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_____ VARA
DO TRABALHO DE BELM/PA - TRT DA 8 REGIO.
RECLAMAO TRABALHISTA
abaixo articulados:
I - OBJETIVO DA DEMANDA
A presente demanda tem por finalidade postular o pagamento da diferena das verbas
trabalhistas que o obreiro julga ser merecedor em razo do Pacto laboral, no quitados por ocasio do
distrato imotivado.
Nos termos do art. 14, pargrafo 1 da Lei n 5584/70, das leis 1060/50 e 7115/85 e do
art. 790, 3, da CLT, o reclamante declara para os devidos fins e sob as penas da lei, ser pobre, no tendo
condies de arcar com o pagamento de custas e demais despesas processuais sem prejuzo do prprio
sustento e de sua famlia, pelo que requer os benefcios da justia gratuita.
Neste ponto, o Judicirio Trabalhista procura suprir a omisso legislativa atravs da diretriz
fixada pela Smula 331 do TST, amparada por dispositivos legais e inspirada ainda nos ditames
Constitucionais, o qual traz como primados os princpios da Dignidade da Pessoa Humana e o valor social
do trabalho. Dessa forma procura-se reprimir os abusos nas terceirizaes de servios e consequente
aviltamento das condies de trabalho.
In casu, a responsabilizao da 2 reclamada evidente na medida em que no fiscalizou
com diligncia se a 1 reclamada, ao cabo do contrato que possuam entre si, cumpriu corretamente com o
pagamento dos direitos trabalhistas de seus empregados.
A conduta omissiva, portanto, da 2 reclamada merece sano por parte do Judicirio, eis
que se tivesse diligente em fiscalizar, certamente obrigaria a 1 reclamada a pagar corretamente os direitos
trabalhistas do reclamante, evitando-se a ilegalidade praticada pela 1 reclamada exposta ao longo desta
pea de ingresso.
V - DO DIREITO
O autor laborou durante todo o perodo mencionado acima diretamente para o reclamado,
de modo subordinado, recebendo ordens, realizando o servio pessoalmente, trabalhando todos os dias,
em contraprestao de um salrio, ou seja, seu trabalho no era eventual.
Portanto, fica claro que a relao existente entre o autor e o reclamado era de vinculo
empregatcio, haja vista estarem presentes os requisitos legais para a configurao da relao de trabalho
elencado nos artigos 2 e 3 da CLT, quais sejam: Habitualidade/no eventualidade, Subordinao
Jurdica, Pessoalidade, Onerosidade e Pessoa fsica.
Considerando que o reclamante laborou para o reclamado e no teve sua CTPS anotada em
todo o perodo, requer-se o reconhecimento do vnculo empregatcio de 27.10.2014 a 04.05.2015, com a
consequente retificao da CTPS.
Ademais, tendo em vista que a reclamado no assinou a CTPS do reclamante, aplica-se os
artigos 29 e 54 da CLT, criando ao reclamante o direito ao recebimento de uma multa no valor de 01 (um)
salrio mnimo por ms, calculados desde ao dia em que a CTPS deveria ter sido assinada at a data em
que ela foi efetivamente assinada, conforme abaixo:
- novembro/2014 a dezembro/2014 - R$ 724,00 x 02 (dois) meses = R$ 1.448,00
- janeiro/2015 a maio/2015 - R$ 788,00 x 05 (cinco) meses = R$ 3.940,00
TOTAL DA MULTA = R$ 5.388,00
Registra - se que durante toda a relao laboral firmada com a reclamada, o reclamante
jamais recebeu valores a ttulo de Vale - Transporte.
O obreiro necessitava diariamente se deslocar utilizando 04 (quatro) nibus para fazer o
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARCIO DE OLIVEIRA LANDIN
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trajeto casa-trabalhoe trabalho-casa, gastando R$ 9,60 (nove reais e sessenta centavos) por dia, eis que a
passagem de nibus urbano custava R$ 2,40 (dois reais e quarenta centavos), totalizando o valor semanal
de R$ 48,00 (quarenta e oito reais).
Embora fosse de conhecimento da empresa a necessidade diria do reclamante, o mesmo
nunca recebeu o necessrio para seu deslocamento tendo que tirar do seu prprio sustento o dinheiro do
seu transporte
A reclamada violou a obrigao contratual relevante, pois sua atitude obrigava o
empregado a despender gastos dos seus parcos ganhos, procedimento que atenta indiretamente contra o
princpio da irredutibilidade salarial, pelo que sua conduta afronta o art. 1, I do Decreto n 95.247:
O reclamante faz jus ao adicional de insalubridade, haja vista que seu labor se realizava em
exposio direta com agentes nocivos sade, eis que ficava exposto insalubridade ao manusear
cimento, cal, areia, brita, argamassa, tijolo, pedras, ferragens e madeira, entre outros produtos, alm de
ficar exposto diretamente ao sol nas primeiras etapas da obra.
Ademais, a reclamada no lhe fornecia os EPI's adequados, uma vez que lhe eram
fornecidos luvas velhas e furadas, no tinha proteo auricular, tampouco mscaras, os quais certamente
mitigariam o efeito danoso causados ao manusear o cimento que espalhava o p e evitaria a respirao
dessas substncias.
Cumpre esclarecer, em adio, que a eficcia dos EPI's fornecidos pela empresa para
afastar o empregado do contato com os agentes insalubres bastante discutvel, uma vez que a "massa de
cimento costuma respingar nos braos, antebraos, pernas e rostos dos trabalhadores, contaminando suas
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roupas, luvas e botas, e provocando dermatites de contato e outras leses de pele e respiratria".
Portanto, conforme o entendimento jurisprudencial do TRT8 abaixo, o autor faz jus ao
pagamento do adicional de insalubridade, uma vez que os EPI's no eliminavam os agentes nocivos sua
sade e dos demais funcionrios.
CONSTRUO
41
CONSTRUO DE EDIFCIOS
41.1
41.10-7
41.2
Construo de edifcios
41.20-4
Construo de edifcios
42
OBRAS DE INFRA-ESTRUTURA
42.1
42.11-1
42.12-0
42.13-8
42.2
42.21-9
42.22-7
42.23-5
42.9
42.91-0
42.92-8
42.99-5
O reclamante suportou dano material, haja vista que a reclamada passou por dificuldades
financeiras e os empregados da empresa, inclusive o reclamante, no receberam durante 01 (um) ms seus
salrios e como o reclamante dispe de um "mercadinho", vendeu mercadorias aos demais empregados da
empresa e estes foram despedidos logo em seguida e no pagaram ao reclamante o dbito que,
indubitavelmente, foi causado pela conduta ilcita da 1 reclamada.
Observa-se, portanto, que os requisitos ensejadores da responsabilidade civil da
reclamadapelos danos causados ao reclamante previstos, subsumem-se ao previsto nos artigos 186 e 927
do Cdigo Civil, pois esto presente no caso em exame o ato ilcito consistente no atraso dos salrios; o
nexo causal gerado pela situao de calamidade entre os trabalhadores da reclamada e que fez com que o
reclamante fosse compelido a ajudar os colegas de trabalho que estavam literalmente passando fome, eis
que a nica fonte de renda do trabalhador seu salrio; por fim, o dano ocasionado pelo dbito material
enfrentado pelo reclamante, conforme abaixo especificado.
O encanador Joo ficou com o dbito de R$ 1.500,00; o eletricista Val ficou com o dbito de
R$ 295,00;e o montador Jos Ronaldo ficou com o dbito de R$200,00; totalizando o valor de R$
1.995,00, a ttulo de danos materiais, conforme documento anexo.
Diante do exposto, requer o reclamante o pagamento do valor de R$ 1.995,00 a ttulos de
danos materiais suportados pela conduta ilcita da reclamada, conforme fartamente demonstrado
alhures.
Desta feita, j que as parcelas trabalhistas no foram discriminadas, uma vez que o
empregador no fornecia recibos de pagamento de salario mensal, deve-se o reclamado fazer o pagamento
de todas as suas verbas ao qual faz jus, devendo-se de pleno direito ser deferida por este juzo a quo.
importante mencionar que a ausncia de contrato de trabalho anotado permite, por seu
turno, a subtrao de direitos do empregado e das demais entidades estatais interessadas nesse contrato,
permitindo aos empregadores sonegar impostos, no contribuir com a previdncia social e impedir o
empregado de ter acesso a estrutura de proteo social. Permite, ainda, que, aps o trmino do contrato de
trabalho, o trabalhador tenha que provocar a mquina judicial para ter sua relao de emprego
reconhecida.
Ademais, a conduta de no realizar a anotao em CTPS significativa para a
determinao da leso moral do empregado, pois acarreta na constatao de que um empregado sem
contrato registrado precisa, para a vida cotidiana, ter que dar explicaes que, de outra forma no teria
que as fazer: ter que explicar para o gerente do banco, para o locador de seu imvel, e at para a
autoridade policial que, eventualmente, lhe pea esclarecimentos. Cada explicao um constrangimento,
acrescentada pelo fato de que a causa da ausncia do registro em razo de conduta de terceiro, no caso,
o reclamado.
Logo, o trabalhador sem registro fica marginalizado do mercado. No contribui para a
previdncia e no includo no FGTS e demais programas governamentais. No obtm crdito, tem
dificuldade em abrir/manter conta bancria, obter referncia, etc, ficando em situao de permanente
insegurana e desrespeito. Apenas o registro posterior, obtido pela via judicial no repara todo o tempo
em que a relao foi pura e simplesmente negada, em que se viu excludo e humilhado.
Com efeito, a excluso do reclamante do gozo dos benefcios trazidos pelos programas
sociais de integrao social (PIS), FGTS e Previdncia Social so irremediveis e incomensurveis, eis
que gera um prejuzo moral impagvel, qual seja, o atraso do tempo de contribuio para fins de
aposentadoria, fato que impossibilitar o reclamante de se aposentar dentro do perodo correto, ensejando,
na velhice, angstia, dor, sofrimento, agravao de problemas de sade, tudo em razo do desemparo
previdencirio causado pela conduta preordenada do reclamado que no formalizou a relao
empregatcia toda com o reclamante.
Vossa Excelncia h de convir que dano maior que esta no e, visando coibir essa prtica
por parte do reclamado, imperioso se faz conden-lo a pagar quantia significativa de danos morais, a fim
conferir exemplo aos demais empresrios do ramo de que a obscuridade do reconhecimento do vnculo
empregatcio prtica inescrupulosa vedada e punida com veemncia pelo Poder Judicirio trabalhista.
Desta feita, resta evidenciado o dano causado ao trabalhador peloreclamado,
subsumindo-se tal fato ao disposto no art. 5, V e X da CF, e nos arts. 186 e 927 do CC, devendo a
fixao da indenizao ser definida levando em considerao o critrio da reparao punitiva, concernente
a apenar o infrator, servindo lhe de instrumento de punio pela abjeta conduta doreclamado, a fim de
evitar a reincidncia e a prtica, conjugada com uma compensao que visa aproximar-se da
recomposio dos prejuzos causados ao reclamante, considerando a extenso dos danos sofridos e as
condies econmicas dos infratores.
1- os prejuzos sociais suportados pelo reclamante, em razo da excluso aos programas governamentais
trabalhistas e previdencirios causados pela informalidade do contrato de trabalho;
2- a compensao pelos prejuzos causados ao patrimnio jurdico do autor por ocasio de sua
aposentadoria na fase idosa da vida;
3 - a atuao judicial a fim de combater com repulsa a prtica fraudulenta de empregadores que escusam
contratos de trabalho a fim de obterem vantagens tributrias ilcitas;
4 - reparao pelos constrangimentos sofridos pela ausncia de renda comprovada.
No prazo estabelecido no artigo 477, 6, da CLT, nada foi pago ao reclamante, pelo que se
impe o pagamento de uma multa equivalente a um ms de salrio revertida em favor do Reclamante,
conforme 8 do mesmo artigo.
VI - DO REQUERIMENTO DE PROVA
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: MARCIO DE OLIVEIRA LANDIN
http://pje.trt8.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=15071014354937300000004325215
Nmero do documento: 15071014354937300000004325215
VII - PEDIDOS
SEGURO
Protesta-se provar o alegado por todos os meios de prova admitidos em direito, especialmente
pelo depoimento pessoal e testemunhal e apresentao de documentos.
Declaro a autenticidade dos documentos juntados, com a advertncia das penas da lei.
D-se a causa o valor de 81.472,83 (oitenta e um mil reais quatrocentos e setenta e dois reais e
oitenta e trs centavos).