Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Carilah contoh uraian jabatan (Job Description) maupun Spesifikasi Jabatan (Job
Spesification) pada sebuah perusahaan tambang pada tingkatan :
A. MANAGER
B. MINE SUPERINTANDANT
Mine superintendent menduduki posisi tertinggi dalam sistem manajemen
tambang. Ia harus mempertanggungjawabkan pekerjaannya pada manajemen yang
berada di atasnya yang terdiri dari :
Keselamatan lingkungan kerja termasuk para pekerja
Akurasi dan efisiensi biaya
Teknik operasi yang efektif
Membuat kelompok supervisor sebaik mungkin
Pembuatan ketentuan dan prosedur keuangan yang efektif
Pembuatan program pelatihan yang efektif
Batas minimum produksi per hari, bulan dan tahun
Tanggung jawab terbesar yang dimiliki oleh seorang Mine Superintendent adalah
dalam hal keselamatan kerja yang dapat dinilai dari jumlah kecelakaan yang
terjadi yang dilaporkan oleh Mine Safety and Health Administration (MSHA).
Dalam kegiatan sehari-hari, Mine Superintendent biasanya datang lebih awal
untuk memeriksa laporan shift sebelumnya (foremen dan kepala shift) dan
membandingkannya dengan laporan shift pada saat itu, kemudian menyusun
kegiatan (tugas kerja) yang harus dikerjakan pada shift selanjutnya.
Setelah menyelesaikan tugas-tugas utamanya, Mine Superintendent dapat
berkomunikasi dengan para bawahannya untuk membicarakan hal-hal yang
berhubungan dengan operasi penambangan. Komunikasi yang efektif dapat
meningkatkan produktifitas.
C. SENIOR ENGINER
Mine Foreman atau Shift Mine Foreman bertanggung jawab terhadap aktivitas
selama shift berlangsung. Ia bertugas untuk mengarahkan produksi pada shift
tersebut agar sesuai dengan rencana kerja yang telah ditentukan oleh
superintendent. Selain itu, ia juga bertanggung jawab terhadap keselamatan kerja
pada shift tersebut. Pada tambang yang berskala kecil, Mine Forman juga
bertanggung jawab dalam transportasi, perawatan dan semua masalah konstruksi
yang ada di tambang bawah tanah. Oleh karena itu, seorang Mine Foreman harus :
1. Memiliki pengetahuan dalam perencanaan dan rancangan tambang
2. Memiliki pengetahuan mengenai aturan kesehatan dan keselamatan kerja
beserta aplikasinya di lapangan
3. Mengetahui dan menguasai peralatan tambang dan pengoperasiannya secara
aman
4. Dapat membuat keputusan saat diperlukan
5. Konsisten
6. Mau menerima ide dari para pekerja
Sedangkan pada tambang yang berskala besar, maka mine foreman bisa dibagi
menjadi
1. Pit foremen
Kerja
Bidang
Operasi
berperan
untuk
melaksanakan
dan
rekayasa
dan
Kemasyarakatan
Dan
Humas
berperan
o. Satuan
Kerja
Keselamatan
Dan
Kesehatan
Kerja
Dan
Lingkungan
Direksi
adalah
orang
perseorangan
yang
memenuhi
menghambat
pelaksanaan
tugas
suatu penyakit
sebagai
Direksi
dinyatakan
bersalah
menyebabkan
keuangan
negara
dan/atau
yang
suatu
pidana yang
berkaitan
dengan
sektorkeuangan;dan
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris yang selama menjabat:
1. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan;
2. Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi dan/atau anggota
Dewan Komisaris pernah tidak diterima
tidak memberikan
pertanggungjawaban
atau pendaftaran
memenuhi
kewajiban
izin,
menyampaikan laporan
tahunan dan/atau
tugasnya
7) Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang dibutuhkan
Perseroan
8) Memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana ditentukan oleh peraturan
perundang-undangan yang berlaku, sepanjang tidak bertentangan dengan
persyaratan tersebut dalam butir 1 sampai dengan butir 7.
Pengangkatan anggota Direksi yang tidak memenuhi
persyaratan
saat
kepemimpinan,
pengalaman, jujur,
perilaku
untuk memajukan
dan
mengembangkan Perseroan.
c. Persyaratan Independensi
1) Anggota Direksi dilarang memangku jabatan rangkap sebagai:
a) Anggota
peraturan
perundang
legislatif
Para anggota
Dewan Komisaris tidak boleh ada hubungan keluarga sedarah sampai dengan
derajat ke-3 (ke tiga), baik menurut garis lurus maupun garis ke samping
ataupun hubungan yang timbul karena perkawinan.
portofolio
kepemilikan
saham pribadi
melalui
penyerahan
daftar
khusus kepemilikan
selanjutnya
saham
disampaikan
kepada
transaksi.
4) Anggota
Direksi
kepentingan yang
harus
sedang
benturan kepentingan
mengungkapkan
dihadapi
atau
seluruh
benturan
maupun
yang
berpotensi menjadi
sesuatu
yang
dapat menghambat
segala
benturan
periodik
pernyataan mengenai
kepentingan
dalam
benturan
seperti
Laporan
dimaksud
Tahunan
kepentingan
(conflict
di atas
dan
dalam
of
interest
Direksi dilarang
mencalonkan
diri
menjadi
Anggota
d. Masa Jabatan
Para anggota
sejak tanggal
Direksi diangkat
yang ditetapkan
dan
peraturan perundang-undangan
demikian
dengan tidak
memberhentikan
masa
bidang
mengurangi
anggota Direksi
jabatannya
di
Pasar Modal.
hak
terse but
memperhatikan
Namun
RUPS tersebut
sewaktu-waktu
untuk
sebelum
Anggaran Dasar
Perseroan;
a) Setelah
masa jabatannya
berakhir
anggota
di bidang pasar
modal
4) meninggal dunia; dan atau
5) diberhentikan
berdasarkan keputusan RUPS
Anggaran Dasar Perseroan.
c) Seorang anggota Direksi
jabatannya dengan
berhak
sesuai dengan
mengundurkan
memberitahukan
diri
secara tertulis
dari
mengenai
pengunduran
dimaksud paling
diri anggota
Direksi sebagaimana
hari setelah
kepada
setelah :
1) diterimanya
permohonan
pengunduran
diri
Direksi
Direksi dapat
diberhentikan
sewaktu-waktu
oleh
Perseroan, antara
diri
Perseroan. Pemberhentian
sesuai
anggota
ketentuan
dalam
Direksi sebagaimana
Anggaran
dimaksud
Dasar
pada
nomor
nomor
setelah anggota
demikian
RUPS
lain