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Prsentation de la formation
SEPTEMBRE 2005
SOMMAIRE
2
3
4
SEPTEMBRE 2005
3
OMMb .............................................................................................................................................39
OMMc .............................................................................................................................................40
ADE ................................................................................................................................................41
SE ...................................................................................................................................................42
AEE.................................................................................................................................................43
PPPa...............................................................................................................................................44
PPPb...............................................................................................................................................45
9 Fiches pdagogiques UE 2 (TM3EA).........................................................................................46
ELECa ............................................................................................................................................47
lectricit ........................................................................................................................................47
ELECb ............................................................................................................................................48
lectricit ........................................................................................................................................48
ENAa ..............................................................................................................................................49
ENAb ..............................................................................................................................................50
AIIa .................................................................................................................................................51
AIIb .................................................................................................................................................52
AIIc..................................................................................................................................................53
AIId .................................................................................................................................................54
ETENPa..........................................................................................................................................55
ETENPb..........................................................................................................................................56
ETENPc ..........................................................................................................................................57
AUTOa............................................................................................................................................58
AUTOb............................................................................................................................................59
MTSa ..............................................................................................................................................60
MTSb ..............................................................................................................................................61
MTSc ..............................................................................................................................................62
MTSd ..............................................................................................................................................63
10
Fiches pdagogiques UE 3 (TMMT).......................................................................................64
MECAa ...........................................................................................................................................65
MECAb ...........................................................................................................................................66
MECAc............................................................................................................................................67
MECAd ...........................................................................................................................................68
MECAe ...........................................................................................................................................69
TMMECAa ......................................................................................................................................70
TMMECAb ......................................................................................................................................71
TMCF..............................................................................................................................................72
THERMa.........................................................................................................................................73
THERMb.........................................................................................................................................74
TMTHERM......................................................................................................................................75
ANAVIBa ........................................................................................................................................76
ANAVIBb ........................................................................................................................................77
TCMa ..............................................................................................................................................78
TCMb ..............................................................................................................................................79
TCMc ..............................................................................................................................................80
EIIa .................................................................................................................................................81
EIIb .................................................................................................................................................82
EIIc..................................................................................................................................................83
EIId .................................................................................................................................................84
EIIe .................................................................................................................................................85
11
Fiches pdagogiques UE 4 (PTS) ..........................................................................................86
SEPTEMBRE 2005
Les Instituts Universitaires de Technologie dispensent, dans le cadre du LMD, un enseignement suprieur destin prparer directement aux fonctions de techniciens suprieurs dans la
production, la recherche applique et les services.
Ces formations dfinies sur la base de quelques spcialits trs larges doivent permettre
de prparer les tudiants, non telle ou telle profession dtermine, mais des types de fonctions, afin de faciliter les reconversions et adaptations ventuelles. Elles doivent avoir recours
une pdagogie approprie mettant l'accent sur l'aspect concret des connaissances et concilier leur
finalit essentiellement professionnelle avec la possibilit de poursuites d'tudes pour ceux qui
feraient preuve des aptitudes ncessaires.
La dfinition du DUT Gnie Industriel et Maintenance et de la pdagogie qui y conduit tient
compte de la large gamme de professions et de tches que les diplms pourront exercer, ainsi
que des volutions probables de ces mtiers et, en particulier, de llargissement de leur domaine
vers les fonctions conception, dveloppement, production, exploitation, application, service clientle...
1
1.1
Les dpartements Gnie Industriel et Maintenance des Instituts Universitaires de Technologie dispensent, un enseignement pluridisciplinaire en quatre semestres ayant pour objectif de
former des techniciens suprieurs.
Lactivit du technicien suprieur GIM porte tout la fois sur la maintenance des quipements et sur lamlioration permanente des systmes industriels. Ce professionnel exerce galement des fonctions de gestion (planification des tches, valuation des cots), et danimation
(information, conseil et coordination des quipes de travail).
Dans un service de maintenance, sa polyvalence lui permet dintervenir sur des systmes
pluritechnologiques. Pour chaque quipement, il programme les oprations de maintenance prventive (visites priodiques, contrles, entretien, remplacement de composants usure rapide,
). Il dfinit galement les mthodes dintervention en cas de dysfonctionnement : il tablit un
diagnostic, il apporte son assistance technique aux quipes dintervention (procdures suivre,
outillages utiliser, etc..), il rdige un compte rendu et renseigne la gestion de la maintenance
assiste par ordinateur (GMAO). Il gre les personnels de son service, soccupe des approvisionnements.
Lamlioration dun systme de production passe par une tude des quipements dune
usine ou dun atelier (ligne de production agroalimentaire, robots de soudage, presse dinjection de
pices plastiques) et leur mise en conformit. Ce technicien suprieur, repre les dysfonctionnements et en dtermine lorigine. Il propose alors des solutions techniques afin daccrotre les
performances des machines ou dliminer les pannes rptition. Cela peut lamener amliorer
la partie mcanique dune installation (vrins, roulements, circuits hydrauliques), une partie lectrique, etc... Il organise les travaux, en assure le suivi, effectue les tests de validation, procde la
remise en service. Il participe galement au choix de nouvelles machines et leur installation.
Lenseignement vise faire acqurir aux tudiants des mthodes de travail et de raisonnement autant que des connaissances, des principes de mise en uvre et des procds plutt
que des recettes.
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Cette formation est conue et organise pour faciliter lmergence du Projet Personnel et
Professionnel (PPP) de ltudiant en lui proposant un parcours de formation adapt soit
linsertion professionnelle immdiate, soit une poursuite dtudes.
1.2
1.3
Secteurs dactivit
Ce professionnel peut exercer ses activits dans pratiquement tous les secteurs: agroalimentaire, construction mcanique, aronautique, automobile, construction lectrique ou lectronique, chimie, nuclaire, production dnergie, industries extractives et de transformations, transports, secteur mdical, loisirs, travaux publics et btiment, etc
Il peut travailler dans diffrents types de services : tudes et travaux neufs, maintenance,
production, qualit, scurit, services technico-commerciaux, services chargs des problmes
dnergie et denvironnement, services aprs-vente,
Le contact avec le milieu professionnel, employeur potentiel des tudiants, doit tre dvelopp au maximum. Non seulement les professionnels participent la vie du dpartement l'occasion des sessions des jurys d'admission et de dlivrance des diplmes mais il est ncessaire qu'ils
prennent une part active importante lors des suivis de stages et de mise en uvre de projets et
tudes de cas. Ils doivent en outre prendre une part directe l'enseignement. Une participation de
10 % est considre comme souhaitable.
Ces professionnels contribueront la russite de llaboration du Projet Personnel et Professionnel de ltudiant.
DIPLME
Le DUT Gnie Industriel et Maintenance est un diplme national, sanctionnant une formation pluridisciplinaire dont les contenus sont proposs par la Commission Pdagogique Nationale
de la spcialit, et ayant pour objectifs de :
Permettre une insertion et une intgration rapide des diplms dans le monde du
travail,
Ministre de l'ducation nationale, de l'enseignement suprieur et de la recherche
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Permettre leur adaptation une grande varit demplois,
Faciliter leur mobilit et toute volution de carrire,
Donner la possibilit dune reprise ou dune poursuite dtudes,
Donner les moyens pour accder la formation tout au long de la vie.
Le DUT GIM valide pour ses titulaires, dune part, des comptences scientifiques et techniques, et dautre part les savoir-tre attendus dun technicien suprieur : capacit communiquer,
travailler en quipe et grer un projet.
Le diplme est organis autour dun cur de comptences qui reprsente 80% de la formation encadre, complte par des modules complmentaires que ltudiant choisit en fonction
de son Projet Personnel et Professionnel et de loffre locale de formation pour prparer son avenir.
Ce cur de comptences pluridisciplinaires commun tous les titulaires du DUT GIM comprend :
Une formation Gnrale (mathmatiques, langues, communication, informatique)
Une formation Scientifique et Technique (Gnie Electrique, Gnie Mcanique, Gnie Thermique)
Une formation Professionnelle et transversale axe sur les techniques, les mthodes et outils de gestion et dorganisation de la maintenance.
Le DUT GIM peut tre obtenu par des voies diffrentes, qui permettent des publics divers, selon des organisations et des horaires adapts, dacqurir les savoirs et savoir-faire sanctionns par un diplme unique : le DUT Gnie Industriel et Maintenance. Ces voies sont :
la formation en quatre semestres temps plein,
la formation distance et avec regroupements,
la formation en un an temps plein (anne spciale),
la formation continue et la VAE (Validation des Acquis de lExprience),
la formation en alternance (apprentissage, convention, ),
la formation en dure adapte (sportif de haut niveau, ).
4
4.1
CONDITIONS D'ADMISSION
Formation en quatre semestres temps plein
Peuvent tre admis prparer le DUT GIM sous ses diffrentes voies, en dehors de
lanne spciale :
les titulaires dun Baccalaurat (gnral, technologique, professionnel) ou diplme
quivalent
les bnficiaires dune Validation des Acquis selon les procdures propres
lUniversit dappartenance de lIUT concern.
4.2
Peuvent tre admis les tudiants qui possdent un niveau scientifique correspondant
deux annes dtudes aprs le baccalaurat.
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5
STRUCTURE DE LA FORMATION
5.1
Prambule
Le DUT est un diplme intermdiaire professionnalisant qui s'inscrit dans l'offre de formation de l'universit de tutelle, elle mme organise selon le schma Licence Master Doctorat
(LMD).
La dure de formation conduisant au DUT est de quatre semestres. Lobtention du DUT
GIM dote ltudiant de 120 ECTS (European Credit Transfer System) se dclinant en 30 ECTS par
semestre valid. Dans chaque semestre, lenseignement est organis en Units dEnseignement,
elles-mmes
formes
de
modules.
Le caractre professionnalisant du DUT conduit concevoir une formation modulaire permettant une insertion et une intgration professionnelle rapides selon le Projet Personnel et Professionnel (PPP) de l'tudiant.
Des modalits pdagogiques sont mises en place pour faire voluer chaque tudiant vers
plus dautonomie dans lapprentissage et lacquisition de mthodes de travail pour le prparer la
formation tout au long de sa vie.
5.2
Organisation gnrale
o
o
o
DUT GIM
Cur de Comptence et
PPP
Modules Complmentaires
Projets Tutors
Projets Tutors lis au
PPP
Horaires
1440 h (50 modules)
360 h (14 modules)
80%
20%
270 h
30 h
5.2.1
Formation Encadre
1 800 h
2 100 Heures
Formation Dirige
300h
10 semaines
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Chaque Unit dEnseignement comprend des Cours Magistraux (CM), des Travaux Dirigs (TD) et des Travaux Pratiques (TP).
Les travaux dirigs sont organiss en groupe de 26 tudiants au maximum. La taille des
groupes de travaux pratiques correspond la moiti de celle des groupes de travaux dirigs. Toutefois, certains TD et TP peuvent, notamment pour des raisons de scurit, comporter des effectifs
plus restreints.
5.2.2
Les projets tutors ont pour objectif de placer les tudiants en situation d'autonomie. Les
projets tutors doivent permettre ltudiant de devenir autonome dans lutilisation et la mise en
application des savoirs et savoir-faire.
Les sujets des projets peuvent tre fournis par un enseignant, par une entreprise ou une
collectivit territoriale. Ces projets doivent permettre :
Parmi ces 300 heures de travail personnel, 30 heures sont consacres llaboration du
PPP de ltudiant (ralisation denqutes, recherche documentaire, rencontres avec les milieux
professionnels,).
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5.2.3
Un stage industriel dau moins 10 semaines complte cette formation. Il a pour but de
confronter l'tudiant aux fonctions de technicien dans l'entreprise (connaissance de l'entreprise,
organisation, autonomie, comptences techniques, difficults humaines et techniques).
La recherche de stage fait partie intgrante de la formation et est value dans le dpartement sous la responsabilit du "responsable des stages".
Une fois la validation du thme de stage acquise (concordance entre l'entreprise, le thme,
et les comptences acquises pendant la formation), l'tudiant est encadr par un matre de stage
dans l'entreprise et un tuteur enseignant dans le Dpartement.
Le stage donne lieu un rapport crit et une soutenance orale, en prsence du matre de
stage. L'valuation du stage (activit en entreprise, rapport, soutenance) se fait en commun avec
le matre de stage suivant des grilles d'valuation propres aux dpartements.
5.2.4
Le Projet Personnel et Professionnel (PPP) est un travail de fond qui doit permettre
ltudiant de se faire une ide prcise des mtiers de la spcialit Gnie Industriel et Maintenance
et de ce quils ncessitent comme aptitudes personnelles.
Il doit amener ltudiant mettre en adquation ses souhaits professionnels immdiats et
futurs, ses aspirations personnelles, ses capacits et ses manques afin de concevoir un parcours
de formation cohrent avec le ou les mtiers viss.
La mise en vidence de ses manques initiaux devra conduire ltudiant suivre des squences de formations complmentaires de mise niveau afin daborder sa formation GIM et son
avenir de manire sereine.
Bas la fois sur l'apport de connaissances et sur un fort investissement personnel en matire de recherche documentaire et de connaissance de soi, le PPP entre dans les domaines des
projets tutors et "apprendre autrement".
La dfinition du PPP fait l'objet de fiches analogues aux fiches de dfinition des modules. Il
fait l'objet d'un rapport et/ou d'une prsentation orale.
Les 60 heures de PPP prvus dans ce PPN se dcomposent en 30 heures encadres et 30
heures
tutores. Les 30 heures encadres font lobjet de deux modules de 15 heures placs aux semestres 1 et 2. Les 30 heures tutores doivent se rpartir sur les 4 semestres. Lobjectif de ce dcoupage est daccompagner ltudiant dans la dfinition de son PPP tout au long de sa formation. Les
30 heures tutores seront rparties par chaque dpartement en coordination avec les autres activits tutores et avec cet esprit de continuit.
5.2.5
Apprendre Autrement
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formation de ltudiant aux techniques dauto apprentissage et de recherche dinformation est ncessaire pour assurer une bonne efficacit de cette approche.
Un volume de 150 heures est rserv des modalits pdagogiques innovantes, autre
que le prsentiel, dans le cadre des modules des UE 1, UE 2, UE 3 et des projets tutors.
Ces activits doivent permettre l'tudiant d'approfondir les connaissances apportes par
les squences d'enseignements constituant les modules ; elles sont troitement lies son travail
personnel. Le complment de connaissances, de comptences professionnelles et de savoir-faire
induit sera valu en mme temps que les modules.
A titre dexemple, ces nouvelles approches pdagogiques peuvent prendre la forme de visites dentreprises ou dinstallations, de rencontres avec des professionnels, de participations des
forums ou salons sur les mtiers, de recherches sur des thmes scientifiques ou techniques, cours
en ligne, etc.
5.2.6
Adaptations lenvironnement
Chaque IUT constitue, pour la rgion dans laquelle il est implant, un atout de dveloppement conomique et damnagement du territoire. Les titulaires dun Diplme Universitaires de
Technologie Gnie Industriel et Maintenance qui en sont issus doivent pouvoir contribuer efficacement ce dveloppement. Pour cela, les enseignements peuvent tre adapts aux orientations
industrielles locales et rgionales.
Ces adaptations, laisses chaque dpartement, peuvent tre dfinies en concertation
avec les professionnels dans le cadre de leur participation, et peuvent atteindre 20 % du volume
horaire global de la formation.
5.2.7
Echanges internationaux
Lorsque des tudiants ne sont pas recruts sur candidature individuelle, mais dans le cadre
dun contrat international type ERASMUS, le principe de ladaptation locale peut tre transpos en
une adaptation internationale tenant compte des orientations spcifiques formules par
lorganisme cocontractant. Toutefois, cette adaptation ne doit pas modifier le spectre gnral de la
formation ni altrer son niveau.
Les modalits de contrle des connaissances et des aptitudes sont fixes conformment
aux dispositions de larrt relatif au diplme universitaire de technologie dans lEspace europen
de lenseignement suprieur.
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Rgles dcriture des modules
6.1
6.2
6.2.1
6.2.2
UE1
Techniques dexpression et
communication
OMM
Organisation et Mthodes de
Maintenance
LV
Langue vivante
ADE
LEG
Lgislation
SE
Scurit - Environnement
INFO
Informatique
AEE
MATH
Mathmatiques
PPP
ELEC
lectricit
ETENP
Electrotechnique et Electronique
de Puissance
lectronique Analogique
AUT
Automatique
UE2 ENA
AII
Automatismes et Informatique
MTS
Industrielle
MECA
TMTHER
Technologie et Maintenance en
Thermique
TMMECA
Technologie et Maintenance
en Mcanique
ANAVIB
TMCF
Technologie et Maintenance
des Composants fluidiques
TCM
THERM
Thermodynamique et thermique
EII
Projets Tutors
STA
Stage industriel
UE3
UE4 PT
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6.2.3
Fiche module
Chaque module est rdig suivant le modle ci-dessous :
<Intitul>
<CODE>
DUT GIM
<Situation dans le PPN :
CC ou MC>
Unit denseignement
UE <N>
Horaire
CM TD TP
Sem
Coef
Pr-requis ncessaires :
Contenu pdagogique :
Nota :
La situation dans le PPN est soit dans le cur de comptences CC, soit dans les modules complmentaires MC pour insertion immdiate.
La colonne Sem correspond au positionnement semestriel du module.
La colonne Coef correspond au coefficient affect au module.
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6.3
Savoir-faire et comptences
Niveau 1 : Connatre (identifier, distinguer). Ltudiant a reu linformation. Il est capable didentifier un phnomne et dutiliser la terminologie. Son niveau de connaissances
ne lui permet pas de choisir une technique ou une solution. Il est cependant suffisamment alert pour recourir aux comptences d'un spcialiste.
Niveau 2 : Appliquer (comprendre, interprter). L'tudiant a reu suffisamment d'informations et possde une pratique lui permettant de comprendre et dinterprter un phnomne. Dans les cas plus complexes, ses comptences lui permettent de dialoguer
avec des spcialistes et de mettre en uvre leurs prescriptions.
Niveau 3 : Matriser (analyser, synthtiser, valuer). L'tudiant est parfaitement autonome dans sa tche ; il a une connaissance prcise des techniques existantes et une
pratique suffisante lui permettant d'appliquer ces comptences dans la plupart des cas.
Il est capable de proposer une technique ou une solution sa hirarchie et de la mettre
en uvre.
Organisation de la formation
La formation GIM est organise autour dun cur de comptence reprsentant 80% des
1800 heures encadres (50 modules pour 1 440 heures) et de modules complmentaires reprsentant les 20% restant.
Le PPP permet ltudiant de construire son parcours de formation en rapport avec ses
ambitions.
Le parcours de formation conduisant au DUT est constitu dune majeure, qui garantit le
cur de comptence du DUT, et des modules complmentaires. Ces modules complmentaires
sont destins complter le parcours de ltudiant quil souhaite une insertion professionnelle ou
quil souhaite une poursuite dtudes vers dautres formations de lenseignement suprieur.
Dans le cas dune poursuite dtudes, les modules complmentaires visent soit la poursuite
dtudes vers un niveau 2 de certification, soit une poursuite dtudes vers un niveau 1 de certification. Dans lun ou lautre cas les capacits complmentaires attendues sont de lordre de
lapprofondissement technologique, du renforcement des comptences professionnelles et de
louverture scientifique.
Les modules complmentaires, quel que soit le parcours suivi par ltudiant, font partie intgrante du diplme universitaire de technologie.
Ceux destins favoriser la poursuite dtudes sont offerts ltudiant, qui en a la capacit
et le souhait, dans le cadre de ladaptation de son parcours en fonction de son projet personnel et
professionnel. Elabors par les IUT en prenant appui sur les prconisations des commissions pdagogiques nationales, ils prsentent les mmes caractristiques en terme de volume horaire et
en terme de coefficient entrant dans le contrle des connaissances que les modules visant
linsertion immdiate.
Commentaires
Dans le cadre des modules danglais, il est recommand dinciter les tudiants s'valuer
avec l'un des tests de niveaux (CLES, TOEIC ou TOEFL).
Toutes les modalits pdagogiques innovantes Apprendre Autrement sont encourager afin de rendre ltudiant autonome dans ses mthodes dapprentissage tout particulirement
dans le domaine des langues.
Ministre de l'ducation nationale, de l'enseignement suprieur et de la recherche
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Dans le cadre des modules dinformatique, les tudiants seront incits valider leur niveau
de comptence en passant le Certificat Informatique et Internet C2I .
7.1
UE
Modules
TECa
TECb
TECc
LVa
LVb
LVc
INFOa
MATHa
UE1
MATHb
MATHc
(FGL)
MATHe
OMMa
OMMb
OMMc
ADE
SE
PPPa
PPPb
Total UE1
Volume
Volume
Volume
UE
Modules
UE
Modules
horaire
horaire
horaire
30
ELECa
30
MECAa
30
30
ELECb
30
MECAb
30
30
ENAa
30
MECAc
15
30
ENAb
45
MECAd
30
30
AIIa
30
MECAe
30
30
AIIb
30
TMMECAa
30
30
AIIc
30
TMMECAb
30
30
ETENPa
45
TMCF
30
UE3
UE2
30
ETENPb
45
THERMa
30
30
ETENPc
45
THERMb
30
(TMMT)
(TM3EA) AUTOa
30
30
ANAVIBa
15
30
AUTOb
30
ANAVIBb
30
30
MTSa
30
TCMa
30
15
MTSc
30
TCMb
30
30
TCMc
15
15
EIIa
30
15
EIIb
30
EIIc
15
15
480
Total UE2
480
Total UE3
480
TOTAL
1 440 h
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7.2
Unit
dEnseignement
Volume
horaire
TECd
LVd
LEG
INFOb
INFOc
MATHd
MATHf
AEE
AIId
MTSb
MTSd
TMTHERM
EIId
UE1
UE1
UE1
UE1
UE1
UE1
UE1
UE1
UE2
UE2
UE2
UE3
UE3
15h
15h
15h
30h
15h
30h
30h
30h
30h
30h
30h
30h
30h
EIIe
UE3
30h
TOTAL
360 h
Module
7.3
Les modules complmentaires prparant aux poursuites dtudes courtes seront choisis
par ltudiant aprs validation de son Projet Personnel et Professionnel parmi loffre de formation.
7.4
Les modules complmentaires prparant aux poursuites dtudes longues seront choisis
par ltudiant aprs validation de son Projet Personnel et Professionnel parmi loffre de formation.
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16
7.5
Rpartition semestrielle
7.5.1
Total
UE 1
240
165
195
60
660
UE 2
120
180
180
90
570
UE 3
150
165
165
90
570
300
H / Sem1
510
30
510
30
540
30
240
30
17
17
18
30
30
30
30
120
2100
7.5.2
UE
UE 11
UE 12
UE 13
Modules
Pos
CM
TD
TP
Total
H - UE
Coef
TECa
CC
15
15
30
TECb
CC
15
15
30
1,5
1,5
LVa
CC
15
15
30
INFOa
CC
30
30
MATHa
CC
15
15
30
MATHe
CC
15
15
30
1,5
OMMa
CC
15
15
30
SE
CC
12
15
2
1
PPPa
CC
10
15
ELECa
CC
12
30
2,5
ELECb
CC
12
30
ENAa
CC
12
30
AIIa
CC
12
30
2,5
MECAa
CC
10
12
30
TMMECAa
CC
10
20
30
2
2
THERMa
CC
12
12
30
TCMa
CC
12
12
30
EIIa
CC
10
20
30
199
196
Total
115
240
120
150
Coef UE
1,5
2,5
2,5
510
10
10
34
14
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17
Semestre 2
UE
UE 21
UE 22
UE 23
Modules
CM
TD
TP
Total
H - UE
Coef
TECc
CC
15
15
30
LVb
CC
15
15
30
MATHb
CC
15
15
30
MATHc
CC
15
15
30
OMMb
CC
15
15
30
PPPb
CC
10
15
ENAb
CC
14
15
16
45
AIIb
CC
16
30
AIIc
CC
12
18
30
ETENPa
CC
17
12
45
MTSa
CC
12
18
30
MECAb
CC
10
12
30
MECAc
CC
15
TMMECAb
CC
20
10
30
THERMb
CC
14
10
30
TCMb
CC
12
18
30
EIIb
CC
14
16
30
226
196
Total
Pos
16
88
165
180
165
Coef UE
2
2
2
2
510
12
11
34
11
SEPTEMBRE 2005
18
Semestre 3
UE
UE 31
UE 32
UE 33
Modules
Pos
CM
TD
TP
Total
H - UE
Coef
15
15
TECd
MC
LVc
CC
15
15
30
INFOb
MC
24
30
INFOc
MC
15
15
MATHd
MC
OMMc
CC
ADE
CC
12
AEE
MC
ETENPb
15
195
30
15
1
1
18
30
15
15
30
CC
14
15
16
45
ETENPc
CC
14
15
16
45
AUTOa
CC
12
30
AUTOb
CC
12
30
MTSc
CC
12
18
30
MECAd
CC
10
12
30
MECAe
CC
12
10
30
TMCF
CC
15
15
30
TMTHERM
MC
14
16
30
ANAVIBa
CC
TCMc
CC
EIIc
CC
Total
112
180
165
12
15
12
15
12
15
197
231
13
15
15
Coef UE
11
540
36
Semestre 4
UE
Modules
LVd
UE 41
UE 42
UE 43
UE 44
Pos
CM
TD
MC
TP
Total
15
15
MC
15
MATHf
MC
15
15
AIId
MC
10
MTSb
MC
MTSd
60
12
30
12
18
30
MC
12
18
30
ANAVIBb
CC
15
15
30
EIId
MC
10
20
30
EIIe
MC
10
20
30
300
300
PT
Total
38
84
118
Coef UE
30
STA
Coef
1
15
LEG
H - UE
90
90
20
15
240
36
SEPTEMBRE 2005
19
Objectifs gnraux :
Acqurir, appliquer voir matriser des mthodes lies aux savoirs de base, au savoir-tre et
prendre en compte la transversalit de la Fonction Maintenance.
Ceci ncessite, en plus des outils de maintenance, une formation structurante du point de vue
de la personnalit et du projet de ltudiant, mais galement dans la dmarche scientifique et
technique. Les mtiers viss tant des mtiers de contact, une bonne matrise des techniques
de communication est ncessaire. Enfin les mthodes dorganisation et de suivi, tant sur le plan
de la scurit que sur le plan conomique, des actions engendres lors doprations de maintenance doivent tres acquises.
SEPTEMBRE 2005
20
TECa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
1.5
Pr-requis ncessaires :
Franais niveau de Terminale
Contenu pdagogique :
Thorie de la communication :
- langage
- codes
- normes,
Caractristiques et techniques de la communication crite :
- pertinence
- cohrence et lisibilit
- enrichissement lexical,
Traiter et exploiter linformation.
Pratique de diffrents types de communication crite :
- compte rendu
- lettre
- rsum
- synthse
- dossier,
Niveau dacquisition des compComptences valides Savoir-faire :
tences
1
2
3
Communication crite
Pratique des diffrents modes de communication
crites
x
x
SEPTEMBRE 2005
21
TECb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
1.5
Pr-requis ncessaires :
Franais niveau de Terminale
Contenu pdagogique :
Spcificit de la communication orale :
- gestuelle
- voix
- regard
- empathie
- proxmique
- interlocution,
Diffrents types de communication orale :
- improvisation
- dbat
- contact tlphonique
- brainstorming
- expos
- soutenance,
Comptences valides Savoir-faire :
Communication orale
Pratique des diffrents modes de communication
orales
x
x
SEPTEMBRE 2005
22
TECc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
TECa, TECb
Contenu pdagogique :
Techniques de recherche de stage et demploi :
- CV
- lettre de motivation
- entretien,
Rapports, dossiers et exposs.
x
x
X
SEPTEMBRE 2005
23
TECd
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
TECa, TECb
Contenu pdagogique :
Documents non textuels :
- schmas
- tableaux
- graphes
- images,
Supports de communication orale :
- posters
- diaporamas,
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
SEPTEMBRE 2005
24
LVa
Langue Vivante
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Connaissances lexicales et syntaxiques du niveau de Terminale
Contenu pdagogique :
Consolidation des connaissances grammaticales
Consolidation du vocabulaire dusage courant afin de faciliter la communication orale
Entranement la communication orale de complexit moyenne
x
x
SEPTEMBRE 2005
25
LVb
Langue Vivante
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
LVa
Contenu pdagogique :
Vocabulaire technique de base :
- informatique
- lectronique
- mcanique, )
Etude de :
- fiches techniques
- documents de maintenance
- documents constructeur,
Etude des mcanismes de construction propre au vocabulaire et aux structures de la phrase
technique
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
SEPTEMBRE 2005
26
LVc
Langue Vivante
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
LVb
Contenu pdagogique :
Elargissement du vocabulaire au monde de lentreprise et la langue des affaires.
Cration de documents techniques partir de donnes diverses.
Rdaction dun CV, dune lettre de motivation, dun courrier lectronique.
Entranement la conversation tlphonique
x
x
SEPTEMBRE 2005
27
LVd
Langue Vivante
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 41
Horaire
CM TD TP
15
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
LVc
Contenu pdagogique :
Discussions et jeux de rle.
Perfectionnement de langlais courant.
Entretien dembauche,
Mise en valeur de ses comptences et de ses acquisitions en matire de savoirs, des savoir-faire
et savoir- tre.
SEPTEMBRE 2005
28
LEG
Lgislation
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 41
Horaire
CM TD TP
15
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Lgislation du travail scurit.
- contrats de travail, conventions collectives, rglement intrieur
- institutions reprsentatives du personnel
- normes dhygine et de scurit
- organismes de contrle
Les contrats de maintenance et de sous-traitance.
- existence, ncessit
- clauses conomiques
- clauses juridiques
Les brevets dinvention
Comptences valides Savoir-faire :
SEPTEMBRE 2005
29
INFOa
Informatique - Communication
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
30
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Systmes dexploitation (DOS, WINDOWS, LINUX, etc.).
Traitement de texte.
Tableurs.
Initiation aux gestionnaires de base de donnes.
Notions sur lutilisation des rseaux informatiques :
- serveurs
- INTRANET
- INTERNET,
Outils de bureautique
Gestionnaire de base de donnes
Mise en uvre dun rseau informatique
SEPTEMBRE 2005
30
INFOb
Informatique - Programmation
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 31
Horaire
CM TD TP
6
24
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
Mathmatiques de Terminale
Contenu pdagogique :
Langages de programmation :
- analyse, structure des programmes, algorithmes
- langages : BASIC, PASCAL, C, FORTRAN selon les possibilits
x
x
SEPTEMBRE 2005
31
INFOc
Informatique
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
INFOa, INFOb
Contenu pdagogique :
Mthodes de rsolution numrique
- utilisation des calculatrices numriques programmables
- recherche des zros dune fonction
- calcul dintgrales
- rsolution dquations diffrentielles,
SEPTEMBRE 2005
32
MATHa
Mathmatiques
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
1.5
Pr-requis ncessaires :
Niveau de Terminale valid
Contenu pdagogique :
Nombres complexes, Trigonomtrie, Fonctions sinusodales.
Fonctions classiques et rciproques.
Drives, primitives, intgration.
Introduction aux quations diffrentielles.
x
x
SEPTEMBRE 2005
33
MATHb
Mathmatiques
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
MATHa
Contenu pdagogique :
Limites et dveloppements limits Formule de Taylor.
Equations diffrentielles.
Mthodes numriques dintgration.
x
x
SEPTEMBRE 2005
34
MATHc
Mathmatiques
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
MATHb
Contenu pdagogique :
Polynmes :
- division selon les puissances dcroissantes
- zros
- zros multiples
- factorisation sur R et sur C
- division selon les puissances croissantes
Fractions rationnelles :
- dcomposition en lments simples en vue des applications (calcul dintgrales, transformation de Laplace)
Algbre linaire :
- espaces vectoriels
- sous espace
- indpendance linaire
- bases
- applications linaires
Elments de calcul matriciel.
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
X
SEPTEMBRE 2005
35
MATHd
Mathmatiques
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MATHc
Contenu pdagogique :
Notions sur les suites et sries de nombres rels et complexes.
Sries de Fourier.
Transformes de Fourier.
Transforme de Laplace.
x
x
SEPTEMBRE 2005
36
MATHe
Mathmatiques - Statistiques
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
1.5
Pr-requis ncessaires :
Niveau de Terminale valid
Contenu pdagogique :
Statistiques descriptives :
- reprsentation et caractristiques principales
- corrlation et rgression
- analyse de la variance
- prsentation de mthodes telles que ACP (Analyse en Composantes Principales)
Statistiques probabilistes :
- variables alatoires
- lois usuelles (binomiale, Gauss, Poisson).
Niveau dacquisition des comptenComptences valides Savoir-faire :
ces
1
2
3
Utilisation des lments du traitement statistique
des donnes
Calcul des probabilits simples et conditionnelles
Utilisation des variables alatoires et des lois associes
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
37
MATHf
Mathmatiques Statistiques
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 41
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
MATHc, MATHe
Contenu pdagogique :
Fonctions de plusieurs variables et applications.
Statistiques infrentielles :
- chantillonnage et estimation.
- chantillonnage multiple ou progressif (application au contrle qualit)
- matrise statistique des processus
- thorie des tests
Drives partielles
Outils de base des statistiques infrentielles et leur
utilisation
x
x
SEPTEMBRE 2005
38
OMMa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Organisation industrielle de lentreprise.
Position de la maintenance dans lentreprise.
Organisation et volution de la maintenance.
Mthodes de maintenance :
Oprations de maintenance
Types et niveaux de maintenance
Documentation de la maintenance Rfrences normatives
Aspects financiers de la maintenance
Externalisation
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
39
OMMb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
OMMa
Contenu pdagogique :
Les dfaillances :
mcanismes
analyse
diagnostic
AMDEC, ...
Ordonnancement de la maintenance et logistique de soutien :
rechanges et consommables
gestion du stock maintenance
Techniques avances de la maintenance :
contrles non destructifs
thermographie
analyse vibratoire
analyse dhuile,
Organisations avances de la maintenance :
5S
TPM
MBF,
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
40
OMMc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
OMMb
Contenu pdagogique :
Gestion de la maintenance (GMAO) :
gestion des stocks
logistique dintervention, calcul de cot
rdaction de procdures crites, de plans
banques de donnes, historiques
documentation
Surveillance et aide technique :
choix des paramtres surveiller
tlsurveillance dune installation
tests assists par ordinateur
cartes de contrle
AMDEC
systmes experts
Comptences valides Savoir-faire :
SEPTEMBRE 2005
41
ADE
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 31
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MATHe
Contenu pdagogique :
Initiation la qualit et lassurance qualit.
Sret de fonctionnement des systmes :
approche FMDS (Fiabilit, Maintenabilit, Disponibilit, Scurit intrinsque).
Fiabilit : lois comportementales.
Initiation au Soutien Logistique Intgr.
Cot global de possession.
x
x
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
42
SE
Scurit - Environnement
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
12
3
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Notions de risques et dangers dorigines lectrique, chimique, mcanique, potentielle, pression, .
Habilitation Qualification.
Procdures de scurit pour intervention sur les systmes :
lectriques BT
de levage et manutention
haute pression
Procdures de consignation.
Equipements individuels de protection.
Rglementations sur la scurit des personnes, des matriels et de lenvironnement.
Rudologie.
Comptences valides Savoir-faire :
Risques individuels
Risques industriels
Risques environnementaux
Responsabilit individuelle et collective
x
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
43
AEE
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 31
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Connaissance de lentreprise : types dentreprises (activits, tailles, statuts, ).
Notions de comptabilit :
gnrale
analytique,
Notions de gestion :
gestion commerciale
gestion financire
gestion de production
gestion des immobilisations
Ressources humaines.
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
44
PPPa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 11
Horaire
CM TD TP
5
10
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Mise en place du Projet Personnel et Professionnel (dfinition des objectifs, mthodologie,)
laboration de bilan individualis.
Connaissance de soi.
Accompagnement de ltudiant dans llaboration de son PPP.
SEPTEMBRE 2005
45
PPPb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 21
Horaire
CM TD TP
10
5
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
PPPa
Contenu pdagogique :
Connaissance des entreprises.
Connaissance des mtiers lis la maintenance.
Accompagnement de ltudiant pour llaboration de son PPP.
Prsentation du projet personnel et professionnel.
SEPTEMBRE 2005
46
Objectifs gnraux :
Acqurir, appliquer, voire matriser la mthodologie de maintenance prventive et corrective des
installations lectriques tout en respectant les rgles de scurit et de protection de l'environnement.
Ceci ncessite la matrise de mthodes permettant la rsolution de problmes pratiques se posant quotidiennement dans les services de maintenance et permettant au futur technicien suprieur de pouvoir s'adapter des problmes nouveaux. Pour cela une formation thorique solide
en EEEAI (Electricit, Electronique, Electrotechnique, Automatique et Informatique Industrielle)
s'avre indispensable pour l'acquisition de concepts permettant l'analyse du fonctionnement et
des modes de dfaillance des installations en vue de les maintenir ou de les re-concevoir. Les
implications et choix pratiques, en maintenance corrective, prventive (systmatique, conditionnelle ou prvisionnelle) des lments thoriques tudis seront largement mises en vidence
dans les travaux pratiques.
SEPTEMBRE 2005
47
ELECa
lectricit
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 12
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S1
2.5
Pr-requis ncessaires :
Notions dlectricit et de mathmatiques de terminale
Contenu pdagogique :
Elments passifs et sources en rgime continu : loi dOhm, diples rsistifs, gnrateur et
rcepteur, puissance et nergie.
Thormes gnraux : Kirchhoff, diviseur de tension et de courant, superposition, Thvenin,
Norton, exemple de mthode danalyse des circuits.
Rponse transitoire de circuits passifs du 1er ordre : charge et dcharge dun condensateur,
circuits intgrateurs et drivateurs.
x
x
SEPTEMBRE 2005
48
ELECb
lectricit
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 12
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S1
2.5
Pr-requis ncessaires :
ELECa, MATHa
Contenu pdagogique :
Circuits en rgime alternatif : reprsentations complexe et vectorielle, proprits des fonctions sinusodales, thormes gnraux en alternatif, valeurs moyenne et efficace, puissances active, ractive, apparente, transfert maximum de puissance, phnomne de rsonance,
facteur de qualit, slectivit.
Prsentation des quadriples, application aux filtres passifs, reprsentation dans le plan de
Bode.
Comptences valides Savoir-faire :
x
x
SEPTEMBRE 2005
49
ENAa
lectronique Analogique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 12
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S1
2.5
Pr-requis ncessaires :
ELECb
Contenu pdagogique :
Redressement (diodes, filtrages)
Amplification basse frquence transistor bipolaire et TEC : tude des caractristiques de
ces montages (amplification, gain, bande passante, impdances dentre et de sortie, distorsion).
Amplification de puissance : structure, rendement, application : amplificateur de puissance
intgr.
X
X
SEPTEMBRE 2005
50
ENAb
lectronique Analogique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 12
Horaire
CM TD TP
14
15
16
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
ENAa
Contenu pdagogique :
Amplificateur oprationnel : principe, structure, caractristiques, montages usuels.
Raction et contre-raction : application aux montages rgulateurs.
Filtres actifs : principaux types.
Fonction oscillation.
X
X
SEPTEMBRE 2005
51
AIIa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 12
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S1
2.5
Pr-requis ncessaires :
aucun
Contenu pdagogique :
Algbre de Boole, thormes fondamentaux, fonctions logiques, formes canoniques.
Table de vrit, tableau de Karnaugh : reprsentation et simplification des fonctions logiques de base.
Codage dinformations et circuits numriques associs.
Systmes squentiels (bascules, registres, compteurs,)
SEPTEMBRE 2005
52
AIIb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 22
Horaire
CM TD TP
8
6
16
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
AIIa
Contenu pdagogique :
Systmes automatiss de production : dfinitions et technologies
Description dun systme squentiel par un GRAFCET
Modes de marches et d'arrts
Applications simples sur Automates Programmables Industriels (API)
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
53
AIIc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 22
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
AIIa, ENAb
Contenu pdagogique :
Les chanes de mesures industrielles et les outils logiciels associs
Capteurs industriels et conditionneurs de signaux
Convertisseurs analogiques - numriques et numriques analogiques
x
x
SEPTEMBRE 2005
54
AIId
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 42
Horaire
CM TD TP
8
10
12
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
AIIc,ENAb
Contenu pdagogique :
Circuits PLD (PAL, FPGA)
Microprocesseurs, microcontrleurs (architecture et programmation)
Rseaux industriels de communication
SEPTEMBRE 2005
55
ETENPa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 22
Horaire
CM TD TP
16
17
12
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
MATHa, ELECb
Contenu pdagogique :
Etude des systmes triphass : systmes triphass quilibrs, groupement toile et triangle,
puissances active, ractive et apparente, notions sur les systmes triphass dsquilibrs.
Electromagntisme : champ cr par un courant, induction magntique, ferromagntisme,
circuits magntiques, bobine noyau de fer
Transformateur monophas : principe et relations fondamentales, fonctionnement vide et
en charge, schma quivalent, essais et rendement, transformateurs spciaux, appel de
courant lors de la mise sous tension.
Transformateur triphas : principe et diagrammes normaliss, indice horaire, rapports de
transformation interne et global, couplages toile triangle et zig-zag, couplage des transformateurs en parallle.
x
x
SEPTEMBRE 2005
56
ETENPb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 32
Horaire
CM TD TP
14
15
16
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
ETENPa
Contenu pdagogique :
Machines courant continu : principe et description, rversibilit gnratrice/moteur, tude
des moteurs courant continu (excitation, couple, vitesse, dmarrage), essais et rendements.
Champs tournants : dfinition, cration, transfert dnergie.
Machines synchrones (moteur - gnratrice) : principe et description, alternateur (schma
quivalent, raction dinduit, couplage au rseau), moteur synchrone (schma quivalent,
facteur de puissance, excitation, compensateur )
Machines asynchrones (moteur) : principe et description, glissement, frquence des courants
rotoriques, quations des flux et des tensions, schmas quivalents, couple et caractristique mcanique, rendement.
Moteurs particuliers : moteur universel, moteur pas--pas, moteur aiment permanent et
rluctance variable, moteur linaire, moteur asynchrone triphas 2 vitesses, moteurs monophass, moteurs sans balais.
SEPTEMBRE 2005
57
ETENPc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 32
Horaire
CM TD TP
14
15
16
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
ETENPb
Contenu pdagogique :
Notions sur les grandeurs non sinusodales.
Composants de base en commutation.
Redresseurs : taux dondulation, facteur de forme, redresseurs non command, redresseurs
commands.
Onduleurs autonomes.
Gradateurs.
Hcheurs srie et parallle.
Variation de vitesse des moteurs courant continu.
Variation de vitesse des moteurs courant alternatif.
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
58
AUTOa
Automatique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 32
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
ENAb
Contenu pdagogique :
Introduction aux systmes asservis linaires (notions dasservissement et de rgulation.
Modlisation des systmes linaires des 1er et 2me ordre.
Systme en boucle ouverte, en boucle ferme.
x
x
SEPTEMBRE 2005
59
AUTOb
Automatique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 32
Horaire
CM TD TP
9
9
12
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
AUTOa
Contenu pdagogique :
Rponse et performances des systmes boucls (stabilit, prcisions statique et dynamique)
Rgulation PID Rgulation tout ou rien.
Approche des systmes asservis chantillonns.
x
x
SEPTEMBRE 2005
60
MTSa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 22
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
ETENPa
Contenu pdagogique :
Fonctions de base de lappareillage lectrique : sectionnement, commande, protection des
circuits et des personnes
Installations lectriques : schmas, normes,
Production et distribution de lnergie lectrique
Scurit des installations lectriques
Sensibilisation la prvention des risques lectriques
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
61
MTSb
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 42
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
ENAb
Contenu pdagogique :
Exploitation de fiches techniques et de catalogues constructeurs
Conception et ralisation dune fonction lectronique simple en respectant un cahier des
charges
Maintenance des quipements lectroniques - Mise en uvre doutils de test
Elments de compatibilit lectromagntique
x
x
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
62
MTSc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 32
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MTSa
Contenu pdagogique :
Dimensionnement et exploitation des installations lectriques (distribution, protection,
conversion dnergie, aspects conomiques,)
Scurit des installations lectriques
Prvention des risques lectriques (domaines BT et TBT)
Maintenance des quipements lectriques
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
63
MTSd
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 42
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
AIIb,AIId
Contenu pdagogique :
Mise en uvre, programmation des API
Communication inter-quipements, inter-automates
Maintenance, outils d'aide au diagnostic pour les systmes base d'API
Supervision, interface homme-machine
x
x
x
x
SEPTEMBRE 2005
64
Objectifs gnraux :
Acqurir, appliquer, voire matriser la mthodologie de maintenance prventive et corrective des
installations industrielles tout en respectant les rgles de scurit et de protection de l'environnement
Ceci ncessite la matrise de mthodes permettant la rsolution de problmes pratiques se posant quotidiennement dans les services de maintenance et permettant au futur technicien suprieur de pouvoir s'adapter des problmes nouveaux. Pour cela une formation thorique solide
en mcanique de base s'avre indispensable pour l'acquisition de concepts permettant l'analyse
du fonctionnement et des modes de dfaillance des mcanismes en vue de les maintenir ou de
les re-concevoir. En thermique, la formation permettra l'tudiant d'acqurir les bases ncessaires la comprhension des deux principes et de la notion de fonction d'tat en se rfrant des
applications pratiques. L'tude des coefficients calorimtriques sera traite trs rapidement dans
le but de dmontrer les lois physiques indispensables la rsolution des problmes thermodynamiques. Les implications pratiques, en maintenance curative ou prventive des lments
thoriques tudis seront largement mises en vidence dans les travaux pratiques.
SEPTEMBRE 2005
65
MECAa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 13
Horaire
CM TD TP
10
12
8
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Mathmatiques de terminale
X
X
SEPTEMBRE 2005
66
MECAb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
10
12
8
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
MECAa
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
67
MECAc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
4
7
4
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
MECAa
X
X
SEPTEMBRE 2005
68
MECAd
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
10
12
8
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MECAc
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
69
MECAe
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
8
12
10
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MATHa
Contenu pdagogique :
Statique des fluides isovolumes : dfinitions, classifications, quation fondamentale, thorme d'Archimde, de Pascal, forces sur parois planes et quelconques, pizomtrie, modle
du fluide pression constante.
Dynamique des fluides parfaits isovolumes et bilans : dfinitions, dbit et continuit, thorme de Bernoulli et Euler, application au tube de Pitot, de Venturi et l'action d'un jet
Dynamique des fluides rels : coulements laminaires et turbulents, pertes de charge
Viscosit , loi de Newton, coulement de Poiseuille
Connaissance des fluides industriels
Comptences valides Savoir-faire :
SEPTEMBRE 2005
70
TMMECAa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 13
Horaire
CM TD TP
10
20
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Techniques graphiques : dessin densemble, dessin de dfinition, schmatisation des mcanismes
Tolrancement des pices et ensemble de pices : tolrances, ajustements, jeu de fonctionnement, tats de surface, tolrance de forme et de position, cotation fonctionnelle
Comprhension des nomenclatures
Analyse fonctionnelle dun quipement mcanique - Mthodes danalyse de mcanismes
(analyse systmique, analyse descendante, ..)
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
71
TMMECAb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
20
10
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
TMMECAa
Contenu pdagogique :
Composants mcaniques usuels constituants les liaisons de guidages et d'assemblages.
(roulements, paliers : principaux types, rgles et mthodes de montage, de rglage, dure
de vie, fiabilit d'un ensemble, principaux dfauts, maintenance)
Les composants de transmission de puissance : engrenages, courroies, chanes, embrayage, frein, accouplement (caractristiques principales, procdures de montage et de
rglage, principaux dfauts, maintenance)
Les composants de lubrification et d'tanchit (diffrents types, utilisation, choix)
Notices et gammes de montage-dmontage
Diagnostic : recensement des avaries possibles et connues sur les composants usuels de
guidages, transmission de puissance
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
72
TMCF
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
MECAe
Contenu pdagogique :
Composants fluidiques (pneumatiques, hydrauliques) : pompes, rcepteurs, distributeurs,
valves, dbimtres, pressostats, filtres,
Commande des composants fluidiques : tout ou rien, proportionnel
Schmatisation et circuits
Maintenance et mise en scurit des quipements fluidiques (surveillance, oprations de
maintenance, contrle des jeux (cf analyse vibratoire), recherche de pannes simules sur
banc, ou sur site)
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
SEPTEMBRE 2005
73
THERMa
Thermodynamique et Thermique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 13
Horaire
CM TD TP
12
12
6
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
MATHa
Contenu pdagogique :
Bases de la thermodynamique : nergie en mcanique, notion de temprature, thermomtre,
notion de quantit de chaleur, chaleur massique, transport de la chaleur
Dfinition : systme, source de chaleur, diffrentes transformations, variables d'tat, fonction
d'tat, cycles, notion de rversibilit
Premier principe de la thermodynamique : principe d'quivalence, nergie interne et enthalpie, principe gnral, de conservation de l'nergie et bilan, diffrentes formes de l'nergie,
expression mathmatique (coefficients calorimtriques, fonctions caractristiques, diagramme thermodynamique, travail, rendement)
Deuxime principes de la thermodynamique : nonc de Clausius et Kelvin, quivalence des
deux noncs, cycles dithermes, cycles et thorme de Carnot, cycles quelconques, notion
d'entropie, expression mathmatique (coefficients calorimtriques, fonctions caractristiques,
diagramme thermodynamique, travail, rendement)
Gaz parfaits : loi de Joule , quation d'tat, relation de Mayer, loi d'Avogadro-Ampre, transformations isotherme, isentropique
Diffrents digrammes : Clapeyron, Entropique, Moller
Changement dtat - Fluide rel Vapeur
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
74
THERMb
Thermodynamique et Thermique
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
6
14
10
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
THERMa
Contenu pdagogique :
Transfert de la chaleur en rgime permanent :
Conduction (flux de la chaleur travers une paroi plane, parois planes composites, coefficient de transmission thermique d'un mur baign dans un milieu transmetteur, parois cylindriques homognes et composites),
Convection, (libre et force, l'intrieur et l'extrieur de canalisation, analyse dimensionnelle, coulement perpendiculaire l'axe),
Rayonnement (corps noir et corps gris, lois de Planck, Wien, Stefan-Boltzmann, lois de Kirchhoff et de Lambert chaleur change entre deux corps gris)
Turbines gaz et vapeur
Moteurs diesel
Compresseurs et air comprim
Echangeurs de chaleur
Chaudire et vapeur
Conditionnement d'air
Comptences valides Savoir-faire :
Comprendre les trois modes de transfert de chaleur pour tablir un bilan thermique.
SEPTEMBRE 2005
75
TMTHERM
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 33
Horaire
CM TD TP
14
16
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
THERMb
Contenu pdagogique :
Machines frigorifiques : cycle, calcul du coefficient defficacit, technologie, installation
compression de vapeur, absorption, de climatisation
Pompes chaleur : cycle, calcul du coefficient defficacit, technologie
Compresseurs : cycle et calcul, caractristiques, aspects mcaniques, technologie
changeurs de chaleur : coefficient global d'change, diffrents types d'changeur, dfinition
de la moyenne logarithmique de la diffrence de temprature
Chaudires : aspects thoriques de la combustion, diagramme de combustion, combustibles,
architecture et dimensionnement des chaudires
Turbines gaz et vapeur : cycle et calcul, aspects mcaniques, technologie
Moteurs explosion et Diesel : cycle et calcul, aspects mcaniques, technologie, autres
types de moteur (Stirling, )
Maintenance, vrification des performances, mesures, bilans, conomies dnergie, installation, scurit
Prescriptions techniques applicables, rgles gnrales dutilisation et moyens de protection
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
SEPTEMBRE 2005
76
ANAVIBa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
6
9
0
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
AIIc
MECAd
Contenu pdagogique :
Mcanique des vibrations : systmes un degr de libert (oscillations libres et forces, rsonances, transmissibilit, isolation vibratoire des quipements)
Dtection : capteurs, chanes de mesures, traitement du signal, svrit vibratoire, analyse
de frquence (principe et procdure suivre)
Notion d'acoustique environnementale
Comptences valides Savoir-faire :
Analyse spectrale
X
X
SEPTEMBRE 2005
77
ANAVIBb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 43
Horaire
CM TD TP
15
15
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
ANAVIBa
Contenu pdagogique :
Mesures et analyse vibratoire : normes, svrit vibratoire, mise en uvre, lments de diagnostic
Maintenance prvisionnelle : techniques avances de dtection des dfauts et d'analyse
spectrale
Correction des dfauts vibratoires (quilibrage, lignage, )
Acoustique industrielle (mesures acoustiques, normes, rglementation, actions correctives)
Niveau dacquisition des comptenComptences valides Savoir-faire :
ces
1
2
3
Mise en place dun suivi vibratoire
SEPTEMBRE 2005
78
TCMa
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 13
Horaire
CM TD TP
12
12
6
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Structure des matriaux : atomes et liaisons chimiques, structure cristalline, dislocations,
lasticit, plasticit, notion de rupture
Classes des matriaux : mtaux, alliages mtalliques, cramiques, polymres et composites
Analyse et diagramme des phases - Transformation des alliages - Diagrammes TTT et TRC
Soudage - Traitements de surface
Mthodes de caractrisation des matriaux
Critres de choix des matriaux (notions sur les grandes familles des matriaux)
Comptences valides Savoir-faire :
SEPTEMBRE 2005
79
TCMb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
12
18
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
TCMa
Contenu pdagogique :
Dgradation des matriaux : corrosion, protection, usure, fatigue mcanique et thermique,
vieillissement, ruptures fragiles et ductiles, fluage, tude de la rupture.
Les Contrles Non Destructifs : macrographie, ultrasons, ressuage, magntoscopie, courants de Foucault, rayonnements ionisants, mission acoustique et thermographie infrarouge.
Notions sur les techniques CND innovantes (shearographie laser, )
Comptences valides Savoir-faire :
SEPTEMBRE 2005
80
TCMc
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
3
12
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
La lubrification : analyse des huiles et des graisses, suivi, exploitation des rsultats, normes
Analyse des effluents industriels, normes environnementales
X
X
SEPTEMBRE 2005
81
EIIa
Unit denseignement
CC
UE 13
Horaire
CM TD TP
10
20
Sem
Coef
S1
Pr-requis ncessaires :
Aucun
Contenu pdagogique :
Outils de base de la gestion de production : fabrications unitaires, continues, par lots, diffrentes mthodes de gestion de production (JAT, KANBAN), logistique et transitique
Initiation la conduite des machines dusinage et de fabrication : techniques conventionnelles d'usinage, machine commande numrique, technique d'assemblage (soudage, brasage, collage, ), travail lmentaire des tles, mise en uvre des matriaux composites et
plastiques,
Mtrologie, contrle dimensionnel et gomtrique
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
SEPTEMBRE 2005
82
EIIb
DUT GIM
Unit denseignement
CC
UE 23
Horaire
CM TD TP
14
16
Sem
Coef
S2
Pr-requis ncessaires :
TMMECAa
Contenu pdagogique :
Mthodologie pour la mise en uvre des Etudes Industrielles (schmas, plans, normes,
etc..)
Gammes de montage-dmontage
Cration de manuel de maintenance (documentations techniques, vues clates, )
Recherche systmatique des variables surveiller pour recenser les avaries possibles et
connues
Techniques de manutention-levage
Comptences valides Savoir-faire :
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
83
EIIc
Unit denseignement
CC
UE 33
Horaire
CM TD TP
3
12
Sem
Coef
S3
Pr-requis ncessaires :
OMMb
Contenu pdagogique :
Gestion de projets : cahier des charges, mthodes de gestion de projet, planning et ordonnancement, suivi, contrle et rception, cots.
X
X
X
SEPTEMBRE 2005
84
EIId
DUT GIM
Unit denseignement
MC
UE 43
Horaire
CM TD TP
10
20
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
TMCF, TMTHERM, TMMECAb, EIIc
MTSa, MTSb, MTSc, MTSd
Analyses fonctionnelles
SEPTEMBRE 2005
85
EIIe
Unit denseignement
MC
UE 43
Horaire
CM TD TP
0
10
20
Sem
Coef
S4
Pr-requis ncessaires :
EIId
Analyses fonctionnelles
SEPTEMBRE 2005
86
Objectifs gnraux :
Placer les tudiants en situation d'autonomie : permettre l'tudiant de devenir autonome dans
l'utilisation et la mise en application des savoirs et savoir-faire
Accompagner l'tudiant dans sa dmarche de recherche de stage en entreprise.
Confronter l'tudiant aux fonctions de technicien dans l'entreprise.
Projets tutors :
Stage industriel :
SEPTEMBRE 2005