La Empresa y sus reas

Cecilia Daza Sez

Fundamentos de Administracin
Instituto IACC
25 de julio de 2016

Desarrollo

Cuerpo de Bomberos de Vallenar

El Cuerpo de Bomberos de Vallenar, fundado el 21 de mayo de 1946 , est compuesto por dos reas,
Administrativa y Operativa.
La mxima autoridad del Cuerpo de Bomberos de Vallenar, es el Superintendente, quien adems es el
representante legal.
El preside el Directorio General, el cual est integrado por los Directores de cada Compaa, el
Tesorero General, Secretaria General y los Comandantes.
Este Cuerpo de Bomberos est conformado por un total de 6 compaas, completando una dotacin
total de bomberos en lista de 173, de los cuales aproximadamente solo 50 son activos.
Los cuerpos de Bomberos son autnomos, y se rigen por sus propios Reglamentos y Estatutos, aunque
existe una poltica bsica que debe ser aplicada y respetada por todos los Cuerpos de Bomberos a nivel
nacional.
Si bien esta Institucin no est compuesta directamente por reas, podemos identificar que sus cargos
desarrollan las funciones de las reas como Finanzas, R.R.H.H., Marketing, Informtica,
Administracin, y Operaciones.

Funciones de cada Cargo:

Superintendente.
El superintendente, es el encargado de velar por el buen funcionamiento del cuerpo de Bomberos, es
quien preside las reuniones del Directorio General adems de las sesiones del Concejo Superior de
Disciplina

Secretaria General
Responsable de llevar a cabo toda la documentacin y correspondencia, debe realizar el ingreso y
cualquier modificacin de los voluntarios en el Registro Nacional de Bomberos, tomar nota de todos
los acuerdos y estamparlos en el libro de actas.

Tesorero General
Responsable de la tesorera del Cuerpo de Bomberos, realizar compras, pagos, balances, etc., adems
supervisa el correcto funcionamiento de las tesoreras de cada compaa.

Comandantes
Mxima autoridad operativa del Cuerpo de Bomberos, es responsables del actuar en las emergencias,
aprobar el ingreso de nuevos voluntarios, llevar la estadstica de las emergencias.

Inspectores
La comandancia cuenta con diferentes reas, cada una de ellas est a cargo de un Inspector, el que debe
cumplir con las tareas que son entregadas por la comandancia.

Entre ellas se encuentran el rea de Capacitacin, rea de Desarrollo y Planificacin Institucional,

rea R.R.H.H.., rea Telecomunicaciones, rea de estadstica, rea de Salud.

Ayudante General
Encargado de llevar las actas y acuerdos de las reuniones de Oficiales, publicar las rdenes del da,
llevar al da las carpetas de cada voluntario, ingresar los partes al sistema

Concejo Superior de Disciplina

Concejo compuesto por Voluntarios de distintas compaas, por lo general, personas con gran
trayectoria bomberil.
Ellos tienen la responsabilidad de deliberar y aplicar las sanciones correspondientes segn lo amerite e
indique el Reglamento Vigente.
Este concejo evala los casos donde estn involucrados voluntarios que conformen parte del directorio
general, o cualquier bombero que sea acusado de una falta grave o gravsima.

Directores Compaas
Mxima autoridad de la compaa, encargado de velar por el buen funcionamiento de sta, realizar las
reuniones mensuales.

Tesoreros Compaas
Encargados de los recursos econmicos, pagos de cuotas, compras y rendicin anual a la Tesorera
General.

Secretarios Compaas
Tomar nota de las reuniones y llevar al da el libro de actas.

Capitanes Compaas
Encargado operativo de cada compaa, responsable de capacitar y formar a los aspirantes a Bombero
de su Compaa. En caso de salir a cargo de una emergencia y en ausencia del Comandante, es quien
asume el mando de la emergencia

Tenientes Compaas
Los Tenientes son parte del rea operativa de las compaas, ellos estn encargados de cumplir con
academias, inventarios del material mayor y menor. Y de las tareas que designe su Capitn.

Ayudante Compaas
Encargados de realizar los partes de cada salida de su material mayor, y de todo lo asignado y
encargado por su Capitn.

Concejo de Disciplina
Cada compaa cuenta con un concejo de disciplina interno, el cual est compuesto por tres concejeros,
en general por los Bomberos ms Antiguos, los integrantes son elegidos cada dos aos.
Su misin es velar por el cumplimiento del Reglamento y estatutos y aplicar las sanciones a los
Voluntarios que cometan alguna falta.

ORGANIGRAMA GENERAL CUERPO DE BOMBEROS

Superintenden
te

Concejo
Superior
Disciplina

1 Comanante

Comandancia

2
Comandante

Ayudante
General

Directores
Cias.

Secretaria
General

Inspectores

ORGANIGRAMA GENERAL COMPAIAS.

Tesorero
General

Compai
as
Director
tesorero

capitan

secretari
o

teniente
1

teniente
2

ayudante
Concejo
Disciplin
a
Todos sabemos que hoy en da, la sociedad est cada da ms exigente, a raz de mayor conocimiento,
educacin, alcances tecnolgicos, etc.
Esto tambin se ve reflejado en que la comunidad es mas demandante con las empresas a que stas
cumplan y mantengan un comportamiento adecuado y conforme a lo esperado por la ciudadana.
Incluso han ocurrido casos, en que aun cuando una empresa cumple con las exigencias legales, la
comunidad ha intervenido a tal punto en que el organismo cuestionado ha debido abandonar su
proyecto.
La RSE, es un conjunto de polticas basadas en valores ticos que otorga una visin de compromiso
empresarial con y hacia la comunidad, tanto con personas y medio ambiente.
Incorporar una visin de RSE, no siempre es fcil de adoptar, sta debe tener un claro objetivo y debe
ser de igual manera viable y favorable para la empresa.
Bomberos no est ajeno a sufrir problemas de relacin comunitaria, muy al contrario, es una
Organizacin constantemente cuestionada por su actuar, o por procedimientos que pueden molestar o
perjudicar a los habitantes.

Por ello se propone incluir una poltica de RSE.

PROPUESTA DE R.S.E.
Al ser Bomberos una Institucin sin fines de lucro, y de proceder gratuito, los recursos que obtienen
son mnimos, incluso en muchos casos insuficientes para su funcionamiento. Sin embargo, se pueden
adoptar algunas medidas viables para ellos y que generan un cuidado y compromiso de proteccin
adyacente hacia la comunidad.
Cada vez que ocurre un accidente vehicular, o alguna emergencia que involucre a personas heridas,
suelen quedar botados los elementos con los que se asisti a los heridos, como por ejemplo: apsitos,
gasas, guantes, etc. Estos utensilios en su mayora adems de basura presentan un riesgo de
contaminacin por los fluidos que quedan posteriores a su aplicacin. Una poltica de RSE, sera al
concluir toda emergencia, preocuparse de recoger y retirar todos estos elementos, as se evita dar una
mala imagen, mal ejemplo y sobre todo evitar el riesgo de contaminacin.
Otra medida favorable a adoptar, sera el incluir un horario para el lavado de las mangueras posterior a
un incendio, o hacerlo al interior de los cuarteles, el realizar esta limpieza en la calle, genera molestias
a los transentes al encontrarse con las esquinas y calles llenas de agua, adems del claro deterioro que
ello ocasiona al asfalto.
Una tercera poltica a entablar, es crear un grupo de watsapp con los medios de comunicacin, con esta
medida no solo se logra descongestionar el telfono de emergencias, si no lo mas importante dar la
oportunidad a los medios de comunicacin de obtener de manera rpida conocimientos de la
emergencia que se presenta.
Por ltimo, en conjunto con el rea de capacitaciones, crear un plan de trabajo con algunas juntas de
vecinos y de adultos mayores y entregarles algunas recomendaciones bsicas de cmo actuar ante
emergencias domsticas.

Estas propuestas, no requieren de gran inversin econmica, al contrario, con mnimos recursos se
pueden entablar y as lograr una cercana entre la Institucin y la ciudadana, mejorar la imagen de
bomberos es esencial, ya que un gran porcentaje de sus ingresos es de las campaas econmicas que
ellos realizan.

Bibliografa
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2120011