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MEJORA CONTINUA

EN LA

LA INDUSTRIA GRAFICA

Comunicador Grafico
Miguel Angel Atahua

Comunicador Grafico Miguel Angel Atahua

CONTENIDO
Que es Lean Manufacturing?
Objetivos del Lean Manufacturing
El pensamiento esbelto: Base del Lean

Manufacturing.
Herramientas de Mejora Continua
Mejora Continua y la efectividad
operacional: Bases fundamentales para

desarrollar estrategias competitivas

Comunicador Grafico Miguel Angel Atahua

QUE ES LEAN

MANUFACTURING ?
Lean Manufacturing son

varias herramientas que


ayudan a eliminar todas
las operaciones que no
le agregan valor al
producto.
El uso de un recurso
para cualquier medio
distinto a la creacin
de valor para el
cliente especfico, es
desperdicio que
debe ser minimizado
o eliminado.
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Justificacin del Lean


Manufacturing
La Manufactura Esbelta proporciona a las
compaas una serie de herramientas para

sobrevivir en un mercado global que exige


calidad ms alta, entregas cada vez ms

rpidas a menor precio y en la cantidad


requerida.

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Justificacin de la Mejora

Continua
El principal objetivo es implantar una filosofa
de Mejora Continua, que le permita a las

compaas reducir sus costos, mejorar los


procesos y eliminar los desperdicios,
incrementando as la satisfaccin de los
clientes y conservando el margen de utilidad.

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SIETE DESPILFARROS

Sobreproduccion
Esperas
Transportes

Exceso de inventarios
Defectos
Exceso de movimientos
Sobreprocesamientos

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Objetivos de la Mejora
Continua

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El pensamiento esbelto:
base del Lean
Manufacturing
En el pasado se ha desperdiciado
la inteligencia y creatividad del
trabajador, a quien se le contrata
como si fuera una mquina.
En el Lean manufacturing, cada

operario

grafico

es el gerente

de su equipo y debe pensar como tal.

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El pensamiento esbelto:
Base del Lean
Manufacturing

El concepto de Manufactura Esbelta


implica la anulacin de los mandos y
su reemplazo por el liderazgo. Siendo
la palabra lder la clave para su
desarrollo.

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Principios fundamentales
del Lean Manufacturing
1. Definir el Valor desde el
punto de vista del cliente.

2. Identificar la cadena de

Valor.
3. Crear un flujo estandarizado
de trabajo.
4. Perseguir la perfeccin.

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Herramientas Basicas en la
Mejora Continua

1. Tormenta de ideas
2. Hoja de control (Lista de
chequeo)
3. Diagrama de Pareto
4. Diagrama de causa efecto
5. Histograma
6. Estratificacin
7. Grfica de control
8. Diagrama de flujo

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Metodologias en Mejora
Continua
Entre las metologias que ms aplicacin
tienen en la industria grafica, podemos
encontrar:

Metodologa 6 s
Metodologa SMED

Metodologa Kaizen
TPM
Seis Sigma
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METODOLOGIA 6 S

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Metodologa 6S
Este concepto se refiere a

la

creacin

mantenimiento de reas

de trabajo ms limpias,
ms organizadas y ms
seguras, es decir, se trata
de

imprimirle

mayor

"calidad de vida" al

trabajo.

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Para desarrollar las 6 s, al igual que la


mayora de las otras herramientas de

Mejora Continua, tan solo se requiere


de mucha disciplina, compromiso y
poca inversin econmica.

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Beneficios de Implementar
6S
Mayores niveles de seguridad que
redundan en una mayor motivacin de
los empleados.
Mayor calidad.
Tiempos de respuesta ms cortos.

Aumenta la vida til de los equipos.


Genera cultura organizacional.
Reduccin en las prdidas y desperdicios
por producciones con defectos.
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APLICACIN DE LAS 6S

SEIRI (Clasificar): Saque del puesto de


trabajo

las

cosas

innecesarias

descrtelas.

Hace referencia

al sentido de la

clasificacin, utilizando los recursos de


manera racional de acuerdo con las

necesidades, manteniendo en el lugar de


trabajo solamente objetos e informacin
necesaria.

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APLICACIN DE LAS 6S
SEITON

(Ordenar): Arregle las cosas

necesarias en buen orden de tal forma que


puedan ser fcilmente tomadas para su
uso.
Hace referencia a la organizacin de los
tems de manera sistmica, haciendo
uso de la comunicacin visual.
SEISO

(Limpieza): Eliminar cualquier

vestigio de suciedad y actuar en la causa


fundamental.
El lugar mas aseado no es el que mas se
limpia, sino el que menos se ensucia.
Limpie completamente de tal manera

que no haya basura en el piso,


maquinas y equipos.
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APLICACIN

DE LAS 6S

SEIKETSU (estandarizar): Mantener un


alto estndar de organizacin en el puesto

de trabajo todo el tiempo.


SHITSUKE

(autodisciplina):

Estar

comprometidos con el cumplimiento de:


Estndares ticos y tcnicos, buscando el

mejoramiento continuo a nivel personal y


organizacional.

SAFETY (Seguridad) esta es la ultima


version basada en la seguridad total del
personal en la industria

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METODOLOGIA KAIZEN

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METODOLOGIA KAIZEN
Esta metodologa proviene de dos

ideogramas japoneses: Kai que


significa cambio y Zen que quiere

decir para mejorar. As, podemos decir


que Kaizen es cambio para mejorar
o mejoramiento continuo

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OBJETIVOS DEL KAIZEN


Incrementar la productividad,
controlando los procesos de
manufactura

mediante

la

reduccin de tiempos de ciclo.

La estandarizacin de criterios
de calidad y de los mtodos

de trabajo por operacin.

Eliminacin del desperdicio.

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Beneficios del KAIZEN


Aumento de la productividad
Reduccin del espacio utilizado

Mejoramiento en la calidad de los


productos
Reduccin de los tiempos y
costos de produccin
Mejora el manejo y control de la

produccin
Mejora el servicio y la flexibilidad
Mejora el clima organizacional
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10 principios del KAIZEN


1. El desperdicio es el enemigo

pblico nmero 1; para eliminarlo


todos debemos trabajar en ello.
2. Las mejoras graduales hechas
continuamente, no son una ruptura
puntual.
3. Se apoya en una estrategia
econmica,
propiciando un
aumento de productividad sin
inversiones significativas.
4. Todo el mundo tiene que estar
comprometido, sean parte de

la alta gerencia o de los


mandos medios, sea personal
de base; NO ES ELITISTA.
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10 principios del KAIZEN


5. Se aplica en cualquier lado;
NO SIRVE SOLO PARA LOS
JAPONESES.

6. Se apoya en una "gestin


visual",
en una total
transparencia de
los
procedimientos y procesos.
Hace que los problemas y los
desperdicios sean visibles a los
ojos de todos.

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10 principios del KAIZEN


7. Centra la atencin en el lugar donde
realmente se crea valor.
8. Se orienta hacia los procesos.
9. Da prioridad a las personas, cree que el
esfuerzo principal de mejora debe venir de

una nueva mentalidad y estilo de trabajo


de las personas.

10.El lema esencial del aprendizaje

organizacional es aprender haciendo

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METODOLOGIA SMED

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METODOLOGIA SMED
Se define como SMED a todas
las teoras y tcnicas empleadas
para

las

alistamiento

operaciones de
rpido

en

los

procesos, con el objetivo de


reducirlos a minutos de un solo
digito.

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OBJETIVOS DEL SMED


Reduccin del Tiempo de
Alistamiento

Tiempos de entrega ms cortos


Tiempos de cambio ms
confiables

Cambio de modelo en menos


de 10 minutos
Reducir los costos al minimizar
el tiempo invertido por
alistamiento

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OBJETIVOS DEL SMED


Incremento de la Calidad y la
Productividad
Procesar productos de alta calidad
Hacer la primera pieza bien cada
vez
Producir bien desde la primera
hasta la ultima pieza.
Ser ms competitivos
Carga ms equilibrada en la
produccin diaria

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OBJETIVOS DEL SMED


Reduccin de los tiempos
Muertos e improductivos
Eliminacin de actividades que
no generan valor
Se eliminan los reprocesos
Facilita la produccin de tirajes
cortos

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Problemas Comunes al
Momento de Realizar
Alistamientos
No se ha estandarizado el
procedimiento de Alistamiento
Las actividades de preparacin
no han sido adecuadamente
evaluadas

Es

alto el nmero de

operaciones de ajuste

El procedimiento no se observa
debidamente.
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Problemas Comunes al
Momento de Realizar
Alistamientos
Los materiales y herramientas no estn
dispuestos antes del comienzo de las
operaciones de preparacin.

Variaciones no aleatorias en los tiempos


de preparacin de las mquinas.
La terminacin del Alistamiento es
incierta.

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COMPONENTES DEL SMED


TIEMPO INTERNO:
Son todas la Tareas internas de ajuste
que se pueden ejecutar nicamente
cuando el equipo est detenido

TIEMPO EXTERNO:

Son todas la Tareas externas de ajuste


que se pueden ejecutar mientras el
equipo est funcionando

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COMPONENTES DEL SMED


ELEMENTOS INTERNOS:
Elementos sobre los cuales tienen
control y responsabilidad el grupo de
operarios

ELEMENTOS EXTERNOS:
Elementos sobre los cuales tienen
control y responsabilidad los equipos
de direccin y administracin

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DESARROLLO DEL SMED


1. Separar

los

tiempos

de

alistamiento Internos de los


Externos.

Verificaciones Tcnicas

Verificaciones Operacionales
Verificaciones de Funcionamiento

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DESARROLLO DEL SMED


. Reducir

los

Tiempos

de

Alistamiento
Cronograma de Produccin
Orden de Trabajo
Los Materiales y Herramientas se
adecuan y disponen de manera lgica en
el rea del equipo
Preajustes

Verificacin previa de la orden de trabajo

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PASOS DEL
ALISTAMIENTO RAPIDO

Identifique los elementos del alistamiento

Separe los elementos Internos y Externos

Convierta Elementos internos en externos

Mejore el Flujo y la ejecucin de


Elementos Internos y Externos

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Beneficios del SMED


Los mtodos rpidos y simples de
cambio eliminan la posibilidad de errores

en los ajustes de herramientas y tiles.

Con cambios rpidos se puede aumentar

la capacidad de la mquina.
Aumenta los ndices de productividad y
Reduce los costos.

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MANTENIMIENTO
PRODUCTIVO TOTAL
(TPM)

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DEFINICIN
Es un sistema de organizacin donde la
RESPONSABILIDAD no recae slo en el
departamento de mantenimiento sino en
TODA la estructura de la empresa:
"El buen funcionamiento de las mquinas
o instalaciones depende y es
responsabilidad de todos".
Sistema Japons de Mantenimiento
Industrial. TPM
La letra M representa acciones de
Mantenimiento. Es un enfoque de realizar
actividades de direccin y transformacin
de empresa.
La letra P est vinculada a la palabra
"Productivo" o Productividad" de equipos,
mas an se puede asociar a un trmino
con una visin ms amplia como
Perfeccionamiento.
La letra T de la palabra "Total" se
interpreta como "Todas las actividades
que realizan Todas las personas que
trabajan en la empresa"
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OBJETIVOS

VENTAJA

El sistema esta orientado a


lograr:
Cero accidentes.
Cero defectos.
Cero fallas.

Al integrar a toda la
organizacin en los trabajos
de
mantenimiento
se
consigue un resultado final
ms
enriquecido
y
participativo.
El concepto est unido con la
idea de calidad total y mejora
continua.

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LA FILOSOFA DEL TPM


Asegura la calidad y tiempo efectivo en

ambientes de manufactura esbelta y


procesos continuos.
Es impulsado por un enfoque hacia la
maquinaria basado en trabajo en
equipo a todo lo ancho de la
compaa.
Emplea estrategias preventivas,
predictivas y proactivas en las
mquinas.
Incrementa el conocimiento y
habilidades a todos los niveles.

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METAS DEL TPM

Cero tiempos muertos no planeados.


Cero defectos.
Cero prdidas por baja velocidad.
Cero accidentes.
Mnimo costo del ciclo de vida.

ACTITUD DE TPM
Todos nosotros
somos responsables
de nuestro equipo

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METODOLOGIA SEIS SIGMA

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SEIS SIGMA
Es una estrategia de negocios enfocada

en el mejoramiento continuo mediante el


entendimiento de las necesidades del
cliente, en un manejo eficiente de datos y

metodologas estadsticas, que permiten


eliminar la variabilidad en los procesos
con el fin de eliminar defectos.

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Qu es Seis Sigma

Sigma es un concepto estadstico que


representa la cantidad de variacin
presente en un proceso en
relacin con las especificaciones o
Requerimientos

El valor de Sigma en un proceso basado en


defectos por milln de oportunidades
( DPMO).6 Sigma es
equivalente a 3.4 dpmo.

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Atahua

BENEFICIOS DEL SEIS


SIGMA
Incremento de la eficiencia y de la
productividad
Mejora de la calidad
Reduccin de los costos
Aumento de la Rentabilidad

Aumento de la satisfaccin de los


clientes
Reduccin del tiempo de ciclo

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Porque Implementar Seis


Sigma?
1. Globalizacin de la Economa:
Llegada

de

competidores.

2. Fuerte

Inversin

Empresas

de

de

las

Paises

Desarrollados en la Calidad:
Demanda menos creciente vs.
Oferta mltiple.

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nuevos

3. Cambio de Actitud hacia el


Trabajo: Las culturas fortalecen

su actitud hacia el trabajo con


mano de obra: Ms econmica,

ms comprometida y Ms
disciplinada

4. Reduccin de los Costos de


No Calidad:

Prevenir y

Controlar

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Porque Implementar Seis


Sigma?
5. Utilizar y potencializar la

Inteligencia: No desperdiciar
el potencial, la inteligencia y
creatividad de todo el personal
de la compaa

6.Se implementa a de

los

Sistemas de Mejoramiento
Continuo: Enfoque hacia el

cliente y la rentabilidad

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DEFINIR

Flujo de la Metodologa
Seis Sigma

PROBLEMA

PROCESO CAPAZ

DESCRIBIR PROCESO

N
MEDICIN
CAPAZ Y ESTABLE

OPTIMIZAR
MEJORAR

VALIDAR LA MEJORA

DETERMINAR VARIABLES
SIGNIFICATIVAS

EVALUAR ESTABILIDAD
CONTROLAR

Y CAPACIDAD

EL PROCESO

DEL PROCESO

N
PROCESO ESTABLE

MEJORAR
ELIMINAR CAUSAS

CONTINUAMENTE

ESPECIALES

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DESPLIEGUE y como implementar


Six Sigma en su organizacin
1
Identificar
los
beneficios
que puede
aportar Six
Sigma a la
organizaci
n

Disear la
estrategia
Capacitar a
de
los distintos
implement
niveles segn
acin de la
su rol
metodolog
a

4
Desarrolla
r
proyectos
selecciona
dos,
aplicando
enfoque

La solucin de los
problemas en los
procesos sehace a
travs del
mejoramiento
continuo

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Integracin
y
Expansin

DMAIC
ETAPAS DEL METODO DMAIC
Herramientas
Desarrollar y obtener el soporte

Definir

y aprobacin del proyecto de

Proporcin de valor,
Voz del cliente

mejoramiento, alcance y propsito

Medir

Capturar los datos necesarios para


determinar la capacidad
de proceso y focalizar los
esfuerzos de mejoramiento

Plan de medicin, Muestreo,


grfico control, pareto, capacidad
de proceso

Analizar

Usar los datos para determinar


la causa raz de los defectos o
Fuente de variacin en las reas
identificadas como foco.

Anlisis de datos, causa y efecto,


pruebas de normalidad, prueba de
hiptesis, diseo de experimentos

Innovar

Desarrollar, hacer un piloto


e implementar soluciones a
las causas races identificadas

Generacin de soluciones
seleccin de soluciones, piloto
costo-beneficio, implementacin

Imponer controles estadsticos que


Controlar permitan garantizar la mejora a
largo plazo.

Muestreo, monitoreo con grficos


de control, evaluacin de
resultados, capacidad de proceso

Comunicador Grafico Miguel Angel Atahua

Un buen administrador

se

conoce en que tan bien

previene los problemas de un


departamento o proceso, no en
que tan bien soluciona los
problemas en el corto plazo
KENNETH RIZZO

Comunicador Grafico Miguel Angel Atahua

CONCLUSIONES
El objetivo de esta publicacion es dar a
conocer algunos elementos de Mejora

continua en la Industria que sin duda


alguna, ser vital para el desarrollo y
supervivencia de la industria grafica
Nacional.

Comunicador Grafico Miguel Angel Atahua

Gracias
y
Buena
suerte !
Miguel Angel Atahua T.
Direccion General
Telfs:
99800-4461
139*3283
Mail:
matahua@gmail.com

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