UNIVERSIDAD ANDINA

NSTOR CCERES VELSQUEZ

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CAP CONTABILIDAD

PROYECTO DE INVESTIGACIN

INFLUENCIA DE LAS JORNADAS LABORALES ATPICAS EN

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES DE
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL MINERA

PRESENTADO POR:
XXXXXXXXXXXXX

CON

LA

FINALIDAD

DE

OPTAR

EL

PROFESIONAL DE CONTADOR PUBLICO

JULIACA PER

TITULO

2012

3
UNIVERSIDAD ANDINA

NSTOR CCERES VELSQUEZ

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CAP CONTABILIDAD

INFLUENCIA

DE

LAS

JORNADAS

LABORALES

ATPICAS

EN

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES DE

LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL MINERA

PROYECTO DE INVESTIGACION
Para optar el ttulo profesional de: CONTADOR PUBLICO

APROBADO POR:

PRESIDENTE DEL JURADO

: --------------------------------------------------------Dr.

1er. MIEMBRO DEL JURADO

: ---------------------------------------------------------Mg.

2do. MIEMBRO DEL JURADO

: ---------------------------------------------------------Mg.

ASESOR

: ---------------------------------------------------------Mg. Mario AGUILAR FRUNA

NDICE
.

4
I.

II.

EL PROBLEMA
1.1 Anlisis de la situacin problemtica

03

1.2 Formulacin del Problema

06

1.3 Justificacin de la investigacin.

07

OBJETIVOS
2.1. Objetivo general

09

2.2. Objetivos especficos

09

III. MARCO TERICO REFERENCIAL

IV

V.

VI.

VII.

3.1 Antecedentes de la Investigacin

10

3.2 Bases tericas

11

3.3 Marco Conceptual

42

HIPTESIS
4.1. Hiptesis

43

4.2. Variables e Indicadores

44

4.3. Operacionalizacin de variables.

44

MTODO DE INVESTIGACIN
5.1 Mtodo

45

5.2 Unidad de anlisis

45

5.3. Nivel y tipo de investigacin

45

5.4. Diseo

45

5.4.1. Diseo especifico

46

5.4. Poblacin y muestra

46

5.5 Tcnicas e instrumentos

47

5.6 Matriz de Consistencia

48

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
6.1. Cronograma de actividades

50

6.2. Presupuesto y financiamiento

51

ESTRUCTURA TENTATIVA DE LA TESIS

53

VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

ANEXOS

54

5
PROYECTO DE INVESTIGACION
I DATOS GENERALES
1.1. TTULO TENTATIVO:
INFLUENCIA

DE

LAS

JORNADAS

LABORALES

ATPICAS

EN

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES DE

LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL MINERA
1.2.- AREA DE INVESTIGACIN: CONTABILIDAD EXTRACTIVA

1.3.- AUTOR: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

1.4. INSTITUCION:
UNIVERSIDAD ANDINA NSTOR CCERES VELSQUEZ JULIACA
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
1.5.- ASESOR: MAG. MARIO AGUILAR FRUNA
1.6. LUGAR Y FECHA: Juliaca, junio 2012.

EL PROBLEMA

1.1. Anlisis de la situacin problemtica

El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin
prioritaria del Estado, tal como seala el artculo 23 de la Constitucin
y actualmente uno de los temas ms debatidos en el Per dentro del
mundo laboral es la jornada mxima de trabajo, especialmente desde
que

las

organizaciones

sindicales

han

exigido

el

irrestricto

cumplimiento de la normativa sobre la materia. Sin embargo, voces

desde el gobierno y dentro de los sectores empresariales han
condicionado su cumplimiento a la mejora del panorama econmico
del pas, cuestionando con ello la exigibilidad consustancial que goza
cualquier derecho dentro el ordenamiento jurdico.
La doctrina ha entendido que la jornada de trabajo es el lapso
de tiempo durante el da en que el trabajador pone a disposicin del
empleador su fuerza para ejecutar el contrato de trabajo. Sin
embargo, esto podra conducir a pensar que el trabajador lo que
vende es su tiempo para trabajar y no propiamente su fuerza de
trabajo; pero, se supone que la jornada se invierte en un trabajo
efectivo y real y, en tal sentido, la jornada es una primera
aproximacin para medir la prestacin que el trabajador realiza, por lo
que se tiene que se estableci una jornada de 8 horas diarias; y que a
raz de las variaciones legislativas se ha degenerado ello y se ha
llegado a la tan sonada resolucin emitida por el Tribunal
Constitucional, la que tiene entre tantos principios, el de no seguir
.

7
daando y/o disminuir la posibilidad de dao y accidentes de trabajo
que se presentan por ejecutar un trabajo por periodos prolongados.

Con la Constitucin de 1993, dentro del contexto de

flexibilizacin laboral del gobierno dictatorial del seor Alberto
Fujimori, se modific as el primer prrafo del artculo 25 que
establece: "La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas 3 diarias
o cuarenta y ocho horas semanales como mximo. En el caso de
jornadas acumulativas o atpicas, el promedio de horas trabajadas en
el perodo correspondiente no puede superar dicho mximo".
Esto dio pie para que diversas Empresas, optaran por cambiar
los horarios de trabajo y con ello ocasionar los perjuicios que ha
tenido a bien sealar la Sentencia emitida por el Tribunal
Constitucional y que constituye precedente vinculante inmediato.
Las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo, nos
permiten ver lo pertinente a las enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo, mas no as, el tema de la responsabilidad que
atae al Empleador con respecto a los horarios atpicos impuestos en
sus centros laborales bajo la idea equivocada de mejorar la
produccin y olvidando el cuidado que debe tener la salud y seguridad
del trabajador.

1.2. Formulacin del Problema

El desarrollo de la presente investigacin responder a las
siguientes interrogantes:
.

8
Problema General:

Problemas Especficos:

1.3. Justificacin de la investigacin

El

presente proyecto de investigacin planteada ser

de

utilidad por lo siguiente: Uno de los principios de Seguridad y Salud

en el trabajo, es que los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales son prevenibles y todo con buenos sistemas de
gestin por parte del Empleador.
El presente trabajo de investigacin, se realiza para poder
identificar a las Jornadas Laborales Atpicas como factor influyente de
los Accidentes de Trabajo en la Actividad Minera. Las obligaciones
laborales por parte del empleador en el campo de la Seguridad y
Salud en el Trabajo son muy importantes en todo Sistema de Gestin
Ocupacional y que luego de arribar a conclusiones tcnicas,
podremos recomendar las formas viables de cumplimiento de las
normas sin alterar las correctas relaciones laborales y principalmente
sin poner en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores; lo que
redundara en consecuencias legales por los daos y perjuicios
ocasionados.

II.

OBJETIVOS

2.1. Objetivo general

2.2. Objetivos especficos

III. MARCO TERICO REFERENCIAL

3.1. MARCO REFERENCIAL. (ANTECEDENTES)
De la revisin exhaustiva existente en torno a lo que significa
las

jornadas

enfermedades

laborales

atpicas

ocupacionales

en

en

la

accidentes
actividad

de

trabajo

minera;

no

y
se

encontraron estudios al respecto, sin embargo existen antecedentes

histricos referidos al tema:
En cuanto a

3.2. BASES TEORICAS (desarrollar de acuerdo a la

operacionalizacion de variables)

3.2.1. variable 1
3.2.1.1. dimensin 1 variable 1
3.2.1.1. dimensin 2 variable 1
3.2.1.1. dimensin 3 variable 1
3.2.2. variable 2
.

10

3.2.2.1. dimensin 1 variable 2

3.2.2.1. dimensin 2 variable 2

3.3. MARCO CONCEPTUAL (TERMINOLOGA BASICA)

Desarrollar de acuerdo ala operacionalizacion variables

Accidente de Trabajo

Minera

Jornada laboral

Enfermedades ocupacionales

Actividad minera

Empresa minera

11

IV HIPTESIS
4.1. Hiptesis
4.1.1. Hiptesis general:

4.1.2 Hiptesis especficas:

12

4.2. Variables e Indicadores

4.2.1 IDENTIFICACIN DE VARIABLES
4.2.1.1 VARIABLE 1
Jornada laboral atpica
4.2.1. 2. VARIABLE 2
Actividad empresarial minera

4.3. Operacionalizacin de variables.

VARIABLES

DIMENSIONES

VARIABLE 1:
1.1 ACCIDENTES DE
TRABAJ O

JORNADA
LABORAL ATIPICA
1.2 ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
VARIABLE 2:

2.1. TIPO DE ACTIVIDAD

EMPRESARIAL MINERA

ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
MINERA
2.2. FORMAS DE
CONSTITUCIN

INDICADORES
1.1.1
Factores de riesgo.
1.1.2
condiciones de trabajo

INSTRUMENTOS

13

V.

MTODO DE INVESTIGACIN
5.1. MTODO
Para el presente

trabajo de investigacin

corresponde el

Mtodo Cientfico, especficamente el mtodo descriptivo debido a

que nuestro estudio estar

basado en aplicaciones estadsticas

con el uso de una serie de instrumentos adecuados y pertinentes

para el caso.

5.2. UNIDAD DE ANLISIS

El estudio estar dirigido a los trabajadores y empresas
mineras de la Rinconada- Puno durante el ao 2012.

5.3. NIVEL Y TIPO DE INVESTIGACIN

Segn el criterio de la naturaleza de la investigacin, es una
investigacin descriptiva

por que es aquella que tiene describir el

problema, intentando encontrar mayor conocimiento respecto del

problema planteado Segn el propsito de la investigacin es bsica.
(CHARAJA C. F: 2009)

5.4. DISEO
El diseo de la investigacin entendida como el conjunto de
estrategias procedimentales y metodolgicas definidas y elaboradas
previamente para desarrollar el proceso investigativo, guiando los
propsitos y contratarlas a travs de la prueba de hiptesis, para el

14
presente estudio es de carcter no experimental y cuyo diseo
especifico es el descriptivo.1

A) DISEO ESPECFICO
Para el presente estudio se establecer el diseo:

M --------------------- X
Donde M represente a la muestra con quien se ha de realizar el
estudio; X= informacin de la variable.

5.4. POBLACION Y MUESTRA

5.4.1.POBLACION OBJETO DE ESTUDIO
La poblacin del presente trabajo de investigacin estar constituida
por el 40 % de las empresas mineras constituidas en la zona

de la Rinconada- Puno ao 2012.

5.5.3. SELECCIN DE LA MUESTRA.
Para la determinacin de la muestra, se realizara un muestreo no
probabilstico, a criterio de juicio de expertos.

CHARAJA C. F. El MAPIC en la metodologa de la investigacion Pp 161. Sagitario

impresores Puno Per 2009.
.

15

5.5. TECNICAS E INSTRUMENTOS.

5.5.1. TCNICAS.
A) TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS.
- La observacin: Esta tcnica se utilizar para extraer informacin
sobre los aspectos relacionados con el problema materia de
investigacin.
- La entrevista: Esta tcnica se utiliza para obtener informacin
preliminar respecto al aspecto doctrinal y otros datos considerados
importantes

para

la

ejecucin

de

proyecto

de

investigacin

especficamente sobre la problemtica planteada.

- El cuestionario: Estar dirigida a los trabajadores mineros,
empresarios o administradores de las empresas mineras del mbito
de la Rinconada- Puno ao 2012.

B) TECNICAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS.

B.1. PROCESAMIENTO ESTADISTICO.
Estadstica descriptiva.
-

Codificacin

Tabulacin.

Medidas de tendencia central

Medidas de dispersin o variacin.

Formulacin de resultados.

Conclusiones.

B.2. REPRESENTACION GRAFICA.

.

16
- Histogramas.
- Polgonos de frecuencias.
- Barras simples.
B.3. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS
- Anlisis y sntesis.
- comparacin.
- Correlacin.
- Induccin y deduccin

5.5.2. INSTRUMENTOS
Se disearan los siguientes instrumentos:
-

Gua de Observacin o registro.-Se elaborar una ficha de

observacin estructurado con tems bsicos referentes al tema
problema.

Gua de entrevista.- elaborada en funcin a las dimensiones

e indicadores de las variables presentadas.

Cuestionario de preguntas (Encuesta).- Se elaborar una

encuesta dirigida a los trabajadores conformantes de la
muestra de la investigacin.

5.6.

MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMA

OBJETIVOS

HIPTESIS

PROBLEMA GENERAL

OBJETIVO GENERAL

HIPTESIS GENERAL

VARIABLES
INDEPENDIENTE
JORNADA LABORAL
ATIPICA

PROBLEMAS ESPECIFICOS:
OBJETIVOS ESPECFICOS

HIPTESIS ESPECFICAS

DEPENDIENTE
ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
MINERA

METODOLOGA
TIPO
Bsica
NIVEL
DESCRIPTIVO
DISEO
NO EXPERIMENTAL
MTODO
DESCRIPTIVO
POBLACIN
MUESTRA
Trabajadores mineros y
gerentes y administradores
de las empresas mineras.
TCNICAS
- Observacin
- Cuestionario
- entrevista
INSTRUMENTOS
- Registro
de
Observacin
- Encuesta
- Gua de entrevista

VI ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
6.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
N

01 Revisin
02
03
04
05
06

07
08

09

10

11
12

Bibliogrfica
Planteamiento
del Problema
Elaboracin
del Proyecto
Presentacin
del Proyecto
Aprobacin del
proyecto
Recoleccin
de Datos para
el
marco
terico.
Procesamiento
de Datos
Aplicacin,
Anlisis
e
interpretacin
de datos
Seleccin
y
ordenamiento
de
datos
tericos
y
estadsticos
Redaccin del
informe
de
investigacin
Revisin
del
informe
Sustentacin
del trabajo de
investigacin

NOV

OCT

SET

AGO

JUL

JUN

AB

MARZO

FEB

ENERO

ACTIVIDADES

MAY

2012

X
X
X

X
X
X
X

X
X

X
X
X

19

6.2. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

A. RECURSOS HUMANOS
EJECUTOR DE LA INVESTIGACIN:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ASESOR: MG. MARIO AGUILAR FRUNA
B. RECURSOS MATERIALES
DESCRIPCIN
PAPEL BOND
LAPICEROS PUNTA FINA
CD
TOTAL

CANTIDAD

PRECIO POR

05 MILLARES
10 UNIDADES
50 UNIDADES

PRECIO

UNIDAD
25.00
2.00
0.50

TOTAL
125.00
20.00
25.00
150.00

C. PREVISIN DE SERVICIOS.
DESCRIPCIN

Servicio

de

Impresin,

CANTIDAD

de la investigacin.
Alquiler de computadora y data display.
Otros
TOTAL

PRECIO

POR

TOTAL

UNIDAD
0.50

500.00

150 Viajes
Por 2 personas

0.50
300.00

75.00
600.00

Equipo completo

100.00

200.00
800.00
2175.00

Digitacin, 1000 Hojas

Empaste y Anillado.
Movilidad Urbana
Viticos por todo el tiempo de desarrollo

PRECIO

20
D.- PRESUPUESTO GENERAL
RUBRO
Recursos Humanos
Recursos Materiales
Previsin de Servicios
TOTAL

CANTIDAD EN S/.
1000.00
150.00
2175.00
3225.00

21

VII.

ESTRUCTURA TENTATIVA DE LA TESIS

A. ESQUEMA CAPITULAR DEL INFORME DE INVESTIGACIN

PORTADA
CARTULA
JURADOS Y ASESOR
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
NDICE
RESUMEN
ABSTRACT
INTRODUCCIN

CAPTULO I
EL PROBLEMA
1.1
1.2
1.3

Anlisis de la situacin problemtica

Planteamiento del problema
Objetivos
CAPTULO II
MARCO TERICO REFERENCIAL

2.1 Antecedentes de la investigacin

2.2 Bases tericas
2.3 Marco conceptual
2.4 Hiptesis
2.5 Anlisis de variables e indicadores
CAPTULO III
METODOLOGA DE INVESTIGACIN
3.1 Mtodo de investigacin
3.2 Diseo de la investigacin
3.3 Poblacin y muestra
3.4 Tcnicas e instrumentos
3.5 Diseo de contrastacin de hiptesis
3.6 Matriz de consistencia y tripartita
CAPTULO IV
RESULTADOS Y DISCUSIN
4.1 Resultados y discusin
4.2 Aportacin terico prctica
CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFA
.

22

VIII. REFERENCIAS BILIOGRAFICAS

1. ALONSO OLEA. Manuel; Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social Editorial Civitas Ediciones. 26 Ed. Madrid.
2. ARIAS GALICIA Fernando; Administracin de los recursos humanos:
para el alto desempeo; Editorial Trillas, Sexta edicin; 2006; Mxico,
D.F.
3. CABANELLAS Derecho de los Riesgos de Trabajo Editorial
Omeba Buenos Aires Argentina.
4. CHIAVENATO Idalberto; Administracin de recursos humanos;
Editorial Mc Graw Hill, Octava edicin; 2007; Mxico, D.F.
5.

DANATRO Daniel; Ausentismo laboral de causa mdica en una

institucin; Editorial Montevideo, primera edicin; 1994.

6. DEZ MILLN Enrique; MILLN BARTOLOM Jos - La Jornada

Laboral, Problemtica Legal y Prctica - Fundacin Confe-Metal
Editorial Espaa.
7. GESTOL C. Cereijo; Ausentismo laboral; Editorial Interamericana,
Primera Edicin; Mxico 1995.
8. GOMEZ VALDEZ, Francisco DERECHO DEL TRABAJO: Relaciones
Individuales de Trabajo; 1ra. Edicin; Lima Peru, 1996.
9. HELLRIEGEL Don; Administracin:

Un enfoque basado en

Competencias; Editorial Thomson, Edicin 10; 2005

10. LADOU, Joseph Medicina Laboral y Ambiental; segunda edicin
traducida al espaol. Editorial el Manual Moderno, Mxico D.F. 1999.
11. LETTIERI, Antonio. La Revolucin en el Tiempo de Trabajo

Revista de Derecho Social N 7, Editorial Bomarzo Albacete 1999.

12. MOLINA N. Cristbal y otros, Manual de Derecho del Trabajo Editorial Comares. Sexta Edicin
Madrid 2008.

10/2008 Editorial Lex Nova

23
13. MONEREO P. Luis y otros Tratado Prctico a la Legislacin
Reguladora

de

los

Accidentes

de

Trabajo

Enfermedades

Profesionales Universidad de Granada 2006

14. PEREZ B. Eugenio. El derecho del trabajo 5 Ed. Madrid 1960.
15. RAMIREZ, Luis Enrique Riesgos del Trabajo Manual Prctico. 4
Ed. Editorial Montevideo Buenos Aires Argentina 2007
16. RENDON V. Jorge Derecho a la Seguridad Social Editorial Tarpy
Lima 1992.
17. RENDON V. Jorge y otros Flexibilidad o Derechos Sociales

Trabajo y Seguridad Social Universidad Nacional Mayor de San

Marcos Edial Lima 2001.
18. ROGER R. Rosa y COLLIGAN Michael J. El trabajo por turnos en
lenguaje sencillo. Traducido al espaol Julio 1997. NIOSH.
19. ANDER-EGG, Ezequiel. Tcnicas de Investigacin Social. Editorial
Humanitas. Buenos Aires - Argentina. 1998.BUNGE, Mario: La
Investigacin Cientfica: su Estrategia y su Filosofa. 4ta Ed, 956 pp.
Barcelona. Edit. Ariel Espaa. 1997.
20. CHARAJA CUTIPA, Francisco; Portillo C. F.: Manual de Investigacin
Educacional. primera edicin, editorial nuevo mundo, Puno Per,
2000.
21. HERNNDEZ SAMPIERI, Roberto y otros: Metodologa de la
Investigacin. Edit. Mac graw Hill, 3ra Ed., 706 pp. 2006.
22. OBLITAS, Guadalupe: Metodologa de la investigacin, Editora caribe,
2da edicin Lima. 1987.
23. CARRASCO DIAZ, Sergio, (2005) Metodologa de la Investigacin
cientfica. Edit. San Marcos 1ra Edicin
24. SIERRA BRAVO, R. (1979), Tcnicas de Investigacin Social Teora y
ejercicios, 2da edicin, editorial PARANINFO, Madrid, Espaa.

24

Adjuntar ficha de entrevista

Cuestionario etc