Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU
MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE ANCASH
REGLAME
NTO
INTERNO
ELABORADO POR LA COMISIN:
Responsable: Lic.
CARHUAZ
ANCASH - PERU
- 2016 -
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
DATOS GENERALES
INSTITUCION EDUCATIVA
UGEL
GESTION
Carhuaz
:
NIVELES
Pblica.
EDUCACION BASICA
Regular.
TURNO
Maana.
LUGAR
Ataquero.
DISTRITO
Ataquero.
PROVINCIA
Carhuaz.
REGION
Ancash.
DIRECTOR
II. JUSTIFICACION:
El Reglamento interno de la I.E.P. "Pedro Cochachin N 86287, es el documento normativo que
contiene las orientaciones de orden axiolgico, as como las disposiciones que rigen la organizacin
y funcionamiento de los servicios educativos que brinda esta Institucin. Establece objetivos,
funciones, responsabilidades y atribuciones de los diferentes rganos, estamentos, cargos y
miembros componentes segn corresponda, as como la relacin, organizacin, instrumentos y
procedimientos del trabajo educativo. A este Reglamento se sujetar el personal Directivo, docente,
administrativo, servicios, padres de familia y estudiantes de la Institucin Educativa "Pedro
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Art. 2.-
Art. 3.-
En Educacin Bsica Regular, atiende los servicios educativos en los niveles de Inicial,
Primaria y Secundaria de menores. En niveles indicados la institucin brinda una
Educacin Inclusiva para el bienestar de todos los alumnos;
Art. 4.-
Art. 6.-
Art. 7.-
CAPITULO III
VISIN, MISIN Y OBJETIVO ESTRATEGICO
Art. 8.-
La Visin
La Institucin Educativa 86287 forma estudiantes lderes, autnomos, creativos
y competitivos, capaces de transformar su realidad, conservar su ambiente y
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
Art. 9.-
La Misin:
Promover el desarrollo sostenible de capacidades creativas, crticas,
analtica, el trabajo responsable y conciente en equipo, en un ambiente favorable;
mediante una permanente formacin, actualizacin, promocin de proyectos de
innovacin e investigacin, capaces de respetar y conservar el ambiente, con
proyectos de vida en la solucin a las diferentes necesidades que demande el
desarrollo sostenible dentro de su contexto donde se desenvuelve.
Art. 10.-
actividades
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Art. 12.-
Art. 13.-
Art. 14.-
Art. 15.-
Art. 16.- El Reglamento Interno se sustenta en los siguientes dispositivos legales vigentes:
1. Constitucin Poltica del Per.
2. Ley N 28044, Ley General de Educacin, sus modificatorias Leyes N
28123, N 28302, N 2832 y N 28740
3. Ley N 29944, Ley de la Reforma Magisterial.
4. Ley N 28628, Ley que regula la participacin de las Asociaciones de
Familia en las Instituciones Educativas Pblicas.
Padres de
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Alternativa.
La Institucin Educativa Pedro Cochachin est constituido por los siguientes rganos
de Gobierno en forma descendente:
a. El Director.
b. Profesores de educacin Inicial.
c. Profesores de educacin primaria.
d. Profesores de educacin secundaria.
e. Auxiliar de educacin.
f. Personal de servicios.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
g. Educandos: nivel Inicial, Primario y secundario.
h. Comunidad Magisterial.
i. Asociacin de Padres de Familia.
j. CONEI.
K. Municipio Escolar.
Art. 19.-
Art. 20.- En caso de ausencia del Director Titular, asumir el cargo el profesor de mayor confianza.
En el caso de ausencia del mismo, asume el cargo de la Direccin un docente de
confianza de cualquier nivel. Por el tiempo que inasista el docente encargado.
Art. 20.-
Art. 20.- El Director de la Institucin Educativa est facultado de designar por delegacin de
funciones al cargo por el tiempo que estipula el artculo anterior.
CAPITULO II
DE LA ESTRUCTURA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Art. 21.-
: - Docentes de Inicial.
- Docentes de Aula.
- Docentes por Horas.
- Auxiliares.
- Personal de Servicio.
- Alumnos Inicial, Primaria y Secundaria.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
- CONEI
- Comit Tutorial
- Coordinadores de Niveles.
- Municipio Escolar
- Comit de Defensa Civil
d. ORGANOS DE PARTICIPACION:
- APAFA
- Comits de Aulas
- Comit de escuela de Padres
- Autoridades y comunidad en general
TITULO III
LA GESTIN PEDAGGICA
CAPITULO
DE LA CALENDARIZACIN Y EL HORARIO ACADMICO
Art. 22.-
Art. 23.-
Art. 24.- El receso o refrigerio de alumnos en ambos niveles tiene una duracin de 30 minutos de
acuerdo a lo que se establece:
INICIAL
PRIMARIA
10.30 11:00
:
10:30 11:00
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
SECUNDARIA
10:30 --11:00
Art. 25.- Los Artculos 22, 23 y 24 se deben cumplir en forma estricta, bajo responsabilidad funcional
del Docente a cargo.
Art. 26.- Durante el periodo de descanso de medio ao de los alumnos; los Docente realizarn
evaluacin del avance de la Programacin Curricular, planificarn y reprogramarn sus
Sesiones de Aprendizajes, correspondiente al siguiente semestre acadmico; de
acuerdo al grupo de trabajo por grado de estudios y por reas e informar a la Direccin
de su reprogramacin para el correspondiente seguimiento.
CAPITULO II
PROYECTO CURRICULAR DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Art. 27.- El Proyecto curricular de la Institucin es la parte del proceso de la diversificacin
curricular, contiene las caractersticas, necesidades y demandas de los alumnos
considerados en el PEI, as como de los lineamientos de la poltica regional es de
carcter normativo para la Institucin Educativa. Es formulado por el Personal Directivo,
y Docente organizados por reas curriculares y/o grado de estudios.
Art. 28.-
Art. 29.-
Art. 30.-
Art. 31.-
DCN.
Las Rutas de Aprendizaje.
Los Compromisos de Gestin Escolar.
Lineamientos de Poltica Regional.
PEI.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
PCIE.
Programacin Anual trimestralizada.
Unidades Didcticas
Sesiones de Aprendizaje
Art. 32.-
Art. 33.-
Art. 34.-
Los criterios e indicadores de evaluacin lo formular los Docentes a cargo de las reas
y/o grados segn la especialidad y nivel educativo.
Art. 35.-
En Educacin Inicial la funcin orientadora est a cargo del profesor responsable del
grado, en Primaria est a cargo del Profesor de aula y en Educacin Secundaria de un
Docente Tutor, quienes elaboran su plan de accin tutorial en concordancia con el Plan
de Tutora y orientacin educativa, el PEI y PCIE en forma obligatoria..
CAPITULO VI
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
DE LOS PROYECTOS DE INNOVACIN PEDAGGICO
Art. 39.-
Art. 40.-
CAPITULO VII
DE LOS MATERIALES Y BIBLIOTECA ESCOLAR
Art. 41.-
Art. 42.-
Art. 43.-
Art. 44.- El incumplimiento de desarrollo del Calendario Cvico constituye una falta grave que
ser informada a la Direccin de la Institucin. Para su sancin respectiva.
CAPITULO IX
DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS
Art. 45.-
R.I.
Art.46.-
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
La participacin del Profesorado en eventos culturales deportivos, estar a cargo de
Comisiones quienes formularn un Plan de trabajo especfico detallando los
pormenores para la ejecucin y financiamiento.
TITULO IV
LA GESTIN INSTITUCIONAL
CAPITULO I
DE LA MATRCULA Y HORARIO
Art. 47.-
Art. 48.- Se considera para la matrcula como requisito la Partida de Nacimiento y/o DNI del menor
con la presencia del Padre o Apoderado.
Art. 49.-
7:00 a.m.
- Hora de Salida
2:30p.m.
: 2:30 p.m.
viernes.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
: 7:45 a.m.
- Hora de Salida : 12.30 pm (Educacin Inicial) 1:00 p.m. (Educacin Primaria) 1:20
p.m. (Educacin Secundaria).
Art. 52.-
Art. 55.-
El Personal que labora en la Institucin Educativa est obligado a participar en todas las
actividades curriculares y extracurriculares programadas en el Plan Anual de Trabajo.
FUNCIONES DEL PERSONAL
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Art. 95.- El Consejo Educativo Institucional se rene ordinariamente por lo menos cuatro veces al
ao; extraordinariamente, las veces que sea convocado por el Director, en funcin de las
necesidades de la Institucin Educativa o a pedido de la mitad ms uno de sus miembros. El qurum
para iniciar la sesin es de la mitad ms uno de sus miembros. Los acuerdos que se tomen constan
en Acta firmada por todos los asistentes, la que debe ser de pblico conocimiento en la Institucin
Educativa o Programa.
Art.57.-
En relacin a los recursos y servicios, el Director aplicar lo normado por el D.S. N 0282007-ED.
USO DE LOS RECURSOS PROPIOS
Los recursos propios que genera y donaciones que recibe la Institucin Educativa se
destinarn a mejorar la calidad del servicio educativo que incluye entre otros, la adquisicin
del material educativo y el mantenimiento de la infraestructura de acuerdo al D.S. N 0282007-ED.
Coordinar con la Asociacin de Padres de Familia el uso de los fondos que ella recaude.
Art. 58.- En las relaciones con la Comunidad Educativa, el Director tiene las funciones siguientes:
a. Propiciar la conformacin del Consejo Escolar de la Institucin Educativa, y presidirlo.
b. Conformar el Comit Especial de evaluacin del Personal nombrado y contratado.
c. Prevenir y mediar en situacin de conflicto, creando condiciones que favorezcan
relaciones humanas positivas al interior de la comunidad escolar.
d. Promover en coordinacin con los gobiernos locales programas de cultura y deporte y
otros.
Ar. 62.- El encargado de Laboratorio de Ciencias, es el Docente Responsable del manejo y
mantenimiento de los mdulos y equipos del laboratorio. Depende del Director de la
Instituciones y tiene las siguientes funciones:
a. Programar, organizar, orientar, monitorear y evaluar el proceso de aprendizaje en el
laboratorio.
b. Orientar al Docente del rea de Ciencias Tecnologa y Ambiente, y a los profesores del
nivel inicial, primario y secundario para sus prcticas en el laboratorio.
c. Elaborar el Inventario de Mobiliario, equipo y materiales del laboratorio y es responsable
de su conservacin debiendo elevar el informe correspondiente a la Direccin a inicio y
final del ao acadmico bajo responsabilidad funcional.
d. Deber presidir la comisin de la Feria Nacional de Ciencia y Tecnologa (FENCYT) a
nivel de la Institucin Educativa y fuera de ella siempre en cuando disponga de tiempo.
e. Ejecuta las dems funciones y/o acciones a fines al cargo que le asigne el Director de
la Institucin Educativa.
f. Elabora el Plan de Trabajo de Laboratorio de Ciencia y elabora el cronograma de
prcticas.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Art. 69. El personal de servicio desempea sus funciones con responsabilidad y eficiencia, se
encarga del mantenimiento y cuidado de las aulas, mobiliario, bao, patio, ventanas,
infraestructura y otros. Cumpliendo las siguientes funciones:
1.-Nombrar un coordinador responsable de distribuir los horarios, reas de trabajo.
2.- Respetar el horario de trabajo que corresponde a 40 horas cronolgicas fuera del
refrigerio en casos de necesidad del servicio, se les cambiar de turno y horario
hacindoseles conocer oportunamente.
3.-Permanecer en la IE dentro de su horario establecido, los cuales son de 7:20 a.m. 2.30
p.m. (que incluye un refrigerio de 30 minutos) cumpliendo con las funciones designadas por
el presente reglamento, y la normatividad vigente las mismas que las desempea con
eficiencia y responsabilidad, velando por la limpieza, seguridad en general de la I.E. y los
bienes existentes en ella.
4.-Firmar el cuaderno de asistencia a la hora de ingreso y salida de la I.E.
5.-Mantener pulcritud en el servicio que brinda.
6.- Tomar
iniciativa para realizar su trabajo debiendo mantener su rea de trabajo de manera
presentable:
- Servicios higinicos,
- Jardines, reas verdes,
- Limpieza de los ambientes principales de la institucin: ambiente de
espera, pasadizos, direccin, sala de profesores, sala de reuniones,.
- Limpiar las ventanas de las aulas
- Mantenimiento de laboratorio, aula Innovacin y de computacin, talleres u otros que
indique la Direccin.
7.- Mostrar cortesa y respeto con el personal que labora en la I.E., padres de familia,
alumnos y otras personas que visitan la I.E.
8.- Colaborar con la seguridad, mantenimiento y limpieza en cualquier evento que se realice
en la I.E.
9.- Realizar el mantenimiento permanente de la I.E estando atento a brindar su servicio a
solicitud del personal que labora en la institucin.
10.- Presentar oportunamente los requerimientos de limpieza y otros materiales que necesita
para cumplir con su trabajo.
11.-Llevar un inventario de los enseres que recibe, debiendo dar cuenta a la Direccin en
caso de prdida.
12.- Los materiales que se le entregan para el cumplimiento de su funcin, son de su entera
responsabilidad, en caso de prdida, debido a su descuido ser repuesto por ellos.
13.- Apoyar en las acciones educativas que se realizan en la I.E. de manera solcita y sobre
todo ante cualquier caso de emergencia.
14.- Informar a la Direccin o persona encargada, de cualquier incidente que va en contra de
la buena imagen de la I.E.
15.- Evitar en todo momento tener roces con los padres de familia u otras personas que
visitan la I.E.
16. Realizar rondas permanentes por todo el local de la I.E. para custodiar los bienes y
patrimonios de la I.E. e informar inmediatamente sobre cualquier deterioro que observe
sobre la infraestructura.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
19.- Cumplir eficientemente con la limpieza general de los ambientes que se les asigna
(pisos, paredes, ventanas, puertas, lavaderos, inodoros, etc.)
20.- Impedir el ingreso a personas ajenas a la institucin en horas de clase, salvo
autorizacin expresa de las autoridades correspondientes.
21.- Controlar el ingreso y salida del alumnado de acuerdo al horario establecido.
22.- Custodiar al Plantel a travs de rondas garantizando su seguridad.
23.- Cumplir con las funciones que le asigne el Director, y docente.
24.- Presentar el informe correspondiente a la Direccin, ante cualquier incidente, prdida,
deterioro de la infraestructura presentado en su turno de trabajo.
25.- Apoyar en la distribucin de documentos dentro y fuera de la I.E.
26.- Llevarn un cuaderno anecdotario diario.
Art. 69.- Son funciones del Personal Docente:
a. Cumplir sus funciones con dignidad, eficacia, responsabilidad, honestidad y lealtad a la
Institucin, a las leyes y los dispositivos legales vigentes.
b. Contribuir y velar por la buena conservacin y mejoramiento de la infraestructura
educativa.
c. Participar en la ceremonia de los lunes y viernes en forma obligatorio.
d. Participar de la fecha cvica que le corresponde al ao sin delegar sus funciones a los
alumnos, promoviendo la participacin de sus alumnos.
e. Asistir todos los das bien presentables a la I.E.
f. Las diferentes comisiones formados en la Institucin Educativa que realizan actividades
econmicas, aprobadas en reunin general debern realizar su balance e informar a la
Instancia superior en un periodo no mayor de cinco das de realizado la actividad, bajo
responsabilidad.
g. Presentar sus documentos tcnico pedaggico a la fecha indicada el incumplimiento es
tipificado como una falta administrativa pasiva de sancin.
h. Justificar las inasistencias de acuerdo al Decreto Supremo N 008 2006-ED
Lineamiento para el Seguimiento y control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en
las I.E.
i. Practicar el buen trato en la Institucin Educativa entre todos los agentes educativos.
CAPITULO III
DE LOS DEBERES, DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE
Art. 70.- Son deberes del Personal docente:
a
b
c
Es deber de los Docentes velar por la integridad fsica y sicolgica de los estudiantes
durante su jornada laboral, incluido el horario de refrigerio de los alumnos.
Los Docentes de aula de Educacin Primaria es su responsabilidad de acompaar al
Docente de Aula de Innovacin, durante el horario respectivo.
Cumplir estrictamente el horario establecido de refrigerio para cada nivel educativo:
EDUCACION INICIAL
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
EDUCACION PRIMARIA
En caso de incumplimiento del horario de refrigerio se aplicara el Art. 75 del Captulo IV.
Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por el Director, en
forma obligatoria y firmar el acta al trmino de la misma.
Art. 72.- Son prohibiciones del Personal que labora en la Institucin Educativa:
a
b
c
d
e
f
g
h
i
j
k
l
El desacato a la Autoridad.
Incumplir sus funciones contraviniendo el Reglamento Interno.
Incumplir con la presentacin tcnico pedaggica y administrativo.
R.I.
d
e
f
g
h
i
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Inasistir a los desfiles escolares, izamiento, actuaciones culturales y deportivas que la
Institucin Educativa programa.
Incumplir las disposiciones legales vigentes.
Las tardanzas consecutivas constituyen faltas de las cuales cada tres tardanzas
equivale a una falta de un da de jornada laboral.
Constituye falta la no asistencia a las reuniones generales convocadas por el Director
retirndose antes que culmine la reunin sin firmar el acta.
La no participacin en la formacin general.
Toda incidencia de los actos de falta constituye falta agravante informndose a la
Superioridad.
Amonestacin verbal
Amonestacin escrita.
Las sanciones se aplicarn segn la falta a nivel de la I.E.P.
d. La reincidencia constituye agravante por la que ser informada al rgano Inmediato
Superior.
e. El exceso de tardanzas y faltas es merecedor a una sancin con memorndum de
llamada de atencin, la reincidencia se informar a la Superioridad.
CAPITULO V
DE MONITOREO Y ASESORAMIENTO
Art. 76.-
Art. 77.-
01. Director
03. Docentes de Educacin Inicial
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Director
Art. 81.-
Art 82.-
Art. 83.-
Art. 84.-
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
CAPITULO I
DERECHOS, DEBERES, OBLIGACIONES Y FALTAS DEL ESTUDIANTE
Art. 85.-
c
d
Art. 86.a
b
c
d
e
f
g
h
i
j
k
R.I.
f
g
h
i
j
k
l
m
n
o
p
q
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
Salir del plantel en horas de clase sin autorizacin alguna
Adulterar las calificaciones en las tarjetas de informacin de notas u otros documentos
Leer, observar y comentar el contenido de revistas pornogrficas
Fomentar desordenes en la formacin, aula, laboratorio en las actuaciones cvicas
Realizar inscripciones inadecuadas en las paredes, pizarra y mobiliario escolar
Asistir con vestimenta inadecuada y sucia no propio de un alumno Pedro Cochachin.
Realizar rifas no autorizados por la Direccin del Plan y otras actividades
Manifestar acciones inadecuadas dentro y fuera de la Institucin Educativa (caminar
abrazados, conversaciones amorosas en lugares estratgicos, as lo mismo
comunicarse mediante textos y celulares conversaciones o citas inadecuadas, y de
otros comportamientos no adecuados)
Traer y consumir licor en la Institucin Educativa y/o estupefacientes
Asistir con cabello inapropiado : pintada, largo, sucio sin la cinta y trenzadas (mujeres)
Valerse de recomendaciones o hacer obsequios a los Profesores, Auxiliares,
Administrativos, condicionado a notas u otros favores.
Llegar tarde constantemente sin justificacin alguna.
CAPITULO II
PROHIBICIONES, SANCIONES Y ESTIMULOS
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
R.I.
Felicitacin escrita.
Diploma al mrito.
Bonificacin de puntos en comportamiento por actos sobresalientes en reas afines.
CAPITULO III
DEL MUNICIPIO ESCOLAR
Alcalde
Teniente Alcalde
Regidores de Cultura y deporte
Regidores de Medio Ambiente
Regidores de Derechos del nio
Art. 92.- El Municipio escolar cumple las siguientes funciones:
a
b
c
d
CAPITULO IV
DE LOS VIAJES Y VISITAS DE ESTUDIO
Art. 93.- Los viajes y visitas de estudio se realizan segn las normas legales vigentes.
Art.94.- Las autorizaciones de los viajes y visitas de estudios deben cumplir mediante un plan
especfico y aprobado por la direccin.
Art.95.- Los viajes de estudio de acuerdo a cada rea se realizan durante el ao escolar
cumpliendo con los trmites respectivos.
Art.96.- los planes de viaje de excursin se realizan durante el mes de Octubre dentro y fuera de la
provincia, cumpliendo con los requisitos establecidos.
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
CAPITULO V
DE LOS PADRES DE FAMILIA
Por inasistencia a las reuniones programadas por la APAFA y/o comit de aula; se
aplicar una multa consistente en la suma de S/. 10.00
El incumplimiento de un deber conlleva a la perdida de los derechos
El incumplimiento de las multas
R.I.
REGLAMENTO
INTERNO - 2016
: 10:30 am.
Educacin Primaria
Educacin Secundaria
: 10: 30 am.
: 10: 30 am.
Art.2.-
Art.3.-