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PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA

CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

Lei N 1811/02
(Plano de Cargos e Salrios)
Com as alteraes trazidas pela redao da Lei N 3.005/2.010 que ALTERA a redao dos
artigos 25 e 26 da Lei Municipal n. 1.811, de 3 de julho de 2002, que dispe sobre o Plano de
Cargos e Salrios, Evoluo Funcional e d outras providncias. (Alterada pelas Leis 1972/03,
2658/07, 2741/08 e 2860/09 - abaixo).
WILMAR HAILTON DE MATTOS, Prefeito Municipal de Itapeva, Estado de So Paulo, no uso de suas
atribuies legais, e FAZ SABER, que a Cmara Municipal aprova e ele sanciona e promulga a
seguinte Lei (1.811/2.002):; LUIZ ANTONIO HUSSNE CAVANI Prefeito Municipal de Itapeva, Estado de
So Paulo, no uso de suas atribuies legais, FAZ SABER , que a Cmara Municipal aprova e ele
sanciona e promulga a seguinte lei (3.005/2.010):
Captulo I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Os cargos e os empregos da Prefeitura Municipal de Itapeva, obedecero a classificao
estabelecida na presente Lei.
Art. 2 - O plano de classificao de cargos e empregos aplica-se a todos os servidores municipais,
assim entendidos os funcionrios pblicos ativos e inativos regidos pela Lei Municipal n 009/82 e os
regidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais sob regime geral da previdncia social.
Art. 3 - A composio e a forma de vencimentos dos servidores do Quadro de Pessoal da Prefeitura
Municipal passa a ser a constante da presente Lei.
Art. 4 - Para os efeitos desta Lei, considera-se:
I - Funcionrio Pblico - pessoa legalmente investida em cargo pblico, e regido pelo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Municpio;
II - Cargo Pblico - a posio instituda na organizao do funcionalismo, criado por Lei em nmero
certo, com denominao prpria, referncia, requisitos para provimento e atribuies especficas
cometidas ao servidor pblico;
III - Quadro de pessoal - o conjunto de cargos que integram a estrutura administrativa funcional da
Prefeitura Municipal;
IV - Referncia - o nmero indicado da posio do cargo na escala bsica de vencimento;

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V - Servidor - a pessoa legalmente investida em cargo/emprego pblico do quadro que integra a


estrutura organizacional;
VI - Vencimento - a retribuio bsica fixada em Lei, paga mensalmente ao servidor pblico pelo
exerccio do cargo correspondente a referncia;
VII - Remunerao - o valor do vencimento acrescido das vantagens funcionais e pessoais,
incorporadas ou no, percebido pelo servidor.
Captulo II
DO QUADRO GERAL DE PESSOAL
Art. 5 - O quadro geral de pessoal compe-se das seguintes partes:
I - parte permanente - composta de cargos em comisso e cargos de provimentos efetivos a serem
providos por servidores regidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais;
II - parte suplementar - composta de cargos de provimento efetivo mantidos ou renomeados, a serem
extintos na vacncia, cargos em comisso mantidos at a realizao do concurso pblico.
Art. 6 - Os servidores pblicos podero ser admitidos em carter temporrio nos termos de Lei
especfica, de acordo com o artigo 37, inciso IX da Constituio Federal.
Art. 7 - Os atuais servidores pblicos, com contratos por prazo determinado, tero seus vencimentos
mantidos de acordo com as tabelas da Lei Municipal 386/89.
Seo I
DA PARTE PERMANENTE
Art. 8 - Ficam criados os cargos em comisso constante do Anexo I, que faz parte integrante da
presente Lei.
Art. 9 - Os cargos em comisso so de livre nomeao e exonerao pelo Prefeito, respeitadas as
condies para o provimento.
Art. 10 - Todo servidor pblico que vier a ocupar cargos em comisso ter resguardado seu direito de
retornar ao seu cargo de origem.
Art. 11 - Ficam criados os cargos constantes do Anexo II, que faz parte integrante da presente Lei.

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Art. 12 - Ficam mantidos ou renominados os cargos permanentes constantes do Anexo III, que faz
parte integrante da presente Lei.
Art.13 - Os cargos permanentes sero preenchidos mediante concurso pblico, de provas ou de
provas e ttulos.
Seo II
DA PARTE SUPLEMENTAR
Art.14 - Ficam mantidos os servidores estveis pela Constituio Federal constantes do Anexo III, que
sero extintos na vacncia, independentemente de um novo ato.
Art.15 - Ficam mantidos os cargos em comisso constantes do Anexo IV at a realizao do concurso
pblico.
Art.16 - Ficam mantidos ou renominados os cargos de provimento efetivo constantes do Anexo V a
serem extintos na vacncia.
Art.17 - Ficam mantidos os cargos permanentes constantes do quadro da Secretaria Municipal de
Educao.
Captulo III
DA ESCALA DE VENCIMENTO
Art.18 - A escala de vencimento dos cargos pblicos constitui-se de 15 (quinze) referncias para
cargos administrativos, tcnicos e chefias enumerados em algarismos arbicos de 1 (um) a 15
(quinze), e 11 (onze) referncias para cargos operacionais enumerados em algarismos arbicos de 1
(um) a 11 (onze).
Art. 19 - A cada grupo de cargos corresponder uma determinada referncia.
Art. 20 - Os valores da escala de vencimento dos cargos pblicos so os constantes das tabelas A e B,
que faz parte integrante da presente Lei.

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Art. 21 - Nenhum servidor poder perceber vencimento inferior ao salrio mnimo nacional.
Captulo IV
DAS SUBSTITUIES
Art. 22 - Haver substituio no impedimento legal e temporrio do ocupante do cargo de direo,
coordenao e chefia por perodo igual ou superior a 15 (quinze) dias consecutivos.
I - Nas demais substituies, cabe a administrao decidir a real necessidade, desde que no venha
caracterizar uma transposio.
II - O substituto perceber a diferena de vencimento entre as duas situaes, na referncia que se
encontrar classificado.
III - O Executivo Municipal poder designar atravs de Portaria, servidores do quadro permanente para
exercer outros cargos ou funes na Administrao Municipal a fim de atender a situao de interesse
pblico e administrativo, com as vantagens do cargo ou funo a ser exercido.
Art. 23 - Qualquer que seja o perodo de substituio retornar, aps, a seu cargo de origem.
Captulo V
DO ENQUADRAMENTO
Art. 24 - Os servidores sero enquadrados no Quadro de Pessoal, atravs de portaria, observando o
seguinte:
I - Os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo e os nomeados no regime estatutrio
atravs de concurso pblico sero classificados nos cargos resultantes da reestruturao,
independentemente do provimento/preenchimento dos requisitos exigidos por esta Lei.
II - Os servidores estveis pela Constituio Federal sero classificados nas denominaes resultantes
da reestruturao, independentemente de um novo ato.
III - Os servidores no estveis pela Constituio Federal sero enquadrados no padro resultante da
reestruturao, independentemente de um novo ato.
Captulo VI
DA GRATIFICAO DE PRODUTIVIDADE
Art. 25. Fica concedida a gratificao de produtividade, conforme as tabelas A e B, que ser acrescida
ao vencimento do cargo, a todos os servidores municipais do quadro de pessoal que forem indicados

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pelo superior hierrquico imediato ao respectivo Secretrio, aps a avaliao de desempenho pela
Comisso competente. (Fica concedida a gratificao de produtividade, conforme as tabelas A e B, que
ser acrescida ao vencimento do cargo, a todos os servidores municipais do quadro de pessoal que
forem indicados pelo superior hierrquico imediato ao respectivo Secretrio, aps a avaliao de
desempenho pela Comisso competente.)
1 A Gratificao de que trata este Artigo ser concedida pelo Prefeito Municipal a pedido do
Secretrio, podendo ser fixada at o percentual mximo de 15% (quinze por cento), a ser calculado
sobre o vencimento inerente ao cargo exercido pelo servidor no ms anterior ao pagamento, de acordo
com as referncias constantes das tabelas A e B. (A Gratificao de que trata este Artigo ser
concedida pelo Prefeito Municipal a pedido do Secretrio, podendo ser fixada at o percentual mximo
de 15% (quinze por cento), a ser calculado sobre o vencimento inerente ao cargo exercido pelo
servidor no ms anterior ao pagamento, de acordo com as referncias constantes das tabelas A e B.)
2 - A gratificao de produtividade no se incorporar aos vencimentos dos servidores.
Art. 26. A produtividade do servidor ser avaliada, no mnimo, a cada 01 (um) ano por uma Comisso
nomeada por Decreto, conforme o disposto na Lei Municipal n. 1.724/01. (A produtividade do servidor
ser avaliada, no mnimo, a cada 01 (um) ano por uma Comisso nomeada por Decreto, conforme o
disposto na Lei Municipal n. 1.724/01.)
Captulo VII
DA EVOLUO FUNCIONAL
Seo I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 27- O sistema de evoluo funcional o conjunto de possibilidades proporcionadas pela
administrao, mediante a aplicao de determinados princpios, que assegurem aos servidores, sob o
sistema de contnuo treinamento, aperfeioamento, avaliao de desempenho individual e reciclagem
peridica, condies indispensveis a sua valorizao profissional.
Art. 28 - Os servidores pblicos concorrero na forma e nas condies desta lei e na forma de
promoo vertical.
Seo II
DA PROMOO VERTICAL

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Art. 29 - A Promoo Vertical a passagem do servidor de uma classe para outra imediatamente
superior, dentro da respectiva srie de classe.
Art. 30 - Os cargos que se constituem em srie de classes so os constantes do Anexo VI.
Art. 31 - Verificar-se- vagas nas datas:
I - do falecimento, da demisso e da aposentadoria do servidor;
II - da promoo vertical;
III - da criao de cargo por lei.
Art. 32 - S podero concorrer a promoo vertical os servidores que:
I- preencherem as condies de habilitao e demais requisitos da nova classe;
II- no tiverem sofrido penalidade no grau de suspenso nos 03(trs) exerccios anteriores a data de
abertura da inscrio;
III - tiverem o interstcio mnimo de 03(trs) anos de efetivo exerccio na classe, a data de abertura da
inscrio.
Art. 33 - A Promoo Vertical ser precedida do processo seletivo dentre os servidores, cujo exerccio
propicie a experincia necessria ao desempenho do cargo de maior grau de responsabilidade e maior
complexidade de atribuies.
Pargrafo nico: No processo seletivo consideraremos o resultado da ltima avaliao mais o
resultado das provas e ttulos.
Art. 34 - O ingresso na nova classe far-se- na referncia do novo cargo.
Art. 35 - O exerccio dos servidores na nova classe ser em continuidade, independente de qualquer
formalidade, lavrando-se as respectivas anotaes nos pronturios e nos demais documentos.
Captulo VIII
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 36 - O cargo de Professor de Educao Fsica, Ref. 13A pertence ao quadro da Secretaria
Municipal de Esportes, Eventos Especiais e Lazer.

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Art. 37 - As categorias de Agente Comunitrio de Sade e Almoxarife passam a integrar a Categoria


de Operacionais com os respectivos vencimentos da Tabela A, a partir de 1 de junho de 2002.
Art. 38 - Os atuais funcionrios pblicos que esto exercendo a funo de Inspetor de Alunos tero
seus vencimentos equiparados aos atuais vencimentos dos Orientadores de Alunos a partir da vigncia
desta Lei.
Art. 39 - Os atuais funcionrios pblicos que esto exercendo a funo de Servente de Escola tero
seus vencimentos equiparados aos vencimentos dos Auxiliares de Servio Escolar a partir da vigncia
desta Lei.
Captulo IX
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 40 - As atribuies e as especificaes dos cargos sero regulamentados por Decreto.
Art. 41 - Ficam extintos os cargos anteriormente criados e que expressamente no constam da
presente Lei, resguardados possveis direitos de seus ocupantes.
Art. 42 - As despesas decorrentes da execuo da presente Lei sero atendidas por conta das
dotaes prprias consignadas no oramento de acordo com as normas legais vigentes.
Art. 43 - A implantao do Plano de Cargos e Salrios ser efetuada em 3 (trs) etapas, sendo as
funes operacionais a partir da data na qual esta Lei entrar em vigor, as funes administrativas, a
partir de 01 de janeiro de 2003 e os cargos em comisso at 01 de junho de 2004. (NR Lei 1917/03).
PARGRAFO NICO - Enquanto no se implantar as famlias de cargos descritos neste artigo ficam
valendo todas as situaes e legislaes vigentes em Leis anteriores relacionadas ao assunto de
estrutura administrativa e de cargos e salrios, exceo feita a estrutura da Secretaria Municipal de
Governo e mudana de nomenclatura da Secretaria Municipal da Juventude, Esportes, Lazer e
Eventos Especiais.
Art. 44 - A implantao da produtividade se dar no perodo mximo dentro dos prazos abaixo
referidos:
I. Janeiro de 2003 - Cargos Operacionais;
II. Janeiro de 2004 - Cargos Administrativos;

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III. Setembro de 2004 - Cargos em Comisso.


PARGRAFO NICO - No perder as vantagens de produtividade o Servidor que se afastar em
virtude de frias, licena prmio, gala, nojo, jri, faltas abonadas, licena gestante, licena
maternidade, licena para tratamento de sade conforme prescrio mdica.
Art. 45 - Os servidores pblicos no estveis somente podero ser dispensados atravs de processo
administrativo devidamente fundamentado, assegurado ampla defesa.
PARGRAFO NICO - O processo administrativo somente poder ser instalado aps a reduo do
nmero de cargos de provimento em comisso, exceo feita quando se tratar de falha funcional
grave.
Art. 46 - No prazo de at 60 (sessenta) dias da vigncia desta Lei, fica o Executivo Municipal obrigado
a encaminhar o Estatuto da Guarda Civil Municipal.
Art. 47 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio,
retroagindo seus efeitos a partir de 1 de junho de 2002.
Prefeitura Municipal de Itapeva, 03 de julho de 2002.
WILMAR HAILTON DE MATTOS PREFEITO MUNICIPAL
ADEMIR PERANDR SECRETRIO MUNICIPAL DOS NEGCIOS JURDICOS
ANEXO I
QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS MUNICIPAIS SITUAO NOVA
Quant.

Denominao de Cargo

Ref./Tabela

Requisitos para Admisso

16

Assessor de Administrao

08A

2 Grau Completo

10

Assessor Tcnico

10A

2 Grau Completo

12

Chefe de Diviso

13A

NR Lei Municipal 2276/05

06

Coordenadoria

15A

N vel Superior c/ conhecimento

especfico na rea
53

Diretor de Departamento

14 A

NR Lei Municipal 2276/05

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ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES CRIADOS, A SEREM
REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS MUNICIPAIS SITUAO NOVA
Quant.

Denominao/ Emprego

03

Advogado

08

Agente de Saneamento

03

Arquiteto

04

Assistente Social

Ref./

Tabela Requisitos para Admisso

13A

Curso de direito /Inscrio na OAB

02A
14A
14A

2 Grau Completo /Curso Especifico rea


Curso Superior de Arquitetura - Registro no CREA
Curso Superior de Servio Social - Com Registro

no CRAS
10
10

Auxiliar de Administrao 02A


Auxiliar de Enfermagem

06A

1 Grau Completo
1 Grau Completo / Curso Especifico na Funo/

Registro no COREN
05

Auxiliar Laboratrio

04A

1 Grau Completo/Conhec. da Funo e Cursos de

04B

1 Grau Completo / 3 Anos na Funo de Auxiliar

04A

1 Grau Compl. /Treinamento Espec fico na Funo

Enfermagem
20

Auxiliar de Manuteno

de Servios Gerais
03

Auxiliar Odontologia

c/ registro no CRO
65

Auxiliar Servios Gerais

02B

4 Srie do 1 Grau

01

Bibliotecrio

13A

Curso Superior de Biblioteconomia - Com Registro

01

Bilogo

13A

Curso Superior de Biologia

02

Borracheiro

06B

4 Srie do 1 Grau

05

Cirurgio Dentista

12A

Curso Superior de Odontologia c/ registro no CRO

01

Contador

14A

Curso superior com registro no CRC

02

Desenhista

07A

1 Grau Completo e Habilitao Especifica

01

Economista

14A

Curso Superior de Economia

03

Educador em Sade

no CRB

13A

Curso Superior em Sade Pblica - Registro no

10A

2 Grau Completo / Conhecimentos Especficos

Conselho da Classe
02

Encarregado de Ser. Adm.

na rea
02

Enfermeira

13A

Curso Superior / Registro no COREN

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02

Engenheiro

14A

Curso superior de Engenharia com registro no

13A

Curso superior em Cincias Biolgicas com

CREA
02

Farmacutico/Bioqumico

registro CRF

ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES CRIADOS, A SEREM
REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS MUNICIPAIS SITUAO NOVA
Quant. Denominao/Emprego
02

Fiscal Meio Ambiente

04

Ref./

Tabela Requisitos para Admisso

09A

2 Grau completo com curso especfico

Fiscal Sanitrio

09A

2 Grau Completo com Curso Tcnico de

13A

Curso Superior de Fisioterapia - Registro

Edificaes ou Contabilidade
01

Fisioterapeuta

CREFITO
03

Fonoaudilogo

13A

Curso Superior de Fonoaudiologia registro no

CRF
02

Frentista

05B

1 Grau Completo

20

Guarda Municipal

02B

1 Grau Completo

02

Jornalista

13A

Nvel Superior

05

Mdico

12A

Curso Superior de Medicina com CRM

03

Mdico Veterinrio

14A

Curso Superior de Medicina Veterinria -

Registro CFMV e CRMV


02

Monitor de Informtica

04A

1 Grau Completo / Treinamento Especifico na

Funo
02

Monitor de Meio Ambiente 04A

1 Grau Completo / Treinamento Especifico na

Monitor de Turismo

1 Grau Completo / Treinamento Especifico na

Funo
03

04A

Funo
08

Monitor de Esportes

04A

1 Grau Completo

10

Motorista

08B

1 Grau completo e CNH Cat. D

02

Motorista Executivo

10A

1 Grau com CNH D / 3 Anos como Motorista

03

Nutricionista

13A

Curso Sup. de Nutricionista ou Dietista - Registro

CRN

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05

Operador de Mquinas

01

09B

1 Grau completo / CNH Cat. D

Ouvidor

10A

2 Grau completo com experincia em

Administrao pblica
01

Pedagogo

13A

Curso Superior de Pedagogia

03

Psiclogo

13A

Curso Superior de Psicologia - Registro no CRP

01

Procurador Jurdico

14A

Curso Superior de Direito com a OAB

04

Professor de Msica

11A

Ter Habilitao Especfica

ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES CRIADOS, A SEREM
REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS MUNICIPAIS SITUAO NOVA
Quant.

Denominao/Emprego

Ref./

Tabela Requisitos para Admisso

01

Professor de Dana

11A

Habilitao Especfica

01

Professor de Artes Plsticas

11A

Habilitao Especfica

03

Professor de Educao Fsica 13A

02

Tcnico Agrcola

07A

2 Grau completo/ Curso Tcnico

02

Tcnico Desportivo

11A

Curso Superior em Educao Fsica

02

Tcnico em Edificaes

07A

2 Grau Completo - Registro no CREA

03

Tcnico em Enfermagem

Habilitao Especfica

08A

2 Grau Completo / Curso Especifico na Funo/

Registro no COREN
02

Tcnico em Informtica

07A

2 Grau Completo Curso Especifico na rea e 3 Anos

Monitor de Inf.
02

Tcnico em Laboratrio

07A

2 Grau Completo com curso especfico na rea

01

Tcnico em Nutrio

08A

2 Grau Completo com curso especfico na rea

01

Tcnico em Raio X

07A

2 Grau Comp. - Curso de Radiol. (no M nimo 3 Anos -

Registro no CRR).
01

Tcnico em Seg. do Trabalho 07A

2 Grau Completo - Curso de Seg. do Trab. - Registro

no TEM
02

Terapeuta Ocupacional

13A

Curso Sup. Terapia Ocupacional - Registro no

CREFITO
01

Tesoureiro

08A

Curso de Contabilidade em Nvel de 2 Grau

03

Tratorista

08B

1 Grau completo e CNH Cat. C

02

Topgrafo

no rgo Responsvel

07A

2 Grau Completo / Curso Tcnico Especifico e Reg.

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01

Torneiro Mecnico

11B

1 Grau Completo/Curso Especfico na rea

20

Vigia

03B

1 Grau Completo

ANEXO IV
QUADRO DE PESSOAL - PARTE SUPLEMENTAR - CARGOS EM COMISSO MANTIDOS AT
REALIZAO DE CONCURSO PBLICO
Quantidade

Denominao de Cargo

Referncia

08

Dirigente de Creche

01

Motorista Executivo

ANEXO - V
CARGOS DE PROVIMENTOS PERMANENTES E EFETIVOS MANTIDOS OU REDENOMINADOS, A
SEREM EXTINTOS NA VACNCIA SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde

Denominao de Cargo

Qtde

Denominao de Cargo

Ref./Tab.
01

Armador

01

Armador

08B
01

Assistente de Administrao

01

Assistente de Administrao

09
01

Atendente

01

Atendente

03
01

Coordenador Centro Infantil

01

Coordenador Centro Infantil

06
01
Compras
01

Encarregado Chefe Seco de Compras

01

Encarregado Chefe Seco de

15A
Encarregado Chefe Seco Pessoal

01

Encarregado Chefe de

Planejamento Econmico 15A


01

Encarregado de Comunicao

01

Encarregado de Comunicao

09A
01

Instrutor de Ensino Profissionalizante

01

Instrutor de Ensino Profissionalizante

04B
02
05B

Operador de Vaca Mecnica

02

Operador de Vaca Mecnica

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01

Tcnico em Eletrnica

01

Tcnico em Eletrnica

07A
ANEXO VI
PLANO DE CARREIRA
Inicial

Intermedirio - 1

Intermedirio - 2

Auxiliar Servios Gerais

Auxiliar de Manuteno

Oficial de Manuteno

Final
Enc. Serv.

Tcnico Operacional
Auxiliar de Adm.

Oficial de Administrao

Assistente de Adm.

Enc.

Servio Adm.
Auxiliar de Enfermagem

Tcnico em Enfermagem

Enc.

Servio Adm.
Mecnico de Veculos Leves

Mecnico Chefe de Veculos Leves

Enc.

Mecnico Chefe de Veculos Pesados

Enc.

Serv. Tcnico Operacional


Mecnico de Veculos Pesados
Serv. Tcnico Operacional
Motorista Operador de Mquinas

Enc. Serv. Tcnico Operacional

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab.

Requisitos para

Admisso
04

Ag. Comunitrio

04

Aux. de Enfermagem

06A

1 Grau Completo /

Curso Especifico na
Funo/Registro no
COREN
03

Ag. Comunitrio

03

Ag. de Saneamento

01

Of. de Adm.

02A

2 Grau completo c/

curso especfico na rea


01

Ag. Comunitrio

05A

2 Grau completo c/ 3

anos na funo de
Auxiliar Administrativo

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48

Ag. Comunitrio

48

Ag. Comunitrio

02A

1 Grau completo / curso

de Auxiliar. De
Enfermagem e
treinamento especfico.
01

Ag. de Saneamento

01

Oficial de Adm.

05A

2 Grau completo c/ 3

anos na funo de
Auxiliar Administrativo
03

Ag. de Saneamento

03

Ag. de Saneamento

2A

2 Grau completo c/

01

Assistente de Adm.

09A

2 Grau Completo c/ 3

curso especfico na rea


01

Ag. de Saneamento

anos na funo de
Oficial Administrativo
01

Ag. de Saneamento

01

Aux. de Adm.

02A

1 Grau Completo

01

Ag. de Saneamento

01

Fiscal Municipal

09A

2 Grau completo /curso

tcnico de Edificao
ou Contabilidade
03

Ag. de Sade

03

Ag. Comunitrio

02A

1 Grau completo / curso

de Auxiliar de
Enfermagem e
treinamento especfico
01

Ajudante de Servio

01

Borracheiro

06B

4 Srie do 1 Grau

01

Ajudante de Servio

01

Lavador/ Lubrificador

06B

4 Srie do 1 Grau

02

Ajudante de Servio

02

Servente

02

Almoxarife

02

Almoxarife

01

Armador

01

Armador

08B

4 Srie do 1 Grau

01

Assistente de Adm.

01

Assistente de Adm.

09A

2 Grau Completo c/ 3

01B
06A

4 Srie do 1 Grau
2 Grau Completo

anos na Funo de
Oficial Administrativo
03

Assistente Social

03

Assistente Social

14A

Curso Superior de

Servio Social / Registro


no CRAS
01

Atendente

01

Auxiliar de Enfermagem

06A

1 Grau Completo /

Curso Especifico na
Funo/ Registro no
COREN

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

02

Aux. Agrcola

02

Auxiliar de Manuteno

04B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
06

Aux. de Biblioteca

06

Auxiliar de Biblioteca

26

Aux. de Enfermagem

26

Auxiliar de Enfermagem

04A
06A

2 Grau completo
1 Grau Completo /

Curso Especifico na
Funo/ Registro no
COREN
02

Aux. de Laboratrio

02

Auxiliar de Laboratrio

04A

1 Grau

Completo/Conhec. da Funo e
Cursos de
Enfermagem
06

Aux. Odontologia

06

Auxiliar Odontologia

04A

1 Grau Completo /

Treinamento Especfico
na Funo c/ registro
no CRO
07

Aux. Servio de Campo

07 Servente

01B

4 Srie do 1 Grau

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo

Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab. Requisitos para

Admisso
02

Aux. Servio de Campo

02

Motorista

08B

1 Grau Completo com

CNH, categoria D
30

Aux. Servio de Campo

30

Auxiliar Servios Gerais 02B

4 Srie do 1 Grau

02

Aux. Servio de Campo

02

Vigia

03B

4 Srie do 1 Grau

110

Aux. Servios Gerais

110

Servente

01B

4 Srie do 1 Grau

07 A

Aux. Desen. Infantil

07

Aux. Servios Gerais

05A

2 Grau Completo /

Formao no Magistrio
02

Aux. Servios Gerais

Anos na Funo Aux.

02

Oficial de Adm.

05A

2 Grau Completo / 3

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

Administrativo
07

Aux. Servios Gerais

07

Aux. de Administrao

02A

1 Grau Completo

01

Aux. Servios Gerais

01

Orientador de Alunos

04A

1 Grau Completo

03

Aux. Servios Gerais

03

Aux. Servio Escolar

02B

4 Srie do 1 Grau

01

Aux. Servios Gerais

01

Aux. Laboratrio

04A

1 Grau Completo /

Conhecimentos da rea e
Curso de Enfermagem
08

Aux. Servio Infantil

08

Aux. Desen. Infantil

05A

2 Grau Completo /

01

Aux. Laboratrio

04A

1 Grau

Formao no Magistrio
01

Aux. Servio Infantil

Completo/Conhec. da Funo e
Curso de Enfermagem
01

Aux. Servio Infantil

01

Oficial de Adm.

05A

2 Grau completo c/ 3

anos na funo de Aux.


Administrativo
02

Calceteiro

02

Oficial de Manuteno

07B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de Aux.


Servios Gerais
01

Contnuo

01

Oficial de Manuteno

07B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
03

Coveiro

03

Aux. Servios Gerais

02B

4 Srie do 1 Grau

02

Coveiro

02

Aux. de Manuteno

04B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de Aux.


Servios Gerais
14

Dentista

14

Cirurgio Dentista

12A

Curso Superior de

Odontologia c/ registro no
CRO
02

Desenhista Projetista

02

Desenhista

07A

1 Grau Completo e

Habilitao Especifica
02

Eletricista de Autos

02

Oficial de Manuteno

07B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de
Auxiliar de Servios
Gerais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

01

Encanador

01

Oficial de Manuteno

07B

1 Grau Completo / 3

Anos na Funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
01

Encarregado

01

Fiscal Municipal

09A

2 Grau Completo c/

Curso Tc. de
Edificaes ou
Contabilidade
01

Encarregado

01

Oficial de Adm.

05A

2 Grau completo c/ 3

anos na funo de Aux.


Administrativo
ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo

Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab. Requisitos para

Admisso
01

Enc. Armao

01

Encarregado Servio

10B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
01

Enc. Carpintaria

01

Encarregado Servio

10B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
01

Enc. Cascalhamento

01

Encarregado Servio

10B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
01

Enc. Encanamento

01

Encarregado Servio

10B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
02

Enc. de Transporte

02

Enc. Serv. Tc. Operacional 11B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

02

Enc. de Turma

02

Encarregado Servio

10B

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
01

Enfermeira

01

Enfermeira

13A

01

Auxiliar de Enfermagem 06A

Curso Superior /

Registro no COREN
01

Escriturrio

1 Grau Completo /

Curso Especifico na
Funo/ Registro no
COREN
02

Escriturrio

02

Enc. de Servio Adm.

10A

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
22

Escriturrio

22

Aux. de Administrao

02A

1 Grau Completo

01

Escriturrio

01

Aux. Servios Gerais

02B

4 Srie do 1 Grau

01

Escriturrio

01

Motorista

08B

1 Grau Completo com

13

Oficial de Administrao 05A

2 Grau completo c/ 3

Fiscal Municipal

2 Grau Completo c/

CNH, categoria D
13

Escriturrio

anos na funo de Aux. Administrativo


01

Fiscal de Obras

01

09A

Curso Tc. de Edificao


ou Contabilidade
01

Fiscal de Postura

01

Aux. de Administrao

02A

1 Grau Completo

02

Fiscal de Postura

02

Fiscal Municipal

09A

2 Grau Completo c/

Curso Tc. de Edificao


ou Contabilidade
01

Fisioterapeuta

01

Fisioterapeuta

13A

Curso Superior de

Fisioterapia. - Registro
CREFITO
01

Funileiro

01

Funileiro

09B

1 Grau Completo

04

GM- 1 Classe

04

GM - 1 Classe

01B

2 Grau Completo

11

GM - 2 Classe

11

GM - 2 Classe

01B

2 Grau completo

15

GM - 3 Classe

15

GM - 3 Classe

01B

2 Grau completo

34

GM Estagirio

34

GM Estagirio

01B

2 Grau completo

14

Inspetor de Alunos

14

Orientador de Alunos

05A

2 Grau Completo

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo

Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab. Requisitos para

Admisso
02

Inspetor de Alunos

02

Aux. de Administrao

02A

1 Grau Completo

01

Inspetor de Alunos

01

Aux. Desen. Infantil

05A

2 Grau Completo/

02B

Formao Magistrio
02

Inspetor de Alunos

02

Aux. Servio Escolar

01

Inspetor de Alunos

01

Oficial de Administrativo 05A

4 Srie do 1 Grau
2 Grau Completo / 3

Anos na Funo de
Auxiliar Administrativo
02

Jardineiro

02

Jardineiro

06B

4 srie do 1 Grau c/

experincia de 6 meses na funo


01

Jardineiro

01

Monitor de Esportes

04A

1 Grau Completo

01

Magarefe

01

Motorista

08B

1 Grau Completo com

CNH, categoria D
03

Magarefe

03

Aux. Servios Gerais

02B

4 Srie do 1 Grau

03

Mecnico - 1

03

Mecnico Vec. Leves

09B

1 Grau Completo com

01

Mecnico Vec. Pesados 10B

curso especfico
01

Mecnico - 3

1 Grau Completo com

curso especfico
14

Mdico Clnico Geral

14

Mdico

12A

Curso Superior de

Medicina com CRM


01

Mdico Psiquiatra

01

Mdico

12A

Curso Superior de

01

Mdico Veterinrio

14A

Curso Superior de

01

Auxiliar de Manuteno

4B

1 Grau Completo / 3

Medicina com CRM


01

Mdico Veterinrio

Medicina Veterinria
Registro CFMV e CRMV
01

Meio Oficial Encanador

Anos na Funo de
Auxiliar de Servios
Gerais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

01

Meio Oficial Funileiro

01

Funileiro

09B

01

Merendeira

01

Aux. Servio Escolar

05

Merendeira

05

Servente

01B

4 Srie do 1 Grau

01

Mestre de Obras

01

Enc. Serv. Tc. Op.

11B

2 Grau completo c/

02B

1 Grau Completo
4 Srie do 1 Grau

conhecimento
especfico na funo
11

Motorista - 1

11

Motorista

08B

1 Grau completo e CNH

Motorista - 2

18

Motorista

08B

1 Grau completo e CNH

Motorista - 2

01

Motorista Executivo

Cat. D
18
Cat. D
01

10A

1 Grau completo e CNH

Cat. D/ 3 anos como


motorista
01

Motorista - 3

01

Motorista

Oficial de Adm.

02

Enc. de Servio Adm.

08B

1 Grau completo e CNH

Cat. D
02

10A

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo

Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab. Requisitos para

09

Auxiliar de Manuteno 04B

Admisso
09

Servente de Pedreiro

1 Grau completo / 3

anos na funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
01

Servente de Pedreiro

01

Oficial de Manuteno

07B

1 Grau completo c/ 3

Vigia

03B

4 Srie do 1 Grau

anos na funo de Aux. Serv. Gerais


01

Servente de Pedreiro

01

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

01

Tcnico Agrcola

01

Tcnico Agrcola

07A

2 Grau completo/ Curso

02

Prof. de Educao Fsica 13A

Nvel Superior com

02

Tc. em Enfermagem

2 Grau Completo /

Tcnico
02

Tcnico Desportivo

Registro no CONFEF
02

Tc. em Enfermagem

08A

Curso Especifico na Funo/ Registro no COREN


02

Telefonista

02

Aux. de Administrao

02A

01

Telefonista

01

Telefonista

02A

01

Terapeuta Ocupacional

01

Terapeuta Ocupacional

13A

1 Grau completo
1 Grau completo
Curso Superior em

Terapia Ocupacional
Registro CREFITO
01

Torneiro Mecnico

01

Torneiro Mecnico

11B

1 Grau Completo/Curso

Especfico na rea
01

Tratorista

01

Tratorista

08B

01

Tcnico Desportivo

11A

1 Grau completo e

CNH Cat. C
01

Treinador Desportivo

Curso Superior em

Educao Fsica
35

Vigia

35

Vigia

03B

4 Srie do 1 Grau

02

Visitador Sanitrio

02

Aux. de Enfermagem

06A

1 Grau Completo /

Curso Especifico na
Funo/ Registro no
COREN
02

Zelador

02

Vigia

03B

4 Srie do 1 Grau

ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL - PARTE PERMANENTE - CARGOS PERMANENTES MANTIDOS OU
REDENOMINADOS, A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS
MUNICIPAIS SITUAO ATUAL SITUAO NOVA
Qtde. Denominao de Cargo

Qtde.

Denominao de Cargo

Ref./Tab. Requisitos para

Admisso
121

Of. de Administrao

121

Oficial de Adm.

14

Assistente de Adm.

05A

2 Grau Completo / 3

Anos na Funo Aux. Adm.


14

Of. de Administrao

Anos na Funo de Of. Adm.

09A

2 Grau completo / 3

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

01

Of. de Administrao

01

Aux. de Odontologia

04A

1 Grau completo c/

treinamento especfico na funo


01

Of. de Administrao

01

01

Of. Serv. de Manuteno 0 1

Prof. de Educao Fsica 13A

Habilitao Especfica

Of. de Manuteno

07B

1 Grau completo c/ 3

Of. de Adm.

05A

2 Grau Completo / 3

anos na funo de Aux. Serv. Gerais


01

Op.de Computador

01

Anos na Funo Aux. Adm.


04

Op. de Mq. Pesadas -1

04

Op. de Mq.

09B

1 Grau completo /

01

Op. de Mq.

09B

1 Grau completo /

CNH. Cat. D
01

Op. de Mq. Pesadas - 2

CNH Cat. D
01

Op. Secador de Gros

01

Aux. Servios Gerais

01

Op. de Vaca Mecnica

01

Of. de Adm.

02B
05A

4 Srie do 1 Grau
2 Grau Completo / 3

Anos na funo de
Auxiliar Administrativo
77

Orientador de Alunos

77

Orientador de Alunos

04A

1 Grau Completo

01

Orientador de Alunos

01

Of. de Adm.

05A

2 Grau Completo / 3

Anos na funo de
Auxiliar Administrativo
01

Orientador de Alunos

01

Enc. de Servio Adm.

10A

2 Grau Completo /

Conhecimentos
Especficos na rea
01

Padeiro

01

Motorista

08B

1 Grau completo e

07B

1 Grau completo c/ 3

CNH Cat. D
11

Pedreiro

11

Of. de Manuteno

anos na funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
01

Pintor de Autos

01

Motorista

08B

1 Grau completo / CNH

Cat. D
03

Pintor de Parede

03

Of. de Manuteno

07B

1 Grau completo c/ 3

anos na funo de
Auxiliar de Servios
Gerais
02

Porteiro

02

Vigia

03B

4 Serie do 1 Grau

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVA


CNPJ/MF 46 . 634 . 358 / 0001 - 77

Palcio Prefeito Ccero Marques CEP 18.400-900 ITAPEVA/SP

21

Secretrio de Escola

21

Secretrio de Escola

204

Servente de Escola

204

Aux. Servio Escolar

02B

4 Srie do 1 Grau

01

Servente de Escola

01

Orientador de Alunos

04A

1 Grau Completo

03

Servente de Escola

03

Aux. de Administrao

01

Servente de Pedreiro

01

Of. de Administrao

08A

2 Grau completo

02A

1 Grau completo

05A

2 Grau Completo / 3

Anos na funo de
Auxiliar Administrativo