Le pacte dassocis

Le pacte dassoci est un acte juridique extra-statutaire visant essentiellement organiser les
mouvements de titres et le fonctionnement de lentreprise.
Il peut tre sign pour tous les associs dune mme socit ou par certains associs
seulement. Dans ce dernier cas, les autres associs nen ont pas connaissance.
Le pacte dassoci est un acte secret dans la mesure o il nest pas connu des tiers.
Contrairement aux statuts, il nest pas dpos au greffe du tribunal de commerce.
Prcisions sur la dure du pacte dassoci :
Les signataires doivent convenir dune dure pour le pacte qui pourra tre :

dtermine dans le temps, par la fixation dune date prcise ou dun vnement
certain,

ou indtermine, mais dans ce cas le pacte pourra tre rsili unilatralement.

Parfois, les associs prvoit que le pacte dure aussi longtemps que les signataires ou leurs
substitus demeurent ensemble associs. Dans ce cas, la dure du pacte est rpute
indtermine car la fin de cette condition peut trs bien ne jamais avoir lieu.
Prcisions sur la rupture du pacte dassoci :
Le pacte dassoci peut prendre fin :

la date convenue par les signataires,

la survenance de lvnement prvu par les signataires,

en cas de rsiliation unilatrale par un des signataires lorsque la dure est

indtermine,

ou par dautres motifs qui devront tre prciss dans le pacte (non-respect dune
clause, exclusion dun associ).

Article 1 : Clauses lies aux mouvements de titres

1.1 La clause de premption : si lun des signataires du pacte souhaite cder ses titres, il
devra en priorit les proposer aux autres signataires du pacte.
1.2 La clause dagrment : laccord des signataires du pacte doit tre obtenu avant quun
signataire ne puisse procder la cession de ses titres.

1.3 Le droit de suite : si un des signataires reoit une proposition dacquisition, il doit
demander lacqureur potentiel dtendre sa proposition aux autres signataires du pacte.
Ainsi, tout le monde quitte la socit en mme temps.
1.4 La clause dinalinabilit : les signataires sengagent ne pas cder leurs titres pendant
une certaine dure qui doit tre dtermine.
Article 2 : Clauses lies au fonctionnement de la socit
2.1 La clause daccord unanime : cette clause permet de prvoir que certaines dcisions au
niveau de la socit ( prciser) ncessitent laccord unanime des signataires du pacte.
2.2 La clause de nomination dun dirigeant : les signataires doivent faire en sorte que la
personne dsigne dans la clause soit nomme dirigeant de la socit.
2.3 La rpartition du rsultat : il est par exemple possible de prvoir la politique de
dividendes pratique par lentreprise. Les signataires saccordent par exemple pour affecter
une certaine partie du rsultat en dividendes.
2.4 Linformation des associs : cela permet de mettre en place des modalits dinformations
particulires sur lactivit et les rsultats de lentreprise.
2.5 Un engagement de non-concurrence : les signataires sengagent ne pas sintresser
des activits de mme nature que celle de la socit dans laquelle ils sont associs.
Article 3 : La modification du pacte dassoci
Pour modifier ce pacte dassoci, les rgles gnrales prvues pour les contrats sappliquent :
les signataires peuvent conclure un avenant.
Pour tre valable, lavenant doit obligatoirement tre sign par tous les signataires du pacte.
Article 4 : Le non-respect du pacte dassoci
Le non-respect du pacte dassoci peut entrainer plusieurs consquences :

des sanctions pcuniaires pour le signataire concern lorsquun prjudice est caus,

la rupture du pacte dassoci,

la sortie force du signataire concern

Lorsquun tiers est victime dun prjudice suite une violation du pacte dassoci, il pourra
obtenir une rparation.
Une dcision conforme aux statuts mais non conforme au pacte dassoci ne peut pas tre
annule.