12.

La insercin del individuo al trabajo

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La insercin del individuo al trabajo

Condiciones de insercin de un individuo al mercado de
trabajo:
Caractersticas individuales
Estructura sociocultural
Factores contingentes
No slo dependen de la capacitacin o competencia sino
tambin:
Edad
Sexo
Lugar de residencia
Condicin familiar, incluyendo las redes sociales

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Explotacin infantil
Las condiciones econmicas, sociales y culturales de algunos
pases permiten la explotacin de menores de edad, as como
las condiciones de miseria llevan a los padres de familia a
decidir entregar a sus hijos por algo de dinero, o un plato de
comida.

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Ejemplos de ello son el caso de las nias tejedoras de alfombras
en Katmand, Nepal o en la India.
Se calcula que en el mundo actual uno de cada seis menores
trabaja y que las tres cuartas partes de ellos lo hacen en
condiciones riesgosas para su salud y su vida, donde se les
maltrata fsicamente o se les prostituye (Torres, 2004).

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En el caso de las mujeres su insercin al mercado de trabajo
depende ms de las necesidades del hogar o familia donde vive,
que de las habilidades que se poseen, o de sus propios intereses.
Persiste la idea de que el salario del hombre es el principal
ingreso del hogar, mientras que en el caso de la mujer es un
suplemento.

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Las mujeres suelen ser vctimas de acoso sexual en el trabajo;
para la legislacin estadounidense se da de dos formas:
1) Donde se solicitan algunos favores sexuales a cambio de un beneficio
laboral, como promocin en el cargo, aumento salarial, etc.; o por
amenazas de perjuicios en el empleo, como descensos, traslados,
despidos, asignacin de horarios o tareas desagradables.
2) Se refiere al ambiente laboral hostil y se aplica, por ejemplo, a un
empresario que sabe que en su organizacin se comete acoso sexual
y no hace nada por impedirlo.

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Por otra parte, continuamente aparecen y desaparecen nuevos
trabajos o algunos viejos trabajos cobran nueva importancia.
El panorama global del trabajo presenta sin duda, cuestiones
preocupantes (Beck, 2002). En las modernas sociedades de
mercado no falta trabajo, pero la sociedad de pleno empleo
parece llegar a su fin:
En pocas no muy remotas, una persona adquira ciertas competencias
que ejerca en algn lugar a lo largo de casi toda su vida y ese trabajo le
proporcionaba lo suficiente para vivir decorosamente.

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Para conocer ms sobre el tema, puedes consultar la pgina:
http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/

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