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El programa para nios, se basa muchas veces en tener los servidores necesarios,
las actividades descritas, msica para nios, lecciones bblicas y otros, pero es
necesario tener todo esto para tener un buen programa para nios.
En realidad antes de planear un buen programa para nios debemos considerar el
siguiente cuadro:
Mantener
activos
Inventar
novedosas
Negociacin
Buenas
Precauciones
Realizar
los
adultos
estrategias
de
voluntarios.
reclutamiento.
del
y
control
presupuesto.
creativas
de
seguridad.
de
nuevos
instalaciones.
Acciones
nios
en
preventivas.
el
ministerio.
MINISTERIO TRADICIONAL
Mensajes
Ya
creativos
no
ms
de
DOMINGOS
evangelizacin.
aburridos.
DIOS DIRIGE;
T Y YO SEGUIREMOS.
Al reconocer que Dios dirige nuestro ministerio hacemos que su presencia este entre
nuestros salones de clases.
LIDERAZGO
Elaborar
un
plan
de
estudios.
no hay direccin divina, no hay orden; feliz el pueblo que cumple la ley
de
Dios!
El
equipo
deber
conocer
su
visin
misin.
padres.
LIDERAZGO CONTAGIOSO
Un lder contagiado de la Visin y Misin, va a tener ciertas caractersticas
importantes para su liderazgo:
Servicio
Entusiasmo.
Compromiso.
Experimentar
Catalizar
con
comunin
pasin.
entre
los
servidores.
cambios.
estn
dotados.
la
cuerda
de
tres
hilos
no
se
rompe
fcilmente.
Dios domina las cosas cuando todo parece descontrolado, no teman a los cambios.
MINISTERIO DE NIOS
Hay un delicado
equilibrio entre hacer algo drstico y seguir con paciencia el proceso.
CAMBIO CATALIZADOR
1. Hacer un estudio de todos los aspectos del Ministerio de Nios.
(Dnde se estanco el Ministerio, dnde haba entrado la entropa,
dnde surgi la confusin, por qu los obreros se desanimaron)
Plasmar todas las preguntas Lluvia de ideas.
2. Establecer los principios y la declaracin de Misin del Ministerio de
Nios. Presentar a los servidores los 6 principios.
3. Escribir descripciones de trabajo para los servidores y voluntarios,
que estuvieran en lnea con las habilidades y los dones espirituales
de cada uno.
4. Bsqueda de:
a.
b.
c.
vida.
el
Seor
nuestro
Dios
quiera
llamar.
SU MISIN
Debemos ayudar a la gente a convertirse en seguidores totalmente dedicados al
Seor, con sus sentimientos, su cuerpo y su intelecto, entregndole a Jesucristo su
niez para el desarrollo del alma de una persona.
Tienen una FE ms viva en Jess que un adulto.
Segn estadsticas:
0 aos 14 aos
15 aos X aos
El ministerio debe considerar este punto como una misin por la cual el evangelizar a
los nios y ayudarlos a crecer como discpulos.
Ministerio de Nios siempre debe estar en lnea con los propsitos de la iglesia.
Debemos reconocer los siguientes puntos:
1. AYUDAR a la gente pequea no religiosa a CONVERTIRSE en fieles
seguidores de CRISTO.
Podemos verificar la FIDELIDAD o CONSOGRACIN usando 5
indicadores claves del proceso de Madurez Espiritual.
a.
GRACIA.
El nio NECESITA comprender Romanos 3:23, hay un don de gracia
que todos necesitan. Comprensin de que debemos recibir el
perdn, mediante la oracin de arrepentimiento y que podemos
pedir a Jess que este en nosotros para guiar nuestras vidas.
Enseanza y ejemplo de este don de anunciar la gracia de Cristo a
un nio. Los nios de 2do grado pueden escribirlo, los de 4to o 5to
realizar una mega fiesta de pijamada.
Esto har que los Nios, sepan que en el Ministerio de Nios es
normal aceptar a Cristo como Salvador y Seor, que tambin le
parezca normal animar a sus amigos a hacer lo mismo.
b.
CRECIMIENTO.
Una FE que cambie de adentro para afuera, ya que desea hacerlo
sin reglas.
ii.
Desafo
de
enfrentarnos
al
interior
observar
el
GRUPO.
Dentro del grupo, inspira a cada nio a verse as mismo ms como
Dios lo ve.
Es un marco seguro para el crecimiento espiritual y fiel a la forma
en que hemos sido diseados. Gnesis 2:18, Marcos 3:14, Hechos
2:46
Todos los nios tienen la necesidad comn de sentirse vinculados.
Cada Grupo debe tener lderes con corazn de pastor.
d.
DONES.
1 Corintios 12, nos ofrece una lista de dones. Pero en realidad, en
nio de 8 aos puedo saber qu dones tiene?
El ministerio de Nios debe ofrecer la oportunidad para que los
nios, EXPLOREN diferentes reas de dones y observen el ejemplo
de los adultos ejerciendo sus dones en la Iglesia. Si tiene la
MAYORDOMIA.
Puede ser aprendido que todo lo que tenemos le pertenece a Dios
a temprana edad. A Dios le agrada que honremos el uso y manejo
sabio de los recursos. A su tiempo en hacer algo como grupo para
los ms necesitados. Un nio que aprende que puede haber
buenos usos y ms altos propsitos para el tiempo y el dinero est
preparado para salir victorioso en la lucha contra la codicia y los
caprichos.
Alabanzas
Ambiente
Seguridad Fsica:
reas de no acceso.
Seguridad Emocional:
Seguridad Espiritual:
3ro. La Enseanza
Es relevante y est orientada a la aplicacin.
La lucha es como hacer que la enseanza sea relevante. Salmos 119:11
La enseanza relevante empieza con un aspecto sencillo que es importante; con
regularidad es el LENGUAJE.
Hay que contestar tres preguntas claves:
1. SABES QU
Se refiere a la verdad bblica que pensamos ensear. Est debe ser
clara para los nios.
2. Y QU
Es el centro mismo de la relevancia. Puente entre la Verdad Bblica y
las situaciones que enfrentan los nios.
3. Y AHORA QU
Lo que se les pide a los nios que hagan. Aplicacin clara y posible.
En el mundo de los nios tienen diversos medios por los cuales ganan su captacin
tales como:
TV Emocin
6to. Es divertido!
Ausencia de diversin, AUSENCIA DE NIOS.
30 minutos de actividades.
Los padres registran a sus hijos (media hora antes del servicio)
Al entrar los nios encuentran:
Trabajos Manuales.
Actividades
10 minutos
Darles la BIENVENIDA
METAS:
1era Meta: Ayudar a los nios a vincular el tema del da con algo familiar en su vida.
2da Meta: Animar al grupo y hacer que estn cmodos con la interaccin.
20 minutos.
METAS:
1era Meta: Es entusiasmar a los nios para que aprendan y entiendan la historia del
da.
2era Meta: Que recuerden ciertas verdades claves de la Biblia.
Termina con msica apropiada para nios que refuerza el concepto del da.
30 minutos.
METAS:
1era Meta: Grupos pequeo son el MP para guiar con propsito a los nios.
2da Meta: Oportunidad de promover la aplicacin personal de la verdad Bblica y el
concepto clave del da.
Dentro del grupo pequeo se debe realizar:
Preparar al Gua de Grupo Pequeo, para lograr las metas y poder desarrollar sus
dones y servicio. Para ello generar un adiestramiento continuo e instrucciones
semanales descritas claramente.
LECCIONES
Dios nos ensea primeramente: con amor.
1ero. No debo temer pedir a los padres que sean socios a la hora de establecer un
fundamento espiritual para sus hijos.
2do. Al reclutar servidores para el Ministerio de Nios, tiene que tener la misma
pasin por mi visin del MN.
BIEN
LANZAMIENTO
ES
HACER
QUE
ENCAJE
EL
TIEMPO
Buen
comienzo.
Cmo
lanzar
la
quin
visin.
(congregacin).
GRUPOS
1er
CONQUISTAR:
GRUPO:
TODOS.
Promover
Debe
Creativo.
Bien
Concisa.
Llena
Entusiasta.
el
reino.
ser
impresionante.
ensayada
de
informativa.
visin
Sincera.
Divertida.
Despertar
2do
bastante
VOLUNTARIOS
DE
inters.
ACTIVIDADES
ESPECIALES.
3ero
VOLUNTARIOS
ADULTOS.
Capa
de
rotativamente
compromiso
cada
seis
ms
semanas
profunda.
(1:6)
1. Metodo
2. Mtodo
del
de
soborno
culpabilidad
3. Mtodo
de
la
visin
4to
VOLUNTARIOS
DE
CADA
SEMANA.
Pasin
por
alcanzar
nios
para
Cristo.
nios.
Crea relaciones personales con los nios, son la clave del buen xito
en
reclutamiento
irn
algn
da
Que
Entrenadores
observan
Necesita
reclutamiento
5to
de
voluntarios.
el
encaje
siga
al
cielo
encajando
a
la
gente
LDERES
al
y
gracias
pasar
ver
si
cuidado
a
del
ellos.
tiempo.
encajan
bien.
personal
CLAVE.
Entrenadores
Lder
Accionistas
de
responsables
aula,
miembro
entusiastas
de
de
del
la
equipo
visin.
otros
de
Mateo
lderes.
liderazgo.
9:37-38