Trabajador A

1 Cuota diaria
($2,100/30 das)
2 Aguinaldo
(15 das x $70)/ 365 das
3 Prima vacional
((6 x $70)/365 das)x 25%

70.00

2.88

$
Subtotal $

4 Despensa
(10% X $70)
Pago $7.00
Lmite $26.92 (40% del SMG)
No se integra al salario

5 Alimentos
$
Pago 3x $2.95= $8.85
Mnimo establecido (20% del SMG)
$13.45
S se integra al salario. El 25% del salario
Salario diario fijo
$
Comisiones Noviembre- Diciembre
Ausentismos 2 das
Incapacidad
3 das
Das del periodo 61
Das laborados 56
Salario diario mixto
Salario diario integrado

0.29
73.16

17.50

90.66

$ 10,000.00

$
$

178.57
269.24

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

Trabajador B
Cuota diaria
Aguinaldo
Prima Vacacional
Subtotal
Despensa
$ 10.00
Alimentos
$ 8.85

Trabajador C
Cuota diaria
Aguinaldo
Prima Vacacional
Subtotal $ 16.67
Despensa
$ 8.85
Alimentos

$
$
$
$
$
$
$

100.00
4.11
0.41
104.52
25.00
129.52

$3,000 /30 das

(15 das*$100)/365 das
((6 das*$100)/365 das)*25%

$
$
$
$
$
$
$

166.67
6.85
0.68
174.20
41.67
215.87

$5,000 /30 das

(15 das*$166.67)/365 das
((6 das*$166.67)/365 das)*25%

Comisiones Noviembre- Diciembre

Ausentismos 5 das
Incapacidad
1 das
Das del periodo 61
Das laborados 55
Salario diario mixto
Salario diario integrado

$ 7,000.00

Comisiones Noviembre- Diciembre

Ausentismos 0 das
Incapacidad
4 das
Das del periodo 61
Das laborados 57
Salario diario mixto
Salario diario integrado

$20,000.00

$
$

$
$

Trabajador D
1 Cuota diaria
2 Aguinaldo
3 Prima Vacacional
Subtotal
127.27 4 Despensa
$ 23.33
256.79 5 Alimentos
$ 8.85

Trabajador E
1 Cuota diaria
2 Aguinaldo
3 Prima Vacacional
350.88
Subtotal
566.74 4 Despensa
$ 33.33
5 Alimentos
$ 8.85

$
$
$
$
$
$
$

$
$
$
$
$
$
$

233.33
9.59
0.96
243.88
58.33
302.21

333.33
13.70
1.37
348.40
6.42
83.33
438.15

$7,000 /30 das

(15 das*$233.33)/365 das
((6 das*$233.33)/365 das)*25%

$10,000 /30 das

(15 das*$333.33)/365 das
((6 das*$333.33)/365 das)*25%

Comisiones Noviembre- Diciembre

Ausentismos 8 das
Incapacidad
3 das
Das del periodo 61
Das laborados 50
Salario diario mixto
Salario diario integrado

Comisiones Noviembre- Diciembre

Ausentismos 5 das
Incapacidad
0 das
Das del periodo 61
Das laborados 56
Salario diario mixto
Salario diario integrado

$14,000.00

$
$

280.00
582.21

$20,000.00

$
$

357.14
795.30

26.916

Trabajador A
1 Cuota diaria
($2,100/30 das)
2 Aguinaldo
(15 das x $70)/ 365 das
3 Prima vacional
((6 x $70)/365 das)x 25%

70.00

2.88

$
Subtotal $

0.29
73.16

4 Despensa
(10% X $70)
Pago $7.00
Lmite $26.92 (40% del SMG)
No se integra al salario

5 Alimentos
$
Pago 3x $2.95= $8.85
Mnimo establecido (20% del SMG)
$13.45
S se integra al salario. El 25% del salario
Salario diario integrado
$

De acuerdo al artculo 27 prrafo VI

que se excluya como parte del salario
la despensa no debe ser mayor al 40%

17.50 Artculo 27 prrafo V de la LSS, para que

incluyan en el salario base de cotizacin
manera onerosa, es decir, el trabajador d
menos el 20% del SMG del D.F. ($13.45)
90.66

artculo 27 prrafo VI de la LSS, para

omo parte del salario base de cotizacin
ebe ser mayor al 40% del SMGV del D.F.

En caso de que el importe de despensa rebase

slo se integrar el excedente al salario

V de la LSS, para que los alimentos no se

io base de cotizacin deben entregarse de
s decir, el trabajador deber pagar cuando
SMG del D.F. ($13.45) por ste concepto.

Correlacionado a ste, el artculo 32 de la

importe que se integrar al salario base de c
de alimentos ser del 25% del salario, en caso
de lo contrario se integrar un 8.33% por cada

orte de despensa rebase el porcentaje establecido

el excedente al salario base de cotizacin.

ste, el artculo 32 de la LSS menciona que el

grar al salario base de cotizacin por concepto
25% del salario, en caso de recibir tres alimentos,
egrar un 8.33% por cada alimento que se reciba.