SLABO DEL CURSO DEL CURSO DE SEGURIDAD MINERA Y CONTROL DE

PRDIDAS
I.

INFORMACIN GENERAL:
1.1 Facultad:

Ingeniera

1.2 Carrera profesional:

Ingeniera de Minas

1.3 Departamento:
1.4 Requisito:

Minera y Medio Ambiente

1.5 Periodo lectivo:

2016-5

1.6 Ciclo de estudios:

IX
7 clases: Sbado 10 Septiembre Sbado 22 de
Octubre
6 horas (2:30 pm 7:20 pm)
4

1.7 Inicio Trmino:

1.8 Extensin horaria:
1.9 Crditos:

II.

SUMILLA
El curso de Seguridad Minera y Control de Prdidas que se ofrece a los alumnos del VIII
ciclo de la Carrera de Ingeniera de Minas WA, es de naturaleza terico prctico. Los
contenidos de esta asignatura se han formulado en base a consideraciones tericas y
prctica de los fundamentos del Control de Prdidas, dentro del sistema de seguridad y
que forman parte del sistema integrado de gestin de las empresas de todos los sectores;
de tal manera que las Prdidas se controlen y mitiguen en el lugar de origen; que pueden
ocasionar daos fsicos, daos a la propiedad y prdidas en el proceso.

III.

LOGRO DEL CURSO:

Al concluir el desarrollo de la asignatura, los estudiantes estarn en condiciones de:
1.

Conocer los fundamentos bsicos de la Seguridad e Higiene Industrial y sus principales

conceptos asociados.

2. Entender y aplicar estndares y procedimientos seguros de trabajo para evitar

accidentes laborales y/o enfermedades ocupacionales.

IV.

UNIDADES DE APRENDIZAJE:

PRIMERA UNIDAD
Introduccin
Concepto de Seguridad.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Conceptos de Supervisor / Ingeniero Residente.
Programas de Seguridad.
Control de Perdidas.
NOSA.
Conceptos Bsicos en Control de Prdidas.
Incidente. Clasificacin. Causas. Reporte.
Prctica
SEGUNDA UNIDAD
Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
Obligaciones y derechos del supervisor /trabajador.
Normas legales de referencia.
Peligro. Mtodos de identificacin del peligro.
Riesgo y consecuencia.
Como realizar el IPERC.
Tabla de matriz de riesgo.
Aplicacin de la jerarqua para el control de riesgos.
IPERC. Tipos.
Prctica.
EXAMEN PARCIAL
TERCERA UNIDAD

Inspecciones de seguridad.

Tipos de inspecciones.

Informe de inspeccin.

Responsabilidades legales del trabajador/supervisor.

Prctica.
CUARTA UNIDAD
Investigacin y reporte de incidentes.
Fases de la investigacin.
QUINTA UNIDAD
Estudios de Frank Bird sobre los accidentes.
Exposicin a ruido.
Exposicin a polvo.
Prctica.
SEXTA UNIDAD
Materiales y Qumicos peligrosos.
Clases.
Sistema de Identificacin. Etiquetas HMIS. Rotulado NFPA. Hojas MSDS.
Prctica.
EXAMEN FINAL

V.

ESTRATEGIAS DIDCTICAS
Para el logro de los objetivos, el curso se desarrollar aplicando metodologa activa. Bajo
esta perspectiva el alumno es el protagonista principal de su aprendizaje y el profesor el
facilitador.
Aprendizaje basado en problemas.
Retroalimentacin constante durante todas las actividades.
Participacin activa de los estudiantes en forma individual y grupal en el desarrollo de
problemas.
Metodologa colaborativa (rompecabezas entre otros).

VI.

SISTEMA DE EVALUACIN DEL CURSO:

El cronograma de la evaluacin continua del curso es el siguiente:
ESPECIFICACIN DE TRABAJOS DEL CURSO
Descripcin

Evaluacin

Semana

PARCIAL

EP = (Examen + Prcticas)/ 2

FINAL

EF = (Sustentacin Informe+ Prcticas) / 2

Los pesos ponderados de las clases de evaluacin son los siguientes:

VII.

EVALUACIN

PESO (%)

ESCALA VIGESIMAL

PARCIAL

40

FINAL

60

12

TOTAL

100%

20

El estudiante que no alcance la nota aprobatoria (12) rendir una evaluacin

sustitutoria.

El estudiante que no rinda la evaluacin en la fecha indicada, automticamente

rendir una evaluacin sustitutoria.

BIBLIOGRAFA:
1.

Bibliografa bsica
1. Ley 29783; ley de seguridad y salud en el trabajo
2. D.S. 005-2012-TR, reglamento de la ley 29783
3. D.S. 024-2016-EM reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas
complementarias en minera.

VIII.

ANEXOS

Competencias Generales UPN

Competencias
1. Liderazgo

2. Trabajo en
Equipo

Descripcin
Inspira confianza en un grupo, lo gua hacia el logro de una visin
compartida y genera en ese proceso desarrollo personal y social.
Trabaja en cooperacin con otros de manera coordinada, supera
conflictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes.

3. Comunicacin
Efectiva

Intercambia informacin a travs de diversas formas de expresin y

asegura la comprensin mutua del mensaje.

4.
Responsabilidad
Social

Asegura que sus acciones producirn un impacto general positivo en la

sociedad y en la promocin y proteccin de los derechos humanos.

5. Pensamiento
Crtico
6. Aprendizaje
Autnomo

Analiza e Interpreta, en contextos especficos,

proposiciones. Evala y argumenta juicios de valor.

argumentos

Busca, identifica, evala, extrae y utiliza eficazmente informacin

contenida en diferentes fuentes para satisfacer una necesidad personal
de nuevo conocimiento.

7. Capacidad para Reconoce y comprende un problema, disea e implementa un proceso

Resolver
de solucin y evala su impacto.
Problemas
8.
Emprendimiento

Transforma ideas en oportunidades y acciones concretas de creacin

de valor para la organizacin y la sociedad.