Acta Constitutiva de un Sindicato

por HCANO-101167 | buenastareas.com

En la ciudad de Retalhuleu, siendo las doce horas del da 23 de octubre del ao dos mil
trece, reunidos en la cuarta calle once guion cincuenta y ocho de la zona uno, nos
encontramos reunidos las siguientes personas a) Abelardo Jimnez Lpez, agricultor
quien se identifica DPI No. 2382 48575 1101, b) Juan Jacinto Lpez Espaa chofer DPI
No. 5145 52458 1101, c) Benjamn Aguilar de la Crz maquinista DPI No. 5485 54852
1101, d) Estuardo Abigal Jimnez Prez Operador DPI No. 2585 78742 1107 e) Luis
Adrin Lpez Estrada, DPI. No. 5585 85452 1101 agricultor, f) Cristian Ivardo Rodas
Romero Mecnico, DPI. No. 6585 98568 0101, g) Evelyn Anah Monterroso secretaria DPI
No. 5263 58526 0910, h) Rudy Leonel Piedrasanta Estrada Guardia de seguridad DPI No.
5425 85457 1001, i) Liliana Estefana Rodrguez Gmez Recepcionista DPI. No. 4585
54127 1101, j) Wilfredo Abelardo Quionez Gaitn Operador DPI. No. 4585 74859 1101 k)
Luis Rafael Rodrguez guardia de seguridad DPI. No 4585 47851 1107 l) Cristian Estuardo
Aguiln Lpez, operador DPI. No. 3569 65855 1107, m) Jaime Estuardo de la Crz
Jimnez operador, DPI. No. 4585 55852 1101, n) Oscar Emilio Estrada de Len operador
DPI. No. 6598 58595 1101, ) Viviana Adelaida Carreto Lpez, Secretaria, DPI. No. 5825
58735 1101, o) Juan Jacinto de la Loma Virula Operador DPI. No. 4587 45258 1107, p)
Ana Cristina Franco Lpez Empacadora DPI. No. 5965 56366 1107 q) Flor de Mara
Garca Prez Empacadora DPI. NO 4593 12585 0101 r) Cinthia Dalila Salguero de la Crz
Empacadora DPI. No. 4585 41411 1101 s) Yessenia Adelaida GramajoEsteban
Empacadora DPI. No. 4585 2547 0101, todos trabajadores activos de la entidad
denominada INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA de nombre
comercial INCORSA, con el objeto de celebrar Asamblea General para la formacin del
sindicato de los trabajadores
Todos los trabajadores por este acto manifestamos nuestro consentimiento y deseo de
formar el Sindicato de Trabajadores al cual denominaremos SINDICATO DE
TRABAJADORES DE INDUSTRIAS INCORSA, el mismo podr identificarse con las
siglas SINCORSA. Y para efecto se procede de la manera siguiente:
PRIMERO: La Asamblea General propone a los compaeros Juan Jacinto de la Loma
Virula, como presidente de debates y a Wilfredo Abelardo Quionez Gaitn Operador,
como secretario de actas provisionales quienes por unanimidad son designados para
presidir la reunin y elaborar el acta constitutiva.
SEGUNDO: El presidente de debates expresa a los comparecientes que el sindicato es
una asociacin permanente de trabajadores constituida exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y proteccin de sus respectivos intereses econmicos y sociales comunes,

que se rige por los principios democrticos del respeto a la voluntad de las mayoras del
voto secreto y de un voto por persona. Y que los trabajadores no podrn ser despedidos
por participar en la formacin de un sindicato porque gozan del derecho de inamovilidad a
partir del momento en que se d el aviso por cualquier medio escrito a la Inspeccin
General de Trabajo hasta por sesenta das despus de la inscripcin del sindicato.
TERCERO: El presidente dedebates somete a consideracin de la Asamblea General el
proyecto de estatutos de dicho sindicato que fue elaborado por varios trabajadores con
antelacin con la debida orientacin y despus de darle lectura ntegra a dicho proyecto y
efectuadas las enmiendas sugeridas se someti a votacin y el mismo fue aprobado por
unanimidad de los presentes.
CUARTO: El presidente de debates expresa a la Asamblea General que debe procederse
a la eleccin del Comit Ejecutivo Provisional del sindicato y que los electos deben ser
guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa INDUSTRIAS DE COMIDAS
RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA, y que el nmero de sus miembros no puede exceder de
nueve ni ser menor de tres, por lo que se deben elegir tantos cargos como Secretaras se
establecen en los estatutos que fueron aprobados. As mismo, el presidente de debates
expresa a la Asamblea General que debe procederse a la eleccin del Consejo
Consultivo, que los electos deben reunir los mismos requisitos que los miembros del
Comit Ejecutivo, y que dichas elecciones deben hacerse por medio del voto secreto y un
voto por persona, por lo que la Asamblea General propone como planilla nica para la
conformacin de dichos rganos la siguiente:
COMIT EJECUTIVO, 1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula; 2)
Secretario de Actas y Acuerdos, Liliana Estefana Rodrguez Gmez; 3) Secretario de
Organizacin, Luis Rafael Rodrguez; 4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara
Garca Prez; 5) Secretario de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.

CONSEJO CONSULTIVO: 1) Jaime Estuardode la Crz Jimnez 2) Evelyn Anah

Monterroso; 3) Oscar Emilio Estrada de Len.
No habiendo ms propuestas se somete a votacin la planilla anterior, la que es electa por
unanimidad de los presentes y por medio del voto secreto, en consecuencia el Comit
Ejecutivo y Consejo Consultivo Provisional quedan integrados en la forma que se describe
anteriormente. Acto seguido los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo
provisionales declaran ser guatemaltecos de origen y trabajadores de la Empresa
INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA.
QUINTO: La Asamblea General por unanimidad autoriza a los miembros del Comit
Ejecutivo provisional para aceptar a juicio de ellos y en nombre el sindicato, cualesquiera

reformas que indique la Direccin General de Trabajo, y en general para realizar los
trmites para el reconocimiento de la personalidad jurdica, aprobacin de estatutos e
inscripcin del sindicato en formacin. Se termina el presente en el mismo lugar y fecha
dos horas despus de su inicio y previa lectura ntegra a los presentes, enterados de su
contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan, ratifican y firman.
SEOR DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO
Los Miembros del Comit Ejecutivo Provisional del SINDICATO DE TRABAJADORES DE
INDUSTRIAS INCORSA quienes sealamos como lugar para recibir notificaciones en la
cuarta calle once guion cincuenta y ocho de la zona uno de esta ciudad, respetuosamente
comparecemos ante su Despacho para hacer de su conocimiento que en la cuarta calle
once guion cincuenta y ocho de la zona uno, se fund yconstituy nuestro sindicato; y
para el efecto.
EXPONEMOS:
I) Que en su oportunidad, se constituy el SINDICATO DE TRABAJADORES DE
INDUSTRIAS INCORSA, segn consta en el acta suscrita para el efecto y en la cual
obran los nombres de los trabajadores y trabajadoras que hasta el momento se
encuentran organizando el sindicato y de la cual adjuntamos original y una copia al
presente escrito; y,
II) En tal virtud, de conformidad con los Artculos 209 y 223 del Cdigo de Trabajo, a usted
informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:
COMIT EJECUTIVO:
1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula;
2) Secretario de Actas y Acuerdos, Liliana Estefana Rodrguez Gmez;
3) Secretario de Organizacin, Luis Rafael Rodrguez;
4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara Garca Prez;
5) Secretario de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.
CONSEJO CONSULTIVO:
1) Jaime Estuardo de la Crz Jimnez
2) Evelyn Anah Monterroso;
3) Oscar Emilio Estrada de Len.
Los directivos electos, tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo

Provisional, como consta en el acta constitutiva HICIMOS DECLARACIN CLARA Y

PRECISA de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y
trabajadoras activos de INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA, la
cual se ubica en cuarta calle once guion cincuenta y ocho de la zona uno de esta ciudad.
Razn por la que al Seor Director de forma atenta hacemos nuestra siguiente:
PETICIN:
1. Que se admita para su trmite el presente escrito,inicindose con el mismo la
conformacin del expediente respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
Estatutos del Sindicato en original y una copia;
4. Que oportunamente, se proceda a hacer el RECONOCIMIENTO DE LA
PERSONALIDAD JURDICA;
5. Que posteriormente se ordene a donde corresponda la inscripcin definitiva de nuestra
organizacin sindical.
Retalhuleu 25 de Octubre de 2,013.
SEOR INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO
Los Miembros del Comit Ejecutivo Provisional del Sindicato De Trabajadores De
Industrias De Comidas Rpidas Sociedad Annima SINCORSA quienes sealamos como
lugar para recibir notificaciones en la cuarta calle once guion cincuenta y ocho de la zona
uno de esta ciudad, respetuosamente comparecemos ante su Despacho para hacer de su
conocimiento que en la Empresa INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD
ANOMINA, ubicada en el Municipio de Retalhuleu del Departamento de Retalhuleu se
fund y constituy nuestro sindicato; y, para el efecto.
EXPONEMOS:
I Que en su oportunidad, se constituy el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
EMPRESA INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA Segn consta
en el acta suscrita para el efecto y en la cual obran los nombres de los trabajadores y
trabajadoras que hasta el momento se encuentran organizando el sindicato y de la cual
adjuntamos una copia al presente escrito; y,
II En tal virtud, de conformidad con los Artculos 209 del Cdigo deTrabajo, a usted
informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:

COMIT EJECUTIVO,
1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula;
2) Secretario de Actas y Acuerdos, Liliana Estefana Rodrguez Gmez;
3) Secretario de Organizacin, Luis Rafael Rodrguez;
4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara Garca Prez;
5) Secretario de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.
CONSEJO CONSULTIVO:
1) Jaime Estuardo de la Crz Jimnez
2) Evelyn Anah Monterroso;
3) Oscar Emilio Estrada de Len.
Los directivos electos, tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
Provisional, como costa en el acta constitutiva HICIMOS DECLARACIN CLARA Y
PRECISA de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y
trabajadoras activos de la empresa INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD
ANOMINA, razn por la que al Seor Inspector General de Trabajo de forma atenta
hacemos nuestra siguiente:
PETICIN:
1. Que se admita para su trmite el presente escrito, inicindose con el mismo la
conformacin del expediente respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
4. Oportunamente, se reconozca la INAMOVILIDAD que en derecho corresponde para los
miembros fundadores del SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE
COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA que se encuentran realizando el trmite
correspondiente para la inscripcin de dicha organizacinsindical.
Retalhuleu 25 de Octubre de 2,013

SEOR DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO.

Los Miembros del Comit Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

EMPRESA INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA, quienes
sealamos como lugar para recibir notificaciones en la cuarta calle once guion cincuenta y
ocho de la zona uno de esta ciudad, respetuosamente comparecemos ante su Despacho
para hacer de su conocimiento que con fecha veintisiete de octubre del ao dos mil trece
se eligi el nuevo Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato en
sustitucin del Comit Ejecutivo y Consejo consultivo provisional y en tal virtud;
EXPONEMOS:
I) Que con fecha veintisiete de octubre del ao dos mil trece, se eligi el nuevo Comit
Ejecutivo y Consejo Consultivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA
INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA SINCORSA, segn consta
en la certificacin del Acta suscrita para el efecto; y,
II) En tal virtud, nuestro Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo han quedado integrados
de la manera siguiente:
COMIT EJECUTIVO:
1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula;
2) Secretario de Actas y Acuerdos, Liliana Estefana Rodrguez Gmez;
3) Secretario de Organizacin, Luis Rafael Rodrguez;
4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara Garca Prez;
5) Secretario de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.
CONSEJO CONSULTIVO:
1) Jaime Estuardo de la Crz Jimnez
2) Evelyn Anah Monterroso;
3) Oscar Emilio Estrada de Len.
Los directivos electos, tanto del ComitEjecutivo como del Consejo Consultivo son
ciudadanos en ejercicio HACEN DECLARACIN CLARA Y PRECISA de ser
guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y trabajadoras activos de
la empresa INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA, razn por la
que al Seor Director de forma atenta hacemos nuestra siguiente:
PETICIN:

1. Que se admita para su trmite el presente escrito, incorporndose al expediente

respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
Acta de Asamblea General de la eleccin realizada, en original y una copia;
Fotocopia de los Documentos Personales de Identificacin de los miembros del Comit
Ejecutivo y Consejo Consultivo;
Padrn de Afiliados;
Copia del Aviso que se dio a la Inspeccin General de Trabajo;
4. Que se reconozca la personera jurdica y se extiendan las CREDENCIALES de los
miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato.
Retalhuleu 29 de Octubre de 2,013
ACTA No. 001-2013 En la ciudad de Guatemala, siendo las doce horas, del da veintisiete
de Octubre del ao dos mil trece constituidos en la cuarta calle once guion cincuenta y
ocho de la zona uno de esta ciudad , nos encontramos reunidos los afiliados al
SINDICATO DE TRABAJADORES INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD
ANOMINA SINCORSA con el objeto de celebrar Asamblea General extraordinaria para
eleccin de los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato,
de conformidad con la convocatoria respectiva ypara el efecto se procede de la manera
siguiente:
PRIMERO: El compaero Juan Jacinto de la Loma Virula en su calidad de Secretario
General provisional hace el conteo respectivo, constatando que se encuentran presentes
35 afiliados de un total de 54 con que cuenta el sindicato, y expresa que si existe el
qurum legal necesario para celebrar la presente sesin y llevar a cabo la eleccin de los
miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo; que los electos deben ser
guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa Industrias De Comidas Rpidas
Sociedad Annima quienes por mandato legal durarn en el ejercicio de sus cargos dos
aos, y que la eleccin debe de hacerse por el sistema del voto secreto y un voto por
afiliado, segn el sistema dispuesto por los estatutos, para el efecto solicita que la
Asamblea General proponga candidatos o planillas para los cargos correspondientes.
SEGUNDO: La Asamblea solicita un receso de treinta minutos para integrar la planilla del
Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, transcurrido dicho receso, la Asamblea propone
planilla nica para conformar los rganos mencionados de la manera siguiente:
COMIT EJECUTIVO:
1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula; 2) Secretario de Actas y Acuerdos,
Liliana Estefana Rodrguez Gmez; 3) Secretario de Organizacin, Luis Rafael
Rodrguez; 4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara Garca Prez; 5) Secretario
de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.

CONSEJO CONSULTIVO:
1) Jaime Estuardo de la Crz Jimnez 2) Evelyn Anah Monterroso; 3) Oscar
EmilioEstrada de Len.
Acto seguido se procede a la eleccin de la planilla nica propuesta, por medio del
sistema del voto secreto y de un voto por afiliado y al final del escrutinio se establece que
dicha planilla fue electa con 35 votos, votos vlidos, a favor 31, votos nulos 2, votos en
blanco 3; los votos a favor constituyen mitad ms uno de los afiliados presentes,
consecuentemente el Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo quedan integrados en la
forma como se describe anteriormente.
TERCERO: Acto seguido los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo por
mandato legal declaran ante la asamblea general que son guatemaltecos de origen y
trabajadores de la empresa Industrias De Comidas Rpidas Sociedad Annima. A
continuacin la Asamblea General confiere autorizacin a los miembros del comit
Ejecutivo para que pueda realizar los trmites ante la Direccin General de Trabajo, en
cuanto a su inscripcin como directivos en el Registro pblico de Sindicatos y extensin
de sus credenciales correspondientes. Se termina la presente en el mismo lugar y fecha
dos horas despus de su inicio y previa lectura ntegra a los presentes, enterados de su
contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan, ratifican y firman.
SEOR INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO
Los Miembros del Comit Ejecutivo Provisional del SINDICATO DE TRABAJADORES DE
INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA SINCORSA quienes
sealamos como lugar para recibir notificaciones en la cuarta calle once guion cincuenta y
ocho de la zona uno de esta ciudad, respetuosamente comparecemosante su Despacho
para hacer de su conocimiento que con fecha veintisiete de octubre de dos mil trece nos
reunimos en Asamblea General para elegir a nuestro Comit Ejecutivo y Consejo
Consultivo, para un periodo de dos aos contados a partir de la fecha de su inscripcin,
por lo que al efecto.
EXPONEMOS:
I Que tanto el Comit Ejecutivo como el Consejo Consultivo, quedaron integrados de la
siguiente manera:
COMIT EJECUTIVO:
1) Secretario General, Juan Jacinto de la Loma Virula;
2) Secretario de Actas y Acuerdos, Liliana Estefana Rodrguez Gmez;

3) Secretario de Organizacin, Luis Rafael Rodrguez;

4) Secretario de Trabajo y Conflictos Flor de Mara Garca Prez;
5) Secretario de Finanzas Ana Cristina Franco Lpez.
CONSEJO CONSULTIVO:
1) Jaime Estuardo de la Crz Jimnez
2) Evelyn Anah Monterroso;
3) Oscar Emilio Estrada de Len.
Los directivos electos, tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
provisionales, son ciudadanos en ejercicio y realizaron DECLARACIN CLARA Y
PRECISA de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y
trabajadoras activos de la Industrias De Comidas Rpidas Sociedad Annima, razn por
la que al Seor Inspector General de forma atenta hacemos nuestra siguiente:
PETICIN:
1. Que se admita para su trmite el presente escrito y se inicie la formacin del
expediente respectivo;
2. Que se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Que se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
Copia del Acta de Asamblea General donde serealiz la eleccin referida.
Original y dos copias del presente escrito;
4. Que oportunamente, se reconozca la INAMOVILIDAD de los trabajadores que forman
parte del
Comit Ejecutivo de nuestra organizacin sindical, emitindose la resolucin que en
derecho corresponda.
Retalhuleu 30 de Octubre de 2013
ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA
INDUSTRIAS DE COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA
Captulo I
Denominacin, Naturaleza y Domicilio
ARTCULO 1. DENOMINACIN: El Sindicato de Trabajadores de la INDUSTRIAS DE
COMIDAS RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA, es una asociacin permanente de
trabajadores, fundado el veintitrs de octubre de dos mil trece; podr identificarse con las

siglas SINCORSA.
ARTCULO 2. NATURALEZA: El sindicato por su naturaleza es de empresarial y
constituido por trabajadores y trabajadoras de la empresa INDUSTRIAS DE COMIDAS
RAPIDAS SOCIEDAD ANOMINA
ARTCULO 3. DOMICILIO: El sindicato, tiene su domicilio en el Departamento de
Retalhuleu y su sede central en la cuarta calle once guion cincuenta y ocho de la zona
uno, cualquier cambio de sede del sindicato deber comunicarse por escrito a la Direccin
General de Trabajo, para la modificacin del registro respectivo.
CAPTULO II
OBJETIVOS
ARTCULO 4. Son objetivos de este sindicato:
a) El estudio, mejoramiento y proteccin de los intereses econmicos y sociales comunes
de sus afiliados, mediante la cooperacin y coordinacin de las actividades de los mismos
dentro de la organizacin; en todos los programas de desarrollo (salud, educacin,
econmico productivo,gnero, recurso naturales y juventud);
b) Procurar por el mejoramiento de las condiciones de trabajo de sus afiliados y por la
superacin cultural, social y fsica de los mismos;
c) Crear, administrar y subvencionar servicios de auxilio, mediante obras de utilidad
comn para sus afiliados;
d) Desarrollar proyectos de consumo, auto gestin para sus afiliados, as como obras para
el desarrollo de los mismos, sin que los mismos se constituyan con nimo de lucro;
e) Lograr el acercamiento y fraternidad entre sus afiliados;
f) Luchar por el cumplimiento y mejoramiento de la legislacin de trabajo y dems leyes
de previsin social, as como tratados internacionales en materia laboral ratificados por
Guatemala;
g) Luchar por todos los medios legales contra toda clase de explotacin de los
trabajadores; y,
h) Velar por el buen uso y manejo de los recursos naturales en beneficio de las
comunidades.
ARTCULO 5. Para cumplir con los objetivos sealados en el artculo anterior, el sindicato
desarrollar el siguiente programa de cuya ejecucin se encargar el Comit Ejecutivo:
a) Estudiar constantemente las condiciones de trabajo de sus afiliados a efecto de poder
aplicar en forma efectiva los preceptos del Cdigo de Trabajo y dems leyes y
reglamentos derivados de los mismos, y que de acuerdo con la naturaleza de la propia
organizacin sirvan para defender en forma efectiva los intereses de los trabajadores;
b) Procurar porque el sindicato organice conferencias, talleres, foros, seminarios y toda

actividad que por su naturaleza conlleve al logro de sus objetivos yel bienestar de los
afiliados;
c) Fundar bibliotecas, donde sus afiliados puedan adquirir conocimientos necesarios que
los capaciten para defender la teora libre y democrtica en que descansa el movimiento
sindical de los trabajadores;
d) Estudiar constantemente el Cdigo de Trabajo, leyes de previsin social de seguridad
social y sus reglamentos con el objeto de poder plantear el mejoramiento de la clase
trabajadora;
e) Ejercer la ms estricta vigilancia con el exclusivo objeto de que el sindicato funcione
ajustado a las distintas disposiciones legales especialmente en lo que se refiere al buen
manejo de los fondos sindicales; y,
f) En general deber ajustar su actuacin a las disposiciones del Cdigo de Trabajo y al
respeto de la voluntad de las mayoras a travs de la participacin democrtica.
CAPTULO III
DE LOS AFILIADOS AL SINDICATO, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
ARTCULO 6. Son afiliados del sindicato:
a) Los que firmaron el acta constitutiva y/o hayan dejado su impresin digital en la misma;
y,
b) Los que posteriormente ingresen al mismo y sean aceptados de acuerdo con lo que
establecen las condiciones de admisin de nuevos miembros, quienes mediante
declaracin expresa deben aceptar y sujetarse a los presentes estatutos.
ARTCULO 7. De la admisin y afiliacin: Para ser admitido como miembro de este
sindicato se necesita:
a) Tener catorce aos o ms de edad,
b) Prestar sus servicios en (anotar nombre de la empresa o actividad econmica en caso
ser trabajadores independientes, as como el lugar en donde se prestan los servicios)
c)Declarar verbalmente o por escrito, ante el Comit Ejecutivo su deseo expreso de
pertenecer al sindicato. El Comit Ejecutivo recibir la solicitud y si la encuentra correcta
har la inscripcin correspondiente, dando cuenta a la Asamblea General ms prxima de
los nuevos miembros inscritos.
ARTCULO 8. No podrn pertenecer al sindicato por tener calidad de empleados de
confianza y defender preferentemente los intereses del patrono las personas que ocupan
los siguientes puestos dentro de la empresa:
a) El Gerente de operaciones.
b) El Gerente de Recursos Humanos

c) El Gerente De Ventas
d) El Presidente de la junta directiva
ARTCULO 9. DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO: Son derechos de los
miembros de este sindicato:
a) Gozar de absoluta igualdad dentro del rgimen democrtico del mismo;
b) Tener voz y voto en las asambleas generales, ordinarias y extraordinarias;
c) Elegir y ser electo para cargos en el Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o
Comisiones que se nombren;
d) Obtener la intervencin del sindicato cuando sean lesionados sus intereses por
terceras personas en los asuntos relacionados con el trabajo;
e) Gozar de los beneficios que se deriven de las bibliotecas, centros de cultura e
instituciones de beneficio econmico y social que organice el sindicato;
f) Representar al sindicato en los actos pblicos y privados del mismo y participar en
cursos, charlas, talleres, seminarios, conferencias y toda actividad que legalmente
reconozca el derecho laboral guatemalteco y las que se ajusten a su naturaleza, objetivos
y principios;
g)Exigir al Comit Ejecutivo del sindicato, la proteccin y defensa de los derechos
sindicales de carcter laboral;
h) Participar en las becas de estudios sindicales o profesionales que obtenga el sindicato;
e,
i) Los dems que se deriven de la ley y los presentes estatutos.
ARTCULO 10. Son obligaciones de los afiliados del sindicato:
a) Cumplir y hacer que se cumplan los estatutos y dems disposiciones adoptadas de
conformidad con los mismos;
b) Cumplir con todos los compromisos que adquiera el sindicato en todos los actos que
celebre, aprobados por la Asamblea General;
c) Asistir puntualmente a las sesiones de Asamblea General ordinarias, extraordinarias,
sesiones y reuniones a las que fueren convocados;
d) Pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea General del
sindicato;
e) Desempear con el ms alto grado de responsabilidad los cargos y comisiones que se
les confieran;
y,
f) Cooperar para el desarrollo de las actividades del sindicato.
CAPTULO IV
DE LOS RGANOS DEL SINDICATO

ARTCULO 11. Son rganos del sindicato:

a) La Asamblea General
b) El Comit Ejecutivo; y,
c) El Consejo Consultivo.
ARTCULO 12. De la Asamblea General: La Asamblea General es la autoridad suprema
del sindicato y se integra con la totalidad de trabajadores activos.
ARTCULO 13. Las sesiones de la Asamblea General son:
a) Ordinarias, que se celebrarn una cada seis meses; y,
b) Extraordinarias, que se celebrarn cuando sea necesario a juicio del Comit Ejecutivo o
cuando lo soliciten por lo menos el diez por ciento de los afiliados;las sesiones
extraordinarias sern convocadas nicamente para asuntos de suma importancia y en
ellas se tratar exclusivamente el o los asuntos que motivaron su convocatoria y se
ajustarn en todo lo dems a lo dispuesto para las sesiones ordinarias.
ARTCULO 14. Las convocatorias a sesiones de Asamblea General ordinarias, debern
hacerse por escrito o por el medio de comunicacin ms rpido existente por el Comit
Ejecutivo con anticipacin de por lo menos cuarenta y ocho horas; en la convocatoria a
sesin de Asamblea General Extraordinaria se expondrn los motivos que la causan. Si
por algn motivo no se rene el qurum necesario se convocar a Asamblea General
Extraordinaria una hora despus la que se celebrar vlidamente con el nmero de
afiliados que estn presentes se exceptan los casos en que la ley exija un qurum
especial calificado.
ARTCULO 15. Las sesiones de Asamblea General ordinarias y extraordinarias: Sern
dirigidas por el Comit Ejecutivo.
ARTCULO 16. Para la validez de las decisiones tomadas por la Asamblea General es
indispensable que haya el qurum legal y sean aprobadas por mayora de la mitad ms
uno de los afiliados asistentes a las respectivas sesiones, salvo los casos en que la ley
exija mayora calificada. Es necesario tambin que se asienten en el libro de actas y
acuerdos de la Asamblea General.
ARTCULO 17. Son atribuciones exclusivas de la Asamblea General:
I) De la Asamblea General ordinaria:
a) Fijar las cuotas extraordinarias;
b) Aprobar o improbar los proyectos de presupuesto anual que debe presentarle elComit
Ejecutivo e introducirle las modificaciones que juzgue convenientes;
c) Aprobar o improbar la rendicin de cuentas que debe presentarle el Comit Ejecutivo y

dictar las medidas necesarias para corregir los errores o deficiencias que se comprueben;
d) Autorizar toda clase de inversiones mayores de quinientos quetzales; y,
e) Cualesquiera otras que expresamente le confieran los presentes estatutos, el Cdigo
de Trabajo o que sean propias de su carcter de suprema autoridad del sindicato.
I) Son atribuciones de la Asamblea General extraordinaria:
a) Elegir a los miembros del Comit Ejecutivo y del Consejo Consultivo, por perodos de
dos aos;
b) Remover total o parcialmente a los miembros del Comit Ejecutivo y del Consejo
Consultivo cuando as lo ameriten las circunstancias y de acuerdo con los presentes
estatutos;
c) Aprobar la elaboracin y redaccin de las reformas posteriores de los presentes
estatutos;
d) Aprobar en definitiva los contratos colectivos de trabajo y otros convenios de aplicacin
general para los miembros del sindicato. El Comit Ejecutivo puede celebrar adreferndum esos contratos o convenios y puede tambin aprobarlos en definitiva, siempre
que la Asamblea General lo haya autorizado en forma expresa y limitativa para cada caso;
e) Decidir el ir o no a la huelga, una vez declarada legal o justa;
f) Acordar la fusin con otro u otros sindicatos y resolver en definitiva si el sindicato debe
adherirse a una federacin o central o separarse de ellas; y,
g) Acordar por las dos terceras partes de la totalidad de los miembros delsindicato, la
expulsin de aquellos afiliados que se hagan acreedores a esa medida.
ARTCULO 18. Las decisiones tomadas por la Asamblea General sobre las literales a), b),
c), d) y e) del numeral I, y la literal a), del numeral II del artculo anterior debern
acordarse por el voto de la mayora de la mitad ms uno del qurum de afiliados, y las
tomadas sobre las literales b), c), d), e), f) y g) del numeral II del mismo artculo, debern
acordarse por el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del
sindicato.
ARTCULO 19. En ausencia temporal o definitiva del Comit Ejecutivo, diez o ms
trabajadores
afiliados podrn convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria.
CAPTULO V
DE LAS SECCIONES O FILIALES
ARTCULO 20. El sindicato podr tener secciones y filiales departamentales, municipales
y comunales en toda la Repblica de Guatemala, las cuales podrn integrarse con un

mnimo de veinte afiliados y debern reunir los requisitos que los presentes estatutos
establecen; las secciones sindicales se denominarn filiales y estarn supervisadas por
medio de los encargados de cada filial. Para el efecto y con el debido control, el secretario
de finanzas entregar a los encargados de las filiales los recibos correspondientes, y
dichos encargados rendirn cuentas de las recaudaciones al Secretario de Finanzas y
Secretario General del sindicato.
Los encargados de las secciones debern velar por la buena marcha de las mismas y
vigilar que en ellas se d debido cumplimiento a los presentes estatutos y a los acuerdos
tomadosconforme a la ley por la Asamblea General y el Comit Ejecutivo.
CAPTULO VI
DE LOS MIEMBROS DEL COMIT EJECUTIVO
ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES, POCA Y PROCEDIMIENTO PARA ELEGIRLOS
ARTCULO 21. El Comit Ejecutivo es el rgano del sindicato encargado de ejecutar y
cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro de actas y
acuerdos, los presentes estatutos y las disposiciones legales. Sus funciones son en
consecuencia, puramente ejecutivas y no les dan derecho a sus miembros a arrogarse
atribuciones que no les hayan sido conferidas y estar integrado en la forma siguiente:
a) Un Secretario General;
b) Un Secretario de Organizacin;
c) Un Secretario de Trabajo y Conflictos;
d) Un Secretario de Finanzas;
e) Un Secretario de Actas y Acuerdos;
f) Una Secretara de la Mujer,
ARTCULO 22. Son atribuciones y obligaciones del Comit Ejecutivo:
a) Ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro de
actas y acuerdos y los que exigen los presentes estatutos o disposiciones legales;
b) Realizar obras conducentes al logro de los fines de la organizacin que fijen los
presentes estatutos y valerse de los medios lcitos adecuados para asegurar el xito de
las mismas;
c) Representar legalmente, en conjunto de sus miembros al sindicato, sin embargo, el
Comit Ejecutivo puede acordar por el voto de cuatro de sus miembros como mnimo
delegar tal representacin en uno o varios de ellos, para todo o para asuntos
determinados, pero en todo caso, con duracin limitada, pudiendo revocarse tal
delegacin en cualquiermomento. Ni el Comit Ejecutivo, ni sus miembros integrantes
como tales, pueden delegar la representacin del sindicato en todo o en parte, ni sus

atribuciones a terceras personas por medio de mandato o cualquier otra forma;

d) Darle solucin inmediata a los casos que se sometan a su consideracin con apego a
la ley y a los presentes estatutos;
e) Admitir o no las solicitudes verbales o escritas presentadas por trabajadores que
quieran pertenecer al sindicato;
f) Convocar, presidir y dirigir las sesiones de la Asamblea General;
g) Comunicar a la Direccin General de Trabajo dentro de los diez das siguientes a la
respectiva eleccin, los cambios ocurridos en el Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo,
enviando copia certificada del acta de sesin de Asamblea General en la que fueron
electos los nuevos directivos;
h) Enviar anualmente a la Direccin General de Trabajo un padrn de afiliados al sindicato
que debe incluir sus nombres, apellidos, nmero de cdula de vecindad, profesin u oficio
y lugar de residencia;
i) Solicitar a la Direccin General de Trabajo dentro de los quince das siguientes a la
celebracin de la sesin de Asamblea General en la que se acord reformar los presentes
estatutos, que se aprueben las enmiendas procedentes;
j) Rendir a la Asamblea General, por lo menos cada tres meses, cuenta completa y
justificada de la administracin de fondos del sindicato, cuya revisin estar a cargo de
una comisin especfica compuesta por tres miembros electos en Asamblea General o por
quien sta determine y remitir copia del respectivo informe a laDireccin General de
Trabajo;
k) Presentar a la Asamblea General para su aprobacin o modificacin en la primera
sesin de cada ao, el proyecto de presupuesto formulado para el ao siguiente;
l) Celebrar juntas semanales y tambin cuando as lo demanden las necesidades del
sindicato;
m) Designar la entidad financiera que ofrezca mayores garantas y ventajas para
depositar los fondos del sindicato;
n) Depositar en la entidad financiera elegida por medio de la Secretara de Finanzas todas
las cantidades que excedan de quinientos quetzales (Q.500.00), sin que deba haber en
caja una cantidad mayor;
) Comunicar a la entidad financiera en que estn depositados los fondos la inscripcin
legal de los nuevos Secretarios General y de Finanzas, con el objeto de que sean
registradas sus firmas;
o) Hacer las erogaciones de acuerdo con el rgimen aceptado y aprobado por la
Asamblea General;
p) Llevar los libros que determina la ley por intermedio de las secretaras
correspondientes;
q) Colocar en lugar visible del local de reuniones, una cuenta de los ingresos y egresos
del sindicato con quince das de anticipacin a la celebracin de la sesin de la Asamblea
General en que habr de conocerse la revisin de cuentas a que se refiere la literal j) del

presente Artculo;
r) Rendir a la Asamblea General al terminar el perodo un informe de las labores
desarrolladas; es entendido que las obligaciones civiles contradas por el Comit Ejecutivo
en nombre del sindicato, obliga a ste siempre que sus miembros hayan actuado dentro
de sus atribuciones legales;
s) El ComitEjecutivo, es responsable para con el sindicato y para con terceras personas
en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta
responsabilidad es solidaria entre los miembros de dicho Comit, salvo que conste
fehacientemente en el libro de actas y acuerdos que alguno o algunos de ellos en el caso
de que se trate, emitieron su voto en contrario; puede representar judicial o
extrajudicialmente a cada uno de sus afiliados al sindicato en la defensa de sus intereses
individuales de carcter econmico-social siempre que ellos lo soliciten expresamente; y,
t) Las dems que le correspondan de conformidad con la ley y los presentes estatutos.
ARTCULO 23. El Comit Ejecutivo es responsable de la conservacin de los bienes del
sindicato y de su estado debe dar cuenta a la Asamblea General, al finalizar su perodo
por medio de la Secretara de Finanzas.
ARTCULO 24. De la eleccin del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo: Tanto los
miembros del Comit Ejecutivo, como del Consejo Consultivo sern electos en sesin de
Asamblea General extraordinaria que deber celebrarse con un mes de anticipacin al
vencimiento del perodo de quienes se van a sustituir en sus cargos, mediante votacin
secreta y de un voto personal, sus miembros durarn en sus funciones dos aos.
El Comit Ejecutivo deber reunirse ordinariamente por lo menos una vez al mes; y
extraordinariamente, cuando los miembros del mismo lo acuerden o asuntos de vital
importancia lo demanden. Para que haya qurum se necesita la asistencia de la mitad
ms uno de sus miembros comomnimo, y las resoluciones se tomarn por mayora
simple de los presentes.
ARTCULO 25. El Consejo Consultivo est integrado por tres miembros los cuales deben
reunir las mismas calidades necesarias para ser miembro del Comit Ejecutivo y durarn
en sus funciones dos aos.
ARTCULO 26. Las atribuciones del Consejo Consultivo son siempre de asesora, la cual
est obligado a prestar siempre que sea requerido por los otros rganos del sindicato.
ARTCULO 27. Renuncias: las renuncias de los directivos sern presentadas al propio
Comit Ejecutivo, quien convocar a Asamblea General para que conozca de ellas, y en
su caso, se elija a los miembros que llenarn las vacantes.

DEL COMIT EJECUTIVO EN PARTICULAR

ARTCULO 28. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General:
a) Asistir, presidiendo las mismas con puntualidad, a las sesiones del Comit Ejecutivo y
de la Asamblea General ordinaria y extraordinaria;
b) Formular el orden del da para cada sesin que presida, de acuerdo con las mociones
presentadas;
c) Tomar la protesta de ley a los miembros del sindicato que salgan electos para
desempear cargos en el Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o comisiones que se
nombren;
d) Comunicarse con la Inspeccin General de Trabajo correspondiente, a fin de solucionar
los problemas que se susciten;
e) Cumplir fielmente con estos estatutos y vigilar porque se cumplan por los dems
Secretarios y miembros del sindicato en general;
f) Autorizar con su firma juntamente con el Secretario de Finanzas los documentos de
pago del sindicato, y los recibos porlas sumas que el mismo perciba;
g) Cumplir con todas las dems disposiciones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea
General, que consten en el libro de actas y acuerdos; y,
h) Las dems que sean propias de su cargo.
ARTCULO 29. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Organizacin:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General
ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de registro de los miembros afiliados al sindicato, en el cual debe de
anotar los nombres y apellidos, nmero de DPI, profesin u oficio de cada uno,
debidamente sellado y autorizado por la Direccin General de Trabajo;
c) Procurar el ingreso de nuevos miembros al sindicato, sin usar la violencia o la coaccin;
d) Rendir a las autoridades de trabajo los informes anuales de los afiliados al sindicato,
elaborando para el efecto el padrn correspondiente;
e) Velar por la buena marcha de las comisiones asignadas por la Asamblea General;
f) Juntamente con el Secretario General, firmar las convocatorias y la dems
correspondencia del sindicato;
g) Promover la constitucin de las filiales sindicales, auxilindose con la personalidad
jurdica;
h) Sustituir al Secretario General en ausencia temporal de ste;
i) Extender y firmar en unin del Secretario General el carn de identificacin de cada uno
de los afiliados; y,
j) Las dems que sean propias de su cargo, de conformidad con la ley y los presentes
estatutos.

ARTCULO 30. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Trabajo y Conflictos:

a) Asistir con puntualidad a lassesiones de la Asamblea General y del Comit Ejecutivo y
extraordinarias;
b) Sustituir al Secretario General en su ausencia por tiempo determinado;
c) Gestionar y asesorar a requerimiento de los interesados, la solucin de los conflictos
jurdicos y sociales que sean presentados por los miembros afiliados al sindicato,
informando en el menor tiempo posible al Comit Ejecutivo;
d) Gestionar la solucin de los problemas que de lugar la actividad de la organizacin
velando que los afiliados tengan solucin a sus intereses y a los de la organizacin;
e) Tramitar ante quien corresponda y de acuerdo a la ley los pactos colectivos, las
demandas de los afilados;
f) Conocer e intervenir en los trmites de conformidad con las leyes, as como el pacto
colectivo de condiciones de trabajo o convenios colectivos que se encuentren vigentes;
g) Estudiar y conocer el Cdigo de Trabajo y leyes de previsin social, e instruir y orientar
a los afiliados sobre la legislacin de sus derechos y obligaciones;
h) Presentar a la Asamblea General informe sobre las labores que desarrolle y someter a
su consideracin aquellos casos en que se necesite la opinin de los afiliados;
i) En unin del Secretario General, firmar los manifiestos y boletines de prensa que se
relacionen con los conflictos de los trabajadores afiliados; y,
j) En general todas aquellas que sean propias de su cargo, de conformidad con la ley y los
presentes estatutos.
ARTCULO 31. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Finanzas:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de laAsamblea General,
ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de los ingresos y egresos del sindicato;
c) Extender el recibo correspondiente a cada miembro del sindicato por cuotas ordinarias
y extraordinarias;
d) Rendir informe del estado de cuentas del sindicato, por lo menos cada tres meses a la
Asamblea General;
e) Depositar a nombre del sindicato, los fondos del mismo en la entidad financiera que
sea acordada en Asamblea General, creando una caja chica no mayor de quinientos
quetzales para los gastos menores;
f) Firmar todo documento de pago, retiros o depsitos monetarios, juntamente con el
Secretario General;
g) Cumplir con las dems disposiciones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General; y,
h) En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con la ley y
los presentes estatutos.

ARTCULO 32. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y Acuerdos:

a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General
ordinaria y extraordinaria;
b) Atender la correspondencia y darla a conocer a la Asamblea General;
c) Convocar a los miembros del Comit Ejecutivo para las sesiones ordinarias y
extraordinarias que se celebren con quince das de anticipacin;
d) Convocar a los miembros de la Asamblea General y del Comit Ejecutivo para las
Asambleas ordinarias y extraordinarias que celebre el sindicato;
e) Llevar con todo cuidado el libro de actas y acuerdos de la Asamblea General;
f) Requerir a los afiliados que firmen las actas al terminar la sesin o en la Asamblea
Generalsubsiguiente;
g) Extender las certificaciones que le sean solicitadas;
h) Cumplir con las disposiciones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General;
i) Conservar y archivar cronolgicamente la correspondencia del sindicato; y,
j) En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con la ley y los
presentes estatutos.
ARTCULO 33. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de la Mujer:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General
ordinarias y extraordinarias;
b) Promover la participacin de la mujer;
c) Representar los intereses de la mujer en los diferentes espacios de participacin; y,
d) Promover proyectos que motiven el empoderamiento del rol de la mujer dentro del
quehacer econmico, social poltico sindical y de amplia participacin de gnero en el
mbito general.
ARTCULO 35. La renuncia de cualquier miembro del Comit Ejecutivo deber presentarla
por escrito, indicando los motivos que la justifiquen, la cual ser presentada por
intermedio del Secretario General. En caso de renuncia del Secretario General, deber
presentarla por medio del Secretario de Organizacin. En todo caso de renuncia ya sea
de un miembro del Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o afiliado, sea revocable o no, se
tendr por aceptada tres das despus de su presentacin a menos que sea retirada
dentro de ese plazo. El Comit Ejecutivo deber comunicarlo por escrito a la Direccin
General de Trabajo para que se modifiquen los registros respectivos, adjuntando fotocopia
de la renuncia.
ARTCULO 36. Los miembrosintegrantes de otras planillas que participen en las
elecciones para integrar el Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, as como otro u otros
grupos de miembros de las bases del sindicato podrn impugnar las elecciones sindicales
ante el Comit Ejecutivo, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la celebracin
de la Asamblea General extraordinaria en la cual se llev a cabo la eleccin, debiendo el

Comit Ejecutivo conocer del caso o casos y resolver dentro de las setenta y dos horas
siguientes, declarando con o sin lugar la o las impugnaciones.
Si existiera inconformidad con lo resuelto los interesados podrn dentro del tercer da
contados a partir de la fecha de la notificacin respectiva, presentar impugnacin ante la
Asamblea General por medio de dicho Comit, quien est obligado a convocar a dicha
Asamblea en forma extraordinaria dentro de las veinticuatro horas de recibida la
impugnacin a efecto que esta establezca si lo resuelto por el Comit Ejecutivo est
ajustado a derecho.
CAPTULO VII
CONSEJO CONSULTIVO
ARTCULO 37. Integracin: El Consejo Consultivo estar integrado por tres miembros que
deben llenar los siguientes requisitos:
a) Ser miembro activo del sindicato;
b) Ser mayor de dieciocho aos de edad, del estado seglar y ciudadano en ejercicio; y,
c) Saber leer y escribir.
ARTCULO 38. Funciones: El Consejo Consultivo tiene funciones puramente de asesora,
la cual est obligada a prestar siempre que sea requerido por los otros rganos del
sindicato o sus afiliados.
ARTCULO 39. Sobre su eleccin: Los miembros delConsejo Consultivo sern electos
por la Asamblea General, y fungirn por dos aos.
CAPTULO VIII
RGIMEN DISCIPLINARIO
ARTCULO 40. De las faltas: Los afiliados que cometan faltas sindicales debern ser
sancionados segn la gravedad de la falta respectiva, en la siguiente forma:
a) Amonestacin verbal, en sesin privada del Comit Ejecutivo;
b) Amonestacin por escrito;
c) Suspensin de sus derechos sindicales hasta por treinta das, segn la gravedad de la
falta;
d) Destitucin del cargo o comisiones que desempee en el sindicato; y,
e) Expulsin del sindicato.
ARTCULO 41. De las amonestaciones: los miembros del sindicato debern ser

amonestados en sesin privada del Comit Ejecutivo, cuando:

a) Se presenten tarde con regularidad a las sesiones de la Asamblea General, del Comit
Ejecutivo Consejo Consultivo siendo miembros de dichos rganos sin causa justificada;
b) Cuando siendo afiliados dejen de asistir a dichas sesiones sin causa justificada en
forma peridica, durante tres sesiones consecutivas;
c) Cuando en las referidas sesiones no guarden la debida compostura;
d) Cuando incurran en faltas de carcter leve que conlleven infraccin a los acuerdos u
rdenes de la Asamblea General o del Comit Ejecutivo; y
e) Cuando no rindan al sindicato en tiempo prudencial los informes que ste les pida o
designe de conformidad con la ley y los presentes estatutos.
ARTCULO 42. Para amonestar a un miembro del sindicato, el Secretario General debe
convocar a una sesin del Comit Ejecutivo y debe citar al miembro que hubiere cometido
la falta parahacer de su conocimiento la misma, llamndole al orden para prestigio del
sindicato.
En caso de reincidencia en la falta cometida se deber aplicar lo estipulado en el Artculo
40 de los presentes estatutos de acuerdo a las funciones o atribuciones que desempee
dentro de la organizacin.
ARTCULO 43. Sobre la suspensin: Los miembros del sindicato debern ser
suspendidos en sus derechos sindicales cuando:
a) Reincidan en cometer faltas sindicales leves;
b) Dejen de pagar las cuotas sindicales dos veces consecutivas sin causa justificada;
c) Cometer otras faltas leves dentro del sindicato o no cumplan debidamente con las
normas de los estatutos y con las obligaciones en su trabajo;
d) Por calumniar a los miembros de los rganos del sindicato;
e) Por negarse sin causa justificada a desempear cargos o comisiones que le hayan sido
designadas; y,
f) Por proporcionar informes del sindicato en perjuicio de ste siempre que no estn
obligados a ello, de conformidad con los presentes estatutos y lo prescrito en la ley de la
materia.
ARTCULO 44. De las suspensiones: Para suspender a un miembro del sindicato en sus
derechos sindicales el Comit Ejecutivo debe pedir en la Asamblea General ms prxima
el nombramiento de una comisin de disciplina compuesta por tres miembros electos por
la Asamblea General. Esta comisin de disciplina debe citar al miembro acusado para
leerle los cargos que hay en su contra, or a la defensa y a los testigos que se presenten,
emitir un dictamen absolviendo o condenando al afiliado, dejando constancia de lo
actuado en el actacorrespondiente. Recibiendo el dictamen, el Comit Ejecutivo debe

convocar a una sesin ordinaria o extraordinaria de Asamblea General segn el caso en

la cual debe leerse el dictamen correspondiente. La suspensin debe contarse a partir de
la fecha en que la Asamblea General de su fallo y la suspensin no podr durar ms de
treinta das.
ARTCULO 45. De las destituciones: Los miembros del sindicato sern destituidos de sus
cargos cuando:
a) Se le pruebe que no cumplen con las obligaciones de los respectivos cargos;
b) Abusen de la autoridad que les confiere el cargo sindical con los compaeros;
c) Se les compruebe que han hecho fraude en las elecciones para los cargos del
sindicato;
d) Celebren arreglos sin conocimiento de la Asamblea General y en perjuicio del sindicato;
e) Se aprovechen del cargo para obtener ventajas personales; y,
f) Falten a tres sesiones consecutivas del Comit Ejecutivo sin causa justificada.
ARTCULO 46. Para destituir a un miembro del sindicato en el desempeo de su cargo se
debe proceder de acuerdo con lo que establece el Artculo 44 de los presentes estatutos.
ARTCULO 47. De las expulsiones: los miembros del sindicato sern expulsados cuando:
a) Hagan labor de divisin entre sus miembros; y,
b) Desobedezcan los acuerdos o disposiciones legales de la Asamblea General o del
Comit Ejecutivo.
ARTCULO 48. Para expulsar a un miembro del sindicato deber procederse de acuerdo
con lo establecido en el Artculo 46 de estos estatutos. La expulsin debe acordarse por el
voto de las dos terceras partes de los miembros delsindicato.
CAPTULO IX
DE LAS CUOTAS SINDICALES
ARTCULO 49. La base econmica del sindicato la constituye los ingresos que percibe en
concepto de cuotas de los afiliados. Dichas cuotas sern:
a) Cuotas ordinarias;
b) Cuotas extraordinarias; y,
c) Donaciones nacionales e internacionales.
La cuota ordinaria ser del uno por ciento (1%) del ingreso mensual devengado por cada
afiliado la que deber ser pagada al Secretario de Finanzas, las cuotas extraordinarias
debern ser acordadas por la Asamblea General y no podrn decretarse ms de cuatro
cuotas extraordinarias cada ao. En ambos casos, la Secretara de Finanzas queda

obligada a extender los recibos correspondientes debidamente autorizados por la

Direccin General de Trabajo.
ARTCULO 50. De la distribucin de los fondos provenientes del pago de cuotas
ordinarias, se distribuirn dentro de los porcentajes siguientes:
a) Para gastos de administracin el cuarenta por ciento (40%);
b) Para previsin social el treinta por ciento (30%);
c) Para propaganda, educacin, cultura y deportes el veinte por ciento (20%); y,
d) Para fondos de reserva el diez por ciento (10%).
ARTCULO 51. Los gastos de administracin deben fijarse en el presupuesto elaborado
por el Comit Ejecutivo para ser presentado a consideracin de la Asamblea General
cada ao. La Asamblea General debe aprobar este presupuesto con las modificaciones
que considere convenientes. Las erogaciones deben ser hechas por el Secretario de
Finanzas y autorizadas por el Secretario General, respetando siempre las sumas fijadas
en elpresupuesto anual por lo tanto su perodo de ejecucin y/o fiscal ser del uno de
enero al treinta y uno de diciembre de cada ao.
ARTCULO 52. En los gastos de administracin debe fijarse la cuota que el sindicato
deber pagar a la federacin o central a que pertenezca.
CAPTULO X
DISPOSICIONES FINALES: DISOLUCIN Y DESTINO DEL PATRIMONIO
ARTCULO 53. De la disolucin: EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE INCORSA se
disolver en los siguientes casos:
a) Cuando as lo acuerden las dos terceras partes del total de afiliados;
b) Cuando se acuerde su fusin con otro u otros sindicatos;
c) Por no contar con el nmero de afiliados que exige la ley; y,
d) Por resolucin judicial a solicitud de las autoridades de trabajo, en los casos sealados
por la ley.
ARTCULO 54. El patrimonio del sindicato se destinar exclusivamente a la consecucin
de sus fines y objetivos, quedndole prohibido distribuir entre sus afiliados utilidades,
dividendos, excedentes o cualquier otro tipo de ganancias. Ningn miembro del sindicato
podr alegar derechos sobre los bienes de ste aunque deje de pertenecer a l o el
mismo se disuelva.
ARTCULO 55. En caso de disolucin, el Comit Ejecutivo deber comunicarlo a la
Direccin General de Trabajo adjuntando copia del acta en que fue acordada la misma,

firmada por todos sus afiliados para que se proceda de conformidad con lo estipulado en
el Artculo 229 del Cdigo de Trabajo.
ARTCULO 56. Los bienes del sindicato en el momento de su disolucin y que constituyen
su activo lquido pasarn a la organizacin que persiga objetivossimilares, que designe la
Asamblea General.
ARTCULO 57. Si por cualquier circunstancia especial, el sindicato permaneciera inactivo
y no hubieran directivos que pudieran convocar a una Asamblea General diez o ms
afiliados pueden hacer la convocatoria a efecto de elegir nuevos directivos y los electos
quedarn facultados para dirigir la Asamblea General y tramitar lo que sea necesario.
ARTCULO 58. En caso de que por razones administrativas o retraso en el trmite de
inscripcin de Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, el sindicato quedara sin dirigencia,
continuarn fungiendo como tales los miembros del Comit Ejecutivo saliente solamente
en lo que se refiere a la administracin del sindicato, sin que puedan ejecutar otros actos
que solo corresponden al Comit Ejecutivo cuando se encuentra plenamente vigente.
Dichas actividades administrativas se refieren solamente al cobro de la cuota sindical y al
pago de los servicios que el sindicato est obligado como persona jurdica.
ARTCULO 59. Todo lo que no estuviere previsto en los presentes estatutos se resolver
por la Asamblea General conforme a las necesidades y circunstancias lo demanden,
especialmente aquellas resoluciones que se consideren convenientes para la buena
marcha, direccin y administracin del sindicato.
ARTCULO 60. Los presentes estatutos entrarn en vigor a partir de la fecha de
inscripcin de la resolucin que los aprueba y nicamente podrn modificarse cuando lo
acuerden las dos terceras partes del total del sindicato, siguiendo el procedimiento
sealado por la ley.