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AUDITORIA DEL SGI
AISIG V1
Diapositiva No. 2
TECNICAS DE AUDITORIA
CON BASE EN LA NORMA
ISO 19011
AISIG V1
Diapositiva No. 3
CONTENIDO
AISIG V1
Diapositiva No. 4
ISO 19011
ISO 19011:2002
proporciona gua en:
principios de auditora
gestin de programas de auditora
actividades de auditora
competencia de auditores
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Diapositiva No. 5
Auditora
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Diapositiva No. 6
AUDITORAS INTERNAS
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Diapositiva No. 7
TIPOS DE AUDITORIA
a) Auditoras Internas
de Primera Parte
b) Auditoras Externas
de Segunda Parte
c) Auditoras Externas
de Tercera Parte
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Diapositiva No. 8
Dentro de la
organizacin
A Proveedores o
De Clientes
Entidad externa:
Legal o
certificacin
TIPOS DE AUDITORIA
Auditora de Primera Parte (interna)
Definicin:
una auditora realizada por la organizacin a sus propios sistemas y
procedimientos
Objetivo:
asegurar el mantenimiento, desarrollo y mejora del sistema integado
de gestin
Requisitos:
ISO 9001: 8.2.2,
ISO 14001: 4,5.5 y
OHSAS 18001: 4,5.4
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Diapositiva No. 9
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Diapositiva No. 10
AISIG V1
Diapositiva No. 11
Principios de auditora
conducta tica
presentacin confiable
cuidado profesional
independencia
evidencia
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Diapositiva No. 12
CONDUCTA TICA
El fundamento de la profesionalidad
La confianza, integridad, confidencialidad y
discrecin son esenciales para auditar. El
Auditor se encuentra sujeto a estrictos
cdigos de conducta;
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Diapositiva No. 13
PRESENTACIN ECUNIME
La obligacin de informar con veracidad y
exactitud
Los hallazgos, conclusiones e informes de la
auditora reflejan con veracidad y exactitud las
actividades de la auditora. Se informa de los
obstculos significativos encontrados durante
la auditora y de las opiniones divergentes sin
resolver entre el equipo auditor y el auditado.
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Diapositiva No. 14
AISIG V1
Diapositiva No. 15
INDEPENDENCIA
La base para la imparcialidad de la auditora y
la objetividad de las conclusiones de la
auditora.
Los auditores son independientes de la
actividad que es auditada y estn libres de
sesgo y conflicto de intereses. Los auditores
mantienen una actitud objetiva a lo largo del
proceso de auditora para asegurarse de que
los hallazgos y conclusiones de la auditora
estarn basados slo en la evidencia de la
auditora.
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Diapositiva No. 16
FASES DE LA AUDITORA
Programa
Necesidad de AI
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Diapositiva No. 18
Programar
Hallazgos
Planear Realizar
Revisar Informar
Plan
Lista de Verif.
Verif.
Conformidades
No Conformidades
Informe
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Diapositiva No. 19
PROGRAMA DE AUDITORAS
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Diapositiva No. 20
AISIG V1
Diapositiva No. 21
Establecer el programa
objetivos/extensin
procedimientos
recursos
responsabilidades
Actuar
Mejora del
programa
Implementar el programa
calendarizar las auditoras
evaluar auditores
seleccionar el equipo de auditora
dirigir las actividades de auditora
mantener registros
Planear
Hacer
Verificar
Monitoreo y revisin del programa
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Diapositiva No. 22
PROGRAMA DE AUDITORIA
dirigidas
hacia
un
propsito
especifico
NOTA: Un programa de auditoria incluye todas las
PROGRAMA DE AUDITORIA
en
consideracin
el
estado
la
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Diapositiva No. 24
PROGRAMA DE AUDITORIA
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Diapositiva No. 27
PROGRAMA DE AUDITORIA
Alcance:
Procesos
sucursales
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Diapositiva No. 28
Fechas
Duracin
Equipo auditor
Criterios de la auditoria
Objetivos de la auditoria.
reas/
departamentos/
PROGRAMA DE AUDITORIA
Criterios de la auditoria:
Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos
Nota: Los criterios de auditoria se utilizan como
referencia frente a la cual se compara la evidencia
de la auditoria.
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Diapositiva No. 29
PROGRAMA DE AUDITORIA
Alcance
El alcance de una auditoria interna debe definirse
con relacin a:
Los
procesos
ser
auditados
unidades
organizacionales.
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Diapositiva No. 31
Consideraciones a realizar:
a) la informacin suficiente y apropiada
para planificar la auditora,
b) la cooperacin adecuada del auditado, y
c) el tiempo y los recursos adecuados.
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Diapositiva No. 32
AISIG V1
Diapositiva No. 33
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Diapositiva No. 34
AISIG V1
Diapositiva No. 35
De escolaridad
Experiencia laboral
Experiencia en calidad.
Atributos Personales
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Diapositiva No. 36
Amable y
profesional.
Paciente.
Puntual.
Tenaz.
Vestimenta
Apropiada.
Buen Receptor.
Preparado.
Honesto.
Integro.
Corts.
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Diapositiva No. 37
Interesado.
Promotor de la calidad.
Promotor del mejoramiento.
Agente de la gerencia.
Gua pero no recomienda la solucin del incumplimiento.
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Diapositiva No. 38
AISIG V1
Diapositiva No. 39
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Diapositiva No. 41
AISIG V1
Diapositiva No. 43
Revisin Documental
Documentos:
documentacin y registros relevantes del SIG
reportes de auditoras previas
Propsito:
familiarizar a los auditores con los procesos a ser
auditados
trazar un plan de auditora
desarrollar una lista de verificacin
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Diapositiva No. 45
PLAN DE AUDITORIA
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Diapositiva No. 46
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Diapositiva No. 47
Direccin:
Auditor Lder:
Paola Riveros
Auditores:
Criterios
Auditora:
Idioma
Auditora:
Espaol
Fecha de
auditora:
Junio 27 a 29,
2006
Objetivos de la Auditora: Confirmar que el SIG cumple con los requisitos y que el SIG se
encuentra apropiadamente implantado y mantenido.
Hora
Audito
r
Req.
Contacto clave
FECHA DA 1
07:45
07:45
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Diapositiva No. 48
W.J.
4.1,
8.2.3,
6.2 (ISO
9000)
Proceso de Desarrollo de
Competencias
Gte. Rec.
Humanos, Jefe
Capacitacin,
Jefes de rea
P.R
4.6, 4.51
(ISO
14001)
Identoificacin de Aspectos
Gte. Ambiental.
LISTA DE VERIFICACIN
Para:
asegurar que se cumplan los objetivos y el
alcance de la auditora
asegurar que cada parte de la auditora es
concluida
proporcionar una gua para el auditor
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Diapositiva No. 49
Desventajas
puede limitar la iniciativa y el anlisis
reas importantes pueden ser omitidas
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Diapositiva No. 50
AISIG V1
Diapositiva No. 51
No.
de
Item.
Item.
7.6
(ISO
9001)
4.2.3
(9K),
4.4.5
(14K
y
18K)
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Diapositiva No. 52
Cumplimiento
de actividad
(S
(S/No/No
/No/No
aplica)
Requisito
Jefe de Calidad
Verificar que la balanza Marca Mettler Modelo
ST100 con No. serie 23590RT01 ha sido calibrada
de acuerdo al Programa PC-059
Coordinador de Calidad
El procedimiento SOP-06-CC-01 requiere en su
seccin 5.12 que los procedimeintos obsoletos sean
identificados con un sello rojo y la leyenda
Documento Obsoleto. No apto para su uso.
Corroborar su cumplimiento.
Hoja No. 1 de 6
Auditor: Paola Riveros
Comentarios /
Observaciones
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Diapositiva No. 53
REUNIN DE APERTURA
Propsito:
confirmar el plan de auditora,
proporcionar un breve resumen de cmo se llevarn a
cabo las actividades de auditora,
confirmar los canales de comunicacin, y
proporcionar al auditado la oportunidad de realizar
preguntas.
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Diapositiva No. 54
AISIG V1
Diapositiva No. 55
GUAS Y OBSERVADORES
Papel y Responsabilidades:
establecer los contactos y horarios para las entrevistas;
acordar las visitas a partes especficas de las
instalaciones o de la organizacin;
asegurarse de que las reglas concernientes a los
procedimientos relacionados con la proteccin y la
seguridad de las instalaciones son conocidos y respetados
por los miembros del equipo auditor;
ser testigos de la auditora en nombre del auditado; y
proporcionar aclaraciones o ayudar en la recopilacin de
la informacin.
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Diapositiva No. 57
RECOPILACIN Y VERIFICACIN DE LA
INFORMACIN
La informacin debe:
Recopilarse mediante un proceso de muestreo apropiado
Ser pertinente a los objetivos, el alcance y los criterios de
la auditora
Ser verificable para que se constituya en evidencia de
auditora
Ser registrada
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Diapositiva No. 58
EVIDENCIA DE AUDITORA
AISIG V1
Diapositiva No. 59
EL PROCESO DE LA EVIDENCIA
Fuentes
Fuentesde
deInformacin
Informacin
Informacin
Recopilacin
Recopilacinpor
pormuestreo
muestreo
yyverificacin
verificacin
Evidencia de Auditora
Evaluacin
Evaluacinfrente
frenteaalos
los
Criterios
de
auditora
Criterios de auditora
Hallazgo de Auditora
Revisin
Revisin
Hallazgo de Auditora
Conclusiones
Conclusionesde
deAuditora
Auditora
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Diapositiva No. 60
entrevistas,
observacin de actividades,
anlisis de registros
revisin de documentos.
AISIG V1
Diapositiva No. 61
Mantenga la
comunicaci
comunicacin
Verifique
y escuche
y escuche
3
Pregunte
y escuche
AISIG V1
Diapositiva No. 62
TCNICA DE ENTREVISTA
TIPOS DE PREGUNTAS:
Preguntas abiertas
QU ?
CUANDO ?
CMO ?
POR QU ?
QUIN ?
DONDE ?
AISIG V1
Diapositiva No. 63
TCNICA DE ENTREVISTA
Considerar:
las entrevistas deberan mantenerse con personas de niveles y
funciones adecuadas que desempeen actividades o tareas dentro
del alcance de la auditora;
las entrevistas deberan realizarse durante las horas normales de
trabajo y, cuando sea prctico, en el lugar de trabajo habitual de la
persona entrevistada;
se debera hacer todo lo posible para tranquilizar a la persona que
se va a entrevistar antes y durante la entrevista;
debera explicarse la razn de la entrevista y de cualquier nota que
se tome;
las entrevistas pueden iniciarse pidiendo a las personas que
describan su trabajo;
deberan evitarse preguntas que predispongan las respuesta (es
decir, preguntas inductivas);
los resultados de la entrevista deberan ser resumidos y revisados
con la persona entrevistada; y
se debera agradecer a las personas entrevistadas su participacin
y cooperacin.
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Diapositiva No. 64
CONTROL DE LA AUDITORA
AISIG V1
Diapositiva No. 65
Permanecer seguro.
Evitar saturarse.
Ser controvertido
Ser negativo, indisciplinado.
Ser crtico.
Caer en disputas.
Discutir personalidades.
Comparar al auditado.
Ser sarcstico.
Blasfemar.
AISIG V1
Diapositiva No. 66
Prdida de tiempo.
Manejar al auditor.
La situacin inesperada.
Probar la fortaleza del carcter del auditor.
Respuestas limitadas.
Engaar al auditor.
AISIG V1
Diapositiva No. 67
Pregunte
Escuche
Observe
Piense
Evale
Registre
AISIG V1
Diapositiva No. 68
AISIG V1
Diapositiva No. 69
Revisin de la auditora
Junta de revisin de los auditores
Hallazgos de la auditora
Definicin de los hallazgos
Solicitud de Acciones Correctivas (SACs)
Clasificacin de SACs
Observaciones
AISIG V1
Diapositiva No. 70
AISIG V1
Diapositiva No. 71
Hallazgos de auditora
Conformidad
No Conformidad
Observacin
Oportunidad de mejora
AISIG V1
Diapositiva No. 72
NO CONFORMIDAD
Puede ser una FALLA en:
El cumplimiento de una norma
La implementacin de un proceso u otro
requisito documentado
La implementacin de un requisito legal o
contractual
No requisito = No no-conformidad
AISIG V1
Diapositiva No. 73
REDACCIN DE LA NO CONFORMIDAD
AISIG V1
Diapositiva No. 75
AISIG V1
Diapositiva No. 76
CONCLUSIONES DE AUDITORA
AISIG V1
Diapositiva No. 78
REUNIN DE CIERRE
AISIG V1
Diapositiva No. 79
Reunin de cierre
Auditora interna
informal
constructiva
mejora del sistema
AISIG V1
Diapositiva No. 80
AISIG V1
Diapositiva No. 82
Reporte de auditora
Deber incluir:
La identificacin de la organizacin o proceso auditado;
La identificacin del cliente de la auditora;
Los objetivos, alcance, exclusiones y el plan acordados de la auditora;
El criterio de la auditora, incluyendo una lista de documentos de
referencia,
contra los cuales se condujo la auditora;
La identificacin de los miembros del equipo auditor;
Fecha(s) y lugar(es) en que se condujo la auditora;
Los hallazgos de auditora.
AISIG V1
Diapositiva No. 83
AISIG V1
Diapositiva No. 84
Seguimiento y cierre
Representante de la gerencia
debe:
aprobar las acciones correctivas propuestas
notificar al auditor
monitorear el progreso para completar las
acciones correctivas
dar seguimiento interno para verificar su
efectividad
Presentar recomendaciones para mejora
reportar a la revisin gerencial
AISIG V1
Diapositiva No. 86
ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO
ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO
Programacin de la auditora
Designar auditor lder o integrantes del equipo auditor y proceso que ser
auditado
AISIG V1
Diapositiva No. 88
Seguimiento y cierre
Seguimiento:
determinacin de la implementacin de la
accin correctiva
Cierre:
verificacin y aceptacin de la accin
correctiva
AISIG V1
Diapositiva No. 89
AISIG V1
Diapositiva No. 90
revisar la documentacin
firmar la SAC
Mejora continua
AISIG V1
Diapositiva No. 91
Terminacin de la auditora
AISIG V1
Diapositiva No. 92
REGISTROS DE AUDITORIA
AISIG V1
Diapositiva No. 93
Programa de auditora.
Plan de auditora
Listas de chequeo.
Informes de auditora
Gracias
AISIG V1
Diapositiva No. 94