REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ

CTEDRA: MODELOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACIN MENCIN: RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS
CONVENIO UNESR - INTT

FACILITADORA:
LIC. PATRICIA SILVA

PARTICIPANTES:
CLARIMAR BECERRA
LUZMEIDA MONTILLA
ROSANGEL ASCANIO
YENNY MOGOLLON
LUIS RODRGUEZ

MODELOS ADMINISTRATIVOS

PUNTOS A TRATAR:
DEFINICIN.
CONSTITUCIN DE LOS MODELOS.
TIPOS.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
COMO

AYUDAN
ORGANIZACIONES.

CONCLUSIN.

LOS

MODELOS

ADMINISTRATIVOS

LAS

MODELOS ADMINISTRATIVOS

DEFINICIN:

MODELOS ADMINISTRATIVOS
CONSTITUCIN DE LOS MODELOS:

Lineamientos a seguir para la constitucin de un modelo:

Un sistema de planificacin.
Un sistema flexible de direccin.
Un instrumento de Motivacin-Participacin.
Un sistema de evaluacin.

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

EXISTEN
MUCHOS
ADMINISTRATIVOS ,
MENCIONAR:

TIPOS
ENTRE

DE
ELLOS

LOS
LES

*MODELO AUTOCRTICO:
-DEPENDE
-CONTROL
-SANCIN

DEL PODER

MODELOS
PODEMOS

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

Autocrtico
Resultado
del Desempeo

Depende de
Poder
Orientacin
General

Necesidades
Del Empleado
Orientacin
Del empleado

Autoridad
Obediencia

Resultados
Psicolgicos
Dependencia
Del Jefe

Mnimo

Subsistencia

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO DE CUSTODIA:
- RECURSOS ECONMICOS
-SEGURIDAD Y SATISFACCIN A LOS
TRABAJADORES.

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

De custodia
Resultado
del Desempeo

Depende de
Recursos
Econm.

Cooperacin

pasiva
Necesidades
Del Empleado

Orientacin

General

Orientacin
Del empleado

Dinero
Seguridad

Resultados
Psicolgicos
Dependencia
De la Organizacin

Manutencin

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO DE APOYO:
- LIDERAZGO
- DESEMPEO LABORAL

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

De Apoyo
Resultado
del Desempeo

Depende de
Liderazgo

Necesidades
Del Empleado

Orientacin

General
Apoyo

Orientacin
Del empleado

Desempeo
En el Trabajo

Resultados
Psicolgicos
Participacin

Impulsos
Despertados

Autoestima

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO COLEGIAL:
- PROPSITO EN COMN
- AUTODISCIPLINA

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

Colegial
Resultado
del Desempeo

Depende de
Sociedad

Necesidades
Del Empleado

Orientacin

General
Trabajo
en Equipo

Entusiasmo
Moderno

Autorrealizacin

Orientacin
Del empleado

Responsabilidad

Resultados
Psicolgicos
Autodisciplina

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO DE LNEAS DE ESPERA O COLAS:

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO DE SIMULACIN:

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO CENTRALIZADO:

TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS

*MODELO MIXTO:

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

*VENTAJAS:
-PRESENTA VARIOS MODELOS PARA LA SELECCIN DEL MAS
ADECUADO.
-MINIMIZA COSTOS.
-AYUDA A LOGRAR LOS OBJETIVOS

DE LA ORGANIZACIN.

-PUEDEN APLICARSE A MS DE UN TIPO DE EMPRESA.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

*DESVENTAJAS:
- NO REPRESENTA CON EXAPTITUD LA SITUACIN REAL.
- EXISTEN GERENTES QUE SOLO APLICAN UN SOLO TIPO DE
MODELOS (AUTOCRATICO).

COMO AYUDA UN MODELO ADMINISTRATIVO

A LA ORGANIZACIN

MODELOS ADMINISTRATIVOS

CONCLUSIN