ISNEIDI LONDOO LONDOO

JESUS SULVARAN MACIAS

DIEGO GOMEZ ORTEGA
MAURICIO MORALES
RODRIGO ANDRES OTALVARO GALVAN
SILVIA VALENZUELA MONGUA

JONATHAN JOSE FERNANDEZ DE CASTRO GALLEGO

PROFESIOGRAMAS. Documentos vitales

para la prevencin de Accidentes y
Enfermedades Laborales.

PREGUNTAS BASICAS
1. Qu es un profesiograma ?
2. Para que sirve ?
3. Por qu es importante dentro de SGSST?
4. Cmo puede influir en la SST?

QUE ES UN PROFESIOGRAMA ?
Consiste en un documento tcnico-administrativo que organiza la interrelacin, interactuacin e
interdependencia de un puesto de trabajo por medio de una grafica en que se resumen las
aptitudes y capacidades del aspirante para dicho puesto.

Los profesiogramas deben recoger obligatoriamente:

La denominacin del puesto de trabajo.

La descripcin profesional del puesto de trabajo
La descripcin tcnica del puesto de trabajo
La descripcin orgnica del puesto de trabajo
Otras caractersticas y necesidades que se puedan requerir

Los profesiogramas deben estar compuestos

por al menos seis denominaciones concretas:

Identificacin del puesto de trabajo

El objetivo del puesto de trabajo
Las responsabilidades del puesto de trabajo
Las relaciones del puesto de trabajo
Las condiciones fsicas que se requieren para el trabajo, as como sus riesgos
Los requerimientos que se exigen para ocupar el puesto

Para que sirve ?

Sirve como gua de requisitos para la contratacin de personal y da
soporte al Mdico Ocupacional para el diseo de su programa de
vigilancia de la salud del trabajador.
El profesiograma nos indica que factores y competencias, y en que
grado son importantes para desempear adecuadamente las
funciones y tareas propias de un puesto.
Se debe evaluar hasta que punto los candidatos a ese puesto de
trabajo poseen las caractersticas y competencias definidas en el
profesiograma correspondiente.

BENEFICIO DE LOS PROFESIOGRAMAS

Disminuir ausentismo por causa del trabajo

Posibilidad de mayor productividad
Menor costo paran mantener un aceptable clima laboral
Permite que las personas contratadas y no contratadas no se vean afectadas
Permite la induccin y contratacin adecuada
Clasifica los puestos y los ubica de acuerdo a una estructura tcnico-administrativa
Cumple con la normativa legal

POR QUE ES IMPORTANTE DENTRO DEL SISTEMA DE GESTION ?

Uno de los mayores motivos que hacen de esta herramienta, importante

para el SGSST es que permite terminar con los tiempos muertos de los
trabajadores, evitar cansancio y fortalecer las pausas activas.
El profesiograma permite a la alta direccin de la empresa con base a
informacin desde el punto de vista medico, tcnico y de recursos
humanos; decidir estratgicamente las acciones que permiten hacer de la
organizacin un ente mucho mas productivo, competitivo y trabajadores
con mejor calidad de vida.

Cmo puede influir en la SST?

Se debe realizar un PLAN de SST, segn la naturaleza y el
profesiograma.
Los profesiogramas, son una de las herramientas mas
precisas para construir un plan de SST.

La necesidad de tener un profesiograma se resume en :

Facilitar la gestin de talento humano para hacer una correcta
contratacin de personal o para cambiar a un trabajador de un
puesto de trabajo.
Facilitar la gestin del medico ocupacional para definir los
protocolos de vigilancia de seguridad laboral.