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falta
grave
devidamente
apurada."
Desta forma, a estabilidade adquirida relativa, uma vez
que, caracterizada e provada a falta grave cometida pelo empregado,
perde ele o direito a essa proteo.
DA FALTA GRAVE
Segundo o artigo 482, incisos b, j e K da CLT, constituem
justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador:
b)
incontinncia
de
conduta
ou
mau
procedimento;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama
praticado
no
servio
contra
qualquer
salvo
em
caso
de
legtima
fsicas
praticadas
contra
empregador
superiores
hierrquicos,
OAB/UF.