Anteproyecto LORENA Y ANGI Final 1 Final

PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA INDUSTRIAS PLSTICAS PROBOLSAS EN

LA CIUDAD DE SAN JOS DE CCUTA
ANGIE PAOLA CUELLAR LZARO

CINDY LORENA MANDN GALVN
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE INGENIERA
PLAN DE ESTUDIOS DE TECNOLOGA EN PROCESOS INDUSTRIALES
SAN JOS DE CCUTA
2015
PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA INDUSTRIAS PLSTICAS
PROBOLSAS EN LA CIUDAD DE SAN JOS DE CCUTA
ANGIE PAOLA CUELLAR LZARO

CDIGO 1980380
CINDY LORENA MANDN GALVN

CDIGO 1980099
Anteproyecto presentado como requisito para optar el ttulo de

Tecnlogo en Procesos Industriales
Directora
YANETH PATRICIA ARMESTO PABN
Ingeniera Industrial
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE INGENIERA
PLAN DE ESTUDIO DE TECNOLOGA EN PROCESOS INDUSTRIALES
SAN JOS DE CCUTA
2015
Tabla de Contenido
Introduccin
1. Problema
11
1.1 Ttulo
11
1.2 Planteamiento del Problema
11
1.3 Formulacin del Problema
12
1.4 Justificacin
12
1.4.1 A nivel de la Empresa
12
1.4.2 A nivel del Estudiante
13
1.5 Objetivos
1.5.1 Objetivo General
13
1.5.2 Objetivos Especficos
13
1.6 Alcances y Limitaciones
14
1.6.1 Alcances
14
1.6.2 Limitaciones
15
1.7 Delimitaciones
13
15
1.7.1 Delimitacin Espacial
15
1.7.2 Delimitacin Temporal
15
1.7.3 Delimitacin Conceptual
15
Marco Referencial
16
2.1 Antecedentes
16
4
2.2 Marco Contextual
2.2.1 Resea Histrica
20
2.2.2 Misin
21
2.2.3 Visin
21
2.2.4 Poltica de Calidad
21
2.3 Marco Terico
20
24
2.3.1 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
24
2.3.2 Diagnstico o evaluacin inicial del SG- SST
25
2.3.3 Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
26
2.3.4 Matriz de Requisitos Legal
28
2.3.5 Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos
28
2.3.5 Plan de Trabajo Anual
37
2.4 Marco Conceptual
38
2.5 Marco Legal
41
Diseo Metodolgico
43
3.1 Tipo de Investigacin
43
3.2 Poblacin y Muestra
43
3.2.1 Poblacin
43
3.2.2 Muestra
43
3.3 Instrumentos para la Recoleccin de Informacin
44
3.3.1 Fuentes Primarias
44
3.3.2 Fuentes Secundarias
44
5
3.4 Anlisis de la informacin
4.
Contenido Tentativo del Proyecto
5. Aspectos Administrativos
44
45
48
5.1
Recursos Humanos
48
5.2
Recursos Materiales
48
5.3
Recursos Institucionales
48
5.4
Recursos Financieros
49
6. Cronograma de actividades
50
Bibliografa
51
Anexos
55
6
Lista de tablas
Pg.
Tabla 1. Descripcin del proceso
23
Tabla 2. Clasificacin de peligros
31
Tabla 3. Determinacin del nivel de deficiencia
33
Tabla 4. Determinacin del nivel de exposicin.
33
Tabla 5. Determinacin del nivel de probabilidad.
34
Tabla 6. Significado de los diferentes niveles de probabilidad.
34
Tabla 7. Determinacin del nivel de consecuencias.
35
Tabla 8. Determinacin del nivel de riesgo.
35
Tabla 9. Significado del nivel de riesgo y de intervencin.
36
Tabla 10. Aceptabilidad del riesgo.
37
Tabla 11. Presupuesto del Proyecto
49
7
Listas de figuras
Pg.
Figura 1. Logotipo
20
Figura 2. Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgos
28
Figura 3. Cronograma de Actividades
48
8
Lista de Anexos
Pg.
Anexo 1. Encuesta a los trabajadores
53
Anexo 2. Lista de Chequeo o Gua para Inspeccin General
55
Anexo 3. Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
65
9
Introduccin
El ser humano est expuesto a sufrir accidentes laborales debido a riesgos mltiples tales
como; fsico, ergonmicos, ambientales, mecnicos, bioqumicos, entre otros. Los cuales afectan
de manera directa tanto al trabajador como a la organizacin en la cual labora, ocasionando
prdidas econmicas que implica suplir costos directos e indirectos (incapacidades,
indemnizaciones, productividad, entre otros).
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es el encargado de promover,

mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, mediante la prevencin y
el control de enfermedades y accidentes laborales, y la eliminacin de los factores y condiciones
que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo, adems procura generar y promover el
trabajo sano y seguro, realzar el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y, respaldar el
perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Se propone la planificacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

en la empresa Industrias Plsticas Probolsas, el cual iniciar con un diagnstico del estado actual
de la empresa, se desarrollar la poltica y los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, se elaborar una matriz de requisitos legal, se identificarn los peligros, se
evaluar y valorarn los riesgos, y por ltimo, se establecer un plan anual de trabajo en
Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de identificar metas, responsabilidades, recursos y
cronograma de actividades.
La investigacin que se pretende realizar con este anteproyecto le aportar a la empresa un
instrumento valioso y de gran importancia que garantice mejores condiciones de trabajo y un
10
ambiente seguro, permitiendo cumplir con la normatividad legal vigente en base a la poltica y
objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, matriz de requisitos legal
en materia de seguridad y salud en el trabajo, la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de riesgo y un plan de trabajo anual de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de
2015, captulo 6.
11
1. Problema
1.1 Ttulo
Propuesta de planificacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

basado en el Decreto 1072 del 2015 para la empresa Industrias Plsticas Probolsas de la ciudad
de San Jos de Ccuta.

Industrias Plsticas Probolsas, es una empresa dedicada a la fabricacin y comercializacin
de empaques plsticos, de acuerdo a los requerimientos de sus clientes, por medio de las
tecnologas disponibles y con un talento humano competente y comprometido con el
mejoramiento de los procesos y productos de la empresa, aportando al beneficio de sus socios y
la regin.
La empresa no cuenta con una persona especializada en seguridad y salud en el trabajo quin
identifique y controle los distintos peligros a los que estn expuestos sus empleados; an no
tienen definida la poltica y objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo,
no han establecido una matriz de requisitos legal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo,
no cuentan con una matriz de IPEVAR (Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de
riesgos), por tal razn los empleados desconocen los peligros que puedan afectar su bienestar
laboral en los diferentes procesos de la organizacin, no han establecido un plan de trabajo anual
de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las necesidades reales y potenciales de la
12
empresa, existen todos estos problemas, debido a que no se ha diseado e implementado un
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por tal razn, se hace necesario presentar una propuesta de planificacin de un Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de proponer una herramienta para
contribuir con el mejoramiento continuo, puesto que es importante para la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la empresa, adems de reducir costos de
incapacidades e indemnizaciones por daos en la salud de los empleados, obtener puestos y/o
reas de trabajo seguras y saludables, y sensibilizar tanto al empleador como a los empleados,
acerca del auto cuidado en las actividades que desarrollan diariamente.
En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, De qu forma se pueden mejorar las

condiciones de trabajo en la empresa Industrias Plsticas Probolsas de la ciudad de Ccuta?
1.4 Justificacin
1.4.1 A nivel de la Empresa. Al llevar a cabo la realizacin del proyecto, la empresa

Industrias Plsticas Probolsas podr disponer con un elemento indispensable, que le permitir
conocer y cumplir las normas y leyes vigentes relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo,
con el fin de identificar y disminuir los peligros presentes y as contar con un ambiente de trabajo
adecuado y seguro en beneficio del trabajador, lo que posteriormente se reflejar en un aumento
13
en la productividad y calidad del trabajo realizado, logrando as que la organizacin sea ms
competitiva, tanto a nivel regional como nacional.
1.4.2 A nivel del Estudiante. Como estudiantes de Tecnologa en Procesos Industriales, se

desarrollar un proyecto el cual tiene como finalidad aplicar los conocimientos adquiridos
durante la carrera y aplicarlo de forma prctica en la empresa, para demostrar la calidad
acadmica obtenida en la Universidad Francisco de Paula Santander, contribuyendo a la
formacin personal y profesional del estudiante.
1.5 Objetivos
1.5.1 Objetivo General. Elaborar una propuesta para la planificacin del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Industrias Plsticas Probolsas, en la ciudad
de San Jos de Ccuta.
Realizar un diagnstico general en la empresa Industrias Plsticas Probolsas, en cuanto al

cumplimiento del Decreto 1072 del 2015.
Desarrollar la poltica y los objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Disear la matriz de requisitos legal para la empresa Industrias Plsticas Probolsas.
14
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos existentes en la empresa Industrias
Plsticas Probolsas, mediante la elaboracin de la matriz IPEVAR siguiendo la metodologa de la
Gua Tcnica Colombiana GTC 45 del 2012.
Establecer un plan de trabajo anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las

necesidades reales y potenciales de la empresa.

1.6.1 Alcances. Actualmente, la empresa no cuenta con un Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, por lo tanto, esta investigacin implicar las actividades orientadas a la
realizacin inicialmente de un diagnstico del estado actual de la empresa en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo; se desarrollarn la poltica y los objetivos del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo; se elaborar la matriz de requisito legal; se
identificarn los peligros, se evaluarn y valorarn los riesgos encontrados en cada rea de
trabajo, y por ltimo se establecer un plan de trabajo anual para la empresa Industrias Plsticas
Probolsas donde se plasmar toda las actividades del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo para su desarrollo.
Teniendo en cuenta que el proyecto llegar hasta la fase de la planificacin de un Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la implementacin quedar a disposicin de la
empresa.
15
1.6.2 Limitaciones. Para el desarrollo del proyecto, la principal limitacin que se presentar
es la disponibilidad de tiempo, por parte del Jefe de Produccin y los trabajadores, para obtener la
informacin necesaria.
1.7 Delimitaciones
1.7.1 Delimitacin Espacial. El presente proyecto se realizar en la empresa Industrias

Plsticas Probolsas, ubicada en la Av. 2 N 12- 43 Barrio San Luis, Ccuta, Norte de Santander,
Colombia.
1.7.2 Delimitacin Temporal. El tiempo que se utilizar para el desarrollo del proyecto, ser
de 4 meses, a partir de la aprobacin del anteproyecto.
1.7.3 Delimitacin Conceptual. Para realizar el proyecto ser importante documentarse

respecto a los siguientes conceptos:
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Matriz de requisito legal
Identificacin de los peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
Plan anual de trabajo
16
2
Marco Referencial
2.1 Antecedentes
Antecedentes Internacionales
Carrasco Gonzles, Mario Christian. Propuesta de implementacin de un Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el trabajo en el rea de inyeccin de una empresa fabricante de
productos plsticos. Proyecto de grado. Ttulo a obtener Ingeniero Industrial. Lima Per.
Pontificia Universidad Catlica del Per. Facultad de Ciencias e Ingeniera, 2012.
En este proyecto se analiza la propuesta de implementacin de un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para una empresa fabricante de productos plsticos. Este tema
cuenta con amplio margen por desarrollar, debido la creciente preocupacin e importancia que se
est dando a la seguridad y salud ocupacional en los pases de esta parte del continente; adems,
incluye un fin muy humanitario: mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, mediante la
promocin y proteccin de su salud, as como la prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Aportar al proyecto, la forma de evaluar la situacin actual de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa, se analizarn con mayor profundidad los casos de mayor riesgo para
presentar alternativas y propuestas de mejora correspondientes, basndose en la evaluacin
inicial, para disminuir accidentes laborales y as propiciar una mejor calidad de vida.
Barandiarn Villegas, Lucia Beln. Propuesta de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

para una empresa constructora de edificaciones. Proyecto de grado. Ttulo a obtener Ingeniera
17
Civil. Lima, Per. Pontificia Universidad Catlica del Per. Facultad de Ciencia e Ingeniera,
2014.
En este proyecto desarrollan propuestas de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo; se realiz la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos, en la cual se
aplicaron formatos de la norma G 050, usando la matriz de riesgo, se procedi a un plan de
capacitacin a los trabajadores; se estableci un plan anual de Seguridad y, Salud en la empresa y
un plan de emergencia para actividades de la oficina, con el fin de que la empresa obtenga una
documentacin de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un ambiente ptimo de trabajo y
as, reduciendo aquellos peligros a que se encuentran expuestos
Este proyecto aportar al trabajo de grado, la forma de identificar los peligros por una serie
de formatos y, ser una gua para elaborar un plan de capacitacin que tendr como objetivo
mantener actualizados los conocimientos de los trabajadores, implicndolos a que su seguridad
siempre debe ser importante.
Antecedentes Nacionales
Hoyos Gutirrez, Lina Manuela, Montoya Correa, Luisa Fernanda. Documentacin del
Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional bajo los requisitos de las Norma OHSAS
18001- 2007. Trabajo de grado. Ttulo para obtener Ingeniero Industrial. Pereira Colombia.
Universidad Tecnolgica de Pereira, Facultad de Ingeniera Industrial, 2013.
El proyecto de grado busca documentar el Sistema de Gestin en Seguridad y Salud
Ocupacional, bajo los requisitos de la Norma NTC-OHSAS 18001:2007, en la bodega principal
Pereira de ICOLTRANS SAS, con el fin de implementar acciones orientadas hacia el
18
mejoramiento continuo; garantizar entornos de trabajo seguros y saludables; disminuir costos;
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y con esto, lograr elementos
diferenciadores que marquen una ventaja competitiva en el mercado.
El proyecto servir como gua para promover actividades en el mejoramiento de un ambiente
laboral seguro protegiendo el bienestar fsico y mental de los trabajadores, adems se utilizar
mtodos para identificar y valorar los posibles peligros y riesgos presentes dentro de la
organizacin.
Orozco Esguerra, Andrea del Pilar, Mendoza Morales, Adrin Leonardo. Diseo del Sistema
de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional bajos los lineamientos de la Norma Tcnica
Colombiana OHSAS 18001 para la Empresa Alambres y Mallas. Proyecto de grado. Ttulo a
obtener Ingeniera Industrial. Bogot Colombia. Universidad de la Salle. Facultad de Ingeniera
Ambiental y Sanitaria, 2006.
En este proyecto realizaron un diseo del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud
Ocupacional, basndose en las normas OHSAS 18001; lo primero que se realiz fue un
diagnstico actual de la empresa, con respecto a la seguridad industrial, salud ocupacional.
Tambin se estableci la poltica para la Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional; se definieron
el sistema para la identificacin y, evaluacin de peligros y control de riesgo. Para ese objetivo se
utiliz la matriz y las escalas para la valoracin de los factores de peligros que generan
accidentes. Otro objetivo que se realiz fue un programa de Gestin en Seguridad y Salud en el
trabajo; en esta seccin, desarrollaron planes de accin que estn documentados; se realiz un
programa de manejo de extintores y por ltimo elaboraron un formato del seguimiento del uso de
los elementos de proteccin personal.
19
El proyecto ser de gua en cuanto a los objetivos establecidos en el trabajo de grado, como
la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos.
Antecedentes Regionales
Cha Pardo, Kelly Yesenia, & Riveros Martnez, Gnesis Tahina. Diseo del Programa de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Tejar Santa Rosa. Proyecto de grado. Ttulo a
obtener Ingeniera Industrial. Norte de Santander, Colombia. Universidad Francisco de Paula
Santander. Facultad de Ingeniera. Plan de estudio Ingeniera Industrial. 2013.
En este proyecto realizaron un diagnstico al Tejar Santa Rosa Ltda., respecto al
cumplimiento de la legislacin de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, ejecutando la
matriz de peligro en cada proceso. Tambin disearon y propusieron medidas de control, a las
condiciones de trabajo, de acuerdo al hallazgo de la matriz de peligro.
El proyecto ser de gran utilidad, para obtener informacin sobre cmo identificar los
peligros que se presentan en cada proceso, mediante la matriz de riesgo y, cmo controlar
aquellos peligros que pueden afectar la salud de los trabajadores, conociendo la funcin de cada
una de esas medidas de control.
Castaeda Ortiz, Diego Fernando, Camargo Guerrero, Luz Mayerli. Propuesta del Programa
de Seguridad Industrial en la Empresa Norte Santandereana de Aluminios Noralum. Proyecto de
grado. Ttulo a obtener Tecnlogos en Procesos Industrial. Ccuta Norte de Santander.
Universidad Francisco de Paula Santander, Facultad de Ingeniera, Plan de estudio Tecnologa en
Procesos Industrial, 2014.
20
El presente proyecto de grado formula un plan de capacitacin, para la implementacin del
programa de Seguridad Industrial, acerca de los distintos factores de riesgos a los cuales estn
expuestos en el lugar de trabajo y as, mejorar las condiciones laborales, brindando una mayor
seguridad a la hora de ejecucin del trabajo, mitigando y reduciendo los riesgos presentes en la
empresa.
Este proyecto aportar en la elaboracin de un anlisis de identificacin de peligros,
evaluacin y valoracin de los riesgos para mitigar los accidentes laborales que perjudiquen la
salud del trabajador y la productividad de la organizacin.

2.2.1 Resea Histrica. Industrias Plsticas Probolsas, es una empresa regional de la
industria de bolsas plsticas, representada por el gerente Pedro Sandoval, dedicada a la
fabricacin de plsticos, como son, bolsas personalizadas, rollo de polipropileno, cinta de
sealizacin, bolsas para los bioresiduos. Empresa de carcter privada, creada el 7 de enero de
2010, con instalaciones propias y ubicadas en San Jos de Ccuta, Norte de Santander.
NIT: 900333574-1
Figura 1. Logotipo.
Fuente: Industrias Plsticas Probolsas, 2010. Logotipo de la empresa, pg.1
21
2.2.2 Misin. Industrias Plsticas Probolsas, es una empresa que fabrica y comercializa
empaques y rollos en polietileno de baja y alta densidad, polipropileno utilizando maquinaria y
equipos con tecnologa adecuada a sus necesidades, respaldadas con una cultura de
mejoramientos continuos y compromiso de nuestro capital humano. (Industrias Plsticas
Probolsas, 2010, pg. 1)
2.2.3 Visin. Para el 2016, Industrias Plsticas Probolsas ser reconocida a nivel nacional,
como una empresa lder en la elaboracin y distribucin de empaques plsticos. (Industrias
Plsticas Probolsas, 2010, pg. 1)
2.2.4 Poltica de Calidad. En Industrias Plsticas Probolsas, nuestra poltica de calidad es

fabricar y comercializar empaques plsticos de acuerdo a los requerimientos de sus clientes por
medio de las tecnologas disponibles, con un talento humano competente con el mejoramiento de
los procesos y productos de la empresa, aportando al beneficio de sus socios colaboradores y la
regin. (Industrias Plsticas Probolsas, 2010, pg. 1)
PROCESO
ACTIVIDAD
FOTO
22
EXTRUSIN
IMPRESIN
PROCESO
Tcnica
de
procesamientos de plsticos
en la que las resinas se
funden,
calientan
y
bombean. El material al ser
procesado, es triturado entre
un tornillo y la pared del
barril. Este proceso produce
energa
friccional,
que
calienta y fusiona el
polietileno, para ser despus
transportada a un halado y
secado. El fundido extruido
de la mquina se procesa,
despus de la fase de
expulsin.
Mtodo de impresin
rotativo que utiliza planchas
grabadas en alto relieve,
ajustables a unos rodillos
que portan planchas de
longitudes de repeticin
variable, entintadas por otro
rodillo llamado anilox, que
virtualmente traslada tintas
fludas a varios sustratos,
dando
como
resultado
imgenes de impresin
flexogrfica. Ofrecen al
mercado impresin a 6
tintas hasta 90 cm de ancho,
tonos intensos y uniformes.
ACTIVIDAD
FOTO
23
SELLADO
Existen
varios
mtodos
o
procedimientos para la
elaboracin de bolsas;
el ms usado y
conocido es el de
sellado en el fondo y el
de sellado lateral, los
cuales consisten en
darle una medida
especfica a la pelcula,
mediante un proceso
trmico que funde dos
capas, generando un
sello
con
caractersticas
de
resistencia
En el rea de
despachos cuentan con
un sistema y personal
especializados
que
regulan sus inventarios
e indican las fechas de
BODEGA
Y entrega de cada uno de
ALMACENAMIENT
los
pedidos,
O
garantizando as las
entregas programadas
de
los
clientes,
rotacin adecuada de
los productos de lnea
y especiales.
Tabla 1. Descripcin del proceso

Fuente: Industrias Plstica Probolsas, 2010. Descripcin del proceso, pag.1
2.3 Marco Terico
24
2.3.1 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Anteriormente
era denominado Programa de Salud Ocupacional, con la expedicin de la Ley 1562 de 2012 pas
a denominarse Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST.
Es el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la
auditora y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la
participacin de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a travs de dichos
sistemas, la aplicacin de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo; el
mejoramiento del comportamiento de los trabajadores; las condiciones y el medio
ambiente laboral; el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Para el efecto, el empleador o contratante debe abordar la prevencin de los accidentes y
las enfermedades laborales y tambin, la proteccin y promocin de la salud de los
trabajadores y/o contratistas, a travs de la implementacin, mantenimiento y mejora
continua de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyos principios
estn basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) (Ministerio de
Trabajo, 2015, pg. 78).
Adems el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST debe

estructurarse de acuerdo a las caractersticas propias de la organizacin como tamao y
naturaleza de las actividades, y puede armonizarse este sistema con los otros sistemas de gestin
de la empresa e integrarlos (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 78)
25
2.3.2 Diagnstico o evaluacin inicial del SG- SST. La evaluacin inicial permitir
mantener vigentes las prioridades en seguridad y salud en el trabajo acorde con los cambios en
las condiciones y procesos de trabajo en la empresa y su entorno, y acorde con las modificaciones
en la normatividad del Sistema General de Riesgo Laborales en Colombia.
La evaluacin inicia debe incluir, entre otros, los siguientes aspectos:
1. La identificacin de a normatividad vigente en materia de riesgo laborales incluyendo
los estndares mnimos del Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General de
Riesgo Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables;
2. La verificacin de la identificacin de los peligros, evaluacin y valoracin de los
riesgos, en la cual debe ser anual. En la identificacin de peligros deber contemplar
los cambios de procesos, instalaciones, equipos, maquinarias, entre otros;
3. La identificacin de las amenazas y evaluacin de la vulnerabilidad de la empresa; la
cual debe ser anual;
4. La evaluacin de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los
peligros, riesgos y amenazas, que incluya los reportes de los trabajadores; la cual debe
ser anual;
5. El cumplimiento del programa de capacitacin anual, establecido por la empresa,
incluyendo la induccin y reinduccin para los trabajadores dependientes, cooperados,
en misin y contratistas;
6. La evaluacin de los puestos de trabajo en el marco de los programas de vigilancia
epidemiolgica de la salud de los trabajadores;
7. La descripcin sociodemogrfica de los trabajadores y la caracterizacin de sus
condiciones de salud, as como la evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la
enfermedad y accidentabilidad; y
8. Registro y seguimiento a los resultados de los indicadores definidos en el SG- SST de
la empresa del ao inmediatamente anterior.
26
Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las estadsticas
sobre la enfermedad y accidentalidad ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la
cual debe servir para establecer una lnea base y para evaluar la mejora (Ministerio de
Trabajo, 2015, pg. 86)
2.3.3 Poltica y Objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
2.3.3.1 Poltica de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es el compromiso de la alta
direccin de una organizacin con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente,
que define su alcance y compromete a toda la organizacin, por lo cual el empleador debe:
Establecer por escrito una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo que debe ser parte
de las polticas de gestin de la empresa, con alcances sobre todos sus centros de trabajo
todos sus trabajadores, independiente de su forma de contratacin o vinculacin,

incluyendo los contratistas y subcontratistas. Esta poltica debe ser comunicada al Comit
Paritario o viga de Seguridad y Salud en el Trabajo segn corresponda de conformidad
con la normatividad vigente (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 78).
La poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con los siguientes requisitos: 1).
Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin del SST de la empresa para
la gestin de los riesgos laborales. 2) Ser especfica para la empresa y apropiada para la
naturaleza de sus peligros y el tamao de la organizacin. 3) Ser concisa, redactada con
claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa. 4) Debe ser
difundida a todos los niveles de la organizacin y dems partes interesadas, en el lugar de
trabajo como en la empresa. 5) Ser revisada, como mnimo una vez al ao y de requerirse,
27
actualizada acorde con los cambios, tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
como en la empresa (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 79).
2.3.3.1 Objetivos del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Los
objetivos deben expresarse de conformidad con la con la poltica de seguridad y salud en el
trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluacin inicial y auditora que se
realicen (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 87).
Estos objetivos deben tener en cuenta entre otros aspectos, los siguientes:
a) Ser claros, medibles, cuantificables y tener metas definidas para su cumplimiento;
b) Ser adecuados para las caractersticas, el tamao y la actividad econmica de la
empresa;
c) Ser coherentes con el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo de
acuerdo con las prioridades identificadas;
d) Ser compatibles con el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable en materia
de riesgo laboral, incluido los estndares mnimos del Sistema de Garanta de Calidad
del Sistema General de Riesgos Laborales que le apliquen;
e) Estar documentado y ser comunicados a todos los trabajadores; y
f) Ser revisados y evaluados peridicamente, mnimo una (1) vez al ao y actualizados de
ser necesario (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 87).
2.3.4 Matriz de Requisitos Legal. Segn el Decreto 1072 del 2015 la matriz de requisitos
legales consiste en:
La compilacin de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las
actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos
normativos y tcnicos para desarrollar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
28
Trabajo (SG-SST), el cual deber actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas
disposiciones aplicables. (Pg.76)
Ya en especfico, la Matriz contiene las fuentes jurdicas a travs de las cuales las distintas
entidades administrativas han regulado temas concretos como son: Salud ocupacional,
reglamentaciones, definiciones, comits, autoliquidacin y pago de aportes; control de
determinados riesgos y fuentes de peligro, investigaciones internas de accidentes e
incidentes; historias clnicas, discapacidad, exmenes ocupacionales, entre otras. Segn la
temtica de inters, podrn consultarse las distintas disposiciones que en todo orden lo
regulan (Ley, Decreto, resolucin, etc.) (MAPFRE/ARP, s.f, pg. 3).
2.3.5 Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos. Es una descripcin
organizada y calificada de sus actividades, de sus riesgos y de sus controles, que permite registrar
los mismos en apoyo al gerenciamiento diario de los riesgos (SIGWEB, s.f, pg. 1)
El empleador o contratante debe aplicar una metodologa que sea sistemtica, que tenga
alcance sobre todos los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas,
mquinas y equipos, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de
su forma de contratacin y vinculacin, que le permita identificar los peligros y evaluar los
riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda priorizarlos y establecer los
controles necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiere (Ministerio de
Trabajo, 2015, pg. 85).
La identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos, segn el Decreto 1072
del 2015, debe ser desarrollada por el empleador o contratante con la participacin y compromiso
de todos los niveles de la empresa.
29
Debe ser documentada y actualizada como mnimo de manera anual. Tambin se debe
actualizar cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastrfico en la
empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, en la
maquinaria o en los equipos. De acuerdo con la naturaleza de los peligros, la priorizacin
realizada y la actividad econmica de la empresa, el empleador o contratante utilizar
metodologas adicionales para complementar la evaluacin de los riesgos en seguridad y
salud en el trabajo, ante peligros de origen fsicos, ergonmicos o biomecnicos, biolgicos,
qumicos, de seguridad, pblico, psicosociales, entre otros (pg. 85).
Empleando la metodologa establecida en la Gua Tcnica Colombia GTC 45 del 2012, se

realizar la identificacin de los peligros y valorizacin de los riesgos en Seguridad y Salud en el
Trabajo, la cual tiene como propsito, entender los peligros que se pueden generar en el
desarrollo de las actividades, con el fin de que la organizacin pueda establecer los controles
necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable (ICONTEC, 2012, pg. 4) .
Las siguientes actividades son necesarias, para que las organizaciones realicen la
identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos.
30
Figura 2.
Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgos
Fuente: ICONTEC (2012). Gua Tcnica Colombiana GTC 45. Gua para identificar los peligros
y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional, pg. 7
31
Tabla 2. Clasificacin de peligros

Fuente: ICONTEC (2012). Gua Tcnica Colombiana GTC 45. Gua para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y
salud ocupacional, pg. 19.
32
2.3.3.1 Evaluacin de riesgo. La evaluacin de los riesgos, corresponde al proceso de

determinar la probabilidad de que ocurran eventos especficos y la magnitud de sus
consecuencias, mediante el uso sistemtico de las informaciones disponibles (ICONTEC, 2012,
p,12).
Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debera determinar lo siguiente:

NR=NP NC
En donde:
NP=Nivel de probabilidad
NC=Nivel de concecuencia
A su vez, para determinar el NP, se requiere:
NP=ND NE
En donde:
ND=Nivel de deficiencia
NE=Nivel de exposicion
Para determinar el ND, se puede utilizar la Tabla 4, a continuacin:

Nivel de
Deficiencia
Muy Alto
( MA)
ND
Alto
(A)
10
Significado
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como
posible la generacin de incidentes o consecuencias muy
significativas, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existente respecto al riesgo es nula o no existe,
o ambos.
Se ha(n) detectado algn(os) peligro(s) que puede dar
lugar a consecuencias significativa(s) o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es baja, o
33
Medio
(M)
Bajo
( A)
No asigna
valor
ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
consecuencia poco significativa (s) o de menor importancia,
o la eficacia del conjunto de medidas de preventivas
existentes es moderada, o ambos.
No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o
ambos. El riesgo est controlado.
Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de

riesgo y de intervencin cuatro (IV).
Tabla 3. Determinacin del nivel de deficiencia
La determinacin del nivel de deficiencia para los peligros higinicos (fsico, qumico,
biolgico u otro) puede hacerse de forma cualitativo o en forma cuantitativa. El detalle de la
determinacin del nivel de deficiencia para estos peligros, lo debera determinar la organizacin,
en el inicio del proceso, ya que realizar esto en detalle, involucra un ajuste al presupuesto
destinado a esa labor (ICONTEC, 2012, pg. 13).
Parra determinar el NE se podrn aplicar los criterios de la tabla 5
Nivel de Exposicin
Continuada
(EC)
Valor de
NE
4
Significado
La situacin de exposicin se presenta sin

interrupcin o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral.
Frecuente
3
La situacin de exposicin se presenta varias
(EF)
veces durante la jornada laboral por tiempos
cortos.
Ocasional
2
La situacin de exposicin se presenta alguna
(EO)
vez durante la jornada laboral y por un periodo de
tiempo corto.
Espordica
1
La situacin de exposicin se presenta
(EE)
eventual.
Tabla 4. Determinacin del nivel de exposicin.
34
Para determinar el NP e combinan los resultados de las tablas 4 y 5, en la tabla 6.

Nivel de Probabilidad
4
MA-40
Nivel de Exposicin (NE)

3
2
MA-30
A-20
1
A-10
MA-24
A-18
A-12
M-6
M-8
M-6
B-4
B-2
10
Nivel de Deficiencia
(ND)
Tabla 5. Determinacin del nivel de probabilidad.

El resultado de la tabla 6, se interpreta de acuerdo con el significado que aparece en la tabla 7.
Nivel de
Probabilidad
Valor de NP
Muy Alto
(MA)
Entre 40 y
24
Alto
(A)
Entre 20 y
10
Entre 8 y 6
Medio
(M)
Bajo
(B)
Entre 4 y 2
Significado
Situacin deficiente con exposicin continuada, o
muy deficiente con exposicion frecuente.
Normalmente, la materializacin del riesgo ocurre con
frecuencia.
Situacin deficiente con exposicin frecuente u
ocasional, o bien situacion muy deficiente, con
exposicin ocasional o espordica. La materializacin
del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida
laboral.
Situacin deficiente con exposicin espordica, o bien
situacin mejorable con exposicin continuada o
frecuente. Es posible que suceda el dao alguna vez.
Situacin mejorable con exposicin ocasional o

espordica, o situacin sin anomalia destacable con
cualquier nivel de exposin. No es esperable que se
materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.
Tabla 6. Significado de los diferentes niveles de probabilidad.
35
El nivel de consecuencias, se determina segn los parmetros de la tabla 8.

Nivel de
Consecuencial
Mortal o
catastrfico
(M)
Valor de
NC
Significado
Daos Personales
100
Muerte(s)
60
Lesiones o enfermedades graves que pueden ser irreparables

(Incapacidad permanente parcial o invalidez).
25
Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal

(ILT)
Muy grave
(MG)
Grave
(G)
10
Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.
Leve
(L)
Tabla 7. Determinacin del nivel de consecuencias.
Los resultados de las Tablas 7 y 8 se combinan en la Tabla 9 para obtener el nivel de riesgo, el
cual se interpreta de acuerdo con los criterios de la Tabla 10.
Nivel de Probabilidad (NP)
Nivel de Riesgo
NR= NP*NC
40-24
100
Nivel de
consecuencias (NC)
60
20-10
I
8-6
4-2
II
4000 2400 2000 - 1000
800 600
400 - 200
I
I
2400 1440 1200 - 600
II
480 360
II 240
III 120
I
II
II
III
1000 600 500 250
200 150 100 - 50
II
II 200
III
III 40
10
400 240
III 100 80 - 60
IV 20
Tabla 8. Determinacin del nivel de riesgo.
25
36
En la Tabla 10 se encuentra el significado del nivel de riesgo y de intervencin.
Nivel de Riesgo y de
intervencion
II
Valor de
Significado
NR
4000-600
Situacin crtica. Suspender actividades hasta que el
riesgo est bajo control. Intervencin urgente.
500-150
Corregir y adoptar medidad de control inmediato.
III
120-40
Mejorar si es posible. Sera conveniente justificar la

intervencin y su rentabilidad.
IV
20
Mantener las medidas de control existente, pero se
deberan considerar soluciones o mejoras y se deben
hacer comprobaciones peridicas para asegurar que
el riesgo an es aceptable.
Tabla 9. Significado del nivel de riesgo y de intervencin.
Una vez determinado el nivel de riesgo, la organizacin debera decidir cules riesgos son
aceptables y cules no. En una evaluacin completamente cuantitativa, es posible evaluar el
riesgo antes de decidir el nivel que se considera aceptable o no aceptable. Sin embargo, con
mtodos semicuantitativos, tales como el de la matriz de riesgos, la organizacin debera
establecer cules categoras son aceptables y cules no. (ICONTEC, 2012, pg. 15)
Nivel de Riesgo
I
II
III
Significado
Explicacin
No Aceptable.
Situacin crtica,
correccin urgente.
No Aceptable o Aceptable con Corregir o adoptar

control especifico.
medidas de control.
Mejorable.
Mejorar el control
37
existente.
IV
Aceptable.
No intervenir, salvo que

un anlisis ms preciso lo
justifique.
Tabla 10. Aceptabilidad del riesgo.

2.3.5 Plan de Trabajo Anual. Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel
documento de gestin, mediante el cual el empleador desarrolla la implementacin del sistema
de gestin de seguridad y salud en el trabajo en base esto debe:
Disear y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos
propuestos en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual
debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y cronogramas de actividades,
en concordancia con los estndares mnimos del Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad
del Sistema General de Riesgos Laborales (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 80).
Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel documento de gestin, mediante el cual el

empleador desarrolla la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo en base a los resultados de la evaluacin inicial o de evaluaciones posteriores o de
otros datos disponibles, con la participacin de los trabajadores, sus representantes y la
organizacin sindical. Est constituido por un conjunto de programas como: Programa de
seguridad y salud en el trabajo, Programa de capacitacin y entrenamiento. Programacin
Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, otros. Con finalidad de prevenir
accidentes de trabajo, enfermedades laborales y proteger la salud de los trabajadores,
38
incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa de la empresa,

entidad pblica o privada durante el desarrollo de las operaciones. Debe ser revisada por lo
menos una vez al ao (Ministerio de Trabajo, s.f, pg. 1).

Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo, y que produzcan en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes de

empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera de lugar y
horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre al empleador. Tambin se considera como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical, aunque el trabajador se encuentre de permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
39
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de

actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin
del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentre en misin. (Ministerio de Trabajo, 2012, pg. 3)
Descripcin sociodemogrfica. Perfil socio demogrfico de la poblacin trabajadora, que
incluye la descripcin de las caractersticas sociales y demogrficas de un grupo de trabajadores,
tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composicin familiar, estrato
socioeconmico, estado civil, raza, ocupacin, rea de trabajo, edad, sexo y turno de trabajo
(Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 76).
Evaluacin de riesgos. Es la actividad fundamental que la Ley establece que debe llevarse a
cabo inicialmente y cuando se efecten determinados cambios, para poder detectar los riesgos
que puedan existir en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y que puedan
afectar a la Seguridad y Salud de los trabajadores (FREMM, 2007, pg. 1).
Incidente. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o
se presentarn daos a la propiedad y/o prdida en los procesos (Ministerio de la Proteccin
Social, 2007, pg. 2).
Matriz de identificacin de peligro, evaluacin y valoracin de los riesgos. Es una

descripcin organizada y calificada de sus actividades, de sus riesgos y de sus controles, que
40
permite registrar los mismos en apoyo al gerenciamiento diario de los riesgos (SIGWEB, s.f,
pg. 1).
Matriz de Requisitos Legal. Es la compilacin de los requisitos normativos exigibles a la

empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales
dan los lineamientos normativos y tcnicos para desarrollar el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deber actualizarse en la medida que sean
emitidas nuevas disposiciones aplicables (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 76).
Peligro. Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedades o

lesin a las personas, o una combinacin de estos (ICONTEC, 2012, pg. 3).
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es el compromiso de la alta direccin de una
organizacin con la Seguridad y la Salud en el Trabajo, expresadas formalmente, que define su
alcance y compromete a toda la organizacin (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 77).
Plan de Trabajo Anual. Debe disear y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar
cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), el cual debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y
cronogramas de actividades, en concordancia con los estndares mnimos del Sistema
Obligatorio de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales (Ministerio de
Trabajo, 2015, pg. 80).
41
Riesgo. Combinacin de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposicin(es)

peligro(s), y la severidad de lesin o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o
la(s) exposicin(es) (ICONTEC, 2012, pg. 3)
Seguridad y Salud en el Trabajo. Es la disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la
salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones (Ministerio de
Trabajo, 2015, pg. 78).
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Consiste en el desarrollo de un

proceso lgico y por etapas, basados en la mejora continua y que incluye la poltica, la
organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditoria y las acciones de mejora
con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la
Seguridad y la Salud en el Trabajo (Ministerio de Trabajo, 2015, pg. 78).
Valoracin de Riesgo. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existente y de decidir si el(los) riesgo(s) es
(son) aceptable(s) o no (ICONTEC, 2012, pg. 4).
2.5 Marco Legal

Para el desarrollo del proyecto se tendr en cuenta la siguiente normatividad:
42
Ley 1562 del 2012. Por lo cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
Decreto 1072 del 2015. Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo, se dictan
disposiciones para la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG- SST).
Resolucin 1016 de 1989. Se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los

programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores en el pas.
Gua Tcnica Colombiana GTC 45 del 2012. Gua para la identificacin de los peligros y la
valoracin de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.
43
Diseo Metodolgico
De acuerdo a Danhke, 1989 (citado por Hernndez, Fernndez y Baptista, 2003), los estudios
descriptivos miden, evalan o recolectan datos sobre diversos aspectos, dimensiones o
componentes del fenmeno a investigar(pg.1). Conociendo lo anterior, la investigacin ser de
tipo descriptivo, ya que implica la observacin y la descripcin de aquellos eventos que se
encuentran en todas las reas de la empresa.
3.2.1 Poblacin. La poblacin objeto de estudio la constituyen 21 trabajadores que

desarrollan las actividades del proceso de produccin y, del rea administrativa de la empresa
Industrias Plsticas Probolsas.
3.2.2 Muestra. La muestra estar conformada por las mismas 21 personas, puesto que
todos los trabajadores tanto en el rea administrativa como en la planta estn expuestos a los
peligros y riesgos; que pueden generar un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.
44
3.3 Instrumentos para la Recoleccin de Informacin.
3.3.1 Fuentes Primarias. La principal fuente de informacin para realizar el proyecto ser
la observacin directa y la comunicacin con los directivos y trabajadores de la empresa; para el
diagnstico y la valoracin de los riesgos, se emplear la encuesta (Ver Anexo 1), listas de
chequeo (Ver Anexo 2), por ltimo, la elaboracin de la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riesgos (Ver Anexo 3).
3.3.2 Fuentes Secundarias. Las fuentes secundarias de la investigacin, estarn

conformadas por libros, documentos, normas, proyectos de grado y artculos de internet, as
como asesoras de profesionales con experiencia en la temtica del proyecto.
3.4 Anlisis de la informacin

Los datos obtenidos a travs de los instrumentos de recoleccin de datos, se emplearn por
medio de tabulacin de datos y representados grficamente en diagrama de barra que permitir
una interpretacin sencilla de las variables involucradas en el proyecto. Las herramientas
informticas que se emplearn para el anlisis de los datos son Microsoft Excel para la
elaboracin de tablas y grficas.
45
4. Contenido Tentativo del Proyecto
Introduccin
1. El Problema
1.1 Ttulo
1.4 Justificacin
1.4.1 A nivel de la Empresa
1.4.2 A nivel del Estudiante
1.5 Objetivos
1.5.1 Objetivo General
1.6.1 Alcances
1.6.2 Limitaciones
2. Marco Referencial
2.1 Antecedentes
46

2.2.1 Resea Histrica
2.2.2 Misin
2.2.3 Visin
2.2.4 Poltica de la Calidad
2.2.5 Proceso Productivo
2.3 Marco Terico
2.3.1 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.3.2 Diagnstico o evaluacin inicial del SG-SST
2.3.3 Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y salud en el Trabajo
2.3.3.1 Poltica de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.3.3.2 Objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.3.4 Matriz de requisito legal
2.3.5 Identificacin de Peligro, evaluacin y valoracin de riesgos
2.3.5.1 Evaluacin de riesgo
2.3.6 Plan Anual de Trabajo en SST
2.5 Marco Legal
3. Diseo Metodolgico
3.2.1 Poblacin
3.2.2 Muestra
47
3.3 Instrumentos para la recoleccin de informacin

3.3.1 Fuentes Primaria
3.3.2 Fuentes Secundarias
3.4 Anlisis de la Informacin
4. Propuesta de planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

4.1 Diagnstico de la Situacin Actual de la Empresa Industria Plsticas Probolsas
4.1.1 Perfil Sociodemogrfico
4.1.2 Lista de Chequeo o Inspeccin General de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.2 Poltica y Objetivos para el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.3 Matriz de Requisito Legal
4.4 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Valoracin de Riesgo
4.5 Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
Bibliografa
Anexos
48
5. Aspectos Administrativos
5.1 Recursos Humanos

Angie Paola Cuellar Lzaro. Autora del proyecto. Estudiante de Tecnologa de Procesos
Industriales. Universidad Francisco de Paula Santander.
Cindy Lorena Mandn Galvn. Autora del proyecto. Estudiante de Tecnologa de Procesos
Industriales. Universidad Francisco de Paula Santander.
Yaneth Patricia Armesto Pabn. Directora del proyecto. Ingeniera en Produccin Industrial.
Pedro Sandoval. Gerente empresa Industrias Plsticas Probolsas.
5.2Recursos Materiales
Los materiales que se contarn para la realizacin de este proyecto son: papelera,
impresora, fotocopias, computador porttil dotado de programas como Microsoft Word y
Microsoft Excel que permita el desarrollo del proyecto.
49
5.3 Recursos Institucionales

Empresa Industrias Plsticas Probolsas.
Universidad Francisco de Paula Santander: Plan de Estudios Tecnologa en Proceso
Industriales y, Biblioteca Eduardo Cote Lemus.
5.4 Recursos Financieros
Angie Paola Cullar,

Cindy Lorena Mandn
INSUMOS
Gastos papelera
PRESUPUESTO
INGRESOS
695.000
EGRESOS
130.000
Transportes
70.000
Desarrollo del Proyecto
350.000
Imprevistos
85.000
Internet
60.000
TOTAL
695.000
Tabla 11. Presupuesto del Proyecto
50
6. Cronograma de actividades
ACTIVIDAD
1
Crear y aplicar la lista de chequeo o gua
de inspeccin sobre el SG-SST a los
trabajadores de Industrias Plsticas
Probolsas, por ltimo se analizan los
resultados que se obtuvieron.
Sensibilizar a los trabajadores del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, formular la poltica y someter a
los trabajadores.
Identificar los requisitos legales, evaluar
el
cumplimiento,
actualizarlos
y
comunicarlos.
Identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los riegos.
Disear un plan anual de trabajo, asesorar
y apoyar en la ejecucin de las actividades
programadas.
Elaboracin del informe final
Figura 3. Cronograma de Actividades
SEMANAS
8
9
10
11
12
13
14
15
16
51
Bibliografa
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53
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reglamenta la investigacinde incidentes y accidentes de trabajo. Recuperado el 24 de 03
de
2015,
de
https://www.google.com.co/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&cad=rja&uact=8&ved=0CFwQFjAIahUK
EwjDpKmahYvHAhXIqx4KHVPvB5k&url=http%3A%2F%2Flaborando.jimdo.com
%2Fapp%2Fdownload%2F507077013%2FRes%2B1401-07-%2BInvest%2Bincidaccidentes.doc%3Ft%3D1433536
Ministerio de Trabajo. (31 de 03 de 1989). Res1016. Se reglamenta la organizacin,

funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar
los patrones o empleadores en el pas. olucin. Recuperado el 20 de 09 de 2015, de
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
Ministerio de Trabajo. (11 de 07 de 2012). Ley 1562 . Por la cual se modifica el Sistema de
riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
Recuperado
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03
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file:///C:/Users/TOSHIBA/Downloads/ley_1562_de_2012_Sistema_de_Riesgos_Laboral
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Ministerio de Trabajo. (26 de 05 de 2015). Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo.
Recuperado
el
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09
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54
Ministerio de Trabajo. (s.f). Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado el 25 de
09 de 2015, de http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/CNSST/anexo3_rm050-2013.pdf
Orozco, A., & Mendoza, A. (2006). Diseo del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud
Ocupacional, bajo los lineamientos de la norma tecnica colombiana OHSAS 18001 oara
alambres
Mallas.
Recuperado
el
23
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02
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2015,
de
http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/14800/00798270.pdf?sequence=1
SIGWEB. (s.f). Matrices de la identificacin de peligros , evaluacin y valoracin de los

riesgos. Recuperado el 25 de 03 de 2015, de http://www.sigweb.cl/p3.php?cod=25
55
Anexos
Anexo 1. Encuesta a los trabajadores
56
ENCUESTA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, DIRIGIDA A LOS TRABAJADORES
FECHA INICIAL:
FECHA FINAL:
EDAD:
SEXO:
UBICACIN:
N HOJA: 1-2
OCUPACIN:
EXPERIENCIA EN EL CARGO QUE OCUPA:
TIEMPO LABORANDO EN INDUSTRIAS PROBOLSAS:
PREGUNTAS
SI
NO POR
QU?
OBSERVACIN
1. Conoce qu es un Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo?
2. Sabe a qu peligros se encuentra
expuesto en su puesto de trabajo?
3. Sabe qu es un accidente de
trabajo?
4. Sabe qu
laboral?
es
enfermedad
5. Usa elementos de proteccin

personal?
6. Sabe cul es la utilidad de los
elementos
de
proteccin
personal?
7. Usa los instrumentos para
prevenir enfermedades y lesiones
en el trabajo?
8. Ha recibido capacitacin sobre:
Cmo realizar de manera
adecuada su trabajo, con el fin de
prevenir
accidentes
o
enfermedades laborales?
PREGUNTAS
S
9. Conoce cul es la ARL a la
que est afiliado/a al Sistema
NO POR QU?
OBSERVACIN
57
General de Riesgos Laborales?
10. Conoce cules son las
funciones de la ARL?
11. Sabe cules son las vas de
evacuacin en caso de una
emergencia?
12. Ha participado en simulacros
de evacuacin de emergencias?
13. Ha sufrido alguna enfermedad
causada por la actividad
laboral que desempea?
14. Sabe a quin informar en caso
de cualquier sntomas de
malestar o dolor intenso?
15. Ha sufrido accidente en su
lugar de trabajo?
16. Lo han asesorado en el
momento del procedimiento a
seguir en caso de accidente
y /o emergencia?
17. Sabe cmo ayudar de una
manera
correcta
a
sus
compaeros en caso de
emergencia? (Flrez, 2010)
Fuente: Flrez, Diana. (2010). Encuesta de Seguridad y Salud en el Trabajo, pg. 57.
Anexo 2. Lista de Chequeo o Gua para Inspeccin General.

GUA PARA INSPECCIN GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA INDUSTRIAS PLSTICAS
PROBOLSAS.
NOMBRES DE LOS INSPECTORES (AS)
FECHA INICIAL:
FECHA FINAL:
58
N DE HOJA:
LISTA DE CHEQUEO
TEM: PARA OBSERVAR
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
SGSST-DEC 1072 (Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo)

1. Hay un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), vigente para el ao,
adoptado de acuerdo al tamao y
caractersticas de la empresa?
2. El Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) se encuentra adoptado
de acuerdo al tamao y
caractersticas de la empresa?
3. La alta direccin design un

responsable del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST), quien tiene
funciones especficas y tiempo
definido para cumplir tal tarea?
TEM: PARA OBSERVAR
capacitacin de por lo menos

cincuenta (50) horas en
Seguridad y Salud en el
Trabajo
N
O
NO
REQUIER
E
OBSERVACIN
59
4. Si la empresa tiene entre

veinte (20) y cincuenta (50)
trabajadores el responsable del
SG-SST es una persona con
contrato laboral, que como
mnimo,
acredita
una
capacitacin de por lo menos
ochenta
(80)
horas
en
Trabajo?
5. La
empresa
tiene
un
presupuesto
especfico,
organizado por captulos de
acuerdo con los riesgos, para
ejecutar las actividades del
ao, segn los objetivos y las
metas prioritarias?
6. Todos los trabajadores de la
empresa estn afiliados al
Sistema General de Riesgos
Laborales?
7. La empresa paga, conforme a
la norma, los aportes al
Sistema General de Riesgos
Laborales?
8. Si la empresa tiene diez (10)
o ms trabajadores, conform
el
Comit
Paritario
de
Trabajo est con un nmero
igual de representantes del
empleador
y
de
los
trabajadores,
con
sus
suplentes?
9. El Comit Paritario o Viga de
seguridad y salud en el trabajo
desarrolla las
TEMS: PARA OBSERVAR
actividades
definidas
en
la
normatividad vigente y se le asign
N
O
NO
REQUIER
E
OBSERVACIN
60
tiempo para el cumplimiento de sus
funciones?
10. Un
representante
del
Comit Paritario o el Viga
de seguridad y salud en el
trabajo, participa en la
investigacin
de
los
incidentes, accidentes?
TEM: PARA OBSERVAR
N
O
NO
REQUIER
E
OBSERVACIN
Plan de Capacitacin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.
11. Se cuenta con un Plan de
Capacitacin
Anual
en
promocin y prevencin,
que incluye los riesgos
prioritarios y el mismo se
ejecuta?
12. Todos los trabajadores y
contratistas
reciben
induccin y reinduccin
acerca de los riesgos
inherentes a su trabajo, as
como de sus efectos y la
forma de controlarlos?
13. Los
responsables
del
sistema de gestin de
seguridad y salud en el
trabajo cuentan con el
certificado emitido por el
Ministerio del Trabajo por
haber tomado y pasado el
curso que dicha Entidad
imparta como de obligatorio
cumplimiento?
TEM: PARA OBSERVAR
S N
NO
O
REQUIERE
La Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
14. En el Sistema de Gestin de
OBSERVACIN
61
Trabajo(SG-SST)
est
definida la Poltica de
trabajo, elaborada con la
participacin del Comit
Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo o el Viga
de seguridad salud en el
trabajo?
15. La poltica del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST)
incluye como mnimo el
objetivo de proteger la
seguridad y salud de todos
los trabajadores, mediante la
mejora continua del sistema,
el cumplimiento de la
normatividad
vigente
aplicable en materia de
riesgos laborales y la
promocin de la participacin
activa del Comit Paritario o
Viga de Seguridad y Salud
en el Trabajo?
Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
16. Estn definidos los objetivos
del SG-SST y ellos son
medibles, coherente con el
Plan de trabajo Anual, se
encuentran
documentados,
comunicados
a
los
trabajadores, son evaluados
peridicamente
y
actualizados
de
ser
necesario?
TEM: PARA OBSERVAR
NO
OBSERVACIN
62
REQUIERE
17. Los objetivos del SG-SST

corresponden
a
las
prioridades definidas para las
condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.?
Plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
18. La empresa disea y define
un plan de trabajo anual para
alcanzar
los
objetivos
propuestos en el SG-SST, el
cual
identifica
metas,
responsabilidades, recursos y
cronograma de actividades?
19. El Plan de trabajo anual
tiene los objetivos del SGSST
las
actividades
pertinentes
para
el
cumplimiento de este, las
metas, los responsables y el
cronograma de ejecucin de
las actividades?
Gestin de la Salud
20. Hay como mnimo, la
siguiente
informacin
actualizada, para el ltimo
ao: la descripcin socio
demogrfica
de
los
trabajadores (edad, sexo,
escolaridad, estado civil), la
caracterizacin
de
sus
condiciones de salud, la
evaluacin y anlisis de las
estadsticas sobre la salud de
los trabajadores?
21. Hay
informacin
actualizada,
de
los
trabajadores, para el ltimo
ao sobre los resultados de
los
exmenes
mdicos
(ingreso, peridicos y de
retiro),
incapacidades,
ausentismo por causa mdica,
morbilidad y
TEMS: PARA S
NO
NO
OBSERVAR
REQUIERE
OBSERVACI
N
63
mortalidad
de
la
poblacin
trabajadora
en
relacin
con
enfermedad comn, accidente de
trabajo y enfermedad laboral.?
22.Estn
definidas
las
actividades de promocin
y
prevencin
de
conformidad
con
el
diagnostico
de
las
condiciones de salud de
los trabajadores?
La empresa registra, reporta e investiga las enfermedades laborales y los incidentes y
accidentes del trabajo
23. La empresa reporta a la
Administradora de Riesgos
Laborales y la Empresa
Promotora de Salud el evento
dentro de los dos (2) das
hbiles siguientes al incidente
o accidente de trabajo?
24. La empresa investiga las
enfermedades
laborales
cuando sean diagnosticadas,
determinando las causas
bsicas y la posibilidad que
se presenten nuevos casos?
25. Hay un registro estadstico
de los incidentes y de los
accidentes, as como de las
enfermedades laborales que
ocurren, se analizan y
difunden las conclusiones
derivadas del estudio.?
A todos los trabajadores se les practican los exmenes mdicos laborales, segn los
requisitos vigentes
26. Est
definidas
las
actividades de medicina del
trabajo que se debe llevar a
cabo segn las prioridades
ITM: PARA OBSERVAR
que se identificaron en el diagnstico
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
64
de condiciones de salud.?
27. Se
tiene
definida
la
frecuencia de los exmenes
peridicos
segn
el
comportamiento del factor de
riesgo, las condiciones de
trabajo, el estado de salud del
trabajador,
las
recomendaciones de los
sistemas
de
vigilancia
epidemiolgica
y
la
legislacin vigente.?
28. La empresa garantiza que la
historia clnica ocupacional
de los trabajadores est bajo
la custodia exclusiva de la
institucin prestadora de
servicios de seguridad y
salud en el trabajo o del
mdico que practica los
exmenes mdicos en la
empresa?
La empresa tiene un mecanismo de vigilancia de las condiciones de salud de los
trabajadores frente a los riesgos prioritarios
29. La empresa analiza la
informacin
relativa
al
comportamiento de la salud
de los trabajadores frente a
los riesgos prioritarios y a las
condiciones de salud de
ellos?
30. El Comit Paritario o Viga

de seguridad y salud en el
trabajo, verifica si se
cumplen las acciones que se
derivan de los reportes del
seguimiento de la salud de
los trabajadores?
31. Hay un programa, que se
cumple para promover entre
TEMS PARA OBSERVAR
los trabajadores estilos de vida
saludable?
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
65
32. La empresa mide la
mortalidad por accidentes de
trabajo
o
enfermedades
laborales en el ltimo ao?
33. La empresa mide la
incidencia de la enfermedad
laboral del ltimo ao?
34. La empresa mide el
ausentismo por enfermedad
laboral y general del ltimo
ao?
Gestin de Riesgos y Peligros
35. En el SG-SST est definido
y escrito el mtodo de
identificacin de peligros,
evaluacin y valoracin de
los riesgos?
36. La
identificacin
de
peligros,
evaluacin
y
valoracin del riesgo se
desarroll
con
la
participacin de trabajadores
de todos los niveles de la
empresa y es actualizada
como mnimo una vez al ao
y cada vez que ocurra un
accidente de trabajo mortal o
un evento catastrfico en la
empresa o cuando se
presenten cambios en los
procesos, en las instalaciones,
o maquinaria o equipos?
37. La
empresa
pone
a
disposicin
de
los
trabajadores los mecanismos
para que reporten las
condiciones
de
trabajo
peligrosas y sus condiciones
de salud en relacin con el
trabajo?
ITEMS PARA OBSERVAR
38. La empresa donde se
procese, manipule o trabaje
con sustancias toxicas o
S
I
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
66
cancergenas o con agentes
causantes de enfermedades
incluidas en la tabla de
enfermedades
laborales,
cumplen con un nmero
mnimo
de
actividades
preventivas de conformidad
con la normatividad vigente?
39. Los trabajadores que estn
expuestos a peligro/riesgos
fsicos en funcin de su
trabajo son informados y
capacitados
sobre
las
actividades especficas de
prevencin y control de este
tipo de peligro/riesgo?
40. Estn
identificados
los
puestos de trabajo que
presentan riesgos y que
requieren,
complementariamente a las
medidas de prevencin y
control,
equipos
de
proteccin personal (EPP)
indispensables.
41. Se aplican criterios tcnicos
para la seleccin de los
equipos
de
proteccin
personal acorde con los
peligros y riesgos de la
empresa?
42. A cada trabajador que
requiere proteccin de uso
personal, se le entregan los
EPP y se le reponen de
acuerdo a las disposiciones
vigentes; gestin de la que se
debe dejar evidencia?
43. Se
capacita
a
los
trabajadores sobre el uso de
ITEMS PARA OBSERVAR
los EPP.?
44. La empresa verifica si los
trabajadores
usan
adecuadamente los EPP y el
S
I
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
67
estado de dichos elementos?
45. Hay un programa de
mantenimiento preventivo y
correctivo
de
las
instalaciones, de los equipos
y de las herramientas y el
mismo se cumple segn lo
planteado?
46. Se investigan los incidentes
y los accidentes de los
trabajadores de acuerdo a la
normatividad vigente?
47. La empresa ejecuta las
acciones
preventivas,
correctivas y de mejora que
se plantean como resultado
de la investigacin de los
accidentes y de los incidentes
y la determinacin de las
causas bsicas de las
enfermedades laborales?
48. La
empresa
realiza
inspecciones sistemticas que
incluye la aplicacin de listas
de chequeo, la participacin
del Comit Paritario de
Trabajo o Viga de seguridad
y salud en el trabajo y los
resultados de las mismas?
49. Hay un Plan de prevencin,
preparacin y respuesta ante
emergencias que incluye los
procesos, los simulacros y los
recursos necesarios para
manejar los riesgos que se
identificaron en el anlisis de
ITEMS PARA OBSERVAR

vulnerabilidad en todos los
centros de trabajo?
S
I
NO
NO
REQUIERE
OBSERVACIN
68
50. Hay brigadas de prevencin,

emergencias
organizadas
segn las necesidades y el
tamao de la empresa
(primeros auxilios, contra
incendios, evacuacin etc.)?
51. La empresa dio a conocer
el Plan de prevencin,
emergencias
de
la
organizacin?
52. El Plan de prevencin,

emergencias incluye planos
de las instalaciones que
identifican reas y salidas de
emergencia, as corno la
sealizacin debida?
53.Hay
un programa de
mantenimiento peridico de
todos
los
equipos
relacionados
con
la
prevencin y atencin de
emergencias as como los
sistemas alarma, de deteccin
y control de incendios, y el
mismo se cumple segn lo
planteado?
Fuente: Consejo Colombiano de Seguridad, 2016. Estndares mnimos del sistema de gestin de
la seguridad y salud en el trabajo para las empresas, pg. 1.
69
3. Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y VALORACIN DE LOS RIESGOS
FECHA INICIAL: ____________________
FECHA FINAL: ____________________
EVALUACIN PERIDICA: _____X____
FECHA PRXIMA EVALUACIN:
_________________
69

Anteproyecto LORENA Y ANGI Final 1 Final

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PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA INDUSTRIAS PLSTICAS PROBOLSAS EN

ANGIE PAOLA CUELLAR LZARO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE LA

ANGIE PAOLA CUELLAR LZARO

CINDY LORENA MANDN GALVN

Anteproyecto presentado como requisito para optar el ttulo de

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

1.2 Planteamiento del Problema

1.3 Formulacin del Problema

1.4.1 A nivel de la Empresa

1.4.2 A nivel del Estudiante

1.5.2 Objetivos Especficos

1.6 Alcances y Limitaciones

1.7.1 Delimitacin Espacial

1.7.2 Delimitacin Temporal

1.7.3 Delimitacin Conceptual

2.2.4 Poltica de Calidad

2.3 Marco Terico

2.3.1 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

2.3.2 Diagnstico o evaluacin inicial del SG- SST

2.3.3 Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

2.3.4 Matriz de Requisitos Legal

2.3.5 Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos

2.3.5 Plan de Trabajo Anual

2.4 Marco Conceptual

2.5 Marco Legal

3.1 Tipo de Investigacin

3.2 Poblacin y Muestra

3.3 Instrumentos para la Recoleccin de Informacin

3.3.1 Fuentes Primarias

3.3.2 Fuentes Secundarias

Contenido Tentativo del Proyecto

Tabla 2. Clasificacin de peligros

Tabla 3. Determinacin del nivel de deficiencia

Tabla 4. Determinacin del nivel de exposicin.

Tabla 5. Determinacin del nivel de probabilidad.

Tabla 6. Significado de los diferentes niveles de probabilidad.

Tabla 7. Determinacin del nivel de consecuencias.

Tabla 8. Determinacin del nivel de riesgo.

Tabla 9. Significado del nivel de riesgo y de intervencin.

Tabla 10. Aceptabilidad del riesgo.

Tabla 11. Presupuesto del Proyecto

Figura 2. Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgos

Figura 3. Cronograma de Actividades

Anexo 2. Lista de Chequeo o Gua para Inspeccin General

Anexo 3. Identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos

El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es el encargado de promover,

Se propone la planificacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Propuesta de planificacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

1.2 Planteamiento del Problema

1.3 Formulacin del Problema

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, De qu forma se pueden mejorar las

1.4.1 A nivel de la Empresa. Al llevar a cabo la realizacin del proyecto, la empresa

1.4.2 A nivel del Estudiante. Como estudiantes de Tecnologa en Procesos Industriales, se

1.5.2 Objetivos Especficos

Realizar un diagnstico general en la empresa Industrias Plsticas Probolsas, en cuanto al

Desarrollar la poltica y los objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Disear la matriz de requisitos legal para la empresa Industrias Plsticas Probolsas.

Establecer un plan de trabajo anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las

1.6 Alcances y Limitaciones

Teniendo en cuenta que el proyecto llegar hasta la fase de la planificacin de un Sistema de

1.7.1 Delimitacin Espacial. El presente proyecto se realizar en la empresa Industrias