JOB DESCRIPTION

KEPALA BAGIAN AKUNTANSI

RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

NO. DOKUMEN
UT.01.02.05

Tanggal Terbit

URAIAN
TUGAS

NO. REVISI

HALAMAN
1 dari 2

Ditetapkan
Direktur RS. DELIMA ASIH SISMA
MEDIKA

dr. Dewi Marlia

Unit
Organisasi
Tugas Pokok
Uraian Tugas

Tanggung
Jawab
Wewenang

Jabatan
Bawahan
Langsung

RS Delima Asih Sisma Medika Karawang

Mengawasi semua penerimaan dan pengeluaran keuangan, serta
membuat laporan keuangan Rumah Sakit.
1. Melakukan verifikasi terhadap semua proses pencatatan baik
penerimaan maupun pengeluaran keuangan.
2. Melakukan pengawasan, pengendalian Bon Sementara dan
semua biaya.
3. Memverifikasi laporan BHP dari semua unit setiap bulan.
4. Menginput semua laporan BHP, percetakan ( ATK dan Non
ATK ), D3, dan Donasi.
5. Menganalisa semua persediaan Rumah Sakit.
6. AJP pembelian dan PPN.
7. Memastikan semua inputan telah selesai dan wajar.
8. Melakukan Audit pada inputan.
9. Melakukan jurnal penyusutan perperiode.
10.Memposting laporan.
11.Membuat laporan bulana perperiode.
12.Menganalisa laporan.
13.Memberikan kesimpulan dan saran atas laporan pada periode
tersebut.
1. Terkendalinya kegiatan Akuntansi Rumah Sakit.
2. Terhadap peningkatan produktivitas kerja Akuntansi.
3. Tersedianya laporan analisa.
4. Tersajinya laporan keuangan setiap periode.
1.
Melakukan
pengendalian
dan
pengawasan di Rumah Sakit.
2.
Dapat Melakukan audit internal.
3.
Memberikan nilai prestasi kerja terhadap
mitra kerja bawahannya.
4.
Melakukan perubahan rotasi kerja pada
unit akuntansi.
5.
Menandatangani
semua
bentuk
pengeluaran keuangan Rumah Sakit.
- Koordinator Akuntansi
- Bagian Pembelian
- Bagian IT

Persyaratan
Jabatan

Hubungan
Kerja

1.

Persyaratan Kemampuan
Teknis :
Memahami dan mengerti tentang Akuntansi.
Manajerial :
- Mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
dengan baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat
- Mampu memberikan motivasi dan meningkatkan etos kerja
mitra kerja
- Mampu membangun kerjasama yang baik dengan semua
unit yang terdapat di lingkungan Rumah Sakit.
2.
Persyaratan
Pengetahuan
dan
Pengalaman
Pendidikan minimal Sarjana (S I) Akuntansi
Memiliki
kemampuan
dasar
tentang
ilmu
Akuntansi
Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan Service
Excelent
Memiliki sertifikat penunjang keahlian
3.
Persyaratan Mental
- Inisiatif
: Tinggi
- Objektifitas
: Tinggi
- Daya Konsentrasi : Tinggi
- Konsistensi
: Tinggi
- Daya Adaptasi
: Baik
- Kreatifitas
: Baik
- Ketelitian
: Tinggi
4.
Persyaratan Fisik
Sehat jasmani dan rohani
Tidak memiliki cacat tubuh
yang dapat
menggangu pelaksanaan tugasnya.
Memiliki daya tahan tubuh yang kuat
Tidak buta warna
Berpenampilan sopan, rapi, dan menjunjung
tinggi norma-norma dan etika yang berlaku umum.
- Kepala Bagian Akuntansi bertanggung jawab langsung
kepada Wadir Keu dan Umum.
- Kepala Bagian Akuntansi membawahi :
a. Koordinator Akuntansi
b. Bagian Pembelian
c. Bagian IT
DIREKTUR

Struktur
Organisasi

KEPALA BAGIAN
AKUNTANSI

BAGIAN

KOORDINATOR

BAGIAN

PEMBELIAN

AKUNTANSI

IT

STAFF
AKUNTANSI

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KEUANGAN
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA
URAIAN
TUGAS
KEPALA UNIT
KEUANGAN

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

Tanggal Terbit

NO. REVISI

HALAMAN
1 dari 3

Ditetapkan
Direktur PT Delima Sisma
Medika

12 Agustus 2014
dr. Dewi Marlia

Nama Jabatan

Kepala Unit Keuangan

Unit Organisasi
Tugas Pokok

RS Delima Asih Sisma Medika

Menyelenggarakan fungsi-fungsi keuangan sebagai verifikasi,
pelaporan, proses penginputan dan pengendalian administrasi
keuangan
,menjalankan
standar
prosedur
operasional
keuangan, pengembangan sistem dan prosedur keuangan,
penyusunan laporan keuangan, dan membina hubungan baik
intern dan ekstern RS serta penyelenggaraan tugas-tugas lain
agar pelayanan keuangan berjalan baik dan lancar.
1. Menyebarluaskan dan membangun pengetahuan dan
kesadaran mengenai visi (shared vision), misi, tujuan dan
value Rumah Sakit .
2. Melakukan perencanaan, pelaksanaan, koordinasi bidang
keuangan
3. Memastikan data transaksi keuangan setiap hari masuk ke
keuangan
4. Menjamin terlaksananya tugas keuangan yang akurat,
bermutu, dan komprehensif meliputi penyusunan laporan
keuangan.
5. Melakukan verifikasi dan jurnal :
a) Menerima Laporan Pendapatan dari unit FO,ADM RI, dan
Kantin
b) Verifiksasi pendapatan dari unit FO,ADM RI, dan Kantin
c) Menyetorkan
Pendapatan,
serta
pelunasan
dan
pembayaran
d) Membuat BPKB dan CEK
e) Merekap kas kecil,dana talangan, serta membuat laporan
baik harian maupun bulanan.

Uraian Tugas

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KEUANGAN
RS DELIMA
ASIH
SISMA MEDIKA

Tanggung
Jawab

Wewenang

Persyaratan
Kerja

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

NO. REVISI

HALAMAN
2 dari 3

6. Memberikan rekomendasi kepada pimpinan mengenai upaya

peningkatan mutu Keuangan dan mutu pelayanan RS secara
umum.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis
maupun lisan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
1.
Terlaksananya proses verifikasi , menginput data
transaksi keuangan.
2.
Terhadap
kebenaran
data
dan
dokumen
keuangan serta laporannya.
3.
Terhadap upaya untuk mencapai visi, misi,
tujuan dan menjunjung tinggi value perusahaan.
1.
Berkoordinasi
dengan
pimpinan
/
menyetujui suatu tindakan yang dianggap perlu dilakukan
dalam suatu keadaan tertentu
2.
Menyetujui / menolak kebenaran laporan
laporan harian kasir.
3.
Memberikan
usulan/masukan
dalam
hubungannya dengan peningkatan proses keuangan
1. Persyaratan Kemampuan
Teknis :
Memahami sistem dan prosedur
keuangan perusahaan.
Memahami arus masuk / keluar uang
perusahaan
Memahami tekhnis pengoperasian
sistem komputerisasi keuangan
Memahami aturan dan kebijakan rumah
sakit
Mampu mengambil keputusan dengan cepat
dan tepat.

Mampu berkomunikasi dan menjalin kerjasama

baik dengan berbagai pihak
Memiliki semangat kerja yang tinggi.
Mampu
bekerja
secara
mandiri
dan
berkelompok
Mampu mengelola konflik (conflict
management) dan keluhan (complaint management).
-

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KEUANGAN
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

2.
-

3.
4.
-

NO. REVISI

HALAMAN
3 dari 3

Persyaratan Pengetahuan dan Pengalaman

Pendidikan
minimal
D3 Akuntansi/
Keuangan dengan pengalaman 1 (tiga) tahun di
bidangnya.
Mampu mengoperasikan computer MS
Office
Memiliki
kemampuan
dasar-dasar
manajemen umum dan keuangan
Memiliki kemampuan kepemimpinan
(Leadership)
Persyaratan Mental
Inisiatif
: Tinggi
Objectifitas
: Tinggi
Daya Konsentrasi
: Tinggi
Konsistensi
: Cukup
Daya Adaptasi : Cukup
Kreatifitas
: Cukup
Ketelitian
: Tinggi
Persyaratan Fisik
Sehat secara umum.
Tidak memiliki cacat tubuh.

Hubungan Kerja

Tidak buta warna.

1. Intern :
Dengan bagian dan instalasi yang terkait
Tujuan :
- Koordinasi
- Pengawasan, pengendalian dan evaluasi
- Laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu
- Komunikasi dan kerjasama
- Mewujudkan visi RS
2. Extern
a. Dengan relasi / pelanggan (perusahaan/asuransi, PBF, dan
pihak ketiga lainnya)
b. Dengan instansi terkait (Depkes/DinKes, Bank, Pajak, dll)
Tujuan :
a. Komunikasi dan kerjasama.
Membangun Brand Image RS

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KEUANGAN
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

NO. REVISI

HALAMAN
4 dari 4

DIREKTUR

Struktur
Organisasi

KEPALA BAGIAN
KEUANGAN

KANIT KEUANGAN

KANIT KASIR
ADM

STAF PIUTANG

STAF KASIR
ADM RI

STAF HONOR DR

STAF KASIR
ADM RJ

PENAGIHAN

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KASIR ADM

RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA
URAIAN
TUGAS
KEPALA UNIT
KASIR ADM
Nama Jabatan
Unit Organisasi
Tugas Pokok

Uraian Tugas

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.002

Tanggal Terbit

NO. REVISI

HALAMAN
1 dari 4

Ditetapkan
Direktur PT Delima Sisma
Medika

12 Agustus 2014
dr. Dewi Marlia
Kepala Unit Kasir Adm
RS Delima Asih Sisma Medika
Menyelenggarakan fungsi-fungsi keuangan Kasir adm RI dan
adm RJ sebagai verifikasi, pelaporan, proses penginputan dan
pengendalian administrasi keuangan ,menjalankan standar
prosedur operasional keuangan, pengembangan sistem dan
prosedur keuangan, penyusunan laporan keuangan, dan
membina hubungan baik intern dan ekstern RS serta
penyelenggaraan tugas-tugas lain agar pelayanan keuangan
berjalan baik dan lancar.
8. Menyebarluaskan dan membangun pengetahuan dan
kesadaran mengenai visi (shared vision), misi, tujuan dan
value Rumah Sakit .
9. Melakukan perencanaan, pelaksanaan, koordinasi bidang
keuangan
10.Memastikan data transaksi keuangan setiap hari masuk ke
keuangan
11.Menjamin terlaksananya tugas keuangan yang akurat,
bermutu, dan komprehensif meliputi penyusunan laporan
keuangan.
12.Melakukan verifikasi dan jurnal :
f) Verifiksasi pendapatan dari unit ADM FO dan ADM RI
serta Parkir
g) Menyetorkan Pendapatan harian ADM RI dan RJ ke kasir
keuangan
h) Verifikasi data dan konfirmasi data pasien RI
i) Memberikan laporan pendapatan RI dan RJ ke kantor
pusat
j) Merekap dan membuat laporan pendapatan, RI, RJ Parkir,
harian dan bulanan.

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KASIR ADM
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

Tanggung
Jawab

Wewenang

Persyaratan
Kerja

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

NO. REVISI

HALAMAN
2 dari 4

13.Memberikan rekomendasi kepada pimpinan mengenai upaya

peningkatan mutu Keuangan dan mutu pelayanan RS secara
umum.
14.Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan baik tertulis
maupun lisan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
4.
Terlaksananya proses verifikasi , menginput data
transaksi keuangan.
5.
Terhadap
kebenaran
data
dan
dokumen
keuangan serta laporannya.
6.
Terhadap upaya untuk mencapai visi, misi,
tujuan dan menjunjung tinggi value perusahaan.
4.
Berkoordinasi
dengan
pimpinan
/
menyetujui suatu tindakan yang dianggap perlu dilakukan
dalam suatu keadaan tertentu
5.
Menyetujui / menolak kebenaran laporan
laporan harian kasir.
6.
Memberikan
usulan/masukan
dalam
hubungannya dengan peningkatan proses keuangan
2. Persyaratan Kemampuan
Teknis :
Memahami sistem dan prosedur
keuangan perusahaan.
Memahami arus masuk / keluar uang
perusahaan
Memahami tekhnis pengoperasian
sistem komputerisasi keuangan
Memahami aturan dan kebijakan rumah
sakit
Mampu mengambil keputusan dengan cepat
dan tepat.
Mampu berkomunikasi dan menjalin kerjasama
baik dengan berbagai pihak
Memiliki semangat kerja yang tinggi.
Mampu
bekerja
secara
mandiri
dan
berkelompok
Mampu mengelola konflik (conflict
management) dan keluhan (complaint management).

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KASIR ADM
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

NO. DOKUMEN
UT.02.03.05.001

3.

HALAMAN
3 dari 4

Persyaratan Pengetahuan dan Pengalaman

Pendidikan
minimal
D3 Akuntansi/
Keuangan dengan pengalaman 1 (tiga) tahun di
bidangnya.
Mampu mengoperasikan computer MS
Office
Memiliki
kemampuan
dasar-dasar
manajemen umum dan keuangan
Memiliki kemampuan kepemimpinan
(Leadership)
5.
Persyaratan Mental
Inisiatif
: Tinggi
Objectifitas
: Tinggi
Daya Konsentrasi
: Tinggi
Konsistensi
: Cukup
Daya Adaptasi : Cukup
Kreatifitas
: Cukup
Ketelitian
: Tinggi
6.
Persyaratan Fisik
Sehat secara umum.
Tidak memiliki cacat tubuh.
Tidak buta warna.
3. Intern :
Dengan bagian dan instalasi yang terkait
Tujuan :
- Koordinasi
- Pengawasan, pengendalian dan evaluasi
- Laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu
- Komunikasi dan kerjasama
- Mewujudkan visi RS
-

Hubungan Kerja

NO. REVISI

4. Extern
c. Dengan relasi / pelanggan (perusahaan/asuransi, PBF, dan
pihak ketiga lainnya)
d. Dengan instansi terkait (Depkes/DinKes, Bank, Pajak, dll)
Tujuan :
b. Komunikasi dan kerjasama.
Membangun Brand Image RS

JOB DESCRIPTION
KEPALA UNIT KASIR ADM
RS DELIMA
ASIH
SISMA
MEDIKA

NO. DOKUMEN
UT.01.02.05

NO. REVISI

HALAMAN
4 dari 4

DIREKTUR

Struktur
Organisasi

KEPALA BAGIAN
KEUANGAN

KANIT KEUANGAN

KANIT KASIR
ADM

STAF PIUTANG

STAF KASIR
ADM RI

STAF HONOR DR

STAF KASIR
ADM RJ

PENAGIHAN