SGD KUA 3 2016

(Widya, Saka, Andika, Achmad, Putri, Koming, Cahya, Sinta, Pande Yoga, Raka, Alit, Florensa)

RESUME STADIUM GENERALE GROUP DYNAMIC

(BY: SGD KUA 3)
GROUP DYNAMIC ( By: dr. I Gde Haryo Ganesha, S.Ked)
Abstract
People may underestimate the importance of society and group memberships on their lives.
Whilst people sometimes undertake solo journeys yet by and large much of our experiences of
life involves being engaged with others and groups. Within an organization we do find number of
groups. Individuals joining group (s) is a reality may be formal or informal groups. People
work in groups quite frequently and in many different areas of their life e.g. at work,
school/college, sport, hobbies. The managers need to understand Group Dynamics that can
enable managers to adopt the right approach of interacting with them. Group dynamics deals
with the attitudes and behavioral patterns of a group. Group dynamics concern how groups are
formed, what is their structure and which processes are followed in their functioning. Thus, it is
concerned with the interactions and forces operating between groups.
Characteristics of a Group: Regardless of the size or the purpose, every group has similar
characteristics: (a) 2 or more persons (if it is one person, it is not a group); (b) Formal social
structure (the rules of the game are defined); (c) Common fate (they will swim together); (d)
Common goals (the destiny is the same and emotionally connected); (e) Face-to-face interaction
(they will talk with each other); (f) Interdependence (each one is complimentary to the other); (g)
Self-definition as group members (what one is who belongs to the group); (h) Recognition by
others (yes, you belong to the group).
Learning Task
1. Whats a group? Make two or more definition from different literature.
2. Please Explain Characteristics of a group (Point A to H on abstract)

SGD KUA 3 2016

(Widya, Saka, Andika, Achmad, Putri, Koming, Cahya, Sinta, Pande Yoga, Raka, Alit, Florensa)

3. What is the difference between groups with different names like: small group, growth
group, share group, spiritual group, home groups, a learning community, etc. ?
4. Whats function a leader in a group?

RESUME
1. Pengertian kelompok
Kelompok adalah kumpulan 2 orang atau lebih yang berinteraksi dan mereka saling
bergantung( interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama
menyebabkan satu sama lain saling memengaruhi.
Akan tetapi jika 2 orang bisa saja disebut berpasangan bukan kelompok, pada umumnya
kelompok terdiri dari 3 orang/lebih. Lain halnya jika sudah ditentukan tiap kelompok
terdiri atas 2 orang
2. Karakteristik kelompok
a. Terdiri dari 2 atau lebih individu
Karena dalam suatu kelompok yang mengharuskan anggotanya berinteraksi tidak bisa
hanya terdiri dari satu orang. Interaksi setidaknya memerlukan 2 orang atau lebih
dalam pelaksanaannya.
b. Memiliki struktur social resmi
Setiap kelompok harus memiliki struktur social yang resmi seperti ketua, wakil,
sekretaris, bendahara dll. Hal tersebut untuk memudahkan untuk melakukan
pengorganisasian dalam suatu kelompok.
c. Common fate
Adanya rasa senasib sepenanggungan. Jadi sekumpulan orang yang memiliki rasa
senasib dan sepenanggungan bisa membentuk suatu kelompok
d. Common goals
Adanya tujuan bersama. Berkumpulnya beberapa individu yang berkomunikasi satu
sama lain pada akhirnya akan mencapai sebuah keputusan bersama. Dari hal tersebut
dirangkum hingga menjadi suatu tujuan bersama. Adanya tujuan bersama adalah
karakteristik dari suatu kelompok.
e. Face to face
Face to face atau interaksi langsung adalah nyawa dari setiap kelompok. Artinya
adanya interaksi adalah salah satu cirri kelompok, namun interaksi antar kelompok
tidak harus secara langsung. Dapat juga dilakukan melalui social media
f. Interdependence

SGD KUA 3 2016

(Widya, Saka, Andika, Achmad, Putri, Koming, Cahya, Sinta, Pande Yoga, Raka, Alit, Florensa)

Keadaan saling ketergantungan. Keadaan ini merupakan karakteristik suatu kelompok

dimana anggotanya saling melengkapi satu sama lain. Dimana setiap anggota
kelompok memiliki perannya masing-masing di dalam setiap kelompok
g. Recognition by other
Dalam satu kelompok harus saling mengenal satu sama lain. Dan di dalam setiap
kelompok harus memiliki perasaan sebagai anggota kelompok tersebut dan memiliki
rasa kebersamaan tidak hanya mementingkan diri sendiri.
3. Pembeda antar kelompok tersebut
a. Latar belakang anggota
Dimana setiap orang memiliki latar belakang yang berbeda tetapi apabila berkumpul
lebih dari 2 orang dengan tujuan yang sama dapat dikatakan sebagai kelompok
b. Tujuan
Tujuan dari setiap kelompok tentunya berbeda-beda. Misalnya dari kelompok small
group tentunya bertujuan untuk memecahkan masalah dan mendapatkan jalan keluar.
Lain halnya dengan spiritual group dimana grup tersebut bertujuan untuk
memperdalam ilmu agama.
c. Minat dan bakat
Perbedaan minat dan bakat dapat menuntun seseorang untuk membuat kelompoknya
masing-masing
d. Fungsi
Setiap kelompok memiliki fungsinya tersendiri sesuai dengan tujuan yang akan
dicapai oleh kelompok tersebut.
e. Proses pembentukan
Proses pembentukan kelompok ada yang secara sengaja dan tidak sengaja.
4. Fungsi pemimpin di dalam kelompok
Terdapat 5 fungsi seorang pemimpin di dalam suatu kelompok
a. Fungsi instruktif merupakan sikap pemimpin sebagai komunikator yang mengatur
dan mengkordinir kelompoknya agar tujuan dari kelompok itu dapat tercapai.
b. Fungsi konsultatif merupakan sikap pemimpin dalam menentukan sesuatu atau
sebuah keputusan dengan menanyakan atau menerima saran dan masukan dari
anggotanya.
c. Fungsi pendelegasian merupakan sikap pemimpin dalam kaitan membagi tugas dan
mendelegasikan tugas pada setiap anggota kelompoknya agar setiap anggota ikut
berperan dalam kegiatan kelompoknya.

SGD KUA 3 2016

(Widya, Saka, Andika, Achmad, Putri, Koming, Cahya, Sinta, Pande Yoga, Raka, Alit, Florensa)

d. Fungsi partisipasi merupakan sikap pemimpin yang berusaha untuk mengaktifkan

orang-orang yang dipimpinnya, baik dalam pengambilan keputusan maupun dalam
melaksanakannya. Setiap anggota kelompok punya kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi.
e. Fungsi pengendalian

merupakan

sikap

pemimpin

untuk

memantau

atau

memonitoring dalam setiap kegiatan kelompok. Jadi ketika ada hal yang keluar jalur,
ketua atau pemimpin bertujuan untuk mengembalikan situasi agar kembali menagarah
ke tujuan awal kelompok.