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ACTA DE DESCARGOS

En el da de hoy 30 de AGOSTO de 2016, siendo las 8:00 de la


maana, el Seor Anastasio Hasta Morir, con el cargo
Operario, con cdula de ciudadana nmero 66.477.255 de
Cundinamarca, compareci a presentar declaracin de
descargos, por llegar en estado de alicoramiento a la
empresa DISTRIBUCIONES INTEGRALES S.A.S. INTERVIENEN
EN LA PRESENTE DILIGENCIA, ANDREA BARRANTES COMO
GERENTE DE GESTIN HUMANA, INGENIERO RICHARD
SALAZAR COMO SUPERVISOR Y JEFE DE ANASTASIA, EN
REPRESENTACIN DEL SINDICATO JORGE ESCOBAR COMO
PRESIDENTE, DANIELA CHAPARRO Y JOHANNA ZEA. En este
instante se interroga al seor Anastasio Hasta Morir sobre sus
condiciones civiles y expreso: mi nombre es Anastasio Hasta
Morir identificado con cdula de ciudadana N 66.477.255,
mi estado civil es Unin Libre, mi direccin de residencia es
Cra 101 A #86-85, y mis funciones principales en el cargo que
desempeo son Operario en el rea de mantenimiento.
PREGUNTADO- Conoce el motivo por el cual fue citado
EN LA PRESENTE DILIGENCIA? RESPONDE: Me citaron por
llegar tarde en estado de alicoramiento. PREGUNTADO:
Haga una descripcin detallada de los hechos
RESPONDE: Llegu a la portera y el guarda de seguridad no
me quiso dejar entrar porque deca que estaba borracho yo le
dije qu le pasa sapo Hijo de Puta cmo me lo demostrs,
Alberto Morales mi compaero me dijo que dejara la grosera
y que me devolviera para la casa que porque as no poda
trabajar. Llamaron a mi jefe EL INGENIERO RICHARD y le
dijeron que yo estaba grosero. Mi jefe llego a la portera me
vio y me mando para la casa. PREGUNTADO: Conoce
usted el reglamento interno de trabajo? RESPONDE: S,
pero es que el guarda me la tiene montada. Siempre me
demora ms de lo acostumbrado y me hace perder tiempo
esperando en la entrada. Adems mi estado de alicoramiento
tiene que ser demostrado con un instrumento para medirlo.
PREGUNTADO: Cuntas veces ha incurrido en la falta
en lo que va corrido del mes? RESPONDE: Solamente 2
veces. PREGUNTADO: En todas esas veces ha sido el
mismo guarda de seguridad que hace el chequeo? Cree
usted que es algo personal en su contra? (ESTAS
PREGUNTAS NO SE HACE) RESPONDE: Si seor. El guarda

Declaracin de Anastasio Hasta Morir


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ha sido el mismo y me parece que es demasiado metido, yo


trabajo aqu hace 18 aos y en todos esos aos nunca haba
tena ese tipo de inconvenientes hasta que llego este seor.
INTERVIENE EL SINDICATO: el guarda de la portera no pude
manifestar que el seor Anastasio Hasta Morir ingreso a la
empresa en estado de alicoramiento debido que a l no se le
realizo ninguna prueba de alcoholemia para determinar si
estaba o no en efectos de alicoramiento sabiendo que para
determinar si estaba o no con grados de alcoholemia es
necesario utilizar un dispositivo llamado alcoholmetro el cual
determina el grado en que se encuentra. Por lo anterior no
existe material probatorio que corrobore con la acusacin.
Tambin el guarda no es la persona idnea para tomar la
decisin de cual trabajador puede o no entrar a la empresa
para ejercer sus actividades laborales, esas son funciones a
cargo del jefe inmediato para decidir si el trabajador es apto o
no de ejercer dichas actividades laborales.
PREGUNTADO: Tiene algo ms que declarar o aclarar?
R/ El guarda es confianzudo no me gusta el tono con el que se
dirige al personal y me parece que lo hace con todas las
personas que estn por debajo de su rango
Anastasio Hasta Morir
C.C. 68.478.985 de Cundinamarca
(Entrevistado)
ADRIANA BARCENAS
C.C. 38.581.858 de Santiago de Cali
(Entrevistador)

ALBERTO MORALES
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Declaracin de Anastasio Hasta Morir


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C.C. 79.118.185 de Santiago de Cali


(Testigo)
FIRMAN EL ACTA DE DESCARGO TODOS LOS QUE PARTICIPAN
EN LA ACCIN

Santiago de Cali, 08 de Septiembre de 2016


Sr Anastasio Hasta Morir
Ciudad
Usted fue llamado a descargos el da 30 de agosto de 2016
por la falta cometida el da 20 de agosto de 2016, fecha en
la cual usted se present en estado de alicoramiento y
ofendi de palabra al Sr. Vigilante de turno ese da desde las
6:00 am a 2:00 pm.
En los descargos usted admiti su falta y reconoci que los
hechos fueron verdaderos por la falta cometida por usted
viol los reglamentos de la compaa de manera laboral y
contractual.
Por los hechos anteriores la empresa ha considerado que esta
es una falta muy grave.
Por lo anterior la empresa toma la decisin de suspenderlo 8
das sin derecho a remuneracin y deber presentar excusas
al guarda de seguridad con el que tuvo el inconveniente, ya
que nuestra empresa se destaca en los valores y sana
convivencia.

Declaracin de Anastasio Hasta Morir


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De volver a incurrir en la falta deber ir a un centro de


rehabilitacin para alcohlicos y dems consideraciones
psicolgicas a que hay lugar y en las que su conducta se vea
afectadas las diferentes labores que desempea usted y
perjudique a las personas que permanecen a su alrededor.
(NINGN TRABAJADOR POR ESTAR EN ESTADO DE
ALICORAMIENTO
O
BAJO
SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS,
PERMANENTE LA EMPRESA NO LO PUEDE LIQUIDAR, ESO SE
CUENTA COMO UNA ENFERMEDAD, DEBE ENVIARLO A
REHABILITACIN)
Atentamente
JENNIFER LOPEZ
Gerente de Gestin Humana

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