Cipa 439

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CADERNO
INFORMATIVO DE
PREVENO
DE ACIDENTES
Abril 2016 _ Ano 38
N 439 _ R$15
Disponvel
DESDE 1978
ENTREVISTA
LENIDAS RAMOS PANDAGGIS

Importncia do Sesmt nas empresas
LIMPEZA URBANA
Coletores de resduos esto

expostos a diversos riscos
TEMPERATURAS
EXTREMAS
TECIDOS COM TECNOLOGIA DE PONTA OFERECEM

MAIOR PROTEO E CONFORTO A TRABALHADORES
EXPOSTOS A FRIO E CALOR INTENSOS
HRCULES,
ALTO DESEMPENHO
PARA ALTAS
TEMPERATURAS
HJ53705
CAPUZ
CA 28.213
HJ542
BLUSO
CA 37.984
HJ546
CALA
CA 37.985
CONFORTO
Vestimenta leve
que proporciona
maior mobilidade
e flexiblidade
TECIDO
Em para-aramida
carbono aluminizado
RESISTNCIA
Excelente resistncia para
exposio ao calor radiante
e a respingo de metal em
fuso de at 1.600 C
DURABILIDADE
Alta resistncia mecnica
abraso que evita
delaminaes
HJ56002CF
HJ51320
PERNEIRA
CA 14.416
LUVA
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DESDE 1978
REVISTA CIPA - ANO XXXVIII - N 439 - abril de 2016 uma publicao mensal da Cipa Fiera Milano
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MERCADO
EM EVOLUO
Atualmente, trabalhadores expostos a temperaturas
extremas tm disposio uma infinidade de
vestimentas desenvolvidas especialmente para
mant-los seguros contra a ocorrncia de acidentes
ou agravamento de vrias doenas. Mas nem
sempre foi assim. O mercado precisou se esforar
muito ao longo dos ltimos anos a fim de encontrar
novas tcnicas para fabricao de tecidos com
propriedades trmicas, capazes de garantir a
integridade fsica dos profissionais que exercem
atividades em reas muito quentes ou frias. A
evoluo desse tipo de EPI, que est diretamente
ligada evoluo tecnolgica e tambm s
normas regulamentadoras, pode ser conferida na
reportagem de capa desta edio.
Entre os demais destaques, o leitor poder conferir
uma entrevista esclarecedora sobre o papel do
Sesmt (Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho), alm de
reportagem sobre a segurana dos trabalhadores
envolvidos nos Jogos Olmpicos.
Nas pginas a seguir, tambm apresentamos
como as empresas responsveis pela coleta de
lixo orientam seus funcionrios aos diversos
riscos inerentes profisso, que vo desde
contaminaes com resduos txicos at
mesmo doenas ocupacionais ocasionadas pela
postura desconfortvel e demais condies
inadequadas de trabalho.
A nossa torcida para que os profissionais em
sade e segurana do trabalho estejam cada vez
mais atentos rigidez da legislao e coloquem
em prtica polticas de combate a acidentes, o que
pode permitir impactos positivos produtividade e,
consequentemente, ao faturamento das empresas. n
Boa leitura!
CONFIANA
MESMO EM ALTAS
TEMPERATURAS
A vestimenta de segurana um equipamento
de
proteo
individual
confeccionado em tecido FlashWear

antichama.
Destina-se proteo do tronco e dos
membros superiores e inferiores do
usurio contra agentes trmicos (calor
e
chamas)
provenientes
do
arco
eltrico ou do fogo repentino.

destinada proteo secundria e
no adequada para penetrao no
fogo
(proteo
primria),
choque
eltrico (condutibilidade) e respingos

qumicos.
A vestimenta de segurana FlashWear
foi testada e aprovada para garantir
suas caractersticas de proteo mesmo
aps 100 lavagens caseiras.
Com todo esse cuidado, voc tem confiana na hora de escolher o equipamento de proteo ideal para sua equipe.
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LEAL SUA CONFIANA
Sumrio E
ntrevista
26
LENIDAS RAMOS
PANDAGGIS
30PROTEO
TRMICA
40
ESPECIALISTA EM
ENGENHARIA DE
SEGURANA DO TRABALHO
Colunas
56
Dicas de Preveno............................................ 64
Previdncia e Preveno..................................... 68
Abresst em Ao............................................... 80
Construir com Segurana...................................
Artigos
66
NRs 9 e 15........................................................ 72
Legislao......................................................... 76
Trabalho em Altura............................................ 88
Comunicao verbal..........................................
LIMPEZA URBANA
Sees
48
58
8
SST Global........................................................ 10
Cipa Notcias..................................................... 12
Fique Sabendo.................................................. 22
Repercusso...................................................... 19
Acontece.......................................................... 84
Case de Sucesso................................................ 92
Vitrine............................................................... 93
Leitor em Alerta................................................. 94
Agenda............................................................. 96
T na Rede............................................................
SADE DO
TRABALHADOR
SEGURANA EM OBRAS
CONFIANA:
O PRIMEIRO PASSO
PARA O TRABALHO
EM ALTURA.
A Leal, lder em equipamentos de
proteo individual e coletiva, oferece
equipamentos de confiana para
trabalhos em construo civil como:
CINTO PARAQUEDISTA LE-1130
Confeccionado em cadaro de material
sinttico resistente a chama, com 45 mm
de largura e 1,5 mm de espessura e
linhas de cor contrastante s fitas do
cinto, com quatro fivelas duplas sem
pino, confeccionadas em ao, e dois
pontos de proteo contra quedas,
sendo:
- Duas fivelas
para ajuste e
fechamento
das pernas;
- Uma fivela
para ajuste e
fechamento da
cintura;
- Uma fivela no
suspensrio para regulagem.
TALABARTE LE-4500 TB60
Tem a funo de reter ou limitar a
queda do usurio, permitindo sua
movimentao lateral ou vertical na
estrutura com segurana.
Confeccionado em fita de polister,
com 30 mm de largura, tenso de
ruptura superior a 1.500 kgf e absorvedor de energia confeccionado em
cadaro de material sinttico. Possui
dois mosquetes de segurana tipo
gancho, fabricados em ao forjado,
dupla trava de segurana, 55 mm de
abertura e
resistncia
trao de
2.200 kgf, fixado
atravs de olhal
confeccionado
com a prpria
fita e fechado
com costura
reforada em
suas extremidades
superiores.
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Profissionais de sade infectados

por HIV e hepatite aps
acidentes ocupacionais
No ano de 2015, acidentes ocupacionais infectaram com o vrus

do HIV e da hepatite 31 trabalhadores da rea de sade na Bahia.
Os dados so do Sinan (Sistema de Informao de Agravos de
Notificao), vinculado ao Ministrio da Sade. O nmero
considerado elevado, mas pode ser agravado se considerado os
casos no notificados. Os riscos ainda esbarram no desrespeito
dos hospitais NR-32, que estabelece as diretrizes bsicas de
implementao das medidas de proteo segurana e sade dos
trabalhadores. A reportagem pode ser encontrada na ntegra na
seo Notcias, no site da revista Cipa.
Sintesp implanta diretoria de

tica, cidadania e trabalho
No dia 2 de maro, o Sintesp (Sindicato dos Tcnicos

de Segurana do Trabalho no Estado de So Paulo)
implantou a Diretoria de tica, Cidadania e Trabalho,
dirigida por Cosmo Palsio. Em entrevista divulgada
no site da revista Cipa, Palsio conta sobre essa
iniciativa, alm de apontar o direcionamento dos
trabalhos, objetivos e o que a nova diretoria ir
agregar para os tcnicos de segurana.
Exame toxicolgico: empresas tm prazo para comear a cumprir norma
As empresas de transporte rodovirio de cargas e transporte coletivo de passageiros tm at a segunda quinzena de abril para
implementar o exame toxicolgico na contratao e no desligamento de motoristas profissionais. A regra entrou em vigor dia 2
de maro. Apesar disso, o MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social) afirma que as empresas tero esse perodo de 45
dias para se adaptarem. A exigncia est prevista na Lei n 13.103/15, regulamentada pela Portaria n 116/2015. Alm disso,
resoluo do Contran (Conselho Nacional de Trnsito) tambm tornou o teste obrigatrio para obteno
ou renovao da CNH (Carteira Nacional de Habilitao) nas categorias C, D ou E. Segundo o MTPS, as
empresas que devero encaminhar o trabalhador a um ponto de coleta conveniado para realizao
do exame e cabe a elas arcar com os custos, tanto no momento da admisso quanto no desligamento
do condutor. Somente a partir da segunda quinzena de abril que o Ministrio do Trabalho comear
a autuar e multar quem no cumprir a regra. O exame toxicolgico tem validade de 60 dias, a partir da
data da coleta da amostra. No site da revista, na seo Notcias, possvel conferir a matria na ntegra.
Doenas silenciosas ameaam frentistas
Alm do benzeno, os frentistas encontram no ambiente de trabalho situaes que so to prejudiciais

sade quanto o produto qumico e cancergeno composto na gasolina. Pesquisas cientficas
comprovam que trabalhar em p por vrias horas pode ocasionar a formao de varizes. A m
vascularizao to preocupante quanto o benzeno, j que pode levar morte em consequncia
do entupimento das veias. O alerta foi dado no dia 10 de maro, durante o primeiro Seminrio
de Sade e Segurana, realizado pelo Sindicato dos Frentistas do Rio de Janeiro, em Barra Mansa
(RJ). Ao expor o assunto, especialistas chamaram a ateno dos trabalhadores para o problema,
que muitas vezes s aparece depois da aposentadoria e no caracterizado como uma doena do
trabalho. Leia o texto completo na seo Notcias, no site da revista Cipa.
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fevereiro_2016
SST GLOBAL
Influnciados acidentes de trabalho naeconomia
om poder de impactar no s o desempenho econmico das empresas, os acidentes de trabalho e doenas ocupacionais
podem influenciar a economia de um pas como um todo. As perdas do PIB europeu devido aos acidentes de trabalho
oscilam entre 2,6 e 3,8% ao ano. No mbito mundial, esse nmero pode chegar at 4%. Muitas naes europeias tm a
sua prpria metodologia para calcular os custos. Na Alemanha, por exemplo, a falta de segurana e sade no trabalho leva
a uma perda de 90 bilhes de euros por ano, o que significa mais ou menos 3,2% do PIB do pas, diz Christa Sedlatschek,
diretora da Agncia Europeia de Segurana e Sade no Trabalho em uma entrevista Euronews. Ainda segundo ela, estudos
revelam que a verba aplicada sade e segurana do trabalhador no deve ser encarada como custo, pois, em mdia, a
cada um euro investido na melhoria das condies de trabalho possvel obter um retorno financeiro superior a dois euros.
NovaZelndiaratifica
conveno sobre
trabalho martimo
Trabalhadores portugueses
morremsoterrados emsilo
ois homens, de 58 e 37 anos, morreram na tarde do dia 5 de

maro aps serem soterrados em um silo de farinha em uma unidade industrial da cidade de Almada, em Portugal. A empresa confirmou que se tratou de um acidente de trabalho que vitimou um de
seus operrios e um trabalhador terceirizado. O acidente aconteceu
no momento em que eles estavam limpando o silo.
o dia 9 de maro, o embaixador da Nova Zelndia na Organizao Mundial do Comrcio,

Vangelis Vitalis, depositou o instrumento de ratificao da Conveno do Trabalho Martimo de
2006 (MLC, 2006), com a OIT (Organizao Internacional do Trabalho), em nome do seu governo.
A Nova Zelndia o 71 estado-membro a ratificar
esta conveno. Como o quarto pilar do regime
jurdico martimo internacional, em complemento
s principais convenes da Organizao Martima
Internacional (do ingls, IMO), o documento estabelece e prev a proteo das condies de trabalho e de vida desses trabalhadores. Destinada
a proteger 1,2 milho ou mais martimos no mundo, a MLC de 2006 aborda ainda as realidades em
evoluo e as necessidades de uma indstria que
lida com 90% do comrcio mundial. Na Nova Zelndia, que possui 14 portos martimos internacionais, a Conveno entrar em vigor em 9 de maro de 2017, ou seja, um ano aps a sua ratificao.
Difuso de conhecimento
ntre os dias 20 e 22 de maro aconteceu em San Antonio, no Texas (EUA), o Texas Safety Conference & Expo,
promovido pelo National Safety Council, rgo norte-americano voltado, entre outras coisas, preveno de leses e mortes no trabalho. Alm de reunir diversas empresas que oferecem produtos, equipamentos e solues de
SST, o evento contou com uma programao composta por seminrios de desenvolvimento profissional e sesses tcnicas. Uma das palestras abordou, por exemplo, princpios fundamentais de higiene na indstria, com dados sobre
contaminantes do ar, avaliao de rudo e limites de exposio a substncias txicas. Tambm houve painis sobre
como evitar quedas no local de trabalho e como os cuidados com a ergonomia podem reduzir custos a longo prazo.
10
SST GLOBAL
fevereiro_2016
11
Foto: Divulgao
Curso aborda
preveno de acidentes
com agrotxicos
m parceria com o Senar (Servio Nacional de Aprendizagem Rural), o Sindicato Rural de Trs Lagoas, do Mato
Grosso do Sul, realizou recentemente um curso de preveno de acidentes com agrotxicos. Em uma estratgia
de aprimorar a mo de obra local, mas sem deixar de lado a segurana dos trabalhadores, o curso abordou quais so
os principais tipos de agrotxicos, adjuvantes e afins, a identificao de riscos, as principais vias de penetrao e os limites de exposio aos agrotxicos. Os participantes puderam aprender quais so os EPIs (equipamentos de proteo
individual) mais adequados, como interpretar rtulos e bulas de produtos, quais so as etapas de manipulao, alm
dos principais sintomas de intoxicao e medidas de primeiros socorros.
12
maro_2016
13
Dia Mundial
da Segurana
Hospital em SC realiza Sipat
Sipat (Semana Interna de Preveno aos Acidentes de Trabalho)

movimentou os colaboradores do Hospital So Donato, de Iara
(SC), de 7 a 11 de maro. Foi demonstrado na teoria e na prtica como usar os EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) e tambm como separar adequadamente os resduos. Os trabalhadores ainda foram
estimulados a elaborar projetos de melhoria na entidade e a arrecadar
donativos para bebs de famlias de baixa renda. A solidariedade resultou em mais de 8,5 mil peas de roupas e materiais de higiene. Todas as provas valeram pontuao numa gincana com quatro equipes.
Ao final do evento, a equipe vencedora ganhou como prmio um rodzio de frutos do mar.
Empresa condenada
por irregularidades
ma srie de irregularidades no ambiente de trabalho fizeram com

que a 3 Vara do Trabalho de Mossor (RN) condenasse uma empresa por danos morais coletivos ao pagamento de R$ 1 milho. A deciso decorre de ao civil pblica movida pelo Ministrio Pblico do Trabalho do Rio Grande do Norte. Em depoimentos colhidos pelo Sindicato
dos Trabalhadores na Indstria da Extrao de leos Vegetais, Animais,
Alimentao e seus Derivados de Mossor, funcionrios que atuam h
mais de 10 anos em atividades manuais na empresa se queixam diariamente de dores nas mos, antebraos e costas, devido aos esforos repetitivos da atividade. A srie de irregularidades vai desde problemas
nas instalaes sanitrias e eltricas da usina, que no possua o devido aterramento, at a casa das caldeiras, que estava funcionando como depsito de pneus, e instalaes com altos nveis de rudo e temperaturas extenuantes, como os depsitos e o setor de corte mecanizado.
Outras irregularidades envolvem a no submisso dos trabalhadores a
exames peridicos, a absteno de registro de ponto dos empregados,
a no realizao de inspees peridicas de segurana, alm da admisso e manuteno de empregado sem o respectivo registro em livro, ficha ou sistema eletrnico competente.
14
Louis Dreyfus Commodities, que atua na

comercializao e no processamento de
produtos agrcolas, realizou no dia 10 de maro seu 7 Dia Mundial da Segurana. O tema
desta edio foi comprometidos com zero
acidentes, que refora a estratgia da empresa em criar um ambiente de trabalho cada
vez mais seguro. Por meio de palestras, vdeos, apresentaes teatrais e atividades ldicas,
a empresa transmitiu aos seus colaboradores,
distribudos em mais de 100 pases, mensagens que reforam a importncia do engajamento de cada um para manter os padres
de segurana no ambiente de trabalho. Dessa forma, o objetivo da Louis Dreyfus Commodities com a ao reforar os quatro pilares
de sustentabilidade da companhia: pessoas,
meio ambiente, comunidade e parceiros. No
Brasil, colaboradores de 12 Estados participaram do evento, que promoveu tambm um
concurso global de inovao e sustentabilidade. Alm disso, a equipe brasileira foi uma das
que mais compartilhou vdeos com iniciativas
de segurana adotadas em suas unidades, e
as gravaes selecionadas faro parte do vdeo global da companhia, feito especialmente para o evento, e que ser veiculado globalmente, em todas as unidades da empresa.
Realizado desde 2010 em todos os pases onde a companhia est presente, o Dia Mundial
da Segurana j faz parte do calendrio anual da Louis Dreyfus Commodities e, nesta edio, mobilizou cerca de 22 mil colaboradores
em todo o mundo.
THERMO-MAN
CHEGA A AMRICA LATINA
O TESTE DEFINITIVO EM CONDIES EXTREMAS

As consequncias da exposio ao fogo repentino aps 4 segundos
com tecidos mistos de algodo resistentes ao calor so devastadoras
em comparao com as dos trajes confeccionados com Nomex.
Nvel de leso por queimadura*:
61%
Algodo tratado
240 g/m 2
16%
100%
Algodo convencional
250 g/m 2
Nomex 240 g/m 2
Em 2016, chega Amrica Latina um dos dispositivos mais avanados

para avaliar queimaduras trmicas:
DUPONT THERMO-MAN
Este sistema agora estar disponvel no novo laboratrio da DuPont
em Paulnia, Brasil. Um espao para que os clientes de toda a
Amrica Latina ponham prova a durabilidade e eficincia dos
trajes de proteo, novos e usados, da DuPont e outras marcas.
*Parmetro da prova de 4 segundos com camisa de algodo por debaixo, levando em conta que todos os
trajes possuem o mesmo corte e modelo. As porcentagens se referem a queimaduras de 3 grau.
Acesse: www.falandodeprotecao.com.br e saiba mais.
maro_2016
15
Copyright 2016 DuPont ou suas afiliadas. Todos os direitos reservados. O Logo oval DuPont, DuPont TM e todos os produtos indica os com ou TM so marcas registradas ou marcas da E.I. du DuPont de Nemours and Company ou das suas afiliadas.
Foto: Divulgao
Bombeiros de Roraima recebem

EPIs de combate a incndio
ara garantir a segurana e aperfeioar o trabalho dos bombeiros e brigadistas empenhados no combate a incndios, o governo de Roraima adquiriu materiais de proteo
individual e equipamentos mais modernos de combate a incndios florestais para o Corpo
de Bombeiros do Estado. A entrega ocorreu no dia 11 de maro pelo secretrio-chefe da
Casa Civil, Oleno Matos, no quartel do Comando Geral da Corporao. Na cerimnia,
foram entregues 200 mochilas, 100 abafadores, 23 motosserras, 7 moto-bombas, 8 kits-combate para pick-up, 8 roadeiras, 200 cantis, 23 pinga fogo, 200 capacetes Gallet F2,
15 GPSs, 150 mscaras IF, 200 luvas, 200 culos de proteo, alm de 100 faces, 210
limas, e 60 protetores auriculares. O secretrio Oleno Matos destacou que o governo est preocupado e sensibilizado para atender as demanda do Corpo de Bombeiros, equipando a corporao para reforar os trabalhos populao afetada principalmente pela
estiagem, que tem assolado a regio. Os equipamentos foram adquiridos com recursos
prprios do Estado em carter emergencial e custou cerca R$ 715 mil.
Prmio Braskem de SST

com novidade
stiveram abertas at o dia 31 de maro as inscries para o Prmio Braskem de Jornalismo Sade e Segurana no Trabalho. Jornalistas profissionais residentes em Alagoas, assessores de imprensa e estudantes de jornalismo puderam submeter, nesse perodo, matrias, fotografias e cases que destacam a importncia da qualidade do ambiente de trabalho,
preveno de acidentes e a preservao da vida dos trabalhadores. Tendo como novidade
em 2016 a criao da categoria Reportagem Especial, o prmio reconhece os melhores trabalhos publicados entre 1 de maro de 2015 e 31 de maro de 2016 que abordem a temtica das condies de sade e segurana no trabalho em Alagoas, visando chamar ateno
de empresrios, trabalhadores e autoridades para a importncia de um ambiente de trabalho seguro e saudvel. O evento uma realizao da Braskem, em parceria com o Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado de Alagoas, com o MPT (Ministrio Pblico do
Trabalho), SRTE/AL (Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego em Alagoas), atravs de sua Seo de Inspeo do Trabalho. Mais informaes no endereo premiobraskemdesst.sindjornal.org.br ou no site do Sindjornal www.sindjornal.org.br .
16
Palestra em
Recife
o dia 30 de maro, a Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do

Trabalho de Pernambuco (Fundacentro/PE), recebeu o coordenador do Centro de Referncia de Sade do Trabalhador do
Hospital das Clnicas e professor
do Departamento de Medicina
Social da Universidade Federal
de Pernambuco, Oscar Bandeira
Coutinho Neto, para ministrar a
palestra Sofrimento Mental no
Trabalho: os conceitos de cargas e processos de desgaste. O
evento, promovido pelo Getrin
(Grupo de Trabalho Interinstitucional de Preveno de Acidentes de Trabalho), serviu como encontro inicial para os preparativos
das aes a serem realizadas para marcar o Dia Mundial da Segurana e da Sade no Trabalho
em Memria s Vtimas de Acidentes e Doenas do Trabalho,
celebrado em 28 de abril.
Nota de
falecimento
com pesar que a revista Cipa comunica o falecimento,

no dia 8 de maro, de Carlos Alberto Garcia, Comendador em
SST da Animaseg em 2010.
Carlos foi engenheiro mecnico, de produo, mestre e doutor em engenharia de produo
com nfase em ergonomia. Engenheiro de segurana do trabalho desde 1974, ministrou aulas em universidades de Braslia,
Bahia, So Paulo e Amazonas.
Funcionrio Pblico (Fundacentro) durante 30 anos, com larga
experincia em empresas de pequeno, mdio e grande porte.
maro_2016
17
Ministrio do Trabalho
e Previdncia Social unifica portais
Foto: Reproduo
esde o dia 16 de maro, o

MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social) conta com um novo portal na internet. A mudana, na verdade,
consequncia da fuso dos antigos ministrios do Trabalho e da
Previdncia, que foram unificados em outubro do ano passado e, somente agora, passaram a ter o mesmo endereo virtual: www.mtps.gov.br. O portal rene todos os servios e informaes disponveis nas reas do
Trabalho e Previdncia, alm de seguir a nova identidade digital do governo federal. A fuso
tambm ocorreu nos perfis das redes sociais, tais como Facebook, Twitter, Youtube e Flickr.
Reunio define prximo

Congresso Porturio e Aquavirio
Comisso Executiva do 4 Congresso Nacional sobre Segurana e Sade no Trabalho

Porturio e Aquavirio se reuniu na Fundacentro, em So Paulo (SP), no dia 10 de
maro, para discutir a organizao do evento. Os membros decidiram que o local de realizao ser a cidade de Santos (SP), no ms de novembro, em data a ser definida. A escolha de Santos levou em conta as caractersticas porturias da cidade, que tem o maior
Porto da Amrica Latina e a grande movimentao de embarcaes no local. Outro ponto levado em considerao foi a necessidade de se discutir a preveno frente aos acidentes que ocorreram na regio, como os incndios nos terminais da Localfrio e da Ultracargo. Alm disso, h questes como demisses de trabalhadores, apesar do aumento de
terminais, o que leva a uma precarizao do trabalho e adoecimentos.
Centro de referncia em SST
isando promover a cooperao entre universidade e indstria, o Sesi-RS (Servio

Social da Indstria) do Rio Grande do Sul estruturou o Centro de Referncia Sesi
em Segurana e Sade no Trabalho. O projeto pautado em duas diretrizes principais:
pesquisa aplicada indstria e disseminao de conhecimento, com o intuito de ampliar a oferta de servios voltados para a promoo de um ambiente de trabalho seguro
e saudvel. A ideia principal desenvolver estudos voltados para solucionar demandas
em SST das indstrias gachas, por meio da articulao com universidades, instituies
de ensino e pesquisa nacionais e internacionais, para que, de forma conjunta, se consiga resultados mais eficazes no combate ao problema que afeta diretamente a competitividade industrial. A aproximao com as universidades fortalece a interao de
diferentes expertises de forma complementar, o que contribui para a elaborao de
produtos e servios que contemplem as necessidades da indstria, identificadas por
meio de pesquisas estruturadas e com metodologias validadas, complementa a diretora de operaes do Sesi-RS, Elaine Kerber. O centro de referncia tambm visa promover cursos e atualizaes para os representantes de trabalhadores e empregadores,
bem como para os profissionais que atuam na rea. Tambm pretende possibilitar novos negcios e aumentar o nmero de publicaes cientficas com resultados prticos.
18
Ps em
Engenharia
de Segurana
do Trabalho
ara os interessados em
se especializar na rea,
a Unesc (Universidade do
Extremo Sul Catarinense)
passou a oferecer o curso de ps-graduao em
EST (Engenharia de Segurana do Trabalho). A aula inaugural ocorreu no dia
10 de maro e teve como
tema Segurana: Misso
No Impossvel! Processo
de Reconstruo de Todos Ns, ministrada pelo
professor da Unesc e mestre em Engenharia Mineral
pela USP (Universidade de
So Paulo), Srgio Bruchchen. A especializao em
Engenharia de Segurana
do Trabalho direcionada
para engenheiros, agrnomos, arquitetos e urbanistas e habilitar os profissionais para tambm atuar
em percias tcnicas judiciais, elaborao de laudos tcnicos para atender
as demandas da Justia do
Trabalho, examinar projetos de obras, alm de opinar do ponto de vista da
preveno e controle de
riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. A
especializao tem durao de 36 meses. Os interessados em cursar a ps
podem obter mais informaes pelo telefone (48)
3431-2626, no setor de
ps-graduao da Unesc.
O governo federal descentralizou os

atendimentos mdicos para percia
trabalhista. Dessa forma, os mdicos
do INSS deixam de ter a exclusividade
nas avaliaes mdicas necessrias para
concesso de benefcios como auxliodoena e aposentadoria por invalidez.
Diante da impossibilidade de ser
periciado por um mdico do INSS, o
trabalhador afastado por problemas
de sade poder passar por consulta
com um mdico da rede pblica
e ter o benefcio concedido. Em
caso de pedido de renovao de
benefcio, o trabalhador poder
entregar apenas um atestado, seja de
mdico da rede pblica ou privada.
As mudanas vm por meio de
decreto, publicado no dia 15 de
maro, regulamentando lei aprovada
no ano passado, no mbito das
reformas de leis trabalhis t as.
Nos casos de prorrogao do benefcio,
ser necessrio apenas um atestado
de qualquer mdico, seja ele da
rede pblica ou privada. A partir de
agora, o trabalhador que se sentir
apto a voltar ao trabalho antes do
trmino da licena mdica poder
faz-lo sem a necessidade de percia.
(Fonte: Folha de S. Paulo 15/03)
Problemas de sade mais

comuns em cada profisso
A Associao Americana do Corao
(AHA, na sigla em ingls) elencou
informaes para fazer um ranking
dos empregos menos saudveis. Ela
tambm identificou os problemas de
sade mais frequentes em diferentes
setores da economia. Para isso, a
entidade analisou os dados sobre
presso arterial, ndice de massa
corporal, colesterol, acar no sangue,
atividade fsica, hbito de fumar e
qualidade da dieta de mais de 5.500
trabalhadores americanos, tanto
homens, quanto mulheres. Nenhum
deles tinha problemas do corao no
Foto: Shutterstock
Governo tira exclusividade de

mdico do INSS para percia
incio do estudo. Uma vez terminada a

pesquisa, os investigadores perceberam
que, apesar de 88% no fumarem e
78% terem nvel de acar no sangue
considerado bom, apenas 40% tinham
uma sade cardiovascular tima.
Transporte: Quase 22% eram fumantes.
Isso faz com que tenham um risco maior
de doenas cardacas ou at um AVC.
Secretarias e cargos administrativos:
68% desses trabalhadores tm hbitos
alimentares pouco saudveis. Alm
disso, 69% deles tm colesterol alto
e s 82% realizam atividades fsicas
regularmente. Indstria alimentcia:
Cerca de 79% dos entrevistados tm
maus hbitos alimentares. Servios de
segurana: dos policiais, bombeiros
e outros profissionais de segurana
que fizeram parte da pesquisa, 90%
so propensos a ter sobrepeso ou
obesidade, 77% tm nveis ruins de
colesterol e 35% sofrem de presso
alta. Cargos de gerncia e profissionais
liberais: o setor mais saudvel,
levando em considerao que um tero
dos entrevistados dessa rea esto
no peso ideal, 75% fazem exerccios
fsicos regularmente e s 6% fumam.
Ainda assim, a associao ressalta
que 72% deles tm maus hbitos
alimentares. Tambm esto entre os
setores mais saudveis os profissionais
de sade (mdicos e enfermeiros) e
dos setores de arte, entretenimento,
meios de comunicao e esportes.
(BBC Brasil - 16/03)
Doenas pulmonares
podem ter origem no
ambiente de trabalho
Pouca gente desconfia que
o apare cim ento d e alguns
problemas pulmonares podem
estar ligados a substncias
inaladas no local de trabalho.
Muitas vezes, esses elementos
nocivos sade se concentram
em gases, vapores ou nuvens
que se dispersam facilmente no
ar inalado pelos profissionais.
Nos Estados Unidos, uma pesquisa
realizada pelo NIOSH ( National
Institute for Occupational Safety
and Health), revelou que, a cada
dia, uma mdia de 137 pessoas
morrem de doenas relacionadas
ao trabalho. A pesquisa tambm
indicou que cerca de 20 milhes
de trabalhadores americanos so
expostos diariamente a vrios tipos
de substncias txicas que podem
estimular o desenvolvimento
de doenas como asma, rinite,
tuberculose pulmonar e at cncer
de pulmo. No Brasil, os dados
ainda so imprecisos, mas estimase que existam no Pas, mais de
1,2 milhes de trabalhadores
asmticos em decorrncia de
substncias inaladas no ambiente
de trabalho e pelo menos 90 mil
que possuem alguma doena
pulmonar obstrutiva crnica.
(Fonte: Correio24horas 16/03)
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Fotos: Shutterstock
TRABALHADORES AVULSOS
Sociedade de Portos firmaacordo parapagar adicional
Com mediao do MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) em Rondnia, a Sociedade de Portos e Hidrovias do Estado firmou acordo com o SEER (Sindicato dos Estivadores do Estado de Rondnia) e sindicado dos porturios (Sindporto) para
pagar adicional de insalubridade e de periculosidade, do perodo de primeiro de janeiro de 2010 a 1 de maro de 2015.
O acordo pe fim discusso sobre o recebimento de valores retroativos. Foram contemplados os trabalhadores que ainda no pleitearam o pagamento do adicional por meio de ao judicial. Um grupo de 68 estivadores e trabalhadores porturios receber at R$ 5 mil reais, que sero pagos em at duas parcelas, at o prximo dia 15 de abril 2016. O dinheiro ser repassado aos trabalhadores cujos nomes constam na relao contida no termo de acordo.
ADEQUAO S NORMAS
Motis precisamcomprovar
proteo aos trabalhadores
O MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) em Alagoas est concluindo, em conjunto com o Cerest (Centro de Referncia
em Sade do Trabalhador) de Macei, o expediente instaurado para buscar proteo sade e segurana de empregados de motis do municpio de Macei. Os estabelecimentos que ainda no se adequaram s normas de SST (sade e segurana no trabalho) devem comprovar, no prazo de 30 dias, que adotam medidas para um meio ambiente de
trabalho seguro. Os representantes das oito empresas notificadas devem comprovar ao Cerest que fornecem todos
os EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) necessrios aos trabalhadores. Esto inclusos na lista de EPIs: aventais
de cor clara, aventais impermeveis, botas ou calados fechados, luvas de borracha e protetor de cabelos. Os motis citados tambm devero apresentar ao Cerest o PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional)
dos empregados, contendo exames mdicos admissionais, peridicos e demissionais; PPRA (Programa de Preveno
de Riscos Ambientais) dos estabelecimentos; laudos de periculosidade e/ou insalubridade; e tambm comprovar que
constituem a Cipa (Comisso Interna de Preveno de Acidentes).
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CMARA DOS DEPUTADOS
Mudanas nas regras de Cipas so rejeitadas
A Comisso de Trabalho, de Administrao e Servio Pblico da Cmara dos Deputados rejeitou uma proposta que pretendia alterar a Consolidao das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43 CLT) para permitir a incluso de prestadores
de servio (empresa e funcionrios) em Cipas (Comisses Internas de Preveno de Acidentes) das empresas contratantes. A lei atual condiciona o direito de participar da Cipa ao vnculo empregatcio. Dessa forma, o trabalhador no pode,
por exemplo, integrar as comisses de outras firmas que contratem o servio prestado pela empresa na qual trabalha. Essa uma das formas de se preservar a estabilidade provisria dos integrantes dessas comisses. De acordo com a Agncia Cmara de Notcias, como o projeto (PL 4317/01, do Senado Federal) foi rejeitado pela nica comisso responsvel
pela anlise de mrito, e no houve recurso para que sua tramitao continuasse pelo Plenrio, a proposta foi arquivada.
CIPAS
Interfernciaindevida
O deputado Jorge Crte Real (PTB-PE) defendeu a manuteno das regras atuais que, em sua opinio, j garantem a integrao entre
contratados e contratantes na preveno de acidentes. O parlamentar tambm criticou outro ponto do PL 4317/01, que atribui competncias prprias do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social s Cipas, como a de interditar locais, instalaes e maquinrios. Essa
interferncia indevida e ilegal porque o poder de polcia inerente aos rgos do Estado, lembrou Crte Real, que tambm optou
por rejeitar os PLs 5186/01, 2939/08, 469/11, 4462/12, 7206/14 e 7772/14 que tramitavam apensados e tratavam do mesmo tema.
COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO
SantaCasade Macei descumpre acordo
O MPT (Ministrio Pblico do Trabalho) de Alagoas ajuizou ao de execuo contra a Santa Casa de Misericrdia de Macei pelo no cumprimento das obrigaes assumidas no TAC (Termo de Ajustamento de Conduta). Aps constatao
de que a empresa no emitia a CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho) dentro do prazo legal, o TAC foi firmado em
agosto de 2014. Com a assinatura do termo de compromisso, a instituio se comprometeu a emitir a CAT relativa a todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que no houvesse afastamento das atividades. No
entanto, em setembro de 2015, durante o acompanhamento de TAC, verificou-se que, das 87 CATs juntadas aos autos
do processo, 45 foram emitidas fora do prazo. A multa prevista pelo descumprimento da obrigao de R$ 2 mil por cada trabalhador encontrado em situao desconforme com o TAC, o que totaliza R$ 90 mil. Essa quantia arrecadada dever ser revertida ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) ou, a critrio do MPT, a uma entidade sem fins lucrativos.
O MPT ainda pede que os bens da empresa sejam penhorados se o pagamento no for realizado dentro do prazo legal.
EM TRAMITAO
Regras paraprofissional de comunicao

que exerce funo externa
De acordo com a Agncia Cmara de Notcias, tramita em regime de urgncia e poder ser analisada a qualquer momento pelo Plenrio da Cmara dos
Deputados a proposta que prev o pagamento de adicional para fotgrafos,
cinegrafistas e outros funcionrios de empresas de comunicao que, em atividade externa, precisem carregar ou apoiar sobre os ombros equipamentos
com mais de trs quilos. Caso o projeto seja aprovado, o benefcio ser pago
no valor de 50% por hora ou frao superior a 15 minutos trabalhados. A
medida est prevista no Projeto de Lei Complementar 161/15, do deputado
Marco Maia (PT-RS). O autor argumenta que, nessas atividades, os trabalhadores esto sujeitos a diversas leses, principalmente no ombro. Pelo texto,
os profissionais tero direito a uma folga semanal a cada 14 dias, desde que tenham realizado, nesse perodo, pelo menos um
trabalho externo. Podero ainda requerer aposentadoria aps 30 anos de servios efetivamente prestados.
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entrevista
por Dbora Luz
Foto: Alex de Oliveira Pires/SRI-Fundacentro
LENIDAS RAMOS PANDAGGIS
AES UNEM
SEGURANA
E MEIO AMBIENTE
Profissionais do Sesmt exercem papel importante

dentro das empresas quando o assunto
gesto ambiental
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Sesmt (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho)

teve incio nas empresas muito mais por imposio legal do que por conscincia, porm com a diversidade das atividades econmicas e a necessidade cada vez maior de criar postos
de trabalho seguros. O Servio tem por finalidade a promoo da sade e a proteo da integridade do trabalhador no seu ambiente de trabalho, orientando medidas de
controle dos riscos ambientais. O Sesmt foi criado em 27 de
julho de 1972, por meio da Portaria n0 3.237, do Ministrio do Trabalho. O servio j estava previsto no art. 164 da
CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) desde 1 de maio
de 1943, no entanto, somente foi efetivado aps a a regulamentao da Portaria. Cabe ao Sesmt, com o apoio do empregador e por meio da ampla conscientizao dos empregados, a implementao de uma poltica de segurana do
trabalho que propicie aos trabalhadores o direito ao exerccio de suas funes de forma segura e digna, evitando a exposio dos mesmos a condies prejudiciais integridade
fsica, moral e psicolgica.
Outro papel importante do Sesmt o trabalho de inspeo
realizado nas empresas, responsveis em reciclar, recuperar
e incinerar resduos, pois necessrio ter a certeza de que
esto aptas a receber o seu produto sem prejudicar o meio
ambiente e o homem. Atualmente, todo empregador srio
investe nesses profissionais, e mesmo no tendo obrigatoriedade legal, em muitas empresas, o gestor de segurana
tambm responsvel pelas atividades de meio ambiente, que
envolvem licenciamento, gerenciamento de resduos, monitoramento ambiental, comunicao com as partes interessadas, atualizao e verificao de atendimento legislao,
avaliao de impactos ambientais e inspees.
Para falar desse assunto, focado no meio ambiente, a
revista Cipa entrevistou Lenidas Ramos Pandaggis, gerente da coordenao de segurana no processo de Trabalho da Fundacentro (Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho), instituio
vinculada ao MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia
Social). Lenidas um dos mais conceituados especialis-
tas em investigao de acidentes de trabalho no Brasil.

graduado em engenharia de minas pela USP (Universidade de So Paulo), tem especializao em engenharia de
segurana do trabalho pela FAAP e mestrado em engenharia mineral pela USP. Entre os trabalhos que ele vem
participando mais recentemente, destaca-se o Observatrio de Cipa, um projeto da Fundacentro e de um coletivo de Sindicatos de Trabalhadores da Baixada Santista,
que busca fomentar a atuao dos sindicatos de trabalhadores no acompanhamento do funcionamento das Cipas na regio, de maneira a revitalizar a atuao das comisses internas nos ambientes de trabalho, recuperando
sua importncia como meio de participao dos trabalhadores na gesto da segurana e sade do trabalhador.
Os profissionais do Sesmt podem atuar com
aes voltadas ao meio ambiente?
Seja em departamentos separados ou em equipe, os profissionais do Sesmt acabam se envolvendo nas aes de meio ambiente e so responsveis pelos produtos que entram no processo e no controle de todo seu fluxo at sua destinao final. No
apenas no ambiente fabril ou industrial que atuam. Nos escritrios, eles tambm tm um trabalho importante, pois orientam
os demais funcionrios quanto utilizao dos recursos naturais
(tais como gua, energia, papis, pilhas, canetas, etc) e tambm
sobre reciclagem e descarte adequado de resduos.
O meio ambiente est determinado em norma?
Vejamos o que diz a NR-4, que trata do papel do Sesmt na
empresa. Diz no item 4.1, que a obrigatoriedade das empresas
com empregados regidos pela CLT (Consolidao das Leis do
Trabalho) de manter o Sesmt se d com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho. A promoo da sade um conceito muito amplo e
comportaria outras aes, alm daquelas dirigidas preservao
ambiental, como o PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador), entre outras. Assim, para que delineie com mais objetividade o papel do Sesmt na empresa, razovel que se busque quais seriam as atribuies dos profissionais que integram
tal servio. Isso o que consta no item 4.12 da NR-4. Uma lei-
A REA DE GESTO AMBIENTAL GUARDA

IDENTIDADES COM A DE GESTO DA
SEGURANA E SADE NO TRABALHO
abril_2016
27
entrevista
tura atenta dos itens a ao l nos permite constatar que todos eles se pautam pela atuao na preveno de acidentes e
doenas relacionadas ao trabalho. No item l possvel verificar que as atividades dos profissionais integrantes do Sesmt
so essencialmente prevencionistas, embora no seja vedado o
atendimento de emergncia, quando se torna necessrio ().
Com o propsito de garantir a dedicao dos profissionais do
servio especializado a sua razo de ser, o item 4.10 da norma diz que ao profissional especializado em Segurana e em
Medicina do Trabalho vedado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao no Sesmt.
Dessa forma, esse tipo de ao, mais voltada ao
meio ambiente, pode ser adotada pelo Sesmt?
Sabe-se que a rea de gesto ambiental guarda identidades com a de gesto da Segurana e Sade no Trabalho.
A legislao ambiental e a de carter ocupacional, embora com abordagens distintas, podem atuar sobre o mesmo
agente. No caso da minerao, as aes muitas vezes acabam se misturando. Como no acidente da Samarco, onde
as aes de preveno deveriam ter como objetivo a preveno de acidentes e tambm de dano ambiental. Importante
registrar que a legislao estipula o mnimo a ser feito, de
forma que as empresas podem e deveriam ir alm. A incorporao de outras atividades afins da preveno, desde que
respeitadas as disposies legais vigentes, seria producente.
Atualmente, as empresas do a devida ateno ao
trabalho desenvolvido pelo Sesmt?
Essa importncia do meio ambiente para a atuao dos Sesmts deve variar com a relevncia da gesto ambiental para a
sustentabilidade da organizao. No caso do setor qumico, por
exemplo, isso muito evidente, pois ao definir quem seriam as
partes interessadas na gesto ambiental da empresa surgem
no apenas aqueles que ali trabalham, mas tambm toda a
populao que habita o entorno das instalaes da empresa.
Que exemplo o senhor poderia citar
sobre aoes do Sesmts nesse sentido?
Um exemplo interessante o Programa Atuao Respon-
svel, da Abiquim (Associao Brasileira da Indstria Qumica). Segund o a entidade, ela disponibiliza voluntariamente
para a sociedade, desde 2001, por meio de publicao de
relatrios, os indicadores de segurana de processo, sustentabilidade ambiental, sade e segurana do trabalhador e de dilogo com a comunidade, para demonstrar de
forma transparente os resultados e as aes de proteo e
preveno adotadas pela indstria qumica.
A que o senhor atribui este olhar
mais atento gesto ambiental?
A preocupao global com o meio ambiente vem ganhando fora desde a primeira conferncia da ONU (Organizao das Naes Unidas) para o meio ambiente, que
aconteceu na Sucia, em 1972. Nela, foram criados os
26 princpios que iriam direcionar os indivduos de todo
o mundo a melhorar e preservar o meio ambiente. No
mesmo ano tambm houve a criao do Pnuma (Programa das Naes Unidas para o Meio Ambiente). A grande publicidade dada ao tema, medida que o problema
se agrava, o consequente envolvimento da opinio pblica e a necessidade da advinda, que as organizaes passaram a ter de demonstrar uma poltica respeitosa com
o meio ambiente, so vetores que ajudam a explicar uma
maior preocupao empresarial com os impactos ambientais de sua atuao.
possvel, mesmo no constando em norma,
ter uma forma de unir as aes de segurana do
trabalho ao meio ambiente por meio do Sesmt?
A proximidade programtica existente entre as gestes
ambiental e da segurana e sade no trabalho faz com
que, no organograma das organizaes, sejam desenvolvidas sob a mesma gerncia. Essa uma tendncia natural e que no encontra bice na regulamentao vigente. H, inclusive, uma dimenso positiva nesse tipo de
arranjo, pois a importncia relativa das dimenses ocupacional e ambiental, consideradas conjuntamente para
a sustentabilidade da organizao, maior e sua relevncia na matriz e processos de deciso tende a crescer. n
A LEGISLAO ESTIPULA O MNIMO A

SER FEITO, DE FORMA QUE AS EMPRESAS
PODEM E DEVERIAM IR ALM
28
abril_2016
29
Proteo trmica
por Adriane do Vale
PROVA
DE FRIO
E CALOR
s condies do ambiente de trabalho

tm reflexo direto
sobre a sade e o
bem-estar dos trabalhadores e cada ramo de atividade suas particularidades. Dentre
as mais variadas possvel destacar duas que podem comprometer no s a sade, mas tambm
o desempenho dos profissionais: o
frio e o calor. Como so muitas as
funes exercidas em uma ou outra condio, a indstria tem desenvolvido tecnologias em tecidos
para vestimentas que buscam oferecer proteo e conforto aos trabalhadores expostos, tanto a baixas
quanto a altas temperaturas.
Segundo o mdico do trabalho
30
Foto: Shutterstock
Para garantir a
integridade fsica
dos trabalhadores
em altas e baixas
temperaturas,
indstria de
tecidos investe
em tecnologia
de ponta
Vincio Cavalcante Moreira, vice-presidente da Regio Sudeste

da Anamt (Associao Nacional de
Medicina do Trabalho), as duas condies so agressivas sade do ser
humano, pois levam a um aumento
forado do metabolismo, por meio
de mecanismos diferentes. Enquanto, as baixas temperaturas obrigam
o organismo a trabalhar mais intensamente para produzir calor, a fim
de equilibrar a temperatura, cau-
sando fadiga mais rapidamente do

que em uma temperatura amena,
o que pode gerar transtornos circulatrios, principalmente na circulao perifrica, nas altas temperaturas, o corpo absorve a radiao
da fonte de calor e tem de trabalhar para neutralizar o aumento
da temperatura corporal, por meio
da eliminao de gua e eletrlitos
pela pele e pela respirao.
Portanto, ambientes quentes po-
de exposio de acordo com o tipo de tarefa realizada, alm de determinar parmetros para o tempo
de trabalho contnuo possvel e o
tempo de pausas, quando necessrias. Mas, em relao ao frio, no
h o mesmo detalhamento na determinao dos valores da temperatura. Contudo, h previso do uso
de vestimentas para proteo e manuteno da temperatura corporal.
Condio de exposio
dem ocasionar desidratao acentuada, mal sbito e desmaio, alm

de transtornos renais. O calor leva a alteraes circulatrias intensas
que agravam rapidamente quadros
de hipertenso arterial, doenas
cardacas e diabetes mellitus, destaca o mdico que, no caso do frio
excessivo, cita como principais consequncias sade a diminuio da
circulao perifrica, menor oxigenao da musculatura dos mem-
bros, predispondo ou agravando

leses tendinosas e, ainda, a alterao da ateno e da conscincia.
A temperatura corporal mdia
de conforto para o funcionamento do organismo de 36,5C. Em
funo disso, h limites para exposio, tanto ao calor quanto ao frio.
Para o calor, o mdico do trabalho
explica que eles esto bem definidos na legislao trabalhista, a qual
relaciona os nveis da temperatura
O certo que todo o trabalho em

situao de temperatura desconfortvel deve ser previamente analisado para indicao da proteo
adequada. Os trabalhadores devem seguir as instrues tcnicas
para preservao da sade e integridade fsica, mesmo que a exposio seja por um pequeno espao
de tempo, afirma Moreira.
Dessa forma, o uso de vestimentas
com tecnologias trmicas para garantir a integridade fsica e minimizar o
impacto orgnico das temperaturas
extremas fundamental, pois atuam
na preveno da ocorrncia ou do
agravamento de vrias doenas.
Na condio de exposio ao
frio, os trabalhadores devem usar
vestimentas que permitam a conservao da temperatura corporal, evitando a perda de calor para o ambiente. J na exposio ao
calor, de acordo com o mdico do
trabalho, essencial criar barreiras contra a absoro da energia
radiante pelo organismo.
Mas como o conforto trmico
varivel de indivduo para indivduo, o ideal seria avaliar de forma
particular a necessidade especfica
de cada trabalhador, para a indicao da proteo adequada.
Para garantir a integridade fsica
dos trabalhadores e o desempenho
durante as suas atividades em temperaturas extremas, as vestimentas
abril_2016
31
Proteo trmica
Vincio Cavalcante
Moreira, vicepresidente da Regio
Sudeste da Anamt
so essenciais.
S que as tecnologias que lhes do as condies
de proteo esto nos tecidos com
os quais elas so confeccionadas, e,
eles tm sido aperfeioado muito
rapidamente nos ltimos anos.
Foto: DuPont
Evoluo
Patrcia Carvalho Whyte Gailey,

gerente de marketing e produto da
Ideal Work, comenta que a l, o
couro e as peles de animais foram
os primeiros materiais utilizados para vestimentas de proteo da histria da humanidade e so
utilizadas at hoje para proteo do frio e
do calor, em conjunto com o algodo e
outras fibras naturais, que j eram
tecidas h mais de
dois mil anos.
A partir da Revolu o I ndu strial, no entanto,
surgiram novas
tcnicas de tecelagem. Alm disso, da
combinao de milhares de molculas e
qumicas nasceu a primeira fibra sinttica, o
nylon, na dcada de
30. E as qumicas relacionadas aos polmeros deram origem a
inmeras fibras que,
combinadas entre si e com fibras

naturais, proporcionaram o desenvolvimento de diversos tipos de tecidos com propriedades trmicas
que permitem proteo ao calor,
ao frio, umidade, ao fogo, entre
outras aplicaes diferentes.
De acordo com Patrcia, a evoluo to grande que hoje possvel vestir astronautas, mergulhadores de grandes profundidades,
alm de profissionais que literalmente andam dentro do fogo.
Para isso, os investimentos nessa
rea so vultuosos e esse mercado cresce junto com a ousadia do
homem. Quanto mais ele se aventura a produzir ou explorar ambientes novos, novas necessidades
de vestimentas de proteo vo
aparecendo. E sempre existe
oportunidade de melhorar, seja aumentando o
conforto, a proteo,
a vida til, entre outras caractersticas.
O coordenador
de produtos da
Santista, Incio
Sil va, co m e n ta que a grande maioria das
empre s as qu e
fornece tecidos e
outras matrias primas
para esses processos
possui avanados centros de pesquisa e desenvolvimento, alm de
realizar parcerias com
grandes universidades
e laboratrios em todo
mundo, tendo sempre
como foco o aumento
da performance de produtos destinados proteo trmica para baixas ou altas temperaturas.

Em relao ao desenvolvimento das duas protees, Silva explica que as tecnologias contra calor tm evoludo mais em razo
da maior demanda, abrangncia
e diversidade de aplicaes. Esse
tipo de proteo utilizado nos
mais diversos segmentos como
indstria em geral, energia (gerao e distribuio) e petroqumica. J as vestimentas de proteo
contra frio esto mais restritas a
operaes especficas no setor alimentcio e de frigorficos, diz.
Nesse esforo da indstria para
fornecer os melhores produtos, a
proteo ao trabalhador o item
mais importante e o primeiro a
ser considerado. No entanto, conforto e mobilidade tambm tm
o seu destaque, pois garantem a
execuo adequada das tarefas e
a melhoria das condies de trabalho nos processos. Buscar o
equilbrio e a adequao entre esses fatores o grande desafio dos
fornecedores desse tipo de proteo, assim como selecionar as
fibras, os acabamentos e os tecidos adequados em uma nica vestimenta, enfatiza o executivo.
Inovaes
As vestimentas de proteo
trmica contra frio so construdas em multicamadas (tecido +
manta trmica + forro), adicionalmente pode ser aplicado tratamento repelente agua e outros
lquidos, para evitar que a roupa
os absorva. J as roupas de pro-
A PROTEO TRMICA DAS VESTIMENTAS S PODE SER

GARANTIDA APS DIVERSOS ENSAIOS EM LABORATRIOS
32
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33
Proteo trmica
teo contra o calor podem receber acabamentos para evitar a
propagao da chama e repelncia ao metal fundido ou, ainda, fibras resistentes a chamas, como
o caso da aramida, por exemplo.
Segundo Lucas Loureiro, representante-tcnico da diviso de vestimentas de proteo trmica da
DuPont na Amrica Latina, no caso
de exposio direta a fontes de calor, sejam elas radiantes, convectivas ou por contato, h a possibilidade dessa energia incidente ser
superior ao limite suportvel pela pele, causando dores e queimaduras de diversos nveis. Portanto,
em um ambiente onde h um risco
de fogo repentino, todos os trabalhadores da rea devem utilizar
roupas compostas por tecidos re-
Patrcia Carvalho,
gerente de
marketing e produto
da Ideal Work
sistentes a chamas. No caso

de um incndio ou uma ignio acidental, essa
vestimenta ser essencial para garantir a sobrevivncia do trabalhador, uma vez que ela no permitir
a propagao das chamas.
O representante-tcnico da DuPont conta que, em meados dos
anos de 1960, a empresa desenvolveu a fibra Nomex, uma meta-aramida que revolucionou o
mercado de proteo trmica. Essas fibras comearam a ser utilizadas pelos militares americanos
e, com o tempo, entraram nas in-
dstrias, que tinham trabalhadores

expostos ao risco de fogo repentino e necessitavam de tecnologia
para proteg-los, explica.
Das vestimentas comuns de algodo, passando pelo desenvolvimento de novos produtos
qumicos, que proporcionaram o
surgimento de tecidos de algodo
com tratamentos qumicos que retardavam a propagao das chamas, ao descobrimento de fibras
sintticas que no derretem e apresentam resistncia a chamas foi um
grande passo dado pela indstria.
Hoje, Loureiro destaca dois tipos
de tecidos para proteo trmica:
os tratados quimicamente e os inerentes. Os tecidos tratados so
compostos por um material com
base inflamvel (algodo), porm,
A PROTEO TRMICA UTILIZADA NOS SETORES DE

ENERGIA, PETROQUMICA E NA INDSTRIA EM GERAL
34
ATIVIDADES EM TEMPERATURAS DESCONFORTVEIS

NECESSITAM DE INDICAO DE PROTEO ADEQUADA
Foto: Ideal Work
recebem um tratamento qumico

que reage com o calor e inibe a
combusto. A DuPont trabalha somente com os tecidos inerentes por
entender que ainda no h tecnologia de tratamento qumico que garanta a proteo trmica ao longo
de todo o tempo de uso, comenta.
A preocupao dos fabricantes
tambm est voltada aos trabalhadores que atuam em reas abertas
e expostos ao calor intenso, como
os do campo, por exemplo. Renata Garcia Parsia, gerente comercial Workwear da Cedro, menciona
que a empresa desenvolve produtos com composio 100% de algodo. Por ser uma fibra natural, o algodo permite uma melhor
respirabilidade pele, reduzindo
a sensao de calor intenso. Alm
disso, so tecidos que possuem
funcionalidade especial de proteo UV, com fator 50+.
J aos profissionais que atuam
prximos a fornos, ambientes com
alta temperatura e com risco de

queimadura por respingo de metal
fundido, foi desenvolvido o tecido
Mercrio FR com proteo FR (retardante a chamas) e resistente ao
respingo, que escorre e no atinge
a pele do trabalhador.
Tecnologia como aliada
Segundo Renata, o desenvolvimento tecnolgico permite a aplicao de acabamentos por meio

de produtos qumicos e at mesmo o uso da nanotecnologia,
que proporciona uma funcionalidade extra e mantm as configuraes da fibra de algodo.
A linha FR Proban, por exemplo, possui tecidos bastante leves,
mas com propriedade retardante
a chamas e tambm de proteo
contra o arco eltrico, afirma Renata. Antigamente havia a necessidade de a gramatura do tecido
ser maior, para que a proteo fosse vlida. Hoje, as duas caracters-
Incio Silva,
coordenador de
produtos da Santista
ticas, conforto e proteo,

so combinadas, e quem se beneficia disso o
trabalhador. Esse desenvolvimento fundamental, porque a falta
de conforto pode gerar resistncia
do usurio e, consequentemente,
por imprudncia, o risco de acidente pode aumentar, complementa.
A maior demanda do mercado
pode ser pelas vestimentas de proteo trmica ao calor, mas as atividades executadas em baixas temperaturas, apesar de mais restritas,
tambm exigem proteo e tecnologias para maior segurana. Os tecidos mais utilizados para vestimentas de cmara fria, por exemplo,
segundo o consultor-tcnico-comercial da EPIs, Marcello Yamaya,
so o polister e a poliamida, mas
na verdade no h diferena entre
ambos, o que muda o toque.
Dessa forma, existem vrias nomenclaturas de poliamida e polister, como Nylon 240 300
660 ou Nylon Ripstop (um tipo de
nylon especial com maior durabilidade contra rasgos, que tambm
conhecido no mercado como nylon
paraquedista). Esses tecidos ainda
podem receber tratamentos para a
no penetrao de gua, como a resinagem; o emborrachamento, pouco utilizado em funo dos custos; e
o hidrorepelente. Sendo que a resinagem e o emborrachamento duram
mais ou menos de 10 a 12 lavagens.
abril_2016
35
Proteo trmica
Yamaya explica que a proteo trmica

no se d em funo do tecido,
mas da manta interna, que se adequa temperatura do ambiente e
ao conforto trmico, que precisa
ser levado em considerao porque varia pessoa para pessoa. H,
inclusive, outras peculiaridades como, por exemplo, entrar em uma
cmara fria alimentado ou no pode interferir na gerao de calor
pelo corpo e na troca de energia
com a vestimenta.
Pelas caractersticas dos ambientes de baixas temperaturas, o
consultor-tcnico-comercial enfatiza que algumas recomendaes
so necessrias aos trabalhadores
expostos ao frio. So elas:
Evitar o trabalho solitrio em
ambientes frios. O trabalhador deve
estar em constante observao ou
trabalhar em duplas;
Evitar sobrecarga de trabalho
de forma a evitar sudorese intensa
que possa causar umedecimento
da vestimenta. Quando da
realizao de trabalho intenso,
devem ser adotados perodos de
descanso em abrigos aquecidos,
com troca por vestimenta seca,
sempre que necessrio.
Todas as vestimentas so projetadas para um nvel de proteo
e testadas de acordo com as normas para comprovarem o seu desempenho, antes de obterem o CA
(Certificado de Aprovao) junto

ao MTPS (Ministrio do Trabalho
e Previdncia Social). Por isso, segundo Patrcia Carvalho Whyte
Gailey, da Ideal Work, os fabricantes de tecidos de proteo precisam ter um rgido critrio de controle de qualidade, alm de testar
todos os lotes de tecido.
Do outro lado, as empresas contratantes ou usurios que compram as vestimentas devem pesquisar muito bem os tecidos que
mais oferecem proteo antes de
realizar a escolha. Infelizmente,
h empresas que no sabem a diferena entre uma vestimenta e uma roupa comum de
trabalho e acabam colocando em risco a vida
dos trabalhadores que
deveriam estar protegidos. Afinal, o EPI
a ltima barreira
de proteo, enfatiza Patrcia.
Para avaliar a
proteo trmica
das vestimentas
so realizados diversos ensaios em
laboratrios, segundo os padres estabelecidos pelas normas.
Entre elas, Incio Silva, coordenador de
produtos da Santista, menciona entre
as de proteo contra
riscos trmicos fogo, a NFPA 2112 (fogo repentino), NFPA
70E (arco eltrico) e
ISO11612 (respingos de metal fundido) e para proteo contra frio,

a EN342 (temperaturas inferiores
a -5C) e EN14058 (temperaturas
maiores que -5C).
Normas e padres
Foto: Cedro
Renata Garcia Parsia,

gerente comercial
Workwear da Cedro
Essas normas so extremamente importantes, de acordo com

Lucas Loureiro, da DuPont, para
estabelecer um mnimo de proteo. Entretanto, o tcnico alerta
que os usurios devem ficar muito atentos ao fato de que nem
sempre cumprir o mnimo o suficiente. Um exemplo disso a
NFPA 2112, que estabelece que
a vestimenta deve ser ensaiada em um manequim instrumentado com tempo de exposio de trs segundos e fluxo
de calor de 2 cal/cm2 /s. Isso
uma condio mnima, mas
que muitas vezes interpretada erroneamente como sendo uma situao real para qualquer empresa.
Loureiro esclarece ainda
que essa exposio total
de calor de 6 cal/cm2 (trs
segundos x 2cal/cm2 /s)
dependente do tempo e
do fluxo de calor. Assumir que toda situao de fogo repentino haver esse
nvel de energia desconsiderar que em algumas situaes pode haver
um tempo de exposio
maior do que quatro segundos e um fluxo de calor (que est totalmente
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abril_2016
37
Proteo trmica
Marcello Yamaya,
consultor-tcnicocomercial da EPIs
Foto: Ideal Work
dependente do
combustvel) de
2 cal/cm2/s.
Para Patrcia, as normas so fundamentais para garantir a proteo do trabalhador. Elas nascem
da discusso entre representantes do governo, do mercado empresarial do setor e das empresas
usurias. So discutidas e revisadas
por comisses, e evoluem conforme os avanos tecnolgicos. Alm
de estabelecerem as metodologias,
critrios, condies de uso e garantirem que os EPIs tenham o desempenho mnimo necessrio para a
proteo a que se destinam.
A proteo trmica dos tecidos no varia de acordo com
a atividade exercida pelo trabalhador, o que varia de acordo com o tipo de atividade do
trabalhador a necessidade
de proteo e a caracterstica dos produtos aos
quais esto expostos.
Algumas perguntas so essenciais,
tais como: que tipo de risco ele
est exposto? Ele
trabalha a quantos graus? Quais
os movimentos
que ele faz e a
que distncia?
Ele pode ter respingo de metal?
Pode sofrer um ar-
co eltrico? Qual a voltagem do

equipamento? O espao de trabalho confinado? Tem umidade? Trabalha debaixo de chuva?
Trabalha noite? Tem trfego de
veculos, neblina, qual a velocidade dos veculos? Cada uma
dessas perguntas direciona para uma caracterstica a ser estudada no projeto da vestimenta
de proteo, no tecido utilizado
e nos laudos que precisam comprovar o seu desempenho frente
aos riscos, afirma Patrcia.
Tendncias
No h como questionar que,

nos ltimos anos, esses EPIs evoluram muito no Brasil, mas a busca por melhorias uma preocupao constante da indstria.
Alis, em relao s tendncias de mercado, o coordenador de produtos
da Santista, comenta
que os tecidos de proteo multifuncionais,
ou seja, que oferecem
mais de um tipo de
prote o ( ret ardante a chamas
+ antimosquito
ou retardante a chamas
+ repelncia
gua e agent e s q u m i cos), devem
ganhar ainda
mais espao.
Na minha viso, um ponto
que ainda po-
Lucas Loureiro,
da diviso de
vestimentas de
proteo trmica da
DuPont
de evoluir a
engenharia de
construo das vestimentas com
recursos funcionais e que melhorem ainda mais o conforto do trabalhador, ressalta.
J para Loureiro, alm da multifuncionalidade, a grande aposta
para o futuro so as vestimentas
de proteo se aproximarem cada
vez mais esteticamente da indstria da moda, aliando proteo
esttica e ao conforto. Mas ele
chama ateno para o fato de
que, no Brasil, infelizmente, ainda
h muito desconhecimento sobre
as diferentes tecnologias empregadas em vestimentas de proteo trmica e as consequncias
associadas ao uso, manuteno e
lavagem inadequadas.
Por fim, os especialistas consultados concordam que o Pas tem
um conjunto de normas regulamentadoras bastante evoludo,
muito prximo aos pases mais
avanados. Alm disso, os principais fabricantes de tecidos tcnicos do mundo esto presentes
e atuantes aqui, alm dos fabricantes nacionais. No entanto, eles
concordam que ainda h muito a
evoluir, principalmente no que diz
respeito a questo cultural, pois
muitas empresas ainda resistem
em investir em proteo e os trabalhadores nem sempre seguem
os procedimentos de segurana. n
APESAR DOS GRANDES AVANOS TECNOLGICOS

ALCANADOS, AINDA H MUITO A EVOLUIR
38
Local
Eventos Simultneos
Transportadora Area Oficial
Agncia de Viagem
abril_2016
Realizao e Organizao
39
por Francisco Carlos
Fotos: Shutterstock
Limpeza Urbana
40
AMEAA QUE
VEM DO LIXO
Profissionais
responsveis
pela coleta de
resduos esto
expostos a
diversos riscos
or trs de uma das profisses mais dignas e ao

mesmo tempo cheia de
preconceitos, o profissional coletor de lixo se depara com inmeras ameaas sua segurana e sade durante a realizao
de suas atividades laborais. Ele est exposto a todos os tipos de riscos, desde
ao qumico, fsico, biolgico, ergonmico at acidentes mais graves, como
atropelamentos, uma vez que faz o uso
do seu prprio corpo como ferramenta de trabalho, que exigido ao limite.
Em mdia, cada coletor percorre cerca de 30 km por dia, coletando at 14
toneladas de lixo. Assim, muitos sofrem leses com frequncia no sistema osteomuscular devido s condies
ergonmicas e tambm pela dinmica do trabalho, que exige subir e descer do caminho carregando peso. H
ainda outros perigos inerentes profisso, tais como o risco de mordidas
de animais domsticos e doenas que
podem ser adquiridas no manuseio
dos sacos de lixo. Como agravante, a
maior parte da populao no descarabril_2016
41
Limpeza Urbana
CADA COLETOR PERCORRE, EM MDIA,CERCA DE

30 KM POR DIA, COLETANDO AT 14 TONELADAS DE LIXO
ta os resduos slidos adequadamente

e, uma vez que tudo jogado no lixo,
desde restos de alimentos, fraldas, objetos diversos at materiais cortantes,
como vidros, lmpadas, latas e espetos de churrasco, centenas de acidentes so causados anualmente.
Para reduzir os acidentes de trabalho, o Siemaco-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Prestao
de Servios de Asseio e Conservao e
Limpeza Urbana de So Paulo) destaca
que, alm de acompanhar as eleies e
reunies de Cipa, realiza duas formas
de acompanhamento dos riscos, com
foco na conscientizao e preveno.
O primeiro por meio do departamento de sade e segurana do trabalho, que conta com tcnicos especialmente treinados para atender os
profissionais coletores. A partir da co-
42
Joo Capana, diretor

executivo do Siemaco
municao dos
acidentes, essa
equipe tambm
consegue realizar estudos tcnicos e
estatsticos a fim de mapear os agentes de risco. A outra forma ao
na base, que realizada por meio de
equipes de assessoria externa, composta por mais de 50 profissionais
que atuam diretamente com os trabalhadores em seus locais de trabalho, duas vezes por semana.
Segundo o sindicato, alm dessas
aes, so publicadas cartilhas de segurana direcionadas exclusivamente
aos trabalhadores, por meio de uma
linguagem simples e direta. Os exem-
plares so distribudos nos postos de

trabalho, nas Sipats e tambm durante os eventos realizados na sede da
entidade. Alm do contedo impresso, nesse momento est sendo desenvolvida, j em fase de finalizao, uma
coletnea de vdeos visando instruir
os trabalhadores quanto aos riscos e
medidas de segurana a serem adotadas durante as atividades. O auditrio
do Siemaco tambm costuma ser utilizado por empresas do segmento de
limpeza para treinamento com todos
os seus funcionrios, onde so oferecidos cursos e palestras s equipes de
segurana e cipeiros.
Joo Capana, diretor executivo do
Siemaco e responsvel pelo departamento de sade e segurana do trabalho, observa que, infelizmente, as
normas regulamentadoras e outras
disposies so insuficientes para dar

um respaldo adequado sade e segurana dos trabalhadores das categorias
representadas pelo sindicato. Segundo
ele, a limpeza urbana, por exemplo,
um servio complexo e com muitas particularidades que no so previstas na
atual legislao. Quando se compara
o servio de coleta de lixo de grandes
metrpoles com cidades pequenas, por
exemplo, visvel a distncia das diferentes realidades, no que se refere
segurana. Se nas capitais a prestao de servios estruturada, inclusive os trabalhadores comeam a ser reconhecidos como agentes ambientais e
de sade, nas pequenas cidades e interior do pas, a limpeza urbana muitas
vezes realizada com carroas, tratores, com profissionais expostas s condies extremas, conta.
Por conta desse cenrio, a Fenascon (Federao Nacional dos Trabalhadores em Servios, Asseios e Conservao, Limpeza Urbana, Ambiental
Gilberto Santos, da
Construrban Logstica
Ambiental
e reas Verdes)
props a criao
de uma Norma
Regulamentadora Especfica para a
Limpeza Urbana, envolvendo todas
as funes e atividades. O texto base
est em fase de desenvolvimento por
grupos tcnicos, em Braslia.
Presso psicolgica
Gilberto Santos, coordenador de segurana do trabalho da Construrban

Logstica Ambiental, empresa que
presta servios de coleta de lixo em diversas cidades do Brasil, observou que,
com o passar do tempo atuando nessa
atividade, o profissional coletor de lixo
sofre uma presso psicolgica da prpria sociedade, que discrimina a atividade e a pessoa que a desenvolve. A
partir dessa anlise foram desenvolvi-
A MAIOR
GAMA
PARA O CUIDADO
PROFISSIONAL
DA PELE
dos treinamentos direcionados valorizao da profisso, onde so reforadas a importncia social do coletor de
lixo e a relao direta que sua atividade desempenha frente sade pblica e aos impactos ambientais.
De acordo com o executivo, entre
as inmeras aes de preveno de
acidentes no trabalho realizadas pela rea de segurana esto os treinamentos, palestras e o DDS (Dilogo
Dirio de Segurana), sempre utilizando um vocabulrio de fcil entendimento, sem macular o teor das
informaes contidas na legislao.
Didaticamente, procuramos adentrar o universo falado e vivido nas ruas para que os colaboradores tenham
um bom entendimento e consigam
traduzir para uma linguagem prpria.
A partir da assimilao das informaes, eles encaram a atividade com
mais segurana, diz.
A atividade de coletar resduos urbanos no permite, pela sua prpria di-
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Limpeza Urbana
nmica, munir o profissional com um
aparato muito complexo de proteo
individual. No entanto, para o desempenho da profisso geralmente so fornecidos calados de segurana, luvas nitrlicas, capas de chuva e protetor solar.
Na empresa Eco Urbis Ambiental, especializada no setor de coletas de lixo,
os mais de trs mil profissionais contam
com inmeras medidas preventivas, como a adoo de calados com solado
antiderrapante, para evitar quedas por
escorregamento. Alm disso, por meio
de uma solicitao da empresa, um fornecedor desenvolveu luvas com fios de
aramida, que minimizam o efeito do
corte na palma e dorso da mo, bem
como manga alongada para reduzir e/
ou evitar eventuais ferimentos.
Os caminhes de coleta de resduos
contam com equipamentos de proteo

coletiva como, por exemplo, estribos vazados (chapa expandida) com largura superior a 30 cm, para-lama que protege
toda a lateral entre as rodas dianteira e
traseira, pega-gari e balastre para subir, descer no estribo e segurar durante pequenos deslocamentos, com velocidade reduzida, na coleta dos resduos.
A empresa tambm afirma que periodicamente ministra treinamentos de
conscientizao e reciclagem, com objetivo de mostrar a conduta correta durante a coleta. Nessas intervenes, um vdeo apresentado para conscientizar os
comportamentos adequados que precisam ser cumpridos em todas as atividades operacionais (internas e externas),
bem como ressaltar as principais causas de acidentes, a fim de preveni-los.
Os treinamentos tambm se estendem aos motoristas, que so treinados

em direo defensiva e conscientizados sobre a importncia da conduo
mais cuidadosa, principalmente onde
h aglomerao de pessoas. Para os
funcionrios novos, os treinamentos
de integrao so realizados com durao maior e detalhamento de informaes, envolvendo teoria e prtica.
Ateno redobrada
Para garantir a plena sade e segurana dos profissionais do setor, o engenheiro sanitarista e de segurana
do trabalho, Albertoni Martins, aponta alguns pontos que devem ser observados pelas empresas contratantes,
tais como a velocidade do caminho
utilizado para a coleta de resduos,
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abril_2016
45
Limpeza Urbana
pontos de ancoragem dos trabalhadores nos caminhes, bem como os
dispositivos de ancoragem.
Segundo o especialista, tambm
fundamental uma anlise sobre os riscos
inerentes ao trabalho em altura. A empresa deve desenvolver uma formao
considerando os dispositivos do caminho e meios de transporte dos resduos e trabalhadores envolvidos na coleta,
com ateno aos requisitos previstos na
NR-35. Os dispositivos de controle tambm so dimensionados por meio da
NR-12 para os componentes mecnicos
e eletrnicos dos caminhes e dispositivos de coleta. O potencial de risco
elevado durante o transporte dos trabalhadores nas plataformas dos caminhes, onde eles precisam se equilibrar
Albertoni Martins,
engenheiro sanitarista
e de segurana do
trabalho
com o caminho
em movimento
e ainda precisam
correr para se deslocarem e subirem
nas plataformas dos mesmos, explica.
Outra orientao a ser colocada em
prtica sobre a avaliao da sade
do trabalhador, sendo necessrio considerar uma anlise especializada sobre
resistncia fsica (cardiorrespiratrio x
metabolismo), exposio carga solar e intempries, alm da exposio
a produtos perigosos, tais como substncias txicas e/ou contaminadas.
Por fim, Martins lembra a importncia
dos equipamentos de proteo individual, devem estar dimensionados para proteo dos trabalhadores para o possvel
contato com resduos, materiais cortantes ou contaminados com agentes biolgicos e qumicos. A proteo respiratria
tambm fundamental para os riscos de
inalao de gases derivados da decomposio de matria orgnica e compostos de microrganismos patognicos. J a
proteo visual tambm fundamental,
visto o risco de atrito dos resduos com
os olhos, que podem ocorrer durante o
transporte manual dos resduos e movimentao dos caminhes coletores. Os
calados so itens de extrema importncia para proteo dos ps dos trabalhadores, considerando a exposio ao
atrito do solo e materiais perfurantes. n
A PROTEO RESPIRATRIA TAMBM FUNDAMENTAL

PARA OS RISCOS DE INALAO DE GASES
46
abril_2016
47
Sade do Trabalhador
por Dbora Luz
DERMATITES
ALRGICAS
DE CONTATO
Doena
ocupacional
ocorre quando
uma substncia
qual o trabalhador
sensvel
desencadeia
uma reao
imunolgica
48
Fotos: Shutterstock
s dermatoses ocupacionais representam uma

parcela pondervel das
doenas profissionais.
Sua prevalncia de
avaliao difcil e complexa, pois um
grande nmero destes casos no chega s estatsticas e sequer ao conhecimento dos especialistas. Muitas so
autotratadas, outras so atendidas no
prprio ambulatrio da empresa. Algumas ainda chegam at o clnico e ao
especialista mdico que prestam assistncia em regime de convnio com o
INSS (Instituto Nacional de Seguridade
Social). No entanto, apenas uma pequena parcela dessas dermatoses chega at os servios especializados.
As dermatoses causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos decorrentes da exposio ocupacional
e das condies de trabalho so res-
abril_2016
49
Sade do Trabalhador
ponsveis por desconforto, dor, prurido, queimao, reaes psicossomticas e outros sintomas que geram at
mesmo a perda do posto de trabalho.
Ao todo, dois grandes grupos de
fatores podem ser elencados como os principais condicionadores de
dermatoses ocupacionais:
causas indiretas ou fatores predisponentes;
causas diretas: constitudas por
agentes biolgicos, fsicos, qumicos,
existentes no meio ambiente e que
atuariam diretamente sobre o tegumento, quer causando, quer agravando dermatose preexistente.
Nas causas diretas, os agentes biolgicos mais comuns so bactrias,
fungos, leveduras, vrus e insetos. H
ainda os agentes fsicos (radiaes
no-ionizantes, calor, frio, eletricidade) e agentes qumicos: irritantes
(cimento, solventes, leos de corte,
detergentes, cidos e lcalis) e alrgenos (aditivos da borracha, nquel,
cromo e cobalto e resinas).
A DIC (dermatite irritativa de contato) pode ser seguida por DAC (der-
matite de contato alrgica): agresso

da barreira cutnea e ativao de mediadores inflamatrios (linfcitos, citocinas), que facilita a penetrao
de alergnicos. A exposio crnica
a determinada substncia com potencial irritativo pode, portanto, favorecer a sensibilizao e aumentar o nmero de casos alrgicos.
DAC
Uma pessoa adulta passa a maior

parte do tempo, cerca de um tero do
seu dia, em seu ambiente de trabalho, local em que pode ficar exposto
a uma variedade de substncias, podendo ocasionar uma doena ocupacional, que pode ser alrgica (imunolgica) ou no. O tempo de contato
nesses casos varivel e a ocorrncia
de irritao independe da concentrao do agente. possvel citar como
exemplo a sensibilizao por componentes do cimento entre trabalhadores da construo civil.
De acordo com Salim Amed Ali,
mdico especialista em dermatologia ocupacional, autor de livro sobre
o tema, as formas mais frequentes de

alergias relacionadas ao trabalho podem acometer o sistema respiratrio
ou a pele (alergia cutnea - Dermatites Alrgicas de Contato). As dermatites de contato no so necessariamente alrgicas, elas podem ser
causadas por agentes irritantes e/ou
sensibilizantes. No entanto, na maioria dos casos, cerca de 70%, h uma
prevalncia de agentes irritantes.
Os profissionais mais propensos s
dermatites alrgicas so os trabalhadores da construo civil, da indstria
metalrgica, trabalhadores que necessitam usar EPI (Equipamento de Proteo Individual) de borracha muitas horas por dia; trabalhadores que utilizam
resinas no processo de trabalho, e outras atividades em que o trabalho exponha o trabalhador mal protegido a
agentes potencialmente alergnicos.
Dr. Salim explica que as DACs envolvem mecanismos imunolgicos e
podem ser detectadas por meio de
testes cutneos especficos. J as DICs no envolvem mecanismo imunolgico e so investigadas por meio da
A EXPOSIO CRNICA A DETERMINADA SUBSTNCIA

COM POTENCIAL IRRITATIVO FAVORECE A SENSIBILIZAO
50
histria clnica, do conhecimento da

substncia e do aspecto da leso produzida pelo agente qumico.
Os alrgenos substncias de origem natural, sejam ambientais ou
alimentares, que podem induzir uma
reao de hipersensibilidade, conhecida como reao alrgica mais comuns produtores de dermatites alrgicas de contato so pela ordem de
frequncia:
Aditivos da borracha, conhecidos
como aceleradores e antioxidantes
da borracha;
Metais e seus sais (nquel, cromo,
cobalto) e outros metais em menor
proporo;
Resinas do grupo Epoxi, formaldedo, ureia formaldedo, e outras resinas em menor proporo.
Causas e sintomas
Os sintomas mais importantes das

DACs so: vermelhido, inchao (edema), aparecimento de bolinhas com
lquido (vesculas) e coceira, muitas
vezes intensa. Essas reaes ocorrem geralmente na rea de contato
da substncia com a pele. Quando

ficam crnicas a pele se espessa e
descama, comenta.
O mdico Salim Amed Ali salienta
que, tanto a alergia respiratria como a cutnea so comprovadas por
meio de testes especializados. A alergia respiratria pesquisada e tratada pelo pneumologista ocupacional. A
alergia cutnea ou Dermatites Alrgicas de Contato so pesquisadas e tratadas pelo dermatologista, comenta.
Tratamento
O mais importante no tratamento

descobrir o agente causador da DAC.
Para isso faz-se um histria circunstanciada da atividade do trabalhador
e dos agentes que possam entrar em
contato com sua pele, seja de modo
contnuo ou no, explica Salim.
Para o especialista, primordial a realizao do Teste de Contato, conhecido
como Patch Test, para identificar o agente responsvel. O encaminhamento do
paciente ao dermatologista com experincia em Dermatoses Ocupacionais
fundamental para o tratamento e cura
do trabalhador, que muita vezes precisa ser afastado do contato com a substncia que lhe causou a alergia, ou seja, afastado da atividade onde a alergia
se desenvolveu, diz o mdico. O tratamento com exames e medicamentos depender de cada caso e dever ser avaliado pelo dermatologista responsvel.
Critrios em caso de afastamento
O MS (Ministrio da Sade) sugere

os critrios adotados pela AMA (Associao Mdica Americana) para possveis afastamentos do trabalhador nesses casos. A Tabela 2 desse Manual de
Dermatoses Ocupacionais, do Ministrio da Sade, trata do Estadiamento,
indicadores e parmetros para afastamento do trabalhador de sua funo:
Grau 1
Sinais e sintomas da doena de pele esto presentes, inclusive de forma
intermitente. No existe limitao do
desempenho ou limitao apenas para poucas atividades da vida diria,
embora a exposio a determinadas
substncias qumicas ou agentes fsi-
abril_2016
51
Sade do Trabalhador
cos possa aumentar a limitao temporria. No requerido tratamento
ou tratamento intermitente.
Grau 2
Sinais e sintomas da doena de pele
esto presentes, inclusive de forma intermitente. Existe limitao do desempenho para algumas atividades da vida diria. Tratamento intermitente ou
constante pode ser requerido.
Grau 3
Sinais e sintomas da doena de pele esto presentes, inclusive de forma
intermitente. Existe limitao do desempenho de muitas atividades da vida diria. Tratamento intermitente ou
Grau 4
esto constantemente presentes. Existe limitao do desempenho de muitas
atividades da vida diria que podem incluir o confinamento intermitente dentro de casa ou de outro domiclio. Tratamento intermitente ou constante
pode ser requerido.
Grau 5
esto constantemente presentes. Existe limitao do desempenho da maioria das atividades da vida diria que podem incluir o confinamento ocasional
ou constante dentro de casa e de outro
domiclio. Tratamento intermitente ou
Medidas de controle
Controlar os fatores que desencadeiam alergia e irritao envolve a

proteo da pele do trabalhador contra os agentes potencialmente irritantes ou alergnicos. De acordo com
Salim Amed Ali, a proteo pode ser
feita de forma coletiva ou individualmente. Quando no for possvel o
uso de proteo coletiva, deve-se re-
52
Principais agentes
causadores de
dermatites alrgicas
de contato
Metais
Adesivos
Cosmticos (fabricao/
manipulao)
Drogas em contato com a pele
Corantes
Produtos qumicos
Alimentos em contato com a
pele (fabricao/manipulao)
Plantas (no inclui plantas
usadas como alimentos)
Outros agentes
(causa externa especificada)
Fonte: Tabela 5 CID-10 (Classificao
Internacional de Doenas) Manual
Dermatoses Ocupacionais, Ministrio
da Sade (2003)
correr proteo individual, como o

uso de luvas e outros EPIs adequados
para cada caso, diz o mdico, que
complementa: em casos de alergia
comprovada por meio dos testes de
contato, deve-se remover o agente
ou o trabalhador do ambiente de trabalho para que se evite novas exposies e a volta da dermatite alrgica.
O uso EPIs inclui vestimenta adequada, luvas (maioria absoluta das
dermatoses ocupacionais ocorre em
mos), botas, mscaras e medidas de
higiene. Botas e luvas hipoalergnicas
podem ser teis para reduzir dermatite de contato ao ltex. As medidas
de proteo adotadas devem adaptar-se ao ambiente de trabalho e ao
tipo de funo a ser realizada.
Quanto segurana do ambiente, importante a identificao de
possveis substncias irritantes, sensibilizantes ou carcinognicas, a fim
de prevenir exposio desnecessria
dos trabalhadores, alm de adequada ventilao e limpeza do ambiente.
O especialista destaca que a alergia por cromo e cobalto (sais de cromo hexavalente e sais de cobalto)
em trabalhadores da construo civil ir impedir a volta do trabalhador
sua atividade ocupacional. O pedreiro, ajudante e outros trabalhadores alrgicos, que entrem em contato
com cimento, massa de cimento e/ou
concreto devem ser reabilitados para outra ou outras atividades onde a
possibilidade de contato com essas
substncias seja totalmente evitado.
A preveno tambm deve ser efetuada de modo coletivo ou individual e ir depender de cada substncia
em particular. Se numa determinada
fase da produo for usar uma substncia reconhecida como alergnica,
deve-se adotar medidas que evitem
que ela seja inalada ou entre em contato com a pele do trabalhador. Ento
deve-se utilizar a proteo adequada,
sendo a coletiva se envolver a exposio de vrios trabalhadores, e individual se for preciso proteger apenas
um dos funcionrios de uma empresa/indstria, exemplifica o mdico.
Urticria de contato
A urticria de contato uma reao localizada na rea de contato com determinadas substncias. Ela avermelhada,
pode ser maior que a rea de contato, pode ou no ser levemente elevada na regio central, surge logo aps o contato do
agente com a pele normal e pode coar,
sendo que essa reao tem durao pequena e logo desaparece explica Salim.
Define-se a urticria em dois tipos:
alrgicas e no alrgicas. Em todos
esses casos, havendo persistncia das
reaes, recomendado buscar ajuda de um especialista.
A grande maioria dos casos de urticria de contato, descritas na rea
ocupacional foram devidas ao contato com luvas de ltex. Todavia sabemos que vrias outras substncias podem caus-las, finaliza Salim.n
Teste de contato (Patch Test)

O Patch Test, tambm denominado teste epicutneo
ou teste de contato, considerado o padro-ouro
no diagnstico da dermatite de contato alrgica. A
dermatite de contato definida como uma resposta
inflamatria na pele, resultante da exposio tpica de
substncias externas.
O teste consiste na aplicao de pequenas quantidades
de substncias, recomendadas pelo GBEDC (Grupo
Brasileiro de Estudo em Dermatite de Contato) da
SBD (Sociedade Brasileira de Dermatologia), e outras
complementares que o mdico achar necessrio.
A aplicao feita com fitas adesivas contendo as
substncias, que so aderidas s costas do paciente por
48 horas e no pode ser molhada nem removida. Ao
fim desse perodo o mdico retira as fitas e realiza duas
leituras, uma no mesmo dia da retirada e outra 48 horas
mais tarde, ou seja, 96 horas desde o incio do teste. A
leitura a verificao do aparecimento de reaes no
local do teste como inchao, vermelhido e pequenas
bolhas, relacionadas s diferentes substncias.
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Sade do Trabalhador
54
abril_2016
55
Coluna
Srgio Ussan,
Engenheiro civil e de segurana no trabalho

e-mail: ussan@cpovo.net
Foto: Shutterstock
Construir com Segurana
Arquivar tambm prevenir

A organizao e gesto
de documentos ligados
segurana no trabalho, no
entanto, geram polmica
56
rofissionais ligados ao processo de segurana dos trabalhadores na indstria da construo civil esto se defrontando com
uma discusso sobre o princpio a ser seguido na NR-18, que trata das Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da
Construo. Em detalhes, devemos saber se queremos uma norma que diga o que fazer ou uma norma que diga como fazer. O ideal, aparentemente, seria seguir a primeira opo, deixando para os profissionais responsveis tcnicos o como fazer.
Nesse ponto destaco a importncia do Responsvel Tcnico, posio plenamente definida na legislao vigente, pois cabe a ele escolher o mtodo, sistema, critrio, entre outras coisas. Para exercer
essa funo, o profissional deve documentar todas as suas aes
que, por bvio, caracterizem claramente e sem margens de dvidas essa responsabilidade tcnica. Assinar uma ART (Anotao de
Responsabilidade Tcnica) um passo importante na vida do profissional, pois ali ele coloca em risco seu currculo, sua carreira e seu
patrimnio frente possibilidade de fracasso em suas atividades.
Avanando para a rea prevencionista, onde atuam engenheiros
de segurana do trabalho e tcnicos de segurana do trabalho, a
responsabilidade inclui a emisso de um grande volume de docu-
mentos, tais como programas de segurana, treinamentos, anlises de risco,

permisses de trabalho, as mais variadas medies, inmeros relatrios e laudos e tantos outros documentos ligados segurana no ambiente de trabalho.
Se acrescentarmos a documentao individual dos trabalhadores referente
sade e medicina do trabalho, o aumento do espao necessrio para guardar a
mesma ainda maior. Ao ampliar a anlise s mquinas e equipamentos usados em uma obra de construo, tais como andaimes, EPCs (equipamentos de
proteo coletiva), elevadores, gruas, plataformas, escoramentos ou mesmo
pr-moldados, todos com documentao individual e especfica, aumenta ainda mais o local destinado a arquivar a documentao da obra.
Aqui cabe uma pausa para anlise da necessidade de documentao para
os servios inerentes aos itens do pargrafo anterior. Para serem usadas sem
que os usurios corram riscos, qualquer mquina deve oferecer perfeito desempenho quanto ao projeto, clculo, construo ou montagem e manuteno. Todos esses itens devem ser perfeitamente documentados, o que estabelece a necessidade de mais espao para guardar os documentos.
A documentao dos trs primeiros itens (projeto, clculo e construo ou
montagem) est introjetada na viso e imagem profissional da maioria dos
prevencionistas. No entanto, as perguntas que se apresentam so: todos os
prevencionistas sabem da importncia da manuteno de mquinas e equipamentos e, se sabem, lembram da necessidade de documentar essa ao?
Novamente estamos frente ao aumento do espao para a guarda de documentos. Alis, o leitor notou quantas vezes acima foi citado o local para guarda de documentos? Se notou, j est imaginando que no ser pequeno o espao necessrio para esse fim, principalmente em grandes obras.
Relacionando a quantidade de documentos e o espao para arquivar e
manter os mesmos ativos, logo vemos a necessidade de um responsvel por
tais tarefas, o que abre um novo nicho de trabalho, podendo ser contratados para tal os prprios tcnicos de segurana do trabalho, por j possurem conhecimento sobre a documentao a ser manuseada.
Assim, podemos relacionar vrios itens interligados entre si e importantes individualmente e coletivamente, que devem ser devidamente documentados: dados dos trabalhadores, responsabilidade tcnica, treinamentos, medies, laudos, rea mdica, equipamentos, mquinas e manutenes.
Com toda essa documentao difcil imaginar uma norma determinando
como fazer, pois muitas sero as interpretaes que levaro insegurana jurdica, a falhas nas fiscalizaes e confuses quanto s tcnicas e procedimentos
a serem adotados nos vrios momentos de uma construo.
Repetido o dito em colunas anteriores sobre o engenheiro civil, este no
ser mais apenas um construtor e, sim, montador e gestor do empreendimento. E, para tal, dever ter seu conhecimento ampliado, muito com apoio
de documentao (novamente surge o documento).
Assim, fica aqui o convite para que os profissionais envolvidos nos processos de construo analisem, discutam e se posicionem a respeito das diversas situaes aqui apresentadas, visando o crescimento do setor de construo civil em geral e da segurana e sade do trabalho em particular. Como
sempre, reitera-se que o contraditrio ser bem-vindo. n
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23/09/15 1
Segurana em obras
por Thiago Santos
RESPEITO
VIDA
Preparao dos
Jogos Olmpicos
inclui medidas
para evitar
acidentes com
trabalhadores
58
Fotos: Shutterstock
m janeiro deste ano, o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social e a Superintendncia Regional do

Trabalho e Emprego do Rio
de Janeiro deram um novo passo para
garantir o cumprimento das leis trabalhistas brasileiras durantes as Olimpadas Rio 2016. A assinatura do Termo
de Compromisso para Aperfeioar as
Condies de Trabalho no Setor de Turismo e Hospitalidade nos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016 pretende assegurar os contratos de trabalho
de cerca de 120 mil trabalhadores que
devero atuar no evento, que ocorrer
entre os meses de agosto e setembro.
O documento se aplica a empresas dos ramos de comrcio e servios,
hotis, bares e restaurantes. Alm do
comprometimento de garantir os direitos trabalhistas de seus empregados, as
empresas que aderirem ao termo devero ainda participar de campanhas de
abril_2016
59
Segurana em obras
combate ao trabalho infantil e explorao sexual, alm de mediar conflitos
trabalhistas que venham a ocorrer durante o perodo de realizao dos jogos.
Se deixaremos um legado importante depois das Olimpadas e Paralimpadas porque somos capazes de
realizar eventos dessa dimenso com
respeito ao trabalho dos que asseguram a realizao desses espetculos, afirmou o ministro do Trabalho
e Emprego, Miguel Soldatelli Rossetto, aps a assinatura do documento.
Valorizao da diversidade
A iniciativa inclui tambm uma

poltica de valorizao da diversidade para que se garanta o respeito aos direitos das trabalhadoras mulheres, jovens, LGBTs (Lsbicas, Gays,
Bissexuais e Transexuais), negros,
migrantes e deficientes.
Apesar de adeso ao termo ser voluntria, a Federao Brasileira de Hospedagem e Alimentao promete trabalhar para a promoo da iniciativa e
o recolhimento de novas assinaturas.
O patronato est engajado em captar o maior nmero de empresas para
assinar o compromisso e difundir esses
processos, disse o presidente da entidade, Alexandre Sampaio de Abreu.
O presidente da Confederao Nacional dos Trabalhadores em Turismo
e Hospitalidade, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, destacou que cabe aos
empregadores no deixar, de forma alguma, que haja trabalho escravo, semiescravo, excesso de jornada de trabalho e excessos no encaminhamento
do trabalho durante a competio.
Ainda que o termo tenha sido concretizado apenas neste ano, desde
2012 o Comit Olmpico Rio 2016 vem
Fatores de risco
em grandes obras
Uso de equipamentos e
ferramentas inadequadas
Falta de treinamento e de
capacitao dos trabalhadores
Excesso de carga e horas
de trabalho por falhas em
cronogramas
Falta de conforto climtico para
os trabalhadores
Fontes: Fundacentro e ICM
trabalhando em diretrizes para elevar

o padro de segurana e sade de colaboradores contratados e voluntrios
envolvidos com as Olimpadas.
Os compromissos fazem parte das
medidas de sustentabilidade do evento, estabelecidas pela Comisso de Preveno a Acidentes, Sade e Seguran-
DESDE 2012 O COMIT OLMPICO RIO 2016 VEM

TRABALHANDO EM DIRETRIZES PARA ELEVAR O PADRO EM SST
60
Segurana em obras
a do comit. Essa comisso tambm
responsvel pela Poltica de Sade e
Segurana Ocupacional do evento. Os
parmetros de desempenho introduzidos pela comisso incluem a medio de indicadores de doenas ocupacionais, acidentes, ferimentos, morte
e treinamento em sade e segurana.
Preveno como ponto de partida
A assinatura do termo neste ano

complementa uma medida semelhante tomada pelo governo no ano passado para proteger os trabalhadores que
atuam nas obras para as Olimpadas Rio
2016. Em maro de 2015 foi assinado o
Protocolo de Segurana e Sade no Trabalho Olimpadas 2016 Rio de Janeiro.
O protocolo um guia para as aes
de fiscalizao de auditores e dos sindicatos de trabalhadores nos canteiros
de obras ligados Olimpadas. O documento foi assinado pela ICM (Internacional dos Trabalhadores da Construo e da Madeira) e pela Fundacentro.
Em 2014, um levantamento da Fundacentro revelou que 14 trabalhadores morreram em obras de construo relacionadas diretamente ou no
s novas arenas de futebol para a Copa do Mundo, sediada pelo Brasil. Os
dados incluem os estdios construdos pelo time do Grmio e pela equipe do Palmeiras, que no fizeram parte do evento, mas tiveram suas obras
realizadas no mesmo perodo.
Esse levantamento feito reforou a
necessidade de elaborao do protocolo, visando evitar a ocorrncia de novas fatalidades na preparao da cidade
do Rio de Janeiro para as Olimpadas.
Dentre as principais causas dos aci-
Acidentes com morte

durante a Copa 2014
Estdio Man Garrincha (Braslia)
1 morte
Operrio caiu de uma altura de
30 metros aps o piso de um
andaime ceder
Arena Amaznia (Manaus)
3 mortes
Dois trabalhadores tambm
sofreram quedas de andaimes em
grandes alturas durante as obras;
Um operrio foi atingido na
cabea por uma pea de guindaste
Arena do Corinthians (So Paulo)
2 mortes
Dois trabalhadores foram
esmagados aps a queda de
um guindaste sobre parte da
construo
Arena Pantanal (Cuiab)
1 morte
Trabalhador foi atingido por uma
forte descarga eltrica
Mineiro (Belo Horizonte)
1 morte
Operrio foi vtima de um ataque
cardaco, provocado por exausto
no trabalho
Fonte: Fundacentro
O PROTOCOLO TAMBM ABRANGE A ATUAO DOS

PROJETISTAS NAS OBRAS DAS OLIMPADAS 2016
62
dentes, apontadas no relatrio, esto

problemas decorrentes da terceirizao,
subcontratao, inadequao de equipamentos, de ferramentas, de instalaes e de treinamento da mo de obra.
O setor de construo pesada tem um
elevado ndice de acidentes de trabalho
e requer uma abordagem especfica,
afirmou Jfilo Moreira Lima, da ICM.
Alm das preocupaes com as atividades realizadas no canteiro de obras,
o protocolo abrange ainda a atuao
dos projetistas nas obras. De acordo
com a Conveno Internacional sobre
Segurana e Sade na Construo,
assinada pelo Brasil, as medidas de
proteo ao trabalhador devem estar
presentes em todas as fases de construo, do projeto ao ps-obra.
Responsabilidade
Fez parte da assinatura do protocolo

o Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias de Construo Pesada do Rio de Janeiro. A entidade representa 70% dos
trabalhadores em obras ligadas s Olimpadas Rio 2016. O presidente do sindicato, Nilson Costa, refora a importncia da
Tpicos de SST propostos pelo Comit Olmpico

Utilizao de equipamentos de proteo individual
Formao de comisses de segurana e sade
Participao de representantes dos trabalhadores em inspees de
sade e segurana, auditorias e investigaes de acidentes
Treinamento e educao
Estabelecimento de mecanismos de reclamaes
Garantia ao trabalhador do direito de recusar trabalho inseguro
Inspees peridicas
Conformidade com a Organizao Internacional do Trabalho
Fonte: Comit Olmpico Brasileiro
medida. As empresas tm que ter respeito pela vida dos trabalhadores, disse.
A abrangncia do protocolo para as
obras da Copa do Mundo, segundo o
acordo firmado poca, se estendeu
a todas as obras relacionadas s Olimpadas do Rio de Janeiro. Dessa forma,
pretende-se evitar o cenrio ocorrido
nas obras das Olmpiadas de Inverno de
Sochi, na Rssia, nas quais mais e 60
operrios perderam a vida. Nas Olimpadas de Londres, em 2012, nenhuma
morte foi registrada durante as obras.
As fatalidades ocorridas na prepa-
rao para a Copa do Mundo de futebol, realizada em 2014, evidenciam

a importncia de que todos os envolvidos nos Jogos Olmpicos do Rio devem assumir a responsabilidade pelo
cumprimento dos preceitos estabelecidos pela legislao trabalhista brasileira, de acordo com os sindicalistas.
Para tanto, as entidades se comprometeram a divulgar as recomendaes de
estudos tcnicos da Fundacentro sobre
a sade e segurana para o evento e
as condies estabelecidas pelo termo
assinado em janeiro.n
abril_2016
63
Coluna
Jaques Sherique
Engenheiro mecnico e de segurana do trabalho, presidente emrito da Academia Brasileira de Engenharia de

Segurana do Trabalho (ABEST), diretor secretrio da Sobes e scio diretor da Sherique Consultoria
Dicas de Preveno
Foto: Shutterstock
Caracterizao da
periculosidade
Laudos tcnicos
precisam
considerar critrios
legais complexos
64
s informaes a serem prestadas em um laudo tcnico para a

caracterizao da periculosidade por exposio inflamveis
devem ser obtidas a partir da anlise dos postos de trabalho, tendo
por base a visita in loco das instalaes da empresa a ser periciada.
Para o reconhecimento das instalaes e planejamento dos trabalhos, devido a complexidade e amplitude desse tipo de laudo, devemos tomar muito cuidado para a obteno da correta descrio
das diversas funes e atividades a serem avaliadas. Essas informaes devem estar baseadas nos levantamentos de campo e na coleta de dados existentes nos documentos e demonstraes ambientais disponveis, quando fornecidos pela empresa.
A Lei n 12.740/2012 alterou o artigo 193 da CLT, definindo que
so consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social), aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador a: inflamveis, explosivos ou energia eltrica.
Portanto, o primeiro pressuposto legal para que possamos considerar a presena da periculosidade em qualquer atividade ou
local de trabalho a implicao de risco acentuado em virtude
de exposio permanente do trabalhador.
Para os nossos estudos, o que se contrape exposio eventual a exposio permanente. Para
o conceito de intermitente, a oposio seria contnua. Dessa forma, podemos ter exposio permanente e contnua e/ou permanente e intermitente.
Eventual a exposio que ocorre fora (no
programada) das atividades normais do empregado. Permanente a exposio que ocorre em
funo do desenvolvimento do trabalho normal
(programado) do empregado, podendo ser, como dito acima, contnua ou intermitente.
O segundo pressuposto legal para o possvel
enquadramento dos empregados ocorre quando
a sua atividade est elencada no anexos da NR16, que cita claramnte no seu item 16.1: So
consideradas atividades e operaes perigosas
as constantes nos Anexos desta NR.
Por fim, h de se levar em considerao que o
Anexo 2 da NR-16, que trata de periculosidade,
define nos seus quadros quais so as atividades
de risco e as correspondentes reas de risco de
cada uma das atividades elencadas. Portanto,
alm de ser necessrio que a atividade de risco
esteja inscrita nesse anexo, tambm preciso
avaliar se a mesma ocorre realmente na rea de
risco conforme previsto na legislao.
Dessa forma, so os seguintes os pressupostos necessrios para que haja o enquadramento
no adicional de periculosidade, de forma global:
1 - Existncia de risco acentuado em virtude
de exposio permanente do trabalhador;
2 - Enquadramento da atividade do
empregado entre aquelas constantes dos
anexos desta Norma Regulamentadora;
3 - Desempenho de atividades de risco na
correspondentes rea de risco constante
dos anexos da NR-16.
Ou seja, sempre deve se verificar a presena
suficiente e necessria desses trs pressupostos
na avaliao da periculosidade por exposio
inflamveis. Caso um deles no ocorra durante
a avaliao, o enquadramento fica prejudicado.
A partir dessa constatao, conclui-se o seguinte:
PERICULOSIDADE = RISCO
ACENTUADO + EXPOSIO
PERMANENTE + ATIVIDADE DE
RISCO + REA DE RISCO
Os enquadramentos legais devem ser lastreados em bases tcnicas slidas, tendo em vista que, caso no seja indicado perfeitamente
a atividade de risco e as correspondentes reas de risco previstas no anexo das legislao
utilizada, o enquadramento fica prejudicado,
no sendo possvel optar pelo enquadramento
genrico e amplo.
Caso no haja o correto enquadramento do
empregado avaliado, no se tem outra alternativa tcnica que no seja a indicao de no exposio e ausncia do pagamento do adicional
de periculosidade para os empregados avaliados.
Complementarmente, aps a elaborao do
laudo tcnico, a empresa deve sempre adotar
aes no sentindo da implantao de medidas
gerenciais/administrativas, que possam impedir
a livre circulao de colaboradores por reas/
locais onde eles no tenham atividades previstas nas suas descries de atividades, para que
no seja pleiteado o pagamento do adicional de
periculosidade futuramente, buscando-se, assim, minimizar o risco de criarmos um elevado
passivo trabalhista.
Recomendamos ainda a implantao de procedimentos operacionais obrigatrios, tais como: APR (Anlise Preliminar de Riscos) para as
atividades rotineiras, com a descrio de cada
atividade de forma fidedigna para cada grupo
de funes homogneas, incluindo os possveis
riscos de exposio; PT (Permisses de Trabalho), para as atividades excepcionais, recomendando que todo servio a ser realizado em local
de possvel periculosidade somente seja autorizado aps a emisso da PT; Ordens de Servio,
para todos os empregados lotados em atividades operacionais, visando o controle ou restrio
de acesso/circulao dos empregados por reas
classificadas ou que venham a ser classificadas
como periculosas, do ponto de vista da Portaria
n 3.214/1978, Norma Regulamentadora NR-16
e seus anexos; e Credenciamento e Identificao
dos empregados que eventualmente venham a
exercer atividades em condies de periculosidade, no devendo ser permitido o ingresso em
rea considerada de risco a nenhum empregado que no esteja devidamente identificado. n
abril_2016
65
Comunicao Verbal
por Alice Estevo Dias
Foto: Shutterstock
Artigo
SADE DA VOZ NO TRABALHO
Alteraes na funo vocal provocam prejuzos na atuao profissional
voz a principal ferramenta utilizada para a comunicao verbal nas instncias familiar, social e profissional. No processo de interao entre pessoas, a transmisso
compreende dados do contedo propriamente dito e tambm informaes sobre clareza de raciocnio, segurana e
domnio do assunto.
Do ponto de vista corporativo, a funo vocal determinante para os profissionais que a utilizam como instrumento principal (voz profissional) ou parte atuante de seu trabalho (voz ocupacional), pois promove os relacionamentos
pessoais inter e intra equipes.
O padro de comunicao de todos os profissionais oferece indicaes importantes sobre o trabalhador, como sua
sade, caractersticas de personalidade e estado emocional,
bem como marcadores sociais, educacionais e culturais. A
afonia (ausncia de voz) e a disfonia (alterao da voz) provocam prejuzos na atuao profissional em graus variados,
dependendo da profisso, do cargo ocupado e da funo
desempenhada. Em qualquer situao, imprescindvel que
todos mantenham a voz saudvel.
66
A afonia impede por completo a capacidade de dilogo oral

entre os profissionais e, nesse caso, outras formas de comunicao devem ser estabelecidas, uma vez que tentativas repetidas de vocalizaes e esforo para falar desencadeiam sobrecarga no sistema fonador e podem agravar o quadro clnico.
A disfonia pode se manifestar por meio de vastos sinais
vocais, como desvios na qualidade (rouquido, aspereza,
etc), esforo emisso, fadiga, perda de potncia, variaes descontroladas, falta de volume e projeo, ineficincia, baixa resistncia ou sensaes desagradveis emisso
(dor, ardor), entre outros.
As causas desses distrbios so mltiplas, englobando,
por exemplo, afeces neurolgicas, doenas larngeas, desordens psicognicas, tenso muscular e uso inadequado da
voz. Por isso, os sintomas descritos requerem investigao
multiprofissional para identificao das alteraes, diagnstico preciso e tratamento adequado.
Cuidado redobrado
A sade da voz relacionada capacidade da manuten-
o de discursos inteligveis e adequados. As medidas sobre a higiene da voz auxiliam a preservao da sade vocal e a preveno do aparecimento de algumas
alteraes e doenas.
Diante de qualquer mudana na voz, no recomendado o uso de solues
caseiras como mel, bala ou ch. Assim como no seguro utilizar remdios sem
orientao mdica, pois frmacos inadequados ou medicamentos corretos utilizados de modo errado podem representar uma ameaa voz. Desse modo, o uso
de medicao deve ocorrer apenas sob a prescrio de um mdico. Vale ressaltar, que a presena de alteraes da voz por mais de 15 dias implicam na anlise
de profissional especializado para adoo de medidas e intervenes.
A produo da voz precisa ser confortvel para o falante e agradvel para o
ouvinte, de modo a atender a demandas pessoais e profissionais. Assim, abordagens vocais so recomendadas para habilitar, reabilitar ou otimizar a voz.
De acordo com as necessidades individuais, o comportamento da voz pode ser
aprendido e aperfeioado a partir de procedimentos integrados de orientao,
psicodinmica e treinamento vocal. n
Medidas preventivas
Manter hidratao constante com gua em temperatura ambiente;
Evitar alimentao em excesso antes e durante a jornada;
Abolir alimentos de difcil digesto;
Eliminar fumo, lcool, energticos e lquidos gaseificados;
Diminuir a ingesto de caf, ch preto ou mate e achocolatados;
Dispensar roupas e acessrios desconfortveis;
Manter postura corporal conveniente, principalmente durante a fala
(conforme princpios de ergonomia fsica e NR-17).
Atitudes para melhorar a comunicao

Usar a voz naturalmente, dentro das
possibilidades individuais;
Modular tom e volume;
Respirar normalmente antes e durante a fala;
No falar at o ar acabar;
Falar sem esforo;
Pronunciar corretamente as palavras, sem omitir os finais;
Falar em velocidade adequada, evitando lentido ou rapidez.
O que pode comprometer a sade vocal

Falta de descanso;
Alteraes do sono;
Falar, cantar, rir e chorar muito;
Gritar, pigarrear e tossir em excesso;
Falar alto;
Permanecer em locais com mofo, poeira e fumaa;
Usar alguns medicamentos nocivos.
Alice Estevo Dias, fonoaudiloga especialista em voz, doutora pela Faculdade

de Medicina da Universidade de So Paulo e instrutora de treinamentos da In
Company
abril_2016
67
Coluna
Remgio Todeschini
Doutor em psicologia social, do trabalho e das organizaes e diretor-executivo do Instituto de Previdncia de Santo Andr (SP)
Previdncia e Preveno
Foto: Shutterstock
Acidentes de trajeto:
como prevenir?
Brasil registrou um
aumento de 24%
no nmero de casos
entre 2009 e 2013
ais de meio milho de acidentes de trajeto foram registrados entre 2009 e 2013, segundo dados do MTPS (Ministrio do Trabalho e Previdncia Social), apontados na tabela abaixo. O nmero representa um aumento de 24% de casos durante o perodo. Por conta
da gravidade, esse fenmeno exige do poder pblico, e tambm das
empresas, medidas preventivas urgentes para conter esse crescimento.
Apesar do alto nmero registrado em territrio brasileiro, os acidentes
de trajeto so um problema presente na maioria dos pases. No Brasil, nesses cinco anos, com projees dos gastos diretos da previdncia (AEPS, MTPS) e indiretos das empresas e sociedade, somente os
acidentes de trajeto representaram mais de R$ 42 bilhes em custos.
A proteo social previdenciria dos acidentes de trajeto est contemplada na legislao brasileira desde seus primrdios e, atualmente,
prevista na Lei n 8.213/91. Fruto da presso social e sindical alem
ocorrida em 1884, a proteo previdenciria acidentria foi proposta incialmente por Otto von Bismark que, contraditoriamente, atuava para criar leis antissociais e sindicais naquela poca. De acordo
com os dados do MTPS, 15 atividades econmicas entre as 673 classes tm se destacado entre as que mais apresentam acidentes de trajeto. Em cada uma dessas 15 atividades foram registrados mais de
mil acidentes de trajeto, como mostra a tabela na pgina ao lado.
Acidentes de Trajeto (AT)

ANO
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
AT
90.180
95.321
100.897
103.040
111.601
501.039
Fonte: MTPS - Anurio Estatstico de Acidentes do Trabalho (AEAT) 2010 e 2013
68
Explicaes e medidas preventivas
SETOR
NMERO DE CASOS
So inmeras as pesquisas sobre aciden- Hospitais e pronto socorros

9.090
tes de trajeto, mas Archimedes Azevedo Raia,
Construo de edifcios
2.462
professor da UFSC (Universidade Federal de
Comrcio de peas e acessrios de veculos automotores
1.232
So Carlos), e Fernanda Correa, realizaram es3.312
tudos especficos sobre o tema com objeti- Comrcio varejista no especializado
1.251
vo de buscar explicaes para o crescimento Comrcio varejista de material de construo
do nmero de casos. Constataram que, entre Transporte rodovirio de passageiros
1.304
2005 e 2006, houve uma migrao de via- Transporte rodovirios de carga
3030
gens (cerca de 30%) de meios de transporte Atividades de correio
1.366
coletivo para modos motorizados individuais
Alimentao
2.028
(automveis e moto), alm de modos noLocao de mo de obra temporria
1.201
-motorizados (bicicleta e a p) nas cidades
2.257
brasileiras. Os modos coletivos (nibus, trem Atividades de vigilncia e segurana privada
1.850
e metr) so considerados os mais seguros. A Limpeza em prdios e domiclios
1.784
mudana vem ocorrendo devido ao alto custo Atividades de tele atendimento
e por conta da queda na qualidade do trans- Servios de prestao s empresas
1.008
porte coletivo, principalmente o nibus. Para Administrao pblica em geral
2.875
os usurios com melhor nvel de renda, a op- Fonte: AEAT, MTPS 2013
o pode ter sido o automvel e a moto; para as classes de baixa renda, a alternativa compuls- Aes da Previdncia Social e Trabalho
necessria a continuidade no clculo do FAP dos
ria pode ter sido o uso da bicicleta e a viagem a p.
acidentes de trajeto. Devem ser reforadas as polticas
Para combater esse fenmeno crescente, medidas
previdencirias das comunicaes de acidentes para
preventivas devem ser tomadas nas diversas esferas
atualizao do perfil epidemiolgico e polticas de
do governo, na Previdncia Social/Trabalho, e tampreveno. A melhoria da qualidade de mobilidade dos
bm pelas equipes responsveis pela segurana dos
trabalhadores uma obrigao e responsabilidade social
trabalhadores nas empresas, com envolvimento das
das empresas por dispositivos legais.
Cipas (Comisses Internas de Preveno de Aciden Reviso de normas do trabalho para aperfeioar as
tes) e dos Sesmts (Servios Especializados em Engenormativas de SST sobre acidentes de trajeto.
nharia de Segurana e em Medicina do Trabalho).
Aes em mbito nacional, estadual e municipal
Em mbito nacional devem ser permanentes as
campanhas e o Pacto Nacional pela Reduo de
Acidentes no Trnsito. Deve haver uma sinergia
permanente entre o Ministrio das Cidades, o
Departamento Nacional de Trnsito, alm dos
ministrios da Sade, Previdncia e Trabalho.
Ampliao de investimentos em mobilidade urbana,
com ampliao da oferta de diversos tipos de transporte
coletivo (nibus, metr, etc), entre outras medidas.
As multas de trnsito precisam ser revertidas para
fundos estaduais e municipais porque, por lei, a verba
deve ser utilizada em aes de educao e orientao
permanente no trnsito, alm de servir para revitalizao
constante da sinalizao e fiscalizao da Lei Seca.
Aes das empresas, Cipas e Sesmts

As empresas podero atuar na melhoria da oferta
de transporte coletivo fretado, de forma sinergtica
e compartilhada em polos de emprego existentes em
diversos municpios.
O mapa de risco dever contemplar mais esse tipo de
acidentalidade junto s Cipas e Sesmts. Para planejamento
de aes educativas e preventivas. um ponto de partida
verificar se a empresa est enquadrada nas 15 atividades
econmicas onde mais ocorrem esses acidentes.
A superao desse grande nmero de acidentes

de trajeto deve ser um esforo conjunto de todos os
envolvidos. O primeiro passo nessa luta conhecer
o problema e discutir maneiras para enfrent-lo, evitando os traumas e consequncias desses acidentes,
que causam reflexos sociais e econmicos. n
abril_2016
69
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abril_2016
71
NRs 9 e 15
por Alex Costa Triers
Foto: Shutterstock
Artigo
EXPOSIO A
AGENTES QUMICOS
Empresas devem estar atentas

aos limites de concentrao de substncias
sabido que os agentes qumicos so largamente utilizados em praticamente todos os setores industriais
e econmicos, quando no diretamente no processo de
transformao, so aplicados na limpeza das reas de
produo, na lubrificao de mquinas e equipamentos
dentre diversas outras aplicaes.
A NR-9 (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) de-
72
fine em seu item 9.1.5.2 os agentes qumicos como sendo as

substncias, compostos ou produtos que possam penetrar
no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras,
fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
Entre as ferramentas fundamentais para o controle da ex-
abril_2016
73
Artigo
posio ocupacional a essas substncias esto as avaliaes

qualitativas e quantitativas da exposio. Nelas, temos uma
excelente ferramenta, a FISPQ (Ficha de Informao de Segurana de Produto Qumico). Segundo a NBR 14725, parte 4,
a FISPQ deve conter, obrigatoriamente, as seguintes sees:
1. Identificao do produto e da empresa;
2. Identificao dos perigos;
3. Composio e informaes sobre ingredientes;
4. Medidas de primeiros socorros;
5. Medidas de combate a incndio;
6. Medidas de controle para derramamento ou
vazamento;
7. Manuseio e armazenamento;
8. Controle de exposio e proteo individual;
9. Propriedade fsicas e qumicas;
10. Estabilidade e reatividade;
11. Informaes toxicolgicas;
12. Informaes ecolgicas;
13. Consideraes sobre tratamento e disposio;
14. Informaes sobre transporte;
15. Regulamentaes;
16. Outras informaes.
A depender do fabricante possvel encontrar a FISPQ com mais informaes, alm das obrigatrias. de
responsabilidade do fabricante a elaborao desse documento, cabendo ao mesmo, sempre que realizar a venda,
disponibiliz-lo ao comprador. No site de algumas marcas de produtos qumicos possvel encontrar as FISPQs
dos compostos qumicos que as mesmas comercializam.
Podemos verificar na seo de controle de exposio
os limites de tolerncia para as substncias qumicas presentes no composto. No entanto, vale relembrar que, ao
contrrio do que se pensa, os limites de tolerncia no
devem ser considerados como o limiar de exposio saudvel ou no saudvel.
A NR-15 define os limites de tolerncia como sendo a
concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e tempo de exposio ao agente,
que no causar danos sade do trabalhador, durante
a sua vida laboral, j a ACGIH (American Conference of
SUBSTNCIA
LIMITES DO MTE - NR 15
(JORNADA DE 48H/SEMANA)
Governmental Industrial Hygienists ) possui uma definio bem mais detalhada e restritiva, determinando que
os limites de exposio referem-se a concentraes de
substncias qumicas dispersas no ar (assim como a intensidade de agentes fsicos de natureza acstica, eletromagntica, ergonmica, mecnica e trmica) e representam condies s quais se acredita que a maioria dos
trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia
aps dia, sem sofrer efeitos adversos sade.
Os limites de exposio [...] so recomendaes e devem ser utilizados como guias para a prtica correta da
higiene ocupacional, e no como uma fronteira entre
condies seguras e perigosas (SALIBA, 2014, p. 45).
Em mos dos limites de tolerncia dos agentes qumicos
indicados nas FISPQ devemos realizar a coleta de amostras
no ambiente de trabalho para comparao destes limites.
Alm das FISPQs, podemos encontrar o limite de tolerncia para agentes qumicos no Anexo 11 da NR-15.
Nele, so listados valores para apenas 203 substncias
qumicas, j a ACGIH possui limites para cerca de 702
substncias qumicas. Alm dessa discrepncia em nmero de substncias, possvel observar tambm que os
valores fixados para algumas substncias qumicas tambm variam, conforme tabela abaixo.
Para efeitos de percepo de adicional de insalubridade devemos aplicar o disposto na NR-15, no havendo
assim uma abertura para uso dos limites mais restritivos
impostos pela ACGIH. Entretanto, a viso do profissional prevencionista deve sempre ser voltada para o controle da exposio, independente desta garantir ou no
a percepo do adicional de insalubridade.
Para controle de exposio a agentes qumicos temos como embasamento legal a NR-9, que nos possibilita a utilizao desses limites fixados na ACGIH, no subitem 9.3.5.1
da respectiva norma aplicada a obrigao de se adotar
as medidas necessrias suficientes para a eliminao, a
minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre
que os resultados das avaliaes quantitativas da exposio
dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia desses, os valores limites de
LIMITES DA ACGIH
(JORNADA DE 40H/SEMANA)
(Diisocianato de tolueno)
0,110 mg /m
0,005 mg /m
Butadieno
780 ppm
2 ppm
cido Brico
No possui
10 mg /m
74
exposio ocupacional adotados pela ACGIH, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva
de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios
tcnico-legais estabelecidos.
De acordo com Saliba (2014, p. 45), a ACGIH uma associao dedicada ao desenvolvimento dos aspectos tcnicos e administrativos da proteo da sade do trabalhador,
tanto nas instituies pblicas quanto nas universidades. Os
comits encarregados da elaborao de critrios dos TLV
(Threshold Limit Values) so reconhecidos internacionalmente por suas contribuies no campo da higiene ocupacional.
Para a adoo dos limites de exposio da ACGIH faz-se
necessrio a correo desses valores, pois os limites de exposio esto diretamente relacionados ao tempo de exposio. J os limites da ACGIH foram definidos para exposies de 40 horas semanais. Portanto, temos que adaptar
esses valores para a jornada padro brasileira, que de 44
horas semanais. Para essa adequao, devemos utilizar um
fator de reduo que obtido pela frmula de Brief & Scala, que segue:
FR=
40
h
168 - h
128
Em que:
FR = Fator de reduo
h = Jornada de trabalho em horas (44 horas semanais)
Aplicao prtica
FR=
FR=
FR=
40
h
40
44
40
44
168 - h
128
168 - 44
128
168 - 44
Em anlise ao memorial de clculo, possvel verificar

que o fator de reduo do limite de exposio da ACGIH para NR-15 de 0,88. Ou seja, para converter os limites, basta apenas multiplicar o limite da ACGIH (TLV
Threshold Limit Values ), assim, por exemplo, o limite de
tolerncia para o cido brico estabelecido pela ACGIH
de 10 mg/m, adequando-o para aplicao no Brasil
dever sofrer a seguinte correo:
LTc= FR X TLV
LTc= 0,88 x 10
LTc= 0,88 mg/m3
Sendo:
LTc = Limite de tolerncia corrigido (para uma jornada de
44 horas semanais)
Fr = Fator de Reduo
TLV = Limite de exposio da ACGIH
Vale lembrar que a utilizao dos limites de exposio
da ACGIH corrigidos para uma jornada de 44 horas semanais aplica-se to somente para fins de controle de
exposio e no para percepo de adicional de insalubridade. Este, por sua vez, restringe-se aos agentes qumicos elencados no Anexo 11 da NR-15, que h muito j
carece de atualizao, uma vez que os valores nele fixados datam de 1978, quando a jornada de trabalho ainda era de 48 horas semanais.
O profissional prevencionista nunca dever implementar medidas de controle com base nos limites de exposio, sejam estes corrigidos ou no. O ideal que sejam
adotadas todas as medidas viveis para que as concentraes de substncias qumicas estejam sempre em menor quantidade possvel. E legalmente, como prev a NR9, devem ser iniciadas aes preventivas sempre que as
concentraes encontradas ultrapassarem metade dos
limites de exposio ocupacional, caracterizando assim
o nvel de ao. n
128
FR= 0,909 X 0,968

FR= 0,88
Alex Costa Triers, tcnico de segurana do trabalho,

membro do comit gestor do SGIS da Enerpeixe e
instrutor tcnico
abril_2016
75
Artigo
Legislao
por Gicelli Santos da Silva Paixo
ALTERAES NA CONCESSO
DE
AUXLIO-DOENA
Atestado mdico agora serve de prova de
incapacidade laboral para a prorrogao do benefcio
ste artigo visa analisar, sem esgotamento do tema, as

principais alteraes trazidas pelo Decreto n 8.691/16
ao procedimento de concesso de auxlio-doena. vlido
destacar, em apertada sntese, que a seguridade social visa
proteger o cidado-segurado ou dependente, assegurando a
cobertura previdenciria aos seguintes eventos: doena, invalidez, morte, idade, gravidez, desemprego, priso e a pobreza,
conforme preconizado no artigo 201 da Constituio Federal.
Pela prpria definio legal, disposta no artigo 18 da Lei n
8.213/1991, inciso I, alnea e, tem-se que: O Regime Geral
de Previdncia Social compreende as seguintes prestaes, devidas inclusive em razo de eventos decorrentes de acidente
do trabalho, expressas em benefcios e servios: I - quanto ao
segurado: e) auxlio-doena. Sendo assim, o auxlio-doena
destinado ao segurado que, havendo cumprido, quando for o
caso, o perodo de carncia exigido na Lei n0 8.213/91, ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.
Para obter o benefcio preciso a reunio dos seguintes requisitos: (a) qualidade de segurado do requerente; (b) a carncia de 12 contribuies mensais; (c) a supervenincia de
molstia incapacitante para o desenvolvimento de atividade
76
que garanta a subsistncia; e (d) o carter temporrio da incapacidade. De modo geral, comprovada a incapacidade laborativa temporria, tem-se o deferimento do auxlio-doena.
Portanto, para o gozo de auxlio-doena, a inaptido
deve estar ligada ao exerccio de atividade que garanta
a subsistncia (...), no precisa ser total e cabal, mas deve atingir um percentual significativo, sendo de natureza
total e temporria. Vislumbra-se a necessidade de prova da incapacidade, bem como de seus possveis nveis
(total ou parcial) e graus (temporria ou permanente).
At pouco tempo, o nico meio de prova utilizado para a aferio da incapacidade era a pericial, nada obstante, com a edio da Medida Provisria n 664/2014 que
alterou o artigo 60 da Lei n 8.213/91, determinando que
as percias autrquicas podero ser realizadas por mdicos particulares, por intermdio de termos de cooperao
tcnica. Assim, tem-se que as percias, por qualquer que
seja o profissional que a realizar, resultaro no laudo que
conduzir concesso ou ao indeferimento do benefcio.
E, com esse propsito, o Decreto n 8.691 de 14 de
maro de 2016, sancionado pela presidente e j em vigor,
GESTO DE SEGURANA
E SADE OCUPACIONAL
alterou e modificou o Decreto n 3.048/99 que regulamenta a Lei n0 8.213/91,

para permitir que o atestado mdico sirva de prova da incapacidade para a
prorrogao do benefcio ou concesso do segurado que est hospitalizado.
Por esse nova medida, mantm-se a sistemtica de concesso do benefcio
por incapacidade pelo INSS, qual seja percia afastamento do trabalho superior a 15 dias, permitindo que o segurado que pretende a prorrogao do benefcio possa obt-lo por intermdio de apresentao de atestado mdico de
sade, sem a necessidade de percia.
Com essa nova regulamentao, a percia, que era o ponto elementar para a concesso de benefcio por incapacidade, passa a ser apenas mais uma forma de conced-lo.
Essa inexigilidade de exame pericial por mdicos autrquicos traz consigo benefcios ao segurado, pois permite que possa utilizar-se de atestados mdicos
que a lei intitula como recepo da documentao mdica do segurado, bem
como implicar na maior agilidade na marcao e realizao de procedimentos periciais, com a utilizao dos profissionais de sade do SUS (Sistema nico de Sade), evitando-se longas filas de espera para a realizao das percias.
Com isso, o INSS aos poucos se desincumbir do encargo de submeter qualquer
pedido de benefcio por incapacidade para a percia. Tambm vlido mencionar
que a admisso de atestado mdico, a recepo de documentos mdicos do segurado e a avaliao pericial por profissionais da medicina vinculados ao SUS dependero de regulamentao, nos moldes preconizados no artigo 75-A da Lei n0 8.213/91.
E inclusive o atendimento dos segurados incapacitados pelos mdicos da rede pblica de sade depender de convnio ou acordo entre o Ministrio da
Sade e o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, conforme disciplina o
artigo 75-B da Lei n 8.213/91.
Convm salientar ainda que, dentre as disposies trazidas pelo Decreto n 0
8.691/16, o segurado que no conseguir se submeter percia mdica no prazo assinalado no atestado mdico poder retornar as suas atividades. Isso imprime uma espcie de obrigatoriedade velada de comparecimento ao posto
de trabalho, com o fim do afastamento, independentemente de percia. Isso
porque o artigo 75 da Lei n 8.213/91 passa a conter o paragrafo 6 que dispe: A impossibilidade de atendimento pela Previdncia Social ao segurado
antes do trmino do perodo de recuperao indicado pelo mdico assistente na documentao autoriza o retorno do empregado ao trabalho no dia seguinte data indicada pelo mdico assistente.
O no retorno do empregado poder ocasionar a demisso por justo motivo, aplicando-se a inteligncia do Enunciado n 32 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, que diz: Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador no retornar ao servio no prazo de 30 dias aps a cessao do benefcio
previdencirio nem justificar o motivo de no o fazer.
Ainda merece destaque a situao imposta ao segurado que, retornando
ao posto de trabalho, via de regra, abrir mo do benefcio, pois a legislao
dispe que o retorno ao trabalho implica no cancelamento do benefcio, como disciplina o pargrafo 6 do artigo 59 da Lei n 8.213/91.
Essa disposio no necessariamente afetar o segurado se o afastamento decorrer em funo de alguma atividade especfica, o que lhe permitir o desempenho de outra atividade no atingida pela incapacidade, conforme disciplina o De-
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Artigo
creto n 3.048/99 no artigo 73 e a Smula n 25 da AGU.

Assim, aps a alta do INSS, o segurado deve retornar
empresa e dever se submeter ao exame mdico de aptido, e caso seja constatado que a incapacidade persiste a empresa encaminhar de novo ao INSS.
importante salientar que, sempre que o empregado
se afastar por motivos de doena, deve ser submetido
ao mdico do trabalho quando retornar. Bem como deve ser submetido avaliao mdica peridica.
Assim, de um lado cabe ao empregado a comunicao
da empresa quando da deciso do INSS e ao empregador compete observar e solicitar a comunicao do deferimento ou no do benefcio previdencirio para fins
de eventual contestao ou recurso. Sendo importante
destacar que a no apresentao do empregado aps o
trmino do prazo do atestado ou da cessao do benefcio pode ocasionar demisso por justo motivo.
Reflexo
O auxlio-doena, como benefcio devido aos segurados que se encontram temporariamente incapacitados
para o trabalho, sofreu ao longo dos anos algumas mudanas significativas. A ltima delas foi proveniente do
Decreto n 8.691/16, que trouxe alterao ao texto de
lei que passou a valer desde 14 de maro, no que concerne admissibilidade das percias por mdicos do SUS
78
e a forma como sero analisados os documentos mdicos dos segurados para a concesso ou prorrogao
de auxlio-doena.
As percias continuam sendo realizadas pelo INSS, bem
como a recepo da documentao mdica. J a avaliao pericial dever ser feita pelos profissionais do SUS.
Compete s empresas arcarem com os 15 primeiros
dias de afastamento dos seus empregados, submetendo-os a exame mdico para verificao de aptido. Caso no aferida, deve encaminh-lo novamente ao INSS.
Essas mudanas j esto ocasionando impactos, em especial
quanto aos segurados que esto autorizados ao retorno ao trabalho sem ter passado na percia, desde que vencido o prazo
do atestado mdico, o que ainda no ocorre com os demais
exames periciais e recepo da documentao mdica do segurado, pois esto pendentes de regulamentao pelo INSS.
Em meio a esse cenrio, tanto os segurados quanto os
empregadores devem atentar-se nova sistemtica de
concesso dos benefcios, observando e cumprindo de
modo conjunto as diretrizes legais para que ocorra o respeito do direito de todos. n
Gicelli Santos da Silva Paixo, advogada, com ps-graduao e MBA em direito previdencirio, atua como coordenadora adjunta do departamento trabalhista e previdencirio
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mdico do trabalho, cardiologista e presidente da Abresst
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Obesidade como fator de risco

Empresas devem
estar atentas
alimentao dos
funcionrios
80
requentemente lemos matrias nos jornais de grande circulao

ou nas revistas semanais abordando o tema obesidade e suas
consequncias. E no estamos falando apenas dos aspectos psicossociais. O sobrepeso e a obesidade so definidos pelo IMC (ndice de
Massa Corprea) de 25 29,9 kg/m2 e 30 kg/m2, respectivamente.
Claro que existem outros ndices de avaliao de peso e no nossa
inteno discuti-los aqui, mas apenas chamar a ateno para o assunto na esfera das empresas e de seu conjunto de trabalhadores. Como
podemos influenciar essa histria cujos desfechos todos j sabemos?
Estamos falando de um problema de sade pblica, aqui e em
todo o mundo. Para termos ideia, dados brasileiros obtidos pelo
Ministrio da Sade em 2014 mostram que 52,5% da populao
esto acima do peso e 17,9 % so obesos. Nos EUA, cujo modelo de alimentao serve de inspirao a muitos jovens brasileiros,
aproximadamente 35% dos adultos so obesos (IMC30), segundo pesquisa realizada com mais de nove mil participantes, por
meio do NHANES 2011-2012 ( National Health and Nutrition Examination Survey), do CDC ( Centers of Diseases Control and Prevention ), rgo do instituto de sade norte-americano.
A obesidade frequentemente est associada hipertenso arterial, s alteraes no metabolismo das gorduras (aumento do colesterol), resistncia do organismo ao do hormnio insulina, que
dezembro_2015
81
Coluna
transforma o acar em energia, levando diabetes. Algumas pessoas, por apresentarem discretas
alteraes, acreditam no correrem risco de doena cardiovascular. No entanto, o sobrepeso associado a essas pequenas alteraes constitui-se
na sndrome metablica, o que eleva a chance de
desenvolver doena cardiovascular em pelo menos trs vezes. O aumento da quantidade de tecido gorduroso aumenta a secreo de substncias inflamatrias e hormnios indesejveis, que
podem favorecer o aumento da presso arterial
e o aumento das taxas de glicose.
A obesidade reconhecida como importante fator
de risco para doenas cardiovasculares. H, tambm,
a associao da obesidade com a deteriorao da
funo cardaca, no sentido do corao como uma
bomba, cujo papel impulsionar o sangue na direo das artrias. Portanto, necessria uma ateno especial aos trabalhadores obesos e em especial queles que j apresentam doenas cardacas.
Outro ponto que vem ganhando destaque nos
ltimos anos so as crianas e adolescentes com
excesso de peso. Esse problema, porm, est relacionado a aspectos sociais e culturais. Importante citar que, um estudo realizado no Brasil, envolvendo 4609 crianas de 6 e 11 anos, apontou que
24,5% estavam com peso superior ao esperado
para a idade, conforme publicado em revista da
Sociedade Brasileira de Cardiologia. Esses jovens,
nossos trabalhadores amanh, so candidatos a
uma prevalncia aumentada de hipertenso ar-
82
terial e alteraes no colesterol, o que em ltima

anlise representa aumento de risco cardiovascular, aumento do custo social e morte prematura.
Recentemente at a Casa Branca comeou a
incentivar os norte-americanos a aderirem a uma
alimentao balanceada mesclada a hbitos saudveis atravs da campanha My Plate. Como tudo pode ser aperfeioado, a escola de sade pblica da Universidade de Harvard entrou em ao
e divulgou um modelo semelhante, com dicas de
protenas saudveis, como peixes e aves, alm de
sugerir a reduo de consumo de carne vermelha
e carne processada (frios e embutidos).
Sabemos que a cultura de sade difundida nas
empresas estimula os trabalhadores a levarem esse comportamento para dentro de seus lares. Assim, ao incentivarmos hbitos saudveis nas empresas, influenciaremos positivamente o padro de
alimentao e o combate ao sedentarismo, construindo uma espiral positiva para a sade de todos.
Que tal dar uma olhada na alimentao e nos
hbitos de vida dos trabalhadores da empresa
que voc faz parte? A Abresst (Associao Brasileira das Empresas de Sade e Segurana no
Trabalho) pode ajudar as companhias a cuidarem
de seus colaboradores, atravs de suas empresas associadas, que prestam servios de assessoria, elaborao e gesto de programas de sade
e segurana no trabalho, nas diversas reas do
conhecimento envolvidas e reconhecidas atualmente como boas prticas na gesto de sade. n
dezembro_2015
83
Fotos: Secretaria de Segurana Pblica/ Chello Fotgrafo
Mais segurana para

o trabalho dos bombeiros
TREINAMENTO SER APERFEIOADO COM SISTEMA DE SIMULADORES
INSTALADO NA ESCOLA SUPERIOR DE BOMBEIROS DE SO PAULO
por Dbora Luz
Foto: Osris Bernardino
Drger entregou para o CBMSP (Corpo de Bombeiros Militar do Estado de So Paulo) o primeiro sistema completo da Amrica Latina de treinamento e aperfeioamento Fogo
Classe A de combate a incndio, composto por seis fases. A
inaugurao da pista de treinamento aconteceu durante cerimnia solene em comemorao aos 136 anos do Corpo de Bombeiros, no dia 10 de maro, na ESB (Escola Superior de Bombeiros),
localizada em Franco da Rocha, na Grande So Paulo.
A pista, que contm seis simuladores para instruo, est instalada na ESB e servir para os bombeiros de todo
o Estado, o primeiro do Pas a adquirir o Sistema Drger Swede Survival e a ter 22 oficiais treinados e formados como instrutores
para multiplicar o treinamento.
Nos simuladores, os bombeiros enfrentaro situaes semelhantes s ocorrncias atendidas
no dia a dia, com fogo real, mas em um ambiente controlado. Com os devidos EPIs (equipamentos de proteo individual), os bombeiros verificaro a emisso de fumaa e gases
84
gerados pelo fogo, compreendendo melhor os fenmenos

que ocasionam incndios, bem como estaro preparados para
evitar qualquer acidente e doenas decorrentes do trabalho.
Durante trs semanas, uma equipe do Corpo de Bombeiros paulista recebeu treinamento para utilizar os simuladores da pista, que foram aplicadas por bombeiros americanos e alemes com mais de 20 anos de experincia.
As fases que simulam diversas situaes so repetidas vrias vezes, criando uma rotina que ajudar o bombeiro a
ter uma reao mais pensada e efetiva em um momento
de emergncia. Esse um grande benefcio,
comenta Stefan Drger, CEO mundial da empresa, que veio ao Brasil para a entrega oficial
do simulador. Segundo ele, a soluo criada
pela empresa prope um treinamento de trs
semanas, no qual diariamente as estaes/fases so utilizadas. As habilidades e tcnicas
adquiridas durante esse perodo equivalem a
Stefan Drger, CEO mundial da empresa
SIMULADORES E SUAS ETAPAS

Fase I - Flashover
Instruir os bombeiros a reconhecer os sinais que

levam a um evento de Flashover;
Fase II - Ataque Interior
Avano com mangueira e controle do ambiente,

arejar o local utilizando aberturas e tcnicas
adequadas de esguicho e manter o padro de
esguicho dirigido de fora para dentro;
Fase III - BackDraft
Reconhecer mudanas nas condies da fumaa

do lado de fora do incndio; compreender a
necessidade de ventilao vertical e entender as
ameaas vida com as exploses backdraft;
Fase IV - Operaes Tticas/ Garagem
Tarefas mltiplas, tais como: entrada, resgate,

supresso, ventilao e equipe de interveno
Rpida ( Rapid Intervention);
Fase V - Mltiplas Situaes/ Vrios Andares

trs anos de servio na rua, complementa o executivo.
Ao todo, a Drger j comercializou mais de 260 unidades desse sistema no mundo e certificou mais de 3.900 bombeiros. A
empresa, em seu extenso portflio, ganha destaque no segmento de segurana por meio de: detectores de gases fixo e
porttil, detectores de lcool e drogas; mscaras e filtros (EPI),
equipamentos de fuga, cmara de refgio, academy (treinamentos), cmeras de imagem trmica, roupas de proteo qumica, equipamentos autnomos (EPR), capacetes de combate
a incndio e resgate, aluguel de equipamentos, equipamento de mergulho para combate e paradas de manuteno. n
Conhecimento sobre s complexidades inerentes

s situaes de incndio estrutural envolvendo
vrios andares e focos;
Fase VI - Hotel/ Mltiplos Cmodos/Residncias

Compreender o comportamento do fogo em
mltiplos cmodos e seu avano em longos
corredores. Entendimento sobre s complexidades
inerentes s situaes de incndio estrutural
envolvendo vrios cmodos em um mesmo local.
Nos simuladores, os bombeiros enfrentaro situaes semelhantes

s ocorrncias atendidas no dia a dia
abril_2016
85
86
abril_2016
87
Fotos: Shutterstock
Artigo
Trabalho em Altura
por Tom Dillon
FADIGA NAS ALTURAS

Para evitar o cansao dos trabalhadores, equipamentos
de proteo individual precisam ser leves e confortveis
fadiga do trabalhador representa um risco em todas as

profisses, mas fator crtico para aqueles que trabalham nas alturas. O tempo de reao menor, a concentrao prejudicada e a fraqueza muscular podem transformar
uma deciso de segundos em uma queda fatal.
Infelizmente, as quedas permanecem como a principal causa
de morte e leso no setor de construo. Em 2013, houve
828 mortes em locais de trabalho na indstria da construo privada, das quais 302 (36%) foram causadas por quedas, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (agncia
de estatsticas de trabalho). Alm disso, a proteo contra
quedas continua sendo uma das normas mais citadas aps
inspees de locais de trabalho pela agncia norte-americana OSHA (Occupational Safety & Health Administration).
Os fabricantes de EPIs (equipamentos de proteo individual) que atendem os trabalhadores da construo civil esto inovando continuamente para aumentar a se-
88
gurana. dever da indstria identificar novos materiais

leves e solues de proteo contra queda que ofeream
maior conforto, mobilidade e segurana, porque o peso
e a resistncia podem ter impacto significativo na fadiga dos trabalhadores que atuam nas alturas.
A ltima gerao de limitadores de queda individual (PFLs,
em sua sigla em ingls), tambm conhecidos como cordas
de segurana autorretrteis, impede as quedas em at centmetros, em vez de metros, e tem capacidade de amarrao de 100%. Dessa forma, o trabalhador consegue se
mover com segurana em qualquer lugar, sem ficar solto
e em risco de queda. Alguns PFLs podem ser equipados
com um indicador de frequncia de rdio, que oferece a
capacidade de rastrear cada pea de equipamento de segurana, identificando para quem e quando o equipamento foi emitido e quando foi inspecionado pela ltima vez.
A proteo individual contra queda precisa ser leve, fcil
Artigo
de ajustar e de se conectar a vrios pontos de apoio, para que os trabalhadores possam realizar suas atividades
com segurana e firmeza. Tambm no se pode subestimar
a importncia do conforto. Pesquisas de proteo contra
queda mostram que um cinto confortvel tem maior probabilidade de ser utilizado corretamente. Materiais como
conectores leves e respirveis, tecnologia de revestimento almofadado e ncleo aberto devem ser considerados
no momento de escolha de um cinto, porque possibilitam
um melhor fluxo de ar, alm de evitar o calor e a umidade
que os trabalhadores sentem ao ficarem presos ao cinto.
No h circunstncia em que materiais pesados, grossos e
complicados sejam as melhores opes. Talvez voc consiga economizar um pouco de dinheiro escolhendo um cinto
de corpo inteiro com ferragem de ao-carbono, em vez de
um com ferragem de alumnio, mas realmente vale a pena?
Geralmente, a ferragem de alumnio 20% mais leve
que a de ao. Quando voc tem de subir um andaime ou
uma escada vrias vezes por dia, menos gramas de peso
e menos resistncia podem significar menos fadiga, reduzindo as chances de acidente. Como atualmente os limitadores de queda individuais oferecem melhor proteo, quilo por quilo, hora de aposentar os cordes de
segurana de absoro de choque mais pesados.
Fique alerta para os riscos
Para ser exato, muitas leses e acidentes relacionados a

quedas so causados por prticas de trabalho inseguras,
pela no utilizao da proteo adequada contra queda e
por pouco treinamento e inspeo. Entretanto, um relat-
90
rio da American College of Occupational and Environmental Medicine sugere que a fadiga do trabalhador um fator que contribui para muitos acidentes e leses.
Um relatrio de 2009 do departamento de segurana e
sade ocupacional de Taiwan, por exemplo, constatou que
a fadiga mais predominante entre aqueles que trabalham
em grandes alturas, como andaimes, fixadores de ao e
trabalhadores da construo civil. O estudo tambm descobriu uma considervel variao da mdia de frequncia
cardaca entre diferentes ocupaes, com montadores de
andaimes tendo uma frequncia mais alta. Alm de leses
no trabalho, a fadiga crnica pode levar a outras doenas,
como molstias cardacas, diabetes, presso arterial elevada, distrbios gastrointestinais, ansiedade e depresso.
Gerentes e supervisores em canteiros de obras devem monitorar constantemente os trabalhadores em busca de sinais de fadiga, tais como cansao, irritabilidade, dores de
cabea ou sentido de alerta reduzido. Aqueles que apresentarem sinais semelhantes devero ser avaliados e possivelmente instrudos a deixar a rea ativa para descansar.
Ainda assim, a maneira mais segura de evitar quedas se
concentrar nos trs componentes de um sistema de preveno pessoal contra queda: apoio, suporte do corpo e
conexo de dispositivos. Utilize-os corretamente, em conjunto e em todos os momentos, para proteo mxima e
em conformidade com normas nacionais e internacionais. n
Tom Dillon, especialista em segurana de alto risco na Honeywell Industrial

Safety, fabricante dos produtos Miller de proteo contra queda
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91
Foto: Divulgao
Empresa reduz em 85% nmero

de acidentes de trabalho
Zerar o ndice de casos at 2018 a meta
da cooperativa Agrria
s esforos da Agrria, cooperativa agroindustrial situada no distrito de Entre Rios, em Guarapuava (PR), para zerar o ndice de acidentes de trabalho com afastamento
at 2018 tm gerado resultados. Em 2015, foram registrados trs ocorrncias desta natureza, o que representa uma
reduo de 85% em relao ao ano anterior. O desempenho
est alinhado com as diretrizes do planejamento estratgico
e demonstra que a evoluo est diretamente relacionada
ateno dos prprios colaboradores cultura da segurana.
Aes internas especficas, como o projeto de reduo de
acidentes e o programa de observao comportamental De
Olho, foram determinantes para alcanar os bons resultados.
Ambos partem de uma premissa comum: a preveno. Ao todo, 109 lideranas (entre gerentes, coordenadores e supervisores) receberam treinamentos para deteco e controle dos chamados desvios, tidos como a base da escala de segurana.
O conceito embasado na Pirmide de Bird, segundo a
qual a cada 30 mil desvios registrados, tem-se o potencial para a ocorrncia de trs mil incidentes, 300 acidentes de menor perda (sem afastamento), 30 acidentes de
maior gravidade (acidente com afastamento) e um acidente gravssimo (bito ou acidente incapacitante).
Em 2015, os esforos foram centrados na excelncia de
nossos procedimentos, observou o coordenador de sa-
92
de, segurana e meio ambiente da Agrria, Cau Mohler.

Foram trabalhados diversos temas, como trabalho em
altura, trabalho em espaos confinados, desenergizao
e bloqueio de mquinas e equipamentos, inspees de
reas, movimentao e iamento de cargas, segurana
em atividades com eletricidade, entre outros, destacou.
Com a reduo, a Agrria atingiu uma taxa de frequncia de acidentes com afastamento de 1,1. O clculo leva
em conta o nmero de acidentes multiplicado por 1 milho, ponderado pelas horas trabalhadas - o que possibilita comparar empresas de diferentes segmentos e portes. Em 2014, a taxa foi de 8,85.
Na anlise crtica do programa De Olho, ainda verificamos a incidncia de desvios relacionados no utilizao de equipamentos de proteo individual. Alm disso,
grande parte dos acidentes sem afastamento est relacionada a esta causa, observou o coordenador.
Por conta disso, aes aparentemente simples, como a
utilizao do corrimo ao acessar escadas, so constantemente relembradas e cobradas. J foi possvel perceber o resultado dos esforos para a reduo dos acidentes. Mas devemos sempre trabalhar na antecipao e na
preveno, que s vir com a conscientizao e participao de todos os nossos colaboradores, conclui Cau. n
Trava queda retrtil
Proteo contra
mltiplos riscos
Desenvolvido para a
proteo de socorristas
de emergncia e
trabalhadores
da indstria, o
macaco DuPont
Tychem ThermoPro
produzido em
camada nica e oferece
proteo contra produtos
qumicos, fogo repentino
(flash fire) e arco eltrico. A
vestimenta, que certificada
pelo Safety Equipament
Institute, pois atende aos
requisitos das normas
NFPA 1992, NFPA 2112 e
NFPA 70E, apresenta alto
desempenho nos testes de
qualidade, sendo comprovadamente resistente a 134
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prolongado. www.dupont.com.br
O trava queda retrtil da Leal, modelo LE-3810G, protege

trabalhadores que executam deslocamentos horizontais.
um equipamento automtico de travamento, que
permite a movimentao retrtil do cabo de ao,
destinado a travar o cinturo se ocorrer uma queda.
O produto possui capa protetora de plstico de alta
resistncia, de fcil instalao e leve de transportar.
De acordo com a fabricante, o trava quedas est disponvel
em trs opes de cabo: ao inox, ao galvanizado e corda
sinttica, que no produz fasca e ideal para ambientes com
riscos de exploso.
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Multmetro
Indicado para efetuar medidas de vrias grandezas
eltricas, o multmetro modelo MTS-100 da
Instrutherm foi desenvolvido com um aplicativo que
permite a leitura e anlise dos dados pelo computador.
O aparelho tambm conta com grau de proteo IP65,
contra gua e poeira, invlucro ABS para proteo em
situaes de quedas e impactos, bateria recarregvel,
alm de dois sensores de temperatura, que podem ser
analisados simultaneamente.
www.instrutherm.com.br
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Em nova embalagem, o protetor solar Luvex UV FPS 30 age contra a ao nociva dos raios ultravioletas
dos tipos UVA e UVB emitidos pelas radiaes solares e as provenientes de trabalhos com soldas
eltricas e de outras mquinas e equipamentos que emitam estas radiaes. Protege a pele at 30
vezes mais do que se o mesmo no tivesse sido aplicado contra queimaduras provocadas pela radiao,
sendo recomendado o seu uso em trabalhos ao ar livre por agricultores, jardineiros, paisagistas,
construtores de estradas e edifcios, trabalhos em ferrovias, telhados, telefonia e em servios com solda
eltrica. Segundo a fabricante, o produto oil free e resistente gua, oferece proteo por quatro
horas contra radiao UVA/UVB, hipoalergnico e possui poder hidratante e ao antissptica.
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Linha Service
Desenvolvida especialmente para a rea de servios, a Linha Service da Marluvas
composta por calados ocupacionais produzidos em couro, com trs opes
de fechamento (em cadaro, elstico e fivela) e com solado em PU
Bidensidade, injetado diretamente no cabedal. Os calados esto
disponveis na numerao 33 ao 45, e nas cores branco e preto. Na
foto, destaca-se o modelo 70S29 SF SRV.
www.marluvas.com.br
abril_2016
93
Esta uma seo especial da revista Cipa para publicar fotos, encaminhadas por
leitores, de situaes de riscos e de ambientes inapropriados a que trabalhadores
possam estar expostos. Ao se deparar com um flagrante dessa natureza, envie sua foto
e comentrios. As imagens sero publicadas mediante informao, no envelope ou no
correio eletrnico, do nome completo, endereo, e-mail, RG e profisso do leitor.
Esta foto foi tirada nas dependncias de uma empresa parceira da companhia que trabalho, onde um profissional da
construo civil est em cima
de um andaime improvisado
de madeira, sem qualquer
sistema de segurana para
trabalhos em altura, exigidos na NR-35. As normas
exigidas para grandes
empresas no so aplicadas por trabalhadores
independentes, sem
vnculos empregatcios com seus contratantes. Isto o
Brasil informal.
Adriano Kaminski, tcnico de segurana do trabalho e gestor de

segurana de prestadoras terceirizadas da empresa Cimento Itamb,
em Balsa Nova (PR). adriano.kaminski@cimentoitambe.com.br
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Curso:PPRA: Elaborao,
implementao e auditoria
Local: Porto Alegre (RS)
Curso:Formao de
instrutores da CIPA
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SST e como as empresas
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comunicao para segurana

do trabalho: estratgias
especiais para os diferentes
cenrios de atuao do
tcnico em segurana
12 DE ABRIL
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risco em reas classificadas

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13 DE ABRIL
Curso:Atualizao para
a implementao da Norma
Regulamentadora 26/GHS e
ABNT NBR 14725-4/2014
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18 E 19 DE ABRIL
Curso:Elaborao do plano
de gesto da NR-36
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13 DE ABRIL
19 DE ABRIL
Curso: Elaborao de plano
Curso:Perito em falsidade
de ao de emergncias
documental
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Curso:Interpretao da
legislao de trnsito e
recurso de multas
Realizao:
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Tel: (11) 2262-4733
14 A 16 DE ABRIL
22 DE ABRIL
Curso:NR-12: Aspectos
Curso:LOTO controle de
legais, aplicao, gesto para

implantao e manuteno
+ Didtica = Formao de
Multiplicadores Internos
energias perigosas
Realizao:
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AGENDA
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Curso:NR-10: treinamento
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Local: Itapecerica da Serra (SP)
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Rochacara Ecofire
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Tel: (11) 4666-4046

rochacara@rochacara.ecofire.
com.br
www.rochacara.ecofire.com.br
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Tel: (11) 2262-4733

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4, 5 E 6 DE MAIO
Curso:Formao de
lder HAZOP
10 DE MAIO
Curso:Primeiros socorros
Realizao:
Informaes:
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Tel: (11) 2262-4733

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25 A 29 DE ABRIL
Curso:Inspetores
de caldeiras
estacionrias a vapor
Horrio: das 8h s 17h30
Local: Auditrio da AEIERGS
(Rua Joo Abott, 461, conj.
302) - Porto Alegre (RS)
Inscries e reservas: Tel:
Tel: (51) 3333-2699
aeiergs@aeiergs.com.br
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11 DE MAIO
Curso:NR-12: gesto de
forma prtica - entendimento

para a implementao
dos requisitos
30 DE ABRIL
avulso
Realizao:
Realizao:
Rochacara Ecofire
Informaes:
Tel: (11) 2262-4733

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27 A 30 DE ABRIL
Curso:Atualizao
e reviso das Normas
Regulamentadoras
5 E 6 DE MAIO
Curso:Manuteno
e segurana de
complexos prediais
Anexo IV / NR-16: atividades

e operaes perigosas com
energia eltrica
Informaes:
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com.br
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9 E 10 DE MAIO
Curso:Direo defensiva e
primeiros socorros
11 DE MAIO
Curso:No conformidades:
como trat-las de
forma eficaz
2 E 3 DE MAIO
Curso:MASP: mtodo, anlise
e soluo de problemas
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28 E 29 DE ABRIL
Curso:NR-35: trabalho em
altura (Formao)
Realizao:
Realizao:
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Curso:NR-10: atualizao e
Realizao:
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9 A 11 DE MAIO
2 A 6 DE MAIO
Curso:NR-33: capacitao
para supervisores em
espaos confinados
Curso: Mtodos de
protees de instalaes
eltricas em reas classificadas teoria e demonstrao prtica
12 DE MAIO
Curso:eSocial e seus
impactos na SST
abril_2016
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6
1
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A
AGEND
Realizao:
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12 A 14 DE MAIO
Curso:NR-20: especfico
(16h) + Didtica (8h) =
formao de
multiplicadores internos
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13 DE MAIO
e controle da manuteno
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(51) 3222-9063 / 3395-4731

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17, 18 E 19 DE MAIO
Curso:NR-20:
Higiene Ocupacional
Treinamento avulso (40h)

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