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HUMANOS
Docente:
Jehovanni Fabricio Velarde Molina
Reglas en el Aula:
1. Actitud positiva siempre.
2. Debo cumplir con todas las tareas
acadmicas encomendadas.
3. Modales (tocar la puerta y esperar
2 minutos; al ingresar saludar
atentamente).
4. Prohibido el uso de celulares en
clase.
5. Para participar levantar la mano.
6. Prohibido comer en el aula.
7. Tratar a los dems como quieres ser
tratado.
VISIN
Tcnica:
MISIN
Crear un espacio de aprendizaje para el
desarrollo de capacidades que aporten
valor a la persona y a su organizacin.
Tctica:
Conjunto de reglas y procedimientos que
se utilizan para dirigir las operaciones,
planes o situaciones para obtener un
objetivo en particular.
Organizacin:
Cultura Organizacional:
Clima Laboral:
Aquellas percepciones de los
profesionales sobre los comportamientos
organizativos que afectan a su
rendimiento en el trabajo.
Recursos Humanos:
Intrnseco:
Que es propio o caracterstico de la cosa
que se expresa por s misma y no
depende de las circunstancias.
Extrnseco:
Que es adquirido o superpuesto a la
naturaleza propia de algo.
Diferencias:
Plan:
Planificacin:
Plan general, metdicamente organizado
y frecuentemente de gran amplitud,para
obtener un objetivo determinado, tal com
o el desarrollo armnico de unaciudad, el
desarrollo econmico, la investigacin cie
ntfica, el funcionamiento de
una industria, etc.
Planeacin:
Trazar o formar el plan de una obra.
Previsin (anticipacin).
Visualizacin (futuro deseado).
Predeterminacin (acciones para
lograr el concepto de adivinar el
futuro).
Planeacin; establece metas y
objetivos.