Contrato de trabajo a trmino fijo

Ventajas
- El trabajador solo posee estabilidad laboral por el tiempo acordado con
el empleador.
- Las indemnizaciones por terminacin del contrato son mayores.
- El empleado se ve motivado a realizar un mayor esfuerzo para
conseguir la prrroga de su contrato.
- Existe la posibilidad que la relacin laboral termine al culminar el plazo
acordado, sin el pago de
indemnizacin alguna.
- El desempeo del trabajador es evaluado desde los resultados y es ah
donde la compaa determina con argumentos para la finalizacin
anticipada del contrato de trabajo a trmino fijo.
Desventajas
- Esta clase de contrato influye en la psicologa del trabajador
desmotivndolo y haciendo que ste no tenga sentido de pertenencia y
asuma un serio compromiso con sus labores.
- Para la empresa este tipo de contrato de trabajo a trmino fijo significa
un desgaste administrativo al verse obligada a controlar frecuentemente
los vencimientos contractuales.
Contrato de trabajo a trmino indefinido
Ventajas
- Influye de manera positiva en la estabilidad y confianza del empleado
que se dedica con mayor responsabilidad, desarrollando sentido de
pertenencia por la empresa y respeto por sus principios.
- Ofrece al trabajador la oportunidad de intervenir de forma activa en los
diferentes planes y polticas internas de la organizacin.
- La remuneracin es por medio de salarios y prestaciones sociales de
acuerdo a lo que establece la ley.
- Permite la consecucin de bienes y servicios a largo plazo.
- Confiere credibilidad a la compaa con lo cual retiene al recurso
humano ms valioso.
- El contrato de trabajo a trmino indefinido termina inesperadamente
nicamente si el empleador paga la indemnizacin por terminacin sin

justa causa la cual, en oportunidades, es inferior en esta clase de

contratos para las empresas.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE

NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO
RAMN GONZLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. MARA TERESA ALMIRA
ROBLES Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA
TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
A) Declara LA TRABAJADORA:
1.- Haber nacido el da 15 de Febrero de 1970 tener 38 aos de edad, de
nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Marcos Mejora 51 int. 6, Col. Del
Sur
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL
PATRON en el puesto de RECEPCIONISTA.
B) Declara EL PATRN:
1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del Pas.
2.- Tener su domicilio en Augusto Rodn 11 Despacho C2, Col. Del Valle.
3.- Tener por Objeto Social el de Ventas.
4.- Desear utilizar los servicios de LA TRABAJADORA, para desempear el puesto de
RECEPCIONISTA y los dems que sean similares a dicha actividad.
C LAU S U LAS
PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en trminos de los artculos
20 y 21 de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- La TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios personales
subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA,
desempendolos bajo la direccin y dependencia de EL PATRON y en general todos
aquellos que estn relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no
limitativa: Coordinacin de la administracin de la empresa; Coordinacin de la
contabilidad externa, Revisin de la cobranza, Seguimiento de facturacin de los cierres
mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la
empresa as como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programacin de citas
con nuevos prospectos, Elaboracin de reportes de pago a proveedores, Elaboracin de
recibos, Seguimiento del archivo, Asistencia a la Direccin General ; sin perjuicio de

cualesquiera otros que ste le encomiende, debiendo desempear sus servicios en el

domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique.
TERCERA.- Los servicios contratados en los trminos del presente contrato conforme a la
clusula que antecede los desempeara LA TRABAJADORA, en el D. F., pero EL
PATRON podr en cualquier momento fijar a LA TRABAJADORA otro lugar de trabajo
dentro del Valle de Mxico.
CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA
TRABAJADORA percibir un salario mensual por la cantidad de $4,830.00, con las
deducciones correspondientes por la cantidad de $ 483.00 por concepto de SAR. Y $
895.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $3,452.00
(Tres mil cuatrocientos cincuenta y dos pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido
el pago correspondiente a sptimos das y das de descanso obligatorio que establece la Ley
Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que ser cubierto los
das 1 y 16 de cada mes o el da prximo hbil en caso de ser sbado o domingo; en el
domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de LA TRABAJADORA son de

carcter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que ser contratada se
considerar de confianza para todos los efectos legales.
SEXTA.- La duracin de la Jornada de Trabajo ser de lunes a viernes, de las 9:00
horas. A las 18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las
2:00 a las 3:00 horas; tomndolas como mejor convenga a LA TRABAJADORA.
Siendo esta la duracin mxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el
trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente
firmado por EL PATRON, en el que se seale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a
pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana.
SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dar de alta a LA
TRABAJADORA y cubrir sus aportaciones.
OCTAVA.- LA TRABAJADORA disfrutar de un periodo anual de vacaciones en los
trminos del artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligndose a firmar constancia de
estas as como del pag de la prima correspondiente.
NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en
cualquier tiempo, en caso de que LA TRABAJADORA no cumpla con las obligaciones que
contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia.
DECIMA.- LA TRABAJADORA reconoce que todos los artculos, estudios, escritos,
formatos, expedientes, documentos, libros, mobiliario, informacin verbal que se le
proporcione con motivo de la relacin de trabajo, as como los que la propia trabajadora
prepare o formule con relacin con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL PATRON

en todo tiempo y se obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de

trabajo salvo por necesidades de servicio y con autorizacin expresa y por escrito de EL
PATRON en el momento en que as se requiera por lo que en caso contrario se le
responsabilizara de cualquier perdida o faltante.
DECIMO PRIMERA.- LA TRABAJADORA se obliga a no divulgar ninguno de los
aspectos de los negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, verbalmente
o por escrito, directa o indirectamente, informacin alguna sobre los sistemas y actividades
de cualquier clase que observe de EL PATRON y no en el desarrollo de sus actividades y no
mostrara a terceros los documentos, expedientes, escritos, artculos, contratos, bitcora,
estados de cuenta, y de ms materiales e informacin que le proporcione EL PATRON o
que prepare o formule con relacin a sus servicios.
DECIMO SEGUNDA.- LA TRABAJADORA se obliga no obstante de la rescisin del
presente contrato, a no divulgar ni a servirse personalmente de los negocios de EL
PATRON, que fueren de su conocimiento con motivo de la relacin de trabajo ni a
proporcionar a terceros la informacin y documentos sealados en la clusula que antecede.
Para el caso contrario LA TRABAJADORA quedara sujeta a la responsabilidad civil por
daos y perjuicios que causare a EL PATRON, as como a las sanciones de carcter penal a
que se hiciere acreedora.
DECIMO TERCERA.- EL PATRON reconoce de forma expresa que la antigedad de LA
TRABAJADORA es a partir del da 01 de agosto de 1998.
DECIMO CUARTA.- Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones
y derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de Patrn y de
Trabajadora y que no hayan sido motivo de clusula expresa en el presente contrato, se
sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que tambin firman e
impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman por
duplicado en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los 2 das del mes de octubre del
ao 2012 .
PATRON
NUEVA EMPRESA
RAMN GONZLEZ ZANELLA.

TRABAJADORA

MARA TERESA ALMIRA ROBLES

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

En
la
ciudad
de__________________a_______de
_____________
de_______________, los que suscribimos el presente, a saber representada por el
seor__________________________________como patrn, que en lo sucesivo se
denominar el patrn, y, por la otra, el seor_________________________por su
propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominar el trabajador, hacemos
constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo
determinado, bajo las siguientes:

CLUSULAS
Primera. Para los efectos del artculo ________ de la Ley Federal del Trabajo, el
seor___________________________declara que su representada es una sociedad
mexicana dedicada a _______________con domicilio en ___________________ y que
acredita su personalidad con _____________ El trabajador declara:
Llamarse
______________________________
edad_____________
estado
civil_______________________ nacionalidad_________________y con domicilio en
___________________________________.
Segunda. Este contrato se celebra por un tiempo determinado de_______________das,
con vencimiento en la fecha_______________en virtud de que el trabajador sustituir
durante ese tiempo al seor_____________________con motivo de la (enfermedad,
permiso, etc.) de ste, en la prestacin de los servicios consistentes en
_______________________.
Tercera. El trabajador se obliga a prestar los servicios personales que se especifican en la
clusula anterior, subordinado jurdicamente al patrn, con esmero y eficiencia, en las
oficinas (o talleres) del patrn, y en cualquier lugar de esta ciudad donde el patrn
desempee actividades.
Queda expresamente convenido que el trabajador acatar en el desempeo de su trabajo
todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las rdenes, circulares y
disposiciones que dicte el patrn y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.
Cuarta. La duracin de la jornada ser de_______________horas diarias, de

Lunes a_____________con el siguiente horario: (Se especifican las horas) por lo que
constituye una jornada semanaria de (se especifican horas en total).
Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los
servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarn como extraordinarios y se
pagarn a razn del ciento por ciento ms del salario establecido para las horas de trabajo
normal.
Tales servicios nunca podrn exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana;
en la inteligencia de que el trabajador no est autorizad para laboraren tiempo
extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito del representante del patrn.
Sexta. El trabajador est obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia,
a la entrada y salida de sus labores, por lo que e incumplimiento de ese requisito indicar la
falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.
Sptima. El trabajador percibir, por la prestacin de los servicios a que se refiere
este contrato, un salario de $______________________ (_________________) pesos
diarios, al cual se aplicar la parte proporcional correspondiente al descanso semanal,
conforme a lo dispuesto en el artculo ______ de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le
cubrir los __________________de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal
y en las oficinas del patrn, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago
respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos _________ de dicha Ley.
Octava. Por cada_____________________das de trabajo el trabajador tendr un
descanso semanal de _____________________con pago de salario ntegro, convinindose
en que dicho descanso lo disfrutar el_________________de cada semana. Tambin
disfrutar de los das de descanso obligatorio con pago de salario ntegro, sealados en el
artculo _________ de la Ley Federal del Trabajo, que caigan dentro de la temporalidad de
este contrato.
Novena. El trabajador percibir por concepto de vacaciones una remuneracin
proporcionada al tiempo de servicios prestados, con una prima del veinticinco por ciento
sobre los salarios correspondientes a las mismas, teniendo en cuenta el trmino de la
relacin de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los artculos __________ de la Ley
Federal del Trabajo.
Tambin percibir, con base en un aguinaldo anual fijado en el equivalente
a_____________ das de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado, conforme al
prrafo segundo del artculo 87 de la Ley Laboral.
Dcima. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrn deducir
dichas faltas del periodo de prestacin de servicios computables para fijar las vacaciones,
reducindose stas proporcionalmente.

Dcima primera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos mdicos

que peridicamente ordene el patrn en los trminos del artculo ____________ de la Ley
Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el mdico que los practique ser designado y
retribuido por el patrn.
Decimosegunda. El trabajador ser capacitado o adiestrado en los trminos de los
planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrn, conforme a lo
dispuesto en el Captulo III Bis, Ttulo Cuarto, de la Ley Federal del Trabajo.

Decimatercera. Ambas partes convienen en que, al vencimiento del trmino estipulado,

este contrato quedar terminado automticamente, sin necesidad de aviso ni de ningn otro
requisito, y cesarn todos sus efectos, de acuerdo con el artculo _______ de la Ley Federal
del Trabajo.

Decimacuarta. Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y derechos que
mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de clusula expresa en el
presente contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Ledo que fue por ambas partes este contrato, e impuestas de su contenido, lo
firmaron en__________________________________quedando una copia en poder de cada
una de ellas.
EL PATRN

TESTIGO

EL TRABAJADOR

TESTIGO