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ESTRUCTURA ORGNICA
La estructura orgnica del Ministerio de Salud ha sido
aprobada mediante Decreto Supremo N 007-2016-SA, la
cual responde a la estructura bsica establecida en su Ley
de Organizacin y Funciones, aprobada mediante Decreto
Legislativo N 1161.
Est compuesta por rganos, unidades orgnicas que
dependen tcnica y funcionalmente del Ministerio de Salud,
as como los Organismos y entidades con los que mantiene
relaciones de rectora y coordinacin.
1. ALTA DIRECCIN
Despacho Ministerial.
Despacho Viceministerial de Salud Pblica.
Despacho Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en Salud.
Secretara General.
2. RGANOS CONSULTIVOS
Consejo Nacional de Salud.
1. Secretara de Coordinacin
3. RGANO DE CONTROL
Oficina General de Control Institucional.
Oficina de Control de Normatividad Tcnica en Salud.
Oficina de Control Administrativo y Financiero.
4. RGANO DE DEFENSA JURDICA
Procuradura Pblica.
5. RGANOS DE ASESORAMIENTO
Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y
Modernizacin.
Oficina de Planeamiento y Estudios Econmicos.
Oficina de Organizacin y Modernizacin.
Oficina de Gestin de Inversiones.
Oficina de Presupuesto y Financiamiento.
Oficina General de Articulacin y Coordinacin.
Oficina General de Asesora Jurdica.
Oficina General de Cooperacin y Asuntos Internacionales.
6. RGANOS DE APOYO
Oficina General de Administracin.
Oficina de Abastecimiento.
Oficina de Economa.
7. RGANOS DE LNEA
DESPACHO VICEMINISTERIAL DE
PRESTACIONES Y ASEGURAMIENTO EN
SALUD
RGANOS DESCONCENTRADOS
RGANOS DE APOYO
MISIN
VISIN
Promover en las personas, a travs de un efectivo liderazgo,
estilos de vida saludables, gestionando, conduciendo y
articulando eficientemente los servicios de salud, con
infraestructura y equipamiento apropiados, recursos
humanos calificados, actualizados permanentemente y
comprometidos en brindar un cuidado integral, con calidad y
calidez, potenciando la docencia e investigacin cientfica
que identifique los problemas de salud y brinde soluciones,
a fin de garantizar el ejercicio pleno del derecho
fundamental a la salud de la personas, familias y
comunidades en paz.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
CATEGORIZACIN
Proceso que conduce a
clasificar los diferentes
establecimientos de
salud, en base a niveles de
complejidad y a
caractersticas
funcionales, que permitan
responder a las
necesidades de salud de
la poblacin que atiende
NIVEL DE
COMPLEJIDAD
DAO TRAZADOR
Es el grado de
diferenciacin y
desarrollo de los
servicios de salud,
alcanzado merced a la
especializacin y
tecnificacin de sus
recursos.
Enfermedad o dao
tomado como
referente para expresar
capacidad resolutiva de
un establecimiento de
salud de una
determinada categora
Conjunto
Instituto
Especializado
Hospital III
Hospital I, II
III NIVEL
II NIVEL
I NIVEL
NIVELES DE
COMPLEJIDAD
1 Nivel de Complejidad
CATEGORIAS DE
ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD
I1
MINSA
Puesto de Salud
2 Nivel de Complejidad
I2
3 Nivel de Complejidad
I3
4 Nivel de Complejidad
I -4
5 Nivel de Complejidad
II 1
HOSPITAL I
6 Nivel de Complejidad
II - 2
HOSPITAL II
7 Nivel de Complejidad
III - 1
HOSPITAL III
8 Nivel de Complejidad
III - 2
INSTITUTO
ESPECIALIZADO
II
III
Centro de Salud
Recursos
Humanos
Funciones
Promocin y Prevencin
Tipo de
Servicios
Capacidad
Resolutiva
I-2:
Definicin
Recursos
Humanos
Funciones
Tipos de
Servicios
Capacidad
Resolutiva
Recursos
Humanos
Funciones
Tipos de
Servicios
Capacidad
Resolutiva
I - 4:
CENTRO DE SALUD
CON INTERNAMIENTO
Definicin
Recursos
Humanos
Funciones
Tipos de
Servicios
II 1:
Definicin:
Recurso
Humano:
Funciones:
Tipos de
Servicios:
Capacidad
Resolutiva:
HOSPITAL I
II 2: HOSPITAL II
Definicin
Recursos
Humanos
Funciones
Recuperativo.
Tipos de
Servicios
Capacidad
Resolutiva
III 1:
HOSPITAL III
Definicin
Recursos
Humanos
Funciones
Tipos de
Servicios
Capacidad
Resolutiva
III 2:
INSTITUTO ESPECIALIZADO
Definicin
Recursos
Humanos
Funciones
Tipos de
Servicios
Capacidad
Resolutiva