UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION

ENRIQUE GUZMAN Y VALLE LA CANTUTA

INFORME DE CONSITUCION DE UNA EMPRESA

C

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TEMA:

IDEA DE NEGOCIO

DOCENTE: ROJAS PERALTA, EVELYN

INTEGRANTES: CARDENAS HUARACA, ESTEFANI FLORENTINA
CHALLCO RIOS, YOMIRA LOURDENAS
CONTRERAS ESCOBAR, SANTA VERONICA
ESPINOZA HUAMAN ESTEPHANY CHAVELLY
ESPINOZA MOLINA, KATHERIN

2016
Ilustracin 1v

SI NACISTE POBRE NO ES TU CULPA,

PERO SI MUERES POBRE ESO SI ES TU CULPA
(BILL GATES)

DEDICATORIA
Este trabajo dedicamos a todas las
personas emprendedoras (es), que da a
SI

da, forman parte del desarrollo del pas.

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

INDICE
INTRODUCION...4
IDEA DE NEGOCIO...5
PASOS ASEGUIR PARA LA CONSTITUCION DE UNA MICROEMPRESA ..6
- paso 1: elaborar la minuta de constitucin ..6
- paso 2: escritura pblica .8
- paso 3: inscripcin en los registros pblicos ...9
- paso 4: tramitar el registro nico del contribuyente (ruc) 11
- paso 5: inscribir a los trabajadores en essalud. 13
- paso 6: solicitar permiso, autorizacin o registro especial ..14
- paso 7: obtener la autorizacin del libro de planillas 15
- paso 8: legalizar los libros contables ..18
- paso 9: tramitar la licencia municipal ..19
REQUISITOS PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO.. 20
MINUTA DE LA EMPRESA 22
PLAN ESTRATGICO DE --------28
- misin y visin
- cultura organizacional y valores
- filosofa
- polticas de calidad
-objetivos estratgicos generales de..
-objetivos estratgicos especficos
ESTRATEGIAS DE OPERACIN DE NEGOCIO.. 31
OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DE LA EMPRESA (FODA) ..31
FORTALEZA
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS

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TIENES LA CULPA

INTRODUCCION
En este trabajo de investigacin queremos dar a conocer los pasos para crear o
constituir una empresa de una forma fcil y prctica en la cual podrn crear su
propio negocio.
Toda empresa que lleve a cabo un proceso productivo o presta un servicio siempre
est en la bsqueda de ampliar su rentabilidad y reconoce que el buen servicio al
cliente es un objetivo clave. La competitividad en calidad de producto y servicio al
cliente, plazos de produccin y entrega extremadamente acotados y necesidad de
respuesta rpida y flexible a las demandas de un mercado cada vez ms exigente
y diversificado. Para eso tendremos en claro nuestros objetivos generales y
operativas, contaremos con un plan estratgico para la realizacin de una buena
productividad siempre teniendo en cuenta nuestra fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas para as prever y adaptarnos hacia un entorno cambiante.
Finalmente daremos a conocer el trabajo realizado por los estudiantes de la
universidad de Educacin Enrique Guzmn y Valle la cantuta con la especialidad
de Administracin de Empresas. Lo invitamos a adquirir diversos conocimientos
sobre cmo crear o constituir una empresa, esperando que al trmino de su
anlisis haya logrado adquirir conocimientos.

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IDEA DE NEGOCIO

Nuestra idea de negocio consiste en la creacin de un taller, propiedad de cinco

socias, destinado al desarrollo de la actividad de confeccin textil, satisfaciendo
bsicamente las necesidades que puedan surgir en los segmentos de mercado.
La actividad principal es el desarrollar en los talleres de confeccin textil que va
consistir en el cosido de piezas previamente cortadas por el cliente para el que se
trabaja (generalmente una empresa comercializadora).
Estas piezas suelen formar parte de prendas de vestir de caballero, mujer o infantil
as como ropa laboral en funcin de cuales sean las prendas que se comercialice.
Nuestra empresa se encargara de realizar slo una parte del proceso productivo
sin realizar el diseo ni el patronaje de las prendas. De este modo, las tareas que
se desarrollarn en la empresa sern las siguientes:

Preparar mquinas, materiales, tiles y herramientas.

Confeccin de las prendas.

Recepcin de los materiales.

Preparacin de las piezas.

Costura de las distintas piezas.

Realizacin del acabado de la prenda verificando que ojales, presillas est

en la posicin y con la calidad exigida, disponiendo remaches

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PASOS ASEGUIR PARA LA CONSTITUCION DE UNA MICROEMPRESA

PASO 1: ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCION

A) La Reserva del nombre en la SUNARP:

Reserva el nombre, impide la inscripcin (durante la constitucin de su
empresa) de cualquier otra empresa adoptando una razn social o una
denominacin, completa o abreviada, igual o semejante a aquella que este
gozando del derecho de Reserva de Preferencia Registral. En este paso ya
debi adoptar la modalidad o sociedad empresarial que le conviene
(E.I.R.L., S.R.L., S.A. o S.A.C.).
B) Bsqueda de los ndices:
Se solicita en SUNARP. Esta bsqueda sirve para saber si no hay un
nombre o ttulo igual, o parecido, al que denominar a su empresa. El
resultado de la bsqueda me lo entregan en el da, tiene vigencia al
momento de su expedicin y no produce el cierre temporal del ndice de
denominacin. Si el resultado es negativo, es decir, si no hay un nombre
similar se prosigue con el paso.

Se puede verificar si ya existe el nombre que planea colocar a su

empresa en

el

directorio

nacional

de

personas

jurdicas

de

la

SUNARP . Derecho de trmite 4.00 Nuevos Soles

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C) Solicitar la Reserva del Nombre de la persona jurdica a constituir:

Se solicita en SUNARP. Se debe solicitar la reserva del nombre de mi
empresa frente a otras solicitudes que pidan una inscripcin con un
nombre similar. Para eso lleno el formato con el nombre de los socios, el
domicilio fiscal, el tipo de sociedad, la indicacin de si es micro o pequea
empresa (MYPE), entre otros datos.

Luego de solicitar la inscripcin del nombre de la empresa, debo esperar

aproximadamente un da para que me entreguen la reserva de nombre.
Esto significa que el ndice de denominacin se bloquea por treinta (30)
das naturales y nadie puede tomar dentro de ese plazo tal nombre.
Tambin puedo realizar esta reserva en lnea a travs de la pgina WEB
de la SUNARP , aqu ingresa toda la informacin e imprime el formulario
con el cual se acerca a la SUNARP y cancela 18.00 Nuevos Soles.
D)

Documentos Personales:
Presentar copia simple del DNI vigente del titular o de los socios. Las
personas casadas adjuntarn copia del documento de identidad del
cnyuge. En el caso del titular/socio extranjero deber acompaar copia
del carn de extranjera o visa de negocio.

E) Descripcin de la Actividad Econmica:

Se debe describir claramente la actividad a la cual se dedicar la empresa
se debe presentarla en una hoja suelta redactada y firmada por los
interesados. Si es una empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(E.I.R.L.)

lleva

solamente

la

firma

del

aspirante

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titular.

F) Capital de la Empresa.
Indicar el aporte del titular o de los socios que se hace para la constitucin
de la empresa. Los aportes se tienen que detallar en Bienes Dinerarios y
Bienes no Dinerarios como sigue:
i) Bienes Dinerarios.
Se le llama al aporte del capital que hago en efectivo. Una vez
elaborada la minuta o acto constitutivo y con una copia de sta, debo
efectuar el depsito bancario a nombre de la empresa. Tengo que
adjuntar la Constancia de Depsito en original y copia.
ii) Bienes no Dinerarios.
Aporte del capital que hago en mquinas, equipos, muebles o enseres. La
lista detallada del aporte de bienes debe presentarse en una Declaracin
Jurada Simple.

PASO 2: ESCRITURA PUBLICA

La escritura pblica es un documento en el que se hace constar un determinado

hecho o derecho, contiene una o ms declaraciones de las personas
intervinientes, es autorizado por un fedatario pblico (Notario), que da fe sobre la
capacidad jurdica de los otorgantes, el contenido del mismo y la fecha en que se
realiz.

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En resumen sirve para darle formalidad a la minuta o acto constitutivo y,

posteriormente presentarla en Registros Pblicos.

Requisitos para que el notario pueda elevar la escritura pblica.

Minuta de constitucin de la empresa/acto constitutivo (Incluyendo una

copia simple).

Pago de los derechos notariales

Si el trmite se realiza de manera particular, el monto a pagar ser la tarifa

establecida por el Notario, que casi siempre depende del monto del capital
social. Por ejemplo para una empresa que decidi establecerse como
Sociedad Annima Cerrada con un capital social de 5,000 Nuevos Soles le
costara un dcimo(1/10) de ese capital social es decir 500.00 nuevos soles

Si este trmite se realiza a travs de la Direccin Mi Empresa Ministerio

de la Produccin de las diferentes regiones del pas, podra acceder a una
tarifa social reducida debido a convenios interinstitucionales con los que
cuentan las Direcciones Mi Empresa con su Colegio de Notarios. En la Regin
Piura le cuesta entre 150.00 y 180.00 Nuevos Soles para el caso anterior.

PASO 3: INSCRIPCION EN LOS REGISTROS PUBLICOS

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Una vez que obtenga mi escritura pblica de constitucin, el notario o el titular o

los socios tendrn que realizar la inscripcin de la empresa en la Oficina Registral
competente en el Registro de Personas Jurdicas de la SUNARP.
La calificacin del ttulo est a cargo de un registrador pblico de la oficina
registral competente, que debe extender el asiento de inscripcin en un plazo de
01 DA TIL. A partir de la fecha y hora de presentacin de los respectivos
documentos, la empresa gozar de los derechos y beneficios que brinda la
inscripcin.

A partir de la inscripcin registral, la sociedad adquiere personalidad jurdica.

Luego de calificar el ttulo, la oficina registral entregar:
o

Una constancia de inscripcin.

Copia simple del asiento registral

A) Registro de la Empresa individual de Responsabilidad Limitada

En este registro se inscribe la constitucin de las empresas individuales de
Responsabilidad Limitada y el nombramiento de sus gerentes, entre otros
rubros.

REQUISITOS

Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.

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Copia del documento de identidad del presentante del ttulo, con la

constancia de haber sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado
la dispensa respectiva.

Escritura pblica otorgada personalmente por el titular.

Pago de derechos registrales

1.08%UIT por

derechos

de

calificacin

y 3/1000 del

capital por

derechos de inscripcin

Otros, segn calificacin registral y disposiciones vigentes.

B) Registro de Sociedades
En este registro se inscriben la Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada S.R.L, la Sociedad Annima S.A. y la Sociedad Annima
Cerrada S.A.C.
REQUISITOS

Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.

Copia del documento de identidad del presentante del ttulo, con la

constancia de haber sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado
la dispensa respectiva.

Escritura Pblica que contenga el pacto social y el estatuto.

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Pago de derechos registrales.

1.08%UIT por derechos de calificacin y 3/1000 del capital por
derechos de inscripcin.

Otros, segn calificacin registral y disposiciones vigentes.

PASO 4: TRAMITAR EL REGISTRO UNICO DEL CONTRIBUYENTE (RUC)

PRIMER PASO: Obtener el Registro nico de Contribuyentes en el Registro

nico de contribuyentes.
Este Nmero lo identificar como contribuyente fiscal; lo obtiene
inscribindose en el registro nico de contribuyentes en las oficinas de la
SUNAT en Lima o en Provincias. Para obtener este registro (RUC)
presentar los siguientes documentos.

El titular deber:
Exhibir el original y presentar fotocopia de mi documento de identidad (del
titular).
Exhibir el original y presentar fotocopia recibo de agua y/o luz y/o telfono
fijo y/o televisin por cable (con fecha de vencimiento dentro de los ltimos
dos meses) o de la ltima declaracin jurada de predio o autoevalo del
local donde funcionara la empresa.

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 La partida registral certificada (ficha o partida electrnica) por los Registros

Pblicos. Dicho documento no podr tener una antigedad mayor a treinta
(30) das calendario.
En el caso de la declaracin de establecimiento(s) anexo(s), deber exhibir
el original y presentar fotocopia de uno de los documentos que sustentan
el domicilio del local anexo.
Si, por diversos motivos, como representante legal, no puedo realizar la
inscripcin de manera personal, puedo autorizar a otra persona. Esta
persona, adicionalmente a los requisitos sealados, deber presentar los
siguientes documentos:
-Exhibir el original y presentar una fotocopia de su documento de
identidad.
-Presentar una carta poder con firma legalizada ante notario pblico o
autenticada por un fedatario de la SUNAT (especificando que es para
realizar el trmite de inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes).
SEGUNDO PASO: Elegir un Rgimen Tributario.
Se podr elegir el rgimen tributario que ms convenga, acorde con el
negocio que se va desempear, se deber poner nfasis en este paso ya
que dependiendo del rgimen tributario se pagan tributos y se podr
acceder a beneficios. En este paso el personal de SUNAT le apoyar en la
eleccin, le indicar los beneficios de uno y otro rgimen.
TERCER PASO: Solicitar autorizacin para impresin de comprobantes de
pago.
Al momento de solicitar la activacin del RUC, en un plazo no mayor de 7
das y una vez verificado el domicilio donde funcionar el negocio indicado,
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llegar al mismo el RUC y la clave sol la misma que permitir realizar

diversos trmites a travs de Internet, tales como: pagar y presentar mis
declaraciones, solicitar autorizacin de impresin de comprobantes de pago
a travs de imprentas conectadas a este sistema, entre otros. Con la Clave
sol puede solicitar a travs de internet la impresin de comprobantes de
pago y hacerla efectiva.

PASO 5: INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD

Lo primero que hay que hacer es registrar la entidad empleadora (empresa), se

realiza mediante el Programa de Declaracin Telemtica PDT o el Formulario N
402, los cuales pueden adquirirse en la SUNAT o en las entidades bancarias.
La afiliacin de los trabajadores se realiza a travs del Programa de Declaracin
Telemtica PDT Formulario Virtual N 601 Planilla Electrnica, si la entidad
empleadora cuenta con 3 a ms trabajadores, y en el Formulario N 402 si cuenta
con menos de 3 trabajadores. Esta declaracin, as como el pago correspondiente,
deber realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas,
conforme a la fecha establecida por SUNAT, y estar a cargo de la entidad
empleadora.
Asimismo, a travs de esta declaracin, el empleador consignar como
contribucin el 9% del sueldo total percibido, el cual no deber ser menor al 9% de
la Remuneracin Mnima Vital vigente.
En los casos de empresas que presenten PDT, debern declarar a los
derechohabientes a travs de este programa y, transitoriamente, en EsSalud. En
los casos de empresas que declaran con Formulario N 402, debern realizar el
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registro de los derechohabientes ante EsSalud conforme a los requisitos

sealados. Una vez realizada la declaracin de los trabajadores, se podr
consultar en la pgina web de EsSalud, o en cualquier agencia de EsSalud, el
centro asistencial asignado a cada uno de ellos.
Los datos que se deben consignar en el PDT son los datos personales del
trabajador y de sus derechohabientes (Conyugue y/o concubino(a), Hijos menores
de edad, Hijos mayores de edad con discapacidad, madre gestante), como:
apellido paterno, apellido materno, nombres completos, N de DNI, fecha de
nacimiento, entre otros, que se indican en el mismo.

PASO 6: SOLICITAR PERMISO, AUTORIZACION O REGISTRO ESPECIAL

Los permisos, autorizaciones y/o registros especiales se solicitan a los Ministerios

y/o oficinas descentralizadas en las regiones segn el giro y/o rubro del negocio,
permiten certificar que se cumple con las normas de salud, de seguridad, de
infraestructura, etc. Permiten que pueda operar el negocio garantizando sobre
todo no poner en riesgo la vida humana.
Son los ministerios quienes establecen las polticas nacionales al respecto, sin
embargo, son las oficinas descentralizadas de los ministerios (Direcciones
Regionales en muchos casos), excepto en Lima Metropolitana, quienes elaboran
su propio Texto nico de Procedimientos Administrativos TUPA acorde con su
realidad y los modifican acorde con la normatividad vigente, por ello en algunos
casos el mismo procedimiento puede tener un costo diferente en otra regin, sin
embargo, se puede obtener informacin normativa en cada Ministerio.
Las empresas debern solicitar los permisos en cada rgano descentralizado de
cada ministerio segn el giro del negocio:

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1.

Ministerio de Agricultura - MINAG: Empresas de procesamiento de flora y

fauna silvestre, beneficios de ganado y aves;

2.

Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR: Hoteles,

casinos, restaurantes, agencias de viajes y turismo;

3.

Ministerio de Educacin - MINEDU: Academias, centros educativos,

CEOS;

4.

Ministerio de Energa y Minas - MEM: Grifos, empresas mineras

artesanales;

5.

Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo - MTPE: Agencias de

empleo, empresas de intermediacin laboral;

6.

Ministerio de la Produccin

- PRODUCCE: Empresas dedicadas a

actividades pesqueras, actividades industriales, Micro y pequeas empresas

en general
7.

Ministerio de Transportes y Comunicaciones MTC: Empresas de

Transportes, empresas de Comunicaciones.

8.

Ministerio de Salud - MINSA

1.

Direccin General de Salud Ambiental - DIGESA: Registro

sanitario

de

alimentos,

juguetes

tiles

de

escritorio,

empresas

comercializadoras de residuos slidos;

2.

Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas DIGEMID: Establecimientos farmacuticos, qumicos farmacuticos;

9.

Ministerio del Interior: Empresas dedicadas a la fabricacin, importacin

y/o comercializacin de armas, servicios de entrenamiento a personal de
seguridad, seguridad.

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PASO 7: OBTENER LA AUTORIZACION DEL LIBRO DE PLANILLAS

Toda empresa que tenga uno o ms trabajadores deber registrar las planillas de
pago. Las planillas de pago son un registro contable que brindan elementos que
permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la
relacin laboral del trabajador con la empresa, su remuneracin y los dems
beneficios que se le pagan.
Se deben conservar las planillas de pago, el duplicado de las boletas y las
constancias correspondientes, hasta cinco aos despus de efectuado el pago.
Estos registros pueden ser llevados de forma fsica (libros u hojas sueltas) o de
forma virtual.
Estn obligados a llevar el registro de planillas en libros y/o hojas sueltas las
personas naturales con negocio con un mximo de 3 tres trabajadores, para ello
deben solicitar la autorizacin en el Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo
MTPE (LIMA) y/o en las Direcciones Regionales del Trabajo y Promocin del
Empleo de cada regin, segn corresponda.
Se debe registrar a todo trabajador sujeto al rgimen laboral de la actividad
privada, dentro de las 72 horas de inicio de la prestacin de servicios.
Para solicitar la autorizacin de planillas de pago en libros y/o hojas sueltas
al MTPE, se deber presentar:

Solicitud Dirigida al Representante de la Direccin Regional de Trabajo y

Promocin del Empleo (Regiones) y MTPE para Lima.

Libro u hojas sueltas a ser autorizadas, debidamente numeradas.

Copia del comprobante de informacin registrada conteniendo el Registro

nico de Contribuyentes RUC.
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Constancia de Pago de la tasa correspondiente (11.36 Nuevos Soles para

empresas en General y 3.40 Nuevos soles para MYPES ). La tasa depende de la
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del empleo correspondiente.
Las MYPES debern adjuntar: Constancia del Registro Nacional de Micro y
Pequeas empresas (REMYPE)

Las personas jurdicas y las personas naturales con ms de 3 trabajadores,

llevarn su registro atravs de medios electrnicos, presentado mensualmente a
travs

del

medio

informtico

desarrollado

por

la

SUNAT

PLANILLA

ELECTRONICA, en el que se encuentra registrada la informacin de los

trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes de la empresa, ya
que:

Es una obligacin laboral formal.

Es una obligacin de periodicidad mensual.

Sustituye a las planillas de pagos y remuneraciones, que son llevadas en

libros.

No requiere ser autorizada por la Autoridad Administrativa de Trabajo; se

remite directamente a travs de aplicativo informtico descargado del portal de la
SUNAT y el MTPE, hojas sueltas o micro formas.

Su llevado hace que se considere cumplida la obligacin establecida en el

artculo 48 de la Ley N 28518, referida a la inscripcin de los beneficiarios de
las diferentes modalidades formativas mediante un libro especial y la autorizacin
de ste por el MTPE.

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Su presentacin declarando los establecimientos en los que se desarrollan

actividades de riesgo, permite cumplir la obligacin de inscripcin ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo de las entidades empleadoras que
desarrollan actividades de alto riesgo, a que se refiere el artculo 87 del
Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud,
aprobado por Decreto Supremo N 009-97-SA.
Debern llevar un registro virtual de las planillas (planilla electrnica).

Las personas jurdicas.

Las personas naturales que cumplan con alguno de los siguientes

supuestos:

Cuenten con ms de tres (3) trabajadores.

Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios y/o personal de

terceros.

Cuenten con uno (1) o ms trabajadores o pensionistas que sean

asegurados obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones.

Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la

Renta de cuarta o quinta categora.

Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la

Ley N 28131.

Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud

EPS u otorguen servicios propios de salud conforme lo dispuesto en la Ley N
26790, normas reglamentarias y complementarias.

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Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - EsSalud un contrato por

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria.

Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios modalidad formativa

PASO 8: LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES

La legalizacin es la constancia, puesta por un notario, en la primera hoja til del
libro contable. Si uso registros por medio computarizado, esta constancia debe
estar en la primera hoja suelta. La constancia asigna un nmero y contiene el
nombre o la denominacin de la razn social, el objeto del libro, el nmero de
folios, el da y el lugar en que se otorga, y el sello y firma del notario (o juez de paz
si no hubiera notario en el lugar).
Adems, cada hoja, debidamente foliada (o sea, numerada en forma consecutiva),
debe contar con el sello del notario o juez de paz, de ser el caso. Un modelo de
solicitud para la legalizacin de los libros contables se muestra en el anexo al final
de este captulo.
Para solicitar la legalizacin se debe solicitar por escrito ante un notario y/o llenar
un formulario de solicitud en una notara, si ya no se cuenta con ms hojas en el
libro legalizado debo acreditar que he concluido el libro o las hojas anteriores. En
caso de prdida, tendr que demostrar en forma fehaciente (indiscutible, con
evidencias) que as ha sucedido.
El costo de legalizacin de un libro contable y/o societario oscila entre 15.00 y
25.00 nuevos soles depende del nmero de folios. Todos los libros exigidos segn
rgimen deben ser legalizados.

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Los libros contables (libros u hojas sueltas) puedo adquirirlos en cualquier librera
y, para que tengan validez, deben ser legalizados por un notario pblico o un juez
de paz letrado. A excepcin del Libro de Planillas fsico, que deber ser autorizado
por el Ministerio de Trabajo.

PASO 9: TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL

La Licencia Municipal de Funcionamiento es una autorizacin que otorga una

municipalidad distrital y/o provincial para el desarrollo de actividades econmicas
(comerciales, industriales o de prestacin de servicios profesionales) en su
jurisdiccin, ya sea como persona natural o jurdica, entes colectivos, nacionales o
extranjeras.
La Licencia Municipal de Funcionamiento:

Slo permitir la realizacin de actividades econmicas, legalmente

permitidas, conforme a la planificacin urbana y bajo condiciones de seguridad.

Permite acreditar la formalidad de su negocio, ante entidades pblicas y

privadas, favoreciendo su acceso al mercado.

Garantiza el libre desarrollo de la actividad econmica autorizada por la

municipalidad.

El plazo mximo para el otorgamiento de la licencia es de dos (2) das laborables

para giros automticos (segn la municipalidad) y quince (15) das para giros de
negocio que requieran inspeccin previa. Para el otorgamiento de licencia de
funcionamiento se aplica el silencio administrativo positivo .
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La licencia de funcionamiento es a plazo indeterminado y slo vlido para la

jurisdiccin donde se otorga y por el establecimiento por el cual se ha solicitado. Al
abrir el mismo negocio en otro distrito, se tendr que tramitar otra licencia de
funcionamiento en la nueva jurisdiccin. Asimismo, si lo que se quiere es cambiar
de local o abrir otro en el mismo distrito, se requerir tramitar una nueva licencia
de

funcionamiento.

Podrn otorgarse licencias que incluyan ms de un giro siempre que stos sean
afines o complementarios entre s.

REQUISITOS PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluar
los siguientes aspectos:

Zonificacin y compatibilidad de uso.

Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando dicha evaluacin

constituya facultad de la municipalidad. Cualquier aspecto adicional ser materia
de fiscalizacin posterior.
Para el otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento son exigibles, los
siguientes requisitos:

Solicitud de Licencia de Funcionamiento con carcter de declaracin jurada

que incluya:
A) Nmero de RUC y DNI o carn de extranjera del solicitante,
tratndose de personas jurdicas o naturales, segn corresponda.
B) DNI o carn de extranjera del representante legal en caso de
personas jurdicas, u otros entes colectivos, o tratndose de
personas naturales que acten mediante representacin.
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Vigencia de poder del representante legal, en el caso de personas jurdicas

u otros entes colectivos. Tratndose de representacin de personas naturales, se
requerir carta poder con firma legalizada.

Declaracin Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o

Inspeccin Tcnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria,
segn corresponda.

Adicionalmente, de ser el caso, sern exigibles los siguientes requisitos:

Copia simple de ttulo profesional en el caso de servicios
relacionados con la salud.
Informar sobre el nmero de estacionamientos, de acuerdo con la
normativa vigente, en la Declaracin Jurada.
Copia simple de la autorizacin sectorial respectiva en el caso de
aquellas actividades que, conforme a ley, la requieran de manera
previa al otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento.
Copia simple de la autorizacin expedida por el Instituto Nacional de
Cultura, conforme a la Ley N 28296, Ley General del Patrimonio
Cultural de la Nacin.

Recibo de pago por derecho de trmite.

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MINUTA DE LA EMPRESA

SEOR NOTARIO: SIRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS

PUBLICAS. UNA CONSTITUCION SIMULTNEA DE SOCIEDAD ANONIMA
CERRADA QUE OTORGAN: DOA ESTEFANI FLORENTINA CARDENAS
HUARACA, DE NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION ESTUDIANTE, CON
D.N.I. 70330812, ESTADO CIVIL SOLTERA, CON DOMICILIO EN JR. MARIA
PARADO DE BELLIDO NRO. 1179 URB. COOPERATIVA UNIVARSAL, DISTRITO
DE SANTA ANITA, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA.
DOA
YOMIRA CHALLCO RIOS, DE NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION
ESTUDIANTE, CON D.N.I. .., ESTADO CIVIL SOLTERA, CON DOMICILIO
..
DOA SANTA VERONICA CONTRERAS ESCOBAR,
DE NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPLEADA, CON D.N.I. 73977089,
ESTADO CILVIL SOLTERA, DOA ESTHEPHANY ESPINOZA HUAMAN, DE
NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPLEADA, CON D.N.I. 48151755,
ESTADO CIVIL SOLTERA,
DOA KATERINE ESPINOZA MOLINA, DE
NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION ESTUDIANTE, CON D.N.I 70789463,
ESTADO CIVIL SOLTERA.
PRIMERO.POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES
MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
CERRADA, ANONIMA BAJO LA DENOMINACION DE EMPRESA DE
CONFECCIONES TEXTILES EN ROPA DE VESTIR PIEROS SOCIEDAD
ANONIMA CERRADA, OBLIGANDOSE A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA
FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE
ESTATUTO.
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 60,000.00
(SESENTA
MIL
Y
00/100
EN
NUEVOS)
DIVIDIDO
EN
60,000 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 1.00 CADA
UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
*ESTEFANI FLORENTINA CARDENAS HUARACA, SUSCRIBE 12,000
ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 12,000.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES NO DINERARIOS.

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

24

* YOMIRA CHALLCO RIOS, SUSCRIBE 12,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y

PAGA S/. 12,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
* SANTA VERONICA CONTRERAS ESCOBAR, SUSCRIBE 12,000 ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/. 12,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO
DINERARIOS.
* ESTHEPHANY ESPINOZA HUAMAN, SUSCRIBE 12,000 ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/. 12,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO
DINERARIOS.

* SOLTERA, KATERINE ESPINOZA MOLINA, SUSCRIBE 12,000 ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA S/. 12,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO
DINERARIOS.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.
TERCERO.- LOS OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES NO DINERARIOA
APORTADOS A LA SOCIENDAD
SON LOS QUE A CONTINUACION SE
DETALLAN, Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO PARA LA VALORIZACION, ENCADA
CASO,
ES
EL
QUE
INDICA:
DESCRIPCION DE LOS BIENES. CRITERIO PARA LA VALORIZACION. VALOR
ASIGNADO.
ESTEFANI
FLORENTINA
CARDENAS
HUARACA,
APORTA:
CC1 MAQUINA DE COSER, MARCA SIRUBA, MODELO 737E SO4042 04,
SERIE: 9811092 VALOR/MERCADOS/. 12,000.00
TOTAL:.S/.12,000.00
YOMIRA
CHALLCO
RIOS,
APORTA:
CC1 MAQUINA DE COSER LINEA RECTA, MARCA SUNSTAR, MODELO KM. 1233,
SERIE:
K8792347,
VALOR/MERCADO..S/.12,000.00
TOTAL:.S/.12,000.00
SANTA
VERONICA
CONTRERAS
ESCOBAR,
APORTA:
CC1 MAQUINA DECOSER MARCA MELLICERA JAKIS/.12,000.00
TOTAL:.S/.12,000.00
ESTHEPHANY
ESPINOZA
HUAMAN,
APORTA:
CC1 MAQUINA DE COSER MARCA LINEA RECTA JUKI.S/.12,000.00
TOTAL:...S/.12,000.00
SOLTERA,
KATERINE
ESPINOZA
MOLINA,
APORTA:
CC1 MAQUINA DE COSER REMALLADORA MARCA REMALLADORA LUKI SERIE:
MO
6714
VALOR/MERCADO..S/.12,000.00
TOTAL:...S/.12,000.00
CUARTA.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN
TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR LA LEY
SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI
TIENES LA CULPA

25

GENERAL DE SOCIEDADES LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINA LA

LEY
ESTATUTO
ARTCULO 1.- DENOMINACION - DURACION DOMICILIARIO: LA
SOCIEDAD SE DENOMINA: EMPRESA DE CONFECCIONES TEXTILES EN ROPA
DE VESTIR PIEROS
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, TIENE UNA
DURACION INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA DE
ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURIDICAS DESDE SU INSCRIPCION
EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS DE LIMA. SU DOMICILIO ES LA
PROVINCIA DE: LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA, PUDIENDO ESTABLECER
SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL
EXTRANJERO.
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO
DEDICARSE
A:
FABRICACION,
CONFECCION,
COMERCIALIZACION,
DISTRIBUCION,
REPRESENTACION
COMERCIAL,
EXPORTACION
E
IMPORTACION DE: PRENDAS DE VESTIR, TEJIDOS, TELAS, ARTICULOS,
CONFECCIONADOS EN MATERIALES TEXTILES, SERVICIOS DE CORTE,
DISEO, CONFECCION, REMALLE, ESTAMPADO, BORDADO Y TINTES DE
PRENDAS DE VESTIR, COMERCIALIZACION, DISTRIBUCION, REPRESENTACION
COMERCIAL, EXPORTACION E IMPORTACION DE: MAQUINARIAS DEL AREA
TEXTIL
Y
PRENTAS
DE
VESTIR
USADAS.
SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL, LOS ACTOS
RELACIONADOS CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA REALIZACION DE SUS
FINES, PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRA REALIZAR TODOS AQUELLOS
ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LICITOS, SIN RESTRICCION ALGUNA.
ARTICULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/.
60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 EN NUEVOS SOLES) DIVIDO EN 60,000
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR DE S/. 1.00 CADA UNA. EL CAPITAL
SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.
ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICION DE ACCIONES: LOS
OTORGANTES ACUERDAN SUPRIMIR EL DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA
ADQUISICION DE ACCIONES, CONFORME A LO PREVISTO EN EL ULTIMO
PARRAFO DEL ARTICULO 237 DE LA LEY.
ARTICULO 5.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE
CONSTITUYE TIENE LOS SIGUIENTES ORGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS; Y
B) LA GERENCIA.
LA
SOCIEDAD NO TENDRA DIRECTORIO
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS ES EL ORGANO SUPREMO DE LA SOCEDAD, LOS ACCIONISTAS
SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI
TIENES LA CULPA

26

CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL

QUORUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE LA
LEY LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS
ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LO QUE NO HUBIERAN
PARTICIPADO EN LA REUNION, ESTAN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS
ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
LA
CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL
ART. 245 DE LA LEY.
EL
ACCIONISTA PODRA ACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE LA JUNTA
GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CONYUGUE, O ASCENDENTE
O DESCENDENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE LA
REPRESENTACION A OTRAS PERSONAS.

ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACION DE JUNTAS

NO PRESENCIALES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA
LEY.
ARTICULO 8.- GERENCIA: NO HABIENDO DIRECTORO, TODAS LAS
FUNCIONES ESTBLECIDAS EN LA LEY PARA ESTE ORGANO SOCIETARIO
SERAN
EJERCIDAS
POR
EL
GERENTE
GENERAL.
LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS PUEDEN DESIGNAR UNO O MAS GERENTES
SUS FACULTADES REMOCION Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO
DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 185 Y SIGUIENTES DE LA LEY.
ACTO Y/O CONTRATO CORRESONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD,
PUDIENDO
ASI
MISMO
REALIZAR
LOS
SIGUIENTES
ACTOS:
A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.
B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ENTRE TODA CLASE DE AUTORIDADES, EN
LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES SEALADAS EN LOS ARTICULOS
74, 75, 77 Y 436 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL, ASI COMO LA FACULTAD DE
REPRESENTACION PREVISTA EN EL ARTICULO 10 DE LA LEY 26636 Y DE MAS
NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS LOS CASOS
FACULTAD DE DELEGACION O SUSTITUCION. ADEMAS, PODRA CELEBRAR
CONCILIACION
EXTRAJUDICIAL,
PUDIENDO
SUSCRIBIR
EL
ACTA
CONCILIATORIA, GOZANDO DE LAS FACULTADES SEALADAS EN LAS
DISPOSICIONES LEGALES QUE LO REGULAN. ADEMAS PODRA CONSTITUIR Y
REPRESENTAR A LAS ASOCIACIONES QUE CREA CONVENIENTE Y DEMAS
NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS.
C) ABRIR,TRANSFERIR,
CERRAR Y ENCARGARSE DEL MIVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA
BANCARIA, GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR,
ACEPTAR Y REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, PAGARES,
CONOCIMIENTO DE EMBARQUE, CARGA DE PORTE, POLIZAS, CARTAS,
FIANZAS
Y CUALQUIER CLASE DE TITULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES
Y
CIVILES;
OTORGAR
RECIBOS
CANCELACIONES,
SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI
TIENES LA CULPA

27

SOBREJIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTIA O SIN ELLA,

SOLICITAR TODA CLSE DE PRESTAMOS CON GARANTIA HIPOTECARIA.
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER,
ARRENDAR, DONAR, DAR EN COMO DATO, ADJUDICAR Y GRABAR LOS BIENES
DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS
RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PUBLICOS, EN GENERAL
PODRA CONSTITUIR GARANTIA HIPOECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER
FORMA, PODRA CELEBRAR TOADA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E
INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE LEASINO O ARRENDAMIENTO FINANCIERO
LEASE BACK, FACTORY Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACION EN
PARTICIPACION Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACION
EMPRESARIAL, VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL. ADEMAS PODRA
SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE Y SUSCRIBIR LOS RESPECTIVOS
CONVENIOS
ARBITRALES.
E) SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES, MARCAS,
NOMBRES COMERCIALES CONFORME A LA LEY, SUSCRIBIENDO CUALQUIER
CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA PROPIEDAD INDUSTRIAL O
INTELECTUAL.
F)
PARTICIPAR
EN
LICITACIONES,
CONCURSOS
PUBLICOS
Y/O
ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE
CONLLEVE
A
LA
REALIZACION
DE
OBJETO
SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS
PARA LA ADMINISTRACION DE
LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES
RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTICULO 9.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION
DEL CAPITAL: LA MODIFICAION DEL PACTO SOCIAL, SE RIGE POR LOS
ARTICULOS 198 Y 199 DE LA LEY, ASI COMO EL AUMENTO Y REDUCCION
DEL CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LOS DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 201
AL 206 Y 215 AL 220, RESPECTIVAMENTE DE LA LEY.
ARTICULO 10.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIONES DE
UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 40, 221 AL
233 DE LA LEY.
ARTICULO 11.- DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: EN CUANTO
A LA DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA
A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA
LEY.
QUINTA.QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL: .CON
DNI , CON DOMICILIO EN:. CLAUSULA ADICIONAL
I.- SE DESIGNA COMO SUBGERENTE DE LA SOCIEDAD A KATHERIN
ESPINOZA MOLINA CON DNI: 70789463, CON DOMICILIO EN :
.,,, QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES FACULTADES: REEEMPLAZAR
A GERENTE EN CASO DE AUSENCIA, INTERVENIR EN FORMA INDIVIDUAL O
SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI
TIENES LA CULPA

28

CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS PREVISTOS EN LOS

INCISOS SE C, D, E Y F DEL ARTICULO 8 DEL ESTATUTO.
SEXTO.SEPTIVO.OCTAVO.-

AGREGE USTED SEOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY, Y SIRVASE CURSAR

PARTES CORRESPONDIENTES AL REGISTRO DE PERSONAS

JURIDICAS DE LIMA, PARA SU RESPECTIVA INSCRIPCION.

LIMA, 15 DE JULIO DEL 2016

____________________________
_____________________
YOMIRA CHALLCO RIOS

_____________________
KATHERIN ESPINOZA MOLINA

DNI N 46729217

DNI N 71009299

______________________
ESPINNOZA HUAMAN, ESTEPHANY
DNI 48151755

SANTA CONTRERAS ESCOBAR

DNI N 70216950

___________________________
MAIRET AVELLANEDA IBEZ
DNI N 76187521

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

29

_____________________
FIRMA DEL ABOGADO

PLAN ESTRATGICO DE --------

La Empresa de servicios , es una persona jurdica de derecho privado

comercial, organizada de acuerdo a la Ley General de Sociedades y a la Ley de
Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea
Empresa (Ley de Mype), cuya actividad principal es la produccin de prendas de
vestir.
El Plan Estratgico de la Empresa periodo 2016-2020; es el instrumento bsico en
la gestin empresarial, esencial en la direccionalidad y logro de objetivos de corto
y mediano plazo, y en el incremento de la competitividad del negocio postal..
El presente Plan contempla la visin, misin, los valores aprobados por la
Empresa, los diagnsticos externos e internos, as mismo los objetivos
estratgicos y especficos.
Finalmente, para que la Empresa alcance la eficiencia, y competitividad, tal como
lo exige el mercado textil y logre ofrecer productos de calidad a los clientes, se

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

30

requiere de un Liderazgo Estratgico que sea capaz de conducir a la Empresa a

una posicin slida, como actividad econmica.

1. MISION
Satisfacer las necesidades, utilizando los recursos, conocimientos y experiencia
para garantizar productos competitivos y de alta calidad, manteniendo relaciones
de respeto y compromiso con nuestros proveedores y colaboradores.
2. VISION
Ser una empresa reconocida y lder en la industria textil a nivel nacional e
internacional.

1. CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES

El personal de confeccin textil .. debe actuar de acuerdo a los siguientes
principios fijados por la empresa:

Respeto: adecuar la conducta hacia el respeto a la Constitucin Poltica del

Per, las leyes y la normativa interna de la empresa.

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

31

Probidad: Actuar con rectitud, honradez y honestidad.

Idoneidad: poseer aptitud moral, profesional y tcnica, esto es contar con

una formacin slida acorde con la realidad en que se desempaa.

Lealtad y Obediencia: actuar con fidelidad en la empresa y solidaridad con

los miembros de trabajo, cumpliendo las indicaciones del superior
jerrquico competente.

Justicia y equidad: contar con permanente disposicin para el

cumplimiento de las funciones asignadas, respetando el trabajo de los
dems.

Responsabilidad: cumplir con los horarios establecidos.

FILOSOFIA
Uso estratgico de la tecnologa de la informacin para obtener ventajas
competitivas modernas, innovadoras y sostenibles en todos los niveles de la
Empresa.

POLITICAS DE CALIDAD
Nuestra poltica de calidad es cuidar e ir ms all de las necesidades y
deseos de nuestros clientes.
El adecuado nivel de capacitacin y experiencia de nuestros colaboradores
y la flexibilidad de nuestros procesos nos conduce para la buena
obtencin de la calidad del producto.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS GENERALES DE..

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

32

Utilizar herramientas de gestin y de control que permitan el incremento de

la produccin y controlar los gastos operativos y administrativos,

que

garanticen mrgenes de rentabilidad sin afectar la calidad del servicio.

Desarrollar una nueva cultura organizacional orientada al bienestar de

nuestros colaboradores.
Uso estratgico de la tecnologa de la informacin para obtener ventajas
competitivas modernas, innovadoras y sostenibles en todos los niveles de
la Empresa.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS ESPECIFICOS

-

Motivar al personal, mediante incentivos, para que exista un

buen

rendimiento laboral.
Ofrecer un buen clima laboral, ya que de esa forma el personal se sentir
cmodo y satisfecho y as existir una buena produccin.

ESTRATEGIAS DE OPERACIN DE NEGOCIO

Ejecutar la ampliacin de la capacidad de produccin.
Aplicar el mejoramiento continuo y hacer transferencia tecnolgica oportuna
e innovaciones.
Utilizar 100% de la capacidad instalada.
Utilizar adecuadamente la tecnologa avanzada.

PLAN ESTRATEGICO
1.- OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DE LA EMPRESA (FODA)
FORTALEZAS

Ser una empresa peruana

Experiencia en el manejo del negocio

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

33

Clientes con un alto poder de negociacin

Lucha constantemente por incrementar nuestro nmero de mercado por
ser reconocido a nivel nacional
Lealtad de los clientes
Mantenimiento de localidad del producto
Precios econmico
Buena ubicacin en el mercado

Estrategias especficas o funcionales bien ideadas y diseadas

Flexibilidad organizativa
Buena imagen para los clientes

OPORTUNIDADES

Incrementar la participacin de la empresa .. en el mercado

Mejorar la posicin de nuestra marca en el mercado
Dirigir promociones a los clientes
La aceptacin de la empresa en el mercado
Aumento de publicidad de nuestra marca
Atender las necesidades de los clientes

Atender a grupos adicionales de clientes

DEBILIDADES:

Mercado Local muy pequeo

Ser una empresa nueva en el mercado
L a existencia de otras empresas terciarias
La falta de negociacin
Bajo poder de negociacin con los clientes

AMANEZAS

Crisis econmica.
Alta competencia en el mercado.

Entrada de nuevos competidores

Crecimiento lento del mercado
Cambios adversos en los tipos de cambio y en polticas comerciales de
otros pases

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

34

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Para el cumplimiento de sus fines y objetivos, la Empresa cuenta con una
estructura organizacional compuesta por la Alta Direccin (Gerencia General); el
un rgano de apoyo (Sub Gerente); rganos ejecutivos y de lnea (jefe de
Produccin y supervisor); jefe de financiamiento.

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

35

GERENCIA
GENERAL

SUBGERENCIA

JEFE DE
PRODUCCION

SUPERVISOR
*TALLER DE
PRODUCCION

JEFE DE
FINANCIAMIE
NTO

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://susanpaola.files.wordpress.com/2008/07/inca_cotton.pdf

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

36

http://www.aderlan.org/downloads/Proyectos/ruralESS/Estudios%20de
%20viabilidad/viabilconfecci%C3%B3ntextil.pdf
https://auditoriauc20102miju02.wikispaces.com/file/view/PlanEstrat
%C3%A9gico.PDF
http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/13469_42968.p
df
http://clientes.serpost.com.pe/transparencia/Documentos/Docs_2013/Planea
miento_Organizacion/PEI-POI/PlanEstrategico2013-7.pdfv

SI NACISTE POBRE NO TIENES LA CULPA, PERO SI MUERES POBRE ESO SI

TIENES LA CULPA

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