los
Coordinadores de los Grupos de Apoyo Administrativo, iniciar los procesos de
contratacin que demandan estos proyectos, a ms tardar en la primera
semana de febrero, entendiendo que los contratos correspondientes a
servicios personales, registrados en los programas y proyectos de innovacin,
se deben suscribir entre el 10 y 15 de enero de 2016.
Se debe tener en cuenta que los recursos del proyecto de inversin C-410704-4 IMPLANTACIN DE PROGRAMAS PARA LA INNOVACIN Y EL
DESARROLLO TECNOLGICO, y que corresponden a programas de la Poltica
Institucional SENNOVA, se orientan y se ejecutan principalmente en los
Centros de Formacin profesional a partir del ao 2015. Con base en esto, se
aplicarn para fortalecer la capacidad de investigacin aplicada, innovacin y
desarrollo tecnolgico, en los Centros de Formacin segn las siguientes
regiones establecidas por el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Todos
por un nuevo pas(Ley 1753 de 2015):
Caribe: Prspero, equitativo y sin pobreza extrema.
Eje Cafetero y Antioquia: Capital humano innovador en
territorios incluyentes.
Centro Oriente y Distrito Capital de Bogot: Conectividad para la
integracin y desarrollo productivo sostenible de la regin.
Pacfico: Desarrollo socioeconmico con equidad, integracin y
sostenibilidad ambiental.
Llanos Orientales: Medio ambiente, agroindustria y desarrollo
humano: para el crecimiento y bienestar.
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PLAN DE ACCION
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Centro Sur Amazonia: Tierra de oportunidades y paz: desarrollo


del campo y conservacin ambiental.
Grfica 16. Lneas Programticas de SENNOVA

En cada Centro de Formacin se contar con un Lder SENNOVA (el cual puede
ser funcionario de planta o contratista) por tanto se solicita a los
Subdirectores de Centro informar oportunamente al Grupo de Investigacin,
Innovacin y Produccin Acadmica, en la primera semana de diciembre de
cada vigencia, si el Lider SENNOVA de su centro de formacin es funcionario
de planta. En todos los casos, los Centros de Formacin deben tener en
cuenta y aplicar las siguiente orientaciones:
Perfil, Tarifas, funciones y obligaciones lderes SENNOVA:
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PLAN DE ACCION
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Requisitos Acadmicos Mnimos: Profesional en reas de conocimiento:


administrativas, ingeniera, agrcolas, ambiental, sociales, humansticas o de
diseo.
Experiencia laboral: Mnimo dos (2) aos de experiencia en gestin de
proyectos, innovacin, investigacin o desarrollo tecnolgico.
Competencias:
Conocimiento de procesos de ciencia, tecnologa e innovacin,
investigacin aplicada, desarrollo tecnolgico o produccin acadmica.
Conocimiento y formacin en formulacin de proyectos de
innovacin y desarrollo tecnolgico, conocimiento y manejo de fuentes
de financiacin de actividades y proyectos de innovacin y desarrollo
tecnolgico.
Trabajo en equipo.
Manejar tecnologas de la informacin y la comunicacin.
Formacin o manejo de procesos en finanza pblica.
Tabla 15. Tabla de Honorario Lderes SENNOVA
ROLES

LDER

DESCRIPCIN

ALTERNATIVA 1: Profesional Universitario en cualquier rea


de conocimiento antes sealadas, con mnimo 36 meses de
experiencia profesional en reas relacionadas.
ALTERNATIVA 2: Profesional Universitario, con maestra,
en cualquier rea de conocimiento antes sealadas, con
mnimo 12 meses de experiencia profesional en reas
relacionadas.

VALOR MES
2016
$4.503.000

$5.500.000

Funciones u obligaciones:
Apoyar la gestin de las lneas programticas de SENNOVA, en el
centro de formacin profesional.
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Gestionar la formulacin de proyectos de las lneas


programticas SENNOVA y hacer el respectivo registro y seguimiento,
en el sistema de informacin y gestin de proyectos, establecido para
tal fin.
Presentar bimensualmente el informe tcnico y de ejecucin
financiera de los proyectos y actividades, en cumplimiento de las lneas
programticas de SENNOVA, para que sea remitido por el subdirector
de centro al Grupo de Investigacin, Innovacin y Produccin
Acadmica de la Direccin de Formacin Profesional.
Mantener la cohesin, actualizacin y organizacin de la
informacin de los miembros que conforman los grupos y semilleros de
investigacin, Tecno Parques y TecnoAcademias, en los campos
requeridos por el Grupo SENNOVA, as como de registrarla en los
reportes mensuales.
Elaborar el plan anual de eventos de divulgacin de productos y
resultados de las actividades y proyectos de innovacin y desarrollo
tecnolgico y enviarlo en la ltima semana del mes de enero de 2016,
al Grupo de Investigacin, Innovacin y Produccin Acadmica de la
Direccin de Formacin Profesional, para su aprobacin.
Reportar mensualmente o cuando lo requiera el grupo
SENNOVA, informacin de eventos, publicaciones, resultados de
investigacin, necesidades y cualquier otra informacin relevante o
que sea solicitada por el grupo SENNOVA.
Mantener constante seguimiento a los procesos contractuales y
presupuestales de las lneas programticas a las cuales se les haya
asignado presupuesto al centro de formacin, informacin que debe
verse reflejada en los reportes mensuales.
Apoyar todo los procesos que se generen a nivel administrativo
derivado de los procesos de grupos, semilleros, Tecno Parques y
TecnoAcademias, con el objetivo de que avancen correctamente y se
culminen con xito.
Realizar seguimiento y asesora en temas SENNOVA a los
proyectos de investigacin, innovacin, desarrollo tecnolgico,
produccin acadmica, ciencia y tecnologa que se estn ejecutando en
el centro de formacin.
Comunicar oportunamente la informacin que se enva desde
SENNOVA a todos los actores del sistema presente en los centros de
Formacin.
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Grfica 17. Rol del Lder SENNOVA en el Centro de Formacin

1.1.2
Marco normativo para contratacin
programas de innovacin y desarrollo
tecnolgico SENA
Los recursos de las lneas programticas de Innovacin y Desarrollo
Tecnolgico, corresponden a Ciencia y Tecnologa, por consiguiente el centro
de formacin que haya establecido como voluntad del subdirector de centro
beneficiarse con los recursos, desarrollando proyectos de innovacin y
desarrollo tecnolgico, aplicando la poltica institucional SENNOVA, debe
alinear al Grupo de Apoyo Administrativo y al abogado, para que facilite la
labor del Lder SENNOVA, el lder del Grupo de Investigacin y los instructores
vinculados a estos grupos, siendo oportunos y eficientes en los procesos de
contratacin que exigen estos proyectos, los cuales no se deben incluir en los
dems procesos de contratacin, que aplican Ley 80.
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PLAN DE ACCION
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El Marco Normativo de Contratacin que aplica a la contratacin de los


programas y proyectos de innovacin est dado por las siguientes normas:
Constitucin Poltica de Colombia, Ley 29 de 1990, Decreto - Ley 591 de 1991,
Decreto Ley 393 de 1991, Ley 80 de 1993, Artculo 16 Ley 344 de 1996,
Ley 1150 de 2007, Ley 1286 de 2009 y Decretos reglamentarios, Circular No.
6 Circular Externa No. 6 del 27 de septiembre de 2013 de la Agencia de
Contratacin Pblica Colombia Compra Eficiente, Plan Nacional de Desarrollo
2014-2018 Todos por un nuevo pas(Ley 1753 de 2015), Acuerdos del
Consejo Directivo Nacional del SENA: Acuerdo 03 de 2012, Acuerdo 16 de
2012, Acuerdos 7 y 9 de 2010. Para mayor profundidad al respecto vase en
enlace del FTP y/o Nube indicado al inicio de este captulo.
Se enviar de manera concertada con la Direccin Jurdica, la orientacin
institucional para los procesos de contratacin que requieren los recursos
asignados a los proyectos de innovacin y desarrollo tecnolgico y el
calendario o cronograma de contratacin, a partir de la Resolucin de
Apertura presupuestal, que deben aplicar los Subdirectores de Centro de
formacin.

1.1.3
Fortalecimiento
de
semilleros de investigacin

grupos

Se ha iniciado la constitucin de grupos y semilleros de investigacin en


los Centros de Formacin como estructuras del Sistema SENNOVA, los
cuales son el germen de la capacidad de investigacin e innovacin en los
centros, como un elemento con dinmica propia, diferenciada y
determinante en las actividades del centro, que aporta directamente al
proceso de ejecucin de la formacin profesional, en sus indicadores de
calidad y pertinencia, local, regional y sectorial.
Considerando que existe un ordenamiento y clasificacin de grupos de
Investigacin en el pas, liderado por COLCIENCIAS, SENNOVA asumi y
particip por primera vez en la convocatoria para el reconocimiento y
medicin de grupos de investigacin, que cerr en febrero de 2015,
logrando la categorizacin de 11 grupos, de los cuales 5 fueron
categorizados en C y los 6 restantes en categora D, siendo este un
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PLAN DE ACCION
2016

resultado meritorio considerando el escaso tiempo de aplicacin de la


poltica SENNOVA en los Centros de Formacin del Sena.
Todos los grupos de investigacin de los Centros de Formacin, deben
participar en la Convocatoria Nacional para el reconocimiento y medicin
de grupos de investigacin, desarrollo tecnolgico o de innovacin y para
el reconocimiento de investigadores del SNCTeI, 2015 de COLCIENCIAS,
que segn el cronograma inici el 15 de octubre de 2015 y la fecha de
cierre es el 11 de marzo de 2016: para la actualizacin y correccin de la
informacin registrada en los aplicativos CvLAC y GrupLAC en la
plataforma ScienTI; y para el aval institucional de los GrupLAC a travs del
InstituLAC.
Para asegurar la participacin en esta convocatoria, los grupos de
Investigacin de los Centros de Formacin, deben aplicar lo establecido en
el documento Modelo de medicin de grupos de investigacin, desarrollo
tecnolgico, o de innovacin y de reconocimiento de investigadores del
Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin, ao 2015
COLCIENCIAS, Bogot octubre 15 de 2015.
Para el reconocimiento de los grupos de investigacin es importante que
en el perodo octubre 2015 a marzo 2016, se realicen los ajustes que exige
el cumplimiento de los requisitos mnimos para tal fin, establecidos en el
numeral dos (2) Capitulo II. Modelo de Reconocimiento y Caracterizacin
de Grupos de Investigacin, Desarrollo tecnolgico o de Innovacin, del
citado documento; teniendo presente el perfil del lder del grupo que debe
tener ttulo preferiblemente de maestra.
Con el propsito de ser oportunos en el registro institucional de los grupos
de investigacin, los Centros de Formacin tienen plazo para presentar la
documentacin y solicitar el aval institucional SENNOVA hasta el 11 de
febrero de 2016 a las 5:30 pm. Es responsabilidad del subdirector de
Centro de Formacin, presentar al Grupo de Investigacin, Innovacin y
Produccin Acadmica, el Grupo de Investigacin y los Semilleros de
Investigacin, para obtener el Aval requerido por COLCIENCIAS, en el
proceso de categorizacin de Grupos, y apoyar el logro de la meta
institucional Sena de contar con 19 grupos de investigacin categorizados
por COLCIENCIAS en el 2016.
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Las orientaciones especficas de fortalecimiento de los grupos y


semilleros, se debe consultar y aplicar lo establecido en el documento:
Lineamientos para la conformacin de grupos y semilleros de
investigacin Grupo de Investigacin, Innovacin y Produccin
Acadmica, Bogot, octubre de 2015, en el enlace del FTP y nube
indicados al inicio del presente captulo 3.6.
Los Grupos y semilleros de investigacin, se fortalecern con la
presentacin y ejecucin de los siguientes proyectos, de acuerdo con la
convocatoria institucional SENNOVA presentada mediante correo
electrnico del 21 de octubre y que finaliza el 30 de noviembre de 2015,
con el acompaamiento de la Asociacin Colombiana para el Avance de la
Ciencia y la Tecnologa A.C.A.C.
Los Grupos de Investigacin de cada centro de formacin son el canal para
presentar y subir los siguientes proyectos al SIGP, de acuerdo con las
orientaciones enviadas en su momento a los Subdirectores de centro y
Lderes SENNOVA.

Subunidad: 66- Programa Investigacin Aplicada y


semilleros de investigacin: se financiar como mnimo un proyecto
por centro de formacin, en los casos donde hay dos grupos de
investigacin por centro, se financiar un proyecto por cada grupo,
siempre y cuando est categorizado en COLCIENCIAS. Tope por
proyecto $95.000.000

Subunidad: 82- Programa Fomento de la Innovacin y


Desarrollo Tecnolgico en las empresas y Centros del Sena: se
financiar como mnimo un proyecto por centro de formacin, en los
casos donde hay dos grupos de investigacin por centro, se financiar
un proyecto por cada grupo, siempre y cuando est categorizado en
COLCIENCIAS. Tope por proyecto $100.000.000

Subunidad: 65 Programa Cultura de la Innovacin y


la Competitividad: Se financiarn los proyectos orientados a la
divulgacin de resultados en investigacin, innovacin y desarrollo
tecnolgico de los grupos de investigacin y semilleros. Tope por
proyecto: $30.000.000

Subunidad
:23Programa
Actualizacin
y
Modernizacin Tecnolgica de los Centros de Formacin: Se
financiarn proyectos de modernizacin de ambientes segn los
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siguientes criterios y prioridades: a) Necesidades identificadas en el


Plan de mejoramiento del Autoevaluacin, de los programas que
estn en proceso de Acreditacin de Programas de Alta calidad
y deben estar formulados como proyectos de Innovacin y Desarrollo
Tecnolgico; b) Ambientes de aprendizaje que en los ltimos cuatro (4)
aos, no hayan recibido recursos para actualizacin y modernizacin
de maquinaria y equipos, que estn formulados como proyectos de
innovacin y desarrollo tecnolgico y que no requieran adecuaciones
en infraestructura fsica; c) Ambientes de aprendizaje que recibieron
recursos en los ltimos 4 aos y que estn incompletos en equipos y
que estn formulados como proyectos de innovacin y desarrollo
tecnolgico; d) Ambientes de aprendizaje de Centros de Formacin que
en los ltimos aos no han presentado proyectos, para modernizar sus
ambientes. Tope por Proyecto: $400.000.000

Subunidad
68:
-Fortalecimiento
de
Servicios
Tecnolgicos para las empresas: Se financiarn proyectos de
dotacin de equipos de laboratorios, que realicen el proceso de
acreditacin y cumplan con la normatividad en calidad y
documentacin y que faciliten la oferta de servicios tecnolgicos, las
actividades de investigacin y la programacin de actividades de
formacin. Se aplicarn los siguientes criterios y prioridades: a)
Proyectos de Centros que tienen programas en proceso de acreditacin
de alta calidad y que no han recibido recursos para actualizar los
laboratorios que aplican al programa, b) Centros que no han
presentado proyectos por esta lnea programtica y que en su plan de
centro, tiene proyectado actualizar el laboratorio. Tope por proyecto:
Hasta $500.000.000. Los proyectos no deben requerir adecuaciones en
infraestructura fsica.
Los proyectos y actividades correspondientes a las siguientes lneas
programticas se registrarn en el aplicativo SIGP antes del 8 de
diciembre de 2015, como una condicin para aplicar los recursos del
BPIN de Innovacin y desarrollo tecnolgico vigencia 2016:
Red Tecnoparque / Tecnoacademia.
Extensionismo Tecnolgico
Concursos y Competiciones para mejorar la calidad de la formacin
profesional.
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Los grupos de Investigacin y los semilleros, se vincularn a los


proyectos cofinanciados por la Entidad, a travs de la lnea de fomento
a proyectos de innovacin y desarrollo tecnolgico, de acuerdo con lo
establecido en el Documento: Metodologa de operacin de la Lnea
de Fomento a proyectos de innovacin y desarrollo tecnolgico de
empresas y centros de formacin, en regiones en el enlace del FTP y
nube indicados al inicio del presente captulo 3.6.
Considerando la programacin de las 31 Jornadas de fortalecimiento,
las cuentan con una intensidad de 100 horas y en la que estn
participado cerca de 800 funcionarios de los cuales 117 son lderes
SENNOVA y 683 instructores, el Grupo de Investigacin, Innovacin y
Produccin Acadmica, espera que estos funcionarios, registren los
proyectos de cada centro en el aplicativo del Sistema de Informacin
de Gestin de Proyectos SIGP, hasta el 20 de noviembre de 2015, los
cuales deben haber sido sustentados en los cierres de las jornadas,
como una evaluacin colectiva y calificada de cada proyecto. El
formulario para descargar y la gua para la instalacin y uso del
formulario digital, se encuentran en el siguiente enlace:
http://convocatoriainnovacion2016.blogspot.com.co/
Se solicita que una vez registrados los proyectos, en el perodo establecido
entre el viernes 16 de octubre y el viernes 20 de noviembre de 2015, el
subdirector de centro de formacin debe enviar una comunicacin
avalando los proyectos registrados, indicando el ttulo del proyecto, el
nmero de radicado SIGP y el valor del proyecto, de la siguiente manera:
Tabla 15 Formato de relacionamiento de Proyectos de Fortalecimiento
de Grupos y Semilleros de Investigacin

REGIONAL

CENTRO

NOMBRE DEL
PROYECTO

NMERO DE
RADICADO SIGP

Direccin de Planeacin y Direccionamiento


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VALOR

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PLAN DE ACCION
2016

El Subdirector de Centro debe enviar los avales a los proyectos registrados


en el SIGP, entre el 20 de noviembre y el 27 de noviembre de 2015 a los
funcionarios del Grupo de Investigacin, Innovacin y Produccin
Acadmica, segn Regin asignada, como responsables de la revisin y
consolidacin de proyectos, para la asignacin de los recursos de
Innovacin y desarrollo tecnolgico, en la resolucin de apertura
presupuestal vigencia 2016, para cada centro de formacin.
Cada lder SENNOVA debe elaborar la matriz Plan anual de eventos de
divulgacin de productos y resultados de las actividades y proyectos de
innovacin y desarrollo tecnolgico y enviarla al Grupo de Investigacin,
Innovacin y Produccin Acadmica, para su aprobacin, teniendo en
cuenta que los eventos corresponden a presentacin de resultados del
Grupo de Investigacin y semilleros de su centro de formacin, como uno
de los elementos a ser considerados en la categorizacin del Grupo. Para
lo anterior se debe consultar el FTP indicado al inicio de este captulo.

Para la programacin presupuestal se concertar con la Direccin de


Planeacin y Direccionamiento Corporativo, la asignacin del 50% en la
dedicacin a las actividades propias del Grupo de Investigacin como de
los semilleros, tanto para instructores de Planta como Contratistas, segn
la distribucin de asignacin de carga contemplada en la matriz "Grupos y
semilleros de investigacin en centros de formacin, asignacin
instructores vigencia 2016" (vase el FTP indicado al inicio de este
captulo). De acuerdo con lo anterior, la programacin del 50% debe
corresponder a las actividades registradas en el plan de actividades del
grupo de Investigacin, registrado ante SENNOVA y Colciencias.
Cabe resaltar que la programacin de los instructores de planta ser de
acuerdo con lo establecido en el Artculo Tercero de la Resolucin No.642
de 2004 "Por la cual se determina la Jornada Laboral Semana Grupo
Ocupacional de Instructor del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y se
dictan otras disposiciones".
Para la asignacin de carga en actividades de innovacin para los
instructores de planta o de contrato, vinculados a Grupos y Semilleros de
investigacin y las actividades propias de la poltica de SENNOVA, el
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PLAN DE ACCION
2016

Subdirector del Centro enviar al Grupo de Investigacin, Innovacin y


Produccin Acadmica la solicitud de asignacin para su aprobacin.

1.1.4
Lineamiento general operativo Red
Tecnoparque 2016
Es un programa de innovacin tecnolgica del Servicio Nacional de
Aprendizaje adscrito a la Direccin de Formacin Profesional- Grupo
Gestin Estratgica de la Investigacin, Desarrollo Tecnolgico e
Innovacin (SENNOVA), para el desarrollo integral del talento humano,
que con ambientes de aprendizaje especializados para la apropiacin de
innovacin y tecnologa, complementa la formacin ofrecida por el
Sena e integra actores adicionales de los sectores pblico, privado y
educativo 1.
El objetivo del Tecnoparque es apoyar el desarrollo de proyectos de
Innovacin, Desarrollo Tecnolgico e Investigacin aplicada, susceptibles
de ser materializados en prototipos funcionales en cuatro lneas
tecnolgicas: Electrnica y Telecomunicaciones; Tecnologas Virtuales;
Ingeniera y Diseo; Biotecnologa y Nanotecnologa, apoyados por el
laboratorio de Diseo Estratgico, promoviendo desarrollo integral del
talento humano y el Emprendimiento de Base Tecnolgica.
La fortaleza del programa se refleja en el desarrollo del talento innovador
evidenciado a travs de los proyectos, con potencial para convertirse en
empresas de impacto tecnolgico o en oportunidades destacadas de
vinculacin laboral o venta de productos o servicios. Cada nodo
Tecnoparque debe estar programado los servicios en la franja de las 7:00
AM, hasta las 6:00PM, aprovechando la infraestructura y alcanzando la
cobertura de manera racional con la inversin y equipamiento disponible.
o

Sedes en operacin para la vigencia 2016.

Se indica al lector que debe revisar el documento: TECNOPARQUE:


Informacin, instrumentos y formatos, Plan Accin 2016 en el enlace del
Direccin de Planeacin y Direccionamiento
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PLAN DE ACCION
2016

FTP y/o nube indicado al inicio de este captulo, en la seccin Nodos en


operacin para la vigencia 2016. A continuacin se relacionan los Centros
de Formacin y regionales, a los cuales estn inscritos los nodos de la Red
Tecnoparque para la vigencia 2016:
Tabla 16 Relacin de Centros y Regionales segn Nodo de la Red
Tecnoparque

COD.
REG

REGIONAL

CENTRO
DE
COSTOS

NODOS

41

Huila

9116

Angostura

41

Huila

9527

Neiva

Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios

41

Huila

9528

Pitalito

Centro de Gestin y Desarrollo Sostenible Sur colombiano

11

Distrito

9303

Bogot

Centro de Gestin de Mercados, Logstica y Tecnologas de la


Informacin

68

Santander

101069

Bucaramang
a

68

Santander

9541

Socorro

76

Valle

9230

Cali

25

Cundinamar
ca

9232

Cazuc

Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha

73

Tolima

9123

Espinal

Centro Agropecuario La Granja

17

Caldas

9112

Manizales

Antioquia

9402

Medelln

Centro de Servicios y Gestin Empresarial

Antioquia

1806

Rionegro

Centro de la Innovacin, la Agroindustria y el Turismo

54

N/
Santander

101054

Ocaa

Direccin Regional

66

Risaralda

9223

Pereira

Centro de Diseo e Innovacin Tecnolgica Industrial

20

Cesar

9521

Valledupar

DEPENDENCIAS
Centro de Formacin Agroindustrial

Direccin Regional
Centro Agroturstico San Gil
Centro Nacional de Asistencia Tcnica a la Industria Astin.

Centro Procesos Industriales

Centro de Operacin y Mantenimiento Minero

Acciones de trabajo en Red: En el 2016 los Nodos de


Tecnoparque desarrollaran estrategias de articulacin y trabajo en
Red de acuerdo con las siguientes orientaciones:
Direccin de Planeacin y Direccionamiento

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PLAN DE ACCION
2016

Eventos de Divulgacin Tecnolgica (EDT) Internodos.


Compartir infraestructura, talento humano, informacin y
conocimiento entre nodos.
Co-ejecutar Proyectos de Base Tecnolgica (PBT) y
acciones internodos que apunten al fortalecimiento de trabajo en
red.
Desarrollo de eventos de transferencia de conocimiento
para el fortalecimiento de capacidades en innovacin,
investigacin y desarrollo experimental.
Uso y actualizacin de plataformas que permitan contar
con el registro e informacin sistematizada de los proyectos y
servicios de la Red y de SENNOVA.
Acompaamientos Tecnolgicos a Empresas (ATE), con las
capacidades tecnolgicas y de gestin del conocimiento con los
que cuentan los nodos de la Red Tecnoparque.
Articulacin y fortalecimiento de Grupos y semilleros de
investigacin.
Articulacin con los sistemas regionales de I+D+i o C+T+i
de influencia de los Nodos.
o

Fortalecimiento a Infraestructura tecnolgica: requiere de


mantenimiento, actualizaciones y adecuaciones fsicas, para
mantener el buen uso de maquinaria y equipo, herramientas que
hacen parte de los ambientes de aprendizaje especializados, se
listan a continuacin los lineamientos a cumplir como premisa para
un uso adecuado de la infraestructura tecnolgica:

Primero. Plan de mantenimiento preventivo


y correctivo a la infraestructura tecnolgica, en cualquiera
de los nodos debe ser previamente avalado por el
subdirector o director que apadrina el nodo.

Segundo. La actualizacin y modernizacin


de maquinaria y equipo, herramientas de los laboratorios y
ambientes especializados de la Red Tecnoparque debern
estar enmarcados en un proyecto avalado por el subdirector
o director que apadrina el nodo, con el fin de fortalecer las
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capacidades de los nodos de acuerdo la poltica


innovacin y desarrollo tecnolgico.

Tercero. Adecuacin fsica mnima


espacios, ambientes y laboratorios para disposicin
maquinarias y equipos, y ofrecer un mejor servicio a
usuarios internos y externos de los Nodos.

de
de
de
los

Materiales de Formacin: La adquisicin de materiales e insumos


para el correcto funcionamiento y cumplimiento de las metas, de
acuerdo a las lneas de desarrollo, laboratorios, ambientes
especializados, proyectos y talento humano. Cada nodo elaborar su
plan de requerimientos para incluir en el plan de adquisiciones y
plan de compras del Centro al que est adscrito.

Perfiles Profesionales: Para el adecuado funcionamiento de los


Nodos de la Red Tecnoparque, los Centros de Formacin adscrito de
estos, debern contratar personal para los siguientes roles:
Dinamizador de Nodo: estar a cargo de gestionar la
operacin del Nodo del programa Red Tecnoparque del Sistema
SENNOVA del Sena, para promover el desarrollo de la Gestin de
la I+D+i en los Centros de Formacin y Empresas, que apunten a
mejorar la productividad y competitividad de la regin,
articulando usuarios y actores del entorno pblico y privado.
Gestor I+D+i. Tipo 1: Estar a cargo de garantizar el
correcto funcionamiento de la lnea de desarrollo del
Tecnoparque Sena, desarrollo y consolidacin de proyectos,
Gestin actualizacin y mantenimiento de la Infraestructura y
adquisicin de materiales de formacin; garantizar el
cumplimiento de indicadores en la lnea de desarrollo.
Gestor I+D+i. Tipo 2: Estar a cargo de apoyo para el
acompaamiento a proyectos y servicios, cuyo resultado sea
gestin de la I+D+i y la finalizacin de prototipos, proyectos y
servicios, que apuntan a mejorar la productividad de las
empresas y competitividad de la regin.
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Relacionamiento de Nodo: Estar a cargo de disear e


implementar estrategias de divulgacin y relacionamiento para
vincular a la comunidad con los servicios del programa Red
Tecnoparque, aportando al cumplimento de las metas asignadas
al Nodo.
Gestor D-LAB: Estar a cargo del desarrollo y
consolidacin de proyectos de Diseo Estratgico mediante la
gestin, la formulacin y el desarrollo de planes integrales de
marcas, productos y empaques, para beneficios de los usuarios
del programa Red Tecnoparque.
Apoyo Profesional D-LAB: Estar a cargo de apoyar el
desarrollo de proyectos de Diseo Estratgico mediante la
generacin de diseo conceptual de productos y servicios
enmarcados en los estudios de investigacin del laboratorio de
diseo estratgico de la Red Tecnoparque Sena.
Infocenter del Nodo: Estar a cargo de apoyar la
gestin de las diferentes actividades y eventos realizados en los
Nodos de la Red Tecnoparque, gestionando los datos y la
informacin necesaria para el acceso al portafolio de servicios a
los usuarios y visitantes de Tecnoparque.
Administrativo del Nodo: Estar a cargo de apoyar el
desarrollo de actividades de gestin encaminadas a la
administracin de la infraestructura fsica y tecnolgica asignada
al nodo, a fin de brindar un servicio eficiente a los usuarios de
Tecnoparque Colombia.
Tecnlogo Ambiental: Estar a cargo de apoyar el
desarrollo de actividades de gestin Ambiental (Planes de
seguridad medioambiental, manejo de residuos peligrosos
(RESPEL) de las lneas de desarrollo del Nodo del programa Red
Tecnoparque SENNOVA del Sena.
As mismo, todos estarn a cargo de los procesos administrativos
para la compra de equipos y material de formacin y la contratacin de
mantenimiento de maquinaria, equipo y software segn el presupuesto
que se asigna al nodo.
Tabla 17 Construccin de Indicadores de Apoyo a la I+D+i Tecnoparque 2016

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Indicadores de apoyo a la
I+D+i.

Objetivo del Indicador

Ecuacin del Indicador

Productos Mnimo Viable


(PMV)

Impulsar los productos y servicios


desarrollados en la Red TecnoParque hacia
los mercados respectivos.

100* (N de Productos
Mnimo Viable
desarrollados/N Meta
asignada al Nodo)

Articulacin con Grupos


de Investigacin,
Semilleros de
investigacin SenaColciencias

Implementar articulaciones mediante


proyectos, publicaciones, artculos,
patentes, prototipos, transferencias,
convocatorias y otras herramientas de
apoyo a los Grupos y Semilleros de
investigacin.

100* (N de Articulaciones
formalizadas/ N Meta de
articulaciones)

Acompaamiento
Tecnolgico a Empresas
(ATE)

Realizar consultoras especializadas de


apoyo a la Gestin de la I+D+i a las
empresas y/o sectores productivos de la
regin de influencia del Nodo.

100* (N de Empresas
acompaadas / N Meta de
empresas)

Proyectos Especiales: Cada Nodo presentar los proyectos de acuerdo a


los lineamientos de SENNOVA, para fortalecimiento de ambientes,
laboratorios y Grupo de Investigacin en las siguientes lneas:
Divulgacin.
Innovacin y Desarrollo Tecnolgico.
Investigacin Aplicada.
Modernizacin Tecnolgica.
Cada Centro de Formacin debe ingresar al enlace FTP y/o Nube para
revisar los documentos referentes donde se profundizan los lineamientos
aqu indicados.

1.1.5
Lineamiento
Tecnoacademias 2016

general

operativo

Programa de innovacin tecnolgica del Servicio Nacional de Aprendizaje


adscrito a la Direccin de Formacin Profesional- Grupo de Investigacin,
Innovacin y Produccin Acadmica (SENNOVA), para el desarrollo
integral del talento humano, que con ambientes de aprendizaje
especializados para la apropiacin de innovacin y tecnologa,
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complementa la formacin ofrecida por el Sena e integra actores


adicionales de los sectores pblico, privado y educativo.
Teniendo en cuenta el Acuerdo 009 de 2010, donde se establecen
polticas para el programa de Tecnoacademias y Tecnoparques, La
Tecnoacademia es un escenario de aprendizaje para estudiantes
matriculados en las instituciones educativas y colegios que estn
cursando cualquier grado de la educacin bsica y media, dotado de
tecnologas emergentes para desarrollar competencias orientadas a la
innovacin, a travs de la formacin por proyectos, para optimizar el
conocimiento til que habilite al aprendiz para el mundo del trabajo con
soluciones innovadoras para las empresas y los sectores productivos. Su
objetivo es fortalecer competencias orientadas al uso, aplicacin y
desarrollo de tecnologas avanzadas en aprendices de la educacin bsica
y media. Basado en el Acuerdo 009 de 2010, Captulo I, Artculo II se
establecen los siguientes objetivos especficos del programa:

Fortalecer los saberes de las competencias bsicas, de tal forma que


se privilegie la aplicacin del conocimiento.
Fomentar el conocimiento tecnolgico aplicado, en los jvenes desde
temprana edad, para el desarrollo de competencias para la
innovacin, el emprendimiento y el mundo del trabajo.
Fortalecer la educacin media para facilitar la movilidad de los
jvenes hacia la educacin superior de nivel tecnolgica y
universitaria.
Fortalecer el programa de integracin con la educacin media como
un semillero de aprendices Sena.
Fomentar el conocimiento para la innovacin y el emprendimiento,
mediante actividades de formacin ofrecida por el Sena.
Sedes en operacin para la vigencia 2016: Ver documento:
TECNOACADEMIA: Informacin, instrumentos y formatos, Plan Accin
2016 en el enlace FTP 7/o nube que se indica al incio de este
captulo.
Es muy importante tener en cuenta que: el ltimo trimestre de 2015,
y por solicitud de la Regional Norte de Santander y el compromiso
de los entes territoriales de dicha regin del pas, se espera dotar un
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ambiente de lo que ser la Tecnoacademia en Ccuta, asociada al


Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, por tanto el
Centro de Formacin, debe establecer la programacin y presentar los
proyectos al Grupo SENNOVA, para el funcionamiento del ambiente.
o

Acciones de trabajo en intermodal: En el ao 2016 las sedes de


TecnoAcademia desarrollarn estrategias de articulacin y trabajo en
Red de acuerdo con las siguientes orientaciones:
Eventos de Divulgacin Tecnolgica (EDT) Internodos,
correspondiente a actividades que permitan sensibilizar y dar a
conocer el programa a los diferentes estudiantes y actores
potencialmente beneficiarios del programa, adems de
actividades que permitan promover la presentacin de avances
en los procesos formativos y de investigacin de Lderes,
Facilitadores y Aprendices del programa.
Orientar procesos de formacin para el desarrollo de
proyectos de apropiacin de la ciencia y la tecnologa, y
aplicaciones con fundamentos de metodologa de la
investigacin aplicada en cada uno de los nodos de
Tecnoacademia.
Participar en eventos y actividades de divulgacin de las
acciones
formativas
e
investigativas
desarrolladas
en
Tecnoacademia, a nivel Nacional e Internacional.
Compartir infraestructura, talento humano, informacin y
conocimiento entre Nodos.
Co-ejecutar Proyectos de Base Tecnolgica (PBT) y
acciones internodos que apunten al fortalecimiento de trabajo en
red Tecnoacademias.
Implementar y actualizar plataformas que permitan
registrar y realizar seguimiento a la informacin sistematizada de
los proyectos y procesos realizados por los aprendices en la Red
de Tecnoacademias y de SENNOVA.
Generar los semilleros de investigacin de Tecnoacademia
y promover su articulacin con los grupos y semilleros de
investigacin del Centro de formacin.
Articularse con los sistemas regionales de I+D+i o C+T+i
de influencia de las sedes.
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Fortalecimiento de Infraestructura tecnolgica: requiere de


mantenimiento, actualizaciones y adecuaciones fsicas, para
mantener el buen uso de maquinaria y equipo, herramientas que
hacen parte de los ambientes de aprendizaje especializados, a
continuacin se listan las modalidades para fortalecimiento teniendo
en cuenta la Ley de Ciencia y Tecnologa e innovacin en la
ejecucin de recursos de proyectos de investigacin que se
encuentren relacionados en el plan de adquisiciones (Compras) de
cada Centro de formacin al cual pertenece la TecnoAcademia.
Plan de mantenimiento preventivo y correctivo a la
infraestructura tecnolgica: El mantenimiento para los
equipos debe ser anual o semestral de acuerdo con las
necesidades, en cada una de las sedes, el plan debe ser
previamente avalado y gestionado por el subdirector o director
Regional, al que est adscrita la tecnoacademia.
La actualizacin y/o modernizacin de maquinaria,
equipo y herramientas: La Tecnoacademia deber actualizar
su infraestructura tecnolgica presentando un proyecto avalado
por el subdirector o director a cargo de la sede y registrado en el
APLICATIVO SIGP
y enviado al equipo SENNOVA, para la
asignacin de los recursos, en la Resolucin de Apertura, para
que se inicie la contratacin en el mes de febrero de cada
vigencia, con el fin de fortalecer las capacidades de las sedes y
atender las necesidades oportunamente.
Adecuacin y/o modernizacin fsica mnima de
espacios, ambientes y laboratorios: La Tecnoacademia debe
cumplir con los protocolos de seguridad industrial y ocupacional,
para esto se debe presentar un proyecto avalado por el
subdirector o director a cargo de la sede y registrarlo en el
aplicativo de la Direccin de Planeacin, para la asignacin de
recursos como proyectos especiales y enviarlo al equipo
SENNOVA para la gestin.

Cada uno de estos planes debe ser registrado en el aplicativo SIGP: Segn
el siguiente enlace: http://convocatoriainnovacion2016.blogspot.com.co/
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Materiales de Formacin: para el desarrollo y ejecucin de los


proyectos de formacin e investigacin se requiere la adquisicin de
materiales e insumos, previamente relacionados en el plan de
adquisiciones (compras) de cada centro de formacin, contratados
segn la Ley de Ciencia y Tecnologa e innovacin.

Servicios Profesionales: para un adecuado funcionamiento y


ejecucin de la formacin de las sedes de las Tecno academias, los
Centros de Formacin deben incluir en su plan de adquisiciones
(compras) y plan de accin la contratacin del personal de acuerdo
con el histrico y de manera particular para los siguientes roles,
aclarando que para evitar demoras en la contratacin se deben
incluir desde un principio todos los roles, as en el mes de enero, de
cada vigencia, no se contraten por la situacin de recursos, los
cuales pueden aparecer en meses posteriores:
Lder: Encargado de la gestin y coordinacin de
las actividades del programa, orientado a obligaciones
administrativas. Vase en el FTP y/o nube referente a
Tecnoacademias el perfil Lder Tecnoacademia.
Facilitador: Encargado de orientar el proceso de
aprendizaje
en
aprendices
del
programa,
realizando
acompaamiento en el desarrollo de proyectos formativos y de
investigacin,
eventos
de
divulgacin,
semilleros
y
fortalecimiento de competencias orientadas a la innovacin a
travs de la formacin por proyectos. Vase en el FTP y/o nube
referente
a
Tecnoacademias
el
perfil
de
Facilitador
Tecnoacademia.
Infocenter de la sede: Encargado del apoyo de
las
diferentes
actividades
y
eventos
realizados
en
Tecnoacademia, brindando la informacin necesaria para el
acceso al portafolio de servicios a los usuarios y visitantes del
programa. Vase en el FTP y/o nube referente a Tecnoacademias
el perfil de Infocenter.

As mismo, todos estarn a cargo de los procesos administrativos


para la compra de equipos, materiales de formacin y la contratacin
de mantenimiento de maquinaria, equipo y software segn el
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2016

presupuesto que se asigna a la sede. A continuacin se comparte la


tabla de honorarios determinada para la contratacin del equipo
Tecnoacademia 2016:
Tabla 18 Tabla de honorarios para la contratacin del equipo
Tecnoacademia
ROLES

DESCRIPCIN
ALTERNATIVA 1: Profesional Universitario en
cualquier rea de conocimiento, con mnimo 36
meses de experiencia profesional en reas
relacionadas. Vase anexo en FTP.

LDER

VALOR MES
2016
$4.503.000

$5.500.000
ALTERNATIVA 2: Profesional Universitario, con
maestra, en cualquier rea de conocimiento, con
mnimo 12 meses de experiencia profesional en
reas relacionadas. Vase anexo en FTP.
ALTERNATIVA 1: Profesional universitario con
mnimo 24 meses de experiencia profesional en
reas relacionadas. Vase anexo en FTP.

FACILITADOR
ES

$4.503.000

ALTERNATIVA 2: Profesional universitario con


Maestra en cualquier rea del conocimiento, con
mnimo 13 meses de experiencia profesional en
reas relacionadas. Vase anexo en FTP.
Tecnlogo con mnimo 12 meses de experiencia en
reas relacionadas. Vase anexo en FTP.

INFOCENTER

$3.393.000

$2.104.000

Indicadores de apoyo a la I+D+i.

Las Tecnoacademias a nivel nacional tienen el deber de suministrar la


siguiente informacin:
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2016

Nmero de Aprendices Certificados (TecnoAcademia)


Nmero de Asistentes Certificados (EDT)
Nmero de Aprendices Desertados (TecnoAcademia)
Nmero de Proyectos Formativos (Finalizados)
Nmero de Proyectos Investigacin (Finalizados)
Nmero de Proyectos Investigacin (Ejecucin)
Nmero de Aprendices de Formacin Titulada Articulados
con TecnoAcademia.
Instituciones educativas atendidas
Artculos Publicados y/o Revisin
En el FTP indicado al inicio de este captulo, se encontrar la Matriz Definicin
Indicadores Tecnoacademia Metas 2016. Adems se encontrar el plan de
compras de Tecnoacademia para la vigencia 2016 donde se puede acceder a:

Metas / Indicadores Red de Tecnoacademias 2016.


Estimado de Recurso Humano Red Tecnoacademias 2016.
Presupuesto estimado Red Tecnoacademias 2016

Proyectos Especiales: cada Nodo presentar los proyectos de acuerdo a


los lineamientos de SENNOVA, para fortalecimiento de ambientes,
laboratorios y Grupo de Investigacin en las siguientes lneas:

Divulgacin.
Innovacin y Desarrollo Tecnolgico.
Investigacin Aplicada.
Modernizacin Tecnolgica.

Estos proyectos deben ser registrados y evaluados segn las jornadas de


fortalecimiento en la formulacin de proyectos de innovacin y desarrollo
tecnolgico, con apoyo de la ACAC. Cada uno de estos planes debe ser
registrado en el aplicativo SIGP: Segn el siguiente enlace:
http://convocatoriainnovacion2016.blogspot.com.co/
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2016

Programa de Bienestar al Aprendiz Tecnoacademia

Como se indicaba, se debe recordar que los recursos de las lneas


programticas de SENNOVA se deben financiar por medio del BPIN C 410-7044 de Innovacin. En ese orden de ideas se debe garantizar:
Viticos para traslados, participacin en Eventos e
Inscripcin para participar en transferencia de conocimiento de
tipo Nacional y local: Se asignar recursos para la participacin de
lderes, aprendices y facilitadores en eventos de transferencia y
divulgacin a nivel Local y Nacional.
Viticos para traslados, participacin en Eventos e
Inscripcin para participar en transferencia de conocimiento de
tipo Internacional: De acuerdo a las polticas y directrices del equipo
SENNOVA y el apoyo de relaciones internacionales, se avalar las
participaciones en comisin al exterior para participar en eventos de
transferencia y divulgacin de aprendices, facilitadores y lderes de
Tecnoacademias.
Para la asignacin de los recursos, el Lder de Tecnoacademia presentar
antes del 30 de noviembre de 2015, la programacin de participacin
correspondiente a la vigencia 2016, incluyendo de manera equitativa y
racional a los facilitadores y aprendices. El plan ser presentado por el
Subdirector de Centro, al Grupo SENNOVA de la Direccin General.
o

Marco Pedaggico de la Tecnoacademia

Para 2016 se tiene las siguientes pautas:


Registro y Programacin Acciones de Formacin: Para el 2016, los
aprendices de Tecnoacademias deben estar registrados y matriculados en
SOFIAPLUS, as como la programacin de las acciones formativas, por
consiguiente la Tecnoacademia que en el 2015 no los registr, debe aplicar el
procedimiento que la mayora de nodos, realizaron en la vigencia 2015.

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PLAN DE ACCION
2016

Diseo Curricular: Se continuar con la formulacin de un marco


pedaggico para Tecnoacademia y para ello se programar las siguientes
actividades:
Fortalecimiento de formulacin de proyectos de investigacin e
innovacin para desarrollar en las acciones formativas: se adelantarn
dos jornadas de 40 horas, donde participarn facilitadores de las
Tecnoacademias: Primera semana de febrero de 2016 y semana de
receso 2016.
Consolidacin del Marco Pedaggico de Tecnoacademia: Se
programar tres jornadas, para la construccin y formulacin del Marco
Pedaggico de la Tecnoacademia: Abril, mayo y junio de 2016.
La programacin ser enviada en el mes de diciembre de 2015, a los
Subdirectores de Centro, lderes y facilitadores, para su conocimiento y
planeacin en el 2016. Las actividades de formacin se fortalecern con la
programacin de actividades de apropiacin de la ciencia y la tecnologa, que
desarrollarn la Universidad Politcnica de Valencia y Maloka, dentro de la
programacin aprobada del Convenio Sena COLCIENCIAS; esta
programacin se enviar antes del 15 de noviembre de 2015 a cada uno de
los subdirectores de centro, responsable de la Tecnoacademia y a los Lderes
de la misma, para que se haga la planeacin y se establezcan las
responsabilidades, que aseguren la participacin de los aprendices y
facilitadores.

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