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PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE
UN SISTEMA DE GESTIN
AMBIENTAL DE LA I.E. CORONEL
PEDRO PORTILLO SILVA
UNIVERSIDAD NACIONAL JOS FAUSTINO SNCHEZ CARRIN
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL
HECHO:
BLAS CHIMBE, MARCO
CRUZ CCENHUA, GEORGE
FLORENTINE FLORIAN, JUAN
VALDIVIA MOLINA, MANUEL
DOCENTE:
BARRETO MEZA, JESUS
PROPUESTA DE PLANIFICACIN DE
UN SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL
DE LA
I.E. CORONEL PEDRO PORTILLO SILVA
INDICE
CAPITULO I
INFORMACION GENERAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CORONEL PEDRO PORTILLO SILVA ........ 3
1.
1.3.
1.3.1.
1.4.
1.5.
1.6.
1.6.1.
1.6.2.
CAPITULO II
DIAGNSTICO AMBIENTAL........................................................................................................... 20
2.
3.
2.2.
2.3.
CAPITULO III
PLANIFICACION ............................................................................................................................ 29
4.
5.
4.2.
4.3.
INDICADORES ............................................................................................................... 31
CONCLUSIONES............................................................................................................................ 37
CAPITULO I
INFORMACION GENERAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CORONEL PEDRO
PORTILLO SILVA
1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
1.1. HISTORIA DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
La institucin educativa coronel pedro portillo silva del histrico distrito de Huaura, con
el anhelo de la poblacin de contar con un centro de nivel secundario, surgi en el
ao 1973, como anexo de la gran unidad escolar Luis Fabio Xammar.
En 1974, el ministerio de agricultura trasfiere al centro educativo, un terreno de 30,000 m
(3 Has.); el 05 de enero de 1976, se convierte en centro educativo nacional mixto de
Huaura. Mediante R.D. Zonal 015-76 y se nombra como coordinador y luego
director al Prof. Ananas Lucero Collantes.
En octubre de 1978, se convierte en centro educativo III CICLO EBR, en 1980 se reasigna
como directora la Srta. Delia Aurora Del Solar La Rosa.
En 1982 se le asigna el nombre de Coronel pedro portillo silva, distinguido personaje
nacido en el distrito de Huaura, militar de carrera y gegrafo que estudio los ros de
la selva peruana, una provincia de la regin Ucayali lleva tambin su nombre.
Desde el ao 1995, asume la Direccin de la I.E, el Lic. Dionisio Huacho Arana.
1.1.1 MISIN
La institucin educativa pedro portillo silva tiene por misin formar estudiantes en el nivel
secundario de la educacin bsica regular, desarrollando el conocimiento
cientfico -humanstico tecnolgico y ambiental fortaleciendo la autoestima y las
capacidades artsticos-culturales, deportivo-recreativas, en base a los recursos y
necesidades educativas, a fin de construir con el fortalecimiento de la formacin
ciudadana.
1.1.2 VISIN
Formar estudiantes en el conocimiento cientfico, humanstico, tecnolgico y ambiental
desarrollando los niveles de pensamiento con sentido crtico creativo e innovador.
Formar estudiantes en la prctica de valores, con equilibrio emocional y fortaleciendo su
autoestima, en el marco de un clima institucional democrtico y participativo.
Formar estudiantes en la prctica de las manifestaciones artsticas-culturales y deportivas
recreativas con sentido innovador.
NOMBRE DE LA INSTITUCION
SECTOR
EDUCATIVO
TIPO DE SEEVICIO
DIRECCION DE LA EMPRESA
CIUDAD
HUAURA
ENSEANZA
EDUCACION
TECNICA
APRENDIS AJE
AGROPECUARIA
ELABORACION
DE
INDUSTRIAL
MEDIANTE
DE
LA
Y
LA
PROYE CTOS
TALLERES
HORARIOS DE TRABAJO
NMERO DE PERSONAS
LUNES
VIERNES
DE
7 AM-
PM
SABADOS DE 8 AM A 12 M
675
Tabla 2: Condiciones y caractersticas del servicio del CETIA Crnl. Pedro Portillo Silva
Niveles
Secundario y Tcnico
Atencin
Mixta
Horarios
Instalaciones
Actividades
al
educativo
Servicio
auxiliares
servicio.
la ENSEANZA Y
Proceso
de
enseanza
Aprendizaje
Proceso de E-A del taller de carpintera
Proceso de E-A del taller de Enfermera
Proceso de E-A del taller de industria del vestido
PROCESO
1
DE
E-A
DEL
TALLER
DE
AGROPECUARIA
PROCESO
DE
E-A
DEL
TALLER
DE
AUTOMOTORES
1. ELABORACIN DE UN RECOGEDOR
3
2. ELABORACIN DE UN ESTANTE
3. ELABORACIN DE CUYEROS
4. ELABORACIN DE PARRILLAS
5. ELABORACIN DE ENGRANAJE Y PIONES
PROCESO
DE
E-A
DEL
TALLER
DE
ALIMENTARIAS
1. PREPARACIN DE TORTAS
2. PREPARACIN DE PAY DE MANZANA
3. PREPARACIN DE EMPANADAS RELLENAS
1. ELABORACION DE SILLAS
PROCESO
DE
E-A
DEL
TALLER
DE
CARPINTERA
2. ELABORACION DE MESAS
3. ELABORACION DE ARMARIOS
1. ELABORACIN DE COJINES
2. ELABORACIN DE POLOS CON ESTAMPAS
PROCESO DE ORGANIZACIN Y
PROCESO ADMINISTRATIVOS:
ENCARGADOS DE PLANIFICAR,
ORGANIZAR Y CONTROLAR
RECURSOS
RESULTADOS:
ELEMENTOS DE ENTRADA:
MATERIALES: Infraestructura
(aulas, pizarra, etc.), muebles
(carpetas sillas, etc.), tiles
Conocimientos tericos y
PROCESO DE ENSEANZA
Y APRENDIZAJE TERICO
Y TCNICO
OTROS RESULTADOS
Generalmente no deseados:
generados por dichos
procesos, como residuos
slidos, consumo de
Fig. 2: Esquema general del proceso de enseanza y aprendizaje, muestra bsica del
esquema
1.4. DESCRIPCIN DE LAS INSTALACIONES
Antecedentes:
Las el terreno de la institucin fueron transferidas al ministerio de educacin, mediante la
resolucin directoral N 0131-74-DGRA-AR, una cantidad de 3.00 Hectreas del
predio Rstico Chacaca N 3. Las instalaciones fueron construidas en el ao 1973 Y
las ampliaciones de algunas aulas y pabellones se realizaron en el ao 2000 ; es la
institucin Educativa con mayor extensin del distrito de Huaura.
10
El terreno en mencin se ha visto afectada en las lados Este y Oeste, tal como se describe a
continuacin:
Tabla 5: rea del Terreno Donato a la I.E.CPPS
Descripcin
rea Util ocupada por el CETIA coronel Pedro Portillo Silva
rea (m2)
28,687.85
918.66
393.49
rea Total
30,000
11
urinarios y sanitarios para todos los baos, as como servicios de agua y desage.
Adems existe un taller de mecnica y uno de automotores, zonas de compostaje,
almacn de residuos, una pequea piscina y pozo para bombeo de agua para riego.
Nmero
/rea
#
Material
Material noble con
techo de Eternis
Material noble
AULAS
OFICINAS
TALLERES
LABORATORIOS
BAOS
4/
ZONAS
DEPORTIVAS
3/
Concreto(Lozas) y
Csped(Estadio)
6 aulas para
talleres/
reas Verdes:
Las zonas verdes esta constituidos por jardines, zona cultivables (taller de agropecuaria) y
huertos y viveros, todos con canales de riego por gravedad a excepcin de los
jardines (riego con mangueras); en los jardines se siembran gras, flores, rosas,
12
reas
verdes
JARDINES
ZONAS DE
CULTIVO
HUERTO
VIVEROS
rea
Temporalidad y
Cubierta
Vegetacin
Constante;
Gras, Arbustos
Tipo de riego e
Instalaciones
complementarias
Descripciones
13
Planifica, dirige,
monitorea supervisa y
evala acciones tcnicas
pedaggicas y
administrativas de la I.E
CONEI
rgano participativo de
concertacin y vigilancia
SUB- DIRECCIN
ADMINISTRATATIVA
SUB-DIRECCIN DE
FORMACIN GENERAL
OBE PEC
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Ejecuta trabajos relacionados
con el cargo
Programa, organiza
actividades de
orientacin estudiantil
y promocin comunal
ASESORIA DE
CIENCIAS
JEFES
DE
TALLERES
Monitorea y supervisa
la programacin
curricular de su rea
Programa, organiza y
supervisa las
diferentes actividades
del taller, tpico o
campo.
AUXILIARES DE EDUCACIN
Complementa la accin educativa del docente,
supervisa la formacin del educando
DOCENTES
Realiza funciones formativas,
de acuerdo a su especialidad
ALUMNOS
Personal
Masculino
Femenino
Total
Personal administrativo
Docentes
22
22
44
Personal de mantenimiento
Alumnos
358
317
675
TOTAL Personas
involucradas
389
340
730
2009
2010
2011
2012
2013
Total de
personas
790
743
698
690
678
17
18
foco infeccioso, cabe recalcar que utilizan los espacios cercanos a las paredes de la
institucin para q puedan amarrar a sus animales.
Laborales encontramos comerciantes ambulantes y mencionar al paradero informal que
se form frente a la institucin educativa donde todos ellos en frente de todos fuman donde
es peligroso para las personas caminar por sus lugares por que roban ya que todos ellos son
pandilleros.
Medioambientales. En este aspecto encontramos presencia de desmontes en grandes
cantidades que se han convertido en un basural esos lugares donde encontramos dicho
desmonte y que tambin las personas utilizan como bao.
Utilizan lugares cercanos a la pared de la institucin educativa para poder criar animales
como caballos y dejan regados sus eses del animal y eso causa un mal olor y trae cantidad
de moscas que traen enfermedades por ende.
19
CAPITULO II
DIAGNSTICO AMBIENTAL
FORTALEZAS:
A. Infraestructura:
-
Cuenta con jardines y zonas de agricultura: es beneficioso que la I.E cuente con
gran capacidad de reas verdes y zonas con potencial para ser productivas con
suelo ya formado.
Las chacras estn y los jardines forestales estn separados y bien ubicados, en la
parte posterior de la institucin, lo que beneficiaria el sistema de riego y
fertilizacin apropiada. Sin daar infraestructura.
B. Recursos Humanos:
Considerable apoyo de los padres de Familia: los padres de familia son muy
participativos, porque generalmente son de zonas aledaas, aunque tambin
existe alumnado que son del resto del Valle Huaura.
21
DEBILIDADES:
A. Infraestructura:
B. Organizacin:
- Cuenta solo con Nivel secundario: Para los programas de educacin ambiental
es fundamental formar desde niveles inferiores y as ir moldeando al alumno
hasta aos superiores con un perfil adecuado, sin embargo la institucin
acoger alumnos desde el 1er ao de secundaria.
22
C. Recursos Humanos:
OPORTUNIDADES
A. Situacin Geogrfica:
23
para regar las reas verdes de la institucin y facilitara una mejor gestin del
consumo de agua.
B. Organizacin:
-
Existe Muchas empresas con ayuda social en la regin: Industrias san miguel
financian algunos proyectos, programas, a instituciones pblicas y privadas. Y tan
igual como ella, existen otras industrias que apoyan peor en menor proporcin.
AMENAZAS:
A. Recursos Humanos:
Pobladores aledaos tienen baja cultura( deterioran las paredes, queman RRSS y
orinan la periferia): los pobladores arrojan y queman basura en la zona perifrica de
la institucin, aparte que orinan y generan mal aspecto a externo de la institucin.
C. Organizaciones
-
25
FACTORES EXTERNOS
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
INFRAESTRUCTURA:
SITUACIN GEOGRFICA:
- Es fsicamente amplio
- Cuenta con jardines y zona de agricultura
- Buena sectorizacin de las aulas y talleres
- Ordenamiento de chacras y jardn forestal
RRHH:
Alumnado jvenes
proyectos
- Profesores jvenes en los Talleres
- Cuenta con APAFA, alcalda escolar, comit
escolar.
- Considerable apoyo de los padres de familia
SISTEMA EDUCATIVO:
-
Cuenta
con
relaciones
con
las
municipalidades de Huaura y Huacho.
nico
colegio
tcnico
industrial
agropecuario de Huaura
Existe Muchas empresas con ayuda social
en la regin
AMENAZAS
DEBILIDADES
INFRAESTRUCTURAS:
- Infraestructura antigua, con techos de Eternis
- Extensiones de suelos ridos
- Paredes perifricas debilitadas
- Zona compostaje sin mantenimiento
ORGANIZACIN:
- Cuenta solo con Nivel secundario
- No cuenta con un SGA previo
RRHH/sistema educativo
-
RRHH:
-
26
escolar.
Con
la
implantacin
del
SGA,
trabajar
27
deportivas
otros
para
lograr
brigadas,
las municipalidades
Reforestacin
de la cuidad y universidades.
oportunidades
solamente
ir
controlando
las
tema de RRHH.
institucin,
periferia, alrededores.
debilidades
originando vectores.
amenazas
laborales y recreativas
la cuidad.
Lista de Debilidades:
Institucin consolidada
FO: maximizar las fortalezas y aprovechar las oportunidades
Es fsicamente amplio
Lista de Amenazas:
Huacho.
Lista de oportunidades:
Factores internos
Factores externos
Lista de fortalezas:
28
CAPITULO III
PLANIFICACION
4. POLITICA AMBIENTAL
29
Hechos
significativos
Impacto ambiental
metas
objetivos
-Mtodo de riego.
-desaprovechamiento
agua
agua
agua.
mal estado)
Contaminacin del
Residuos
solidos
Aprovechamiento
suelo.
(valorizacin y venta)
-malos olores
Tener un techo
asbesto (componente
calamina.
vaciado.
Desarrollar en la sociedad
Incorporar un
vagos del
cualquier lado.
programa de
medio
- desperdician el
sensibilizacin
ambiente.
agua.etc
educativa ambiental.
infraestructura
cancergeno).
Mala distribucin y
Ser el colegio
una
aprovechamiento del
distinguido y
zonificacin
suelo
portillo silva
conservacionista de
ecosistemas y
biodiversidad
30
4.3.INDICADORES
Tabla 14: indicadores de eficiencia para sector pblico
31
Plazo y Fecha
Responsable
Inversin
Registro de control
Registro de consumo
elctrico, la informacin
ser proporcionada por
el recibo de luz mensual
Inicio del
programa y
despus cada
6 meses.
La direccin con un
tcnico electricista.
Capacitacin
administrativa,
profesores y el comit
ambiental para encontrar
la mejor alternativa.
2 das
Programa de
capacitacin, Lista de
asistencia de las
capacitaciones.
3 das
Administracin,
tcnicos especializados.
Proformas de ventas,
informes.
Diseo de un sistema de
prendido automtico de
luces para un mejor
horario de consumo.
3 semanas.
3 das
Tcnicos industriales.
Registro de reas
tcnicas.
Revisin y
mantenimiento de los
equipos cada 6 meses
3 das
Profesores y alumnos
capacitados
50 Nuevos soles
Registro de reas
tcnicas.
2 das
los Profesores y
alumnos capacitados
Registro de almacn.
Generado por: la
direccin
Revisado por:
la
Investigacin de
innovaciones.
Fecha: anual
32
Plazo y
Fecha
Responsable
Inversin
Registro de control
3 das
200 Nuevos
soles
De auditoria interna
(realizado por la direccin)
1 semana
Tcnicos o ingenieros
ambientales.
800 Nuevos
soles
Profesores y ms,
contratados temporalmente.
2 das
200 Nuevo
soles
2 das
100 Nuevos
soles
De asistencias del
alumnado.
2 da
50 Nuevos
soles
Administracin (logstica),
asistencia.
1 da
10 a 20
nuevo soles
De estadsticas.
Almacenamiento de la materia
orgnica en el lugar adecuado para la
elaboracin de compost y humus.
1 da
10 a 20
Nuevos soles
De limpieza.
1 da
El profesor de ciencias la
administracin y los
alumnos seleccionados.
30 nuevos
soles
De limpieza.
1 da
De limpieza.
Aprobado
por :
fecha
Generado por :
Revisado por
33
Plazo y
Responsable
Inversin
Fecha
Evaluacin de todas las reas de
1 das
la institucin.
Registro de
control
200 Nuevos
De auditoria
de ciencias y la direccin.
soles
interna (realizado
por la direccin)
Capacitacin al personal
Tcnicos o ingenieros
500 Nuevos
De asistencia.
semana
ambientales.
soles
1 das
La direccin, El profesor de
50 Nuevos
De asistencias
ciencias.
soles
del alumnado.
El profesor de ciencias, la
700 Nuevos
Administracin
direccin y la
soles
(logstica),
general.
administracin.
de reciclaje.
Charlas ambientales y
motivaciones a cada saln por
el mejor reciclaje con 10% de
las ganancias de las ventas.
Compra y entrega de tachos
3 da
1 da
recojo 5 pm
Seleccin de los residuos (latas,
2 da
1 da
asistencia.
10 a 20
Comit
alumnos seleccionados.
Nuevos soles
ambiental.
10 a 20
Estadstica
alumnos seleccionados.
Nuevos soles
El profesor de ciencias la
20 nuevos
De limpieza y
administracin y los
soles
alumnos.
Encargado de la limpieza
0.00 Nuevo
De limpieza.
del colegio.
soles
alumnos seleccionados.
Desuso de la materia no
1 da
Revisado por: La
direccin.
direccin.
Fecha: Mensual
34
Plazo y
Fecha
Responsable
Inversin
Registro de control
Seleccionar el rea de
trabajo y la hora de tratarlo
1 das
Profesor encargado
del rea de ciencias y
la direccin.
De auditoria interna
(realizado por la
direccin)
Capacitacin al personal
encargado de la
elaboracin del compost.
1 semana
Tcnicos o
ingenieros
ambientales Y
AGRONOMOS.
De asistencia.
2 das
LA
ADMINISTRACION
Proformas
6
HORAS
El profesor de
ciencias, la direccin
y la administracin.
Administracin
(logstica), asistencia.
Depsito de la M.O. En
las pozas composteras.
1 da
El profesor de
ciencias y los
alumnos
seleccionados.
10 a 20 Nuevos
soles
Estadstica
1 da
Los alumnos y el
profesor encargado..
20 nuevos soles
De limpieza y alumnos.
2 da
Encargado de la
limpieza del colegio.
50 Nuevo soles
De compras.
Generado por: La
direccin.
Revisado por:
La direccin.
Fecha: Mensual
35
El profesor
encargado del
rea de
ciencias y la
administracin
Revistas y bibliografas
sobre tecnologa limpia
proporcionado por tiendas
electrnicas.
1 semana
Tcnicos
ambientales
certificados en
tecnologa
limpia.
Tcnicos
ambientales
certificados en
tecnologa
limpia.
Y un ingeniero
ambiental.
Profesores y
alumnos
capacitados
Planillas y documentos
Documento de asistencia
obligatorio como da de
trabajo
Registro semestral o
bimestral
bsqueda de la tecnologa
adecuada y compra
(paneles, aerogeneradores
y mas)
Revisado por: la
direccin
El profesor
1500 Nuevos soles
encargado del
rea de
ciencias y los
Profesores y
alumnos
capacitados
Aprobado por: el consejo
Documentos de equipos
defectuoso
Fecha: anual
36
CONCLUSIONES
La propuesta de planificacin para adoptar un sistema de gestin ambiental en la i.e. est
basado en la NTP: ISO 9001-2008 y segn la normatividad peruana en el sector pblico
escuelas tcnicos productivas.
Si algn aspecto ambiental se originase dentro de la institucin y este sea de carcter
efluente, se contempla de acuerdo a los valores mximos admisibles. Que lo propuso el
ministerio de vivienda ao 2012.
La matriz de impactos y aspectos ambientales elaborado en esta propuesta se basaron en la
observacin de procesos, inspeccin y entrevistas lo cual carece de profundidad y rigor, sin
embargo a pesar de ello se pudo encontrar 15 aspectos ambientales y 15 impactos
ambientales.
El diagrama de flujo de la institucin es demasiado grande, pero se pudo rescatar y adquirir
procesos significativos para elaborar la matriz de impactos ambientales
La propuesta desarrollada es un a conjugacin de la planificacin propuesta por la ISO
9001 y la propuesta por el MINAM (ministerio del ambiente).
37