QU ENTENDEMOS POR ESPRITU EMPRESARIAL?

1.

Seleccione la opcin correcta:

Uno de los pasos del proceso de la mentalidad empresarial es:
a)

Generar ideas.

b)

Contratar un lder.

c)

Ser contratado por una empresa.

d)

Enfocarse en la competencia.

Justificacin: Por qu alguien con una mentalidad empresarial siempre va a estar buscando nuevas oportunidades y cuando las encuentra genera
ideas innovadoras, desarrollables para aprovechar esta oportunidad o a su vez satisfacer la necesidad requerida.
2.

Seleccione el concepto que corresponda:

Qu es espritu empresarial?
a)

Es una actitud o el proceso de crear algo.

b)

Es la actitud de un emprendedor, capaz de identificar oportunidades de desarrollo y crear ideas innovadoras, para
ejecutar soluciones con alta motivacin.

c)

Es tomar riesgos para asumir una actividad econmica.

d)

Es un sentimiento de superacin personal.

Justificacin: Porque es el conjunto de procesos sistemticos para dar solucin a una oportunidad, esto implica tener actitud emprendedora, estar
dispuesto a asumir riesgos, ser creativo e innovador con el fin de dar soluciones a determinadas necesidades.
3.

El espritu empresarial es el acto de ser emprendedor. Cules de las siguientes alternativas es una habilidad inherente a una
persona emprendedora?
a)

Necesidad de Logro, Confianza en s mismo.

b)

Carisma, Motivador.

c)

Estar informado, saber sus fortalezas.

d)

Inteligencia emocional, espiritual.

e)

Dominio sobre planes de trabajo

Justificacin: El dominio sobre planes de trabajo es una habilidad que se puede ir perfeccionando, siendo las otras alternativas caractersticas
propias de la personalidad.
4.

Por favor subraye la alternativa correcta:

A qu se refiere la capacidad empresarial?
a)

Son todas aquellas cualidades que debe tener el futuro empresario.

b)

Son todas aquellas aptitudes que debe tener el actual empresario.

c)

Son todas aquellas oportunidades con futuro empresarial que permitir a la empresa culminar con sus actividades.

d)

Son todas aquellas herramientas que debe tener el futuro empresario para que la empresa que inicia sea competitiva y
exitosa.

Justificacin:Una persona que posee capacidades como formacin administrativa, tcnica, anlisis del entorno, sistemas de evaluacin y control
ser capaz de llevar una empresa con xito permitindola crecer econmicamente, adems de estar preparada para enfrentarse en un mercado
cambiante a sus competidores.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRESARIO

5.

SELECCIONE LA RESPUESTA CORRECTA LAS VENTAJAS DEL EMPRESARIO SON:

Control financiero, Carga de responsabilidad, Poco margen de error

Detectar necesidades, iniciar tareas, tomar decisiones.

Autonoma, Desafo de un inicio, Control financiero.

Auto confianza, Iniciativa.

Justificacin: Un empresario percibe que puede manejar el futuro, cuenta con los recursos, y motivaciones personales, presentando ventajas como
autonoma, control financiero, y un desafo al formar la empresa.

6.

El SIGNIFICADO DE EMPRESARIO ES:

Es una persona capaz de percibir una oportunidad con recursos de todos los estilos y negocios para dar valor y generar trabajo para l y para otros.
Invierte trabajo, tiempo, conocimientos y dinero, en busca de recompensas
Justificacin:El empresario, es un emprendedor que quiere iniciar un negocio propio ms que seguir dependiendo de otros, percibiendo
recompensas, econmicas.
7.

DEFINA EL SIGNIFICADO DE CAPACIDAD GERENCIAL

Son todas aquellas herramientas que debe tener el futuro empresario para que la empresa que inicia sea competitiva y exitosa.
Justificacin: Una persona debe poseer diferentes actitudes y aptitudes para poder dirigir exitosamente una empresa.
8.

ENLISTE LOS MOTIVOS POR LOS QU ALGUIEN SE CONVIERTE EN EMPRESARIO

Cambio drstico en la vida.

Necesidad o curiosidad de profundizar sobre un tema.

Percibe que se puede manejar el futuro.

Cuenta con los recursos.

Motivaciones personales

Justificacin: El empresario asume responsabilidades y riesgos para obtener beneficios econmicos, contribuye a la empresa con capital, trabajo,
inventiva u otras habilidades y talentos.

9.

ENUMERE LAS DIFICULTADES QUE PRESENTA UNA PERSONA PARA CONVERTIRSE EN EMPRESARIO

Necesidad de un estudio de factibilidad

El temor a correr riesgos

Falta de recursos

Justificacin: El ser humano en general, ha sido formado para trabajar para otros, y se debe tener en cuenta muchos factores al momento de formar
una empresa, de esto depender si se tiene xito o no.

RASGOS Y CARACTERSTICAS DEL CREADOR DE EMPRESAS

10. Subraye la opcin adecuada:
Cul de las siguientes cualidades no dan merito a un empresario?
o

Confianza en s mismo

Capacidad de asumir riesgo

Total confianza en sus trabajadores

Capacidad de dirigir y originalidad

Justificacin:La respuesta es Total confianza en sus trabajadores, debido a que se deja toda la responsabilidad a ellos y el riesgo de cometer algn
error aumenta.
11. Indique cul es el trabajo de un lder inspirador y qu caractersticas lo distinguen de los dems?
Una persona lder es el motor que impulsa a una organizacin a alcanzar los objetivos proponiendo proyectos desafiantes y estimulando el talento
de su grupo.
Caractersticas:
o

Sabe cundo y cmo hablar

Se identifica con la gente y se interesa por el trabajo de los dems.

Justificacin: Esta respuesta aunque no es la nica correcta es la acertada ya que describe a un lder inspirador con palabras concretas. Un lder
que inspira debe necesariamente encargarse y hacer lo posible para que todos en su organizacin crezcan y tomen nuevos desafos. Las cualidades
de un lder inspirador son muchas pero se mencionan las tres ms importantes que abarcan otras caractersticas.
12. Mencionar los cuatro aspectos que evidencian un el efecto de un liderazgo colectivo.

1.

Los empleados se sienten importantes

2.

El aprendizaje y la capacidad importan

3.

La gente es parte de una comunidad

4.

El trabajo es excitante

Justificacin:
En buen lder trae efectos a todo su entorno influyendo en cada persona que pasa por su camino por lo cual estos cuatro aspectos engloban las
personas y las situaciones donde el lder hace una diferencia.
13. Uno de los efectos del liderazgo es que los empleados se sienten importantes explique la razn.
Respuesta:
Los empleados tienen la sensacin de que estn haciendo un aporte significativo para el xito de la organizacin. Cuando hay transferencia de poder
y responsabilidad, la gente siente que lo que hace tiene sentido e importancia.
Justificacin: Un buen lder sabe que hacer que el empleado cumpla con su trabajo dndole a conocer con palabras, o con acciones que lo que
hace es vital para el desarrollo de la empresa, le har sentir importante y cumplir con mayor cuidado con su responsabilidad.
14. Describa lo que significa la tolerancia a la ambigedad que debe tener un empresario.

Le permite realizar cosas aun cuando resulte difcil de lograr a ms que implica seguir adelante con poca informacin, poco capital e inclusive sus
ideas novedosas.
Justificacin: Debido a que un empresario debe tomar retos y saber sobrellevar un problema, la tolerancia es una cualidad descriptiva que ste
debe poseer para lograr cumplir con el objetivo planteado ya que sus ideas son innovadoras para mejorar la calidad de su trabajo y su equipo de
colaboradores.

COMPETENCIAS DE UN EMPRESARIO
15. Subraye la respuesta correcta: Cul es la caracterstica ms importante para seleccin de profesionales?

a)

Excelentes notas en los estudios

b)

Demostrando inters por las finanzas

c)

Espritu emprendedor

d)

Amplia gama de conocimientos

e)

Confianza en s mismo

Justificacin:
Se selecciona el Espritu emprendedor como caracterstica ms importante debido a que un empresario se dice que tiene todas las caractersticas
antes mencionadas si tiene Espritu Emprendedor.
16. Enumere al menos cinco de las siete caractersticas que debe adquirir un emprendedor:
1.

_Audaz____________

2.

_Tenaz____________

3.

_Apasionado________

4.

_Tener confianza_____

5.

_Voluntad___________

Justificacin:

Dentro de las caractersticas de un emprendedor, est el ser audaz, tenaz, apasionado, responsable, tener confianza, iniciativa y voluntad.

17. Segn Jeffrey Timmons, el Espritu Empresarial se define como:

Es una forma de pensar, razonar y actuar, enmarcada en la obsesin por la oportunidad, con un enfoque holstico y con un liderazgo muy bien
balanceado.
Justificacin: Si bien existen varias definiciones de Espritu Empresarial, esta describe con claridad dicha definicin, ya que se enmarca ms en
otros aspectos como liderazgo, oportunidades y trminos referentes a Gestin Empresarial.
18. Liste al menos tres efectos del Liderazgo, y mencione que significa cada uno de ellos.
1.

Empleados se sienten importantes: Todos tienen la sensacin que estn haciendo un aporte significativo hacia la empresa

2.

La gente es parte de la comunidad: Donde hay liderazgo hay un equipo, una familia, una unidad.

3.

Trabajo excitante: Donde hay lderes, el trabajo es estimulante, provocador, fascinante y divertido.

Justificacin: Se han mencionado los principales efectos que tiene el aplicar el liderazgo correctamente.

QUE ES UNA EMPRESA

19. Describa cual es la clasificacin de una empresa segn su destino de beneficio
Respuesta: Existen dos tipos, con nimos de lucro y sin nimos de lucro
Justificacin:
Los tipos de empresa segn su destino de beneficio se catalogan en dos las cuales son Con nimos de lucro y sin nimo de lucro, la
diferencia principal radica en el que uno es creada para una empresa la cual busca obtener ganancias econmicas del servicio o producto
ofertado, mientras que la que este en el mbito sin nimo de lucro busca ms dar un beneficio social o ayuda a la comunidad.
20. Escriba cual es la principal diferencia entre una empresa pblica, privada y mixta.
Respuesta: La diferencia principal radica en el origen del capital.
Justificacin: Las empresas publicas el capital es del estado y su finalidad por general es satisfacer necesidades de carcter social, as
como para la privada el capital lo proporciona un grupo de inversionistas que van a hacer los beneficiarios y su finalidad esa eminentemente
lucrativa, mientras que en la mixta el capital es compartido, es decir, una parte provista por el estado y otra por los inversionistas y su
finalidad es produccin de bienes y servicios.
21. Ordene en la forma correcta la siguiente clasificacin de las empresas.
1)

Por el origen del capital

2)

Por su actividad

3)

Por el mbito de Actividad.

4)

Por el sector econmico

5)

Por su tamao

6)

Por el beneficio.

Respuesta Correcta: 2, 5, 4, 1, 3, 6.
Justificacin:
Ya que esta clasificacin es la que engloba a toda actividad desarrollada por una empresa, misma clasificacin es sustentada en el Libro:
ROBLES VALDS Gloria, MARCOS ALCRRECA Joaqun, "Administracin, un enfoque interdisciplinario", PEARSON EDUCACIN,
Mxico, D.F., 2000.

22. Independientemente de su tamao, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo funciones bsicas como: elaborar
producto, venderlo y coordinar al personal para que desempee sus labores. Estas funciones se desempean por diferentes
reas como la comercializacin la cual se encarga de:

a.

Planificar la ingeniera del producto

b.

La direccin eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa

c.

La salida del producto y/o servicio de llevarlo al marcado y venderlo, entre sus labores especficas establece los medios de promocin
y publicidad.

d.

La salida del producto y/o servicio de llevarlo al marcado y venderlo, entre sus labores especficas est el proceso de transformacin
de la materia prima.
Respuesta: C

JUSTIFICACION Canaliza los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. En esta rea se plantean las estrategias
que la empresa seguir, los mercados donde opera, los segmentos de mercado, el ciclo de vida de los productos, diseo de nuevos productos y
comunicaciones.

TIPOS DE EMPRESAS
23. De acuerdo a los temas de Empresa complete la siguiente Interrogante.

Mencione 3 caractersticas que usted tiene para empezar una empresa.

Trabajo en equipo

Apertura para aceptar otras ideas

Responsabilidad

Voluntad

JUSTIFICACION:Las caractersticas para iniciar una empresa son infinitas, debido a todas las vacantes que nosotros como empresarios debemos
llegar, es as que por ello hemos seleccionado las ms importantes como son el trabajo en equipo, la apertura a nuevas ideas, la responsabilidad y
sobre todo la voluntad de querer realizar el proyecto.
24. De acuerdo a los temas impartidos sobre Empresa complete la siguiente interrogante.

Cul es la clasificacin de las empresas?

Actividad o Giro

Tamao o Magnitud

Destino de los Beneficios

mbito de Actividad

Origen del Capital

Sector econmico al que pertenece

JUSTIFICACION: La Clasificacin de las empresas es de gran importancia ya que nos permite de mejor manera las estructuras organizacionales.
25. De acuerdo a las definiciones anteriores complete lo siguiente.

Que es una empresa Pblica, y escriba un ejemplo

Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, por ejemplo Las Universidades Publicas UTC

JUSTIFICACION:
Empresa cuyo capital, en su totalidad o en su mayora, es propiedad del Estado, de una Comunidad Autnoma o de una Corporacin
.

26. De acuerdo a lo estudiado con las Empresas Complete lo siguiente.

En qu clasificacin se encuentran las empresas sin fines de lucro?

Clasificacin Segn el destino de los beneficios

JUSTIFICACION:
Las empresas sin fines de lucro son empresas creadas especficamente para la ayuda social, lo que tiene que ver con las ONG,
que son organizaciones no gubernamentales.
BIBLIOGRAFIA:

Ponce, A. R. (1978). Administracin de empresas: teora y prctica. Editorial Limusa.