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ComoheadhunterspodemestarperseguindovocnoFacebook
JessyEdwards
DaBBCCapital
21setembro2016
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GETTYIMAGES
Hquatromeses,aneozelandesaLisaDorahynavegavapeloFacebookquandoviuum
annciodeempregosurgiremseufeeddenotcias.
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http://www.bbc.com/portuguese/vertcap37397882
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Elanoestavaprocuradeumnovotrabalhoeaquelaeraumadaspoucasvezesemque
Dorahy,umaocupadamedetrscrianas,tevetempodedarumapasseadapelasredes
sociais.
Masopostqueprocuravaporumaassistenteemmeioperodoemumaempresade
recrutamentopareciaperfeitoparaela.
Elaclicounolinkesecandidatou.Trsdiasdepois,foichamadaparaumaentrevista,ena
semanaseguintejcomeavanonovoemprego.Hoje,Dorahyentendequeoannciotinha
comoalvoalgumexatamentecomseuperfil.
Detantoacasalar,tartarugacentenriaconseguesalvarsuaespciedaextino
Recrutamentoseletivo
ALAMY
AnnciosdeempregonoFacebooknosoumfenmenorecentevoccertamentejviu
algumemsuapgina.Maspossvelquevoctambmtenhanotadoannciosparafunes
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ousetoresnormalmenteforadasuareadeatuao.
Issoprovavelmenteresultadabuscadeheadhuntersporpessoascomhabilidadese
experinciacomoassuas,combaseeminformaesqueoFacebook"aprendeu"sobrevoca
partirdoseucomportamentonosite.
medidaquemaisheadhunterscomeamausaresserecurso,algunsespecialistastambm
alertamsobreooutroladodamoeda:apossibilidadedequeoFacebooktambmsejausado
paraqueosheadhuntersobtenhaminformaesquepodemservirparadiscriminareeliminar
possveiscandidatos,comoidade,etnia,religioegnero.
Tudofuncionadaseguintemaneira:oFacebookAdsumservioquepermitequeempresas
paguemparapostarannciosnofeeddenotciasounaslateraisdofeeddosusuriosdarede
social.Quandopublicaumanncio,aempresapodeescolherotipoespecficodepessoaque
elaqueratingir,combaseemdadoscomoidade,gnero,interesses,etnia,religioemuito
mais.
ABBCCapitalentrouemcontatocomoFacebook,masaempresaserecusouacomentar
sobreaprticaderecrutamentoseletivonaplataforma.
MasoFacebooknoanicaredesocialquepermitepublicidadedirecionada.Qualquer
plataformaquecoletedadossobreseususuriospodeofereceresseservio.OGoogle+ouo
Instagram(quepertenceaoFacebook)sodoisexemplos,enquantooLinkedInpermitea
headhunterscriaranncioscombasenaidadeenosexo,masnonaetnianemnaorientao
sexualdousurio.
Comoatordasrie'StrangerThings'setornouexemploparapessoascomdoena
rara
Umbilhodepossibilidades
LINKHUMANS
JorgenSundberg,fundadosdaagnciademarketingdigitalLinkHumans,emLondres,acredita
que10%das20milempresasderecrutamentodaGrBretanhaestejamusandoosanncios
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direcionadosdoFacebookparaencontrarprofissionais."Dentretodasasempresasde
tecnologia,oFacebook,indiscutivelmente,oquepossuimaisinformaessobrequalquer
pessoa",explicaSundberg.
UmportavozdoFacebookafirmouqueaempresanodivulgadadossobreonmerode
headhuntersqueutilizamaferramenta,eserecusouacomentarmaissobreoassunto.
"Com1,13bilhodeusuriosativospordia,oFacebookumlugarondevocpodeencontrar
candidatosparatodotipodeemprego",afirmaTonyRestell,sciodaagnciademdiassociais
SocialHire,comsedenaGrBretanha."Analistasdomercadofinanceirotmasmesmas
chancesdequererseconectarcomamigosdoquemotoristasdecaminho.Porisso,o
Facebooktemumapenetraoenormeemvriossetoresdaeconomia."
Essagrandevariedadedeusuriosfazcomqueosanunciantessejamespecficoseprecisos
aobuscarseusalvos.Quandonoofazem,acabamosrecebendoaquelesannciosqueno
fazemomenorsentidoparans.
Mas,segundoRestell,oFacebooknoquerdarmargensaerros.Aempresacompensaos
anunciantesoferecendopreosmaisbaixosseaaudinciaestiverinteressadanopost,
enquantocobramaisdaquelescujosannciosnosopopulares.
Cientistasdetectamnascimentodenovoplanetaemnuvemdepoeiraestelar
Procurase:homem,solteiro
GRAHAMWARMANPHOTOGRAPHY
AneozelandesaEmilyRichards,chefedeDorahynafirmaderecrutamentoHuman
ConnectionsGroup,usaoFacebookparapreencherumterodasvagasdisponveisna
empresa.
PorcercadeUS$14(ouR$46),umannciopodeatingirat10milpessoas,dependendodo
perfildesejadoalgoque,paraRichards,umaopocomumatimarelaocusto/benefcio.
Masaempresriatambmsediz"totalmenteciente"dacapacidadedascompanhiasdeusaro
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direcionamentoparaacabareliminandocertosperfis"indesejados"."Secolocadanasmos
erradas,aferramentapodeserextremamenteprejudicialparaaigualdadedegneros,a
igualdaderacialetudoaquiloparaoqualtrabalhamostantoparaevitar."
Comoobjetivodetestaraprecisodeumannciodirecionado,aBBCCapitalfezuma
simulaonoFacebook.Aprimeiraopofoiapenasporhomenscomidadesentre18e25
anos,morandoemNovaYork.Emseguida,exclumostodososquetmfilhosouqueso
casadosoucomprometidos.possvelatfazerescolhasporapenasalgumasetnias.
Exclumosaindatodososvegetarianos,veganosepessoasque"curtem"chocolate.
Oannciofinalparauma"SuperestreladasRedesSociais"foilogoaprovadopeloFacebooke
publicadoparacercade430milhomensjovens,solteiros,semfilhosecarnvoros.
Cientistaspassamduassemanascercadosporursospolaresnortico
Oquedizalei
DavidaPerry,sciadoescritriodeadvocaciaSchwartz&Perry,deNovaYork,acreditaquea
prticadedirecionarannciosdeempregoatravsdoFacebookAdspodelevarviolaode
vriasleis.
NosEstadosUnidos,umaleifederalprobequeorecrutamentosejafeitodemaneiraa
discriminarpessoasporsuaidade,raa,religio,sexo,estadocivil,sadeeorientaosexual.
Portanto,mesmoqueosannciosnosejamnecessariamentediscriminatrios,oprocessode
direcionamentoatravsdeselecionarcertosperfiseexcluiroutrospodeser.
MasparaPerry,apesardeoprocessousadoparapostarannciosdirecionadospoderser
ilegal,muitodifcilprovarquehdiscriminao.
ApolticadepublicidadedoFacebookdizqueanunciantes"nodevemusarasopesde
direcionamentoparadiscriminar,assediar,provocaroudenegrirusurios".Essesanunciantes
tambmsoobrigadosaassegurarquesuapropagandaestdeacordocomalei.
Apesardosriscos,especialistasemrecrutamentoonlinepedemparaqueaspessoasno
pensemnocenriomaisnegativo.
Sundbergfazumaanalogiacom"aFora"dasagaStarWars:osannciosdirecionadospodem
serusadospeloladonegro,mastambmpodeservirparaumbemmaior.
"Htodotipodegentenomundo,masdemaneirageral,tratasedeumaformalegtimadese
conseguiroquesequer",afirma.
Leiaaversooriginaldestareportagem(emingls)nositedaBBCCapital.
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Voltaraotopo
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Principaisnotcias
Apesarderenovao,cortespreocupamsupervisodoMaisMdicos
Reduonoacompanhamentodemdicosemreasdistantescomprometeorientaoa
profissionaisestrangeirossobrequestesculturaisenecessidadesdecadamunicpio,afirmam
tutoresdoprograma.
21setembro2016
Brasilpassapordesindustrializaoprecoce,apontapesquisadaONU
21setembro2016
Maisde100milempregosserocriadosnaEtipiaparalidarcomcrisederefugiados
21setembro2016
DestaqueseAnlises
Quema'rainhadodivrcio'deHollywoodquerepresentaJolienaseparaodePitt
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21/09/2016
Supertelescpiodesvendasegredosdebolhagigantenoespao
ComoassassinatodejornalistadaBBCcomvenenoempontadeguardachuvamudoua
vidademdicoquetentousalvlo
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21/09/2016
Oesqueletoquepodedecifrarorigemdeobjetomaismisteriosodahistriadatecnologia
PorquemilharesdeprofessoresnovoltaramsescolasapsasfriasnaTurquia
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21/09/2016
'Nofaaissoemcasa':britnicooperaasimesmocomartefatosemprestadosde
dentista
Comoo'rebaixado'PlutoestdandoliessobreoSistemaSolar
http://www.bbc.com/portuguese/vertcap37397882
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21/09/2016
AcpsuladotemponazistaencontradanaPolniaaps80anos
Maislidas
Comoheadhunterspodemestarperseguindovocno
Facebook
SevocnoquerqueoWhatsAppenvieseusdadosparao
Facebook,precisacorrer
Quema'rainhadodivrcio'deHollywoodquerepresenta
JolienaseparaodePitt
Porquebebsdevriaspartesdomundoestodormindoem
caixasdepapelo?
Atualizadopelaltimavez:4deAbrilde2016
Sermedocreosegredodafelicidade?
Brasilpassapordesindustrializaoprecoce,apontapesquisa
daONU
Comoescreveremnegrito,itlicoouriscarpalavrasno
Whatsapp
Atualizadopelaltimavez:5deAbrilde2016
Umcasodeamorquesurpreendeuomundo:oprncipe
africanoqueabdicoudetronoparasecasarcombritnica
http://www.bbc.com/portuguese/vertcap37397882
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21/09/2016
ComoassassinatodejornalistadaBBCcomvenenoemponta
deguardachuvamudouvidademdicoquetentousalvlo
'Nofaaissoemcasa':obritnicoqueoperouasimesmo
cominstrumentosemprestadosdedentista
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