Materia: Comportamiento Organizacional

Actividad 2: Caractersticas de los individuos

Alumno: Carmen Guadalupe Ramirez Robles

Centro UNIDEG Apaseo el Grande

Martes 20 de Septiembre del 2016

Maestra: Ma. Dolores Suaste Gmez

Carmen Guadalupe Ramirez Robles 1

Centro UNIDEG Apaseo el Grande
Carmenguadalupe124@hotmail.com
Actividad 2: Caractersticas de los individuos
Martes 20 de septiembre del 2016
La personalidad es el trmino con el que se suele designar lo que de nico, de
singular, tiene un individuo; las caractersticas que lo distinguen de los dems. El
pensamiento, la emocin y el comportamiento, por s solos, no constituyen la
personalidad de un individuo; sta se oculta precisamente tras esos elementos.
La personalidad tambin implica previsibilidad sobre cmo actuar y cmo
reaccionar una persona bajo diversas circunstancias. Las distintas teoras
psicolgicas recalcan determinados aspectos concretos de la personalidad y
discrepan unas de otras sobre cmo se organiza, se desarrolla y se manifiesta en
el comportamiento.

Caractersticas
Individualismo: Atributo de la cultura nacional que describe el grado en que las
personas prefieren actuar como individuos ms que como miembros de grupos.
Colectivismo: Atributo de la cultura nacional que describe un marco social rgido
en el que las personas esperan que los integrantes de sus grupos las cuiden y
protejan (equivalente de poco individualismo).
Autenticidad: se define como el concepto que est directamente relacionada con
la identidad personal y el mundo externo, mantener la autenticidad es difcil debido
a las influencias que se pueden presentar. Esta autenticidad en l se humano lo
vuelve el diseador de su propia vida, no un ttere manejado por la sociedad. Por
lo tanto la autenticidad se define como la caracterstica que define al ser humano
como el mismo sin ser influenciado por la sociedad.
Auto-determinacin: Este concepto se compone de varios fundamentos tales
como los son la libertad, la autoridad, la autonoma, y la responsabilidad. Todos
estos fundamentos definen la auto-determinacin como los requisitos del individuo

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para lograr crear una vida completa para l, fundamentndose en el control de su
propia vida segn sus necesidades.
Independencia moral: Se define como la capacidad del individuo para decidir por
el mismo sus acciones, tomando en cuenta su propia conciencia sobre lo que l
piensa que est bien y mal.
Integridad: Se define como a la cualidad de una persona para lograr mantenerse
en las decisiones que toma sin dejarse influenciar por la sociedad que lo rodea.
Estas son las aptitudes de una persona que no se queda en una nica actividad
sino que recorre distintas reas del conocimiento para lograr tomar decisiones
intachables e integras.
Iniciativa: se define como el primer paso hacia la iniciacin de un proyecto, en
una persona se refiere a la cualidad que tiene el individuo para iniciar alguna
actividad. Una persona con iniciativa suele promover propuestas o proyectos
disponibles para desarrollar. Y que al mismo tiempo mejoren su calidad de vida.
Responsabilidad: se refiere a la responsabilidad del individuo por s mismo. La
responsabilidad puede ser tanto por sus decisiones y acciones, como incluso
desde el instituto de seguridad hacia s mismo.
Estas son unas de las caractersticas que debe tener una persona para llevar un
rol o un desempeo laboral estable. Para m la responsabilidad es de las ms
importantes ya que con eso ven que eres cumplido en el trabo y la de moral ya
que tu solo puedes tomar las mejores decisiones de tus cosas o proyectos.

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Las emociones son reacciones psicofisiolgicas que representan modos de
adaptacin a ciertos estmulos del individuo cuando percibe un objeto, persona,
lugar, suceso, o recuerdo importante.
Emociones positivas y negativas

Bibliografa
Alvarez, I. (12 de 03 de 2012). Recuperado el 20 de 09 de 2016, de http://eticauniversidaddelrosario.blogspot.mx/2012/03/caracteristicas-delindividuo.html