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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A respeito da classificao de materiais, julgue os itens a seguir.

Acerca da gesto patrimonial, julgue os itens subsecutivos.

51

Classificar materiais um ato de agrup-los segundo a forma,

a dimenso, o peso e o tipo, respeitando sua natureza e
eliminando-se qualquer confuso.

62

Nos casos de baixa por obsolescncia, a verificao deve

observar aspectos de usabilidade operacional direta por
objetividade de uso, no se exigindo comprovaes.

52

O sistema alfanumrico de classificao de materiais uma

combinao de letras e de nmeros que permite
uma classificao inferior ao sistema alfabtico.

63

Item do ativo imobilizado da organizao refere-se a bem que

possui tempo ilimitado de uso e de vida til.

64

No havendo registro do imobilizado, as aes de registro

devem ser feitas medida que os inventrios fsicos forem
sendo programados.

65

Em geral, a eficincia e a importncia das medidas de controle

que visam segurana fsica do patrimnio esto diretamente
relacionadas com as quantias investidas para a implantao
dessas medidas.

Com relao gesto de estoques, julgue os itens seguintes.

53

O custo mdio de um estoque til para equilibrar as

flutuaes das condies de oferta e de suprimento.

54

O estabelecimento de uma poltica de estoques deve determinar

o nvel de flutuao dos montantes destinados ao atendimento
das demandas.

A respeito dos procedimentos de compras e aquisies nas

organizaes, julgue os itens que se seguem.
55

56

A respeito de oramento pblico, julgue os itens que se seguem.

66

Uma das vantagens do processo descentralizado de compras

a economia de escala, em funo das negociaes distintas para
a contratao de fornecimento.

Como documento, o oramento pblico prev as quantidades

de moeda que devem entrar e que devem sair dos cofres
pblicos ao longo do tempo.

67

Apenas os fornecedores de determinado produto constantes

de um cadastro devem ser contatados para a cotao no caso de
eventual fornecimento.

No oramento pblico, a receita composta de toda a

arrecadao feita pelo Estado em determinado perodo do ano
civil.

68

O oramento pblico, como instrumento de poltica de

estabilizao, visa promover o equilbrio econmico com
mudanas na receita e na despesa.

69

A funo alocativa do oramento visa interveno do

governo na economia, com o objetivo de diminuir as
desigualdades sociais no que se refere ao acesso a renda, bens
e servios pblicos e benefcios da vida em sociedade.

70

O oramento governamental, como plano das realizaes da

administrao pblica, tem natureza econmica e financeira
no multidisciplinar.

Com referncia ao edital de licitao para compras no setor pblico,

julgue os itens subsequentes.
57

At o dia til imediatamente anterior data de recebimento das

propostas, os rgos integrantes do sistema de controle interno
podero solicitar, para exame, cpia do edital de licitao.

58

Qualquer cidado parte legtima para impugnar edital de

licitao por irregularidade, de acordo com a lei, devendo
protocolar o pedido at cinco dias teis antes da data fixada
para a abertura dos envelopes de habilitao.

A respeito de recebimento e armazenagem de recursos materiais,

julgue os prximos itens.

Acerca do ciclo oramentrio, julgue os itens a seguir, considerando

que as siglas PPA, LDO e LOA, sempre que usadas, correspondem,
respectivamente, ao plano plurianual, lei de diretrizes
oramentrias e lei oramentria anual.

59

Caractersticas do produto, como dimenses, peso e

fragilidade, determinam a complexidade do sistema de
armazenagem a ser empregado.

71

O PPA e a LDO devem ser aprovados pelo Poder Legislativo.

72

Para efeitos da LOA, o exerccio financeiro tem incio com a

aprovao da lei, no coincidindo este com o ano civil.

60

A escolha do melhor sistema de estocagem de mercadorias

depende da disponibilidade de equipamentos para
movimentao dessas mercadorias.

73

61

O responsvel pelo recebimento de mercadorias, no ato da

entrega, dever inspecionar os produtos, verificar se as notas
fiscais esto de acordo com os pedidos bem como avaliar se os
lanamentos contbeis foram feitos corretamente.

O perodo de vigncia do PPA compreende o incio do

segundo ano de mandato do presidente da Repblica at o final
do primeiro ano financeiro do mandato presidencial
subsequente.

74

A LDO compreende o oramento fiscal, o oramento da

seguridade social e o oramento de investimentos das empresas
com capital inicial pertencente Unio.

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Com relao ao oramento pblico no Brasil, julgue os prximos

itens, considerando o que est estabelecido na Constituio Federal
de 1988 (CF).

As modalidades de licitao previstas em lei incluem a

75

As diretrizes oramentrias so estabelecidas por leis de

iniciativa do Poder Executivo.

tambm situaes de dispensa e de inexigibilidade de licitao. A

76

No Brasil, para determinado perodo do ano civil, cada ente da

Federao deve possuir um oramento para as receitas e um
oramento para as despesas.

concorrncia, a tomada de preos, o convite, o concurso, o leilo,

o prego e o regime diferenciado de contratao. A legislao prev
respeito desse assunto, julgue os itens seguintes.
88

No prego para aquisio de bens e servios comuns relativos

rea de sade, se o quantitativo total estimado para

77

Em carter de urgncia, permitido iniciar programas que no

estejam includos na LOA.

fornecimento no for possvel de ser atendido pelo nico

78

A CF no estabelece limite de despesas com pessoal ativo e

inativo.

para

79

Recursos financeiros de carter temporrio, como as fianas,

integram as receitas na LOA.

referidos licitantes aceitem praticar o mesmo preo da proposta

No que se refere s caractersticas bsicas das organizaes formais

modernas e aos aspectos a elas inerentes, julgue os itens que se
seguem.
80

81

83

84

86

87

alcance

da

totalidade

do

quantitativo,

independentemente da ordem de classificao, desde que os

vencedora.
89

Situao hipottica: O poder pblico, por meio de anlises de

indicadores de qualidade definidos em contrato com
determinada concessionria de servios pblicos, identificou

No organograma das entidades pblicas ou privadas, esto

presentes tanto a estrutura organizacional denominada formal
quanto a estrutura caracterizada como informal.

o poder concedente poder declarar a caducidade como forma

m gesto e deficincia na prestao de servios para os quais

a referida empresa foi contratada. Assertiva: Nessa situao,
de extino da concesso.
90

A desconcentrao de servios caracterizada pelas situaes

em que o poder pblico cria, por meio de lei, uma pessoa
jurdica e a ela atribui a execuo de determinado servio.
Se determinada atribuio administrativa for outorgada a rgo
pblico por meio de uma composio hierrquica da mesma
pessoa jurdica, em uma relao de coordenao e
subordinao entre os entes, esse fato corresponder a uma
centralizao.

Situao hipottica: A Defensoria Pblica da Unio,

interessada em adquirir determinados bens, abriu processo
licitatrio cujo resultado foi licitao deserta. Assertiva: Nessa
situao, se for comprovado que a realizao de outro processo

As fundaes pblicas admitem dois regimes jurdicos de

pessoal: o estatutrio, em que o servidor pblico ocupa o cargo
regido por um estatuto; e o celetista, em que o empregado
pblico regido pela Consolidao das Leis do
Trabalho (CLT).

Acerca da gesto de contratos, julgue os itens subsecutivos.

85

A diviso do trabalho dentro das organizaes modo pelo

qual um processo complexo dividido em tarefas , quando
implantada de forma vertical, define a departamentalizao.

A respeito da centralizao, descentralizao, concentrao e

desconcentrao e da organizao administrativa da Unio, julgue
os itens subsequentes.
82

licitante vencedor, podero ser convocados outros licitantes

licitatrio causar prejuzos administrao, o rgo poder

adquirir os bens por meio de dispensa de licitao, desde que
mantenha todas as condies constantes do instrumento
convocatrio inicial.
91

Se o governo de determinado estado da Federao construir

imveis residenciais destinados a programa habitacional de
interesse social, a venda desses imveis s pessoas cadastradas
no programa dever ser realizada com base nos dispositivos da
inexigibilidade, j que, nesse caso, a licitao invivel.

A gesto de processos est relacionada com o aprimoramento do

funcionamento organizacional. A respeito desse assunto, julgue os

Considere que seja necessrio estabelecer parceria entre um

municpio e outro ente da Federao, para juntos promoverem,
em matria tributria, a mtua assistncia para fiscalizao de
tributos respectivos e permuta de informaes. Nessa situao,
correta a realizao de um convnio entre as partes, j que,
nos convnios, os objetivos dos entes participantes devem ser
comuns.

itens a seguir.

rgos e entidades pblicos, tanto da administrao direta

quanto da indireta, podem aumentar a sua autonomia gerencial,
oramentria e financeira mediante contratos firmados,
conforme previso legal.

93

Faculta-se ao poder pblico, nos contratos de gesto, o

estabelecimento de metas de desempenho para o aumento da
eficincia do ente contratante.

92

O gestor de processos, no mbito da administrao pblica,

deve dar ateno especial queles que ultrapassam as fronteiras
da instituio, como ocorre geralmente na execuo de
polticas pblicas.
Os

conceitos

relacionados

gesto

de

processos

organizacionais incluem as tcnicas de brainstorming,

melhoria contnua, mapeamento de processos e reengenharia.
Por meio da reengenharia, realiza-se o desenho de fluxogramas
das tarefas e, pelos mapas, possvel promover a medio de
custos, resultados e produtividade.

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Com relao comunicabilidade no atendimento ao pblico, julgue

os itens a seguir.
94

Nas organizaes, a ausncia de comunicao pode significar

uma mensagem to eficaz quanto a comunicao planejada.

95

A maioria dos conflitos relacionados s falhas de comunicao

entre uma organizao e seu pblico provocada pela pouca
ou total ausncia de informaes: quanto maior for a
quantidade de informaes, melhor ser a comunicao.

96

No atendimento ao pblico, o processo de comunicao entre

um atendente e o usurio do servio apresenta elementos
organizacionais e individuais.

97

A impessoalidade e o foco em comportamentos do servidor so

caractersticas do feedback eficaz, que permite avaliar o
desempenho do servidor no atendimento ao pblico.

98

No atendimento ao pblico, a comunicao facilitada pela

natureza da linguagem, visto que o servidor e o pblico
naturalmente buscam a preciso do significado das palavras
escolhidas para expressar um pensamento e prestar uma
informao.

A qualidade no atendimento a totalidade de atributos e

caractersticas que respondem s expectativas de determinado
pblico. A respeito desse assunto, julgue os itens subsequentes.
99

Em geral, nas organizaes pblicas, a falta de capacitao

para o incremento de conhecimentos no atendimento e a
resistncia adoo de medidas para melhorar a qualidade no
atendimento dificultam a implantao de mudanas que
possam viabilizar os servios prestados ao cidado.

100

A qualidade no atendimento obtida com base essencialmente

nos recursos da organizao, desconsideradas as opinies de
clientes.

101

A dimenso denominada presteza, demonstrada pela equipe da

organizao, consiste em acatar os problemas dos usurios do
servio e executar esse servio para atender melhor aos
interesses desses usurios.

Nos rgos pblicos, como em outras organizaes, so mltiplos

os relacionamentos formais e informais. Com referncia a esse
assunto, julgue os itens seguintes.
102

Cabe aos servidores com maior tempo de servio desenvolver

nos agentes pblicos novatos a percepo do valor que estes
tm e a dignidade de seu papel como servidores pblicos.

103

A comunicao setorizada nos rgos pblicos permite que

servidores participem de determinado projeto.

Acerca do trabalho em equipe, julgue os itens subsecutivos.

104

Ao criar equipes, o rgo se beneficia porque, nelas, h maior

nmero de perspectivas das demandas, bem como de diferentes
abordagens que podem estar disponveis para se resolver
determinado problema.

105

A formao de equipes nem sempre progride sem turbulncias,

o que pode gerar discusses entendidas como destrutivas.

106

Em uma equipe de trabalho existem mais informaes

disponveis para a tomada de deciso do que em uma rea em
que as pessoas tenham sido reunidas para executar
determinadas tarefas.

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No que se refere influncia da opinio pblica nos servios

pblicos, julgue os prximos itens.
107

As avaliaes de opinio do pblico so imprescindveis para

se saber se os servios esto satisfazendo os usurios.
108 de interesse do rgo que haja revelao de informaes
sobre o servio prestado, desde que no sejam sigilosas e que
seja respeitado o cdigo de tica das partes interessadas.
109 Um valor que demanda especial dedicao por parte do
servidor, mesmo que diante de uma opinio pblica
desfavorvel, o da preservao da dignidade do cargo.
A respeito da gesto de pessoas nas organizaes, julgue os itens a
seguir.
110

111

112

113

114

A percepo de que os indivduos so investimentos e fonte de

valor e a gesto de pessoas como parceiras estratgicas das
organizaes so exemplos de premissas da viso tradicional
ainda presentes na rea de gesto de pessoas.
Quanto menor for a quantidade de pessoas qualificadas na
organizao, maior ser a responsabilidade da gesto de
pessoas de priorizar o estmulo s relaes de confiana e s
alianas com os empregados para, posteriormente, investir no
desenvolvimento de competncias desses profissionais.
A gesto de pessoas na atualidade est embasada na evidncia
de que o desempenho das pessoas e das organizaes melhora
em consequncia das relaes complementares entre os
processos, as prticas e as polticas de gesto de pessoas.
Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas
qualificadas e menor valor do capital humano disponvel na
organizao, a gesto de pessoas deve priorizar maior reteno
das pessoas por meio de melhores benefcios e salrio.
A gesto de pessoas pode ser conceituada como uma estratgia
de levar as pessoas a contriburem para o aumento da
competitividade e a capacidade de aprendizagem nas
organizaes.

Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se

seguem.
115

116

117

118

119
120

Segundo a teoria dos motivos, de McClelland, aspirar realizar

metas elevadas, procurar relaes interpessoais fortes e buscar
aprovao dos outros so caractersticas de pessoas que
demonstram que a motivao est baseada em motivos de
sucesso.
Segundo as abordagens de traos e competncias de liderana,
a presena de comportamentos orientados ao trabalho e ao
relacionamento interpessoal no modo de agir do lder favorece
eficazmente o alcance dos resultados de equipes e
organizaes.
Se o chefe e as regras organizacionais so percebidos de forma
positiva, a liderana considerada adequada, tendendo as
pessoas a demonstrarem lealdade equipe e organizao.
Atualmente, a liderana que contribui para o desempenho
eficaz da equipe ampara-se em caractersticas ou qualidades
pessoais como carisma, propsito e realizao, o que leva as
pessoas a perceberem a influncia do lder em situaes de
maior ou menor estabilidade.
A equidade interna e externa importante fator de motivao
dos empregados de uma organizao.
Conforme postulam Hackman e Oldham, no modelo das
caractersticas da funo, quando as pessoas percebem
autonomia no trabalho e recebem feedback contnuo de suas
atividades, elas passam a conviver com estados psicolgicos
crticos, com maior grau de responsabilidade e mais clara
definio de propsitos, o que favorece o alcance de resultados
no trabalho.