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La
1:
Universidad
Pedaggica
Experimental
Naturaleza
ARTICULO 2
Universidad
Pedaggica Experimental
Espritu
Destino
Universidad como
sistema
Objetivo General:
Formacin de Profesionales
de la docencia
8-
Autonoma Universitaria
ARTICULO
9:
Libertad Acadmica
Personalidad jurdica
Autonoma Organizativa
normas internas.
2. Autonoma acadmica, para planificar, organizar y realizar los
Autonoma Acadmica
Autonoma Administrativo
y de servicio.
4. Autonoma econmica y financiera, para adquirir, organizar y
administrar su patrimonio.
Domicilio
Objetivos especficos
Constitucin
organizativa
Y administrativa interna
Estructura y composicin
del Consejo Superior
Representantes de la Upel
en Consejo Superior
Duracin y requisitos
Polticas Universitarias
Planes Operativos
Universidad.
3. Conocer y aprobar el presupuesto de la Universidad.
1
Presupuesto
Evaluacin Institucional
Nuevos Institutos
Diseos curriculares
Lineamientos
investigacin
y extensin
Reformas Reglamentarias
Domicilio
de Caracas.
ARTICULO 17: El Consejo Superior se reunir en forma ordinaria
dos veces al ao y, en forma extraordinaria, cuando lo convoque el
Sesiones: oportunidad
y
convocatoria
CAPITULO II
Dell Consejo Universitario
ARTICULO 18: El Consejo Universitario es la mxima autoridad
Consejo Universitario:
Integracin
-Duracin
-Eleccin
-Requisitos
Derecho de participacin de
los miembros de la Comunidad
Universitaria o representantes.
Estudio de planes
aprobacin.
3. Dictar los reglamentos de la Universidad y decidir sobre sus
reformas.
4. Estudiar el proyecto de presupuesto de rentas y gastos de la
Universidad, que debe ser sometido a la consideracin del
Autorizacin de adquisicin,
erogacin y gravamen de bienes.
Autorizacin de liberalidades
Ttulos y distinciones
del Consejo
Rectoral.
16. Dictar, conforme a las normas sealadas por el Consejo
Nacional de Universidades, la reglamentacin del rgimen de
Reglamentacin de Asistencia y
Previsin Social del Personal
Diseos Curriculares
Programas de Investigacin, Extensin
y otros
Calendario Universitario
Universidad.
19. Fijar, de acuerdo con las polticas establecidas por el Consejo
Superior, con los recursos de la Institucin y con lo propuesto
Matricula Estudiantil
Fijacin
Aranceles
Recursos sobre Medidas
Disciplinarias
Delegacin y Organizacin
asignen.
24. Designar a las personas, distintas al Rector, que deben actuar
como representantes de la Universidad ante otros organismos.
25. Estimular y mantener relaciones con universidades y otros
Designar Representantes de la
Universidad
10
Convenios y Relaciones
IntenInstitucionales
Creacin de Organismos de
Cooperacin
Memoria y Cuenta
Informes de Evaluacin
Modificaciones Reglamentarias
Potestad cautelar
Suspensin de Actividades
en la Sede Rectoral.
33. Designar las comisiones electorales
34. Resolver los asuntos que no estn expresamente atribuidos a
Comisiones electorales
Resolver asuntos no atribuidos a otros
organismos.
Qurum y Decisiones
11
Oportunidad de Sesiones
Consejo Rectoral-Naturaleza,
Composicin y atribuciones
Dirigir actividades
-Legalidad de actuacin
Funciones Delegadas
12
Rector/Vicerrectores
SecreUrio-Duracin de
Funciones
Juramentacin
Suplente-Requisitos
ARTICULO 26:
1. Ser Venezolano
2. Ser mayor de treinta (30) aos
3. Tener elevadas condiciones
credenciales acadmicas
morales
suficientes
13
Participacin de la comunidad
Universitaria.
Reeleccin de Autoridades
-excepcin-
Revocatoria de mandatos de
autoridades
-Convocatoria
14
Proceso Electoral
Institutos.
2. Los candidatos a Rector, Vicerrector de Docencia, Vicerrector
de Investigacin y Postgrado, Vicerrector de Extensin y
Secretario debern inscribirse ante la Comisin Electoral
Inscripcin de candida" y
acreditacin
Electores legitimados
Comisin Electoral.
5. La participacin profesoral ser ponderada con un voto vlido
por cada profesor.
Facultad Reglamentaria
Voto ponderado de profesor
15
Organizacin de Elecciones de
Autoridades
Composcin-Eleccin-Dur~
Rector
Mxima Autoridad
ejecutiva
Atribuciones:
16
Personal acadmico
incorporacin, retiros y
otros.
Acatamiento a la
legalidad
Facultad organizativa
administrativo.
8. Presentar al Consejo Universitario el proyecto de presupuesto
Presupuesto anual
-Autorizar recaudacin y
pagos
Contratacin de bienes y
servicios
17
Vicerrectores: Clasificacin
Vicerrector Docencia
Atribuciones: Presidir Comisin
18
Arbitro de Publicaciones
Postgrado:
1. Presidir la Comisin Coordinadora de Investigacin y
Presido Comisin
Postgrado.
2. Coordinar, supervisar y evaluar las labores docentes de la
la Universidad.
4. Dirigir, supervisar y evaluar las actividades M Instituto de
Investigaciones Educativas.
5. Proponer reas de conocimiento, criterios metodolgicos,
estrategias curriculares e innovaciones en el nivel de
Arbitrar publicaciones
competencia.
19
Otras funciones
Presidir comisin
Universidad.
3. Proponer programas de extensin e innovaciones dentro del
Universidad.
5. Proponer programas para la actualizacin de los docentes que
laboran en los distintos niveles y modalidades del sistema
educativo.
6. Proponer programas que proporcionen a la poblacin,
orientacin y medios para la utilizacin del tiempo libre.
7. Dirigir, supervisar y evaluar la publicacin de la Revista
competencia.
8. Proponer reas de conocimiento, criterios metodolgicos,
estrategias curriculares e innovaciones, acordes con las
Propuestas e innovaciones de
Extensin
Otras funciones
Atribuciones
Presidir Comisin
Secretaria
20
Secretara y Publicacin
Certificacin de Documentos
Universidad.
7. Publicar la Gaceta de la Universidad
8. Coordinar la elaboracin de la Memoria y Cuenta de la
Publicar Gaceta
Memoria y Cuenta
Universidad.
9. Mantener archivo general de la Universidad y ejercer su
custodia
10. Representar a la Universidad en el Ncleo de Secretarios del
Otras funciones
CAPITULO V
De las Comisiones Coordinadoras
ARTICULO 39: La Universidad tiene Comisiones Coordinadoras
de: Docencia, Investigacin y Postgrado, Extensin, Secretara y
Comisiones Coordinadoras-Presidencia
Clasificacin
21
Integracin
Finalidad
Funcionamiento-Rgimen Especial
funciones:
1. Velar para que en la Universidad se mantenga un apropiado
22
Comisiones Coordinadora-Funciones
CAPITULO VI
Del Consejo de Apelaciones
ARTICULO 42: El Consejo de Apelaciones es el organismo
superior de la Universidad en materia disciplinaria. Estar
Un Miembro Abogado
Designacin de Integrantes
Presidente y
Secretario del Consejo de Apelaciones
-Forma de Eleccin
Consejo de Apelaciones
Atribuciones
-Conocer y decidir Recursos en materia
disciplinaria
23
Tribunal de Honor/Arbitraje
comisiones
Facultad Reglamentaria
Otras funciones
Institutos-Nocin
Institutos-Com posicin
24
Consejo DirectivoIntegracin
Consejo Universitario.
Requisitos de Elegibilidad.
Consejo DirectivoAsistencia de
Funcionario,
Invitacin
Atribuciones:
corresponde:
1. Cumplir y hacer cumplir las polticas y los planes de desarrollo
-Programacin anual de
actividades
-Modificaciones en estructuras
acadmicas
25
Creacin de organismos de
cooperacin
sus actividades.
5. Elaborar el proyecto de presupuesto de rentas y gastos del
-Proyecto de presupuesto
Universitario.
6. Conocer y aprobar los informes que debe presentar el Director
Propuestas de ascensos
retiros, pensiones y otros
Matrcula Estudiantil
-Integracin educativa
de
los
jurados
-Designar jurados
0 permanentes
necesarias para el desarrollo y cumplimiento de las
actividades del Instituto.
26
Nombrar comisiones
.
.
el Consejo Universitario.
19. Velar por la buena marcha de la Institucin, y en caso de
Medidas de resguardo
Distinciones Honorificas
Condiciones de funcionamiento
Jefes de
DepartamentoDesignacin
-Elaborar Reglamento
Otras funciones
27
SECCION TERCERA
De los Consejos Acadmicos
ARTICULO 51: El Consejo Acadmico es un organismo consultivo
y de asesora del Instituto, eminentemente tcnico-acadmico y
Consejos Acadmicos-Naturaleza
Integracin
Requisitos de Elegibilidad
Consejo Acadmico
Asistencia-invitados
Acadmico corresponde:
28
Delegacin de Presidencia
Evaluar
extensin.
2. Evaluar la administracin del currculum del Instituto.
Opinar
Rendimiento Estudiantil.
4. Asesorar y cooperar en la elaboracin de estudios regionales
Polticas de admisln
Anteproyecto de presupuesto y
plan operativo
Proyeclos de
Reglamento
Polticas Institucionales
recomendaciones necesarias.
8. Proponer polticas institucionales para la docencia, la
investigacin y postgrado y la extensin, y otras que demande
la dinmica de la Universidad.
Publicaciones
Proponer depenidencias,
programas y otros
subprogramas
las
Planos de I~acin
Recomendaciones a Planos
Otras funciones
29
Directores Subdirector y
Secretario-Forma de eleccin
Requisitos de elegibilidad
Decanos-Jerarqua-DuracinRemocin
30
Reglamento Electoral
Director
Atribuciones:
Representacin de la Universidad
Representacin Instituto
temporales.
4. Designar al Subdirector que suplir las ausencias de los
otros
Subdirectores.
5. Cumplir y hacer cumplir las leyes,
los reglamentos
Legalidad-Curnplimiento
Aplicacin de normas
competentes de la Repblica.
7. Proponer al Consejo Directivo del Instituto la designacin y
remocin del personal administrativo y del servicio del Instituto
Proyecto de presupuesto
Autorizar pagos
Memoria y cuenta
31
Orden y Disciplina
Recibir cuenta
Propuestas de incorporacin,
retiro y otras del personal
acadmico.
y a
las
32
Informes de Evaluacin
Proyectos de Integracin
educativa regional.
26. Suspender temporalmente, cuando las circunstancias lo
Presidir Consejo
cuenta de su gestin
30. Presentar al Consejo Universitario los planes operativos y el
Administrar presupuesto
Anteproyecto de Presupuesto
Plan Operativo
33
Ausencia Absoluta
Subdirectores-Funcin-Duracin
Redistribucin de funciones
34
Representar al Instituto
Coordinar Servicios
Suplir Ausencias
Otras funciones
Representar al Instituto
Ausencia temporales
Otras funciones
35
Subdirector Extensn-Competencias:
Dirigir
Instituto.
2. Representar al Instituto en la Comisin Coordinadora de
Extensin.
3. Colaborar con el Vicerrector de Extensin en la coordinacin
Colaboracin
Ausencias Temporales
Supervisar Servicios
Servicios de Bibliotecas
Otras Funciones
Departamentos
Definicin
Integracin
36
Jefes de Departamento
Requisitos
de Elegibilidad
Duracin-Forma de eleccin y
remocin
Reglamento Especial
Ausencia absoluta
SECCION SEXTA
De los Programas
ARTICULO 71: Los Programas son estructuras acadmicoadministrativas con objetivos definidos, mediante los cuales se
realizan las actividades especficas que permiten el cumplimiento
de las polticas de la Universidad. Los Programas se cumplirn a
travs de la integracin de un conjunto de esfuerzos y de los
recursos humanos, materiales y financieros, que le sean
asignados.
.
.
ARTICULO 72: Los programas podrn dividirse en subprogramas,
los cuales estarn destinados a facilitar su ejecucin en campos
ms especficos, en funcin de los cuales se fijarn metas
parciales que se cumplirn mediante acciones completas.
Programas: Definicin
Programas-Divisin
37
Programas de Investigacin y
Extensin-Organizacin
Coordinadores-Designacin
Programas-Reglamentacin Especial
38
Unidades-Clases
Dependencia Jerarquca
Jefe de Unidad
Delegacin de Coordinacin
Libre Nombramiento y
Remocin:
Secretario
Dependencias administrativas
Unidades: Alternablidad en la
seleccin de candidatos
39
SECCION SEGUNDA
De la Unidad de Secretara y Registro
ARTICULO 82: El Jefe de la Unidad de Secretara y Registro de
cada Instituto ser designado por el Consejo Universitario a
~ de Unidad de Secretaria y
Registro
Designacin, Requisitos y
Atribuciones
Secretaria
Representar al Instituto
Secretara y Registro.
3. Supervisar y evaluar las dependencias del Instituto encargadas
de la seleccin y admisin de estudiantes de pregrado
y
Supervisin de dependencias
postgrado
y del registro y control de los estudiantes de dichos
niveles.
4. Supervisar las labores de conformacin de los expedientes
necesarios para el otorgamiento de ttulos, diplomas y
Certificacin de Documentos
Publicar gaceta
Solicitudes de Concurso
Instituto.
9. Cumplir las dems funciones que le sean asignadas por el
Rector, el Consejo Directivo y los Reglamentos.
Otras funciones
SECCION TERCERA
De la Unidad de Planificacin y Desarrollo
ARTICULO 83: La Unidad de Planificacin y Desarrollo de la
Universidad ser coordinada por un Director, quien deber ser un
docente con una categora no inferior a la de agregado y poseer
suficientes cualidades profesionales, intelectuales y morales. Ser
40
Planificacin Integral
Planos de Desarrollo
Asesora de Autoridades
Integracin de acciones
la Universidad.
6. Proveer a las autoridades de la Universidad informacin
relevante y pautas adecuadas para la toma de decisiones en
conveniencia.
7. Coordinar el proceso de formulacin, control y conclusin de
presupuesto anual de la Universidad.
Servicios Estudiantiles:
Concepto y Finos
41
Funciones
CAPITULO IX
Del Rgimen Administrativo y Financiero
SECCION PRIMERA
Del Patrimonio de la Universidad
ARTICULO 87: El patrimonio de la Universidad Pedaggica
Experimental Libertador estar constituido por los aportes del
Estado, los recursos provenientes de convenios de cooperacin o
e prestacin de servicios a entes pblicos y privados, los
aranceles universitarios, las donaciones que reciba y cualquier
otro bien mueble o inmueble que adquiera. Los bienes y rentas de
la Universidad no estarn sometidos al rgimen de bienes
nacionales que establece la Ley Orgnica de la Hacienda Pblica
Nacional.
42
Patrimonio
Universitario:
Constitucin
Aranceles
Fundacin para
diversificacin de
ingresos
SECCION SEGUNDA
Del Rgimen de Administracin
ARTICULO 90: El rgimen de administracin de la Universidad
comprende un subsistema administrativo y financiero que permite,
Subsistema administrativo y
financiero
Subsisternas: Coordinacin
y
Designacin
Director: Requisitos
generales
Funciones:
Ejecucin Presupuestarla
Presido Comisin
Asesora tcnica
programacin presupuestaria.
5. Colaborar con el Rector en la orientacin de la poltica
Poltica Financiera
econmicamente a la
Institucin.
6. Mantener estricta vigilancia sobre la contabilidad, tanto de la
Sede Rectoral como de las dependencias respectivas en los
Contabilidad Universitaria
43
Cumplimiento de Norrnas y
Procedimientos
Otras Funciones
SECCION TERCERA
Del Presupuesto y su administracin
ARTICULO 93: El presupuesto anual de la Universidad se
Administracin Descentralizada
del
Presupuesto
C.N.U. (O.C.O.C.I)
44
91
96:
La
Universidad
llevar
la
contabilidad
Contabilidad presupuestaria:
Principios
contables generalmente aceptados
TITULO III
De las Actividades Docentes
CAPITULO 1
De la Docencia y de la Evaluacin
ARTICULO 99: La docencia es funcin esencial de la Universidad
45
Certificado de competencia
Estudios de capacitacin y
actualizacin -Constancia
46
CAPITULO II
De la Investigacin
ARTICULO 105: La investigacin es funcin esencial de la
Funcin de Investigacin
Fomento de la Investigacin
Financiarniento de programas de
investigacin 5% del Presupuesto
Fondo Especial
Instituto-Domiclio
47
CAPITULO III
De la Extensin
ARTICULO 109: La extensin es funcin esencial de la
Universidad y tiene como finalidad lograr la interaccin creadora y
Funcin de Extensin:
Fines
Extensin:
Rgimen Especial
Categoras
48
Art. 28 R.P.A.
Concord. Art. 28 R.P.A.
Clasificacin a cualquier categora
Condiciones de Ingreso:
Reglamento
Personal Acadmico.
49
Reconsideracin de clasificacin en
el escalafn
Dedicacin Exclusiva
Tiempo Completo
Medio Tiempo
Tiempo Convencional
SECCION SEGUNDA
De los Miembros Especiales del Personal Acadmico
ARTICULO 118: Son miembros especiales de personal
acadmico de la Universidad: los auxiliares acadmicos, los
profesores contratados, y los investigadores y docentes
invitados.
Dichos miembros ingresarn por concurso de credenciales.
ARTICULO 119: Son auxiliares acadmicos quienes posean
estudios de Educacin Superior en carreras con un mnimo de dos
(2) aos de duracin, o quienes, careciendo de tal ttulo, posean
un mnimo de cuatro (4) aos de experiencia en el rea respectiva,
que los capacite para cumplir labores especiales y temporales. En
ambos casos se requiere la aprobacin previa del Consejo
Directivo y del Consejo Universitario.
ARTICULO 120: Son profesores contratados quienes posean
ttulo de profesor, licenciado o su equivalente y que por
50
Auxiliares Acadmicos
Requisitos enerales-Clasificacin
(Art. 17 R.P.A.)
Investigadores y Docentes:
Nocin- Requisitos
51
SECCION CUARTA
De los Miembros Pensionados del Personal Acadmico
ARTICULO 123: Son miembros pensionados del personal
acadmico de la Universidad, aquellos profesores ordinarios que,
por decisin del Consejo Universitario, y de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes, sean declarados como tales por
dicho Consejo.
SECCION QUINTA
De los Miembros Honorarios del Personal Acadmico
ARTICULO 124: Son miembros honorarios del personal
acadmico quienes por excepcionales mritos en su labor
cientfica, cultural o profesional, sean considerados merecedores
de tal distincin por el Consejo Universitario, de conformidad con
el Reglamento Especial correspondiente. Los profesores
honorarios no est obligados a desempear actividades
acadmicas en la Universidad.
SECCION SEXTA
De los Deberes y Derechos del Personal Acadmico
ARTICULO 125: Sin perjuicio de los deberes que seala el
ordenamiento jurdico vigente y los que en forma especfica se
determinan en el presente Reglamento, al personal acadmico de
la Universidad le corresponde:
1. Realizar con la mayor dedicacin y empeo, las labores
propias de sus funciones acadmicas.
2. Contribuir con su ejemplo y conducta a elevar el nivel
acadmico y tico de la Universidad.
3. Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden y
disciplina y colaborar con las autoridades en la conservacin
de los bienes de la Universidad.
4. Informar a la autoridad competente sobre sus actividades
acadmicas.
52
Funcin Acadmica
Elevar Nivel Acadmico
Orden y Disciplina
-Informar
Asistir al acto
-Puntualidad
-Cooperacin
-Libertad de
Ctedra
Actualizacin y postgrado
Disminucin de carga acadmica
-Elaboracin de Normas
-Disfrute de Beneficios
-Derecho a Asociacin
-Estabilidad
5
3
SECCION SPTIMA
De las Incompatibilidades
ARTICULO 127: -El personal acadmico de la Universidad no
incompatibilidades
Derechos de Autor
54
Dedicacin Exclusiva-Prohbicin
SECCION NOVENA
Del Ao Sabtico
ARTICULO 134: Se entiende por ao sabtico un perodo de doce
(12) meses consecutivos, libre de actividades acadmicas
Nocin-Requisitos
ver R.P.A. Art. 186 y SS
55
56
Condiciones de IngresoModos
Reclutamiento y Seleccin
Normativa aplcable
CAPITULO III
De los Alumnos
SECCION PRIMERA
Del Ingreso a la Universidad
ARTICULO 138: Para ser alumno, seguir los cursos y obtener los
Inscripcin Formal
Slstema de ingreso
Requisitos
Deberes de alumnos
57
reglamentos de la Universidad.
5. Participar en comisiones y organismos en los que, por
mandato de los reglamentos, les corresponda representacin.
6. Utilizar nicamente procedimientos legales y acadmicos en la
formulacin de los planteamientos que deban hacer ante las
58
Derechos de alumnos
6. Constituir
asociaciones estudiantiles
y organizaciones
reglamentos respectivos.
7. Elegir y ser elegidos para los organismos universitarios en los
Suspensin de Matricula
Excepcin
59
Reincorporacin/ Cancelacin
de Matricula
SECCION CUARTA
De los Premios y Reconocimientos
ARTICULO 145: La Universidad estimular el rendimiento
acadmico y el espritu de superacin intelectual de los
estudiantes, al reconocer su dedicacin al estudio, mediante
distinciones y Premios como los siguientes:
60
61
SECCION QUINTA
Del Rgimen Disciplinario Estudiantil
ARTICULO 146: El rgimen disciplinario estudiantil tiene por
finalidad, dentro de la funcin educativa que debe cumplir la
Finalidad
Medidas Disciplinarias/Competencia
Tipos de Medidas
62
Reglamentacin Especial
Proceso Electoral
63
Prohibicin
Prohibicin de representacin.
Prdida de condicin
La organizacin y el funcionamiento de la
Evaluacin
64
Principios de Evaluacin
65
66
67
68
Comuniquese y Publquese
HECTOR NAVARRO DIAZ
Ministro de Educacin, Cultura y
Deportes
*Copia Fiel y Exacta de la Gaceta Oficial Extraordinaria N' 5.499
69