1.- EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS
El respeto a la vida y dignidad de las personas es un valor central. Nada justifica que asumamos riesgos no controlados que atenten contra nuestra salud o seguridad. 2.- LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO Trabajar en Codelco es un orgullo, una gran responsabilidad y un enorme compromiso. 3.- LA COMPETENCIA DE LAS PERSONAS Valoramos y Reconocemos a los trabajadores competentes con iniciativa y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisin y valenta. 4.- EL TRABAJO EN EQUIPO Fomentamos el trabajo en equipo, la participacin responsable y el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores. 5.- LA EXCELENCIA EN EL TRABAJO Perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y practicamos el mejoramiento continuo, para estar entre los mejores de la industria. 6.- LA INNOVACIN Somos una empresa creativa, que se apoya en la innovacin para generar nuevos conocimientos, crear valor y acrecentar nuestro liderazgo. 7.- EL DESARROLLO SUSTENTABLE Estamos comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras operaciones y proyectos.
POLTICA CORPORATIVA GESTIN DE
SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS OPERACIONALES DE CODELCO 1.- Cumplir las leyes y reglamentacin aplicables a nuestras faenas, en Materias de Seguridad y Salud Ocupacional, de acuerdo al ordenamiento jurdico vigente y dems acuerdos y compromisos suscritos 2.- Fomentar conductas preventivas en las trabajadoras y trabajadores propios y terceros, mediante actividades sistemticas de liderazgo efectivo en terreno, asumiendo tal rol como una responsabilidad indelegable de toda nuestra lnea de mando 3.- Identificar y evaluar los riesgos como un requerimiento insoslayable en la planificacin y ejecucin de nuestras operaciones e implementar las medidas de control que aseguren una operacin bajo condiciones de riesgo aceptable. 4.- Desarrollar los procesos tareas y actividades de acuerdo a procedimientos probados que aseguren su correcta ejecucin. 5.- Lograr el aprendizaje analizando las causas races de todo evento no deseado para evitar su repeticin. 6.- Incentivar la Abstencin de realizar una tarea cuando existan riesgo de accidentes. 7.- Capacitar y motivar el autocuidado y las conductas responsables en las actividades cotidianas. 8.- Aspirar al logro de un desempeo de excelencia a travs de la innovacin y el mejoramiento continuo del sistema de gestin, aplicando los mejores estndares de operacin existentes en la industria minera. 9.- Incentivar y reconocer la participacin responsable de los comits paritarios, trabajadoras y trabajadores y dirigentes sindicales, en actividades preventivas que apuntan a la generacin de condiciones de trabajo seguras y saludables, en un clima laboral constructivo. 10.- Establecer relaciones de colaboracin y respeto con las comunidades de influencia, sus autoridades y otras partes interesadas, transparentando la informacin relativa a los logros y resultados de estas materias.
POLITICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO
AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Establecer como objetivo principal el cumplimiento de los requisitos
especificados por todos nuestros clientes, as como los legales aplicables. Mejorar continuamente el sistema de control de nuestros procesos, para reducir los impactos adversos al medio ambiente, mejorando los estndares de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Promover un clima laboral favorable, fomentando el autocuidado y capacitando a todo el personal en materias de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional Ejecutar peridicamente revisiones a los sistemas de trabajo, para asegurar el cumplimiento de la Poltica Integral de la Empresa. Establecer responsabilidades para las lneas de mando, con la finalidad de contribuir en la no ocurrencia de incidentes en el desarrollo de nuestros trabajos. Establecer un real Compromiso de toda la empresa, desde la alta direccin hasta los trabajadores que participan del desarrollo de los contratos y/o proyectos, asumiendo la incorporacin de los recursos necesarios para el logro y cumplimiento de los objetivos de Sistema de Gestin Integrado.