Karen machover

1. 1. PRODUCTIVIDAD Y CALIDADDAYAN LIZETH GIRALDO MEDINA YURANY

ROJAS CORTES
2. 2. Son aquellos que permiten llegar fcilmente alinconsciente, debido a
que el sujeto desconoce quaspecto de su personalidad estn evaluando
y, por tanto,no puede controlar las respuestas de forma consciente.Estos
test son muy complejos de tratar y son muydiferentes unos de
otros.Aportan datos sobre la forma de procesar la informacinde las
personas, sobre aspectos de la personalidad,pensamientos,
percepciones, emociones, etc.
http://prlpsicosociologia.blogspot.com/2012/02/sobre-los-componentes-ysignificados.html
3. 3. - TEST DE RORSCHACH: Es una prueba proyectiva de aplicacin
individual, aporta informacin sobre la forma de operar mentalmente del
sujeto, habilidad emocional, distorsin en la percepcin de la realidad,
uso de la inteligencia o emocin en la solucin de problemas, etc.
http://porqueaprendemos.blogspot.com/2008/07/algunostest.html#!/2008/07/algunos-test.html
http://my.opera.com/THE_CAT/blog/2008/08/09/test-de-rorschach- TEST
DEL RBOL: Es un test proyectivo que evala la personalidad profunda y
que consiste en dibujar un rbol. Es una tcnica muy utilizada tanto en
la prctica clnica como en la prctica laboral.
4. 4. - EL TEST DEL DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA: consiste en el dibujo de
una figura humana reflejando cmo se ve y qu piensa de s mismo, qu
imagen tiene de s mismo y de su cuerpo, etc.- GRAFOLOGA: Es una
tcnica proyectiva cuyo objeto de estudio es la escritura; a travs de su
anlisis y con una metodologa propia, permite conocer la personalidad
de un individuo de forma integral. En trminos generales se analizan
ocho aspectos fundamentales de la escritura: Orden, tamao,
inclinacin, direccin, presin, rapidez, continuidad y forma.
http://psicologiabelenycarlota.blogspot.com/2011/05/testproyectivos.html
http://edukanda.es/mediatecaweb/data/zip/1116/page_19.htm
5. 5. Segn la autora del libro La Figura Humana: Sinopsis: Uno de los
aspectos fundamentales para los profesionales de la psicologa es saber
el nivel de proyeccin que pueda tener un paciente, con ello trato de
decir tambin que existen diferentes maneras de hacer que el paciente
se proyecte, uno de ellos es a travs de los test proyectivos. Por regla
general los pacientes tienden a proyectarse a travs de un dibujo,
pintura, juego o dilogos. A continuacin dar un pequeo concepto y

explicacin del Test del dibujo de la figura humana de Karen Machover

que es uno de los ms utilizados en clnicas para conocer la personalidad
de una persona.
6. 6. DESARROLLO:A travs del dibujo de la figura humana, la
personalidadproyecta toda una gama de rasgos significativos y tiles
para unmejor diagnostico, tanto psicodinmico como nosolgico.El Test
de la Figura Humana de Karen Machover gana prestigioy popularidad por
da, y es, junto al psicodiagnostico deRorschach, al T.AT. y a la Escala de
Weschsler- Bellevue (o elWAIS), uno de los mejores instrumentos para la
evaluacin dela personalidad total.Su aplicacin es fcil, sin embargo
para su interpretacin sedebe tener sumo cuidado y sensatez con lo que
se redacte.Otro aspecto fundamental es que los test solamente nos
sirvenpara comprobar nuestros diagnsticos, no para
fundamentarnuestro diagnostico como hoy en da muchos lo hacen. Lo
cual esun grave error.
7. 7. Materiales para la Prueba: Hojas bond color blanco Lpiz HB2 ( el
que utilizan los nios en las escuelas) Goma de borrador Sacapuntas o
afilalpicesAplicacin de la prueba: Los datos se le piden previo al
test. Los comentarios se anotan en una hoja aparte junto a las
observaciones,el tiempo aproximado, la secuencia de las partes
dibujadas, cual sexodibujo primero, etc. http://spidername.com/figurahumana
8. 8. Se le dice: Dibuje una persona: luego, si dibujo un hombre, se le
diceque dibuje ahora una mujer, y viceversa. Si dibuja una cabeza
comofigura completa, se le pide que complete el dibujo. De no haber
tiempopara los dos dibujos, se le pedir que dibuje una figura de su
propiosexo (hombre o mujer). Si el sujeto omite una parte esencial del
cuerpo,puede presionrsele para que la dibuje, despus deber tratarse
deaveriguar porque no dibujo dicha parte.Si hay resistencia para dibujar,
se le explicara que no interesa labelleza del dibujo o la perfeccin,
etc.Existe un apoyo suplementario para la interpretacin: las
asociacionesson valiosas para la aclaracin de los significados
individuales deinterpretacin, estos aspectos se encuentran en el
manual de aplicacindel DFH Machover, como lo dije antes esto
solamente es una pequeagua del test en si para poder conocerlo.
http://www.elpsicoasesor.com/2010/10/test-del-dibujo-de-la-figurahumana-de.html
9. 9. Nombre:Test De La Figura Humana De Karen MachoverAutor: Karen
MachoverAdministracin: Individual.Duracin: Sin prefijarAplicacin:
Jvenes y adultos.Significacin: Proyectan una gama de rasgos

significativos y tiles.Material: Papel, lpiz. http://roxita1819psico.blogspot.com/

10.10. TEST DE LA FIGURA HUMANAEl dibujo de la figura humana
vehiculiza especialmente aspectos de lapersonalidad del sujeto en
relacin a su auto concepto y a su imagencorporal. De esta forma el
dibujo de una persona al envolver la proyeccinde la imagen de un
cuerpo, ofrece un medio natural de expresin de lasnecesidades y
conflictos del cuerpo de uno.Cada vez que un sujeto grfica una persona
en esta proyeccin de su propioYo que realiza; confluyen en sus
experiencias personales y susrepresentaciones psquicas, Imgenes de
estereotipo sociales y culturalesque tienen un mayor o menor peso para
el sujeto. Aceptacin o no de suetapa vital, Identificacin y asuncin del
propio sexo y El grado deestabilidad y dominio de s mismo.
http://roxita1819-psico.blogspot.com/
http://articulo.mercadolibre.com.ar/MLA-436124682-test-del-dibujo-de-lafigura-humana-informe-automatizado- _JM
11.11. Consideramos que mediante el test de la figurahumana es posible
identificar aptitudes yactitudes generales de la personalidad delindividuo
adems debilidades y habilidadespara un mejor diagnstico de la
misma, con elfin de fortalecer los aspectos negativos ymejorarlos.
Adicionalmente nos permiteconocer la individualidad y comportamiento
dela persona lo cual dentro de la empresa es tilpara asignar un cargo
de acuerdo al perfil decada colaborador, como resultado se
obtendrmayor productividad, efectividad y eficienciaen cada proceso.
12.12. El test de La figura Humana lo aplicaramos en el proceso
deseleccin a todas las personas que se postulen y cumplan con elperfil
a todo tipo de cargo ya sea comercial, financiero,administrativo, talento
humano u operativo.Consideramos que es prudente repetir la prueba
peridicamente con el fin de detectar aspectos positivos o negativos que
surjan durante el cargo desempeado; lo que permitir a la compaa
tomar decisiones con la informacin arrojada.
http://trabajadoresextranjeros.blogspot.co