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Tema central: Anlisis de retos que enfrentan un recin egresados y las prcticas
que los ayudan a lograr la insercin laboral de corto plazo y el desarrollo
profesional en las organizaciones.
Objetivo: Analizar cules son las prcticas profesionales y personales que
permiten a un recin egresado insertarse al sector laboral y desarrollarse de forma
importante.
Introduccin (5 minutos)
El foro tiene como objetivo el compartir experiencias de los egresados del
programa educativo de Ingeniera Industrial a la vez que conocer las necesidades
de capital humano de las organizaciones: sus habilidades, capacidades y talentos.
La velocidad de los cambios en el mercado hace que el capital humano aprenda
de manera constante y est atento a las innovaciones y mejoras de la
competencia. El entorno global, en el que las empresas ya compiten con
homlogos de otras latitudes, tambin ofrece desafos en los egresados por
poseer mayores y ms refinadas competencias. Las universidades debemos estar
atentas a los requerimientos por egresados competentes y una manera de
mantener vigentes nuestros planes y programas de estudio es a travs de una
comunicacin constante con los empleadores.
Los egresados por su parte, comparten sus experiencias, realizan
recomendaciones a alumnos que cursan el programa educativo y la
retroalimentacin al perfil de egreso y el nfasis en herramientas que son
importantes para el buen desempeo profesional.
Dado el contexto arriba descrito, el foro pretende recabar opiniones, perspectivas,
comentarios y reflexiones de los participantes a travs del siguiente guion:
Breve presentacin (6 minutos)
El moderador presentar a cada egresado con base en la resea de su CV que
enven.
ETAPA 1 Preguntas y respuestas
Preguntas gua etapa 1
1. Qu esperan las organizaciones del siglo XXI del ingeniero industrial
de la UPTx? Cmo aportar valor a las organizaciones?