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temas salariales o de incidencia econmica en el conjunto del sector pblico (caso nm.
3026, 374. informe, prrafo 666). La Comisin ha tomado finalmente conocimiento de que,
en una sentencia de 3 de septiembre de 2015 (expedientes nms. 0003-2013-PUTC, 00042013-PI/FC y 0023-2013-PUTC), el Tribunal Constitucional del Per, basndose en este
Convenio y el Convenio nm. 151 as como en los comentarios correspondientes de los
rganos de control de la OIT: i) declar inconstitucional la prohibicin de la negociacin
colectiva para incrementos salariales contenida en las leyes de presupuesto del sector
pblico para 2012, 2013, 2014 y 2015, y ii) exhort al Congreso de la Repblica a que
aprobara la regulacin de la negociacin colectiva en el sector pblico a partir de la primera
legislatura ordinaria del perodo 2016-2017. Al tiempo que saluda la sentencia del Tribunal
Constitucional, la Comisin observa con renovada preocupacin que la legislacin vigente
sigue prohibiendo cualquier negociacin colectiva de carcter econmico en el conjunto del
sector pblico. Sin perjuicio de las obligaciones especficas del Gobierno en virtud del
Convenio nm. 151, respecto del derecho de los empleados pblicos que trabajan en la
administracin del Estado de participar en la determinacin de sus remuneraciones, la
Comisin insta al Gobierno a que, en consulta con las organizaciones sindicales
concernidas, tome las medidas necesarias para revisar la Ley del Servicio Civil de 2013 as
como toda la normativa pertinente de manera que los empleados del sector pblico que no
trabajan en la administracin del Estado puedan ejercer su derecho de negociar
colectivamente temas econmicos y salariales de conformidad con el Convenio. Promocin
de la negociacin colectiva. Trabajadores bajo modalidades formativas. En sus comentarios
anteriores, la Comisin haba observado que ni la ley nm. 28518 y su reglamento ni la Ley
General de Educacin reconocan el derecho de negociacin colectiva de los trabajadores
bajo modalidades formativas. A este respecto, la Comisin toma nota de que el Gobierno
indica que si bien el derecho de negociacin colectiva de los trabajadores bajo modalidades
formativas no est expresamente recogido en ninguna disposicin especfica de la
legislacin nacional, dicho derecho s est reconocido por el ordenamiento jurdico peruano
en su conjunto en la medida en que la Constitucin peruana reconoce de manera amplia los
derechos de sindicacin, negociacin colectiva y huelga y otorga a los convenios
internacionales sobre derechos humanos ratificados, del cual forma parte el presente
Convenio, valor constitucional. Al tiempo que toma debida nota de estas indicaciones, la
Comisin observa que la ley nm. 28518 y su reglamento prevn que las modalidades
formativas laborales no estn sujetas a la normatividad laboral, excluyendo por consiguiente
las mismas del mbito de aplicacin de la legislacin relativa a la negociacin colectiva. La
Comisin pide, por lo tanto, nuevamente al Gobierno que revise la legislacin pertinente de
manera que se reconozca de manera expresa el derecho de negociacin colectiva de los
trabajadores bajo modalidades formativas. La Comisin plantea otras cuestiones en una
solicitud dirigida directamente al Gobierno.