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El documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con el trabajo, las profesiones y la estructura social. En la primera sección, resume las características más importantes del trabajo según Giddens, incluyendo su función para satisfacer necesidades, mantener habilidades, ofrecer variedad y contacto social, y generar identidad. La segunda sección asocia conceptos como profesión, oficio, trabajo y ocupación. La tercera sección describe el surgimiento de las universidades en la Edad Media y su intención de intercambiar y
Исходное описание:
Es una guía para la materia de Contexto Social de la Profesión de la UANL.
El documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con el trabajo, las profesiones y la estructura social. En la primera sección, resume las características más importantes del trabajo según Giddens, incluyendo su función para satisfacer necesidades, mantener habilidades, ofrecer variedad y contacto social, y generar identidad. La segunda sección asocia conceptos como profesión, oficio, trabajo y ocupación. La tercera sección describe el surgimiento de las universidades en la Edad Media y su intención de intercambiar y
El documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con el trabajo, las profesiones y la estructura social. En la primera sección, resume las características más importantes del trabajo según Giddens, incluyendo su función para satisfacer necesidades, mantener habilidades, ofrecer variedad y contacto social, y generar identidad. La segunda sección asocia conceptos como profesión, oficio, trabajo y ocupación. La tercera sección describe el surgimiento de las universidades en la Edad Media y su intención de intercambiar y
1. Las caractersticas ms importantes del trabajo para la sociedad y para el individuo segn a Giddens. (pgina 10) a) Dinero: como ingreso, sueldo o salario para poder satisfacer las necesidades sociales y ser aceptado en la sociedad. b) Nivel de actividad: mantiene al hombre en uso de sus conocimientos y habilidades, lo que lo obliga a actualizar y a mantener una relacin social con el resto de compaeros de trabajo. c) Variedad: posibilita ambientes diferentes para que el individuo se desenvuelva y establezca relaciones sociales. d) Estructura temporal: en cuanto a que el tiempo del individuo se organiza de acuerdo con el trabajo, el da, las semanas y los aos se cuentan en relacin a l. e) Contacto social: que se logra con los compaeros, amistades y actividades gracias o alrededor del trabajo, como participar en clubes, asociaciones, equipos, festividades y otras semejantes. f) Identidad personal: que se logra con base en lo que se es, dependiendo de su ubicacin en el esquema de trabajo y la visin de superacin o mejora constante en los puestos de trabajo con la consiguiente retribucin econmica. 2. Los conceptos del libro (como trabajo, ocupacin, etc.). Asocie con concepto nico para fcil identificacin entre ellas. (pginas de la 7 a la 12) a) Profesin: se entiende que es un saber experto y especializado, aplicado a la construccin o diseo de obras, de objetos o para la prestacin de servicios, obtenido en un proceso de formacin, previo al ejercicio, que se dispone al servicio de usuarios previamente especificados, a cambio de un pago o salario, ya convenido. b) Beruf (profesin): vocablo alemn en el que existe la creencia de una misin impuesta por Dios. c) Oficio: es la realizacin de un trabajo con el propsito de construir, reparar, mejorar, copiar o repetir obras de una manera especializada. d) Trabajo: es la actividad que realiza el hombre, ya sea mental o fsica, individualmente con el propsito de producir algo nuevo o transformar lo que se tiene.
e) Ocupacin: puede decirse que es la expresin de la profesin
dentro del mercado laboral, todo el conocimiento y la experiencia que puede tener el profesional de cualquiera rea, entra en accin cuando es ocupado o empleado.
f) Carrera: constituye el estudio sistemtico de la profesin y los
egresados de este plan educativo reciben el nombre de profesionales que tienen el reconocimiento social a travs de la expedicin de una licencia o permiso para el ejercicio de dichas profesiones, por lo cual son llamados licenciados. g) Trabajadores especializados: formados explcitamente para desempear un rol en la sociedad y que cubran las necesidades sociales, es decir, se marca la necesidad de profesionales de acuerdo con el conocimiento y las necesidades de la poca. 3. Conceptos importantes de la pgina 24.
Acontecimiento cultural ms importante de la Edad Media:
el surgimiento de las universidades a partir del siglo XI. Significado de Universidad: significa unidad de fines, o que dentro de una diversidad se ha vuelto nico el fin de todos. Aparicin de las instituciones de educacin superior: su aparicin se dio desde la Antigedad en Oriente y posteriormente en Grecia, en donde se hizo celebre la Academia de Platn. Intencin de las universidades: tenan la intencin fundamental de intercambiar conocimientos, pero tambin la de formar profesionales en ciertas reas de conocimiento. Las universidades surgen para satisfacer las nuevas necesidades de una sociedad.
4. Las dos tendencias de las universidades (pgina 25).
Internacionalizacin: es en el cual permita que maestros,
estudiantes y profesionistas pudieran transitar de un lugar a otro y ser reconocidos por todas las sociedades. Investigacin: tambin se le conoca como el amor por el conocimiento o la generacin de nuevos conocimientos, propiamente, la madre que nutre o alimenta de conocimiento a los estudiantes, el alma mter.
5. Segn Marx, qu es la divisin del trabajo? (pgina 15)
Marx afirmaba que no es la sociedad la que neutra o
desinteresadamente divide el trabajo, sino que el sistema de
dominacin de las clases sociales es un producto de esta divisin,
de tal modo que los puestos de mayor jerarqua sern ocupados por las clases dominantes y los inferiores por las clases dominadas, a las que explotarn en su propio beneficio y harn todo lo posible para que este sistema perdure el mayor tiempo posible aplicando frecuentemente la fuerza o cualquier otra medida para lograrlo. Por tanto, no hay una divisin del trabajo social, sino por el contrario, una divisin social del trabajo. La divisin del trabajo no es asunto funcional sino social.
6. La concepcin del mundo.
Es la comprensin de cierto tipo de actitudes y comportamientos
que se realizan socialmente; as, desde esta perspectiva, se afirma que la concepcin del mundo se expresa como la representacin generalizada y sistematizada de la sociedad, las instituciones, la cultura, el cambio social, el trabajo, las profesiones y todo lo que constituye el contexto en el que acta un individuo en su conjunto. Una concepcin del mundo puede observarse desde dos puntos de vista o Cognoscitivo: es decir, como ideas, modelos o esquemas mentales. o Axiolgico: porque orienta nuestras actitudes y conductas al preferir u otorgar ms o menos valores a unas cosas u otras.
7. A) Qu es una representacin social?
Es una forma de pensamiento cuya funcin es conceptuar sobre lo
real a partir de ideas, concepciones y conocimientos previos, es el saber que da el sentido comn, una forma particular en que se expresa el pensamiento social sobre la realidad cotidiana.
B) Para qu sirve?
Para permitir la adaptacin del individuo a su contexto fsico y
sociocultural
C) Qu la modifica?
El tiempo y las diferentes sociedades.
D) Cmo se forma (proceso)?
Se forman gracias a:
La Marca del Grupo
Un objeto poli-formo Lo que est en juego al intentar apropiarse del objeto La dinmica social producida por el dominio del grupo entre el grupo y otros actores sociales o La ortodoxia grupal o Estas caractersticas estn presentes en las representaciones sociales que poseen en el perfil profesional y en las actividades que realizan en ciertas profesiones. o o o o
E) Cules son sus elementos y de qu se compone cada uno?
Ncleo: estable, coherente, influido por la memoria colectiva del
grupo y su sistema de valores. Sistema perifrico: contextualiza permanentemente las determinaciones normativas, resultando de ello el dinamismo y pluralidad de las representaciones.
8. Cules son las diferencias entre las representaciones sociales y las
colectivas?
Las primeras son ms dinmicas y cambiantes, as mismo las
representaciones colectivas obedecen a los contextos sociales extensos, en tanto que las sociales son restringidas, limitadas, propias de los grupos sociales; las representaciones sociales siguen consensos intragrupo, en oposicin a l consenso de intrergrupo, propio de las colectivas.
9. Representaciones Sociales (ms o menos entre pg. 48 - 58 del libro
oficial).
Opinin de Moscovici: es un corpus organizado de
conocimientos y una de las actividades psquicas gracias a las cuales los hombres hacen inteligible la realidad fsica y social se integra en grupos o en una relacin cotidiana de intercambio. Opinin de Jodelet: son la manera en que sujetos sociales aprendemos los acontecimientos, de la vida diaria, las caractersticas de nuestro medio ambiente, las informaciones que en l circulan, a las personas de nuestro entorno prximo o lejano. Segn Roberto Farr: las representaciones sociales aparecen cuando los individuos debaten temas de inters mutuo o cuando hay el eco de los acontecimientos seleccionados como significativos o dignos de inters. Hacer que lo extrao resulte familiar y lo invisible perceptible.
Opinin de Maria Auxiliadora Banch: las representaciones son
como formas de conocimiento de sentido comn, bombardeadas constantemente de informacin a travs de los medios audiovisuales e impresos. Ivana Markov: tiene su teora de las representaciones sociales y, afirma que es una teora del conocimiento ingenuo, ya que busca describir como los individuos construyeron un mundo estable y predecible a partir de diversos fenmenos. Ibaez se apoya en Shutz, Luckmann y Berger para afirmar que la representacin social es, a la vez, conocimientos constituido y constituyente: o Constituido: las representaciones sociales se transforman efectivamente en productos que intervienen en la vida social como estructuras preformadas. o Constituyente: las representaciones no solo representan la realidad sino que intervienen en la elaboracin e incorporacin de los nuevos fenmenos o realidades que presenta la sociedad. Siguiendo a Lodelet la representacin social es, entonces, una forma de conocimiento socialmente elaborada y compartida, que posee un alcance prctico y concurre a la construccin de una realidad comn, a un conjunto social.
10. Cundo se fund la universidad en la que estudia? Cundo se
fund su facultad? Cuntas carreras ofrece?
UANL: 1933. FIME: 1947. Carreras: IAS, IMA, IME, Mecatronico, etc.
Preguntas con respuestas de investigacin
1. Sociologa, concepto, ejemplos y funciones. PP #1 2. Cmo se relaciona esta con las profesiones? Es decir, si aplicramos en conocimiento generado por la Sociologa, cmo ste modificara a las Universidades y/o a las profesiones? PP #1 3. Qu factores integran la estructura social* (*Conjunto de relaciones entre los individuos en un tiempo y lugar determinados, es decir, la forma en la que se organizan, el tipo de grupos forman, cmo se jerarquizan y porqu lo hacen de esta manera.) PP #1 4. Qu son clases, status, grupo primario y secundario, proceso sociolgico, sociedad, estructura social. Est en sus apuntes.
5. Cultura, concepto, cmo se transmite, qu instituciones le ayudan
(iglesias, familias, el sistema poltico, a travs de las secretaras gobierno, etc.), cmo se llama el proceso por medio del cual se transmite, qu papel tienen los medios de comunicacin en la transmisin de la misma. Visto en clase. Tienen apuntes. 6. Describa la relacin entre profesiones y universidades 7. Sociedad del Trabajo (Claus Offe, PP #1) 8. Describa la representacin social de su profesin, diga el status que tiene y, qu puede hacer para modificar los aspectos desfavorables que tenga? Explique. 9. Cules son las imgenes, smbolos o ritos de su profesin? Cules son los trminos o expresiones en leguaje tcnico de su profesin? 10. Cul es la actividad, prctica, vestimenta u objetos que se identifican ms cercanos al profesional que espera Ud. ser? Cules de estos aspectos pudieron haber influido ms en su decisin de ingresar a estudiar la profesin en la que se est formando? Explique. 11. Qu sabe sobre lo que hacen los ingenieros? Es posible aplicar la ingeniera al campo de las ciencias sociales y humanidades? SI / NO Explique la razn de su dicho (cmo y porqu). 12. Cul es el sentido o finalidad de su profesin? Explique. 13. Qu pasa con el status de la profesin si esta no puede ejercerse por matrimonio, renuncia, desempleo u otra situacin? 14. Es la investigacin parte de su desempeo profesional Cmo se representa al investigador de su profesin? En qu difiere del profesionista tradicional? 15. Reconoce algunos elementos de la Antigedad en la profesin que estudia? Cules? Explique Tarea #1 16. Qu papel juega el Estado actualmente en la formacin y reconocimiento de las profesiones? 17. Imagine que Ud. ya es un ingeniero titulado y trabaja ejerciendo su profesin. De qu manera sta (su profesin) organiza su vida? Cite 3 ejemplos. 18. Cundo se fund la universidad en la que estudia? Cundo se fund su facultad? Cuntas carreras ofrece?