INSTITUTO POLITCNICO

NACIONAL
CECyT No.13
Ricardo Flores Magn

THERMO-HOLIC S.A. de C.V

Plan de Negocios
Integrantes:
Ayala Ruiz Oscar
Fuentes Valencia Vernica Yamilit
Marn Trejo Tania Jessica
Meja Cortez Ana Valeria
Paz Orozco Natalia Paulina
Grupo: 6iv3
Fecha de Entrega: 01/10/15

NDICE
Definicion del problema...........................................................................................................
Justificacion.................................................................................................................................
Oportunidad de Negocio.............................................................................................................
Posibles efectos economicos/sociales.......................................................................................
Vision ..........................................................................................................................................
Mision..........................................................................................................................................
Slogan.........................................................................................................................................
Filosofa empresarial.........................5
Logotipo.5
Valores........................................................................................................................................
Objetivos.....................................................................................................................................
Estructura Juridica...
.............................. 7

Organigrama.....

.8

Puntos fuertes del negocio que aseguren el xito .............................9

Puntos dbiles que pueden ocasionar que el negocio frase9

Descripcin del problema

Actualmente en nuestra sociedad moderna las personas viajan de un lado a otro,
recorriendo distancias largas o cortas, cargando ya sea su portafolio, mochila,
bolsa etc. a cualquier hora del da, ya sea a la escuela, al trabajo, a su hogar etc.
Esto genera una rutina para el ser humano es por eso que necesita estar
hidratndose constantemente durante el da y requiere de un producto para ingerir
lquidos, ya que es un doble esfuerzo tener que cargar una botella que tiende a
destaparse o hasta perderse.
Justificacin
"THERMO-HOLIC SA de CV" es una empresa que nace en virtud de las
necesidades actuales que emanan de las poblacin segn las circunstancias, cuya
necesidad es la facilidad de transportar un termo ya que para el consumidor es
cansado ir cargando una botella que se tiene que estar cuidando pues ocupa ms
Por ello "THERMO-HOLIC SA de CV" se guiar bajo estndares de calidad en
cuanto a la facilidad y comodidad del consumidor mediante una botella que
comprime su tamao cuando se termina el lquido o alimento contenido. Nuestro
trabajo representa para los consumidores una opcin factible en el uso de termos,
pues uno de nuestros objetivos es sobrevivir en el mercado meta y con esto estar
en vanguardia frente a la competencia.
Oportunidad de Negocio
El ser humano siempre va a requerir tomar lquidos debido a que es una
necesidad fundamental que se tiene para sentirse hidratado y ligero, con esto la
oportunidad que tenemos como empresa es el ofrecer un termo innovador y
retrctil, esto representa la facilidad de trasladar una botella sin temor a que se
pierda, se rompa o simplemente no querer cargarla.

Posibles efectos econmicos/sociales

Econmicos
Somos una empresa que afrontara problemas de tipo tico, ntimamente
relacionado con los rendimientos financieros y lo vamos a conseguir con un
espritu creativo y paciente con la participacin de todos los empleados, siempre
enfocndonos en la satisfaccin del consumidor y la demanda que otorgue a
nuestro producto, con el fin de tener utilidades.

Sociales
Somos una empresa con principios ticos morales y ambientales ya que nos
orientamos al beneficio del cliente ofreciendo un producto de bajo costo, con el
objetivo de lograr mayor competitividad y productividad, lo cual nos va a permitir
crecer en los mercados.

Misin
THERMO-HOLIC es una empresa responsable encargada de satisfacer las
necesidades del consumidor al transportar bebidas y alimentos de la manera ms
factible mediante un termo retrctil.
Visin
THERMO-HOLIC llegara a ser reconocida para el ao 2020 a nivel nacional, por la
innovacin en el diseo de termos, para la conservacin de alimentos y bebidas
satisfaciendo las exigencias del consumidor e incrementando los ndices de
rentabilidad y productividad de la empresa.

Slogan
La tipografa que utilizamos para resaltar las iniciales del nombre de nuestra
empresa fue Blackadder ITC que muestra un rostro elegante que nosotros como
empresa resaltamos en nuestros productos la elegancia y calidad en los termos y
as el cliente tenga la confianza de comprarlos

Manteniendo caliente tu felicidad

Filosofa empresarial
Logotipo

Valores empresariales

Honestidad: Es el principal pilar de nuestro crecimiento, y lo aplicamos en

cada operacin comercial realizada y as obtener la confianza de nuestros

clientes
Responsabilidad: Para satisfacer exigentemente las necesidades demandadas
por los consumidores y en la realizacin del trabajo ofreciendo productos de
calidad

 Compromiso: Creemos que la base de nuestro crecimiento est en el

compromiso hacia el trabajo, por ello ponemos especial atencin a tres puntos
fundamentales de nuestra produccin:
Seleccin cuidadosa de la materia prima, obteniendo calidad desde el
principio, supervisando cada mnimo detalle.
Cumplimiento en los tiempos de entrega y conservacin de un precio
accesible y competitivo.
Actualizacin de conocimientos.
Perseverancia / Constancia: Ser perseverante en la bsqueda del liderazgo
entre la competencia y fomentar este valor en el desempeo de nuestros
empleados, pues con ello se lograra la eficacia de nuestros productos y un
mejor ambiente de trabajo.
Flexibilidad: Precios accesibles y flexibles de acuerdo a los ingresos de los
consumidores con respecto a la economa actual del pas, pues lo que
queremos lograr es que el consumidor pueda tener acceso al producto y
quede satisfecho por la compra realizada
Paciencia: En la colaboracin de todo el equipo de trabajo para lograr nuestros
objetivos. "El trabajo de todos, es mejor que el trabajo del mejor del equipo".
Humildad: Mantenemos un perfil coherente en base a lo que somos, lo que
logramos y lo que queremos lograr creciendo y evalundonos constantemente,
teniendo presente que somos una empresa mexicana ofreciendo productos
innovadores de distintos diseos de termos

Objetivos Especficos
-Aumentar las ventas mensuales de la empresa en un 2% durante el segundo
semestre de 2016.
-Incrementar un 3% la productividad dentro de la empresa durante su primer ao.
-Realizar un sondeo para conocer el nivel de satisfaccin de nuestros
consumidores en un 6% durante el primer trimestre del 2016.
- Capacitar y motivar a nuestro personal para agilizar nuestra produccin un 5% en
el transcurso del segundo bimestre de vida de nuestra empresa.
-Realizar una investigacin de mercado durante 3 semanas para conocer la
opinin de los consumidores.
Figura Jurdica
Thermo-Holic SA. de CV.es una empresa que se constituye bajo la forma de una
Sociedad Annima de Capital Variable.

Organigrama

GERENTE
GENERAL

GERENCIA DE
CAPITAL
HUMANO

GERENCIA DE
MERCADOTEC
NIA

JEFE DE REA
DE
CONTRATACI
N DE
PERSONAL

JEFE DE REA
DE VENTAS

JEFE DE REA
DE
CAPACITACIN
DE PERSONAL

JEFE DE REA
DE
PUBLICIDAD Y
DISEO

GERENCIA DE
PRODUCCIN

JEFE DE REA
DE GESTIN
DE CALIDAD

OPERATIVO

OPERATIVO

GERENCIA DE
FINANZAS

JEFE DE REA
DE FINANZAS

Puntos fuertes del negocio que aseguren el xito

*Es un producto de Calidad.
*Fomento de un espritu innovador
*Honestidad, transparencia, naturalidad y origen
*Mxima atencin al cliente
*Personal joven y motivado
*Excelente ubicacin estratgica para la apertura de sucursales
*Diversidad de diseos
*Pensamos empresarialmente buscando siempre una solucin ante el problema

Puntos dbiles que pueden ocasionar que el negocio frase

*Actualmente no Somos una empresa Reconocida
*No Contamos Con Normas ISO ni NOM.
*Capacitacin en la formacin de los trabajadores
*Falta de financiacin
*Baja capacidad negociadora

Ubicacin
Av. Miguel hidalgo y costilla entre Benito Jurez y galeana sur, numero 1620.
Colonia centro. Monterrey nuevo len cp.64720