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Mi nombre es Alexander Jallo Snchez nac en el ao 1994 tengo 22 aos de edad soy del
departamento de Cusco de la provincia de Canchis distrito de Sicuani mis padres son Mercedes
Snchez Colque y Rene Jallo Lipa actualmente mis padres son separados, desde la edad de diez
aos viv al lado de mi ta hasta los diecisis aos a esa edad ingrese a la universidad en el ao
2010.
Mis estudios secundarios lo hice en el colegio particular Integrando actualmente estudio
en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco en la facultad de ingeniera Geologa
Minas y Metalurgia en la escuela profesional de Ingeniera Geolgica curso el dcimo semestre
de mi carrera.
Mi labor diaria es estudiar los sbados y domingos viajo para la ciudad de Sicuani en
donde trabajo ayudando a mis familiares en diferentes que haceres de la casa, estudio la carrera
de Geologa porque me gusta la minera desde los diecisis aos trabaje en mis vacaciones en la
minera subterrnea como ayudante en el departamento de Arequipa lo cual fue con el trabajo
que me decid para estudiar Geologa.
Mis cualidades son la puntualidad la honestidad el respeto con esos valores puedo llegar a
ser un buen estudiante y estos valores me contribuye a la formacin personal para la sociedad.
La asignatura que ms me gusto fue Geomecnica de Suelos su aplicacin en el campo es
para estimar las deformacin o asentamiento de los suelos.
La mineraloga ptica estudia las propiedades pticas de los minerales a travs de
lminas delgadas de una roca.
El tiempo que llevo estudiando es seis aos aproximadamente las proyecciones dentro de
dos aos es graduarme y los cinco aos es hacer una maestra y los diez aos es hacer un
doctorado y los quince aos es trabajar como gerente de una mina luego quiero formar mi propia
empresa.
La especialidad que ms me gusta es la minera porque desde muy joven trabaje en la
mina y me fascina la minera.
TAREA 2
RESOLUCION
DEL
EXAMEN
DE
ENTRADA
DE
MINERALIGIA
OPTICA
1.- MENCIONE 10 MINERALES OPACOS Y 10 MINERALES TRANSPARENRTES
Minerales opacos.- Pirita, Oro, Pirrotita, Calcopirita, Hematita, Arsenopirita, Ilmenita, Magnetita,
Limonita y Cromita.
Minerales transparentes.-Fluorita, Cuarzo, Crisoberilo, Talco, Yeso, Calcita, Apatito, Topacio,
olivino y Corindn.
La mineraloga estudia los minerales como la Pirita, Pirrotita, Hematita, Cuarzo,
Crisoberilo, Topacio, etc. Porque la mineraloga ptica estudia las propiedades pticas de estos
minerales
2.- QUE VALORES PRCTICA
Practico la puntualidad la honestidad, respeto, responsabilidad la perseverancia estos
valores son muy importante para el desarrollo personal, bueno yo considero que uno de los
valores que debemos fortalecer es el respeto que nos debemos tener mutuamente. La honestidad
ya que la honestidad nos lleva a cuentas claras y la integridad social estos valores y entre muchos
otros nos conllevan a ser mejores mejores seres humanos.
QUE ES UN PORTAFOLIO
Un portafolio Educativo es un archivo o una carpeta donde se lleva un proceso escrito de
las actividades o conceptos de la clase, generalmente con orden cronolgico que muestran un
progreso. Se considera al portafolio como "una coleccin de trabajos elaborados por el alumno o
el maestro, que se relacionan de una manera directa o indirecta con actividades referidas a
contenidos.
QUE ES UN INFORME
Un informe es un texto que da cuenta del estado actual o de los resultados de un estudio o
investigacin sobre un asunto especifico. En informe contiene datos en pasado o en futuro ya
comprobados.
El informe es documento escrito en prosa informativa (cientfica, tcnica o comercial) con
el propsito de comunicar informacin del nivel ms alto en una organizacin. Por consiguiente,
refiere hechos obtenidos o verificados por el autor (reconocimientos, investigaciones, estudios, o
trabajos). Adems, aporta los datos necesarios para una completa compresin del caso, explica
los mtodos empleados y propone o recomienda la mejor solucin para el hecho tratado.
QUE ES UNA MONOGRAFIA
Es un documento que trata de un tema en particular porque esta dedicado a utilizar
diversas fuentes compiladas y procesadas por uno o por diversos puntos de vista sobre el tema a
tratar, asi como tambin puede estar influida por las races culturales de su autor, con lo que
alcanza una riqueza mayor y tambin.
Las respuestas tienen que ser breves, muy concretas, que no pueden dar lugar a
Las respuestas: el estudiante solo tiene que escoger, sealar o completar respuestas
con elementos muy concretos.
universo, ya sea que ocurra naturalmente o sea construido. Las proposiciones contienen dos o
ms conceptos conectados mediante palabras o frases de enlace para formar una afirmacin con
significado. Algunas veces stas son llamadas unidades semnticas o unidades de significado.
QUE ES UN ESQUEMA
Es la expresin grfica de las ideas centrales del texto. Se trata de un resumen, pero an
ms condensado y esquematizado. Presenta los datos de forma clara y sencilla y de un solo golpe
de vista permite asimilar la estructura del texto. El esquema establece una jerarqua: idea
fundamental, informacin secundaria, detalles... Siempre en base a la brevedad y a la concrecin.
Ventajas:
Un mapa mental es una imagen de distintos elementos, utilizados como puntos clave que
proporcionan informacin especfica de un tema en particular o de la ramificacin de varios
temas en relacin a un punto central.
Un mapa mental se obtiene y desarrolla alrededor de una palabra, frase o texto, situado en
el centro, para luego derivar ideas, palabras y conceptos, mediante lneas que se trazan hacia
alrededor del ttulo; el sentido de estas lneas puede ser horario o anti-horario; es un recurso muy
efectivo para evaluar la relacin entre distintas variables.
QUE ES INVESTIGACION
La investigacin es considerada una actividad humana, orientada a la obtencin de nuevos
conocimientos y su aplicacin para la solucin a problemas o interrogantes de carcter cientfico.
Investigacin cientfica es el nombre general que obtiene el largo y complejo proceso en
el cual los avances cientficos son el resultado de la aplicacin del mtodo cientfico para resolver
problemas o tratar de explicar determinadas observaciones.
Existe tambin la investigacin tecnolgica, que emplea el conocimiento cientfico para el
desarrollo de "tecnologas blandas o duras", as como la investigacin cultural, cuyo objeto de
estudio es la cultura, adems existe a su vez la investigacin tcnico-policial y la investigacin
detectivesca y policial e investigacin educativa.
QUE ES DIALOGO
Un dilogo describe a una conversacin entre dos o ms individuos, que exponen sus
ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar posturas. En ese sentido, un dilogo es
tambin una discusin o contacto que surge con el propsito de lograr un acuerdo.
Un ejemplo de este significado que tiene la palabra que nos ocupa podra ser el que
exponemos a continuacin: Los dirigentes de los dos partidos polticos ms importantes del pas
establecieron un intenso dilogo para intentar encontrar una solucin y establecer as un acuerdo
con el objetivo de mejorar la situacin econmica.
Por otra parte, el dilogo se puede describir en el marco de una obra literaria, en prosa o
en verso, en la cual se arma una conversacin o surgen controversias entre dos o ms personajes.
QUE ES ENTREVISTA
Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversacin que se da
entre una, dos o ms personas donde un entrevistador es el designado para preguntar. Todos
aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestin determinada planteada por el
profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue
libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.
Una entrevista es recproca, donde el entrevistado utiliza una tcnica de recoleccin
mediante una interrogacin estructurada o una conversacin totalmente libre; en ambos casos se
utiliza un formulario o esquema con preguntas o cuestiones para enfocar la charla que sirven
como gua. Es por esto, que siempre encontraremos dos roles claros, el del entrevistador y el
del entrevistado (o receptor).
QUE ES CUESTIONARIO
Un cuestionario es
un conjunto
de
preguntas que
se
confecciona
para
obtener informacin con algn objetivo en concreto. Existen numerosos estilos y formatos de
cuestionarios, de acuerdo a la finalidad especfica de cada uno.
En el mbito de la educacin, los cuestionarios suelen ser el mecanismo elegido por los
docentes para evaluar a sus alumnos. Un cuestionario puede aparecer por escrito, indicando al
estudiante que responda en una hoja cada una de las preguntas. De acuerdo a sus respuestas, el
profesor podr juzgar si el alumno aprendi, o no, lo dictado en clase.
QUE ES ENCUESTA
Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseos de una investigacin descriptiva
en el que el investigador busca recopilar datos por medio de un cuestionario previamente
diseado, sin modificar el entorno ni el fenmeno donde se recoge la informacin ya sea para
entregarlo en forma de trptico, grfica o tabla. Los datos se obtienen realizando un conjunto de
preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la poblacin
estadstica en estudio, integrada a menudo por personas, empresas o antes institucionales, con el
fin de conocer estados de opinin, ideas, caractersticas o hechos especficos.
QUE ES RESOLUCIN DE PROBLEMAS
QUE ES REFLEXIN
Es el hecho y efecto de considerar algo con detenimiento. Una reflexin es tambin una
advertencia, un comentario o un consejo que pretende influir en alguien. En Fsica, 'reflexin' es
un fenmeno de cambio en la direccin o en el sentido de la propagacin de una onda.
QUE ES SOLUCIN DE PROBLEMAS
La solucin de problemas es til para reducir la ansiedad asociada a la incapacidad para
tomar decisiones. El trmino solucin de problemas sociales hace referencia al proceso
de solucin de problemas que tienen lugar en nuestro entorno natural.
QUE ES LOGRO DE APRENDIZAJE
Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y valores que debe alcanzar el
Aprendiz en relacin con los objetivos o Resultados de Aprendizaje previstos en el diseo
curricular. De los logros de aprendizaje obtenidos, se infiere su competencia.
QUE ES CONGRESO
Reunin, normalmente peridica, en la que, durante uno o varios das, personas de
distintos lugares que comparten la misma profesin o actividad presentan conferencias o
exposiciones sobre temas relacionados con su trabajo o actividad para intercambiarse
informaciones y discutir sobre ellas.
QUE ES SEMINARIO
Es una clase o encuentro didctico donde un especialista interacta con los asistentes
en trabajos en comn para difundir conocimientos o desarrollar investigaciones.
QUE ES ACTITUD
La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es la
realizacin de una intencin o propsito.
Segn la psicologa, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en diferentes
circunstancias. Las actitudes determinan la vida anmica de cada individuo. Las actitudes estn
patentadas por las reacciones repetidas de una persona. Este trmino tiene una aplicacin
particular en el estudio del carcter, como indicacin innata o adquirida, relativamente estable,
para sentir y actuar de una manera determinada.
En el contexto de la pedagoga, la actitudes una disposicin subyacente que, con otras
influencias, contribuye para determinar una variedad de comportamientos en relacin con un
objeto o clase de objetos, y que incluye la afirmacin de las convicciones y los sentimientos
acerca de ella y sobre acciones de atraccin o rechazo.
QUE ES CAPACIDAD
Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente
intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una funcin, el desempeo
de un cargo, etc.
"capacidad para las matemticas; capacidad artstica o intelectual; una persona de mucha
capacidad; capacidad de trabajo; capacidad de produccin; la capacidad adquisitiva media por
habitante ha subido en los ltimos aos.
QUE ES CONOCIMIENTO
El conocimiento es un conjunto de representaciones abstractas que se almacenan mediante
la experiencia o la adquisicin de conocimientos o a travs de la observacin. En el sentido ms
extenso que se trata de la tenencia de variados datos interrelacionados que al ser tomados por s
solos, poseen un menor valor cualitativo.
El conocimiento es la disciplina que se encarga de considerar su validez y la expresin
que se identifica como la epistemologa que es la rama de la filosofa donde el objetivo de estudio
son los conocimientos cientficos que no solo debe ser vlido y consistente desde el punto de
vista lgico, pero adems debe comprobado mediante el mtodo cientfico o experimental.
QUE ES DESTREZA
La palabra destreza viene de diestro. Una persona diestra en el sentido estricto es una
persona que manipula objetos, o cuyo dominio reside en el uso de la mano derecha.
Antiguamente se crea que el lado derecho tena relacin con Dios, y el izquierdo con el Diablo.
En algunas lenguas romances, como el italiano, se mantiene todava el vocablo "siniestro" para el
zurdo. El significado de destreza reside en la capacidad o habilidad para realizar algn trabajo,
primariamente relacionado con trabajos fsicos o manuales.
QUE ES HABILIDAD
La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona
para llevar a cabo y por supuesto con xito, determinada actividad, trabajo u oficio. Casi todos los
seres humanos, incluso aquellos que observan algn problema motriz o discapacidad intelectual,
entre otros, se distinguen por algn tipo de aptitud. En tanto y de acuerdo con que no todos los
individuos somos iguales, venimos del mismo lado o nos gusta lo mismo, no todos los seres
humanos observan la misma destreza para las mismas cosas y por suerte, gracias a esto es que
existe la diversificacin de tareas y trabajos. Es as que hay personas que poseen y demuestran
una propensin a desarrollar habilidades fsicas, ya sea porque cuentan con una formidable
gentica, capacidad de recuperacin que se los permite y lo ms importante en este sentido, un
determinado talento especial, por ejemplo, un futbolista que vive con una pelota en los pies o
como suele decirse figuradamente, atada a los pies, haciendo jueguito. A este tipo de
habilidades fsicas, generalmente, se las denomina destrezas. Para los modelos actuales de
anlisis neural, se postula que esta habilidad fsica habitualmente innata requiere de la
potenciacin mediante la prctica frecuente para dar lugar a la explotacin de una forma de
inteligencia que difiere del concepto convencional de esa expresin.
QUE ES LECTURA COMPRENSIVA
La lectura comprensiva tiene por objeto de interpretar y comprensin critica del texto, es
decir en ella el lector no es un ente pasivo, sino activo en el proceso de la lectura, es decir que
descodifica el mensaje, lo interroga, lo analiza, lo critica, entre otras cosas.
En esta lectura el lector se plantea las siguientes interrogantes: conozco el vocabulario?
Cul o cules ideas principales contiene? Cul o cules ideas secundarias contiene? Qu
tipo de relacin existe entre las ideas principales y secundarias?
Una lectura comprensiva, har que sea ms fcil mantenerte actualizado en cualquier tema
y esto es clave hoy en da. La lectura comprensiva implica saber leer, pensando e identificando
las ideas principales, entender lo que dice el texto y poder analizarlo de forma activa y crtica.
QUE ES DESCRIBIR
Describir es explicar, de manera detallada y ordenada, como son las personas, animales,
lugares y objetos. La descripcin sirve sobre todo para ambientar la accin y crear una que haga
ms crebles los hechos que se narran. Muchas veces, las descripciones contribuyen a detener la
accin y preparar el escenario de los hechos que siguen.
Tipos de descripcin:
Descripcin denotativa u objetiva: El emisor informa sobre las caractersticas de lo
descrito y le hace referencia, intentando ajustarse a la realidad y sin realizar valoraciones
personales. Es propia de los textos cientficos y tcnicos. Tiene una finalidad informativa:
pretende mostrar la realidad tal como es.
Descripcin connotativa o subjetiva: El emisor da su visin particular sobre lo que
describe, escogiendo los rasgos que ms le interesan y aadiendo las impresiones que esos rasgos
le producen. Suele utilizar un lenguaje potico, con abundancia de figuras retricas.
QUE ES EXPLICAR
La explicacin suele referirse al hecho de dar razn, es decir, hacer patente el qu, por
qu, para qu, y el cmo de las cosas y de los sucesos del mundo en el conjunto de
nuestro conocimiento tenido como cierto y verdadero.
en
otras2 cuyo
conjunto
forman
Lo habitual es que el objetivo perseguido por el proyecto deba ser cumplido en un cierto
periodo temporal definido con anterioridad y respetando un presupuesto: de lo contrario, se dir
que el proyecto ha fracasado.
7.-
EN
QUE
CONSISTE
LAS
EVALUACIONES:
POR
CONOCIMIENTOS,
La mayora de las organizaciones grandes han creado un programa formal, diseado para
facilitar y estandarizar la evaluacin de los empleados; sin embargo, resulta poco trabajada la
evaluacin a nivel de pequea y mediana empresa.
Los programas de evaluacin son fundamentales dentro del sistema de Recursos Humanos
en cualquier compaa. Estos adems, contribuyen a la determinacin del salario, a la promocin,
al mejoramiento continuo, al establecimiento de planes de capacitacin y desarrollo; para
investigacin y para acciones de personal tales como traslados, suspensiones y hasta despidos,
etc.
EVALUACIN POR PRODUCTO
La evaluacin adquiere cada da mayor relevancia en los procesos y acciones de
enseanza-aprendizaje, al constituir en s misma un proceso, o subsistema, que afecta en todos los
sentidos al que se desarrolla hacia el logro de los objetivos. No puede existir, como se afirma
varias veces en este texto, sistema de aprendizaje sin mecanismos de feedback, o lo que es lo
mismo, sin evaluacin continua. Por esta razn cada da con ms fuerza, los profesores de todos
los niveles de la enseanza, deben prepararse para ser evaluadores, aprendiendo y comprendiendo
la importancia que el problema posee en el marco de cualquier accin formativa o educativa.
8.- SABE USTED A QUE SE REFIERE EL SILABUS POR COMPETENCIA Y DE
OBJETIBO
SILABUS POR COMPETENCIAS
Como la formacin del profesional de la salud es por competencias, el slabo se elabora
por competencias. El slabo es el instrumento de carcter curricular que presenta la informacin
necesaria y orientadora para el desarrollo del mdulo, asignatura o curso (en adelante se
denominar mdulo), la denominacin depende de la decisin que la institucin educativa ha
optado:
a) Continuar con la organizacin curricular por asignaturas y avanzar a travs de
establecer una correspondencia entre las asignaturas y las competencias a las cuales sirven.
b) Disear una organizacin modular, con mdulos elaborados especialmente 3 para servir
a las competencias. Cabe anotar que, el slabo, adems de constituir un instrumento acadmico
orientador del proceso de enseanza-aprendizaje, constituye un documento legal que respalda el
desarrollo y cumplimiento de las actividades programadas.
De acuerdo a la naturaleza del mdulo, el slabo debe ser elaborado por el equipo docente
que participa en el mdulo, con la conduccin del profesor jefe, coordinador o responsable,
designado por la institucin educativa.
SILABUS POR OBJETIVO
Son propsitos que expresan los logros y desempeos que los estudiantes deben demostrar
al trmino del proceso de aprendizaje.
Lo elabora la institucin
Asegura el logro del perfil profesional
Naturaleza del curso
Propsito del curso
Seala los grandes temas que abarca
12.-
QUE
RESULTADOS
ESPERA
AL
FINALIZAR
LA
ASIGNATURA
DE
MINERALOGA PTICA
Salir con conocimientos de reconocer las propiedades pticas de los minerales y distinguir
bien a atraves de lminas delgadas que se usan para ver con el microscopio.
13.- OPINE COMO DEBERIA SER EL APRENDIZAJE DE LA PARTE TEORICA Y
PRCTICA DE LA ASIGNATURA
Debera ser el aprendizaje con proyecciones porque de esa manera creo que la mayora de
captamos mejor las clases.
14.- OPININ ACERCA DEL DOCENTE
Ingeniero Crdenas la verdad me parece muy interesante como usted lo dicta el curso es
algo innovador el semestre pasado lleve actividades con usted y aprend mucho s que deja
mucho trabajo pero con esfuerzo y dedicacin estoy seguro que lo hare cada uno de los trabajos.
BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos31/evidencias/evidencias.shtml#ixzz4KxuCGrbF
http://definicion.de/simulacion/#ixzz4Kxt9WoXl
http://definicion.de/simulacion/#ixzz4KxsSeOZb
http://definicion.de/cuestionario/#ixzz4Kxr2dyP2
https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag.../Guin%20de%20prcticas.pdf
www.calameo.com/books/0008201293a38a1bfd4e6
cnbguatemala.org/index.php?title=Lista_de_cotejo_(Herramienta_pedaggica)
elportafoliodealejandra.weebly.com/iquestqueacute-es-un-portafolio-educativo.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Cuaderno_de_campo
https://es.wikipedia.org/wiki/Informe
www.monografias.com/trabajos7/mono/mono.shtml
www.significados.com/tesis/
www.abc.com.py/articulos/pruebas-orales-i-1160094.html
https://www.ecured.cu/Anlisis_de_documentos
https://www.ecured.cu/Lectura_comprensiva
https://es.wikipedia.org/wiki/Rbrica_(docencia)
www.lecturayvida.fahce.unlp.edu.ar/numeros/a9n3/09_03_Rendo.pdf
www.significados.com/sintesis/
cmap.ihmc.us/docs/mapaconceptual.php